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検索結果: 100,000件(98161〜98180件を表示)

ファイナンシャルテクノロジーシステム株式会社

自社AIツール開発担当　※年収700万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都中央区日本橋小網町12-7 日本…

￥

700万円〜800万円

正社員

【職務概要】 SES業界の営業担当向けAIマッチグンツールの開発業務をお任せします。【職務詳細】『Fconne(エフコネ)』を自社開発する同社のエンジニアとして開発業務をお任せします。機能追加における要件定義から開発まで一貫してご担当いただけます。 ■プロダクトへの機能追加など積極的に行っております。 ■自社営業担当も活用しているプロダクトのため自社社員の声や顧客の声をもとに要件定義を行い、開発を進めていただきます。 ≪Fconne(エフコネ)について≫ ChatGPTを使ったSES営業向けスキルマッチシステムです。エンジニアの経歴とスキル要件を照らし合わせてマッチ率を算出することによりSES営業の業務効率化を図ります。需要が高まっておりすでに50社以上のお客様に導入済みとなります。 ▼同社の魅力金融システム開発で培った技術力を武器にしつつ、受託開発,自社サービス等多岐にわたるチャレンジ・成長をし続けています！社内に開発力が高いエンジニアがいるため、他領域技術のキャッチアップもしやすい環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

営業マネジャー

管理職(営業)

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

主要顧客であるのモビリティ業界（交通や物流など人や物の移動によって経済活動を行う事業群の総称）に対して DXを目的としたソリューションの企画提案営業およびコンサルタントの責任者をご担当頂きます。課題発見のコンサルティングから解決のためのソフトウエアの開発、ハードウエア等IoT機器の提供及び納品後のサポート、 AI・データ分析によるEBPMの支援まで行うトータルサービスを提案頂きます。また、本部長候補として各本部長との連携・協議、人材育成等の本部の組織運営の面でもご活躍いただきます。

非公開

【グループ人事統括部│リーダー候補】＜国内最大級IT事業会社＞東証プライム▪充実の福利厚生◎

人事

本社：東京都世田谷区玉川就業時間 …

￥

500万円〜750万円

正社員

▶以下の従業員のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・ジョブローテーションおよび戦略的な人事異動の設計と運用・キャリア開発の推進、および必要なシステムとプログラムの設計と運用・リーダーシップ開発プログラムの設計と運用・CEOや役員からのチャレンジングな課題/ミッションを理解し、要求に応えるアイデア/ソリューションを提案・タレントマネジメントに関連するシステムの設計と構築への参加（IT部門およびグローバルHRとの連携）【豊富なキャリアパス】今回この求人を通して入社された方は、当本社コーポレート部門のグループ人事部に籍を置き事業部の人事を担当していただきます。グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。そのため様々なPJTを通じ他部署とのコミュニケーションも盛んであり、他部署の業務を知る機会があります。グループ人事部内で様々なHRとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。

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販促企画

営業企画・販促戦略

東京

￥

600万円〜800万円

正社員

同社の自社製品であるクラウドサービスのマーケティング担当として、以下業務を担当いただきます。リード獲得からナーチャリングプロセスの構築および施策検討、実行、効果検証、改善・リードナーチャリングに必要なコンテンツの企画・作成（ホワイトペーパーなど）・メールマーケティングの企画・実行・オンラインセミナーの企画・集客・資料作成・運営・各種データの整備、分析　　など自身の得意な経験を活かしながら、徐々に業務範囲を広げていける環境です。・オフライン展示会企画・準備・運営・サービスサイト/オウンドメディアの企画、運営業務（SEO、コンテンツ企画、サイト改善など）・Web広告運用（変更の範囲）会社の定める業務

ウェルスナビ株式会社

【プロダクト責任者候補（チーム責任者候補）】

研究

東京都

￥

900万円〜

正社員

【職務内容】 ■プロダクト戦略の策定 ■複数プロダクト展開に向けた体制構築・マネジメント ■KPI設定・管理 ■業務オペレーション検討 ■ステークホルダー調整、会議進行 ■リスク・コンプライアンス評価 ■定量定性調査・分析 ■ユーザシナリオ・ユースケース作成 ■要求定義・プロトタイプ設計（その他詳細は面談でお伝えします）

LINEヤフー株式会社

フロントエンドエンジニア / データグループ

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

【ポジション概要】データプラットフォームのWebUIのフロントエンド開発を担当【業務詳細】 LINEヤフーのサービスが安心・安全・簡単にデータを利活用できるようにするための、データプラットフォームに関連する様々なツールUI（ウェブ）のフロントエンド開発を担っていただきます。非常に複雑な領域であるデータプラットフォームにおいては、その複雑さを解消して直感的に利用できるUIに落とし込むことことが求められます。通常のサービス開発ではなかなか携われない領域でフロントエンド開発の経験を積むことができます。また、データプラットフォーム領域では様々なプロダクトが存在するため、それらのフロントエンド開発における共有課題の改善のような、横断的な取り組みにもチャレンジが可能です。【主な業務内容】 ■新規機能や既存機能改善におけるプロダクト開発・保守業務 ■企画、デザインチームとの要件定義 ■設計レビュー・コードレビューによる品質担保 ■フロントエンド開発における共有課題の改善活動【開発環境】 ■フロントエンド：Typ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

富士通株式会社

メガバンク勘定系システムの基盤更改案件における、インフラ領域のマネージャー

ネットワーク系SE

東京都

￥

1100万円〜1400万円

正社員

メガバンク勘定系システムの基盤更改プロジェクトにおいて、インフラ領域の設計・構築・試験をマネジメントする。対象は、外部接続系と呼ばれる、銀行間や顧客との決済情報を中継するオンラインシステム。停止が許されない高い品質が求められるシステムのインフラを構築するためのプロジェクトリーダー。【個人に期待する役割やミッション】大規模、かつ、ミッションクリティカルな基幹系システムのインフラ構築について、高い品質意識を以ってチームを指導できること。堅確なプロジェクト推進、品質意識と管理を推進すること。主なカウンターは、お客様インフラ担当部門の部次長レベル。コミュニケーションスキル（お客様との応酬、お客様への説明責任）を有すること。【仕事の魅力・やりがい】 ■先進技術を活用した大規模・勘定系ミッションクリティカルシステム導入のビジネスリード経験。 ■メガバンクの役員・幹部、グローバルソリューションベンダとの人脈作りが可能。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ビジョン・コンサルティング

【大規模PL/PM/PMO経験者】コンサルタント職

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

￥

800万円〜

正社員

大前提として、同社では WILL＝何をやりたいかを強く重視し、”やりたい気持ち×発揮できるバリュー” の解の最大化を目指します。 ITコンサル→業務コンサルへのキャリアチェンジや両輪でのキャリア形成も可能であり、以下はあくまで一例となります。一貫して、システムの提供ではなく顧客の経営戦略実現を目的としてプロジェクトを遂行します。 ▽業務内容例チームバリューを高め、プロジェクトを成功に導きながら、部下育成、プロジェクト拡大、経営参画など付加価値を提供できることを期待します。 ■顧客業務分析、BPR推進 ■既存プロジェクトの拡大、新規オポチュニティに対する提案 ■構想フェーズからのプロジェクト支援 ■業務サイドPMOとしてのベンダーコントロール ■課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクトのマネジメント、推進 ■新規サービス企画案検討、仮説検証 ■大規模ITプロジェクトにおける課題管理、進捗管理、品質管理、要員管理、見積/契約管理 ■プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、RFI、RFP等の作成 ※よりフィットした(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ジェイトラスト

【東京】不動産買取（仕入）営業

営業系その他、不動産系その他

東京都

￥

700万円〜

正社員

【仕事内容】不動産仲介会社様や士業の方等より情報収集を行い、不動産の買取（仕入れ）業務をお任せします。区分マンション（リノベーション用等）やアパート、1棟マンション・ビル等物件種類は様々で、金額も数百万円～数億円まで、幅広い物件の取り扱いが可能です。 ■営業先：地主周り、士業、不動産仲介会社等 ■営業エリア：東京23区内が中心 ■取り扱い物件 -実需/投資用どちらも -物件：区分マンション、1棟マンション、アパート、1棟ビル等　※取り壊し前提で、古いアパートを買い、更地にして戸建て用地として販売等様々（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ジーニー

インサイドセールス　※リーダー候補

営業・セールス(法人向営業)

東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】本ポジションは、エンタープライズ領域に勢力を伸ばしYoYで300％の成長を誇る同社の主力ツール「SFA／CRM」を中心に、インサイドセールス部隊のリーダー候補として以下業務をお任せします。【職務詳細】・インサイドセールス部としてのKPIの設計～実務のPDCA ・トークスクリプトの型化／セールスイネーブルメント・マーケティング部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携した上での受注率の向上・アウトバウンドやリード創出施策の立案～実行（架電など）【魅力】 ■SFA／CRMを活用した営業生産性を向上させる経験ができる・ツール運用をリードし、データドリブンな営業手法を実行・AI活用を含む新しい施策を柔軟に検討・実装する経験ができる ■組織連携のハブとしてのリーダーシップ・マーケティング部門やフィールドセールス部門との協働体制を強化する中心的役割を担い、組織全体を動かす経験ができる ■中長期的なキャリア形成・ISリーダ／マネージャーだけでなく、BizOpsやFS、マーケへのキャリアパスを築くことも可能【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社ウイリング

京セラドーム大阪でのチケットの確認・座席案内係

テレビ・芸能・イベント関連

株式会社ウイリング大阪府大阪市西区千…

￥

215万円〜

アルバイト、パート

【男性スタッフ活躍】自身が携わった仕事が形に残る！未経験やバイトデビューでも安心して勤務スタート◎ 野球観戦が好きな方に大人気京セラドームでのお仕事！お客様と一緒に楽しみながら働くことができますよ◎ 開場前に選手が練習している音や声だけが響く会場も知れちゃうかも！？経験を積んでいくと、運営や一緒に働くスタッフを管理するチーフやリーダーを任されるようになることもあります！大学生や専門学生の方も多く活躍中です◎ 大阪・兵庫・京都を中心とした関西でのイベントスタッフのアルバイトが多数！主にコンサート・スポーツのお仕事です登録制のバイトなので、 1度登録いただければ皆さんのスケジュールに合わせて随時お仕事をご案内◎ 【仕事内容】【仕事内容】 ●チケット確認電子チケットは機械で読み取り、紙チケットは切り取って半券をお客様にお返しします。 ●座席案内指定の席まで案内していただきます。事前にミーティングで会場施設の説明があります。 ●チラシや記念品の配布（サンプリング）帽子やTシャツ、カバンなどの記念品やチラシをお客様にお渡しします。 ●物販（グッズ販売）商品の精算と受け渡しをします。残数確認や補充をしていただくこともあります。 ●注意事項の説明注意事項の看板を持ち会場を歩いたり拡声器などを使いお客様に案内をしていただきます。同じイベント会場でも仕事内容は様々！いろんな楽しみ方をしながら働くことが出来ますよ◎

非公開

事業戦略立案から関わる自社SaaSのプロダクトマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区虎ノ門1-23-1　虎ノ門ヒ…

￥

650万円〜1300万円

正社員

■業務内容広告代理店業界では、労働集約型のビジネスモデルであることを背景に、低賃金・過重労働・低勤続率という社会課題が存在します。業界変化が早く、旧来からある領域に対する改革が進んでおらず、それに端を発して業界大手企業においても大きな社会問題が発生しています。また、取り扱う情報量が多いために、ヒトが没個性的な事務作業に忙殺されてしまっています。同社は、このような広告代理店業界の社会課題を解決するために、デジタルレイバーとヒトが共働するロボットトランスフォーメーション事業に取り組んでいます。低付加価値業務をデジタルレイバーに任せて、ヒトが個々人の得意を活かす高付加価値業務に集中できる事業構造を、同社自らが実現することで、広告代理店業界に対して、社会課題を解決する変化を生み出しています。 ■なぜやるのか ▽企業理念知恵とテクノロジーで新しい事業を創造し、個性が輝く楽しい時代に進化する私たちは、デジタル情報革命が齎すテクノロジーの大衆化と、ヒトが発揮できる本質的な価値創出をキーとして、あらゆる産業の価値を再定義します。 ▽産業背景現代社会ではデジタライゼーションがツールとして一般化しています。誰もが使い、価値を出せるようになり、定型業務は減少していく一方で、正解のない未来に対する意思決定やチャレンジの重要性が増して来ました。私たちは、形や定義・価値が変化する社会をチャンスとして捉え、硬直化した市場や産業に、テクノロジーとヒトによる変化を加えることで、新しい価値を創造します。 ■どうやってやるのか ▽組織体制・RPAホールディングスセグメントの親会社。セグメント社員含め全体で、現在100名所属。ホールディングス全体でエンジニアリング組織体制の過渡期にあり、全社的に技術基盤を整備するため、高い技術力を持ったエンジニアを集め、基盤構築プロジェクトを推進しています。・セグメント RPAホールディングスの中で、ロボットトランスフォーメーション事業を担う事業会社。社内はフラットな関係性で、エンジニアから見て、ビジネスサイドともCEOとも距離が近く、縦にも横にもコミュニケーションを取りやすい文化です。 ▽組織哲学 Ownership & Speed ・仕事も人生も自ら考え行動し、その結果に責任を持つことができる人材であること・常に謙虚に自己を研鑽し、変化する社会が求める価値を誰よりも早く提供する人材であること ▽働き方・社内文化：社内は垂直水平いずれの方向にもフラットな関係値であり、エンジニアリングサイドとビジネスサイドとの間で双方自由に意見が交わされています。・業務形態：リモート勤務を原則的に推奨しています。・学習支援：書籍費やオンラインコンテンツ購入費、セミナー受講費など、業務に関連する学習のための費用を全額負担する制度があります。・端末付与：業務を行うに十分なマシンスペックのデバイスを付与します。（Windows, Macいずれも可） ▽開発環境・言語：Python / Java / JavaScript ・OS：Linux / Windows ・クラウド：AWS (EC2 / RDS / Lambda / Step Functions / S3 ...etc) ・データベース：MySQL / Redis ・フレームワーク：Django / Spring / Vue.js / React ・CI/CD：Jenkins / CodePipeline ・ソース管理：Git (Backlog) ・コミュニケーションツール：Slack / Chatwork

株式会社アルディート

【東京：リモート】システムエンジニア※AWS経験者　※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京23区内　※お客様先により異なる …

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社は、身近なサービスを提供している企業のシステム開発を担っている会社です。開発組織をさらなる高みに引き上げていただけるフロント／バックエンドエンジニアを募集します。エンジニアファーストな開発組織の拡大を一緒に成し遂げましょう！【職務詳細】 ■プロジェクト／プロダクト概要大規模プロジェクトにおいて、お客様が求めるビジネス戦略に対して、同社の20年以上のお客様との信頼とアイデアを存分に提供し、新しい技術を用いてシステムS／Inまでを実現していただきます。 ◎プロジェクト例：某情報通信キャリア向け開発・保守基幹システム／基地局管理システム／契約管理システム／オンラインサービス等 ■システム開発の技術的な特徴クラウド開発からオンプレミスまで幅広く関わっています。 ■期待する役割要件定義からリリースまでの全工程に携わることができ、お客様とプロダクトについて議論できます。将来的にはアプリケーション全体をカバーするアーキテクト、またはPMを目指すことができます。

株式会社日立製作所

【東京都】大手金融機関（メガバンク情報系）向けデータ分析・AIシステム開発を担うPM／(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【配属組織名】金融ビジネスユニット金融第一システム事業部金融システム第一本部第一部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】銀行（メガバンク）様における情報系システムの開発/推進業務。以下のような幅広い領域においてシステムの設計・開発を実施する。　・アプリケーション開発　・インフラ開発　・機械学習・データ分析　・生成AI系システム開発　など日立製品をはじめとする主要ベンダー製品の他、AWS・Azureをはじめとするクラウドサービス、データ分析用SaaSサービスなど、顧客要件に基づき必要な製品・サービスを組み合わせシステムの実装に寄与する。【職務概要】メガバンクの情報系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、アプリケーション開発、機械学習・データ分析、生成AI系システム開発など、幅広い領域でのシステム設計と開発を担当していただきます。【職務詳細】プロジェクトマネジメント: メガバンクの情報系システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトの計画立案、進捗管理、リス(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社オープンハウスグループ

組織・人事コンサルタント

東京都プロジェクトにより、その他地域…

￥

600万円〜1300万円

正社員

人的資本戦略コンサルティングサービスでは、顧客の企業変革の企画、構想、実行を描き人材戦略を策定、実行のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに人的資本戦略のコンサルティングサービスの強化に向けた各社内活動に主体者として従事しています。プロジェクトマネジメント、プロジェクトデリバリー・各種アウトプット作成（アーキテクチャ、問題課題の構造化、資料作成）・顧客へのヒアリング、ディスカッション・プロジェクトマネジメント（プロジェクト体制採用体制づくり）・社内活動・サービス開発・サービスチームの組成、メンバー育成・各種マーケティング・各種サービスのナレッジ蓄積企業の課題企業の価値創出の仕組みと、人的資本に関する施策が連動していないそこで本サービスでは「企業における価値創出の構造を明確化し、人的資本施策とのつながりを“構築”・“維持/進化”する」を掲げています。企業・事業が創出したい価値を起点にして価値を創出するために必要な機能の配置を定義するとともに、機能を支える人財要件、人財ポートフォリオや制度、基盤の設計に落とし込む一連の流れを支援します。

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