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検索結果: 86,687件(1921〜1940件を表示)

株式会社Satisfill

ホテルスタッフ

ホテル業務、サービス系その他

全国

￥

300万円〜450万円

正社員

・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務・お客様からの問い合わせ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務・アルバイトの採用、研修・ホテルの売上管理、経費管理・清掃業務 9:00 ～ 24:00の間でシフト制

非公開

【飲食業界/転職支援】求人のご紹介！貴方のご経歴を聞かせてください♪

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【　勤務地　】全国各地・海外拠点 …

￥

300万円〜700万円

正社員

◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。・キャリアアップしたい・報酬アップをかけて転職したい・スキルアップしたい・飲食店未経験だけどチャレンジしたい・起業の準備としてキャリアチェンジしたい・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたいなどなど・・・皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします！★ 【業務内容一覧】・ホール業務・店長業務・マネージャー業務・統括マネージャー業務・調理スタッフ・料理長・シェフ・スーシェフ・ソムリエ・パティシエ・バリスタ・人事責任者・一般事務・店舗開発・経営企画・事業企画・商品開発・海外営業・海外店舗責任者

株式会社ワールドコーポレーション（Ｎａｒｅｒｕ　Ｇｒｏｕｐ）

プラント施工管理◆収入20％確約/年収1000万円以上目指せる/即日内定可能/転勤なし/面接1回◆

プラント施工管理

★転勤なし！プロジェクト先は希望を最大…

￥

600万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 uto、JW、T-fas等のCAD経験を活かせるだけでなく、 BIM、CIM、Rebro（レブロ）等の先進的なスキルも磨けます！あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、最適なプロジェクトをご案内させていただきます！＜案件例＞ LNGタンク増設工事、バイオマス発電所建設工事、洋上風力発電所建設工事＜管工事案件＞病院・工場・オフィスビル・商業施設など ★ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします ★転勤はありません ★主な取引先鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、清水建設株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社大林組、前田建設工業、戸田建設、株式会社長谷工コーポレーション、東急建設株式会社、東洋建設株式会社大和ハウス工業株式会社、京王建設株式会社、大東建託株式会社、ポラス株式会社、安藤ハザマ、高島屋スペースクリエイツ株式会社、 TOTO株式会社、株式会社LIXIL

非公開

※急募※《【CxO】COO/CRO★》◇フルリモートワーク/フレックスタイム制 ☆彡

コンサルタント・プリセールスその他、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

フルリモートワーク

￥

1500万円〜2000万円

正社員

【職務詳細】先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。・全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する）・事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること）・セールス/ マーケティング組織の統括

日本ヒルティ株式会社

業界トップ級の技術商社・半導体製品のフィールドセールス／リモートワーク可

ルートセールス

東京都・神奈川県・栃木県愛知県大阪…

￥

〜550万円

正社員

【業務概要】 ●担当地域の顧客（主に建築業界の法人）との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、製品・サービス等のソリューションを提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行う。 ●社内デジタルプラットフォームを活用し担当地域における市場を理解した上で、注力すべき顧客や現場の優先順位を設定し、訪問活動を効果的に行う。 ●顧客の潜在ニーズを引き出し、顧客の課題を解決するための具体的な顧客開発プランを作成する。 ●訪問優先順位の高い顧客に対し、顧客開発プランをベースに製品・サービス等を包括的に提案し、高い付加価値を提供して当社のビジネスの成長に貢献する。 ●活動に関しては既存顧客が中心となる一方、今後の“の伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問も行う。また顧客訪問時には製品デモを実施して価値提案し、顧客の信頼性を高める。 ●所属するチームの上司・同僚に加え、他チームのメンバーや他部門（技術本部、カスタマーサービス、マーケティング本部）と協働し、お客様が弊社でのそれぞれのタッチポイントで満足いただけるよう、主担当としてリードする。【業務詳細】・既存顧客への深耕営業:：70％?80％　／　新規開拓：20％?30％・顧客先での講習会・顧客事務所訪問・デモンストレーション ※1日5社?6社ほど訪問支給

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土木施工管理

建築施工管理、土木施工管理

全国

￥

400万円〜800万円

正社員

担当分野：同社の事業分野は以下の通りです。いずれかの分野において、施工管理を担当します。・道路建設、舗装工事事業（土木工事施工管理、調査、企画、設計及び新技術研究、開発）・環境景観、整備事業・スポーツ、レジャー施設建設事業 ※同社は上記の他、製品販売事業（道路、土木建築工事建設資材製品の製造、販売事業）も手掛けています。

給食委託事業を手掛ける企業

【大手総合商社グループ企業】フードサービス事業の栄養士を募集します！

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

全国各地の事業所（北海道～九州まで）

￥

300万円〜500万円

正社員

当社は全国3900事業所でフードサービスを展開しております。その中で全国各地の事業所で栄養士としての次の業務を担って頂きます。・メニュー開発　（通常メニューや、ヘルシーメニューの考案）・献立作成（事業所によっては発注を行う場合もあり）・ヘルスサポート（管理／指導）・調理（補助）

長谷川体育施設

★スポーツ施設建設工事に関わる土木施工管理/特殊案件

土木施工管理

全国各支店(現場単位)

￥

400万円〜600万円

正社員

・主に、地元の業者様から請負った、運動場の建設工事に関る　測量・写真管理・出来形管理・書類作成・工期は2、3ヵ月から1年、現場代理人を務める1～2名の社員と10数名の職人でチームを組むのが、標準的な構成です。・公認施設の5年ごとの改修工事や学校グラウンドの工事・入社後は先輩の指導のもとOJTで仕事を覚えます。土木工事の基礎知識があれば、6ヵ月程度で一通りのこと

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上下水プラント施工管理-800万/テレワーク可/ 大手エンジニア企業

プラント施工管理

全国の各支店拠点

￥

550万円〜800万円

正社員

担当業務：上下水プラントの施工管理を御任します上下水道を中心とした現場施工管理業務工事書類作成協力会社への指示や業者間調整繁忙期以外はテレワーク可

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東急建設・設備施工管理/年収620～1100万円

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社（渋谷）、各支店総合職採用になり…

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】〇下記の業務を担当していただきます。・オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備施工管理業務・改修工事等の建築設備の基本計画・実施設計・施工管理業務【配属部署】・各支店設備工事管理部署【仕事の魅力】・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。

株式会社コプロコンストラクション【東証プライム上場コプロ・ホールディングス子会社】

※管理事務☆未経験から月収37万円も可能☆リモート研修あり☆土日祝休☆20代～30代活躍/b

企画・管理・事務その他、設計(建築・土木)、建築施工管理

★U・Iターン歓迎！★直行・直帰OK！…

￥

300万円〜1350万円

正社員

★個人のレベルに合わせて丁寧に教えるので、未経験スタートの方も安心です！文房具や食品、石油やガスをはじめとする、エネルギーなど生活を支えるものを製造する工場・設備『プラント』のモノづくりに関わります。＜具体的な仕事内容＞ ■書類整理 ■工事のスケジュール管理／現場管理 ■現場管理＆進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ ■建物の写真撮影 ■作業品質のチェック ■電話や来客の対応など業務に慣れてきたら、専門ソフト(CAD)を使用した図面の修正など、専門性の高い仕事にチャレンジできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】≪異業界出身の先輩が活躍中！≫ 元営業、販売サービス、飲食業、テレビ制作スタッフなど、様々な経歴のスタッフが未経験から活躍中。建設に関する知識がない、専門学校を卒業していないといった先輩たちも、入社後に知識を身に付けているので、安心してください。～未経験でも大丈夫！手厚い環境あり～ ◎教育体制充実！　数々の未経験者育成実績あり ◎業界経験10年以上の講師が、　基礎からマンツーマンで指導！ ◎リモート研修だから、　全国のどこからでも受講可能 ◎支店配属後は　先輩のサポート業務から始められる【注目】≪配属後のフォローも徹底！働きやすさは抜群≫ 健康経営優良法人2024に認定されている当社。日々の仕事での困りごとや、将来的なキャリアの希望・勤務環境など働き方に関わることまできめ細かくフォロー。社員の健康にも気を配っており、万が一長時間労働が続く場合は、残業時間の見直しを行います。当社は今後も社員にとって働きやすい環境づくりを推進していきます。【身につくスキル・キャリアパス】入社後の研修や業務を通じて手に職をつけられます。将来的に採用や教育などの部署へのジョブチェンジが可能。【資格取得支援制度あり】会社の制度を利用して、生涯役立つ資格を手にすることも可能です。 ★さらにスキルを活かして収入UPできるフィールドが整っています。

イオンディライト株式会社

施工管理職/建築・設備/残業ほぼ無し/東証一部上場

建築施工管理

全国

￥

250万円〜500万円

正社員

・主に自社グループ企業の持っている商業施設の大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）や修繕見積書の積算。・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。

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【即戦力を大募集！／店長平均年収639万円／転勤なしも選択可能】店舗運営に関する幅広い業務を担当

店長・店長候補・マネージャー

★マイエリア制度(エリア限定勤務)スタ…

￥

600万円〜700万円

正社員

＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です ■焼肉業界で3年連続売上高1位を獲得！（2020年～2023年焼肉業界売上No.1※業界動向サーチ調べ）年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ——————— 1店舗あたりの社員在籍平均2～3名 ——————— 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名（※2024年9月時点）。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ——————— キャリアアップ例 ——————— ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進・27歳でエリアマネジャー昇進・入社2年半で商品開発・入社4年半で事業部長商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。

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クラウドエンジニア（フルリモート）

制御系SE

フルリモート・在宅勤務です

￥

300万円〜1000万円

正社員

大規模コンシューマ向けWeb／スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。プロジェクトは、3～10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画いただきます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。

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※急募※《☆CPO★》◎フルリモート・フレックス / ストックオプションあり☆彡

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

〈勤務地〉 ◇※原則フルリモート、オフ…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

■仕事内容：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。 ■具体的な業務内容・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

株式会社リクルートR&Dスタッフィング【リクルートグループ】

サポート事務未経験歓迎昨年度賞与3.2ヶ月分残業少なめ年休120日/s2

一般事務、営業事務

★全国エリアではたらけます★ ～勤務地…

￥

200万円〜650万円

正社員

世界的自動車メーカーや大手IT企業などでのサポート業務をお任せします。データ入力など簡単な業務からお任せするので、経験は問いません。 ★主なサポート業務★ ・データ入力・マニュアルや資料作成・メールや電話対応　・IT関連の問い合わせ対応・PCや社用携帯の初期設定などほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ◎ビジネスマナーから学べる環境メールの送り方、あいさつの仕方など、基本的なビジネスマナーから覚えていきます。リクルートグループについて、社内ルール、仕事の進め方など、基礎から学べる研修を用意しています。 ◎できる業務からお任せしますパソコンへの入力やメール返信など経験や知識がなくてもできる業務からお任せ。環境や仕事の大枠を知ることからスタートできます。慣れてきたら少しずつ調べて対応できる内容、先輩と一緒に進める内容など、できることを増やしていきましょう。

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土木工事の発注者支援業務（設計・施工管理）／年間休日133日

設計(建築・土木)、土木施工管理

◆本社及び全国の支店・事務所・工事事務…

￥

400万円〜750万円

正社員

◆NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者を高い技術力で支援。事業全体を俯瞰し、完了まで導きます。＜具体的な仕事内容＞【発注者支援業務とは？】 ◆道路（高速道路、一般道）や橋梁、トンネル、上下水道などの社会インフラについて、NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者から委託を受け、技術的な支援を行います。当社は設計と施工管理の両業務を2本柱として発注者支援業務を行っている建設コンサルタントです。【入社後は？】 ◆入社後は設計もしくは施工管理の部門に配属となりますが、現状は施工管理の方がニーズが高いため、施工管理の配属となる可能性が高いです。ただ、当社では両部門を経験しつつ技術者としての実力を磨いていただく方針なので、どちらか一方だけになるケースはありません。【当社の施工管理の仕事】 ◆発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面でスケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割です。【当社の設計の仕事】 ◆長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を行います。多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。使用アプリはAuto CADで、３Dも導入しています。【技術者育成方針】 ◆図面や設計図、現場を「見る」だけではなく、「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成します。それゆえ、「設計だけ」「施工管理だけ」できる技術者ではなく、設計も現場も高いレベルで理解・対応できる技術者へと成長できます。＜チーム組織構成＞ ◆施工管理部門は全国各地の工事事務所での勤務となります。各事務所では発注者チームと当社のチームが机を並べ、パートナーとして協力しながら業務を進めます。 ◆設計部門は新横浜の本社勤務です。

日曹エンジニアリング株式会社

化学・医薬・食品プラント施工管理技術者

プラント施工管理

全国の各現場（転勤・出張有り）

￥

400万円〜600万円

正社員

化学プラント・医薬プラント、食品プラントの建設現場の施工管理をお任せ致します。具体的には、安全管理・工程管理・原価管理や顧客との折衝になります。

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電気設備施工管理・保守管理員-大手設備企業-年収～800万

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

Ｕターンも大歓迎全国各支店の各現場と…

￥

500万円〜800万円

正社員

ビル・マンション・病院・商業施設、及び工場等の電気設備、計装設備、エネルギープラント関連の電気設備施工管理や小規模リニューアル電気工事担当をして頂きます。大手電気設備企業の求人です。

非公開

【平均年収639万円】即戦力を大募集！／店舗運営に関する業務を担当

店長・店長候補・マネージャー

—————— 転勤範囲が全国ではなく、…

￥

600万円〜

正社員

＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ——————— 1店舗あたりの社員在籍平均2～3名 ——————— 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名（※2024年9月時点）。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ——————— キャリアアップ例 ——————— ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進・27歳でエリアマネジャー昇進・入社2年半で商品開発・入社4年半で「事業部長商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。チーム組織構成 ★キャリア（中途）採用比率★ 社員数：1408人⇒新卒728人：キャリア680人（51.7：48.3）※2024年9月時点 ★先輩社員の前職例★ ■スーパーマーケットの総菜製造販売チーフ ■人材業界の営業職 ■大手飲食チェーンの店長 ■携帯販売代理店の接客主任 ■フィットネスジムの施設管理 ■学習塾の塾長 ■大手コンビニエンスストアスタッフ ■アパレル店舗の店長 ■大手アミューズメント店舗のリーダー ■大手ピザチェーン店のスタッフ ■工場の生産ラインスタッフ　など男女比女性の管理職も多数活躍中！年齢構成離職率は15.3％！（業界平均は25.6％　※令和3年雇用動向調査結果より）

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