GLIT

検索結果: 100,000(96741〜96760件を表示)

非公開

【東京】カスタマーサクセス・メンバー☆大手広告代理店グループ☆年間休日124日☆早期にキャリアアップ可能☆

営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし】 東京都港区芝2丁目14-…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

<現在展開している「ECのプロ」というサービスにおいて、企業からの問い合わせも多い月で120件に達するなど、現在急成長中のスタートアップです。既存顧客数も50社を超え、毎月増加の一途を辿っています。そういった企業に対するクロスセル・アップセルの提案が「ECのプロ」成長のために不可欠だと考えており、そういった背景から第一線で既存企業に提案を行ってくれるCSメンバーを募集しております。> ご契約を頂いた既存顧客に併走し、各企業のフェーズごとに最適なサポートを実施することで、売上アップや課題解決に貢献することが当ポジションのミッションです。 【入社後の成長イメージ】 初月:WUUZYの業務の進め方がわかる 2ヶ月:OJTを交えて既存顧客へのヒアリングや並走の仕方がわかるようになる 3ヶ月:既存顧客の課題を一人でヒアリングし、自身の担当を持ってアップセル・クロスセル提案を行うことができるようになる。 【業務を通して身につくスキルなど 】 ◆企業に対し適切に課題を抽出するヒアリングのスキル ◆多くの既存顧客と折衝し、業界を俯瞰する力 ◆ECに関する専門知識 ◆ECマーケティングに関する幅広い知見 【具体的な業務タスク】 要約:既存顧客に深く入り込み、更なる追加提案を行うことで案件をより大きく育てていく #1:契約済の既存顧客の抱えている課題や、ECのプロに期待する内容を一覧化して管理を実施 #2:既存顧客に対してヒアリングを行い、進捗状況について確認、解約率を最小化 #3:更なる課題や今後の展望をヒアリング #4:ヒアリング内容を専用シートに落とし込み、登録プロを管理している部署にシートを譲渡 #5:登録プロを管理している部署から適切なプロの情報が届くので、そのプロと15分間面談 #6:EC企業に対して、実際にどのプロをどう提案するかの内容を用意 #7:提案を行いクロスセル・アップセルを目指していく

非公開

年収1000万超も可!ネットワーク設計★土日祝休・まずは相談OK!

ネットワーク系SE

◆勤務地 首都圏エリア 転勤は当面なし…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■ 仕事内容 ・オフィスビル・商業施設・病院・データセンター等のネットワーク設計・構築業務 ・顧客の要望に応じたネットワークシステムの企画・提案・コンサルティング ・ルータ、スイッチ、無線LAN機器などの構成設計・導入 ・セキュリティ機器(ファイアウォール、ロードバランサ等)の設計・構築 ・プロジェクトの進行に伴う現場対応や施工管理業務 ・中途入社者向けの研修制度・資格取得支援制度あり ・将来的には大規模案件の主担当として活躍可能 ■ 詳細説明 オフィスビルや商業施設、病院、データセンターなどの建築物を対象に、ネットワークインフラの設計・構築を担当します。顧客の要望に応じて、企画・提案から設計・導入、コンサルティングまでを一貫して行うポジションです。 扱う機器はルータやスイッチ、無線LAN機器に加え、ファイアウォールやロードバランサなどのセキュリティ機器も含まれます。入社後は先輩社員と連携しながら業務を習得し、将来的には大規模案件の主担当として活躍できます。研修制度や資格取得支援も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。

株式会社ウィザス

【正社員/教育業界】通信制高校・大学の広報マーケティング ウェブディレクター

コンテンツ企画・編集、学校・教育サービス系その他

東京都港区芝1丁目5番9号 住友不動産…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【通信制高校・大学における、ウェブ広報関連のディレクター募集】 東証スタンダード上場株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」、グループ内の大学「新潟産業大学」「ネットの大学 managara」などの広報に関する、ウェブディレクションに取り組んでいただきます。 現在ウィザスグループでは、通学不要で卒業・学士号取得が目指せるネットの大学managaraや、managaraへの進学を前提として「3年+4年のキャリア教育」を実現する通信制高校のサポートキャンパスmanagaraBASEなど、「新しい学びの場」を積極的に展開しています。 今後も既存の教育の形にとらわれず進化を続けていく同社で、それらを国内外に発信すべく、新しい企画・展開を提案頂き、さらなるブランディング強化へ貢献していただける方を募集しています! ◆入社後に携わっていただく主なプロジェクト ・第一学院やmanagaraのブランドサイト等、オウンドメディアを通じた広報活動 ・Webプロデューサーとして、社内外の取引先と連携した業務推進 【具体的な業務内容】 ・Webサイトおよび既存Webサイトのリニューアルに伴う進行管理、運用保守 ・LP、SNSコンテンツ、アナログツールの構築と運用改善 ・全体の工程マネジメント ・社外広報におけるWebメディア(PESO)の活用戦略・企画 ・Webサイトを始めとする自社メディアの改善(ユーザビリティ、ブランディング効果の向上等) ・Web広告の出稿(動画広告、SNS広告、ディスプレイ広告、リスティング広告など) ・サイトアクセス解析、効果測定 上記業務に加えてチームマネジメントや、より中長期的な事業戦略をふまえた上での広報企画などを担当頂きます。

東証一部上場 大手情報通信業のホールディングカンパニー

東証一部会社の合弁会社(スマホ修理会社)がwebマーケティング責任者を募集

リサーチ・分析、マーケティング

東京

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・WEBマーケティング全体の戦略及び戦術立案 ・SEO/MEOにおけるKPI設計、レポーティング ・リスティング広告の設計、管理 ・公式SNSの運用 ・自社サイトや外部ベンダーとのディレクション業務 ・店舗と連動したキャンペーンの企画と実行 ・マーケティング分析・販売戦略やセグメントの立案・実行業務..など WEBを用いた営業戦略の責任者となるため、営業部・管理部と連携しながら様々な業務をお任せしたいと考えております。

株式会社ワコム

【東京:リモート】内部統制(管理職クラスのスペシャリスト) ※フレックスタイム制あり

法務

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【同社とは】 クリエイティブユーザー向けペンタブレットの分野でのリーディングカンパニーです。幅広い分野のメーカーのお客様に最先端のデジタルインク・ソリューションを提供しています ★取り扱い商材:液晶ペンタブレット、ペンタブレット、クリエイティブタブレットや、スタイラスペン など 【職務詳細】 ■J-SOXに必要な文書化を実施。  プロセスオーナー、コントロールオーナーに対して文書化のサポートを提供 ■J-SOXのフレームワーク、関連文書の維持・管理・改善 ■J-SOXのスコープに入っている業務プロセスのウォークスルーを行い、RCMを維持・管理 ■割り当てられた領域あるいは現地法人におけるJ-SOXの経営者評価を実施し、その記録を維持・管理 ■J-SOXにかかわるプロセスあるいはコントロールの改善についてのコンサルテーション ■ITGCの維持・管理の為、IT部門と共働する。 ※海外出張(アメリカ・ドイツ)が年3回、1~2週間発生します。 ※組織上、マネジメント業務は当面ありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

テレビ視聴率調査をはじめ、マーケティングリサーチ全般を手掛ける総合リサーチ企業

国内有数の調査会社がクラウド基盤エンジニア(AWS/GCP)を募集しています。

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都千代田区三番町

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容 開発プロジェクトや現行システムのクラウド基盤エンジニアリングを担当する部署。AWSやGCP等のパブリッククラウドのアーキテクチャ設計・構築、保守、技術標準推進を担当する。 【具体的な業務内容】・自社開発IoT機器からのデータ収集基盤の設計・開発・保守運用・開発プロジェクトのクラウドインフラ領域のアーキテクチャ設計・構築、ベンダコントロール・クラウド環境を利用した既存システムの更改・その他社内クラウドインフラの設計・開発・保守運用・クラウド技術標準化の推進

メガバンク系オートリース会社

【長期就労可能な環境】大手財閥系オートリース会社が「【情報システム部】IT企画課 運用担当」を求めて

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

東京

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆IT投資計画策定、予実管理 ◆ITガバナンス・情報セキュリティの高度化 ◆システムリスク管理 ◆システム監査 ◆システム運用(各種監視、機器のメンテナンス・老朽化対応、インシデント対応、リリース管理) ◆業務運用(運用スケジュール管理、データ・マスタメンテ、ジョブ管理等) ◆常駐運用要員の管理

レバレジーズ株式会社

レバテック/ITリクルーティング事業部/渋谷/企画/営業推進

営業事務

東京都渋谷区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

▼レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ▼業務内容 エンジニアやデザイナーをIT企業に推薦し、各種調整を行う営業サポート業務を担当していただきます。 まずは下記2点の調整業務からご担当いただきます。 ・企業への連絡対応 キャリアアドバイザーが求職者から面接の意向を獲得した企業に対して、候補者推薦の連絡をします。 推薦先企業の募集要項に合うか等を確認し、メールを作成し送信する ・面接の日程調整 推薦先企業の採用担当と求職者の候補日程を調整し、面接日時を確定します。 企業側とはメール、求職者側とはLINEを使ったコミュニケーションがメインとなります。

テレビ番組の視聴率調査、ラジオ番組の聴取率調査をはじめとするメディアリサーチや、マーケティングリサーチを行う

【経理経験者歓迎/時短・在宅勤務可/WLB◎】国内有数の調査会社グループの経理メンバー(リーダー候補)

経理、財務、会計・税務

東京都千代田区三番町 転勤:当面無…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

月次決算/年次決算/税務/原価計算業務/予算実績差異分析/年次予算作成などご経験に合わせてお任せするお仕事を決めますが、管理会計業務にも携わって頂く予定です。 親会社と経理部門が合同のため、グループ全体を支える重要なポジションとなります。

株式会社ファーストコネクト

【WEB面接可】【マネージャー候補】管理部門企画職(ex.経営管理・人事・経理)/歯科介護業界に特化

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社:北海道札幌市中央区北一条?5-2…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆配属部門の職務について 管理部門企画職の募集です。 経験/スキルに応じて各種企画/管理の幅広い業務に関わって頂きます。 ◆業務内容(例) ・各種経営管理/予算 ・KPI設計 ・事業モニタリング/定量・定性分析 ・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ・人事系施策立案 など ◆当部署のミッション ・ビジョン/バリューを社内に浸透させ、日常のオペレーションにおいて、施策と判断基準がそれに沿った形で進むように担保する ・経営陣の意思決定を従業員ひとりひとりに至るまで、反映させること ・IPOに向けた会社の成長を実現させること ◆業務のやりがい 管理部門は、業務内容的にも経営陣や上層部の人と関わる機会が多いです。 そのため部署の一部の困りごとだけでなく、会社全体としての課題に対しての対応を求められることが多くあります。 責任は大きいですが、仕事を成し遂げた達成感は大きく、やりがいを感じられます。 また入社後実績を積むことでマネージャー業務も担っていただき、事業の成長、会社の成長へ向けたマネジメント業務を共に推進していきたいと考えております。 北海道ではこういったポジションを募集している企業が少ないのが現状ではありますが、急成長中のベンチャー企業である弊社だからこそ、あなたへ本ポジションのご提案ができると考えております。 数年後のIPOも目指しており、弊社の管理部企画職のマネージャー候補として、さらなる企業の成長を一緒に目指していただきたいです。

非公開

映像記者・ディレクター /動画(YouTube)番組作成の企画・取材・動画編集など@港区

AP、AD、進行

東京都港区 【アクセス】 東京メトロ南…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

動画(YouTube)を拡充するため、取材、編集経験がある人材かつ、新たな手法・メディアへの好奇心が強い方を採用し、時代やユーザーニーズに沿った価値のある・よりインパクトの強いメディアにしていくため。 【仕事内容】 職務概要 動画(YouTube)番組作成の企画、取材、動画編集、発信を担当していただきます。動画が主担当ですが、動画企画に派生したテキスト記事の執筆や編集をお願いすることもあります。 職務詳細 社内スタッフと社外の契約ライターと協力して、土日祝日を含め、毎日記事を配信。時事的な問題について法律的な観点から解説する記事や、話題の人物やテーマなどを取材した記事を月間100本以上配信。記事は、自社サイトだけでなく、Yahoo!ニュースやSmartNews、LINEニュースなども通じて、幅広く発信する編集部です 動画(YouTubeチャンネル)に今後、注力していきます。上記の既存のテキスト記事を動画にしたり、動画メインの新企画を策定したり、様々なチャレンジをしていきたいと考えています

BCホールディングス株式会社

【BC_東京】<グループ全商材を用いたコンサルティング提案> 法人営業(スペシャリスト採用)

営業・セールス(法人向営業)

東京都新宿区

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

グループを横断した提案を行う「グループ営業本部」にて、 アカウントの新規開拓~コンサルティング提案~案件管理まで、一貫して営業活動をお任せします。 クライアントは日本を代表するような、流通・小売・外食企業様もいらっしゃれば、 地元有力企業様まで様々ですが、商談相手は90%以上が役員クラスの方々となります。 1つの商材に縛られず、顧客の課題解決にフォーカスし、顧客を成功に導いてください。 ※入社当初は直属の上司と共に同行しながら各事業会社の商材を覚えて頂きます。 <代表的なグループ会社のサービス> ビズキューブ・コンサルティング・・・賃料適正化コンサルティング、内装工事、契約管理Saas、テナント管理アウトソーシング ホスピタリティ&グローイング・ジャパン・・・定額制研修グローイング・アカデミー、評価制度構築、教育制度構築、海外進出支援 店舗開発ジャパン・・・出店コンサルティング(売上予測、マーケット調査、物件情報提供)、FC本部化支援 感動こども協会・・・こども食堂の立ち上げ、運営支援

株式会社コレックホールディングス

【東京都】法務スタッフ/U・Iターン歓迎/フレックスタイム制あり/様々な業界での法務知識を手に入れたい方!!

法務

住所:東京都豊島区南池袋2-32-4南…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

上場企業「株式会社コレックホールディングス」の法務部で、 ビジネスサイドの法務ポジションに従事いただきます。 法務を目指し始めたばかりの方でも、当社法務部長がしっかりと法務職のキャリアをサポートしてくれるので、 パラリーガルの方や法科大学卒の方は、事業会社経験がなくてもOKです! 当然経験者の方は、前職の実績込みで年収面含めて待遇を決定いたします! ■企業法務としての全般の動き ■契約書作成、リーガルチェック、契約書管理 ■稟議書等社内申請、届出内容チェック及び管理 ■各種規定、プライバシーポリシーの文章作成及び管理 前職のご経験に沿って、業務にあたっていただきます。 【圧倒的に広域な法務スキルが身につく】 当社は、一つの事業に縛られず常に新たな業界、業態に進出して拡大を続けています! ルーティン化された業務ではなく、様々なパターンの契約書の審査管理や作成業務に当たることができ、 他社では味わえない、圧倒的な法務スキルが手に入ります。 【若い人材が多く活躍】 当社法務部は30代の部長ですが、法務歴は長く当社で大活躍をしています。 また当社全体でも平均年齢29歳と極めて若く、スピード感の有るキャリア形成が可能な会社にしています。 【経営層と最も近い距離での業務が可能】 当社は創業当時より、経営層と従業員との距離感を非常に重んじており、 法務部は中でも当社の経営メンバーに最も近い距離で業務ができます。 貴方の成果を、法務部長はもちろんですが、取締役もダイレクトに評価してもらえる環境をご用意しています。 【個の力よりチーム力】 当社のポリシーのようなもので、個人の力を上げていくことは良いことですが、 長い間当社は「チームシップ」を重んじてメンバー全員で戦うことを続けてきました。 そのため仮に経験が浅くともメンバー同士助け合って、 コレックホールディングスのチームとして働いていただけますので、1人にすることは一切ありません。 ▼こんな方におすすめ ・様々な業界での法務知識を手に入れたい方 ・ルーティン化された法務部で働きたくない方 ・パラリーガルの方 ・法科大学院卒の方

日本コンピュータシステム株式会社

【クラウド・Webアプリ・Windowsアプリ受託開発】ITエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

様々な業界のWebアプリケーション、Windowsアプリケーションを利用したシステムの受託開発がメイン事業です。 【メンバーの主な業務】 詳細設計~製造~テストまでの下流工程において、これまで培ってこられた技術力を活かして即戦力として従事していただく予定です。 その後は、基本設計を含むフルスタックエンジニアとして活躍していただくことを考えています。 【リーダーの主な業務】 メンバーの指導・育成を期待しています。 また進捗管理や品質管理などをお任せする予定です。 -進捗管理  ・チームリソースを元にWBS、及び、スケジュールを作成。  ・チームの規模にもよりますが、遅延(兆候発生)時には、 そのリカバリプランを策定、実施。  ・チームの進捗取り纏めやお客様への報告。 -品質管理  ・チームの成果物のレビューを実施するだけでなく、不具合 (バグ、欠陥)や障害発生時には再発防止策の検討、実施。

非公開

【裁量権大、自走型人材求む】話題のネット生保会社のシステムの要となるお仕事です!

ネットワーク系SE

東京(麹町)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

インフラグループ内の ②NetworkTeamのチームリーダーとして、チーム内のビジネスパートナーをマネジメントしていただきつつ、ServerTeamやDistributedComputingTeamとも連携頂きプロジェクトをドライブ頂きます。スキルや経験によっては①インフラグループリーダーも兼務いただきます。 システム運用部   - インフラグループ (①グループリーダー)  - NetworkTeam (②チームリーダー)  - ServerTeam  - DistributedComputingTeam NetworkTeamでは、ネットワークインフラの企画・保守を担当いただきます。 ▼Role 当社ネットワークサービス提供に必要なインフラ業務全般  ・ 計画・予算管理  ・ 案件対応(新規導入、更改など)  ・ 運用・保守業務(設定変更、障害対応など)  ・ チーム運営・改善業務 ▼Responsibility 以下代表的なネットワークサービスの運用  ・ Ciscoを始めとしたオンプレミス/AWS NativeのNetwork運用  ・ Palo/NWFW/Squid/ISGC Proxy運用  ・ IPS/WAF/CDN等のNW Security運用  ・ Netskope/PulseSecure等のVPN運用 システムの最後の砦となるため、障害発生時等は夜間・休日の対応が求められることがあります。(3ヶ月に1回程度) 在宅と出社は基本的に裁量をもって、選んでもらうことが可能です。

パナソニック ホームズ株式会社

設計◆東京・神奈川・埼玉・千葉

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都新宿区

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■業務の特徴 □営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、現在から将来にわたるお客様の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。 □設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。

非公開

【年収750万円可】大手住宅メーカーGで経理マネージャー候補を募集!

経理、財務

東京都新宿区 (雇入れ直後)東京本社 …

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

幅広く事業を展開している会社における、グループ全体の経理部門業務およびマネジメント全般、領域ごとに在籍する部長のもと、日次・月次業務を中心をお任せします。 【具体的には】 (雇い入れ直後) ・決算業務(月次・年次・連結) ・税理士対応(税務申告等) ・予実管理・各種報告資料作成(役員会等) ・事業会社との調整 ・マネジメント (変更の範囲) 変更無し

プラスティック複合材料専門メーカー

プラスチック複合材料専門メーカーがルート営業社員を募集しております(初任地:東京)

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

プラスチック製品に使用される材料の商社向け営業。ルート営業が基本になりますが、薄利多売のビジネスモデルでなく、顧客の要望に対しオリジナルに開発した製品を販売しております。そのため、一度受注できれば競合することなく継続して取引していくことが可能で、利益も確保できています。

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

SAP導入コンサルタント~プライム案件/製造業向け業務システム経験者歓迎~

システムコンサルタント、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント

東京都墨田区江

500万円〜

雇用形態

正社員

コンサルタントとして、SAP導入プロジェクトにおいて要件定義~設計までの上流工程をご担当頂きます。 同部署で培われた受注設計生産における実案件でのノウハウを盛り込んだモデル(S4HANA)をベースに同業種への展開を行っていきます。 構想化策定、要件定義などの上流フェーズから稼動まで一気通貫でのPJ経験ができ着実にキャリアを重ねることが可能で、プライム案件にて主体的に動き、活躍することが可能な環境です。 また、海外工場展開などは各現地のNTTデータグループリソースをフル活用でき、グローバル展開する大手製造業顧客の案件を中心に経験を積むことができます。

株式会社電通デジタル

【CP】新卒採用担当(リーダー候補)

人事

東京都港区東新橋

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

(1)新卒採用横断業務 ・母集団形成:例:インターンの企画立案、運営 ・選考:例:採用面接官 ・フォロー:例:内々定者限定イベントの企画立案、運営 (2)リクルーター 新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。 各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。 └コースの人材要件定義、要員計画立案 └コースの採用施策立案と推進 (3)新規施策 更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に合わせてお任せします。 以下は弊社での取組み例です。 ・新卒採用へのAI・データ活用 ・採用活動におけるオンボーディング ・採用ブランディング

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード