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情報システム/部長候補 @東京本社 東証スタンダード上場

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 情報システム部長候補として、プレイングマネージャーの立場で社内ネットワークや業務システムの安定運用・改善に取り組みつつ、部下のマネジメントも担っていただきます。 今回は現任部長の定年退職を見据えた採用であり、まずは現任部長のもとで実務とマネジメントを学びながら、将来的には組織全体をまとめ、社内ITの改革をリードしていただくことを期待しております。 ~当社の魅力~ ハードとソフトを融合した独自技術で製造業のDXや工場自動化を支援するリーディングカンパニーです。高い技術力と豊富な実績により、ERPやAIなど先端技術分野へも事業を拡大中。 スタンダード上場企業として信頼され、ロボットメーカーや金融機関など多様なパートナーと連携し、グローバル展開も推進しています。 <参考URL> ・ゼネテック事業内容 https://www.genetec.co.jp/business/ ・中期経営計画 2023年5月31日公表 https://www.genetec.co.jp/ir/mid-term/ ・採用ピッチ資料 https://speakerdeck.com/genetec/zhu-shi-hui-she-zenetetuku ・数字で見るゼネテック https://gt-recruit.jp/index.php/numbe 【具体的には】 ■PC、サーバーなどの機器の管理、購入、廃棄、資産管理及び予算管理 ■メールサーバー、グループウェアソフトの管理/ヘルプデスク ■ネットワーク保守、セキュリティ管理 ■各種ソフトウェアのライセンス管理、購入、クライアント管理 ■情報セキュリティ管理(ウイルス、情報漏えい、データ保存など) ■システムによる業務効率化、業務推進、コストダウン、セキュリティ強化 ■その他システム/通信/機器関連の提案、改善 など 【募集背景】 現任部長の定年退職を見据え、次世代リーダー候補を募集致します。 現任部長の元で業務を学び、将来的には部門を率いる役割を期待しています。 【組織構成】ビジネスサービス統括部 15名 在籍  ー★情報システム部:部長1名 (50代/プロパー)—★ー担当2名 ー ビジネスサービス部:12名 【働き方】 ・残業:20h/月 以…

ホリデイ株式会社

放課後等デイサービスの【児童指導員】完全週休2日制◎残業なし

保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他

◆放課後等デイサービス・児童発達支援「…

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雇用形態

正社員

放課後等デイサービスでの児童支援・保護者対応・送迎・スタッフ間ミーティングなど、「子ども」と「大人」双方のサポート全般をお任せします。 ◎子どもの生活支援・見守り(1日1~2時間程度) ◎保護者への申し送り・連絡帳記入 ◎車を使用した送迎 ◎スタッフ同士の打ち合わせ・相談 ◎イベントや外出時の引率 ★特徴は“大人とのコミュニケーション”が中心であること。子どもに寄り添うだけでなく、仲間や保護者と話し合いながら進める場面が多くあります! \『子ども』と『大人』、両方に寄り添えるやりがい/ 保護者やスタッフとの関わりを通じて、自身の視野も広がることが、この仕事の大きな魅力です。また自分の得意分野を活かしたプログラムを提案、その後子どもたちが「楽しかった」と反応してくれる喜びもあります。支援するだけではなく、一緒に活動をつくり上げていける——それこそが、この仕事ならではのやりがいです。

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金融サービス基盤・審査与信担当<2PB004-2025>

社内システム開発・運用

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■組織のミッション 魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。 そのためにC1st思考とデータ活用に基づきビジネス部門とOneTeamでの価値提供を行い、組織横断の仕様検討やノウハウ共有により組織力・開発力を強化する。 ■組織/チームの業務概要 某サービスに関連する基幹システムの企画や要件定義、開発管理、テスト、維持・運用等。 ■担当いただく業務概要 某サービスの審査システム(入会審査・途上審査等)に関連する以下業務。 ・システム開発の上流工程(業務要件定義支援、システム要件定義、システムアーキテクチャ検討等) ・ビジネス部門及び、社内外関連システム、開発委託先との各種調整 ・委託先管理(工程管理、課題管理、品質管理等) ・商用リリース後のシステム維持管理・障害対応業務 ・品質、生産性向上を目的とした開発高度化検討 ・各種業務に関わる社内システムでの申請・契約等の事務手続き ※リーダー職の場合は、チームリーダーとしてのメンバーマネジメント(※評価などは含まない) ■業務の魅力 ・同社の強力な顧客基盤を活かした金融・決済領域のサービスに関わり、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。 ・同社が提供する金融・決済領域サービスの幅広い業務・システム知識・スキルを身に着ける事ができます。 ・同社だからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験(社内研修制度あり) ■現場メッセージ 「同社=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。 同社は豊富な経営資源、1億人以上の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーとともに、協業・協創しながら、国内有数のユーザーを有するサービス…

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オフィスビルの建築営繕技術者(新築・既存ビル)

建築施工管理

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 新規開発ビル、管理ビルの棟数が増えていることから増員での募集です。 【業務内容】 東京でNO1の管理・保有棟数を誇る、230棟以上のオフィスビルを維持・保全する業務です。 六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」をはじめとした大型ハイスペックビルの建築全般を維持・保守・修繕していただきます。 担当するビルの建築全般に対して責任を持ち、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。 【具体的な業務内容】 ■建築全般における日常小修繕、緊急対応業務 ■ビルの長期修繕計画の立案・実行(主に外壁、屋上防水等) ■新築ビルの建築分野における工事全体の管理(設計事務所、ゼネコン含むプロジェクト管理) 【当ポジションの魅力】 ・建築全般を担当していただくことになるので、幅広く知識を身に着けられます。  また、最新鋭のビルに携われますので、キャリアアップを図れます。 ・発注者側の立場で業務経験を積めます。 ・残業月平均21時間、土日祝日休みのため、働き方はホワイトな環境です。

メドピア株式会社

ソリューションセールス[医師専用プラットフォーム/DX推進]

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

2024年9月期(20期)に行われた構造改革を経て、 上場企業でありながらスタートアップ以上の スピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいます。 製薬企業に向けて医師のコミュニティサイト 【medpeer.jp】の活用の企画・提案・実行を 担っていただくポジションとなっています。 企画や開発部署と連携しながら、 営業施策の立案や実行、仕組みの改善、 新たな商品開発にも関わっていただきます。 ≪具体的には≫ ◆担当領域における顧客開拓戦略 (アカウントプラン)の立案・実行 ◆顧客の課題抽出、課題解決のためのmedpeer.jpの活用提案 ◆データ分析等の導入後フォローと成果の最大化 ◆営業資料のブラッシュアップや、営業企画への関与 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社SmartHR

【リモート】バックエンドエンジニア ※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

リモート勤務可能 リモート勤務可能

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全社的な課題、従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていきます。 【職務詳細】 ・コーポレートエンジニア組織のマネジメント(組織づくり、組織の目標や方針策定、評価、キャリア定義と形成、採用、etc) ・社内ツールの開発、システム間の連携開発 ・SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理 ・社内ネットワークの構築、運用 【ポジションの魅力】 ・自身の裁量でこれからの組織をつくっていくことができます ・ボトムアップで施策を立ち上げる裁量が与えられ、納得感のある仕事ができます ・オンプレゼロで積極的にモダンな環境を作っています ・生産性向上のために新しいSaaS、ツール、デバイスは積極的に導入します。そのための投資判断はスピーディに躊躇わずに行い、根回しや煩雑な決裁は不要です ・ユーザー=従業員との距離が近く、フィードバックや感謝を直で聞くことができます ・500人規模へ成長する変化の大きい環境で、新しい情報システムにチャレンジし会社と一緒に成長できるフェーズです

八千代エンジニヤリング株式会社

橋梁設計【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/有資格者大歓迎/宮城】

建設コンサルタント

宮城県仙台市

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

北日本支店道路・構造部(宮城県仙台市)にて、主に道路橋設計、鉄道橋の建設における計画および設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■計画段階では、現場に橋を架けるために、どのような構造形式や施工方法が適しているか、構造性・経済性・施工性・耐久性・景観性などに配慮して検討・提案を行っていただきます。  架設現場や周辺環境の状況把握、事業全体(隣接するトンネルや土工区間)に配慮した施工方法・工程の立案なども重要となります。 ■設計段階では、決定した構造形式に対して詳細な構造計算と施工計画を行い、図面作成を行っていただきます。  詳細設計の場合には、その図面をもとに現場の施工が始まりますので、非常に重要な業務となります。 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です! 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。

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法務担当(部長候補)東京/今話題の家庭用ロボット

法務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社は、先端の技術とユニークな発想で、LOVOTという革新的な製品を世に送り出し、おかげさまで事業は急速な成長を遂げています。この勢いをさらに加速させるため、組織体制の強化は喫緊の課題です。事業拡大に伴い、特に管理部門の機能強化は不可欠であり、その一環として法務部門の増員を決定いたしました。 【ミッション】 当社の法務部門のリーディング役として、以下の業務を統括・推進していただきます。 【職務内容】 ■企業法務全般(契約書作成・審査、新規事業に関する法的検討、紛争対応など) ■コンプライアンス体制の構築・運用・強化 ■ 国内外の法令調査、法改正対応、法務リスク管理 ■取締役会事務局業務のサポート ■法務部門の組織運営、メンバーの育成・マネジメント ※専門的な判断が必要な場面では、顧問弁護士に相談可能です。 【ポジションの魅力】 法務領域における高度な専門性はもちろんのこと、ゼロからイチを創造する力、そして事業全体を俯瞰し、法務部門がどのように事業成長に貢献できるかを戦略的に考え、実行できるポジションです。当社の挑戦を法務の側面から支え、共に未来を創造していく意欲のある方からのご応募を心よりお待ちしております。 【働き方について補足】 ■休日:土日、祝日 ■有給休暇 :最初の年次有給休暇は入社時に3日付与され、半年後に7日間が追加付与されます。その後、勤務年数に応じて11~20日/年の年次有給休暇が付与されます。 ■慶弔休暇 ■特別休暇:年末年始2日間 ■介護休暇:1人の場合 5日/年、2人以上の場合 10日/年(社内規程に準ずる) ■お子様の看護休暇:10日/年(社内規程に準ずる) ※過去1年で女性1名男性3名が育児休暇を取得し、全員復職しています

キャリアリンク株式会社【東証プライム上場】

プロジェクト事務サポート*未経験OK!月給30万円~も可*ネイル可*年休124日

一般事務、営業事務

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員、契約社員

★20代~30代の女性が多数活躍中 ★生理休暇や出産祝金あり!働きやすい体制 ★完全週休2日制・年間休日124日 ★週3日休みも選べる働き方 ★安定性の高い市役所や自治体、民間企業での事務がメイン 入社後は、4日間の基礎研修を実施します。その後、市役所や自治体、民間企業にて下記のような業務をお任せ。すでにキャリアリンクの社員が在籍しているチームに配属されるので、困ったことがあればすぐに相談できます◎ ▼まずお任せするお仕事は… ・データの入力、集計、整理 ・請求書などの書類作成や発送 など ▼業務に慣れてきたら… ・業務マニュアルの作成と進捗管理 ・研修の企画/実施 ・お客様とのやり取り など ※いきなりすべてをお任せすることはなく、できることから少しずつ慣れていけるように先輩がサポートしますので、ご安心ください♪ <配属先のプロジェクト例> ・市役所などの窓口関連業務 ・給付金、補助金、マイナンバー活用業務 など ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務一般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

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【総合職G】複合開発/再開発プロジェクト推進

設計(建築・土木)

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650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 住宅・オフィス・商業施設などの複合開発のプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただきます。 計画立案から、コンペ(入札/提案書作成)、商品企画、工事費などのコスト管理、工事現場の品質管理、内覧会/引渡まで、特に多くの事業関係者「コンサル/設計者/施工者/行政」その他、地権者 との協議や調査といった業務が重要なポイントです。 【事業の魅力・他社との違いについて】 マンションのブランド力や、実績をご評価頂き案件が増加。 PPP/PFIや複合開発、商業施設の再生プロジェクト、市街地再開発と現在注目の「都市開発事業」の最前線に関わる事が可能です。 【同社の職制について】 同社では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)   ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり

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内部監査室長 東京/今話題の家庭用ロボット

企画・管理・事務その他

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■内部統制(J-SOX)構築及び整備・運用評価 ・全社統制、決算財務処理統制、業務処理統制、IT統制の構築 ・会社全体の業務プロセスや規程の見直し・改善提案 ・社内関係部署との調整・教育・啓発活動の企画・実施 ■内部監査業務 ・リスク評価に基づく監査計画の立案・実行 ・監査結果の報告、改善策の提案とフォローアップ ・上場準備に向けた監査対応、外部監査法人との連携 ■コンプライアンス推進 ・法令遵守状況のモニタリングと周知徹底 ・社内規程の整備・更新・浸透支援 ・ガバナンス強化に向けた施策の企画・運用 【ポジションの魅力】 ■スタートアップの成長フェーズで、内部統制・監査体制を基盤からつくるやりがい ■経営層や事業部門と近い距離でコミュニケーションがとれ、経営に直結した仕事ができる 【募集背景】 事業拡大と上場準備が進むなかで、内部統制の整備・運用および内部監査体制の強化が急務です。 適切なリスク管理と効率的な業務プロセスの両立を実現し、会社全体の健全な成長を支える重要な役割を担います。 経営層や各部署と連携し、変化の激しい環境に柔軟に対応しながらガバナンスを推進していく仲間を求めています。 【組織構成】 内部監査室 【働き方】 ■リモートワーク:可能。(出社とリモートワークが半々程度)  ※フルリモートワークは不可。社員の方は必要な時は出社いただけることが条件となります。 ■副業:下記条件の下で可能 ・事前申告必要 ・業務時間外であること ・他社に雇用されないこと(業務委託契約等であること)

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HRBP/採用戦略&オンボーディング企画【SaaS】

人事、人事・総務・法務系その他

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っており、MFBC内にも複数事業(法人)が存在する形となっています。HRBPイネーブルメントの方には、事業責任者のパートナーとしてヒトにまつわるあらゆる領域を牽引するHRBP担当のパフォーマンスを標準化・最適化しビジネスを推進するための新しい価値を次々と提供していくための企画立案・実行をミッションとして期待しています。 【業務内容】 採用戦略&オンボーディング企画は、「採用支援」と「入社後活躍」の2領域の拡大と標準化を目指します。 ■採用戦略の企画と実行 ■候補者の選考体験の設計と改善 ■オンボーディングの企画と実行 ■データ分析とプロセス改善 【具体的には】 ■採用ニーズの分析や市場動向の調査を通じた適切な採用戦略を策定 ■採用プロセス全体の最適化や効果的な採用チャネルの選定・マネジメント ■選考プロセスや面接ガイドラインの策定、候補者体験の向上など採用プロセスの強化 ■入社後の定着や活躍をサポートするオンボーディングプログラムの設計・実行 ■採用やオンボーディングの成果を定量的に評価し、改善に活かすためのデータ収集・分析

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AIエンジニア/データサイエンティスト

システムアナリスト

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 ■概要 不動産業界、金融業界、物流業界を始めとした様々な業界向けのAIコンサルティングサービスの展開や自社AIクラウドサービスへの技術適用、成長に向けて、機械学習・深層学習・画像認識・自然言語処理、レコメンドシステム等のAIアルゴリズム・ソフトウェア開発を担っていただきます。 ■主な仕事内容 ・PoCプロジェクト、プロダクト開発でのデータ分析・AIアルゴリズム開発 ・AIアルゴリズムを組み込んだシステム・プロダクトの設計・実装・開発 ■技術領域 ・統計解析技術(時系列分析、検定、ベイズ推定、因果推論など) ・機械学習技術(深層学習、勾配ブースティング、クラスタリングなど) ・画像認識技術(物体認識、異常検知、GAN、3次元認識等) ・自然言語処理技術(チャットボット、BERT、LLM等) ・上記先端技術を用いたWebアプリケーション、レコメンドシステム開発 ※上記技術領域を一つまたは複数をご担当いただきます。 ■ポジションの魅力 ・各プロダクト開発、コンサルティングサービスにおいて技術者が自ら実装することが求められるため、各プロジェクトを通して周りの技術者とともに機械学習、画像認識、自然言語処理等の技術力を磨くことが可能です。 ・不動産業界、金融業界、物流業界等の注力業界を始めとした様々な業界の問題解決に取り組んでいるため、幅広い業界や技術領域のテーマに携われる機会があります。 ・クラウド開発環境(Github、AWS等), 学習データ作成/学習管理ツール(MLFlow, SageMaker, 各種アノテーションツール等), MLOps, CI/CDなどのサービス開発・運用に不可欠なスキルについてもプロジェクトを通して伸ばすことができます。 ・お客様やSaaSのプロダクトマネージャー、セールス等のビジネスサイドのメンバーとコミュニケーションを取る機会もあり、AIの社会実装に必要な企画・提案・顧客コミュニケーションなどのビジネススキルも身に付けることが可能です。 【募集背景】 2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、機械学習等の最先端技術を駆使したAI/IT事業を展開しています。お客様によりよい問題解決、ソリ…

綜合キャリアオプション

トラック部品の検査/塗装/測定/オンライン登録/20代から30代活躍中!

生産・製造スタッフ

[勤務地] 宮城県柴田郡村田町

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【未経験でも大丈夫☆】高収入ワーク!/オンライン登録 [詳細] トラック自動車部品の検査、塗装業j無ショットブラスト、研磨作業、測定作業、塗装作業ノギス等工具使用有 ■お仕事PR ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 休憩室で自分タイム! のんびりスマホチェック♪ ロッカーあり! 安心してお仕事に集中♪ 高収入もバッチリ目指せますよ! ■お仕事PR ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 休憩室で自分タイム! のんびりスマホチェック♪ ロッカーあり! 安心してお仕事に集中♪ 高収入もバッチリ目指せますよ!

昭和飛行機工業株式会社

【東京/昭島】航空海外資材

購買

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容 以下の業務を周囲のサポートにより行って頂きます。 主な職務 1. 海外サプライチェーン及び業者管理 ・製品の製造から配送に至るまでのプロセスを管理 ・サプライヤーの負荷管理 ・サプライヤーの管理(情報取集力) 2. 仕入先選定 ・サプライヤー探索 ・交渉力 3. 手配・納期管理 ・注文書の作成 ・納期管理 4. 他部署との関係/コミュニケーション ・在庫管理 ・他部署と協業 5. 規程管理 ・資材規定の管理(その他詳細は面談でお伝えします)

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データエンジニア(リーダー候補)

オープン系SE、データベース系SE

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ポジションのミッション】 同社では意思決定のほとんどがデータ集計結果を元に判断されています。 ex.1)見積もりを出すために回答してもらう質問リストの改善に用いられる ex.2)プロダクト改善開発の内容や優先度の判断にデータ基盤から出力されたアプトプットが活用されている 上記のようなデータ利活用の推進はできていますが、事業部や人員、サービスとの連携による分析の密接な活用はまだ実現していません。 今後こうした活動をより推進するために、必要なデータ基盤の開発を進めていきます。本ポジションでは、全社のデータマネジメントおよびデータエンジニアリングを通じて、事業成長の核となるデータ基盤構築にメインに取り組んでいただきます。 【業務内容】 ■データ基盤のシステムアーキテクチャ設計・開発 ■ELT(ETL)処理の開発 ■dbtなどを用いたデータパイプラインの開発・運用 ■データの可視化と分析ツールの導入・開発・運用 ■DMBOKに基づくデータマネジメント・ガバナンスの確立 ■チームマネジメント ■他のチームや部門との連携を通じたデータ活用の促進 【期待するアウトプット】 ・データ基盤面におけるロードマップの策定及び実行 ・社員のデータ利活用推進の向上 ・データ管理における社内ルール・ガイドラインの作成・メンテナンス ・データマネジメントの強化 【プロダクト本部の特徴】 同社には優秀なメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。 ・CTO経験者が5名以上も在籍。加えて、ヤフー、グリー、SmartNews、DMM、楽天、Dely、freee出身の優秀なエンジニアが集結。 ・アメリカ、カナダ、中国、韓国、イギリス、フランス、ドイツ、ベルギー、ポーランド、リトアニア、ブラジル、シンガポール、フィリピンなど12カ国以上のエンジニアが在籍し、多角的な視点から組織が運営されています。 ・また、同社の全てのエンジニアはGH Copilotの利用が可能です。

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【マネージャー候補/CA】社員の将来に寄り添う会社/リモート

人材コンサルタント

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 キャリアアドバイザーマネージャー候補として、ご自身もキャリアアドバイザー業務をしていただきつつ早期に自分のグループ(メンバー3~6名)を持ち全体の数値責任を負いながらメンバーの育成、KPI管理などを行っていただきます。 ダイレクトスカウトでの集客、面談をはじめとした一連のキャリアアドバイザー業務※両面営業となるためRA業務も行っていただきますが、会社としては求職者に寄り添うため、また事業拡大のため、分業制を推進していきます。 現状は、新規求人の開拓も行っておりません。 【特徴】 「求職者様に寄り添って、しっかりご支援した結果、売り上げがついてくる」という考えが根付いており、求職者様支援に集中できる環境です。 【魅力】 会社として描いてほしいキャリアはなく、社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。 自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいきます。 ★現社員のマイゴール例:ご両親が飲食店経営するのをサポートしたい/沖縄に住みながら、家族と仕事を両方大事にしたい 【配属先情報】 CAは領域ごとに5つのチームに分かれており、それぞれマネージャー1名(30代~40代)/リーダー1名(20代~30代)/メンバー数名で構成されています。

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フィールドセールス(エンタープライズ領域)【フルリモート可】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜

雇用形態

正社員

同社にて以下業務内容に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■従業員数1,000名以上の企業との初回商談から契約締結に向けた一連業務   ■Salesforce等のITシステムを活用した正確な顧客情報管理 【組織構成】 現在のセールス組織は33名であり、インサイドセールス12名、フィールドセールス21名で構成されています。 【本ポジションの魅力】 ■「toB向け、無形商材、新規営業」として、最もスキルが必要な領域を経験し、ご自身のスキルや経験の穂場が広がります。 ■成長領域の中でも、急成長をしている同社にて製品単価の高い商材をエンタープライズ向けにご経験頂けます。 ■フルリモート/フルフレックス勤務にて柔軟な働き方が可能です。 【関連記事】 ・フィールドセールスメンバへの同社ブログ内インタビュー記事 https://notainc.com/post/field-sales ・インサイドセールスメンバへの同社ブログ内インタビュー記事 https://notainc.com/post/inside-sales

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サーマルシステム先行開発マネージャー

機械・機構・実装設計・開発

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社の管理職として、サーマルマネジメントシステムの先行開発および、自動車OEMへの技術提案(コンセプトイン)活動を統括いただきます。 社内の開発チームをリードするだけでなく、日系OEMや中国系OEMへの技術提案を営業部隊とともに推進していただきます。 ~同社の立ち位置~ 電動化の進展に伴い、エネルギーマネジメントや快適性を左右するサーマルマネジメントシステムが車両性能の中核となっています。とりわけEVやPHEVでは、空調/バッテリー冷却/モーター冷却などを統合的に制御する高度な熱マネジメントが求められています。 同社は、グローバルなEV市場の拡大に対応するため、先進的なサーマルマネジメントシステムの開発を推進しています。日本法人は、日系および中国系OEM向けの製品開発をリードし、システム設計から制御アルゴリズムの構築、OEMとの技術折衝までを担当しています。また、中国市場においても、現地OEMとの共同開発や製品仕様の策定、試作・評価などを主導し、グローバルな製品展開を支えています。 ~補足~ ■志向性を加味しますが、マネジメント経験をお持ちの方にマネージャーとしての登用、また技術スペシャリストとしてのスキルをお持ちの方にはエキスパート職(同等処遇)としての採用を検討いたします。 ■量産開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーは別部署が担当しております。先行開発としての構想策定・提案段階からの関与が主軸です。 【具体的な業務内容】 ■サーマルマネジメント/ヒートポンプ/クライメートシステムの先行・システム開発 ・顧客OEMとの技術折衝・コンセプト提案(営業と連携) ・中国OEMを含む電動車向け空調提案活動への技術支援 ・上流からの製品要求仕様(システム要求)の策定 ■コンポーネント・制御の仕様策定と最適化 ・熱交換器、ポンプ、バルブ、センサなど各部品の特性把握・制御戦略立案 ・故障モードの予測と性能最大化のための設計指針確立 ・コスト競争力と性能のバランスを取った仕様作り込み ■技術戦略・競合分析 ・他社ベンチマーク・市場トレンド・規制・顧客ニーズ(VOC)の把握 ・それに基づいた中長期視点での技術開発ロードマップの策定 等 【募集背景】 現体制では部長が兼任している為、社内外の関係者…

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

支援企画【教務部】

一般事務・営業事務系その他

東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

▼業界トップクラスの実績を残す専門スクールで受講生を支える▼ ◆新規受講生が急増中 ◆賞与4ヶ月分支給実績あり/年収アップも叶えられる 受講生の合格と学習の継続に向けた支援をお任せします。 【具体的には】 ◆受講生のモチベーション向上のための企画の立案・実行 ◆カリキュラムの素案・スケジュール作成 ◆公認会計士試験合学者のアルバイト(チューター)の育成 ◆講師やチューターとの連携 ◆作業効率化の画策 ◆バーチャル校(オンラインの学習環境・交流の場)運営・イベント企画 ◆教務支援企画内での受講生対応(一部) など

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