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株式会社プログデンス

【PMO】DX戦略事業部門での、プライム対応中のクライアントとのPMO業務をお任せします(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

当社のコンサルティング部門において、ビジネス視点を意識した、クライアント企業様の業務改善や新規事業立上げに必要となるシステム開発のPMO業務をお任せしていきます。 具体的には、クライアント企業様の経営層からの要望ヒアリングや企画、ベンダーコンロールまでお願いしていくことを考えています。 DX戦略事業を専門に行う部署では、コンサルティングのみならずプライムベンダとしてクライアント企業様の抱える課題の改善や業務改善に繋がるシステム開発・導入を提案し、アプリ開発・実装までも行える体制を整えております。 当社役員層や事業部の責任者はエンジニアとしての活躍経験もあるため、ビジネス視点と案件遂行視点の両面での相談体制も整っております。これまでの経験を活かしながら、さらに一歩上のフィールドで、ご活躍ください。 また、IDマネジメント関連の自社サービス製品の展開や、ネットワークの自動化に伴う開発など、ご活躍の場も幾つかございますので、まずはご応募ください。(その他詳細は面談でお伝えします)

ファーストコーポレーション株式会社

人事採用企画(メンバークラス) ※転勤なし

人事

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 同社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から 各施策の企画・運用を担っていただきます。 (新卒採用) ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計/運用 ・面接、内定者フォロー ■中途採用 ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー ■育成 ・新人研修、管理職研修の企画運営 ■評価 ・新しい評価/報酬制度の企画・立案 ■定着 ・定着率向上のための各種施策の企画・実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【都内メイン】電気設備施工管理/直行直帰・100%元請け案件/新築・リフォーム建築会社

空調・電気設備・配管施工管理

本社 東京都新宿区 受動喫煙対策:屋…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■電気設備施工管理 開発からデザイン施工までトータルで「ものづくり」を追究する 総合建設企業の同社施工管理部にて、 建築現場における電気設備の、工程管理、安全管理、品質管理、 予算管理などの現場管理を担当していただきます。 【業務内容】 主に、以下業務を行っていただきます。 ・協力会社への指導・監督 ・資材の発注 ・行政申請のための書類作成 ・労務管理、安全管理 ・施主様への対応 ・近隣住民への対応など ※案件はマンションが中心です。 ※配属部署には65歳の以上の方もいらっしゃいます。 【同社の特徴】 <設立から65年培ってきた技術と信頼> ・同社は設立以来、マンションやオフィスビル・病院施工などに強みを持ち、 100%元請で事業を展開をしてきました。 利益率が高いため、業績は極めて安定しており、それを社員一人ひとりに 還元する社風が根付いています。 ・資格取得手当や役職手当など、福利厚生を充実させているため、しっかりと 実力をつけ、それがきちんと評価される仕組みができています。 管理番号:17508

株式会社ホットスタッフ仙台東

和食食材のパック詰め

食品製造

宮城県塩竈市新浜町 JR仙石線 東塩…

211万円〜

雇用形態

派遣社員

8:00〜17:00|おいしいにおいに包まれて働ける!和食食材の梱包・出荷・車通勤OK < お仕事相談会in多賀城 > 10/9(木) 13:30〜16:00 多賀城文化センター 多賀城市中央二丁目27番1号 第一会議室 予約なしの来場OK/服装自由/お子様連れOK/参加費無料/履歴書不要(記入シートを準備しております) < ご就業までの流れ > ◆ 応募 気になる求人か [かんたんWEB登録](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%AE%AE%E5%9F%8E%E7%9C%8C&branch_id=1011)でご応募ください☆ ↓ ◆ 面談 面談時にご希望条件やお仕事についてお話させていただきます! ↓ ◆ 見学 実際に働く職場を見てからご判断いただけます♪ 職場の雰囲気や働く人の様子など見ることができます。 ※一部見学のできない会社さんもあります。 ↓ ◆ 入社 初日は営業担当が立ち会います。 ホットスタッフ仙台東のメンバー全員で働くあなたをサポートさせていただきます♪ お仕事をお探しの皆様に安心して長く働いていただきたいので、メリットもデメリットもしっかりお伝えします! \あなたに近い派遣会社/ ホットスタッフ仙台東にお任せください☆ 【仕事内容】 和食食材の梱包、箱詰め、出荷作業をお願いします! ラインに流れてくる完成したさつま揚げを、 トレーや箱に詰めて包装していくモクモク作業! 箱やパックに詰める前に不良品があれば選別して はじきます。 様々な種類の和食食材があります☆彡 職場環境はバッチリ♪何がばっちりか? 皆さん親切な方ばかりです(≧▽≦) (スタッフさんの声です)

非公開

アクイジション(多様なアセット/フレックス制度あり)

アセットマネージャー

東京都東京都中央区(転勤なし)※在宅勤…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

アクイジション業務全般をお任せいたします。 具体的には、不動産取得に向けた投資適格の見極め(不動産デューデリジェンス・マーケット分析・投資分析・キャッシュフロー作成等)、レンダー/投資家探索~アレンジ、クロージングに向けたドキュメン対応などを担っていただきます。

非公開

一般事務

一般事務

東京本社 東京都千代田区丸の内1-8-…

600万円〜

雇用形態

正社員

M&Aアドバイザーをサポートする役割として、主に以下のような業 務に携わっていただきます。 ・取引先企業の事前調査 ・契約書管理 ・営業用資料の作成補助 ・電話対応 ・来客対応 ・郵送物対応 ・その他事務作業 ※優秀な方には新しい仕事をどんどんお任せしております!

タスクブランチ株式会社

軽作業(入出荷時の部品の検査・サイズチェック)

倉庫管理・入出荷管理

広島県広島市南区堀越 「入川」バス停…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

\未経験者歓迎!働きやすい職場/ ・クリーンルームでの作業 ・空調完備の軽作業 ・経験を活かせる ・土日祝休み 【仕事内容】 大手機械メーカーの グループ会社でのお仕事です。 電子部品の出荷前検査と受け入れ検査をしていただきます。 \具体的な仕事/ ・寸法測定 ノギスやマイクロメーター等の測定具で 寸法の確認をして頂きます。 ・目視検査 目で見てキズがないかを 確認して頂きます。 ・品質検査 専用機械を使用して品質の確認をして頂きます。

非公開

営業戦略推進・営業企画|リーダー候補【コマース営業部】

営業企画・販促戦略

東京都港区芝

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当ポジションでは、コマース営業部の成長を支える営業戦略および営業企画業務全般をお任せします。 営業戦略の立案・実行から営業組織の効率化まで、営業部門の成果最大化を狙う重要なポジションとなります 具体的には、以下のような役割を想定しております - 市場調査/分析や競合調査に基づいた戦略策定 及び 攻略すべきマーケットの選定と優先順位づけ - 営業プロセス改善を通じた営業チーム全体のパフォーマンス向上を推進 ・営業プロセスの可視化/標準化 ・KPI設計/モニタリングスキーム構築 及び その実行 ・営業メンバーの育成/オンボーディングの定型化 - マーケティング/リード獲得手法の構築 ・安定的なリード獲得/商談創出を目的とした施策の企画 及び 実行 将来的には、営業企画チームのマネジメントや体制づくりにも関与いただき、部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 【プロダクトについて】 ●Akerun入退室管理システム 世界に先駆けて開発した後付け型スマートロックを使用した 「Akerun入退室管理システム」は、全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。業種、規模を問わず、累計導入社数7,000社以上、スマートロック市場No1シェア獲得 ※日本マーケティングリサーチ調べ(2021年)しています。 ●Migakun施設運営代行 無人/省人化を目指していく商用施設や短期賃貸住宅で発生するノンコア業務を、我々が独自に作り上げたギグワーカープラットフォームを活用して解決していくというサービスです。 具体的には、清掃や施設運営業務(備品補充/発注管理)、問い合わせ対応、現地駆けつけ、機器点検/メンテナンスなど、 Akerun導入後も、どうしても"ゼロ"にはならない施設運営の物理対応・労働集約的なノンコアの業務に対して、ギグワーカーの力で解決していくことができます。 ●具体的には ・コマース営業部における攻略マーケット選定や優先順位づけ ┗ ターゲット市場の分析/評価・セグメント優先順位づけなど ・営業生産性の向上に資する活動 ┗ 営業プロセスの可視化/標準化・営業KPI設定/モニタリング・営業チームの教育やオンボーディングの形式知化・営業効率化施策の立案/実行推進など) ・安定的なリード/商談機会を創出する取組 (リードジェネレーション戦略策定/実行 及び マーケティングチームとの連携推進) ・関係部署との連携/調整 及び 今後は営業企画チームの統括や育成 など ●入社後にまずお任せしたいこと ゼロベースで営業生産性向上 及び マーケティング/リード生成に関わる活動を企画/実行を推進していただきます(PJをリード頂きながら、事業部長 及び 各課長/チームリーダーと連携して頂きます)

株式会社DEITA

コンサルティング営業(営業経験者) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、営業・マーケティングコンサルタント

【本社】〒173-0026 東京都板橋…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】    飲食店の集客促進や業績向上に向けたコンサルティングセールス 【職務詳細】 新規事業開発に情熱を注ぐ20代~30代の才能を求めています。 マネージャー直下での直接指導のもと、年間10億円規模のコンサルティングセールス部門を牽引しつつ、年間5つ以上の新規プロジェクトを0から一緒に立ち上げるこの役割は、成長意欲が高く、大きな成果を出したい方に最適です。将来的には本部長や役員への昇進のチャンスもあります。あなたの野心と情熱を、同社と共に大きな成果に変えましょう! 1年後のキャリアで、あなたが事業部長としての職務を遂行できるよう、直接サポートします。 ■平均年齢28歳、平均年収1000万円の事業部です。リーダー陣平均月収150万、入社5ヶ月で月収80万の実績も。セールスマネージャーの直配属 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

研修運営管理/研修フロー構築改善担当者・大手コンサルファームでキャリアアップ【人事未経験者歓迎】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

各種研修運営対応(運営・改善など)幅広い業務をお任せいたします。 【業務内容】 各種研修運営対応 研修フロー整理、研修フロー改善業務 研修管理システムの保守、問い合わせ対応 研修運営担当者(数名、業務委託者)の管理業務 人事経験がない方で人事キャリアを志したい方を応援します。 未経験の方も人事のエキスパートを目指せます。

非公開

【東京都台東区】構造設計※福利厚生良好/年休122日/大手鉄鋼メーカーグループの安定基盤

設計(建築・土木)

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 大型物流施設など主に非住宅案件の構造設計に携わっていただきます。 新築案件が多く、基本設計から設計監理まで一貫してご対応いただきます。 業務負荷を抑えるため、製図の大部分は外部に業務を委託しております。 ■配属部署:下記2部門のどちらかに配属されます。扱う物件種類や規模が異なるため、本人の志向や適性などから選考過程で配属先を決定します。 <建築事業部> 物件種類:物流倉庫(物流センター)を中心とした元請総合工事 工法:S造やSRC造などの鉄骨が主体 案件規模:数十億円~数百億円程度 チーム体制:1案件につき2名で担当。また、一人当たり2件の案件を並行して担当しております。 <システム建築事業部> 物件種類:工場、店舗、事務所、スポーツ施設、立体駐車場など。下請工事もあります。 工法:主にシステム建築 案件規模:数億円~十数億円程度 チーム体制:1案件につき1名で担当。若手社員には先輩社員の指導がつき、フォローしながら業務過多にならない調整を行っております。同時並行して担当いただくことは想定しておりません。 ■こんな方もご入社されています: 直近では設計事務所出身の方が中途入社されています。弊社の研修や資格取得支援講座の実施により学べる環境があります◎ ■働き方:・年間休日122日・土日祝休み <転勤>・当面なし<在宅勤務・リモートワーク>相談可(週2日リモート・在宅)

KINTOテクノロジーズ株式会社

【38】PdM/KINTO FACTORY開発G/東京・大阪

研究

東京都

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

『KINTO FACTORY』のECサイト及びバックエンドなどのTOYOTAのモビリティービジネスシステムについて、サイトの分析やトヨタ自動車、KINTO事業サイドとのコミュニケーションを含む継続的な開発・運用をマネジメントをしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■各ステークホルダとコミュニケーションを行い、該当プロダクトのあるべき姿のブラッシュアップ ■PRDの企画・策定、またはプロダクト機能の企画 ■プロダクトドメインの設計 ■プロダクト開発チームのマネジメント・リード ■スクラムでのアジャイル開発 ■顧客ニーズと要求を正しく理解し、プロダクト開発全般をドライブ ■ビジネス戦略に合わせたプロダクトのロードマップ策定 【魅力】 ■10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの新価値を実現し、それを自ら運営して頂きます。 ■トヨタ自動車、事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

オリックス生命保険株式会社

【社内SE/クラウドサービス導入(AWS/Azure)】IT本部:ITクラウド推進部

社内システム開発・運用

東京都豊島区東池袋4-7-7 住友不動…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存していないため、クラウドサービスの導入・運用リードはその時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを自ら選定し構築することで、「安く、早く、便利」を実現することが求められます。この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。また、将来のキャリアパスとしては当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者(課長級)としてチームを率いることができます。当社のクラウドサービスの技術リードは単にパートナー企業を選定する役割ではありません。当社のプロジェクトは社内の技術者をリードし、設計・開発を進めることが求められます。内部製造を行うことが求められます。そのため、IaaSおよびPaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。また、若手社員の育成も期待します。 【業務内容変更の範囲】 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

株式会社エス・エム・エス

 人事企画責任者候補 [ コーポレート ]

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 エス・エム・エスの成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。 [主な業務内容] ・HRシステム(育成・活用・評価・処遇)に関わる企画・運用業務 ・全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務 ・働き方に関わる企画・運用業務 ・人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務 ・その他就業規則等に関わる企画・運用業務等 人事の仕事は、経営や事業責任者、様々な事業側のメンバーから相談を受けることも多いです。 常に「何が正しいのか」「全社視点/中長期目線で考えられているか」といった視点を持ちながら、強い組織を創造していくための支援を行っていただきたいと思っています。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社バルカー

【東京:リモート】経理マネージャー(大崎) ※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都品川区大崎2丁目1番1号 Thi…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の連結決算・開示および子会社管理を中心とした経理業務をマネジメントします。 組織力向上と経理体制強化を目的に、部長・管理職と共に新体制構築を推進します。 【職務詳細】 ・連結決算(月次・四半期・年次)の実務面の管理 ・減損や重要会計トピック対応、新会計ルール導入のサポート ・取締役会・執行役員会資料、有価証券報告書、決算短信などの連結部分取りまとめ ・会計監査人との折衝および監査対応(進捗管理、重要事項調整) ・決算業務プラットフォーム(BLACKLINE等)導入による業務標準化・可視化推進 ・定型業務のBPO化推進、RPA導入等による業務改善 ・チームメンバーのマネジメント(教育・育成含む) ・国内外子会社管理および棚卸対応、必要に応じた出張対応 ・M&AにおけるPMI活動等、経理として幅広い経験を活かす機会 ・月次決算後の各部門との連携によるデータ精査 ・四半期・年次決算に向けたスケジュール管理と進捗調整 ・社内システム・RPAツールを活用した業務改善施策の提案 ・財務部内での知見共有・業務改善に向けた定例ミーティング参加 ・経理業務の効率化と標準化に向けた中長期施策の策定 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

設備設計職員/官公庁から多数受注を行う総合コンサルタント

建設コンサルタント

東京都江東区(転勤あり)

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

同社技術分野において電気設備設計を中心とした業務をご担当いただきます。 ・トンネル設備、河川排水機場、上下水道施設(ポンプ場、浄化センター、浄水場等)、道路管理施設に関する受変電設備、監視制御設備、照明・防災設備、ラジオ再放送・無線通信補助設備等の設計業務(客先打合せ、外注業者・協力メーカーへの指示・チェック、成果品取り纏め、簡易物件の数量計算・積算など)

GMOメイクショップ株式会社

【GMO/プロジェクトマネージャー募集】流通額業界No.1のSaaS型ECサイト構築サー(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【GMO/プロジェクトマネージャー募集】流通額業界No.1のSaaS型ECサイト構築サービスを顧客に提供していただけるPMを募集!リモートワーク併用 ▽ポジションの魅力!! ■成長事業のEC領域で上流工程の経験が積めます ■外部環境の構築スキルが身に付きます ■ヘッドレスコマースというアーキテクチャにも取り組めます ~「クラウドEC」のプロジェクトをリードしてくださるPMを募集します~ 【職務概要】 自社ECサービス「GMOクラウドEC=ハイエンド向けフルオーダーメイドサービス」のプロジェクトを担っている部門で「顧客視点」「ECを取り巻く市場環境」「導入いただくユーザーのニーズ」を汲み取り、要件定義~設計、プロジェクト管理をお任せします。開発や保守の経験を活かし「より良いサービスを顧客に提供し喜んでいただきたい」というご志向の方はぜひご応募ください。 【任せたいミッション】 「クラウドEC」のプロジェクトマネージャーとしてお客様と仕様の調整や課題をヒアリングして開発メンバーをまとめ、プロジェクトを管理することがミッションです。(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

ピクスタ株式会社

クラウドエンジニア・SRE

ネットワーク系SE

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

▽ポジション概要・ミッション 【ピクスタ技術基盤グループのミッション】 安全・安心なプラットフォームを提供し続けることで才能をつないでいく 【ピクスタ技術基盤グループのビジョン】 ■プロダクトの成長と安全・信頼とのバランスを継続的に最適化している状態をつくる ■クラウドコストによる価値が継続的に最大化されている状態をつくる 【本ポジションで求められる役割】 サービスをインターネット上で提供し続けるためには、エンジニアリングの活用が必要不可欠です。技術基盤グループでは、PIXTA と fotowa を対象として、掲げるミッション・ビジョンの達成を通してそれらの実現に寄与します。 具体的には、本ポジションでは定量指標であるSLOをベースとして、コンテナ実行基盤やオブザーバビリティツールの運用・改善など、SREのプラクティスを活用して信頼性の維持・向上に貢献いただきます。将来的には、安全性やクラウドコストの最適化に向けた取り組みも期待しています。 【業務内容】 開発速度や信頼性の維持・改善をするために、ツール導入などによる仕組み化や各事業・プロダ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

業務概要 顧客(生命保険会社様)のシステム検証プロジェクトにてPM・ビジネスアナリストとして、顧客・開発ベンダーと連携しながらプロジェクトを推進頂きます。 ・プロジェクト実行における進捗・課題・リスク等の各種マネジメント支援 ・テストケース/テストデータ作成 ・テストのQ&A対応

非公開

システムエンジニア(D2/金融キャピタルマーケット配属想定)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

関東地方|東京都 港区虎ノ門虎ノ門ヒル…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

大手金融機関向けシステム開発PJにて導入または運用保守フェーズにおける機能追加開発やコードレビューをお任せします。 中長期的には配下メンバーの育成をお任せしたいという期待値があります。 【開発体制】 - メンバー:5~6名(導入時は~10名程度) - レビュワー:1名 【技術環境】 - 言語:Java, JavaScript, C#, Python - DB:Oracle, PostgreSQL, MySQL - その他:クラウド(AWS, Azure等) ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務 【組織体制】 シンプレクス株式会社は、インダストリーごとに区切られた4つの部門(=Division)で構成されています。 D1:リテール金融 D2:キャピタルマーケット D3:生損保領域 D4:非金融/インフラクラウド 本求人はD2のアサインを想定しています。 【働き方】 会社のルールでは、週1の出社を必須としています。 対面のコミュニケーションを好む社風があり、全体の6~7割のメンバーが出社しています。 プライベートなご事情による中抜け等、フレキシブルな働き方が可能です。 一定の職位以上は、ご自身で働き方を選択できるコミットメントスタイルが適用されます。

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