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株式会社ラクスパートナーズ

【コンテンツマーケティング責任者／管理職】ブランド構築に集中できる環境

広報・宣伝

東京都新宿区新宿4-3-25　TOKY…

￥

800万円〜1000万円

正社員

自社のブランド価値向上を目的とした、Webコンテンツの企画・クリエイティブの制作業務を幅広くお任せします。＜主な業務＞・Webコンテンツ（記事・動画等）の企画、取材、ライティング、編集など全般　※取材対象：社内（エンジニア、経営層、従業員）、社外（取引先担当者、CTOなど）　※媒体：社内報・オウンドメディア・SNS・PRtimesなど・ブランディング・広報・採用・販促に関わるWebコンテンツの編集制作・ターゲットのインサイトから逆算した企画提案、外部ライターやデザイナーのディレクション・コンテンツの品質を定量・定性の両面から分析・定義し、チームや全社に展開・制作フローやナレッジの整備、コンテンツの管理及び効果的な活用方法の検討・従業員エンゲージメント向上を目的とした、年1回の総会やイベントの企画・運営＜魅力について＞・IT人材不足という社会課題に対して、エンジニアを輩出するという意義を感じながら業務に取り組むことができる。・新設の部署で組織作りから関わることができる・ブランドのリブランディングを進める中で、戦略設計といった上流フェーズから携われる。・ターゲット設定やコンテンツのコンセプト設計など、企画から制作まで一貫して関われる。・インナーブランディングをはじめ、採用・広報・販促など多岐にわたるWebコンテンツに携わることができ、記事や動画など、幅広いマーケティング経験を積むことができる。・インハウスを中心としつつ、外部パートナーと連携しながら進めるため、ディレクション力・プロデュース力を実践的に養える。

太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社

【フォレンジック＆サイバー】

経営コンサルタント

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

【職務内容】 ■会計不正調査・国内及び海外における会計不正調査・不正リスク診断【特徴】 ■幅広いプロジェクトへの関与不正調査が主要業務ですが、不正を予防・発見するための不正リスク診断や、不正調査後の再発防止策の整備など、常にクライアントに対して価値あるサービスを提供しています。 ■クライアントへの国境を越えたサポートクライアントは上場企業やグローバル企業が中心です。その為、海外子会社関連などのクロスボーダー案件が多く、国際的な経験を積むチャンスがあります。世界各国のメンバーファームや他のサービスラインとの協力を通じて、専門知識を高め、グループ内外での評価を築くことができます。 ■チームでの業務有力なタレントの揃う少数精鋭の組織ですが、部門全体が協力し合って業務に取り組み、個人の力だけでなく、チームとしての力を最大限に発揮する環境です。専門スキルだけでなく、ソフトスキルも幅広く発展させる機会があります。 ■市場優位性デジタルフォレンジックと会計不正調査の両方にワンストップ対応できる数少ない組織の一つです。その為市場での優(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社NTTデータグループ

デジタルマーケティングコンサルタント

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都（渋谷、泉岳寺）※部署によりテレ…

￥

600万円〜1400万円

正社員

・顧客へのデジタルマーケティング(インターネット広告)の提案・ KPIの設定・顧客のデータ分析・定量リサーチ及び定性リサーチ・デジタルマーケティング戦略策定・ CDPなどのマーケティングシステム構築のディレクション・マーケティングツールの選定及び運用・ AIシステム構築のディレクション・デジタルマーケティングの実行およびレポーティング

株式会社アンビスホールディングス

【東京】店舗開発（管理職候補）／東証プライム／年間休日125日

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・店舗用地の選定から交渉・契約に至る不動産業務・建設業者の選定から引渡しに至る建築業務上記の業務を中心に様々ご担当いただきます。用地を仕入れる手法といたしましては、借地を中心に売買や賃貸など幅広くお任せしております。チームとして、一都三県を中心に年間30棟の案件を目指していただきます。全国の都道府県に関しましても、担当部署が市場調査を行い、決まった都道府県にて開発を行っていただきます。また同社では、病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでおり、様々な成長を遂げることが可能となっております。 ■組織構成：事業開発本部の開発部に所属していただきます。事業開発本部は、開発部、建築部、開設支援部から成り立っている組織です。年齢層は30代・40代が中心です。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

プロダクトリード／【自社サービスPM/開発責任者】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区　※在宅勤務制度あり

￥

800万円〜1200万円

正社員

成長のための原動力として、システム開発・設計・改善をリード、マネジメントしていただきます。具体的には、施設（医療機関）、当社オペレーションセンター、読影医、関連する部署から意見を吸い上げ、要件定義を行った上で、メンバーへ指示を出しながら基本および詳細設計へ落とし込みます。開発では様々な質問がメンバーから上がってくるので、ソースコードレベルでアドバイス、レビューを行い、プロジェクト成功へと導いて頂きます。また、開発チームの増強を行うため、チームビルディングもお任せする予定です。

株式会社SOLIA

SCMマネージャー

生産管理・製造管理

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

■SOLIAは、消費財ベンチャーとして圧倒的な成長ポテンシャルを持っています。同社が展開する国産オーガニックスキンケア「ALOBABY」「LINON」、急成長中のメンズブランド「AMBiQUE」等10年で50億規模の成長を遂げています。次なる成長ステージへと突入した今、サプライチェーン全体を俯瞰し、事業戦略と供給戦略をつなぐ「SCMの中核人材」を求めています。これまで属人的に支えられてきた需給計画・供給体制を、会社全体を横断的に理解し、仕組みとして再構築できる視座の高いマネージャーが必要です。 ERP未導入の現状を理解したうえで、ゼロベースで整え、未来を設計していくフェーズに関われます。 SCM領域の中でも「需給予測～供給計画～在庫管理」を中核に、全社視点でサプライチェーン全体の最適化と仕組み化をリードいただきます。＜主なミッション＞急成長に伴い複雑化する供給体制を、データに基づいて設計・再構築マーケティングや販売戦略と整合性の取れた供給戦略の確立将来的にはERP導入やモニタリング基盤の整備も主導＜具体的な業務内(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【府中】環境保全・技術スタッフ職/年収600～800万円/大手電機メーカーグループ

総務

同社事業所東京都府中市受動喫煙対…

￥

600万円〜800万円

正社員

■環境保全・技術スタッフ職事業場の安全衛生担当として、下記業務をお任せいたします。社内の他部門（総務・工務・警備）とも連携いただきます。【業務内容】・順法対応：法令に基づく行政への届け出対応・事業場内の環境分析業務（水質・騒音・振動など）の計画策定および実行管理　※分析業務は別部署が行います。・リスク管理：緊急時を想定したリスク対策（チェックシート整備）・　緊急事態発生時の訓練の実施・評価 ※緊急対応は別部署が行うため、呼び出し対応はありません。・環境ガバナンス：ISO14001対応・グループ各社への監査実施・外部審査の事務局対応・環境情報発信：環境に関する社内月報の発行・地域貢献活動・近隣学校の環境教育受入 ◎事業場における強固な環境保全体制を構築する技術スタッフ職の募集です。大規模施設の環境保全業務を通じて、様々な知識・ノウハウが身につきます。管理番号：29319

非公開

鹿児島駅近辺　現場施工管理／現地工事計画（土木施工管理）

土木施工管理

本社は東京都目黒区　現場は全国各地にな…

￥

600万円〜700万円

正社員

公共土木工事における施工管理業務全般をお任せします。原価、工程、品質管理を行います。モノづくりに携われるやりがいあふれる仕事です。具体的な仕事内容・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理等

フェンリル株式会社

【東京：リモート】クラウド開発(プロジェクトマネージャー)　※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都品川区西五反田2-27-3 A-…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスや生成AIを用いた下記の業務をお任せします。【職務詳細】・プロジェクトマネージメント：要件定義、基本設計、工程管理からクロージングまで、プロジェクトの全体的な管理を担当。社内エンジニアとの緊密な連携が必要です。メンバーと一緒に成功体験を積み重ねゴールへと導いてください・継続案件の提案：既存のプロジェクトの強化や改善を提案し、お客様のビジネスをより高いレベルに引き上げます。・プリセールス活動：幅広いクラウドサービスの知識を以て、最適なソリューションの提案や見積りを作成。お客様の情報システム部門や決裁者、キーパーソンとの対話を通じて、プロジェクトの成功に不可欠な情報を収集します。技術スタッククラウドプラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud インフラ：Docker、Kubernetes ツール：Terraform、Ansible プログラミング言語：React、Go、Python 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ストックマーク株式会社

【ProdDev】プロジェクトマネージャー（LLM新規事業）

研究

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】 ■同社のLLMを用いたPoCのプロジェクトマネジメント ■エンタープライズ企業への提案に関わる技術検討・技術調査・PoCの実施 ■システム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程 ■実行を推進する事業開発／エンジニア／デザイナーなどとの連携 ■スコープ調整や期待値調整、その他プロジェクト進行に関わる顧客折衝【ポジションの魅力】 ■最先端のLLM技術を世界のどこよりも早く触れ、実装できること ■各業界の最前線で活躍してきたPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織の異能と共に働くことができる ■PoCプロジェクトの初期立ち上げからジョインし、中期的なLLMのPaaS化やプロダクト化などの企画にも携わることができる（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ANW

【東京：リモート】自社ブランドPR・プロモーション　※転勤なし

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

東京都港区麻布台1-3-1　麻布台ヒル…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】ブランドPR・プロモーション戦略の策定／・ブランドPR・プロモーションの実行・分析／ブランドSNSの中期戦略の策定・実行／ECの広告プランニングをお任せいたします。【職務詳細】・ブランドPR・プロモーション戦略の策定オンライン・オフライン問わず、ブランドの販売目標に対して適切な投資予算を算定し、メディアミックスを前提にPR・プロモーションを具体的に立案します。プランニングの過程では、以下のような様々な観点でバリューを発揮いただきます。・ブランドPR・プロモーションの実行・分析戦略に基づき、社内外のステークホルダーのコミットを最大限引き出し、プロジェクト全体としてのアウトプットの質を担保していただきます。・ブランドSNSの中期戦略の策定・実行ブランドの世界観を潜在ユーザーに伝え続けるため、ブランドSNSを最重要チャンネルとして一貫したコンテンツ戦略を策定し、企画・制作・実行までの一連のプロセスを推進していただきます。・ECの広告プランニング主要販売チャネルであるECについて、各ECサイトごとに最適な広告運用プランを策定していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

シモハナ物流株式会社

トラックドライバー／外食スーパー食品輸送／年休119日＿23

ドライバー・配達・配送

シモハナ物流矢野営業所-1 広島県広…

￥

333万円〜

正社員

「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」「休んでも給料が減らない会社がいいな」当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。（賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません）「1〜3等級まである等級制度」を導入し、等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け責任者手当（5、000円〜40、000円）も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現一般的な運送会社の「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」昇給すると確実の年収が上がっていく。これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。「休日に家族との時間をすごしたいな」「趣味の時間も取れるといいな」一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と休日休暇がとても多いのが魅力。ひと月あたりのお休みは下記の組み合わせで月間およそ10日。・曜日固定の決まった休日・シフト上の休日・本人が希望した休日ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」などまとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。ドライバー社員が長く安定して働けるようにしっかり制度を作ってきた当社。現役ドライバーからの転職も多く、「給与体系」「休日休暇」には自信があります。今ドライバーとして働いている方も、これからチャレンジしようと考えている方もまずは私達と面談でお話してみませんか？【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー皆さんよく知る飲食店・スーパーなど大手企業様へ食品配送をお願いします。（ルート配送で1日1~2便程度）お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなどたくさんの「いただきます」を支える会社です。【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例）・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴【1日のスケジュール】始業：点呼・運転前点検をしてトラックをセンターに接車させ積み込みします。荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、手積み手降ろし作業もあります。休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで後半の配送スタート！帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり給油、伝票返却など行います。就業：点呼をして1日の業務終了です。 ■ここがポイント・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載 ※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり（一部）【シモハナ物流はこんな会社です】・売上高　　　　712憶円（2025年3月期）・車両保有台数　1、832台・従業員数　　8、088名・年間休日数　　119日・育休取得率　【男性38％・女性100％】・男女比率　　【男性66％：女性34％】・ドライバーにおける中途割合　95％新卒中途問わず毎年100名を超える採用を継続。 20代〜50代までバランスよく分布しています。 ※最も多い年代は40代【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事）「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」そんな現役ドライバーの方も大歓迎です。ぜひ今の職場と比較してみてください。

非公開

RPAT_【本社勤務】カスタマーサクセス（ユーザーハイタッチ支援）

サポートデスク、カスタマーサポート系その他

東京都港区虎ノ門1-23-1　虎ノ門ヒ…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■Vision & Mission 「楽しい時代に進化する」をビジョンにRPAの大衆化を進めています。人とソフトウェアロボットが当たり前に協働する世界を実現するべくサービスを展開しています。 ■ 仕事環境・福利厚生各オフィスはすべてフルリモート勤務ですので、不必要な出社はありません。また、育児手当（未就学児）や社宅制度もありますので、安心して働くことが可能です。 ■圧倒的な成長スピードと裁量の大きな風土 RPAテクノロジーズの事業業績は非常に好調です。成長できる環境の中で、個人としての成長スピードの速さを大切にしています。 Customer Successとして自身の能力を成長させたい方にはうってつけの環境です。例）新卒入社から2年でマネジャーへ昇格入社3年で執行役員へ昇格ビジネスを通じて圧倒的に成長したい仲間を求めています。企業風土としても裁量が大きく「どのような戦略をたててクライアントに価値を提供するか？」というから自ら考え、仕事を進めていくことができます。 ■仕事内容：現在、少子高齢化に伴う労働人口の減少により、人手不足（特にIT人材）は企業において深刻な課題です。限られたリソースの中での様々な業務効率化、近年ではDXの推進などの検討が広く進められています。そうした背景のもと、当社では業務改善や働き方改革につながるテクノロジーとして、 RPA（Robotic Process Automation）の大衆化を推進しており、ロボットと人間の共存を実現させ、生産性を高めるとともに、更に個人が輝きチャレンジできる世界観を目指しております。みなさまには、国内RPAトップサービスである「BizRobo!」の顔としてお客様へのご支援を中心に活動してきただきます。【主な業務内容】・BizRobo!の導入支援・BizRobo!導入後の推進支援（ユーザー成功への伴走）・BizRobo!に関するあらゆる問合せ対応・BizRobo!開発支援・BizRobo!の販売パートナー様支援&アライアンス検討・他社サービス連携に関する企画・検討 RPAの基本的な知識や扱い方は、研修で学んでいただけます。既存のユーザー様に対する推進支援がメインになるため、特にITの業界や、 B to B商材でカスタマーサクセス（アカウントサポート）としてスキルを積んでこられた方はご経験を活かしやすいと考えています。

株式会社長谷工コーポレーション

意匠設計【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無し】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

650万円〜1200万円

正社員

〇デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討/設計し形として具現化していく業務となります。【具体的には】 ■建築物のコンセプトの企画立案 ■関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討 ■建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理 ■他部門（構造設計、電気/機械設備設計、積算、施工計画）との調整 ■建築物の工事状況の確認 ■事業主へのプレゼンテーションなど【同ポジションの魅力】 ■構造/設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。 ■勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

株式会社Lumii

【東京：リモート】新規事業責任者候補　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、マーケティング

東京都渋谷区広尾1丁目11-2 BLO…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】まずは、既存クライアントの広告運用業務を担当し、慣れていただきます。キャッチアップ後、新規クライアントへの提案など業務幅を広げていきます。【職務詳細】・新規顧客への営業活動・クライアントとの折衝・関係構築・データ分析に基づく広告戦略の全体設計・改善提案・戦略立案・広告効果レポートの作成・報告・顧客向け提案資料作成・自社の広告運用【将来の業務内容】・事業戦略・メンバーマネジメント ※スキルや志向性によって他にも役割を担っていけます。ぜひ、面談であなたの目指す事業責任者像を教えてください！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

サングローブ株式会社

動画ディレクター

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

【具体的な仕事内容】完全内勤型のディレクターとして、同社の映像クリエイティブ全体を形作る重要な役割を担っていただきます。 1）企画立案・進行管理 −他部門との連携 −スケジュールとタスク管理 −予算とコストコントロール −制作メンバーとの調整 −制作ワークフローの設計・改善 2）品質管理・改善 −クオリティチェックとフィードバック −制作フローの設計と運用 −AIツールを活用したプロセスの最適化 3）チームマネジメント −リソースと外部パートナーとの連携 −リスクマネジメント −品質向上のための連携企画立案から進行管理、さらにはエディターたちが担当する各プロジェクトの品質向上と改善、チームのマネジメントまで。あなたのビジョンと指揮のもとで、映像制作の上流工程を担っていただくことを期待しています。【携わるプロジェクトについて】 Web広告分野で多角的な商材展開を行っている同社。クライアントの抱える課題とニーズに則して、Web広告に最適なコンテンツの企画立案を行います。 ※下記は(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社D&Dマネージメント

経理職(管理職)

経理、財務

〒103-0006 東京都中央区日本橋…

￥

650万円〜800万円

正社員

【具体的な業務内容】・月次・年次決算業務・管理会計資料作成及び経営陣への助言業務・資金管理（現金・預金の管理）・年間予算の策定と予実管理・税務戦略の策定・税務申告書の作成・提出（法人税、消費税など）・部員のマネジメント・その他付随する業務

DBJデジタルソリューションズ株式会社

システム開発マネージャー（インフラ）　※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都千代田区大手町1-9-2大手町フ…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】　システム開発プロジェクトマネージャーとして下記の業務をお任せします。【職務詳細】日本政策投資銀行又は日本政策投資銀行のグループ会社であるDBJアセットマネジメントの情報システム部門に出向し、出向先の総合職とともに（発注側のPMOとして）社内システムの企画・開発・運用を行っていただきます。または、発注側のPM・PMOとしてシステムの企画・開発・運用を行っていただきます。・大規模システム開発プロジェクトのリード・プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理、品質管理・プロジェクトチームの編成とリーダーシップの発揮・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整・要件定義、基本設計、詳細設計、テストフェーズ、運用設計、リリースの一連の業務のリード・業務アプリケーション担当とコミュニケーションの上で必要なインフラ要件を理解し、システム設計へ反映する・基本設計および詳細設計のレビューと承認・テスト計画の策定と実行管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ミツモア

プロダクトマネージャ—（ミツモア事業／シニア）

研究

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【募集の背景】日本のGDPをあげるためにはプロダクトの力だけでは足りません。それでも、ミツモアではやはり事業の中核にプロダクトがあると考えています。ミツモアでは創業以来ものづくりに最も力を入れ、ユーザーやお客様との最初の接点であるプロダクトのUXにこだわり抜いてきました。そのこだわりが今日のミツモアを作ったと考えており、これからの飛躍にも必要なことだと思っています。ミツモア事業プロダクトマネージャーは、このミツモアのプロダクトを前にすすめることに責任を持つ職種です。「プロダクトが事業の競争力になるためには何が必要か」を考え抜き、そのために必要なユーザー体験や機能を紡ぎ出します。プロダクトや各機能のミニCEOとして、デザイナー・エンジニア・ビジネスメンバーと協力し、ぜひプロダクトの改善とKPIの達成にコミットしてくれる仲間を求めています。【業務内容】 ■プロダクト方針の策定と浸透 ■プロダクトマネジメントチーム全体を牽引しながら以下を推進　ユーザー課題の特定　プロダクトを通じた解決策の策定　PRD（要件定義書）の作(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

財務経理のプレイングマネージャー／700-900万円／飲料メーカー／原宿駅徒歩5分

経理、財務

東京都（JR原宿駅　徒歩5分）マイカ…

￥

700万円〜900万円

正社員

経理のプレイングマネージャーとして財務を含む経理業務全般を担っていただきます。 ◎月次年次の経理業務 ◎税理士対応 ◎金融機関対応等経理の通常業務に加え、金融機関対応などもお任せいたします。金融機関対応の内容は、融資対応や決算説明が主です。月に１回は山梨への出張（日帰り）があります。（変更の範囲）生産部門を除く業務全般

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