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株式会社ゼロ・コーポレーション

木造住宅アフターメンテナンス/京阪G/テレビCMでおなじみの100年住宅/転勤なし/京都・大阪・兵庫

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

尼崎展示場(兵庫県尼崎市) ┗尼崎セン…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

当社施工住宅のアフターメンテナンス業務。 改築・リフォーム物件の施工管理を担当頂く場合もあります。 上記業務に伴う見積り作成・業者 手配等。問題が起こった際になぜそうなるのか分析し、 今後起こらないためにどうしたらいいのかをご提案頂く仕事となります。 (5年・10年の定期点検があり、現在は7000~8000棟が対象となります。) □仕事の魅力: 一般的に下請け業務のイメージがあるアフターメンテナンス部門ですが、 ゼロホームは100年住宅がコンセプトとなっており、 アフターメンテナンス業務での経験や検証を すべて新築にフィードバックしていくシステムをとっている為、 社内でも重要度の高いポジションです。 □企業の強み: 大手メーカーがなかなか足を踏み入れることのできない京都の住宅密集地で、 郊外型並みの快適且つ機能的・高性能、且つローコストな都市型住宅を独自で研究開発。 そのノウハウを活かし京阪地区・阪神地区でも拠点を構え、良質なサービスを追求しています。 □業務エリア: 京都を中心として、京阪沿線(守口)や阪神間(尼崎)に自社展示場を展開しています。 (京都南インター展示場、尼崎展示場、今出川展示場、守口展示場)

株式会社ボールド

【評価・研修制度超充実!年間休日125日】インフラエンジニア【設計構築運用保守経験3年以上】

通信・交換機・無線・伝送設計・開発

【東京本社】東京都・千葉県・埼玉県・神…

400万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ?プロジェクト例? 保険会社向けインフラ基盤再構築(Linux、VMware、OpenStack) 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP) 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築(AWS、WindowsServer) 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate) 官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco) 証券系インフラ基盤設計(Linux、AWS) <プロジェクト参画までの流れ> ?@各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ?A営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施  ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、  会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ?Bエンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ?Cお客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

株式会社マイクロン

医薬品の臨床試験(治験)における画像解析スペシャリスト(未経験・第二新卒歓迎!)

その他医薬関連技術者

大阪市淀川区宮原四丁目5番36号 ON…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

画像診断は客観的な評価指標(イメージングバイオマーカー)として信頼性が高く、製薬メーカーが行う医薬品の臨床試験(治験)にも利用されています。 当社は、製薬メーカー等への治験の中でつかえるイメージングバイオマーカー提案、活用を積極的に行っている、国内最大手のイメージングCROです。 【具体的な業務内容】  ・治験参加医療機関との調整:画像撮像は各医療機関にて実施します。画像撮像する際の詳細な撮像条件等を医療機関と調整します。  ・画像QC:適切な画像が撮像されているかの確認(撮像範囲、画質、撮像条件等)。  ・画像処理:画像整理・補正等の各種画像処理の実施  ・画像解析:医療機関から回収した医用画像を用いて腫瘍体積等の画像解析を実施。  ・読影会:エキスパートの医師を招き、最終的な画像評価を決定する会を運営。 【キャリアパス】 入社後、約2か月間の研修を経て、基本的な関連知識を身に着けていただきます。その後、各プロジェクトに配属され、実際の業務を担当いただきます。入社1-2年目は画像QC、画像処理を中心に行い、3年目以降は本人の適正をみて担当業務を決めていきます。 約20年間のノウハウがありますので、これまでも多くの未経験者が活躍されています。 【やりがい】 最新の治験情報、画像解析技術、トップランナーの医師や研究者と接する機会が多く、専門性を磨く機会は数多くあります。

明豊ファシリティワークス株式会社

【大阪】建築PJの上流で主に基本計画を担う電気設備計画職

空調・電気設備・配管施工管理

大阪府

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に電気設備分野の基本計画を行います。 プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。 設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。

非公開

大阪で有名店を多数運営★月8~10日から選べる休日制度★社員採用強化中♪/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

大阪府大阪市北区 シフト制 14時~…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【 仕事内容 】 アルバイトを含めた社員のマネジメント、FL・PLの管理、新メニューや新業態・オープニングの準備など、本部スタッフとして店舗の運営管理をお任せします。 店舗にも立っていただき、現場の仕事も経験していただきます◎ マネジメント業務に興味ある方は積極的に挑戦してください! いろんな人と接しながら、経験を積める現場です☆ \★\ この職場のここがPOINT /★/ ◆選べる休日数!自分に合った働き方が可能◎ 一人ひとりのスタッフが、ライフスタイルに合わせて働ける環境を整備! 月の休日数は《8~10日》のうち、好きに選ぶことができます。 ◆おもてなしの精神を大切にするお店! 料理の美味しさはもちろん、お客様へのおもてなしにもこだわります。 お出迎えの挨拶から、食材の丁寧な説明、お客様からの感想へのお礼まで、どんなに忙しくても一つひとつ丁寧に対応してください。 お腹だけではなく心まで満たされる…そんなお店を一緒に目指していきましょう。 ◆目標をもつ若手スタッフが多数活躍中★ 当社を支えてくれているスタッフは、20~30代の若手が中心。 「いつか独立して自分のお店をもちたい」「店長・エリアマネージャーになりたい」など、目標をもったスタッフが多数活躍しています。 それぞれの目標に向かって、切磋琢磨できる環境! 経験の浅い方から、ずっと上のステージへ進めずにくすぶっている方まで歓迎いたします。

フジ建設株式会社

【10年、20年と長期的に第一線で経営を担える方】事業部責任者/子会社社長候補

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画

大阪府八尾市西弓削1-96

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

CEO直下で、本社横断の事業計画の立案・実行、マーケット拡大など、経営インパクトの大きいポジションを想定しています。 将来的には子会社の社長をお任せしたいと考えています。 【長期的に第一線で経営を担っていただける方を募集いたします】 これまでのマネジメント経験や事業推進力を活かし、次世代の経営を共に創っていける方を募集します。 【仕事内容】 ・一つの事業、または複数事業を管掌し、事業戦略を企画・立案・実行 ・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成 ・予算・実績数値管理 ・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成 ・レポートライン:社長、専務 【ご担当いただく可能性がある事業領域】 建設・土木・リサイクル・環境・不動産 ※現時点で可能性の高い領域であり、今後拡大していきます。 例えば、 ・建設系→業者を取りまとめながら、事業部の採算を管理 ・リサイクル系→センター長として中間処理場の運営や収集運搬の管理、二次処分先の開拓 ・環境系→夜間清掃の管理や、入札など役所とのやりとり などをお任せする予定です。 詳細は、面談時にお伝えいたします。 【このポジションの魅力】 ・CEOの右腕として大きな裁量を持ち、事業を成長させていくことができる ・今までの経営経験・責任者経験を最大限に生かせる 【ポジション・役割】 事業部責任者クラス 【キャリアパス・評価制度】 子会社社長候補として、既存事業を管掌していただきます。ゆくゆくは社長として子会社をお任せしたいと考えています。

非公開

【大阪】インフラ運用・保守エンジニア※創業40年以上/スキルアップ環境・手当充実/残業1分単位で支給

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

大阪府大阪市西区

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

大阪市内のお客様を中心に、サーバ運用業務をお任せ致します。 具体的には、大手メーカー、データセンターなどのお客様に対しチームで常駐し、Windows/Linuxサーバの監視、障害一次対応、エスカレーション作業など、ご経験に応じた業務をご担当頂きたいと思います。 プロジェクト例:データーセンター運用管理、メーカー向けサービスデスク  ※他にも案件が多数あります!

非公開

医療法人の社内SE職【ICT活用推進/大阪市港区】

社内情報化推進・導入、社内システム・運用・サポート系その他

大阪市内 最寄駅:JR環状線/大阪メト…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

既設のIT機器、NW機器、LAN、WANの更なる整備、既設機器の入れ替えや新たに導入を計画してる各種セキュリティ関連機器の選定、業者とのやりとり等を担当。 ・各種社内システム、ITツール及びインフラ、情報セキュリティに関する維持改善や導入企画 ・ベンダーコントロール ・IT機器の管理やヘルプデスク ・HUBの設置や小規模なLAN配線 ・事務作業   *PCやソフトウェアの見積取得、発注、検収業務   *機器の管理資料作成、運用

非公開

総務事務 ~年間休日120日/残業ほぼなし/大阪市港区~

総務、経理、財務

本社(大阪府大阪市港区) 最寄駅:大阪…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

■総務課事務職として、オールラウンドに活躍頂けます。 ≪具体的な仕事内容≫ 管理本部は財経課と総務課の2課体制 各事業部を横断したシェアードサービス部門 ・総務関連業務全般(来客受付、電話対応、備品手配、郵便物処理など) ・労務関連業務(労務管理、年末調整、給与計算など) ・人事関連業務(採用活動補助など) ≪キャリアアップ≫ 総務課においては、将来的にご本人の成長とご希望により、総合職転換や管理職などのキャリアアップもあります。 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)総務事務 (変更の範囲)会社の定める業務

UTエージェント株式会社

産業用空調機器のローター組立・部品組付け/土日祝休み/3月末まで

組立・加工

福岡県古賀市 福岡県古賀市 通勤方法…

300万円〜

雇用形態

派遣社員

デジタルギフト/赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪/日払い制度/利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ●収入を増やしたい ●貯金や資金作りのため効率を上げたい ●いろいろな仕事を経験してみたい ●安定した働き方がしたい ●家から通いやすい職場がいい ●空いている時間を活用したい などなど! プライベートも確保しながら ライフワークバランスを図れる 働き方をしませんか? 【仕事内容】 <☆産業用空調機器のローターの製造!> 【具体的には…】 産業用空調機器のローター製造 ・サイズ・形状などはさまざまです! ・細かい作業が多いです ・ひとりで持てないものは複数人で持ちます ★製造経験を活かせる★  工具の基本の扱いができればOK♪  20代〜40代の男女活躍中◎ ★25年8月〜26年3月までの短期★ <おすすめPOINT!> ◇月収28万円!しっかり稼げるお仕事♪ ◇土日祝休み!プライベートも充実です! ◇仕出し弁当1食350円程度で販売あり♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社テェルウィンコーポレーション

ウェスティンホテル大阪 ナイトマネージャー

ホテル業務

大阪府大阪市

350万円〜

雇用形態

正社員

VIPのお迎えお見送り、ロビーでの接遇業務、有事の際の陣頭指揮

非公開

建築施工管理(商業施設、医療・福祉施設など)/全国をフィールドに総合建設業を展開/完全週休2日制 @大阪市西区

建築施工管理

関西支社:大阪市西区 (最寄り駅:大阪…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

<同社の手掛ける建築工事の施工管理業務を担当して頂きます> ■業務詳細 ・安全、工程、品質、原価管理業務、施工計画の作成。 ・協力業者との打合せ(後作業の確認・搬入など) ・設計監理者、発注者、近隣住民対応。 ・現場運営に伴う各種諸官庁への必要申請手続き等。 ■案件(新築7割:改修3割) ・商業施設、医療・福祉施設、オフィス、工場、倉庫、マンション、教育文化施設など。 ・案件規模は2~5億程度が中心で、大型物件で20億程度です。 ■工期 ・新築の場合、大半は1年未満ですが、大型案件について1年6か月程度のものもあります。 ■エリア ・近畿エリア(大阪/京都/兵庫)を主にご担当頂きます。※受注状況による ■組織構成 ・建築施工管理に関しては、現状13名で構成されております。 ・平均年齢は35歳程度で20代の方も多く在籍されております。 ■働き方 ・月の残業については、閑散期と繁忙期によって異なりますが、月平均40時間程度。  天候の影響で工期が遅れている時等の繁忙期は月に2回程度土曜日出勤有。 ・20時以降の工事を禁止している事や2名体制で工事を進めています。  工期が迫った時でも、交代で休日出勤対応をするため、休みが取れないなどはございません。 ※社内ルールで休日出勤にてご対応頂いた場合は当月内で代休取得をお願いしております。  代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給。  工事案件が終了後に有休取得や代休取得等を行いリフレッシュ休暇を取得頂いております。 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヵ月)※期間中の条件変更なし

エルヴィエムエイチウォッチ・ジュエリージャパン 株式会社

<正>年320万円~*LVMHグループ【FRED】ジュエリー販売スタッフ@梅田

販売スタッフ、販売スタッフ

大阪府大阪市北区 ◆フレッドブティッ…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

20代~40代活躍中*ご経験を活かして更なるキャリアを★ 世界中で80年以上愛される パリのトップジュエリーメゾン 《 FRED/フレッド 》で 販売スタッフの募集です! LVMHグループならではの 充実した研修プログラムあり、 ワンランク上の接客スキルを手に−★ *年休120日(完全週休2日制) *インセンティブ・退職金制度有 パリのトップジュエリーメゾン 【 FRED/フレッド 】で 販売業務をお任せします。 <お仕事内容> ・接客・コーディネート提案 ・店内ディスプレイ ・顧客管理 ・プロモーション…など ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆FREDの魅力はこちら◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 《POINT1》 ◇流行を追わない普遍的なデザイン ーーーーーーーーーーーーーーーーー ユニセックス・カジュアルはもちろん オンオフのシーンを問わず、 ファッションをワンランクアップさせて くれるのがフレッドの魅力。 作りこみすぎず、どこか気品を残す ラインナップが特徴です。 《POINT2》 ◇1人ひとりに合ったカスタマイズ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ブランドのアイコンにもなっている 「フォース10」シリーズは バングルやケーブルのカスタムが可能。 「彼女の好きなトリコロールカラーで。」 「クリスマスの贈り物らしいデザインで。」 など、お客様の希望や好みに合わせた 細やかな対応ができるのもフレッドの 大きな強みになっています。 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 充実した研修プログラムのもと、着実に 接客スキルを磨ける環境を整えています。 また、お客様は上質を知る、 40~50代のエグゼクティブ層を中心に、 最近ではファッション感度の高い 20~30代のお客様も増えており、 接客力だけでなく幅広い コーディネートスキルも スピーディーに磨くことができますよ! 世界のラグジュアリービジネスをけん引する LVMHグループのブランドの 一員として活躍してみませんか? 関西エリアの各ブティックで積極募集中です!

非公開

【賃貸管理】東証プライム上場/創業105年のゼネコングループ/年収450万円~520万円 @大阪市淀川区

不動産管理、プロパティマネージャー

大阪本店(大阪市淀川区) 【最寄り駅:…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

≪仕事内容≫ ・賃貸経営オーナー様のサポート/建物の管理/入居者様への対応/退去立ち合い等の賃貸物件管理業務 ・建物の維持・管理/改修工事手配など ・オーナー様サポート:退去時のリフォーム/メンテナンス提案 ・事務業務:解約精算など ★キャリアプラン:将来的に課長や部長といった管理職を目指して頂く事を期待しております。 *従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)賃貸管理 (変更の範囲)同社業務全般

株式会社NTTファシリティーズ

② データセンター空調設備技術者(海外製空調商材のフィールドサービス業務)

サポート系その他

通常は自宅勤務 週1~2回オフィス勤務…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容、製品について】 ・海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携、製品ごとに日本国内での独占販売権確保など、製品ごとの提携ですので、メーカー紐づきの代理店のような存在ではなく、まさにデータセンター事業者にとって、真の空調機器のマルチベンダーとして存在感を発揮しています。結果、日本市場における大規模データセンター用空調機器で70%以上のシェアを獲得しています。今後の物販事業のマーケット拡大は明白で、データセンターの構築は留まることを知りません。今後の事業拡大に必要な「データセンター空調設備技術者」の内容は、主に以下の①~⑧となります。その業務のうち、⑤~⑧の業務を中心に担当して頂きます。 ①商材開発(海外メーカとの事業提携交渉等含む) ②事業推進(事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む) ③技術営業(建築設計事務所、ゼネコン、サブコン設計部へのスペックイン営業中心) ④物流・納品・施工監理(貿易実務、現場搬入調整、現場施工状況確認等含む) ⑤試運転調整(構築中の不具合対応含む) ⑥定期点検 ⑦故障修理・原因究明(緊急駆け付け等含む) ⑧技術指導(協力会社技術者育成等含む) ※あくまで空調機器の試運転調整から保守になります。ファシリティマネジメント等の業務は別のスタッフが担当。あくまで機器の中心の業務となります。 【この仕事の魅力】 ・NTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・NTTファシリティーズの中でも、急速に拡大を続ける新しい部署で、様々な業務を自立的に進めることができるベンチャー企業のような風土で、実力を伸ばして頂けます。 ・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。 ・日本のデータセンター空調設備供給者では、技術的に先行してきた当社。国内で、非常に高いシェアを誇っており、通常の一般建築物と違い、価格競争に晒されるケースも少なく、スペックイン営業でも、比較的優位な立場として活躍が可能です。 ・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターで、空調機器の提案・設置に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。

佐川急便株式会社

ルート配送と法人営業を担当するドライバー職

ドライバー・配達・配送

西尾営業所 愛知県西尾市楠村町明神左右…

285万円〜

雇用形態

正社員

未経験から挑戦可能!免許取得も佐川が全力サポート! 物流最大手だからこそ社会インフラを支える 物流業界の最大手の1社として、 日本トップクラスの会社規模を誇る当社。 安定した収入だけでなく、 ライフとキャリアの豊富なサポートが 1人1人の従業員を支え、 長く働き続けられる。 その一環として運転免許支援制度を ご用意しております。 ◆普通自動車運転免許をお持ちで  取得1年以上であれば応募可能 ◆応募に必要な免許条件は  営業所によって異なりますが、  内定通知後から入社までに  必要な免許を取得した場合、  免許にかかる費用を  最大50万円まで佐川で負担(規定あり) この制度を利用して免許取得後、 多数の先輩が活躍しています。 あなたの経験・スキルをさらに引き上げて、 ぜひ当社で発揮してみませんか? 【仕事内容】 担当エリアの法人・個人のお客様を訪問し、 荷物の集配やサービスの提案を行います。 【具体的な仕事内容】 ●荷物の配達・集荷: 担当エリアでの荷物の受け渡し ●問い合わせ対応: 集荷や配達に関するご相談や 料金についての問い合わせ対応 ●サービスの提案: お客様のお困りごとをヒアリングし、 追加取引や継続取引をご提案 【一日のスケジュール例】 ・営業所に出社 点呼、車両点検、荷物の積み込みを行い、 配達準備をします。 ・朝礼 会社からの連絡事項や 当日の道路情報を共有します。 ・配達業務 担当エリア内で決まったルートを回り、 法人や個人宅へ70件の配達を行います。 ・お昼休憩 ・集荷業務 午後は法人を中心に回り、 20件(約150個)の荷物を集荷します。 ・帰着。発送 営業所に戻り、集荷した荷物の荷降ろし、 発送準備をします。 ・事務作業 営業報告や日報作成を行い、 一日の業務が終了です。

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

【HG_大阪】営業マネージャー(研修・評価制度・人事コンサル)

営業・セールス(法人向営業)

大阪府大阪市中央区本町

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

▼プレイヤーとして フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ/インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 〈ソリューション例〉 ・サブスク型研修サービス ・コンサルタントによるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・社内大学の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。 自社のコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。 実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 ▼マネージャーとして マネジメント範囲は3~5名程度を想定しており、KPI管理を主とした数値目標の進捗管理と並行して、顧客課題に対して営業担当がしっかりリーチできているかも重要なため、商談毎のプレビュー/レビューを通じた質の管理も重要なマネジメント方法となります。 営業担当としては既存顧客の継続利用とアップセル提案が主たる業務となりますが、当然ながら部署としては業績目標達成のために、新規顧客の獲得は欠かせません。 マーケティング部門との連携、グループ会社との相互紹介、ウェビナーや販促キャンペーンの開催など、営業部門発信の施策立案~推進にも期待しています。

株式会社 田中食品興業所

食品メーカーの管理職候補/情報発信型の経理・財務マネージャー候補の募集/福利厚生・諸制度充実/堺

経理、財務、会計・税務

大阪府堺市堺区(南海高野線/浅香山駅 …

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

<求人おすすめポイント> ■ 経理/会計/税務分野でのキャリアアップをお考えの方 ■ 発信力やコミュニケーションスキルを重視 ■ マネージャー、またはマネージャー候補の求人です。 ■ ワークライフバランス重視の方にもおすすめ <職務内容は> ■ 経理、財務分野の幅広い業務をお任せします。 ・仕訳入力、月次/半期/年次の決算 ・税務申告(法人税、消費税) ・資金管理 ・経営分析と情報開示 ・金融機関との折衝 ・他部門への改善提案や勉強会の実施 ■ 入社後の予定 会社の取り組みを知っていただくため、入社後1ヶ月ほど全部門での研修を受けていただきます。 所属部門は、管理部の経理情報開発課/経理係となり経験やスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■ キャリアプラン 管理職候補として様々な業務をご経験いただきます。 「経験を活かして柔軟な働き方を実現したい」 「着実にキャリアアップしていきたい」 そんな方に最適なポジションです。

非公開

【急募】年収500万円以上も可能!未経験歓迎!充実した厚待遇(ホール・調理スタッフ/正社員)

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京・千葉・大阪 ご希望を最大限考慮し…

450万円〜

雇用形態

正社員

メインブランドの「とんかつ 」を始め「しゃぶしゃぶ」「食堂」「らーめん」など、 バラエティ豊富な飲食ブランドを展開中の飲食店で、スキルも年収もアップするチャンスを掴みませんか!! ■仕事内容 ・接客/調理業務全般 ・スタッフ教育 ・店舗マネジメント全般 ・メニュー開発 (1)店舗でのマネジメント業務 ホールでのサービス、キッチンでの調理も担当して頂きますが、 店舗マネジメント全般をお任せします。 メニュー開発、販促の企画立案等を始め、 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 (2)店舗マネジメント及び店長のサポート業務 ホールでのサービス、キッチンでの調理はもちろん スタッフ管理・教育等もお任せしていきます。 ■働く魅力 ・未経験歓迎 ・高収入スタート ・あなたの『これまで』が評価される職場 ・年齢・性別に関係なく、努力や成果によりポジションを獲得できる ・福利厚生/休日・休暇が充実している ・深夜残業などは一切なし

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【大阪市北区】技術士ポジションサーチ ~定年60歳/定年延長制度あり(65歳まで)/再雇用制度あり~

管理職(建築・土木)、建設コンサルタント

関西支社 住所:大阪府大阪市北区中之島…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集詳細: 技術士の資格をお持ちの方/業務管理の責任者経験をお持ちの方を対象にポジションサーチ型の求人をスタートします。 ご自身の経験を活かしたい、という意思をお持ちの方はぜひご応募くださいませ。 ご内定後は、ご面接の内容を鑑みて、ご本人の希望に応じて、配属します。 ■職務詳細: 官公庁からプロポーザルの要請を受け、技術提案書を作成するところからスタートします。数名のプロジェクトチームを結成し、コミュニケーションを密に図りながらプロジェクトを推進していきます。プロジェクトチームは、プロジェクトのあり方、課題を様々な角度から検討するために必要な分野の技術者で形成します。そのため、構造設計、環境、道路、交通等、様々な分野から形成することもあり、これにより高付加価値成果を提供しています。関連技術を積極的に活用することにより、地域の特性、顧客のニーズに合わせたコンサルティングサービスの提供を目指しています。 ■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。 (1)シゴトカイゼン活動…自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重…職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。

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