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株式会社ワールドコーポレーション

☆未経験歓迎【人材管理スタッフ】転職回数不問★/i5

営業・セールス(個人向営業)、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

★希望勤務地を考慮 ★Ｕ・Ｉターン歓迎…

￥

350万円〜500万円

正社員

各現場へのスタッフの派遣や保険関連の手続きをお任せいたします！(人事・労務関係など) 《業務例》 ●各現場へのスタッフの派遣手続き ●保険関連の手続き（人事・労務関係など） ●スタッフの勤怠管理　など将来的には、人事、営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です！会社も業界も伸び盛り。キャリアのチャンスも豊富！私たちの業界は、今後ますます勢いを増していきます。中でも社員一人ひとりの誠実な仕事ぶりが認められている当社には、多くのプロジェクト依頼が安定して寄せられています。組織拡大を目指す今後、あなたのキャリアアップのチャンスも大きく広がっていきます！一緒に成長できる同期の仲間がいます！未経験でも心配はいりません。第一線で活躍中の社員も９割以上が未経験からスタートし、一歩一歩ステップアップしてきました。今回は、育成体制をさらに強化して新たな仲間を募集します！居心地良く、働きやすい環境のもとで、じっくりと腰を据え、同期の仲間たちと一緒に成長していきましょう！

非公開

《地方で働きたい方》大手上場企業／明確な評価制度で成長を実感■ 様々なブランドを展開する外食チェーン店での店長

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

ご希望のエリアにて勤務いただきます（…

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450万円〜600万円

正社員

様々なブランドをチェーン展開する当社にて、店舗マネジメントをお任せします！裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現していただきます。【マネジメント業務】店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、マネジメントを行います。（※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）管理業務、顧客対応を行いつつ、人を通じてブランドコンセプトを実現し業績目標を達成します。部下に対する教育の責任者として教育計画の作成と実行を行います。担当店舗で発生する課題に対して対策を行い、顧客満足度を最大化することを目指します。（具体的な業務内容）・店舗運営業務全般・店長の職責・コンプライアンス順守・労務管理(基礎・運営) ・従業員採用・育成・指導・緊急時対応・衛生管理・販売促進・経営全般・店舗内外装営繕手配・機器類メンテナンス手配・管理(売上・商品・金銭・損益) 【評価制度】正社員の評価制度や、パートナー（アルバイト）評価制度など、店舗のQSCを評価する仕組みがしっかりと整っています。お客様にご満足頂いた結果、売上や利益などの結果が後から付いてくるという考えのもと、お客様に満足いただく為のQSC向上に向き合う事ができ、やりがい抜群です！

非公開

料理長候補は年収500万円～！◇今までの経験を活かして働きたい方募集！◎週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

全国

￥

500万円〜650万円

正社員

＜料理長候補＞調理全般、メニュー開発などをお任せします。料理長は責任者として、厨房全体の管理やスタッフへの指示、新人の育成のほか、店長と共により良い店舗作りに携わっていただきます。 □キッチン調理業務 □売上や経費などの収支管理、FL管理 □スタッフの教育 □新メニュー企画・開発　など＜調理スタッフ＞厨房での調理全般、メニュー開発などをお任せします。 □キッチン調理業務　など

株式会社IDOM

【店長候補】入社祝い金50万★年収800万可★報奨最大140万 1HSP

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

全国（47都道府県）のガリバー直営店舗…

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500万円〜800万円

正社員

店長候補として、販売・営業を極める◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マネジメントは副店長などが担当◆100％反響営業◆成約率は驚異の50％店舗の数字を率いる店長候補として活躍します。リーダーという肩書こそあれど、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、数字を伸ばすことに集中できます。知名度・信頼度が高く、成約率は50％と自信を持って提案可能です。ノルマ・無理な残業なし！『ホワイト500』も取得予定数字を牽引するといっても個人ノルマはありません。店舗で定める売上目標への貢献を担うイメージ。車に詳しくなくてもOKで、ペーパードライバーも多数活躍中です。さらに当社は『健康経営優良法人ホワイト500』取得に向け、新制度を導入。年休120日、みなし残業縮小、時短勤務拡大ほか社員の働きやすさを追求しています！

プレミアグループ株式会社

法人営業◆プライム上場企業／フレックスタイム制／年収600万円以上可／住宅補助上限6万5,000円◆

営業・セールス(法人向営業)

関東中央本部埼玉県さいたま市中央区新…

￥

550万円〜800万円

正社員

法人営業をお任せします。主に自動車販売店や整備工場を対象とした提案営業を行い、以下のような具体的な業務をお任せします。 ●モビリティ事業者への定期訪問 ●自動車購入時のオートクレジットやオートリースの提案 ●故障保証、パーツの販売等のサービス紹介 ●カープレミア会員募集 ●お申込みいただいたクレジットの審査対応営業活動を通じて顧客のニーズを把握し、それに応える形でサービスを提案していただきます。無形商材の営業として、課題解決のスキルを磨き、営業手法を学ぶことができる点が大きな魅力です。＜働く環境の魅力＞ ●フレックス制を導入しており、自分に合った働き方が可能です。 ●完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日も充実しています。 ●若手社員の活躍が期待される環境で、早期キャリアアップのチャンスがあります。

株式会社ライジングサンセキュリティーサービス

＼新千歳空港で働く／【空港スタッフ】★面接1回スピード選考

運輸・物流サービス系その他、警備員・守衛、清掃関連職

【転勤なし！全国どこからでも応募OK♪…

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250万円〜400万円

正社員

《新千歳空港は夜勤なし♪》保安検査（モニターチェック・手荷物検査）など、ちょっとレアなお仕事。☆20～40代活躍中☆丁寧なOJTからスタート！《保安検査》 X線監視モニターのチェック手荷物を確認（X線検査装置・金属探知機）金属探知機でのボディチェック　など＼飛行機・空港好きにはたまらない♪／目の前で飛び立つ飛行機が見れたり、空港で働く人の安全を守ったり——。パイロットや人気アイドル・有名人と接する機会もあるかも！《その他こんなお仕事に触れる機会も！》 IDチェック手荷物検査施設警備 ※全国各所にて案件あり長く続ける中で興味をもったことへのチャレンジや、ライフステージの変化にあわせて別の働き方の相談も可能です！《働くスタイルあなた次第です！》空港の安全を守る重要な役割だからこそリフレッシュを大切にできる環境です！ ◆週2～3日勤務もOK →3勤1休を基本として、土日休みや連休・有休も取得できます。 ◆Wワーク・副業も◎ →毎月、翌月分の希望をメール申請！日勤のみの選択も可能です◎

株式会社ワールドコーポレーション　

学歴不問♪【在庫管理】月収40万円も目指せる☆/i5

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他、購買・商品・在庫管理系その他

★希望勤務地を考慮 ★Ｕ・Ｉターン歓迎…

￥

350万円〜500万円

正社員

建設プロジェクトに必要な資材の管理をお任せ！※専門講師が行う研修有！【未経験者歓迎！】《業務例》・作業に必要な資材の管理・現場の写真撮影・進捗などのデータ入力・現場での補助業務　など ※まずはできる仕事から始めればOK。少しずつ仕事の幅を広げましょう。将来的には、人材コーディネーターや、人事、営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です！入社後の流れまずは、「ワールドスクール」で集中研修を！専門講師が行う、未経験でも安心の研修をご用意！研修後、スキルを身に付けた後には、道路や鉄道、高層ビル、公共施設など、社会インフラの建設プロジェクトをサポートいただきます。会社も業界も伸び盛り。キャリアのチャンスも豊富！私たちの業界は、今後益々勢いを増していきます。中でも社員一人ひとりの誠実な仕事ぶりが認められている当社には、多くのプロジェクト依頼が安定して寄せられています。組織拡大を目指す今後、あなたのキャリアアップのチャンスも大きく広がっていきます！当社は副業もOKなので自分合った働き方を見つけやすい環境です。

非公開

【平均年収639万円】即戦力を大募集！／店舗運営に関する業務を担当

店長・店長候補・マネージャー

—————— 転勤範囲が全国ではなく、…

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600万円〜

正社員

＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ——————— 1店舗あたりの社員在籍平均2～3名 ——————— 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名（※2024年9月時点）。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ——————— キャリアアップ例 ——————— ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進・27歳でエリアマネジャー昇進・入社2年半で商品開発・入社4年半で「事業部長商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。チーム組織構成 ★キャリア（中途）採用比率★ 社員数：1408人⇒新卒728人：キャリア680人（51.7：48.3）※2024年9月時点 ★先輩社員の前職例★ ■スーパーマーケットの総菜製造販売チーフ ■人材業界の営業職 ■大手飲食チェーンの店長 ■携帯販売代理店の接客主任 ■フィットネスジムの施設管理 ■学習塾の塾長 ■大手コンビニエンスストアスタッフ ■アパレル店舗の店長 ■大手アミューズメント店舗のリーダー ■大手ピザチェーン店のスタッフ ■工場の生産ラインスタッフ　など男女比女性の管理職も多数活躍中！年齢構成離職率は15.3％！（業界平均は25.6％　※令和3年雇用動向調査結果より）

株式会社Good Lab

”希望が叶った”と社員からの喜びの声が続出！【ITエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

全国募集【関東・関西・九州・東海エリア…

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400万円〜900万円

正社員

【案件1,000件以上/受託開発やフルリモート案件あり】Web系開発をメインにインフラなど、案件内容やワークスタイル、通勤条件に合った案件をお任せ。まずは代表や営業担当とじっくり時間をかけて話し合い、あなたの理想とするキャリアプランを一緒に描いていくことからスタートします。そのうえで、豊富なプロジェクトの中から・働き方・業務内容・勤務地や通勤条件といった希望に沿って、最適な案件を一緒に選んでいきましょう。直近入社した社員にも入社理由を聞いてみました！転職者の声1 前職では主にレガシーな組み込み系の保守・運用が中心で、新しい技術に触れる機会が限られていました。そんな中で、Good Labでなら最新技術に携われると感じたこと、そして面接時に代表が私のやりたいことに真摯に向き合ってくれたことが入社の決め手です。入社後もギャップなく安心して働けています。

アートセッティングデリバリー株式会社

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

全国各拠点【北海道・東北・関東・東海・…

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400万円〜550万円

正社員

【“買う仕事”だから、営業経験がなくても挑戦しやすい！】厨房機器を中心とした商品の仕入れに伴う査定・商談などを担当します。◎未経験でもOK 【お客様は？】・閉店や移転を考えている飲食店オーナー様【買い取る商品は？】・厨房機器・家具・装飾品・食器　など【主な業務／流れは？】 ▼買取希望の理由をご確認　└「閉店したい」「店舗を移転したい」など ▼商品の確認・査定 ▼買取金額の交渉 ▼撤去作業の手配・立ち合い　…etc お客様に寄り添う、バイヤーの領域を超えた活躍もOK！グループ力を活かした幅広いサービスを提供できることは当社ならではの魅力！たとえばオーナー様から閉店する物件をお預かりして次の借り手を探したり、閉店後のスケルトン工事の提案を行うことも…。基本的に他事業のご相談には専門担当が対応します。お客様とグループをつなぐ、“架け橋”として活躍できます！オンオフのメリハリを大切にできる働きやすい環境◎ 「お客様を最優先に」という姿勢があることが前提ですが、当社ではプライベートも大切にする働き方を実践しています。・残業少なめ・年間休日125日・産休育休の取得実績ありメリハリをつけて、一人ひとりがしっかりと休める環境です。腰を据えて長く活躍したい方にもピッタリです◎

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