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【物件の開発・取得・売却等】総合商社グループ/大手AM会社/年間休日124日/土日祝日休み/転勤無し

不動産事業企画

東京都千代田区西神田

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【メイン業務】 ・開発、取得、売却物件の戦略構築、進捗管理業務等 ・開発、取得、売却物件のU/W、社内説明(資料作成、説明)業務等 ・開発、取得、売却物件のクロージング業務(ドキュメンテーション、スキーム構築、関係者間調整)等 【サブ業務】 ・案件ソーシング業務(投資運用部営業チームと連携) ・開発案件、ブリッジ案件の期中管理業務(運用管理部と連携)

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リサーチャー

研究調査員、リサーチャー

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 エアコンクリーニングや引越し、確定申告など個人向けサービスカテゴリーの売上・利用者拡大のための、 広告運用を中心としたデジタルマーケティング業務をお任せします。 ・SEM/Display/SNS広告/動画広告の広告運用 (入稿?運用?レポートまで) ・クリエイティブ制作のディレクション ・LPOの企画?実行?効果検証 ・アクセス解析/BIツールを使った分析 【ポジションの魅力】 ・多彩なサービスのマーケティングに携われる経験 このポジションでは、600以上の多様なサービスのマーケティングに携わることができ、幅広い業界と商品に関する知見を得られます。広告運用規模が大きく、認知から利用に至るまでのマーケティングファネル全体に関与できるため、総合的なマーケティングスキルを磨くことができます。複数商材での高度な運用経験を積むことで、効率的な運用方法を追求し、マーケティングの専門性を高めながら、幅広い視野を養うことができます。 ・裁量を持ちながら事業成長への貢献 ミツモアは日本最大級のサービスラインナップを持っています。この基盤のもと、大きな裁量を持って事業成長に直接貢献できる環境があります。高い解像度で事業構造を把握し、適切な施策や改善アクションを提案・実行することが期待されます。求められるスキルは高い分、成長スピードも早く、豊富な知見や経験を得られます。成果を出せば取り組みの幅をさらに広げられるチャンスがあり、ミツモアの成長戦略の中核を担う重要な役割を果たすことができます。

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【法人需要向け土地活用】東証プライム上場/固定で年収800万~900万円/転勤無/年間休日125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京本社:東京都千代田区 転勤:なし …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<具体的には> ・希望用地の土地情報取得(レインズ、JP) ・現地確認 ・建築ボリューム&コスト算出 ・現地調査(地質、資材搬入可否、近隣、給排水同意可否、自治会ヒアリング) ・行政調査(法規、条例、埋蔵物調査有無、ハザード) ・図面作成依頼&概算コスト算出 ・社内協議資料作成 ・1/100図面確定 ・建築会社与信調査&コンペ ・土地売契 ・建築会社現場確認&実績査定&建築会社見積査定&請負契約 ・工期確定/仕様書確定 ・意匠図確定/構造図確定 ・検査立会(地縄、配筋検査、上棟検査、断熱検査、ボード検査、施主検査、引渡)

株式会社インサイト

【PM】テレワーク・副業OK/エンドユーザー直/官公庁案件/AWSセレクトティア認定

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社は独立系のソフトウェア開発会社です。 富士通様などのSIer、NTT系のキャリア、自社でサービスを行っているエンドユーザー様と取引があります。 エンドユーザー様と直接取引をするため、 依頼内容の多くがシステム仕様ではなくエンドユーザー様の[やりたい事]を伝えられます。 そんなクライアントの[やりたい事]をシステム開発を通して叶えるため、 上流工程から設計、開発まで一貫してサポートすることがインサイトの仕事内容です。 業務はPHPやJavaを使った開発がメインです。 最近はAWSを使ったインフラから開発をしています。 お客様を仲間と思い、一緒に良いシステムを作り上げようと思う人からの応募をお待ちしております。 ■具体的には・・・ ・プロジェクトマネジメント  -お客様の課題およびシステム開発工程上の全体方針の検討/策定/提案活動  -進捗管理/コスト管理  -コードレビュー等 ・PHPやJavaを使ったWebアプリの開発  -プロジェクトの管理だけでなく、開発工程にも携わっていただきます。   開(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

レバレジーズ株式会社

CRMスペシャリスト

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ユーザー接点の最適化を通じ、LTV最大化を目指していただきます。具体的には、メールやLINEなど複数のチャネルを通じて推進する業務です。 ・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計 ・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用(MAツール、メール配信ツール) ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計

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テクニカルサポート

サポートエンジニア

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<ミッション> パートナーブランドはアジアの10ヶ国で合計 1500以上にも上ります。 これらのブランド及び弊社が、アジアに構えている物流倉庫の業務効率の最大化や、 世界中の消費者向けに最高のEC体験を提供することがミッションとなります。 <業務内容> 以下のいずれか、あるいは複数のチームのメンバーとしてそれぞれのチームの業務を行います。 Customer Solution Team ・消費者向けの EC ストアフロント(Web・モバイルアプリ)の開発業務・運用 ・グロース施策の立案・推進 ・SQL を用いたデータ分析 Brand Solution Team ・ブランド向けのコンテンツ管理システムの開発・運用 ・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 Logistics Solution Team ・オペレーション部門などの他部門の企画者とともに管理システムの構築 ・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 <開発環境> バックエンド ・Ruby ・Ruby on Rails ・GraphQL フロントエンド ・JavaScript / TypeScript ・React ・Remix ・Liquid モバイルアプリ ・React Native ・Swift / Kotlin インフラストラクチャ ・Google Cloud Platform ・Cloud Run ・Kubernetes Engine データ基盤 ・BigQuery ・Fivetran CI / CD ・Github Action ・Google Cloud Build ソースコード管理 ・Github プロジェクト管理・ドキュメント管理 ・Notion

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【企業法務/司法書士有資格者募集】プライム上場企業/想定年収600万円~900万円

法務

東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 以下の業務に従事していただきます。 ・契約書のチェック ・各種法律相談対応 ・商業登記、登録事務 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 ※契約書の審査マニュアルがあり、弁護士等がサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。 【組織体制】 弁護士5名、行政書士1名、法務スタッフ2名

マツダ株式会社

(フルリモート)AI開発者 ~東証プライム上場/自動車メーカー/居住地不問/面接1回~

制御系SE

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【IT2412】AIを使ったシステムを構築・運用/保守を行うITエンジニア 【業務内容】 既存のAIライブラリ等を活用して、AI機能を搭載したシステム開発をご担当頂きます。 イメージとしては、アルゴリズムの研究開発をするのではなく、アルゴリズムをビジネスに適用しながらシステム開発を進める業務です。 【魅力】 ■自動車メーカーのシステム部門というと他部門の下支えのイメージが強い方も多いと思いますが、マツダの場合PoCにて本番に近い環境下での実証実験が出来たりと、トライアンドエラーを繰り返しながら自由な開発を行える環境があります。全社的にもITが投資領域であると認識しており、内省化に向けて積極的に採用を行っております。 ■コストカットだけでなく新領域にも携われます。チーム在籍者のほとんどが大学院修士卒以上、世界TOP3に入るAIの学会に参加できる等の環境があるので、先進技術に触れながらスキルアップできます。 ⇒大手自動車メーカーでありながらチャレンジできる環境があるため、安定×スキルアップ軸で転職を考えられている方にはとてもおすすめです。 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

ライブリッツ株式会社

【リモートメイン】エンジニアリングマネージャー(スポーツ×IT事業/フューチャーグループ(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■同社で展開するスポーツテック事業、地域創生事業におけるテックリードおよびエンジニア組織におけるマネジメントをお任せします。 ■今回は、エンジニア組織の立ち上げをミッションとし推進していただける方を募集します。同社は10名程度のエンジニアが在籍しております。そのマネージャーとして、組織形成や社員のスキルアップ、後進育成などをリードしていただくことを期待します。 ■また採用活動にもコミットしていただき、今後の成長戦略を考慮した人材の配置や獲得をお任せします。 ■もちろん、自身もプロジェクトに参加し、アーキテクチャや品質マネジメント、最新技術を取り入れた開発体制の強化など、技術者としての最前線でもご活躍いただけます。 【具体的な業務】 ■エンジニア組織におけるメンバーマネジメント(1on1、人事評価、アサイン検討など) ■チームや個人のパフォーマンスを最大化させるためのカルチャー作り、勉強会など各施策の企画と実行 ■事業やプロダクト拡大を見据えた組織形成、エンジニア採用 ■同社プロダクト開発におけるアーキテクチャ、開発 など 【取引先企業(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社MIXI

※正社員※【投資事業推進本部】サーバーサイドエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 サービス規模に応じた適切な人材の確保が急務となっており、また今後も規模拡大を見込んでいるため、人員強化における採用を行っています。 また、業務委託のメンバーにメインで活躍いただいているため、よりプロダクト全体を見ながらコミットいただける方を求めています。 【概要】 投資先事業における生成AIを活用したサービスのサーバーサイドエンジニアの募集です。 生成AIを活用した新規事業のアプリ開発・運用をご担当いただきます。 事業開発部では、社外のリソースやアセットも活用した新規事業の、企画立案からグロースまでワンストップでの推進をミッションとしています。 そのうえで今回は、投資先のAIサービスの開発・運用を行い、技術面をリードしていただけるような方を募集しております。 少人数でクイックに試行錯誤を繰り返し、新しいサービスをグロースすることに面白みを感じていただける方、歓迎しています。 【業務詳細】 本ポジションでは、投資先の事業開発メンバーとして出向し、PMやデザイナーと協力しながらアプリ開発・運用をご担当いただきます。 主に(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

【PM/アプリエンジニア】製造業向け基幹システム/実働7.5h/平均残業14h 12期連(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【東京】製造業向け基幹システム PL・PM(ハイクラス) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★★★東洋経済オンラインにタイアップ記事掲載★★★ https://toyokeizai.net/articles/-/625233 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 大手製造業向け基幹システムの構築プロジェクトに於いて基本構想以降、システム設計・開発、保守フェーズを担うプロジェクトのPM・PLをお任せします。 【業務領域】 主に会計領域(一般会計、債権債務、入出金、固定資産等)を中心に販売、購買、生産管理などの業務領域を担当しますので、エンドユーザーに寄り添う形でユーザ—折衝やPJマネジメント業務を担当します。 今までの大規模SIプロジェクトまたはERP導入プロジェクトのご経験を活かしつつ、業務知識を活かしたPJ推進を期待しています。 また直近の案件として「mcframe」を活用した生産管理システムの導入プロジェクトの引き合いが多く、生産管理領域のご経験者は”即戦力として”期待していま(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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経営幹部(CEO)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

新規事業開発または事業責任者として新規事業部の営業開発や組織開発、マネジメント業務をお任せいたします。 主な業務内容 短期 ・新規事業開発または事業責任者としての業務※ 適性/経験に合わせて下記の一部または全てお任せいたします  ー既存事業部のマネジメント(3-20名/フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど)または新規事業部の営業開発/組織開発(1→10)  ー年間PL計画策定/実行  ー計画実行のための組織設計/マネジメント  ー他チームとの連携プロジェクトの推進  ー商品/業務フローの定期的な改善(主にAIを活用) 中期 ・子会社COO(または代表)としての経営推進 ※領域は幅広く記載していますが、基本的に既存のスキルセットをベースに、相談のうえ依頼領域を決定します

非公開

シニアエンジニア(フルリモート勤務)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

一次請け案件の受託開発にフルリモートにて従事いただきます。 【具体的な業務】 以下の中から得意領域を中心に携わっていただきながら、ゆくゆくは全てを対応いただけるようキャリアアップしていただきます。 ・見積/提案 ・プロジェクトマネジメント ・要件定義(機能要件定義/非機能要件定義) ・インフラ/ソフトウェアアーキテクチャ設計 ・システム運用設計 ・品質戦略設計(ブランチ戦略、自動テスト、コードレビューなど) ・プログラミング ・テスト設計/管理 ・テストコード作成 ・テスト ・各種ドキュメントレビュー ・プロジェクトチーム内メンバー教育 自社研究開発チームと共に、最新技術を活用したプロジェクトなどに参画いただきます。

NTT Com DD株式会社

セキュリティエンジニア(セキュリティ領域にチャレンジしたい方歓迎/英語力を活かしたい方歓(以下略)

セキュリティコンサルタント

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ご入社後、同社がパートナーシップを持つセキュリティ企業の製品を1から学んで頂きます。習熟度合いに応じて、徐々にお客様環境での導入支援、構築作業にお入り頂きます。はじめはサポートのメンバーがいるため安心できる環境です。 慣れて頂いた際は、お客様への提案活動や営業支援にもお入り頂くことを想定しています。 【魅力】 ・セキュリティエンジニアとして1から製品スキルを身に着けることができ、希少性の高いエンジニアとしてのキャリアが構築できます。 ・構築エンジニアからプリセールスまでステップアップできる環境があります。 ・大手クライアントとフロントで向き合うことができ、折衝スキルやプロジェクトリード経験が高まります。 【ステークホルダー】 社外:クライアント(主に日系企・大手~中堅企業まで幅広く) 社内:NTTグループ各社のメンバー(世界各地)、エンジニア・プロジェクトマネージャー 【プロジェクト例】 ・日経大手製造業の社内セキュリティシステムの構築、受注金額数億円、プロジェクトに関わる人数3~10名程度 【業務を(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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上場企業のゼネコン 年間休日125日 意匠設計

設計(建築・土木)

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 意匠設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・企画設計の立案 ・コンペ物件プレゼン資料の作成 ・実施設計(図面作成) ・確認申請業務 ・工事監理業務 など ■求人アピール 東証スタンダード 年間休日125日 定年制度65歳 役職定年無し 充実した研修制度

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【PMO】プロジェクトマネジメントコンサルタント

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区、またはクライアント先常駐

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 ※担当プロジェクトにより長期出張(平日のみ勤務、週末は帰宅)があります。

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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

当社は最先端のAI技術を実装し、顧客課題の解決を目指す大学研究室発のスタートアップ企業です! 【仕事内容】 今回募集するDXコンサルタントのポジションでは、 AI技術を中心としたテクノロジーを用いて、 クライアント企業のDX推進・課題解決に貢献していただきたいと考えています。 【具体的には...】 ・クライアント企業の課題のヒアリング、分析 ・AI技術を中心とするDX推進プロジェクトの提案 ・DX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント

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太陽光発電のシステム設計マネージャー候補

プラント設計

東京都港区(転勤あり) ※在宅勤務制度…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■太陽光発電所のレイアウトの設計 ■太陽光パネル、インバーター、配線などの機器の選択 ■太陽光発電所のコスト見積もり ■太陽光発電所の建設スケジュールの作成 ■太陽光発電所の建設工事の監督 ■太陽光発電所の保守 ■プロジェクトの予算とスケジュールの管理 ■チームマネジメント    等 ※全国出張あり

株式会社日立製作所

日立グループの経営、事業を支えるコラボレーションサービスの企画・開発の技術的取り纏め

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

千代田区外神田1丁目18-13 秋葉原…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~職務概要≫ 社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、サービスの取り纏め者として、日立グループ向けITサービスの企画立案・要件取纏、ITサービスの開発・稼働/運用移管において担当するチームを管理していただきます。具体的には、Microsoft365を初めとしたコラボレーション領域のサービスを中心に業務を推進、新しいサービスの構想、企画、開発、展開、既存サービスの改善を取纏め、技術的な観点を含めて、プロジェクト、チームメンバをリード、マネジメントを行っていただきます。 ~職務詳細≫ Microsoft365をはじめとしたコラボレーション関連のサービス開発/改善/維持に関する以下業務を担当いただきます。 ・ 最新技術動向を踏まえた、サービスのあるべき姿、必要な機能/新サービスの検討 ・ 自部署/他部署の推進する最新技術/サービスに関するMicrosoft365を活用したサービスの方針検討、実装とりまとめ ※配属 : ITデジタル統括本部 グローバルソリューション第2本部ワークスペースソリューション部 日立グループ30万人以上のユーザに対しITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。その中でもワークスペースソリューション部は、日立グループのグローバル戦略の推進に活用するコラボレーション/コミュニケーション基盤のサービス企画・開発を推進しています。 ~魅力・やりがい≫ ・ 単独環境での世界最大級のMicrosoft365サービス加入数を持つ日立グループで 最新のMicrosoft関連技術や製品に触れながら、ユーザの業務環境の更なる改善を考え、実行することで日立グループの生産性向上や事業にダイレクトに貢献することができる。 ・ 本部門から、日立グループの全ユーザが利用するコラボレーション基盤を提供しているため、利用者の声を聞ける機会が多く、自ら企画・開発へフィードバックできる。

鈴与三和建物株式会社

建築施工管理【鈴与グループ/土日祝休み/転勤無し/東京】

建築施工管理

東京都港区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社は好立地への賃貸マンション併用住宅の建築により、主に個人のオーナーを対象にビル新築という夢の実現と収益の確保を提供しています。 今回は夢をカタチにするための建築施工管理の募集です。 【具体的には】 ■内部管理…設計、積算、予算作成、購買、施工計画、品質管理など ■施工管理…工事全体統括管理(品質管理、工程管理、安全管理、予算管理など) 【詳細】 ■対象物件:主に都心部の中高層共同住宅、店舗併設の賃貸住宅 ■オーナー・管理会社 :関係性が良好なためリピート率が高く落ち着いた環境で業務可能 ■厳しい工期や予算管理を強いられる心配がございません。 ■エリア:主に東京、神奈川(横浜・川崎が中心) ■配属部署:部長(50代)5名、メンバー50代5名、40代4名、30代3名、20代5名 ■中途入社の社員も多く活躍しております。 【業務改善の取組について】 ■IOTを活用した現場の遠隔管理 ■施工管理者を含めた在宅勤務推進 ■フレックスタイム似勤務制度の導入 ■勤怠状況の中央フォロー ■工事原価の中央管理 ■安全関係書類の中央管理 ■施工図・承認図の本社実務 ■施工管理ITツールの活用   など 【同社の施工管理体制】 旧来施工管理の仕事は現場という最前線が舞台のワイルドな職業と言えます。 また現場の全てを一担当者が背負うといった重責を託される様な風潮があります。 それはそれでその過酷な環境での仕事をやり遂げた達成感や、大きな仕事を自らやり遂げた満足感につながります。 しかし一方で、多岐にわたる業務の多さに日々忙殺を繰り返していたり、そのしわ寄せが膨大な時間外労働につながってしまう現実もあるでしょう。 そしてこの循環が続くと本来技術者として果たすべき職務のパフォーマンスが下がってしまうのも事実です。 現在同社では旧態依然としたこの働き方を廃し、本質的な業務改善に急ピッチで取組んでいます。 そしてその取組の柱が工事の「全社管理化」です。 「現場担当者は現場でしか出来ない事だけ行い、その他の業務は部門のみんなで行う。但し行うべき職務はきっちりこなす。」という考え方で推進しています。 このOne Team施工管理は「ワークライフバランスの適正化」はもちろん「業務の効率化」「管理水準の平準化」「管理の確実化」に寄与します。

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