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非公開
【機械設備設計】安定した経営基盤／福利厚生充実・就業環境
機械・機構・実装設計・開発
東京都（転勤なし）
600万円〜1000万円
正社員
商業施設や物流施設の設備において、設計・積算・施工管理まで1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。案件はほぼ元請で民間各社やグループ各社からの新築工事が中心です。設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取りまとめて設計業務を推進します。また客先に営業と同行するケースもあり、お客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも設計部の大きな役割です。工事規模（設備）は300～400億程度となりS造の案件に携わっていただきます。
Astemo株式会社
面接1回 ECUシステムのシステム設計および技術マネジメント【神奈川・茨城・東京】
メカトロ・制御設計・開発
東京都
700万円〜1300万円
正社員
654-2_【電気電子/機械設計経験者向け】ECUシステムのシステム設計および技術マネジメント【神奈川・茨城・東京】 【職務概要（具体的な業務内容）】 顧客からの要求仕様を分析し、顧客と仕様議論を通して、顧客要求を実現する統合ECU、AD/ADAS系ECUのシステム設計またはプロジェクトマネージメントを担当して頂きます。 もしくは、それらECUの機能安全、セキュリティを担当していただきます。 統合ECUシステム、或いはAD/ADASシステム開発において、 1)要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計等の上流設計 2)プロジェクトマネージメント(開発日程管理、課題管理、リスク低減、予算管理など) 3)機能安全、セキュリティの信頼性設計 ※全ての開発活動において、OEMと密なコミュニケーションを取っていただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）
プルデンシャル生命保険株式会社
社内SE/契約管理システム開発/上流中心、フレックスリモート可能/ 言語不問
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都
700万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 保険契約管理システムの開発と保守を担当し、ユーザー部門と開発会社と協力をしながら要件定義～リリースまでシステム開発案件を推進していただきます。 【日々の業務内容】 ■ユーザー部門とのコミュニケーション(問い合わせなどの業務フォロー、要件定義などシステム案件の協業) ■外部委託会社の管理や作業相談、成果物の確認 ■自己研鑽や部門内外の改善活動 【ポイント】 ■裁量をもって仕事を進められます。 ■業務改善の提案や実現が可能です。 ■スキルや経験に応じ開発案件を担当いただきます。必要に応じ上位者がフォローできる環境です。 ※入社当初は応募者様のIT技術に合わせたシステムを担当いただきますが、ご希望にあわせて新たな技術領域へチャレンジすることも可能です。 【主なシステム開発内容】 ■生命保険の新商品対応 ■新システム構築など大型プロジェクト案件 ■システムモダナイゼーション、サポート切れ案件 ■ユーザ部門のリクエスト案件(システム保守案件)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ジーニー【グロース市場上場】
【JAPAN AI】エンタープライズセールス（リーダー候補）
MR
東京都
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって取り組んでおります。 1社でも多くのクライアントに同社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、コンサルティングセールス担当として以下業務をお任せいたします。 ・エンタープライズ企業群の新規顧客の開拓、提案営業 ーマーケティング部門やインサイドセールスなどが獲得した見込顧客へ自社開発のAI SaaSサービスを活用したヒアリング～提案、クロージング。 ・社内の関係部門（カスタマーサクセス等々）との協働、調整 ・お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針や自社AIプロダクト方針の立案 同社はスタートアップながら、The Model型のセールス形態を敷いております。 アポイントの取得は、マーケティング部門やインサイドセールスが担(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社TENT
フルスタックエンジニア（エンジニアリングマネージャー候補）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
600万円〜1300万円
正社員
【業務概要】 エンジニアリングマネージャー候補として主に下記2つの自社サービスの開発業務（バックエンド・フロントエンド）を社内外の開発メンバーとコミュニケーションを取りながら担当していただきます。 ※マネージメント業務3：開発実務7のイメージです。 1.レンタル・サブスクサービスのプラットフォーム事業「カウリル」 2.レンタル専用在庫管理SaaS「ZAIKA」 【業務詳細】 ■サービスの企画・開発・運用 ■サービスの画面設計/そのディレクション ■新規機能の設計・開発、既存機能改修 ■アーキテクチャ、フレームワークの選定 ▽ポジションの魅力 ■ShareEaseという新しい市場への取り組みができます。 ■コアメンバーとして開発チームを作り上げていくやりがいを感じられます（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【インテリアデザイナー/管理職候補】デザイン性の高い空間を手掛ける設計施工会社
インテリア・工業デザイン系その他
東京都港区
700万円〜1000万円
正社員
４～５人で構成されるチームのリーダーとなり、現地調査から引き渡しまで一貫してまとめていき、進捗を管理していく仕事です。 具体的にはチーム全体で月に２～４件の案件を受け持ち、適材適所にチームスタッフを配置し、チーム全体が円滑に仕事をこなせるようにディレクターとして働いてもらいます。
株式会社りそな銀行
社内SE/Microsoft365関連サービスの企画立案、導入、管理運用/安定性
セキュリティコンサルタント
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【システム部 全体の概要】 （1）IT企画Gr：ガバナンス管理（投資計画・推進・各種管理推進・人財育成等） （2）インフラGr：社内のインフラ改革・維持の企画・推進・管理 （3）IT案件推進Gr：ウオーターフォール型の開発プロジェクトの推進管理・アジャイル型の開発プロジェクトの推進管理 （4）リスク・サイバー管理Gr：システムリスク最小化に向けた企画立案・管理、サイバー関連攻撃防御の企画立案・推進・管理。 （5）次期システム検討Gr（新技術を活用した業務改善や働き方改革にかかる企画立案・推進・管理） 現在は、開発は外部委託しており、プロジェクトの推進コントロールを中心に担当。 今後、ローコード開発の内製化等、開発部隊を組成していくにあたり、採用枠を大幅拡大を想定。 【お任せしたい業務内容】 ■Microsoft365関連サービスの企画立案、導入、管理運用 ■Entra ID、Intune等の管理センターの管理運用 ■Microsoft Azure のサブスクリプション管理運用 ■上記に関連するITインフラ環境の構築・整備 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【CMO候補】サービスのグロースと会社のブランディングに携わるマーケティングマネージャー
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都港区
700万円〜1200万円
正社員
当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもとに国内第2位の超巨大産業である建設業に特化した事業展開を行っております。 建設業は衣食住の「住」を担う、人の生活になくてはならない業界ですが課題は山積み。 圧倒的な中小企業割合の高さや高齢化問題、2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深刻なものとなり、業務の効率化による生産性の向上、その先にある経営改善が待ったなしの状況となっています。 本ポジションでは、そんな建設業界のDXを進めるBRANUのマーケティングチームの責任者として自社サービスおよび自社ブランディング業務のほか、マーケティングチームのマネジメントを行なっていただきます。 ブランド力を向上させて顧客に提供する価値を最大化するには、マーケティング部門のみなら ず、社内の部署を横断して一貫性のあるマーケティング戦略を実行しなければなりません。 そのため、「顧客対応部門・カスタマーチームなどが顧客のニーズ（意見、苦情など）を拾い上げ、それを開発部門が生かしつつ製品開発を行い、マーケティング部門が宣伝活動を展開する」といった戦略を主導していただきます。 また、ベースとなる組織はありますが、まだ経験の浅いメンバーが多く、顕在層へのアプローチしかできていません。 今後は、潜在層へのアプローチと組織の教育、活性化が重要と考えているため、戦略策定/予実/メンバーマネジメント/採用/教育/評価など、組織運営全般をお任せ致します。 経営戦略をマーケティングに落とし込み、ヒトモノカネ情報ブランドの経営資源を用いて、当社の価値拡大に努めていただきます。 ■具体的には ・マーケティング戦略の企画・立案 ・企業（自社）ブランディングに向けた施策立案と実行 ・チームマネジメント ・マーケティング予算の予実管理
株式会社カカオピッコマ
経理
経理、財務
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 経理担当として下記の業務をしていただきます。 【具体的には】 ■月次、四半期、年次決算業務 ■子会社の連結決算 ■IPO業務全般 ■開示書類（決算短信・有価証券報告書等）作成 ■監査法人、税理士法人対応 ■税務業務：各種税務申告など（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社コロプラ
【人事企画担当】フレックス有／平均残業時間15時間未満／完全週休2日制
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。 経営課題を理解し、事業に寄り添いながらエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事制度全般の運営及び改善 ■新規制度の企画、設計、定着 ■人事評価運用 ■人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理 ■人員管理および人件費の予算策定ならびに予実管理 ■その他、事業課題に対する人事施策提案など 【魅力】 ■上場企業（プライム市場）かつ一定規模の企業での人事制度の企画運用業務の挑戦ができる ■人事制度をはじめとするさまざまな制度、福利厚生など新規立案から設計、運用までの経験を積める ■ボードメンバー近い距離で連携しながら、経営課題の改善に向き合える環境 ■業務の効率化に向け、AIの活用、業務システムの導入などHRTechを活用した業務経験を詰むことができる（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社エアウィーヴ
【東京】内部監査室（担当職）
企画・管理・事務その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 寝具・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売事業における内部監査スタッフとして、グループ全体を対象とした内部監査の実施および内部統制の評価（J-SOX対応）を行っていただきます。 ・業務監査の実施（店舗監査を含む） ・監査調書等の作成 ・金商法に則った内部統制の整備および運用評価 マネジャーの指示のもと、上記の仕事内容を実施します。一定範囲の業務を担当するため、自立的に判断・行動し、適宜報告・関係者と調整して進めていくことが期待されます。 将来的には、企業価値向上のための経営基盤強化に向けた主体的な役割を担う管理職候補となります。 ■配属先： 配属先となる部署は、マネジャーを含めて４名の少数精鋭部隊で構成されています。 雰囲気としては、上下関係にとらわれず、自由に建設的な意見を言える環境で、メリハリのある働き方を推進しています。（その他詳細は面談でお伝えします）
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
建設現場での施工管理アシスタント／土日祝休
施工管理（建築・設備）
株式会社テクノプロ・コンストラクション…
246万円〜
正社員
幅広い業界からの転職者多数！フォロー体制◎正社員募集 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 全国のまちづくりプロジェクトの施工管理アシスタント業務を担っていただきます。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【事業内容】 施工管理サービス ┗街のランドマークとなるような商業施設や、公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなどを手掛けています。 【具体的な仕事内容】 ▼まずはサポート業務を中心にスタート！ ・写真撮影 ・書類のファイリングなど ★先輩のアシスタントとして、できることからお任せします。 ▼将来的には下記もお任せ！ ・建物が完成るまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成サポート など、上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 …とはいえ、まずは明るく挨拶ができればOK！ 先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指していきましょう！ 【研修について】 当社研修センター（東京または大阪）にて約3週間の基礎研修があります。専任講師の元で建築プロジェクトの進め方や、設計図の読み方・つくり方などを学びます。少人数の10名前後での研修なので、一人ひとりに目が行き届き、フォロー体制も抜群です！ 研修終了後は徐々に仕事に慣れていただき、ゆくゆくは街で見かけるビル、マンション、ショッピングセンターなど地図に残る大規模な建設の舵をとる人材に成長していただきます。 【配属について】 基本的には希望就業エリア内での勤務となります。ご希望を考慮した上で配属地を決定します。その他、全国の拠点でも募集しており、赴任が必要な場合には会社でアパートを手配いたします。 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
非公開
【土地活用提案営業】東証スタンダード上場企業◆年間休日122日◆マネージャー候補
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
【本社】 東京都中央区築地 【アクセ…
1000万円〜1500万円
正社員
■提案営業職（管理職候補） 遊休地などを所有する個人オーナーや法人に対して、「駐車場 ＋ 建物 ＝ 空中店舗」の弊社独自の事業について、提案営業を行います。 ・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングします ・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行います ・検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討を他部門と協力しながら行います ・検討地での企画提案から契約のクロージング ・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行います
非公開
福岡県／現場施工管理／現地工事計画（プラント建設工事）
プラント設計
本社は東京都中央区日本橋 ご応募時に福…
600万円〜1100万円
正社員
【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画（国内・海外）業務 ※現地工事に対する出張期間：6ヶ月～18ヶ月
非公開
法務
法務
東京
600万円〜1000万円
正社員
契約実務に加え、コンプライアンス、ガバナンス、IPO準備など、幅広い領域を担っています。 以下のような業務を中心に、事業のスピードに柔軟に対応しながら、実務の中核を担っていただきます。 主な業務内容 １、 契約・取引法務 ・各種契約書の作成・レビュー（リーガルチェック）・管理 ・サービス利用規約の改訂・管理 ・顧問弁護士との連携・調整 ２、 コンプライアンス・リスクマネジメント ・コンプライアンス体制・ガイドラインの策定・運用 ・反社会的勢力の確認対応 ・社内からの法務相談対応 ３、 コーポレート法務・ガバナンス ・株主総会・取締役会の運営サポート ・登記関連の手続き ・株式関連事務やファイナンス関連の法務支援 ? 将来的に関与いただく業務（IPO準備関連） ・上場準備に伴う法務体制の整備 ・社内規程の整備・運用 ・商標・特許などの知的財産管理・出願対応 ・法務視点からの事業成長の戦略立案と実行 ? その他の法務業務 ・法務リスクの抽出と対応策の立案と実行 ・未収金の督促対応 【使用ツール】 - Google Workspace - Microsoft 365 - Zoom - Slack - Notion - クラウドサイン - Contractone （変更の範囲）会社が定める業務
株式会社ローソン銀行
経営企画マネジャー（企業価値向上に繋がる経営戦略の立案および実現）
経営企画
東京都品川区（転勤なし） ※リモートワ…
800万円〜1200万円
正社員
入社後は主に以下の経営企画業務全般を、オーナーシップを持って、部署内外のメンバーを巻き込みながら取り組み、経営トップや企画担当役員の経営機能をサポートしていただきます。(※経験に応じてご相談) ・外部内部環境の分析等を踏まえた単年度・中長期経営計画の策定および各事業部門と協働した遂行 ・機動的な運営およびリソース再配分に繋がるような全社PDCAの設計と経営と連動した遂行 ・株主によるガバナンスに対する適切な会議体の設計および運営、各種案件の報告および調整 ・経営会議・取締役会等の会議体の運営（案件内容確認・調整、論点整理、指摘事項対応調整含む） ・その他、資本政策・提携戦略の推進、全社横断的なプロジェクトの推進など
栗田工業株式会社
【東京】水処理装置・機器の企画/設計 （エンジニアリングチェーン×サプライチェーンの構築(以下略)
空調・電気設備・配管設計
東京都
700万円〜1300万円
正社員
■配属先 グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 設計企画部 規格商品課 ■部門、チームのミッション ・社外技術の探索・導入検討・活用・企画 ・規格商品（シミュレーションソフト・ハード）の設計及び改良等の保守 ■ 業務内容 ・新市場向け水処理装置のフィージビリティスタディ ・規格商品の企画、設計、改良 ・社外技術、商品の探索、評価、導入 ■入社後のイメージ 進行中のプロジェクトに参加していただきながら、 3か月程度、基本的な社内システムに関する教育・研修を行っています。 水処理設計に関するスキル・知識習得のためのローテーションについては、 適性・状況をみて行い、バリューチェーン全体を俯瞰し、 次世代商品開発の第一人者となる人材と目指していただきたいと期待しています。 ■ やりがい 水処理装置の設計、製造を通じて環境に貢献するとともに、夢や創造を実際に形にする喜びがあります。 （ご参考） ・部門プロジェクト事例 シミュレーションソフト https://kcr.kurita(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
計画エンジニヤリング株式会社
【東京/技術士(道路/橋梁)】1回面接 土日休み 年休125日/残業20h
研究・設計・開発系その他
東京都
800万円〜1300万円
正社員
◆道路計画設計 【熟練の技術と、豊富な実績を有する社員が、入念な調査に基づき、道路の計画・設計を行います】 道路は日常生活や経済活動を支える最も基本的な社会資本であり、社会・経済の発展や国民生活の向上に大きな役割を果たしています。 これからの道路は、国民のニーズを重視し，そしてスマートウェイを目指し 1、事故・環境負荷・渋滞といった車社会がもたらした「負の遺産の清算」 2、高齢者・身障者が安心して移動できる「高齢者のモビリティ確保」 3、高速道路や公共交通の利用促進により地域の活力を向上し「豊かさを実感できる豊かな生活・地域社会」 4、情報のシームレス化や物流効率化による「ビジネス環境の改善」などを達成することが重要と考えています。 私たちは、これらの目標を達成するために、また、将来の子孫に、美しい景観を残していくことが、今を生きる技術者の勤めであると考え、ユニバーサルデザインに配慮した設計を提供していきます。 ◆橋梁計画設計 【高度な設計技術と、豊富な実績を有するスタッフが、お客さまのあらゆるニーズにお答えします】 橋の始まりは、谷や(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【東京】シニア向け分譲マンション管理フロント担当/年収600～850万円/東証プライム上場グループ
ビル・設備管理、不動産管理
日本橋オフィス 東京都中央区日本橋室町
600万円〜900万円
正社員
■シニア向け分譲マンション管理フロント担当 東証プライム上場デベロッパーグループで、 アクティブシニア向け分譲マンションの開発を行っている同社。 シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、 事業計画の提案やアドバイスなどをお任せします。 経験にもよりますが、一人の担当が5棟前後を担当します。 【Point】 営業スタイル お客様はリタイアされた方が多く、打ち合わせは平日に実施することが多いです。 その為土日にお休みを取得しやすい環境です。 【具体的な職務内容】 ・シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席など ・現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携 健常なシニアの皆様が望む「欲しかった日々を、謳歌する」ことのできる 住まい・サービスを一気通貫でご提供しており、 何よりも暮らす方のことを考える文化がマンション管理にも根付いています。 物件内には交流を生むための多彩な共用施設を有しています。 ＜主な共用施設＞ レストラン／温泉大浴場／カラオケルームやビリヤードなどのアミューズメント／ ライブラリー／多目的室／ゲストルームなど 管理番号：24074
非公開
【田町】医療法人向けPMI企画・運用担当/600～1000万円/グロース上場コンサル
経営企画
本社 東京都港区 全国出張あり 転勤…
600万円〜1000万円
正社員
■医療法人向けPMI企画・運用担当（未経験歓迎） 課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり 2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る。」のミッションのもとに 続々と仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の 経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。 【お任せする主な業務内容】 それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウを ワンストップで提供していきます。 今回その中でも最も重要な、医療法人のMA後のPMI（M&A後の経営統合作業） 企画・運用をメインでお願いできればと思います。 ・M＆A経験が未経験の方でもチャレンジして頂ける環境です。 ・また、ご経歴やご興味に応じてデューデリジェンスから参画して頂くことも相談可能です。 【業務内容】 ・PMI（M&A後の経営統合作業）の立ち上げ、運用「経営統合によるシナジーの最大化、企業価値の向上」を目指して頂きます。‐ 経営ビジョン実現のための計画策定- 組織・会計- 人事・労務- 業務・ITシステム統合- 意識および企業文化 ※3ヶ月～半年、支援先の医療機関へ出向き安定稼働へ繋げて頂きます。 (一定期間の全国出張が発生します。) 【統合後、考えられるリスク】 ・業務、経営上の混乱と内部対立の顕在化 ・社員の反発や離職 ・想定した統合の効果が得られない課題 ・予定どおりに統合が進まないことによる業績悪化 ・会計処理が異なることによる（連結）財務諸表の作成遅延 PMIは、これらのリスクを排除し、新たな経営体制の構築、 経営ビジョン実現のための計画策定・両社協業のための体制構築、 業務やITシステムの統合といった一連の取り組みで、 M&Aによるリスクの最小化と、成果の最大化にする役割を担って頂きます。 中長期的には適性とご志向に合わせてミッションの幅を広げていただく予定です。 管理番号：25717
