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セガサミーホールディングス株式会社

法務担当(スペシャリスト)

法務

東京都

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■契約書等法的書面作成、審査、契約交渉 ■法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供 ■訴訟/紛争対応 ■M&A、業務提携に関わる法務業務 ■社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ■関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ■社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進 ■その他法務業務全般 【部門からのアピール】 ■ゲームコンテンツをはじめとしたエンタテインメントコンテンツ事業、遊技機(パチンコ・パチスロ)事業、リゾート事業、スポーツ事業など、幅広いビジネス領域で活動する国内外の多数の子会社・関連会社を傘下に置くホールディングス企業での法務業務を担っていただきます。グループ全体に影響を及ぼすような法務業務にも携わることができます。 ■自由な雰囲気で仕事に取り組める環境です。 ■就業時間内に業務に関係する社内外の研修および各種法律系セミナーを受講することができます。 ■自律して取り組める方は、柔軟な働き方を実現することができます(在宅・フレックスの併用)。 ■グループ内外の弁護士・弁理士等、高度な専門知識(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社インタースペース

子会社CTO候補。BtoB向けマーケティングSaaSの立ち上げフェーズにおける開発や企画(以下略)

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

Webサイトの分析や改善ができるマーケティングSaaSの運営を行う会社のCTO候補としてエンジニア業務を一貫してお任せします。 ※インタースペースからの出向となりますが、各種待遇等に変更はございません ▼業務フロー 1.プロダクト責任者やPMが起案した開発内容の技術選定と開発スケジュールの見積もり 2.1の内容と事業インパクトを踏まえて、CPOやPMと連携し開発の優先度付け 3.開発着手(業務委託を活用する場合は、業務委託先と開発要件をすりあわせ、スケジュールをハンドリング) 4.テストリリース、動作テスト 5.本番環境にリリース 6.保守運用(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

用地仕入

用地仕入

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

私たちは、1R賃貸マンションや戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。 新築戸建て、1R賃貸マンション、新築戸建て等だけでなく、住まいや暮らしに関連して多世代の方々の、より快適な社会生活の実現に貢献できるよう様々な事業への取り組みも行っています。 例えば、幼児教育、児童養護施設等への支援、高齢者への支援等不動産に捉われない事業分野にも関わっております。 2010年には新日本建物グループより独立し、少数精鋭で事業運営してまいりましたが、第2創業期として新しい仲間を迎え、さらなる成長を続けていきたいと思っております。 【業務内容】 ・新築戸建て、1R賃貸マンション等の開発事業用地の仕入れ~販売促進 ・事業化物件の事業推進 ・5名程度のマネジメント ※変更の範囲:無し

KINTOテクノロジーズ株式会社

【55】Web・グラフィックデザイナー/クリエイティブ室/東京

WEBデザイナー

東京都

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社の国内事業の、各種Webサービスや販促関連のリアル施策(店舗/イベント)にデザインで貢献する業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■TOYOTAのサブスクリプションサービス『KINTO ONE(中古車)』をはじめとする、同社国内事業におけるWebサイト・アプリケーション ■動画、広告バナー、グッズなど販促物のビジュアルデザイン業務 ■サービスブランディング、コーポレートブランディング、デザインシステム構築、マスコットキャラクター開発など0→1のブランド構築 ■TOYOTAグループ各社からのデザイン依頼業務 など 【ミッション】 ■クリエイティブなアイデアとお客様視点で、サイトの改善や、KINTOのUXをデザイン ■ビジネスサイドのメンバーと上流工程からディスカッションし、戦略に応えるコンセプト、ビジュアルを提案 ■経営者と近い距離で、ディスカッションしながら、D2CブランドのKINTOとして、お客様に響く共感されるブランディングの構築 【ポジションの魅力】 ■ブランドやサービスのコンセプト策(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

新規事業開発責任者(新しいITヘルプデスクサービス・カスタマーサポート創出)

サポートエンジニア

東京都港区

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

●新規事業創造 ・カスタマーサポートに関する新しいサービスや価値を創出 ・お客様への提案 ●組織管理 ・当グループにおける全体組織設計 ・アカウントマネージャー管理(グループ全体収支、品質、評価) ・グループ収支管理(売上、粗利、コスト) ・人材リソース先行調達、人員計画 ・グループ内の技術・ノウハウの全体最適化 ●お客様対応 ・お客様とのリレーション強化方針の策定 ・責任者としての顧客折衝業務

株式会社クロス・マーケティング【クロスマーケティンググループ】

【0251】リサーチ×CLデータの活用を支援するデータマーケター

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 以下2つのサービス領域において、CLへの企画提案を行う「セールス」ポジションと、現場での推進・実装を行う「デリバリー」ポジションの双方へ横断的に関与いただきます。ある程度経験を積まれた後は、サービス×ポジションで希望する領域に特化したキャリアを選ぶことも可能です。 (1)クライアントのCRM推進に向けた分析支援 ・クライアントの顧客に関するデータ(売上・ログ)と顧客に対する調査結果(定量・定性)を掛け合わせ、施策効果を最大限に高めるためのセグメント案構築~施策方針策定を行う。 (2)BIツールを用いたデータ活用環境構築支援 ・リサーチデータを中心としたCL保有データの活用効率化・高度化を目的としたBIツールでのダッシュボード構築、運用支援 ※主な支援提供ツール:Tableau、PowerBI、LookerStudio(その他詳細は面談でお伝えします)

生和不動産保証株式会社

テナント管理・リーシング※リーダー候補【生和グループ/年休120日/福岡】

プロパティマネージャー

福岡県福岡市

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

プロパティマネジメントを手掛ける同社にて、法人向けのテナント流通業務をお任せいたします。 【職務詳細】 メインの取扱物件は、店舗付マンション・テナントビル・貸工場・貸倉庫です。 (1)物件オーナーに対して ■テナント物件の立地や周辺環境のマーケティング ■募集家賃の査定、プランニング、テナント付け仲介、入退去時の手続き ■原状回復工事や入居促進のための改修工事提案など (2)入居テナントに対して ■入居希望者(個人事業主や法人)に向けたプロモーションの企画、実施 ■空き店舗や事務所探し中の事業者に対する当社または他社管理の店舗、事務所の斡旋 【働く環境】 安心して楽しく働ける環境づくりを目指した結果、社員は19時には退勤しています。定着率は90%以上、高い水準に達しています。 【同社の魅力】 賃貸物件竣工戸数全国トップクラスの生和グループにおいて、収益物件の管理運営を担っています。 毎年およそ5,000戸の新築物件を供給し、管理戸数は11万戸以上まで成長、平均入居率は98%をキープしています。ビジネスフィールドは一千億円規模、安定した事業基盤の上で裁量権をもってご活躍いただきます。

アスパ・コーポレーション株式会社

【大阪】法人営業(健康食品)

営業・セールス(法人向営業)

大阪府大阪市港区磯路2丁目1-20 ミ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 健康食品原料の法人営業を行っていただきます。 【職務詳細】 業界最大手クラスのメーカーからサプリメントECを企画・展開する会社まで幅広く取引があり、原料の供給を通じてお客様の事業をサポートします。 漢方のほか、希少アミノ酸など高品質かつ特長のある原料を独自ルートで調達しており、お客様側からの取引オファーが多く、たくさんの新しいお付き合いが始まっています。 【具体的には】 主に販売先開拓、ルート営業、問い合わせ対応となります。 年に数回の展示会、工場等の現地視察があり、出張先が海外になることもあります。 【配属先の編成】 営業部門は原料とOEM受託製造の2つのセクションに分かれ、本ポジションでは原料を担当していただきます。現在はサプリメント業界、化粧品メーカー、そして異業種出身の計3名が活躍中です。 取引先とのやりとりを1人だけで担うのではなく、いつでも周りがフォローできる体制を整えて、チームワークを発揮しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MTG

【東京/名古屋】【情報システム本部】データアナリスト/データエンジニア

研究調査員、リサーチャー

東京都

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 (1)全社データ分析基盤の企画・構想、導入推進 全社的なデータ分析基盤の企画・構想をリードし、導入から運用開始までを推進する重要な役割を担います。経営層や事業部門と密接に連携し、データ活用ニーズを的確に把握した上で、基盤の全体構想やロードマップを策定します。また、システム導入ベンダーとの協働を通じ、プロジェクトを計画通り進行させ、最適な基盤構築を実現します。さらに、組織全体でデータを有効活用できるよう、データ活用のための組織機能やルール、プロセスを設計し、持続可能な仕組み作りを担います。 (2)データ分析とビジネスインサイトのサポート 経営層やビジネスリーダーがデータを最大限に活用できるよう、BIツール(例:SAP Analytics Cloud、Tableauなど)を駆使して既存のダッシュボードやレポートの改善をサポートします。また、事業環境や会社の成長ステージの変化に応じて、新たなダッシュボードやレポートの設計を主導し、データモデルや分析基盤の改善にも取り組みます。これらを通じ、組織全体で迅速かつ正確な意思決定が可能となる環境整備を目指します。 【キ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

毎年二桁成長の食品スーパー

毎年二桁成長の食品スーパー。会社の成長と貴方の成長、昇進チャンス多くあり。生鮮各部門チーフ(宮城県)

バイヤー・買取査定、専門店・量販店・小売系その他

宮城県

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

部門における加工・販売・などの業務を自分の判断で進めます。 部門チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。

ストックマーク株式会社

【Biz】カスタマーサクセス / メンバー(営業経験者歓迎)

内勤営業・カウンターセールス

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 事業の成長に伴い、エンタープライズ顧客のカスタマーサクセスとして顧客のサクセスに伴走いただくカスタマーサクセスを募集します。 ご契約いただいたお客様に、導入から定着支援を通じてサクセスを提供できる仕組み構築を行っていきただきます。 またサクセス体験を提供し継続してサービスをご利用頂くためだけではなく、アップセルにつながる活用の促進やリードをしていただきます。 【業務内容】 既存顧客のロイヤリティ向上に向け下記の業務をお任せします。 ■エンタープライズ顧客への導入・活用・定着支援業務 ■サクセスプランの策定/管理 ■操作説明会の企画・実行 ■顧客題の抽出/解決に向けた提案 ■サービス利用状況のモニタリング/活用促進支援 ■プロダクト改善に向けたフィードバック ■テックタッチ施策の企画・運用 ■問い合わせ対応、環境作成 ■社内のプロダクト/マーケティング/インサイド/AEとの連携 ※経験や志向にあわせてセールス業務もお任せします。 【ポジションの魅力】 ■最先端のAI技術(強みである自然(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

日本熱源システム株式会社

【福岡】サービスエンジニア ★ポテンシャル ※第二新卒可

機械・機構・実装設計・開発、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

福岡県福岡市博多区諸岡3-27-5 J…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

■産業用の大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造・設計を手がける熱のエンジニアリング企業 ■ドイツの大手機械メーカー「GEAグループ」と提携し、世界基準の技術を取り入れ、国内で400件以上の導入実績 【職務概要】 サービスエンジニア職として、機械設備の定期点検・修理・更新対応を行っていただきます。 【職務詳細】 ・冷凍機、コンプレッサー、ポンプ、ファンなどの産業用機械のメンテナンス ・設備据付・オーバーホール・消耗部品の交換作業 ・異常診断・緊急対応(ベアリング異常、振動、漏れ、異音 等) ・メンテナンス報告書・点検記録の作成 ・客先との作業内容説明、工程調整 ※主な取引先は、食品工場、物流倉庫、製造工場、研究施設、商業ビル など ※出張業務あり(九州エリア~全国) ※配属先人数:8名 ■働き方: エンジニア求人としては希少なフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方で長期的な就業を可能にしています。残業は30時間程度、夜勤もほとんどない為、ご自身の予定に合わせた働き方が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

営業マネジャー

管理職(営業)

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 自社サービスを中心に事業展開をしている当社にて、 プレイングマネージャーとして広告営業/運用の組織のマネジメントをお任せします。 売上拡大のための戦略立案およびその実行がメインミッションです。 【職務詳細】 顧客(代理店、広告主)への営業 広告商品の販売戦略の立案と実行 組織マネジメント(主に営業チーム) ※割合としては既存顧客が多いですが、部長職は新規営業もサポートいただきます ※顧客先は都内が多く、オンラインでの商談がメインです ※業務の変更の範囲:会社の定める業務

松井建設株式会社

【東京】建築施工管理/早期キャリアアップ/社寺を多く手掛ける企業

建築施工管理

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■企業の特徴: ・全国各拠点ごとに案件を任さされるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません ・20代後半で所長を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です ・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります ・古の技術に加え、新しい技術(BIMをはじめとしたICT推進、DX化など)を日々研鑽しています ■業務概要: ・建築工事に関わる「品質・原価・工程・安全・環境」の施工管理をご担当頂きます。他設計・顧客折衝など業務は少なく基本的には施工管理業務に集中できます。  ※チームで取り組むので、わからないことがあればいつでも聞ける環境がございます ・同社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております ・案件規模は数億~数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の建築に対する知識を深めることが出来ます ・1案件あたり現場は2名から多いと8名いるが多く、業務負担も適正に分担されております(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

ダイダン株式会社

管工事施工管理【プライム市場上場/定年65歳/年休121日/転勤なし選択可/福岡県福岡市他】

空調・電気設備・配管施工管理

福岡県福岡市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

空調に強みを持つ大手設備エンジニアリング会社である同社にて、病院やオフィスビル、工場/プラントなどの空調・衛生設備の施工管理職へ従事頂きます。 ■同社の魅力 ・同社の案件は半分近くが元請け案件であり、大規模物件なども受注しておりますのでスキルアップ・キャリアアップが見込めます! ・平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90%以上と就業環境良好です。残業時間削減施策として、現場サポートの部署を本社に設置しており、図面修正や事務作業は分担する体制が整っています。 ・前年度はベースアップも実施し、利益を社員に還元する体制が整っています!定年65歳・再雇用70歳までと、長く働き続けることができる環境です。 ■空調設備事業について<温度・湿度・風量を最適に保ち、上質な空気のクオリティを創出> 空調設備は、オフィスビルなどの一般空調設備から、半導体製造などに必要な精密空調設備など多岐にわたります。 例えばネット社会を支える大規模なデータセンターでは、冷涼な外気を適切に導入して空調エネルギーを低減する技術や、冷房した空気を効果的にIT機器に届ける気流制御など、同社の空調技術が数多く採用されています。 また、再生可能エネルギーである地中熱を空調用熱源とする技術も積極的に取り入れ、建物のZEB化に活かしています。 先進の技術と豊富な経験に基づき、計画・設計・施工の各段階でお客さまを適切にサポートいたします。 ■衛生設備事業について<高質な水を供給しながら、水のリサイクルも実現> 同社は、水を限りある資源と捉え、給水と排水だけでなく、雨水利用や排水の再利用も給排水衛生設備の大切な役割と考え、水資源の保全に配慮した設備を手がけています。 さらに信頼の配管技術を活かし、さまざまな工場で機器の稼働などに必要な圧縮空気やガス・薬液など、生産に欠かせない重要な材料を必要な場所にとどけるユーティリティ配管設備の設計・施工も担っています。 ■働く魅力 ◎平均勤続年数17年以上・建設業界の中でもトップクラスの就業環境 同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90%以上と就業環境良好です。 ◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は...

GMOインターネットグループ株式会社

GMOインターネットグループ株式会社/東京/正社員/機械学習エンジニア

制御系SE

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

以下のいずれかにまず参加して頂きます。 その後さらに専門性を高めて頂くか、もしくは他のプロジェクトに参加頂き、実績に応じて希望のキャリアを積んで頂きます。 ■フィンテック(Fintech)のプロジェクト GMOインターネットグループが展開する金融サービスの本質を理解し、数理モデルや機械学習などのデータサイエンス技術を駆使しながら予測が難しい金融データをうまく扱って収益を改善させます。 ■アドテク(Adtech)のプロジェクト インターネット広告の主な仕組みの一つであるRTB(リアルタイム入札)において広告出稿する側の費用対効果を最適化するDSP(Demand-Side Platform)の機械学習モデルの設計開発、効果測定などをメインに行います。 ■その他新たに立ち上がるプロジェクト GMOインターネットグループが展開する様々なサービスのKPI改善や不正検知、または機械学習を使った新機能開発などを支援します。 【研究開発業務】 ■プロジェクト業務を行いながら、一定の時間、全員で最先端の機械学習手法や新たな機械学習の応用を研究し(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

◎札幌【採用部門│責任者候補】~人事採用に関わる仕組み作り!裁量権◎~

人事、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉 札幌市中央区南十条 マイカ…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

▶北海道エリアの採用活動全般を推進し組織の成長と競争力強化に携わっていただきます。 【業務内容】 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善 ・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進 ・北海道エリアにおける採用部門の統括 ・組織の成長に必要な人材開発(教育・研修プログラムの設計・実施) ・その他、付随する業務

オリックス生命保険株式会社

人事部:HRビジネスパートナー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区大手町2-3-2 大手町…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。 ・特に、部門側と共に人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価、処遇などのテーマについて、人事部門の他チームと連携/協働しながら実行していきます。 ※本ポジションでは生命保険会社のコーポレート部門(経営企画部・リスク管理統括部・監査部等)の部門に対するHRビジネスパートナーとして業務頂く事を想定しています。 【業務内容変更の範囲】 ・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。

非公開

【東京都】建築施工管理 ※東証スタンダード上場/平均勤続年数17.5年/安定基盤

建築施工管理

東京本店 住所:東京都千代田区五番町4…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 同社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容: 【具体的には】 ・現場監督業務(予算/品質/工程/安全管理)など。 【施工する物件属性】 住宅、教育施設、病院、工場、倉庫など幅広い施工に携わっていただきます。 【工期】 工期は1~2年程度の物件が中心です。 ■就業環境: ・通常期20~40h程度/繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。 ・転勤可能性は0ではありませんが基本的には想定しておりません。  希望を確認した上で転勤の検討しております。 ・再雇用制度があり、70歳まで就業可能 【必見!弊社で働く魅力Point!】 ============================================== ■同社について: 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 旧ナカノコーポレーションが旧不動建設の建設部門を譲り受けて設立されました。 他社では同様のケースですと、買収された側の人間(同社で言うと旧不動建設の人間)が冷遇されたり、正当な評価を受けないケースが多く見られますが、 弊社では現在でも旧不動建設出身の社員がライン長に多く就いていたり、総務部長も旧不動建設出身であったりと、 出身や入社区分にとらわれず、正当に評価される社風が根付いています。 ◇グローバルに活躍できる環境あり: 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、現在では海外売上高比率が約30%と高水準を誇ります。 東南アジアを中心に50年以上の実績を持ち、会社として蓄積された豊富なノウハウをもとに、語学研修や海外研修などの制度も整備。 準備を踏まえたうえで海外案件にチャレンジできる環境があり、希望者には海外大型案件に関わるチャンスも豊富です。 ◇多種多様な施工実績: 同社ではマンション、工場、学校、医療施設など多岐にわたる施工実績があり、用途のバランスも非常に良いのが特徴です。 幅広い案件を通じて、多角的な施工スキルを身に付けることが可能です。 ◇工事全体をマネジメントできる中規模案件: 同社が扱う案件の多くは、工期1~2年・施工管理社員3~4人程度の中規模現場。 特定工種のみに限定されるのではなく、現場全体を見渡すマネジメントスキルが求められます。 そのため、担当主任→担当所長のような地道なキャリアアップではなく、早期から所長を見据えたスピード感のあるキャリア形成が可能です。 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度に加え、資格取得支援制度も整備されています。 さらに、入社初日には会社の制度や仕組みを学ぶオリエンテーションを実施しており、業務にスムーズに入っていける体制を整えています。 ◇中途入社にも優しい社風: ここ数年は中途採用にも注力しており、新卒入社を上回る年もあるほど。 中途社員が部長職を務めるケースもあり、入社区分によるキャリア制限は一切ありません。 中途入社の方でも安心して馴染める土壌があります。 ◇社員一人ひとりを大切にする風土: 総務部のライン長が毎年、全社員を対象に個人面談を実施しており、 業務状況や人間関係、家庭事情、異動希望などを丁寧にヒアリングしています。 他社ではあまり見られない、弊社独自の取り組みで社員に優しい企業文化が根付いており、働きやすい職場環境を実現しています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、 作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、 女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ==============================================

非公開

キャリアカウンセラー

人材コンサルタント

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。 ・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか?

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