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ＪＦＥスチール株式会社

【地域総合職：広島（福山）】プラントエンジニア（電気）◇大手鉄鋼メーカー／全社平均残業月27.5時間【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

西日本製鉄所（福山地区）住所：広島県…

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500万円〜899万円

正社員

〜働くエリアを重視！地域総合職（転勤は岡山・広島の西日本のみ）／国内シェア27％・世界でもトップクラスの生産量を誇る大手鉄鋼メーカー／規模が大きい仕事に発注者側で関与／住宅関連の補助など福利厚生充実〜 ■業務内容：西日本製鉄所（福山地区）内の電気・計装設備のプラントエンジニアリング業務をお任せ致します。設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討・設計・予算・申請・発注／検査・工事管理をご経験やスキルに応じて徐々にお任せする予定です。 ■業務の魅力：製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。 ■転勤について：リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（岡山県／広島県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。 ◇働き方良好：全社の平均残業月27.5時間。フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理。 ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮（例ワンルーム／1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場）、借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※地域毎で上限金額異なる） ◇自身のキャリアを考える支援：（1）JFEカレッジで、他部署の仕事・興味がある部署の仕事を学べるオンデマンド型研修。グローバルに活躍する為の研修など多様に準備（2）適正・希望などにジョブローテーション制度あり。 ◇仕事と育児や介護の両立を支援：産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用、事業所内の保育所（千葉・倉敷・福山・京浜）など

株式会社アルテクナ

【長野県佐久市】機械／鉄道発券機・券売機のユニット設計／経験者歓迎◆退職金・家族手当あり【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先（長野県）住所：長野県受動喫…

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400万円〜649万円

正社員

〜社員教育・研修が手厚い会社〜 ■業務内容長野県の顧客先にて、鉄道系の発券機・券売機の部分設計を担当いただきます。大手企業関連案件に携わることが可能なため、スケールの大きい仕事ができます。 ■具体的な内容駅などで購入する切符などの発券機・券売機における券・紙幣搬送部の機構設計をお任せします。（使用CAD:SolidEdge) ■当社について当社は、メーカーが必要とする様々な開発・受託に応えるべく、高度な技術力を提供する技術者集団です。その高度な技術力の背景には、自社ブランド製品の開発を行っていた実績や、医療介護用品での技術特許の取得などのノウハウが積み重なっております。また当社は独自の教育システムを確立しておりそのシステムから多くの技術者を育て、輸送機器をはじめ、遊戯機器、情報通信機器、一般電子機器などの機械関係から電気･電子、そしてソフトウェア開発といった広範囲の技術提供で企業をサポートしています。また、２つの業務遂行形態（受注・派遣）によって｢必要な時に、必要な技術・技術者を提供する｣という効率の良いアウトソーシングを実現しています。当社では社員教育を積極的に行っています。教育を専門に行う部門があり、最新設備とベテラン技術者による通信教育プログラム・社内技術研修が充実しています。「どこへ行っても通用する」技術者になるべく、更なるスキルアップが積める環境を整えています。顧客からの信頼醸成、社員の横のつながり・風土醸成を大切にしているため、基本的には1社に長く、また数名〜数十人単位で当社社員が複数常駐することを重要視しています。変更の範囲：当社業務全般

株式会社ロピア

【中部（愛知、岐阜、三重、静岡）】店舗スタッフ◇責任者候補（商品開発・価格設定可）◆100％売場主導【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

中部各店舗（愛知、岐阜、三重、静岡） …

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350万円〜799万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／海外展開有！〜 ■業務内容・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、食品、店舗管理のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補として業務をお任せします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■具体的には・販売戦略・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）・仕入れ（全国各地および海外からも調達）・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合）・価格設定（店舗によって価格が異なります）・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■求める人物像・自分で考えて行動できる方・積極的にアクションを起こし、失敗を恐れない方・商売が好きで、お客様の笑顔のために試行錯誤できる方 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■当社の特徴・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。・今後国内にとどまらず、さらに海外進出も増やしていきます。＜過去18年実績＞・店舗数：約5倍の110店舗以上・売上高：約25倍の5,000億円変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【長野】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆業界No.1／連結売上5兆円／土日祝／平均年収965万【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

1＞長野支店住所：長野県長野市平林…

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700万円〜999万円

正社員

〜建設業の時価総額1位｜売上5.3兆円｜福利厚生充実｜高品質物件を適切な価格で提供｜D-ROOMブランド｜東証プライム上場〜 ◎土地情報・ネットワークに強み／業界トップの環境で街づくり・地域活性にも寄与 ◎25年4月から基本給ベースアップ／インセンティブ有／手厚い住宅補助・子の出生1人につき最大100万支給／退職金・企業年金・企業型DCあり ◎年間休日123日・土日祝（完全週休二日制）／フレックスタイム制土地や資産をお持ちのお客様（地主様等）へ、賃貸住宅の建設を通じた資産活用のご提案を担当いただきます。 ■仕事概要：土地をお持ちのお客様（地主様等）への資産活用のご提案を実施いただきます。建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。 ■業務詳細・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万〜2億程／1物件・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。 ■大和ハウスの土地活用の強み（１）企業規模の大きさ Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集しています。全国で入居率は約98％と高く、お客様に安心して建築頂けております。（２）長期にわたる安定経営の支援大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かした賃貸管理サポートをしています。（３）幅広い事業内容賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも注力しています。 ■キャリア：・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【中四国／配属地考慮】設備設計・施工管理(商業・物流施設等)◆資格不問／年休123／平均残業30h【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

中四国エリアの各支店住所：※初任地は…

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500万円〜699万円

正社員

〜建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実〜 ■担当業務：流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する建築設備の企画提案、設備設計、設計監理、施工管理業務をお任せ致します。・流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等【詳細】・施主との面談・打ち合わせ〜設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理・現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理　等 ■業務の魅力：・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■全国総合職モデル年収：（1）一般職社員　年収617万円（2）主任　　　　年収704万円（3）管理職候補　年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。 ■就業環境：業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。・残業時間：全社平均21.8時間/月　程度・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞

MHIファシリティーサービス株式会社

【広島/I・Uターン歓迎】電気工事施工管理◆三菱重工G/年休126日/残業月20h程度/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

広島事務所住所：広島県広島市西区観音…

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400万円〜649万円

正社員

〜三菱重工グループの安定基盤/福利厚生充実/Ｕ・Ｉターン歓迎/残業月平均20時間程度/年休126日・有給休暇消化日数は平均17日/工場設備・施設の維持管理や設備エンジニアリング、施設管理事業展開〜 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】当社は三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の各種インフラ、工場設備などを行っています。三菱重工の広島製作所内における、電気工事の設計、計画、見積もり、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細・顧客（三菱重工・グループ会社）からの依頼の折衝対応・計画図、施工図の作成・定例打ち合せ・全体工程の作成、要求仕様に応じた品質管理・安全管理　をお任せします。深夜対応もほぼ無く、残業時間の管理も三菱重工Gの規定で管理されています。 ※実際の工事は協力会社に依頼するため、現場作業などは発生しません。協力会社は長く付き合いのある会社のため、関係性はできています。 ※業務の都合上、休日出勤が発生する場合がありますが、その場合振替休日取得いただきます。 ■研修体制現場でのOJTがメインになります。経験に応じて業務を任せていきます。 ■中途入社の方の入社理由電気工事の施工管理を経験しており、より大きな工場設備のインフラに関わる仕事をしたいということ、三菱重工グループの安定基盤ということも大きな決め手となりました。 ■当社の魅力（1）働きやすい環境：PCのオンオフで労働時間を管理しており、残業時間の予測を出しタイムマネジメントをきちんと行うことで、正しく残業を管理しています。また完全週休二日制、年休126日に加えて有給休暇消化日数は平均17日/年となっており、計画的に仕事とプライベートのバランスをとることができます。（2）専門性：2018年7月に工場や施設を熟知している専門会社として分社化。ワンストップサービスを実現し、専門性を活かした様々な提案の実施、効率化、コスト改善を図り、競争力のある技術・サービスを提供しています。 (3)充実した福利厚生三菱重工と同様の福利厚生となっています。昼食費補助や企業型確定拠出年金制度（会社からの支援金あり）、三菱重工持株会（会社補助あり）、出産、育児、介護支援制度、三菱重工健康保険組合加入による各種優待利用が可能です。

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

※北見採用※【未経験歓迎】営業職　〜反響営業／インセンティブ制度／休日＋休暇120日〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

ガリバー北見端野店住所：北海道北見市…

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300万円〜499万円

正社員

〜未経験での中途入社者活躍中／実力主義で年齢・経験関係なくキャリアアップ可能な環境／クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容：これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100％反響営業で個人ノルマはありません。（目標設定はあり）・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）・自動車の査定業務・商品化作業登録・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）・展示車両の配置設計・その他店舗運営業務など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。・実力に応じて月間10〜50件の商談に対して、成約率は50％！ ■組織構成：全国各店舗：一店舗あたり4名〜7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて（年3回）：基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス： 26歳メンバー（年収600万円）⇒35歳店長職（年収810万円）⇒38歳エリアマネージャー（年収1070万円）年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。例）店長資格試験（年2回） ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力：安定した経営基盤と明確な経営ビジョン：『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。変更の範囲：本文参照

株式会社ＣＪＶインターナショナル

【広島/尾道】未経験歓迎◎法人営業◆ものづくりの最前線を支える！切削加工の総合コンサルタント◆土日休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

広島支店住所：広島県尾道市高須町47…

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350万円〜549万円

正社員

■採用背景当社は＜削る＞に必要な「すべて」を一度に提供できる企業です。自動車や航空機をはじめとした国内3000社を超えるお客様へオーダーメイドの＜削る＞ための特殊切削工具を提供しております。お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ないため、売上も安定しております。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業職として下記業務を担当いただきます。・お客様が加工したい製品の図面を見ながらヒアリング・製品の仕様や納期、加工方法確認および策定・見積もり図面作成（基本的には営業が図面を書きます）・見積り算出・製造部門に発注 ※新規営業と既存営業の割合は１：９くらいのため、飛び込み営業はございません。 ■やりがい/魅力当社の営業には提案の限界はございません。お客様の要望を応える為に製品を自社開発することも可能です。工場が併設されているため、製造部との距離も近いです。お客様の要望を応えるために他部門を巻き込みながら試行錯誤を行ったうえで製造するので、納品の際は非常にやりがいが感じられます。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■配属組織広島支店には７名在籍しています。そのうち、営業は5名です。年齢は20〜30代で構成されてます。 ■研修入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施し、営業職でも工具の設計などを学びます。図面を書いたことが無い方でも図面が書けるようになります。その後、約6カ月間の実務研修にて業務を覚えていただきます。 ■当社魅力・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

清水建設株式会社

【エリア職／経験者歓迎】土木施工管理〜『子どもたちに誇れるしごとを。』【エージェントサービス求人】

土木施工管理

土木東京支店住所：東京都、千葉県、神…

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700万円〜1000万円

正社員

〜売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／『子どもたちに誇れるしごとを。』でお馴染み／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中〜 ■担当業務：土木作業所における施施計画のの案・協協会社との折衝・施工管理業務（品質・コスト・工程・安全・環境等の管理）をお任せ致します。 ■最近の土木部門の施工事例：・各務原大橋（上部工）：2013年3月、木曾川を渡河する全長594ｍの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法（P＆Z工法）を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。・尾原ダム：島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。 ■土木事業基本方針： 1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築 2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開 3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大（詳細）・海外事業拡大に向けた体制の構築・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化 https://www.shimz.co.jp/company/about/strategy/pdf/policy2019.pdf ■求める人材像： 1804年の創業以来、数々の歴史に残る建造物を後世へと残しながら、日本の近代化と共に歩んできた清水建設。その根底にあるのは、コーポレートメッセージ「子どもたちに誇れるしごとを。」でも表現される、誠実な仕事で「次の世代に財産となるもの残していきたい」という強い思い。社員が一丸となって日本の未来づくりに挑む、その一員となって活躍いただける方を求めています。 ■同社の特長：同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしておりま？変更の範囲：会社の定める業務

リックス株式会社

【広島・福山/営業未経験も歓迎】大手メーカー向け機械・部品のルート営業　※東証上場/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

福山営業所住所：広島県福山市大門町1…

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450万円〜549万円

正社員

未経験から挑戦できるルート営業（約8割が文系卒で営業未経験者も在籍中）／お客様対応経験が活かせます！モノづくりのパートナーとして産業界の未来を創造しませんか？ ◆◇年間休日124日・月残業20h程度・家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実／創業以来1度も赤字なしのプライム上場企業◇◆ ■職種内容：鉄鋼メーカーの工場を中心に産業機械部品等の提案営業（ルート営業が基本）を担当頂きます。単に“売る”だけではなく、お客様のお困りごとに対して提案する面白さも感じることができます。鉄鋼業界との取引が多く、既にお取引がある既存顧客向けの営業活動に期待しています。 ■具体的には：・既存顧客を中心にニーズのヒアリング・生産効率化／業務改善につながる商材提案（自社製品でも他社商品でも顧客メリットになるのであれば提案可）・取引企業内での他部署新規開拓・小規模部品はご自身での納品、大規模装置の場合は物流企業との納期調整、立ち合い ※提案活動や納品時、訪問先業界によっては油よごれする場合もありますので、実際の営業活動時には貸与作業着での活動になります。 ■当社のおすすめポイント：・未経験でも安心：文系出身者が8割！理系的な知識は入社後に身につけられます。・多様なキャリアパス：飲食業界出身など先輩も未経験から活躍中。・充実の研修：製品知識や専門知識は、メーカー主催の勉強会でしっかりと学べます。・休日／休暇：年間休日124日、GW・夏季休暇・年末年始休暇※別途計画休5日・福利厚生：家族手当（上限2万円）、借り上げ社宅（自己負担2割）、退職金制度など充実しています。 ■当社の強み：創業100年を超える東証プライム上場企業です。大手製鉄・電子部品・自動車・化学・ゴム・飲料メーカーなど多業界との取引があり、創業以来赤字経営は一度もなく安定した経営を継続しています。あなたの「営業に挑戦したい・モノづくりが好き」という情熱が、私たちの力になります。未経験から産業界に革新をもたらす一員として、あなたの挑戦を待っています。

東証プライム上場の優良不動産会社

【勤務地:福岡/上場不動産企業】営業系総合職　（新築戸建営業・新築マンション営業・法人営業）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

福岡県福岡市

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500万円〜800万円

正社員

将来の福岡支社を率いるメンバーとして営業職を募集します。 ●戸建販売営業 ●マンション販売営業 ●戸建用地仕入営業 ●マンション用地仕入営業 ●収益不動産営業本求人はオープンポジションとなります。選考の中で適正を見ながら決めることが可能な求人です！

マンパワーグループ株式会社

★キャリアに不安な方★【仙台】法人営業（事務領域）〜未経験歓迎／年休125／土日祝休／フレックス〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央…

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400万円〜499万円

正社員

◎日本で初めて人材派遣業を始めた世界的企業！ ◎マンパワーグループならジョブポスティング制度でグループ内の様々なポジションにチャレンジ可能！ ◎年休125日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方 ◎平均勤続年数が長く、働きやすさはもちろん、一緒に働く人の良さも大きな要因です！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要・総合人材サービス全般を手掛ける同社の法人顧客担当としてクライアントのニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的には・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■マンパワーグループの特徴・ジョブポスティング制度 ⇒年1回公募があり、マンパワーグループでの様々な職種にチャレンジすることができます！営業の部門異動のみならず、営業職⇒管理部門など幅広くチャレンジすることが可能！・離職率が低い ⇒人を大切にするカルチャーが根付いており、毎月1on1の実施でキャリアについての相談などをする場があります！・個人の強みを成長させる環境 ⇒1on1の実施や、社内ベンチャーとして事業立ち上げを企画したり、新たなことにチャレンジできる！ ■働きやすい環境・年休125日／土日祝休／残業月20時間程度／フルフレックス・女性活躍！同社の全社員の約6割が女性が活躍！秘訣は日々の働きやすさやほとんどの方が育休後復帰をされていたり、時短勤務なども可能！ ■同社の特徴：・同社は世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された、総合人材サービス会社です。・企業を取り巻く環境はかつてないスピードで変化し、今や人材こそがビジネスを成長させ、成功をもたらす「鍵」となりました。・私たちは、各国で培った専門性をグローバルに展開し、働く世界に新たな可能性を提供します。変更の範囲：本文参照

株式会社ぶんコーポレーション

【北九州市】店舗スタッフ(店長候補)◆若手活躍企業＼飲食が好きな方歓迎／大手外食チェーン店を複数展開【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞石窯パンの家 Gratie 大畠…

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〜399万円

正社員

【20代から活躍＆昇進！】頑張る姿勢・結果が等しく評価される環境【幅広くスキルUP】多業態展開／１社で幅広い経験を積み「飲食のプロ」に！【人を大事にする社風】ベースアップ／残業時間削減　等スタッフとして様々な業務をお任せしながら、ゆくゆくは店長やエリアマネージャーとして運営業務にも携わって頂きます＼＼成長したい方はぜひ同社へ！／／前職の業界経験や接客スキルに関係なく「頑張りたい」という人は成長できる環境です！目に見える形で着実にステップアップできる環境で、役職手当も充実。現執行役員もアルバイトからのキャリアスタートです！（例）試用員・レギュラー → 副店長 → 店長 → 事業部マネージャー → 役員等 ◆充実の研修制度でスキルアップ◆ 各エリア・店舗での勉強会に加えて、FC本部主催の研修にも参加できます。店長クラスとの積極的な意見交換の場やスキルアップを目指せる環境があります。 ◆頑張った人が評価される会社◆ 年齢や学歴に関係なく、各店舗への予算と個人の目標設定を半年毎に行いその結果や能力に対して、賞与・昇給に反映 ◆家族や友人との時間も大事に◆ 上半期と下半期に年2回、5日間の連休取得が可能です。また、転居を伴う転勤有り無しもご自身の状況に応じて選択可能 ■配属予定店舗　※ご希望や適性により下記店舗をお任せしますエリア内のミスタードーナツ／びっくりドンキー／Gratie等の各店舗。ブランド間の異動も可能で、１社で幅広い経験・スキルを身に着けることが可能です ■職務内容：接客・販売、調理・製造業務、パート・アルバイトの採用・教育、販売企画、原材料の発注、在庫管理、予算・売上の管理、清掃・衛生管理 ■組織構成：１店舗当たり、正社員２名とパート20〜80名が在籍しています。若手が多く活躍しており、30歳前後の方が中心です。飲食店でアルバイトの経験をしていたスタッフのほか、業界未経験で始めたスタッフも多数在籍♪ ■企業の特徴／魅力：ミスタードーナツ16店舗、びっくりドンキー10店舗他計44店舗を運営している会社です。成長スピードが速く、若手社員にも積極的にチャンスを与えるほか、充実の教育体制でスキルアップも可能です変更の範囲：会社の定める業務

関西電力株式会社

【名古屋市】用地仕入れ・土地活用◇公共事業により社会貢献度◎／エリア総合職／第二新卒歓迎／ノルマ無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

東海本部住所：愛知県名古屋市東区泉2…

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500万円〜1000万円

正社員

〜売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／水力発電・送配電・資産活用いずれかの領域に挑戦！／第二新卒や業界未経験の方も歓迎！（ポテンシャル重視）〜 ■当社の用地求人の特徴：当社の用地部門の業務に関するポイントとしては「公益事業」といった点が大きなポイントです。公益事業になるため「国が定めた補償基準」に沿って価格が設定されます。そのため交渉において「金額」ではなく「信頼関係」が最も重要なポイントとなります。競合は大手インフラ企業になるため数が少なく、折衝先も「公益事業に携われる」といった点を魅力に感じていただけるため、「人間力を発揮したい方」「金額ではなく信頼で勝ち取る交渉にチャレンジしたい方」は是非ご応募ください。 ■仕事内容：以下3組織のいずれかの業務をお任せする予定です。ご経験や適性、希望勤務地に沿って決定いたします。〇関西電力送配電（株）用地部門：送配電事業に必要な設備（鉄塔、送電線、電柱、配電線等）設置のための、土地・諸権利取得にかかる交渉業務を中心にお任せいたします。法令許認可取得や補償料支払業務、土地管理・土地活用、建物管理業務、用地業務における計画・戦略立案業務などもお任せする予定です。 ※関西電力送配電株式会社（事業内容：一般送配電事業など／勤務地：愛知県）に関西電力より在籍出向となります。待遇・給与は関西電力と変わりません。〇関西電力（株）再生可能エネルギー事業本部（用地部門）水力・風力事業等に必要な設備（ダム、発電所、鉄塔、送電線等）設置のための、土地・水利権等諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得、補償料支払業務、土地管理・土地活用、建物管理などをお任せします。〇関西電力（株）総務室（用地部門）オフィスビルの新規賃借など事業全般に必要となる土地・建物の取得等にかかる交渉業務、不動産活用業務、土地・建物管理業務、全社不動産に関する計画・戦略立案業務などをお任せします。 ■エリア総合職について：用地部門のキャリアとして「総合職」と「エリア総合職」に分かれておりますが、本求人はエリア総合職の求人となります。将来的に事業における計画・戦略立案などがミッションとなる総合職とは異なり、現場第一線を中心に現場拠点の組織マネジメントや用地に関するスペシャリストが主なキャリアとなります。変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

近藤設備設計株式会社

【愛知／小牧】プラント設備の機械設計＜管理職候補＞◆羽田空港設備も手掛ける大手メーカー／年休120日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

本社住所：愛知県小牧市大字大草字太良…

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600万円〜799万円

正社員

〜裁量大なポジション／全国で1286以上のプラント納入実績あり／転勤なし／年休120日／土日休み／食事手当など福利厚生◎／マイカー通勤OK／有給取得率15.5日〜 ■募集背景： ◇プラント設備の設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで、トータルプロデュースを手掛ける総合プラントメーカーの当社。 ◇ボイラーや圧力容器、焼却炉などニッチな業界で、大手顧客との取引も多くコロナ過でも業績は安定。 ◇今回は組織体制強化のための増員採用となり、プラント設備の機械設計全般をお任せします。 ■業務内容：・部下（10名程度）のマネジメント・各種プラント機械の各種計算や設計・図面チェック・設計工程管理・現場における改造工事用の採寸設計／若手への現場採寸指導・客先との打ち合わせ、受注後のプロジェクト管理・若手への技術伝承／教育 ■組織構成： 10名（20代〜60代） ※OJTにて時間をかけて業務の引き継ぎを行いますのでご安心ください。 ※技術力が高い方が多く、安心して相談ができる環境です。 ■働き方： ◎年休120日で転勤なし、有休も取得しやすく育休の取得・復帰率は100％と、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。 ◎残業は月20時間程度で、労務管理により社員の労働時間を見える化することで、2024年4月の建設業界方針にあわせ調整しながら、残業時間削減を実現しております。 ■当社の特徴： ◇設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供を行っており、完全オーダーメイドで高性能なプラントを提供しています。 ◇メーカーで設計と施工までを受け持つ企業は珍しく、さまざまな部署が協力しながら、日本を代表する大手顧客の多岐にわたるニーズにこたえるプラントをつくり出しています。 ◇当社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。おが屑などの木質系廃材やコーヒーカス、水汚泥などのバイオマス燃料を効率よく燃焼可能な「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目されています。 ◇焼却炉や火力発電はインフラに直結するため、コロナ過でも業績は安定。現在は大手企業からのOEM生産にも対応しています。 ◇事業計画から完成までに4〜5年かかることもありますが、その分達成感は何ものにも変えがたいものがあります。

株式会社ＡＮＤａｓ

【仙台／転勤なし】FFE （家具、什器等）の施工管理◇年休120◇土日祝◇競合差別化明確◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

宮城OFFICE 住所：宮城県仙台市青…

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400万円〜799万円

正社員

【年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/夜勤ほぼなし・メリハリつける働き方】＼当社の競合優位性／・海外で家具製作・発注〜据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。 ※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定 ■業務内容：・ホテル、商業施設等で使用する家具、什器等の手配、積算、見積、施工管理までをトータルでお任せします。 ■具体的には：・積算、見積作成・各種メーカーへの発注・国内外協力工場との打合せ・納期の調整、管理・施工管理 ■強み：・新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可能です。・空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現しております。・案件例：https://andas.jp/works/ ■魅力：・少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。・トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業です。 ■出張：1日~1ヶ月程度（案件による）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アビスト

【大阪：リモート】機械設計エンジニア（自動車部品）　※年間休日120日以上

機械・機構・実装設計・開発

顧客先による顧客先による変更の範囲…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】顧客先にて、自動車メーカーの設計業務をお任せします。【職務詳細】設計のフェーズは、構想設計・仕様設計がメインとなります。顧客先社員と協力して業務を進めます。最初は図面の書き起こし業務が多いことも想定されますが、ゆくゆくは仕様に基づいた設計が求められます。【担当製品／顧客の特徴】自動車の内外装、車両機能、電動機器、空調関係部品、インパネ関係部品、ランプ関係の設計など。電気自動車関連も担当します。【評価制度】年に2回、現場または営業担当と面談を実施し、目標設定・評価振り返りを行います。営業担当者、拠点責任者ともに元技術者として現場で活躍していた者になりますので、技術的理解はもちろん、同じ目線で話ができる環境になっています。【働きやすい環境】定時指定日あり、年間休日128日、リモートワークありと、プライベート時間の確保がしやすい環境です。また、経営理念として社員主義を掲げており、社員の声を大切にすることで離職率は5％程度となっております。ライフステージに応じて産・育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等を活用し就業可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

北海道電力株式会社

【北海道】社内DXプロジェクト推進◆東証プライム上場／福利厚生充実◆OJTや研修等で学ぶ機会あり◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

本社住所：北海道札幌市中央区大通東1…

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400万円〜899万円

正社員

●北海道のインフラを支える／エネルギーを安定供給する電力会社 ●電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力 ●「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）〜ホワイト500〜」2020年から4年連続で認定◎ ■業務内容： DX推進担当として、社内におけるDXプロジェクトの推進業務をお任せします。 ■具体的な業務：・業務変革を目的に、社内主管部とともにデザインシンキングなどによるアイディア創出を行うとともに、先進事例、技術トレンド、ソリューションの提供およびDXテーマの提案を行う。・DXテーマに基づくPoC（概念検証）企画・実施、既存システムとの連係を含む本導入までを実施するとともにプロジェクト全般の統括管理を行う。まずは経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がありますのでご安心ください。 ■当社について：当社は自然豊かな北海道の地で『あかりを灯し続ける』ことを通じ、人々の生活をより快適なものにしてきました。今後はカーボンニュートラルに向けて様々なチャレンジを始めたところですが、様々な新技術を見極め、検討し、確実に「社会実装」させることがミッションであると考えております。私たちの取り組みが「北海道の、さらには日本の未来をより明るく喜びに満ちたものとする」ことが「やりがい」であると考えております。北海道電力と北海道電力ネットワークは、健康経営に取り組む法人を顕彰する「健康経営優良法人（大規模法人部門）〜ホワイト500〜」に3年連続で認定されています。また、北海道電力は、北海道に本社を置く企業として初めて、経済産業省と東京証券取引所の「健康経営銘柄2022」にも選定されました。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎下記の資格を保有する方・基本情報技術者・応用情報技術者・データスペシャリスト・情報処理安全確保支援士・プロジェクトマネージャ・ネットワークスペシャリスト・AWS認定各種変更の範囲：会社の定める業務

コベルコ建機日本株式会社

【長野市】建設機械のメンテナンス ◆整備士歓迎！／夜間対応原則なし／神戸製鋼グループ／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

長野工場住所：長野県長野市大字南長池…

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400万円〜599万円

正社員

【夜間呼び出し基本なし・平均有給取得日数15日以上／働き方改善／定期昇給により毎年給与up可能！エリア限定・地域密着で就業できます◎】 ■職務内容：油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。機械の稼働現場や客先での整備／点検作業や自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業、定期メンテナンス業務などをご担当いただきます。機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。・働き方：お客様先への訪問と自社工場勤務の割合は約半々です。（年次点検は事前にスケジュールされているため、約半分は工場内での勤務となります。）・商品例：油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴・魅力： ◇重機のIoT化が進んでおり、衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、稼働機の管理システム等を導入しています。このような新たな技術の利用・修理に関するスキルを身に付けていただけます。 ◇担当エリア内での修理対応がメインなので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。夜中の呼び出し等もなく、土日休みが基本でワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。 ■職務の特徴・魅力： ◇安定した給与アップが見込めます：入社後は、定期昇給制度があり、一定持続的な昇給が見込めます。 ◇地域密着での就業が可能です：本ポジションは【エリア別採用】のため、転勤先は原則支社内のみと、地域密着でのご就業が可能です。 ※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属支社内のみとなります。 ◇総合職への切り替えも可能です：ご入社後、全国職へ雇用切換えをご希望された場合は、ご年収UPが実現できます。 ※希望しない限りは地域職になります。転勤が発生した場合は、引っ越し代や、賃貸契約金も全額近く支給をいたします。また、社宅制度の利用も可能で、家賃補助として家賃の７〜８割程度は会社負担となります。 ◇神戸製鋼のグループ会社です：福利厚生制度も手厚いものとなっております。また、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得いただけます。

株式会社折兼ホールディングス

【名古屋】デジタル推進／管理職（折兼グループのデジタル戦略）◆無借金経営の折兼Gで安定性◎【エージェントサービス求人】

マーケティング、社内情報化推進・導入

那古野オフィス住所：愛知県名古屋市西…

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600万円〜899万円

正社員

〜グループ売上700億円以上／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤〜 ■業務内容：株式会社折兼ホールディングスの営業企画部に所属していただき、管理職として折兼グループの営業・マーケティングの高度化に向けたデジタル戦略を推進していただきます。 ■業務詳細：・各種マーケティング関連システム導入時の自社PM／PL業務・マーケティング関連システムの企画（導入検討、RFP作成、プロジェクト組成、など）・マーケティング関連システムの管理運用、改善・システムアドミニストレーション（ID管理、システム管理）・統合データ分析及びデータ活用企画・デジタル人材の育成、マネジメントなど ※SFA（営業支援システム）、MA（マーケティングオートメーション）、CMS（WEBサイト管理システム）、EC（ネット通販）、PIM（商品情報管理システム）、DAM（デジタルアセット管理）、など導入実績あれば経験を活かせます。 ■組織について：・営業企画部には、営業企画G（4名）、セールスプロモーションGr（4名）、SDGs推進Gr（1名）があり、今回新たに「デジタル推進Gr」を立ち上げする予定です。メンバー構成は3名程度を予定しています。 ■折兼グループの安定性： ◇グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／70期以上連続黒字決算 ◇フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中 ※創業130年以上の続く老舗企業かつ直近の売上推移が2倍となっております。変更の範囲：会社の定める業務

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