希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 100,000件(221〜240件を表示)
AJ・Flat株式会社
ITエンジニア(ハイブリットリモート型)3年連続PJ配属満足度97%/年収110%増保証/初年度平均86万円増
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
【リモート73%、ハイブリッドワーク多…
350万円〜900万円
正社員
————————— あなたの"今”と、 "これからの3年”も 劇的に変える。 ————————— 安定性と柔軟性による、選べる待遇&キャリア選択 現在はもちろん、未来まで見据えた「報酬と待遇」の好条件をご用意。 ★【入社時点で"前職給与の110%以上を保証"】 事実、内定時の平均提示額は前職給の121.7%。 入社後もしっかりと昇給して平均107%の年収伸び率! 3年後に年収120%以上UP(200万円以上)を可能にしています。 ★【選べる待遇&キャリア選択】 ・「ハイブリットワークorフルリモート」 ・「新しい領域にチャレンジor経験を活かす」 ・「テックリードorマネジメントに挑戦」など 今の「ありたい姿」を柔軟に実現するため、 厳選された500以上のプロジェクトから納得の上で配属を決定します。 ★大型受託案件や先進技術の案件「The大手ならでは」をフルに生かす ∟IoT、DX化、生成AI、業務アプリケーション開発など 長期プロジェクトにリモートワークを活用しながら参画できるチャンス ★小回り・柔軟性を活かして手厚いエンジニア支援 ∟100億企業になると個人要望へフォーカスが難しい所を、ライフスタイル・要望に合わせて伴走型の業務支援によってキャリア実現をしています。 【案件例】 【100億企業の安定経営基盤&上質なプロジェクト確保】 ◎プロジェクト数:3,000件以上/月 ◎リモート案件数: 200件以上/月 ◎プライム、大手SIer案件:90%超 ◎大型受託案件・先進技術案件あり ◎配属支援/3部署連携による伴走型の業務支援 ◎1年間の独自教育カリキュラム/未経験専用 ■社員定着率96%(直近1年間) 【手がける商品・サービス】 【プロジェクト概要】 ★基本的にはチームでアサイン、10名以上で取り組む大規模案件も多数あります ★プライム上場企業や大手SIerからの依頼が83% ★クラウド(AWS)・IoT・ビッグデータなど先端技術案件多数 ★担当期間2~5年といった長期プロジェクトがほとんど 【開発環境・業務範囲】 ≪受託開発のプロジェクト≫ ■(ガス系)クラウド型工事清算システム(C#/Azure/JavaScript) ■(生保系)ワークフローシステム(Java/Node.js/SpringBoot) ■(製造業系)受発注システム開発(Java/Intra mart/JavaScript/Oracle) ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム(AWS/Java/oracle/Vue.js) ■スマート受発注システム(AWS/Java/Backbone.js) ■IoTプラットフォーム開発(AWS/Java/PlayFramework) ■医療系IoTシステムバックエンド開発(Java/Spring Boot/BootStrap) ■電力系サービス提供アプリケーション(ASP.NET/C#/SQLServer/MVC) 【注目】様々な評価制度で、あなたの頑張りを正当に評価します! 一人ひとりの成果を見逃さず、収入UPを目指せる体制を整えている当社。 定量評価&絶対評価の2軸をもとに日頃の成果はもちろん、 半期に一度お客様からの評価を頂きます。 他にも資格取得やメンバーマネジメントといった要素も評価して給与に還元! ★年代別平均年収アップ額★ ・20代⇒76.4万円 ・30代⇒96.7万円 ・40代⇒93.5万円 ・50代⇒78.3万円 →受注単価を年度5%以上UPしているから、継続的な給与UPを実現。スキル向上と営業力によりエンジニアの強みを最大限PRしています。 【注目】■トータルリワードによる仕事の満足度向上を実現■ 《給与待遇×働き方×キャリアパス》 この3つの観点からも満足度は高く、定着率は業界高水準の96%! 希望を実現する多くのリワード(報酬)を用意 【金銭的リワード】 ◎絶対評価制度による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金|個人最大10万円 ◎資格手当|最大5万円/毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化 【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得:16名(内.男性9名)実績 ◎社内受託100%フルリモート ◎24年度フルリモート就業は前期比+41件と増加 ◎ハイブリッドは前期比+27件と増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業 【身につくスキル・キャリアパス】 【希望のキャリアパスを実現】 「タレントマネジメント」の観点から1on1などでコミュニケーションを取り、一人ひとりが希望する場所・スタイルでパフォーマンスを最大限に発揮できるフィールドを一緒に探していきます。ライフスタイルやキャリアの志向の変化に合わせて、キャリアを選択できます。 【参考:当社のエンジニアのキャリアの傾向】 テックリード…58% ピープルマネージャー…21% プロジェクトマネージャー…11% その他(立ち上げ役やプロダクトマネージャーなど)…10% ★あなたの理想のキャリアも正直にお伝えください! ※試用期間3カ月(期間中も条件に変更はありません)
非公開
【フルリモート】インサイドセールス(マネージャー候補)
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
東京都渋谷区(本社)またはご自宅
600万円〜800万円
正社員
導入社数拡大をミッションとし、インサイドセールスチームのマネジメントおよび戦略立案・実行をお任せします。人事課題などの顧客ニーズをヒアリングのうえ、顧客の状況に合わせて同社サービスによる課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールスとの商談へと導く業務や、プロセス全体の最適化を推進していただきます。 プレイングマネージャーとしてご自身も顧客へのアプローチを行いながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を目指し、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・ インサイドセールス戦略の立案と実行(導入社数拡大に向けたアプローチ戦略の策定、KPI設定、効果検証) ・ チームマネジメント(メンバーの育成、目標設定、評価、日々の活動管理) ・ 同社サービス導入社数の拡大のためのセールス活動・マーケティング活動 ・ 業務課題・顧客ニーズのヒアリング、商談機会の創出 ・ 成果最大化に向けたマーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施 ・ 顧客コミュニケーションOps・プロセス作り 将来的には、インサイドセールス部門の中核を担うリーダーとして、組織全体の成長を牽引していただくことを期待しています。
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
デザイン事務◆年間休日120日以上/カジュアル面談/残業少なめ/正社員募集/未経験歓迎◆
一般事務
関東・関西・東海など全国各地に拠点あり…
350万円〜599万円
正社員
【具体的な業務内容】 未経験から始められるデザイン事務。 自動車や家電、通信機器等ものづくりに関するデザイン事務・CAD設計をお任せ致します! 【具体的には】 ・CAD ・デザイン事務、など カンタンな設計から管理業務等をお任せ! ★未経験の方も大丈夫! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社前に業務について知っておくべきこと、どのようなプロジェクトがあるかなど 詳しくご説明します。質問や疑問にも全てお答えしますので、不安を解消して業務 をスタートさせてください。 \あなたの希望や適性を十分に考慮してプロジェクトを決定いたします/ アシスタント的な業務から徐々にステップアップしていきましょう。 上司や先輩、担当スタッフがしっかりと指導・フォローしてきます。 ★経験者の方即戦力として活躍を ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ これまでの経験を活かせる業務やワンランク上の業務はもちろん、 全く新しい分野への挑戦も可能です! <プロジェクト例>※CADを使った設計案件多数! ・自動車部品の設計・開発 ・大手自動車メーカーでのCAE解析 ・家電製品の開発、など 【入社後の一ヶ月間は】 業務の基礎やピーク時の流れを学び、徐々に実務に取り組んでいただきます。 支援体制が整っているので、安心して挑戦できます。 【達成感を感じる瞬間】 自分が携わったプロジェクトが形になり、市場に出ていく瞬間、 またチーム全体が成長を感じ合えるときに達成感を得られます。 【この仕事の大変なところ】 新しいことへの挑戦があるため、不安が伴うかもしれませんが、 しっかりとサポートを受けながらあなたの成長を支えます。 【一日のスケジュール】 9:00 - 出社、チームミーティング 10:00 - CAD業務開始 12:00 - 昼食 13:00 - デザイン作業 17:00 - 業務振り返り、報告書作成 18:00 - 退社
非公開
【飲食業界/転職支援】求人のご紹介!貴方のご経歴を聞かせてください♪
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 …
300万円〜700万円
正社員
◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします!★ 【業務内容一覧】 ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者
非公開
〖調理・接客スタッフ〗正社員/未経験大歓迎/学歴不問/独立OK/1年目平均年収450万
ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ
北海道 宮城 新潟・富山・石川・福井・…
350万円〜900万円
正社員
調理・接客をはじめとした店舗運営業務をお任せします。 全メニューは店舗で手づくり。冷凍食材は一切使わず、チルド配送された餃子や野菜を使って、目の前で調理・提供する“ライブ感”が魅力の現場です。 「包丁を握ったことがない」という方でも、研修とOJTで基本から学べるので安心して飛び込んできてください。 ただし、「マニュアル通りがいい」「自分のペースで黙々と働きたい」という方には合わないかもしれません。 “人の温かさ”で勝負する飲食店を志す方には、ぴったり合致します! ●調理(餃子・炒飯など定番中華) ●接客(注文受付・配膳・会計) ●売上・食材管理/スタッフ育成/シフト作成(段階的に習得) 【明確なキャリアアップ制度あり】 ここには「自分を高めたい」「評価されたい」という人が、安心して乗れるキャリアの“レール”があります。 全社員が1等級からスタートし、年2回の評価制度で昇格を狙えます。 評価基準は明確かつ公平。「やれば上がる」「続ければ報われる」ことを実感できる制度設計です。 ▶入社後すぐ:一般社員(まずは調理・接客をマスター) ▶1〜2年:副店長・店長代理へ(後輩育成や売上管理も習得) ▶最短3年:店長へ昇格/年収800万円以上可 ▶さらに:エリアマネージャー・独立(FCオーナー)も選択可能 キャリアレールはすでに敷かれています。あとは、その電車に素直に乗って、ひたむきに前へ進むだけ。 “誰かを喜ばせるのが好き” “自分を変えたい”その気持ちがあれば、着実に未来が開けていく環境です。
非公開
《新着案件》地方にお住まいの方もエリア限定で働ける!有名飲食企業〜店長(SV候補)〜
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
◾️首都圏エリア ◾️関西エリア ◾️…
450万円〜1100万円
正社員
◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、作り方など、接客の基礎からお教えします! ■豊富な研修制度■ ◎初期研修 会社のこと、営業戦略、商品知識、当社の歴史などを座学で学びます。 OJTでは1ヶ月ほどかけて、作り方をマスターする期間を設けています。 研修最終日には、自由に楽しく作れる時間も! ◎接客研修 接客の基礎からレクチャーします。 当社のお料理の魅力を知っていただき、お客さんに提供したいですね♪ 当社ならではの接客のポイントも、身につきます! ◎その他研修も充実! ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など。
株式会社 竹中工務店
施工管理(設備)_地域型(関東・長野・新潟)
建築施工管理
東京本店管轄内の事業所(転勤あり) 全…
600万円〜900万円
正社員
■主に作業所の施工管理業務(設備) ・建築工事、設備工事において、品質の管理、進捗管理、安全衛生管理、工程管理、協力会社の手配、建築主との折衝まで幅広く担当します。 ・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
非公開
【大手総合設備企業】想定50歳以上65歳(⇒再雇用定年70歳)特定改修現場の施工管理【常駐】
研究・設計・開発系その他、空調・電気設備・配管施工管理
★記の各本部いずれかの勤務になります。…
550万円〜1000万円
正社員
【具体的には】 オフィスビルや商業施設、工場など当社が施主様の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。 ・責任者業務 ・客先折衝 ・緊急対応 ・修繕業務への対応、工事管理 ・業者立会業務 ・上記に関わるミーティングへの参加
株式会社ソシアス
初級エンジニア|未経験OK◆1ヶ月の完全社内研修◆リモート約7割◆年休130日◆若手社員73%◆平均年齢29歳
Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE
\約7割がリモートワーク&フルリモート…
300万円〜600万円
正社員
◇総額100万円相当の研修プログラムで成長 ◇まずは"完全自社内"で学ぶことからスタート ◇9割が未経験入社で育成ノウハウが豊富 ------------ 【凄腕講師による100万円相当の研修あり】 基礎的な技術力・知識やコミュニケーションなどのビジネススキルetc…。 完全自社内で学べる期間をご用意しており、研修期間中は当然、 コールセンターや携帯販売などの他業務を行うことは一切ありません! ▼ 【始めやすいプロジェクトから参画】 技術力や知識を習得した後は、未経験でも始めやすい業務からチャレンジします! 既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、 分からないことなども相談しやすい体制です◎ ▼ 【少しずつ専門的な技術をゲット】 徐々に高度が技術を使用するプロジェクトへステップアップ! 1~3年後には、より専門的なスキルをもったエンジニアへと成長できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 \9割が未経験でスタート/ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元営業、元事務、 元看護師、元栄養士など、前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください! 【注目】入社前の面接時からあなたに寄り添います 【1】これまで頑張ってきたことや大変だったこと 【2】IT業界でどんなチャレンジをしたいか 【3】IT業界やエンジニアについて説明 【4】興味・関心や理想像を聞き、一緒にキャリアを描く 上記のように、面接時からあなたの理想ややりたいことを詳細にすることで、 入社後のギャップを限りなく無くすことを心がけています。 =☆未経験から理想が叶う理由とは?☆= 入社1ヶ月の時点で100万円相当の完全社内研修で必要な基礎スキルを習得でき、2ヶ月経つ頃には1人前のエンジニアとして活躍できる体制を整えています。早期から立ち上がることで成長も実感しやすく、高いモチベーションを保ち続けられるでしょう◎実際、直近3年以内の離職率は10%以下で、理想のキャリアへ一直線で目指せます。 【注目】上長・営業・人事の3者がサポート!メンバー同士の交流も盛ん♪ SESは帰属意識が低くなりがちですが、当社では仕組みで改善しています。 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。 担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。 また、人事部のメンバーもエンジニアのサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています! ★試用期間半年は契約社員となります(試用期間終了後は正社員) ★試用期間中の給与や待遇は同じです
非公開
《地方で働きたい方》大手上場企業/明確な評価制度で成長を実感■ 様々なブランドを展開する外食チェーン店での店長
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
ご希望のエリアにて勤務いただきます (…
450万円〜600万円
正社員
様々なブランドをチェーン展開する当社にて、店舗マネジメントをお任せします! 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現していただきます。 【マネジメント業務】 店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、マネジメントを行います。 (※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30~50名が在籍しています) 管理業務、顧客対応を行いつつ、人を通じてブランドコンセプトを実現し業績目標を達成します。 部下に対する教育の責任者として教育計画の作成と実行を行います。 担当店舗で発生する課題に対して対策を行い、顧客満足度を最大化することを目指します。 (具体的な業務内容) ・店舗運営業務全般 ・店長の職責 ・コンプライアンス順守 ・労務管理(基礎・運営) ・従業員採用・育成・指導 ・緊急時対応 ・衛生管理 ・販売促進 ・経営全般 ・店舗内外装営繕手配 ・機器類メンテナンス手配 ・管理(売上・商品・金銭・損益) 【評価制度】 正社員の評価制度や、パートナー(アルバイト)評価制度など、店舗のQSCを評価する仕組みがしっかりと整っています。 お客様にご満足頂いた結果、売上や利益などの結果が後から付いてくるという考えのもと、お客様に満足いただく為のQSC向上に向き合う事ができ、やりがい抜群です!
AJ・Flat株式会社
ITエンジニア(フルリモート確約)前給110%超保証+在宅手当有!実質年休137日/テックリード専任ポジション
Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE
【フルリモートでの勤務です|出社不要|…
450万円〜800万円
正社員
入社初日からフルリモート勤務!現在44名がフルリモート実施中 ●フルリモートによる給与・評価の不利益一切なし● 前提条件として、【前職給110%保証】☆前職比平均121.7%UP 居住地問わず給与水準は一律だから、安心。 地方案件と比べ単価が月額5~10万円ほど高く、 首都圏・都市部案件が中心だからこそ高還元を実現できています。 ◆上場企業グループ売上103億/社員800名超 企業規模が叶える案件の優位性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大型受託案件や先進技術の案件「The大手」だから、優良案件の確保ができる ∟IoT、DX化、生成AI、業務アプリケーション開発など、 長期取引と体制化により顧客から信頼を得ることで、自社にしかないリモートワーク案件を創出しています。 ◆テックリードを目指して技術を伸ばせる環境◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マネジメントは不要。 とことん開発スキルを高め続けるキャリアを望む方に最適な環境です。 ・受託開発案件は3年前からフルリモート体制 ・エンジニアリング専門のグレード、評価制度有 ・クラウド(AWS)、BI、AI&機械学習などの先端技術案件有 あなたの本気の転職に、全力で向き合います。 【案件例】 【プロジェクト概要】 ★基本的にはチームでアサイン、10名以上で取り組む大規模案件も多数あります ★プライム上場企業や大手SIerからの依頼が83% ★クラウド(AWS)・IoT・ビッグデータなど先端技術案件多数 ★担当期間2~5年といった長期プロジェクトがほとんど 【手がける商品・サービス】 【現在44名がフルリモート実施中!】 出社する必要がなく、当社拠点がないエリア(福岡、熊本、福井、石川、広島、岡山、宮城、北海道)の居住者が多数。 【開発環境・業務範囲】 ≪受託開発のプロジェクト≫ ■(ガス系)クラウド型工事清算システム(C#/Azure/JavaScript) ■(生保系)ワークフローシステム(Java/Node.js/SpringBoot) ■(製造業系)受発注システム開発(Java/Intra mart/JavaScript/Oracle) ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム(AWS/Java/oracle/Vue.js) ■スマート受発注システム(AWS/Java/Backbone.js) ■IoTプラットフォーム開発(AWS/Java/PlayFramework) ■医療系IoTシステムバックエンド開発(Java/Spring Boot/BootStrap) ■電力系サービス提供アプリケーション(ASP.NET/C#/SQLServer/MVC) 【注目】■トータルリワードによる仕事の満足度向上■ 【金銭的リワード】 ◎絶対評価制度による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金|個人最大10万円 ◎資格手当|最大5万円/毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化 【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得:16名(内.男性9名)23年度実績 ◎社内受託100%フルリモート ◎24年度上半期、フルリモート就業は前期比+41件増加 ◎同様に、ハイブリッドは前期比+27件増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業 【注目】◆リモートを多用するカルチャー◆スキルに合せて待遇向上! ・経営計画などを発表するキックオフ ・日常的な1on1面談 ・3000種類以上のeラーニングなど 社内の取り組みはオンラインで完結しており、“リモートを当たり前とする文化”が根付いています。 無駄のない、自由度が高い働き方によって、 高いパフォーマンスを発揮できる環境が、エンジニアのスキル向上につながっています。 ★年代別平均年収アップ額★ ・20代⇒76.4万円 ・30代⇒96.7万円 ・40代⇒93.5万円 ・50代⇒78.3万円 →受注単価を年度5%以上UPしており、継続的な給与UPを実現できています。スキル向上と営業力によりエンジニアの強みを最大限PRしています。 【身につくスキル・キャリアパス】 【希望のキャリアパスを実現】 「タレントマネジメント」の観点から1on1などでコミュニケーションを取り、一人ひとりが希望する場所・スタイルでパフォーマンスを最大限に発揮できるフィールドを一緒に探していきます。ライフスタイルやキャリアの志向の変化に合わせて、キャリアを選択できます。 【参考:当社のエンジニアのキャリアの傾向】 テックリード…58% ピープルマネージャー…21% プロジェクトマネージャー…11% その他(立ち上げ役やプロダクトマネージャーなど)…10% ★あなたの理想のキャリアも正直にお伝えください! ※試用期間3カ月(期間中も条件に変更はありません)
非公開
【早期役職アップ可能】今後出店拡大予定の為、早期にSVを目指している方!あの人気店で働きましょう!〜店長(SV候補)〜
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
◾️首都圏エリア ◾️関西エリア ◾️…
450万円〜1100万円
正社員
◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、作り方など、接客の基礎からお教えします! ■豊富な研修制度■ ◎初期研修 会社のこと、営業戦略、商品知識、当社の歴史などを座学で学びます。 OJTでは1ヶ月ほどかけて、作り方をマスターする期間を設けています。 研修最終日には、自由に楽しく作れる時間も! ◎接客研修 接客の基礎からレクチャーします。 当社のお料理の魅力を知っていただき、お客さんに提供したいですね♪ 当社ならではの接客のポイントも、身につきます! ◎その他研修も充実! ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など。
非公開
【積極採用】キッチンチーフ/東証スタンダート上場/退職金有☆彡
調理師・栄養士・調理スタッフ
東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・…
350万円〜600万円
正社員
店舗のキッチン責任者として、キッチン業務全般を統括していただきます。 衛生管理・食材管理から仕込み、各商品の調理まで、自らが模範となってクオリティーを追求するだけでなく、スタッフ教育・マネジメントも担うポジションです。最重要ミッションは、お客様に価値の高い料理を提供して「美味しい」と満足していただくこと。そのために、各料理の仕込み・調理・盛り付けのこだわりや重要ポイントを的確に習得し、キッチンスタッフに教育します。 キッチンという専門領域を持ちつつ、店長をサポートし、お店づくり全体に積極的に取り組んでいただきます。経験と実績を重ね、複数店舗のキッチン業務を統括するポジションへの昇格も期待しています。 【主な担当業務】 ・食材の管理 ・仕込み ・肉の加工 ・調理・盛り付け ・衛生管理 ・スタッフ育成(キッチン業務) ・その他店長のサポート 対象となる方
株式会社Genki Global Dining Concepts
\転居を伴う転勤なし!将来も安心♪/【店舗運営(エリア限定)】
販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ
【転居なしOK】 北海道/宮城/茨城/…
300万円〜500万円
正社員
【研修・サポート体制◎飲食未経験でも安心スタート!】★「魚べい」で、調理や接客、売上や食材、衛生管理などを担当 ☆20~30代若手メンバー活躍中 調理業務(寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど) 接客・会計・ご案内業務 売上・人員・食材・設備の管理 衛生管理・指導 人材育成 仕込み(研修あり)など ゆくゆくはチーフ、店長などを 目指す方も大歓迎! 希望や適性に応じてキャリアアップ可能! 働き方も“多様性”の時代!自分らしく行こう! 月9~10日休み ※希望休OK 年間休日115日 連休取得OK 女性社員の産育休取得率100%、男性の取得実績も豊富 転居を伴う転勤なし 今の生活もライフスタイルが 変わった後の生活もどちらも充実! これからの時代の働き方は 自分の生活に妥協は必要ありません! 「自分らしさ」を大切にできる環境です! 業界高水準の待遇◎給与のベースアップを実施! 東証スタンダード上場企業として 国内外に店舗を展開している当社。 会社としての売上も増加中です。 そんな中、利益はしっかり社員に還元しており、 2025年4月より給与のベースアップを実現◎ 年2回の賞与もしっかり支給しています! 働きがいを感じなら、 待遇面でも安心して活躍していただけます!
株式会社givers
プロのメンテナンスを学べる【整体トレーナー】☆社員定着率80%
インストラクター、サービス系その他、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
【原則転勤なし|配属は希望を考慮して決…
350万円〜1000万円
正社員
【自社スクールや勉強会でスキルを磨ける!】患者さんへのカウンセリングや施術を行う整体師としてご活躍いただきます。☆キャリアの選択肢も豊富! ◎施術の予約受付、スケジュールの調整 ◎来店時の受付、ご案内 ◎お悩みのヒアリング、カルテの作成 ◎施術、自宅でのケアの指導、清算 など \POINT/ 入社後は、業務に慣れるまで教育担当の先輩が付く 「OJTトレーナー(ブラザー&シスター)制度」も。 未経験の方も手厚くサポートしますのでご安心ください! しっかり休んで、楽しく働く! \プライベートも充実/ 年休135日 有給休暇10日間+5日の独自有給 夏季・年末年始の長期休暇あり \家庭との両立も応援/ 産育休の取得・復職率100% 家族割制度 だから…社員定着率は驚異の80%! 無理せず活躍し続けられる環境を整えて あなたをお待ちしています!
非公開
《急募》未経験の18歳から高給与が貰える!残業代は一分単位!誰もが知る人気店で働きませんか!〜店長(SV候補)〜
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
◾️首都圏エリア ◾️関西エリア ◾️…
450万円〜1100万円
正社員
◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、作り方など、接客の基礎からお教えします! ■豊富な研修制度■ ◎初期研修 会社のこと、営業戦略、商品知識、当社の歴史などを座学で学びます。 OJTでは1ヶ月ほどかけて、作り方をマスターする期間を設けています。 研修最終日には、自由に楽しく作れる時間も! ◎接客研修 接客の基礎からレクチャーします。 当社のお料理の魅力を知っていただき、お客さんに提供したいですね♪ 当社ならではの接客のポイントも、身につきます! ◎その他研修も充実! ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など。
株式会社VISIONARY JAPAN
【SE】Udemy/書籍購入補助/IT健保etc.⇒約40種類の福利厚生
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
★全国どこでも、好きな場所で働ける★ …
500万円〜1500万円
正社員
【希望の案件に100%配属】Web、アプリ、クラウドなど上場企業や大手企業の直取引を含む30,000件~の案件から自由に選択!案件情報を全公開 全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現! ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件/顧客5,000社の豊富な案件を保有 ◎営業力×顧客基盤で希望〈高単価×言語×工程×働き方〉を実現 ⇒仕事の価値観、将来の目標、働き方や年収等の細かいヒアリング~実現まで伴走! 一人ひとりの価値観を尊重した福利厚生(一部抜粋) 【キャリア支援】 ・キャリア支援制度(1on1制度/キャリアロードマップ作成) ・Udemy受講し放題 ・副業自由 ・書籍購入全額負担 ・勉強会(週1~3回/自由参加) 【休日・休暇】 ・スキルアップ休暇 ・結婚休暇 ・誕生日休暇 ・特別休暇 ⇒年間休日131日!5日以上の長期休暇もOK
非公開
想定50歳以上65歳(⇒再雇用定年70歳)【大手総合設備企業】特定改修現場の施工管理【エリア巡回】
研究・設計・開発系その他、空調・電気設備・配管施工管理
★記の各本部いずれかの勤務になります。…
550万円〜1000万円
正社員
【具体的には】 オフィスビルや商業施設、工場など当社が施主様の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。 ・責任者業務 ・客先折衝 ・緊急対応 ・修繕業務への対応、工事管理 ・業者立会業務 ・上記に関わるミーティングへの参加
株式会社Dexall
【ITエンジニア】★現給与から下がらずオファー★還元率78%
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
”なりたい働き方”に合わせて、自由に選…
400万円〜900万円
正社員
【エンジニアの『やりたい』を叶える営業スタイル】 ■要件定義~運用保守まで、あなたの希望に合わせて案件をご提案!★フルリモート案件多数! ★あなたの希望から案件を選択! 《案件例》 ・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発 (Java/Spring boot) ・EC系SaaSアプリ開発 (PHP/React) ・クラウドサーバーへの移行 (Windows→AWS) ・金融系クラウド環境の構築 (Azure) ・システム更改に伴うNW構築 (Cisco、VMware) キャリアを共につくる、“支える営業”がいます ★ 担当営業があなたのキャリアパートナーに 「どの案件に入るか」だけでなく、「どんなエンジニアになりたいか」から逆算して提案。 月1回のキャリア1on1やSlackでの常時相談体制により 配属後も“放置しない支援”を徹底。 さらに、案件やキャリア相談ができる顧問制度もあるので 会社全体でサポートします! 大手企業との繋がりも豊富 《主な取引先例》 富士通、CTC、GMO、docomo、Canonなど 大手企業とも直取引を行なっているのが当社の特徴。 エンジニアが叶えたいキャリアに対して諦めるのではなく、 代表含め、会社全体で案件の開拓を行い、案件へのアサインまでしっかりと伴走をする体制を整えています。
非公開
<リモート自由>【中途全社の採用業務の責任者】外国籍可・想定年齢52歳まで・学歴不問・年収:700万円~1250万円
人事
東京都千代田区 【リモートワーク】 リ…
700万円〜1300万円
正社員
■ 全社の採用業務の責任者 ・全社採用戦略の策定および実行(新卒・中途採用) ・特にシステム開発部門の技術者採用強化(PM、エンジニア、AI専門家等) ・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化(選考フロー、評価基準の構築) ・候補者体験(CX)の向上施策の企画・実施 ・採用チャネル管理(ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体) ・採用データ分析による採用活動の効果測定と改善 ・採用関連システムの運用管理 ■ 採用チームのマネジメント ・採用チームのマネジメント(目標設定、進捗管理、育成) ・採用予算の策定・管理 ・社内ステークホルダーとの連携(事業部門長、人事企画チーム) ■ 採用ブランディング ・エンプロイヤーブランディングの企画・推進 ・採用イベントの企画・運営(キャリアフェア、会社説明会) ・ダイバーシティ採用施策の立案・実行 ■ その他 ・インターンシップおよび早期採用プログラムの運営 ・労働市場トレンドの分析と採用戦略への反映 ・オンボーディングプロセスの改善支援 ・採用関連コンプライアンスの確保(個人情報保護、公正採用) ・社内リファラル採用プログラムの企画・推進