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検索結果: 100,000件(4141〜4160件を表示)

株式会社平山商事

【物流会社の大型ドライバー】経験者優遇

ドライバー

株式会社平山商事　袋井営業所転勤の…

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〜480万円

正社員

10t大型幹線輸送（長距離・中距離・地場）をお願いします。 ※配送内容多数あります。路線配送の経験者大歓迎。　例）浜松 ⇔ 関西 ◎研修期間中は先輩スタッフの車に同乗して仕事の流れを覚えていただきます。 ◎面接時には、より詳しくご説明いたします。＊業務内容の変更範囲：変更なし

第工株式会社

港作業スタッフ／男性の育休取得実績有／平均勤続年数14年／年休120日～／残業代全額支給／家族手当・食事手当有

メカニック・整備士、建築・施工・設備工事系その他

東京・神奈川・愛知・大阪・兵庫で募集中…

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350万円〜600万円

正社員

日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。【「港湾作業」って？】港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。運ばれてくるコンテナの確認や、安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。【具体的には】行う業務は大まかに3つ。まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート！ 1：コンテナ関連 ◆ゲートチェック →トレーラーに乗ったコンテナを目視で点検 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理を行います。汚れたコンテナは高圧洗浄で清掃します 2：本船 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3：機器メンテナンス ◆機器メンテナンス →港湾施設内のクレーンなどの大型機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】日本を支える0.001％以下の仕事。だから安定性はバツグン日本にある企業の数は、約368万社。その中で、港湾の事業を行っている会社は約920社、さらに全国に展開している会社は数えるほどしかありません。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える必要不可欠な仕事にも関わらず、0.001％以下の割合でしか存在していない理由は、国の認可がないとこの事業を行えないから。当社はそんな競合他社との競争が少ない業界の中で、【39年の歴史あり】【30年以上連続黒字経営】と、圧倒的に安定した経営を続けてきました。コロナ禍でも賞与の支給額を変更しなかったり、再雇用制度が実施されており70歳まで働けたり、雇用や給与へに関して心配する必要がないのも当社の魅力の1つです。【注目】約3年でキャリアアップも年収50万円アップも狙えます「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長 ⇒ 首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ！班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます！【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

【箱根ホテル内のレストラン】３年後海外研修のチャンスあり！★寮・賄いつき

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

箱根

￥

300万円〜400万円

正社員

リゾートホテル内レストランのホールスタッフをお任せいたします。 ◎ 一流レストランならではの丁寧な接客を経験できる ◎ 寮完備（即入居OK・遠方からの応募も安心） ◎ まかない付き（栄養バランス◎） ◎ 調理業務なし／ホール業務に専念できます「人と関わる仕事が好き」「将来は接客のプロとして活躍したい」そんな方にぴったりの職場です。新しい環境で、あなたの“接客力”をワンランク上へ──。平均残業時間5時間（2022年度実績） ■業務詳細：・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ： ★2年後には異動が可能です。希望があれば都内姉妹店へ異動。 ★３年後、海外研修のチャンスがあります。その後のキャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。

非公開

◆インフラエンジニア◆月給30万円＊前給保証＊1期生＊リモート有＊年休130日＊案件選択制＊未経験OK

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、サーバー運用・保守

【本社】東京都港区六本木4丁目8-7…

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450万円〜1000万円

正社員、契約社員

＼“技術を磨く”も“キャリアを描く”も、あなた次第！／サーバー／ネットワーク／クラウド（AWS・Azure）など、幅広いインフラ領域から、希望・スキルに応じてプロジェクトを選択可能◎ 「運用から構築へ」「クラウド領域に挑戦したい」そんな想いも大歓迎です！ ◆◇ キャリアのステップ例 ◇◆ 【STEP 0：必要に応じてリスキル研修】「ブランク明け」「経験はあるけどクラウド未経験」なども歓迎！実務に直結する研修をご用意しており、安心して次のステージに進めます◎ 【STEP 1：案件選定はエンジニア主導】プロジェクトは100％開示。営業とすり合わせながら、自分の意志で参画先を決定。技術領域や工程だけでなく、働き方（リモート可／夜勤なし）も考慮します。【STEP 2：スキルを活かして実践へ】構築～設計・導入・クラウド移行まで、多彩なフェーズあり。 PM補佐ポジションやドキュメント設計、ベンダー調整などの上流も挑戦OK◎ 「次のステップを見据えたい」そんな方に最適です。【STEP 3：将来の選択肢も豊富に】資格取得支援／社内副業制度あり！キャリア相談も随時OKで、技術を極めたい方も、将来フリーランスを目指す方も歓迎です♪ 【案件例】大手企業のサーバ設計構築（Windows・Linux・Active Directory） Azure/AWS環境へのインフラ移行設計・構築支援クラウドPF構築に伴うネットワーク設計（VNet、NSG、VPN Gateway等）セキュリティ製品導入支援（Microsoft Intune／Defender等）オンプレ→クラウド移行プロジェクトの計画・スケジュール策定上記のような多彩なプロジェクトを、スキルや希望に応じて選択可能です。【手がける商品・サービス】クラウド（AWS／Azure）を中心としたITインフラの刷新や、セキュリティ強化に関わるプロジェクトを多数展開。大手企業の基幹システムや業務基盤の設計構築から、クラウド移行支援、セキュリティプロダクト導入まで、幅広いフェーズに携われます。【開発環境・業務範囲】 ◎対応領域ネットワーク／サーバー／クラウド（AWS・Azure）／セキュリティ／運用設計／ドキュメント作成／ベンダー調整 ◎クラウド・インフラ環境・AWS（EC2／S3／CloudWatch／IAM／VPC）・Azure（VM／VNet／NSG／VPN Gateway／Intune／Defender）・オンプレミスサーバー（Windows Server／Linux／RHEL）・仮想環境（VMware／Hyper-V）・ネットワーク（Cisco／FortiGate／PaloAlto） ◎担当フェーズ・要件定義・設計・構築（オンプレ・クラウド両方に対応）・クラウド移行設計および実施（オンプレ→AWS/Azure）・セキュリティ設計・構築（Microsoft Defender／Entra ID ほか）・パフォーマンスチューニング、障害対応・ドキュメント（設計書・手順書・提案資料など）作成・ベンダー対応、顧客との要件ヒアリング・提案活動 ◎案件スタイル * プライム案件・大手SIerとの直取引多数 * チーム体制が中心だが、スキルに応じて単独アサインもあり * 要件定義～設計・構築まで上流工程比率高め ◎志向性に合う方「保守だけでなく構築も挑戦したい」「クラウドに強くなりたい」「顧客と直接やりとりしたい」など、自らキャリアを選びたい方に最適な現場です。外国籍の方も歓迎ですが、日本語での顧客折衝（N1相当）が可能な方が対象となります。【注目】夜勤なし×副業OK×休み充実！インフラ領域でも、無理なく、長く働ける環境が整っています。夜勤や休日対応は希望がない限りありません。案件も選択制なので、自分のペースやライフスタイルに合わせて無理なくキャリアを築けます。年間休日は130日以上、1週間以上の連休取得もOK！誕生日休暇や季節の特別休暇もあるので、プライベートも大切にできます。さらに当社では“副業推奨”。社内業務などを担当した際には【社内副業】としてインセンティブも支給。エンジニア一人ひとりが、収入・成長・自由を手に入れられる環境を整えています。【注目】インフラの未来を自分で描ける職場「インフラエンジニアに、もっと選択肢を」そんな想いから、アルトフォースは生まれました。当社では、ネットワーク・サーバー・クラウドなど多彩なプロジェクトを完全公開。運用保守から設計・構築・PM補佐まで、希望に合わせて自由に選べます。未経験からのスタートでも、社内外の研修や資格取得支援で着実に成長できる環境をご用意。しかも、努力や成果はしっかり評価され、給与へ還元されます。社長も現場経験者だからこそ、インフラエンジニアの声にしっかり耳を傾け、理想のキャリア形成を後押し。「もっと自分らしく働きたい」そんな想いを、当社でカタチにしませんか？【1日の仕事の流れ】インフラでも“安定×自由”な1日を。 10:00 出社＆メールチェック　▼ 10:30 ドキュメント作成・設定準備（設計書・構成書など）　▼ 12:00 ランチ休憩（外出もOK）　▼ 13:00 ベンダー調整／クラウド構成作業（Azure/AWS）　▼ 15:00 チームミーティング／進捗共有　▼ 17:00 設計資料のレビュー・明日のタスク整理　▼ 19:00 退勤【身につくスキル・キャリアパス】＼インフラの“その先”も目指せる環境／運用・保守からスタートし、設計・構築～クラウド領域・PM補佐へとステップアップ可能。・オンプレ／クラウドの設計スキル・セキュリティ製品の導入・構築知識・要件定義や顧客折衝スキル・PM／PL、コンサルタントへのキャリアアップ社長をはじめ、現場出身のメンバーがキャリア相談に常時対応。「インフラの未来を描ける」成長ルートが広がっています！

株式会社トライト

キャリアアドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

【東北】札幌、盛岡、仙台【関東】高崎…

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400万円〜

正社員

担当領域について ■看護領域＜看護師等＞ ■介護領域＜介護士・ＰＴ／ＯＴ・ケアマネ等＞ ■保育領域＜保育士・管理栄養士等＞上記領域で１領域を担当する形になります。 ※選考時に希望は出せますが基本的に選考中に適性見て判断します。同社のスタイルは一気通貫型。クライアント様と求職者両方担当していただく形になります。【具体的な業務※医療業界の場合】 ◎医療機関等へ採用コンサルティング・人材のご提案 ◎医療機関等と条件交渉 ◎求職者へヒアリング・求人提案(基本的に、求職者のご都合がつく場所での出張面談です) ◎面接設定・指導・支援(平日の面接へは９割以上同席しますが、土日の場合はしません) ◎就業後アフターフォロー ※求職者の集客は担当しません。別部署が担当します。 ※企業の新規開拓テレアポは基本的にございません。反響メインとなります。などなど求職者・医療機関の双方と携われる事がキャリアコンサルタントの魅力です。クライアントである医療機関へニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席（同席率90％以上）、求職者からの相談には出来る限り顔合わせするなど、一連の業務にかかわります。同社では転職支援を行なう上で効率だけを追求しません。また、転職のミスマッチを防ぎ利用者満足度を高めるために、求職者と医療機関とのやり取りを一人のキャリアアドバイザーが行なう「一気通貫型」を採用し、双方と強固な信頼関係が築けます。 ★未経験から活躍しているメンバーが多く、教育体制は充実。チーム制で20代・30代のリーダーがゼロから教えます。 ★自社サイトに登録されている看護師の9割は女性です。さまざまな悩みや希望にも寄り添っています。 ☆一日の流れ（例） 9:30~　　　出社 10:00~　　　求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認　　　　　　求職者へのアポイント確認、連絡付け 12:00~　　　休憩 13:00~　　　求人内容確認、求職者への求人提案 15:00~　　　外出　(面接同席、企業へのヒアリング） 17:00?　　面接後のアフターフォロー 18:00~ 求職者へニーズヒアリング終業

非公開

★新着多数★飲食企業特集～SV・店舗開発・経営企画・バイヤー・新店立ち上げ専任・法務・監査・広報・人事　他多数～

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【　勤務地　】全国各地・海外拠点【…

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300万円〜1000万円

正社員

飲食企業に特化した人財紹介会社です　https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・店長・料理長・ＦＣのＳＶ・直営のエリアマネージャー・事業部長・内部監査・労務マネージャー・採用担当マネージャー・広報マネージャー・一般事務・店舗開発・営業企画・経営企画・事業企画・商品開発・購買・海外店舗責任者・社内SE ・店舗設計監理、メンテナンス管理　・新店立ち上げ専任などなど「すでに見たことがある求人ばかりで新しい選択肢がない」と感じたことはありませんか？当社では、企業様より一般公開されていない特別な非公開求人をお預かりしています。募集の中にピッタリの求人がなかったとしても、企業様へ打診し、あなたに合うポジションを新たに作ることも可能です。 ◇◆◇ メリット ◇◆◇ ✅ 選考通過率UP！直接応募よりも、当社を通じた推薦の方が、書類選考の通過率が高くなる傾向にあります。実際に、過去にご自身で応募して不採用だった方が、当社を通じて内定を獲得したケースも多くあります。 ✅ 短期間での内定獲得！ご紹介時に、直接経営者や人事担当者へ推薦いたします。そのため、通常よりスムーズに選考が進み、ご紹介から最短5日以内で面接日程が決まることもあります。 ✅ 面接の徹底サポート！「一次面接では何を聞かれるのか？」「どこを重点的に見られるのか？」といった選考のポイントを詳しくお伝えし、万全の対策を行います。 ✅ 企業との条件交渉を代行！年収や待遇の交渉、入社日の調整など、求職者の方が言いづらい部分を代わりに交渉いたします。 ✅ 履歴書・職務経歴書の作成サポート！応募企業ごとに最適な書類の作成をアドバイスし、書類通過率を高めます。 ✅ 求人企業に直接応募するよりも有利！書類選考が通過しやすく、スムーズに面接へ進める確率が上がります。

C-HRC株式会社

インフラエンジニア経験浅めOK3年連続離職率0％AWS/Azure案件有入社祝金10万円*

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都内、千葉県、神奈川県、埼玉県のク…

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250万円〜1200万円

正社員、契約社員

◆エンジニアファーストのアサイン ◆プライム&上流工程から参画可能ネットワーク、サーバー、AWSやMicrosoft Azure等のクラウド案件といったインフラ全般の案件をご用意しています。設計構築など上流工程のほか、運用監視までキャリアビジョン・希望に応じたフェーズから参画が可能です。最近では一括受託やチーム体制の案件受注にも力を入れています。《プロジェクトについて》エンジニアの希望しない案件には基本的にアサインしていません。・オンプレ⇒クラウド（AWS、Azure等）の構築・ネットワークエンジニア⇒セキュリティエンジニアなど未経験分野に挑戦し、経験を積んでいる社員も多数！もちろん、無理にキャリアアップを強いることはなく「現状維持がいい」といった選択肢もOKです。 ☆「運用監視経験のみ」といった経験浅めの方でも、より上流の経験が積める案件をご提案します！《未経験者の挑戦もOK！》「インフラとは…？」といった状態で入社した社員も、今では全員がインフラエンジニアとして活躍しています。まずは簡単な案件から参画し、OJT形式でエンジニアの仕事の流れを学んでいきましょう。【案件例】 ◎オンプレからクラウド案件、Palo Alto Networks社製品の設計・構築など、幅広いプロジェクトを網羅しています。 ◆AWS CloudFormationを使ったPaaS系の設計・構築・インフラテスト ◆物理サーバ・VMwareを用いた仮想サーバの構築運用 ◆金融系サーバの設計・構築 ◆流通系ネットワークの運用・構築　など【開発環境・業務範囲】＜アサインのフロー＞営業と月に1回程度定期的な面談を行い、稼働中案件の進捗確認の他、キャリアビジョンについても一緒に考えています。担当案件が終了するまでに、必要なスキルが身に付く案件、挑戦したい案件など、面談の内容を踏まえエンジニア一人ひとりに合わせた案件を提案しています。＜心配な時はいつでも頼ってOK＞現場で困ったことや不安なことがあれば、いつでも営業に電話やSlackでご相談ください！突然休暇が必要になった際に、すぐに別のエンジニアに連絡し、現場のフォローをお願いした例などもあります。元インフラエンジニア（歴10年以上）の営業もおり、技術や今後のプロジェクトに関する相談もしやすいです！＜案件例＞ ■インフラ作業支援担当工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト規模：10人環境：Windows/Linux/VMware/PostgreSQL等特徴：インフラ全般の経験に携われます。これまで経験のない工程に挑戦することもでき、スキルレベルを上げたい方に最適です。 ■大規模ネットワーク更改担当工程：基本設計、詳細設計、構築、調査環境：Cisco 特徴：構築経験のある方で、設計フェーズを今後担当したいと思っている方も参画可能です。 ■データセンター運用監視担当工程：監視業務環境：ARUBA/Cisco等特徴：ITエンジニア未経験の方でも取り組みやすい案件です。自社社員が多数参画しているため、安心して働ける環境です。【注目】インフラ・セキュリティ領域で着実に実績を積み上げていますインフラ領域に注力し技術力を提供してきた当社。30年近く積み上げてきた信頼と実績もあり、会社規模・業界を問わず幅広い企業と取引を続けています。近年ではセキュリティエンジニアの育成にも力を入れており、2021年に東京で開催された世界スポーツイベントでは、サイバーセキュリティを担当するなど、セキュリティ分野でも着実に実績を積んでいます。インフラ系に強みのある企業だからこそ、インフラエンジニアとしてスペシャリストを目指すも良し、セキュリティ分野へのキャリアチェンジも良しと、様々なキャリア選択が可能です。【注目】働き方もエンジニア目線で整えています仕事・プライベートともに充実した日々を送ってほしいとの思いから、「TOKYO働き方改革」を宣言、東京都から承認を受けています。担当の営業が中心となり、残業時間や休暇の取得状況などを定期的に確認。残業時間は月10時間以内に抑えることができています。また、勉強会や会議、後輩育成、無駄な帰社日は一切設けておらず、強要することもないので、プライベートの予定や自己研鑽に時間を使うことができます。今後もエンジニアにとって働きやすい環境づくりを整えていく予定です。

株式会社　長谷工リアルエステート【東証プライム上場　長谷工グループ】

事務未経験OK人柄採用実働7.5h基本定時退社年休120日～20代~40代活躍

一般事務、一般事務・営業事務系その他

東京都港区芝2-6-1 東京都港区白金…

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250万円〜300万円

正社員

≪未経験から始める事務スタッフ≫ *文字入力さえできればOK!PCの基本操作から教えます！ *接客未経験やアルバイトの方も入社後活躍中！ *ノー残業デーや半休もあり *2012年から増収増益の安定企業店舗のデータ入力や営業のサポート、経理業務、お問い合わせ対応など事務全般の業務をお任せします。店舗の社員皆が協力的な姿勢で、スムーズにお仕事を進められる、穏やかな社風です。【未経験からの事務デビューを叶えるサポート体制】入社後は先輩社員が丁寧に仕事をレクチャー！ “これ通りにやればできる”というほど手厚いマニュアルも完備しているので、未経験からでも安心して始められます。【経験以上にお人柄採用！少人数ならではのほんわかした雰囲気】店舗内は、5～8名ほどのメンバー構成で、ガツガツした雰囲気のない気さくなスタッフばかり。新人の方もすぐに馴染める温かさがあります。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

非公開

防災設備メンテナンス管理-大手電機メーカグループ年間休日120日-全国

建築・施工・設備工事系その他

本社、各支店 (大阪、東京、横浜、神戸…

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450万円〜600万円

正社員

【概要】防災設備の法令点検・システムメンテナンス・防火対象物点検の現場管理等をお任せいたします。 ※メンテナンス業務自体は協力会社様に行っていただきます

株式会社神戸製鋼所

品質ガバナンス企画・推進

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

東京都、兵庫県

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600万円〜1200万円

正社員

■同社にて下記業務を担当していただきます。【具体的には】・事業部門品質保証部署との品質取組方針に基づく活動の方針・日常管理、重要な不適合流出発生時の拠点サポート（原因究明、再発防止支援）・品質ガイドラインの改善・補強担当、およびQMS向上のための管理技術の教宣、教育活動、法令・規格管理（入社後半年～1年後を想定）＜キャリアパス＞品質保証統括グループ内での担当替え、および品質保証人材として本社・事業部門・拠点間のローテーションの可能性があります。（例）品質統括部　品質保証統括グループ⇒　事業部門品質保証部署／拠点品質保証部署　⇒　品質統括部＜魅力・やりがい＞・2018年に発足した統括部であるため、管理面の不適合が散発する状況にあり、現状分析や改善提案、品質教育や各種ツールの使いこなし指導など、これまでの実践経験を活かせる機会と、成果を実感しやすい環境でご活躍いただけます。・他事業部門・他拠点等、人との繋がりを持ちながら業務を行うことができます。

合同会社ヴィアエージェンシー

★スタートアップメンバー★【企画営業】月給35万～／年休120日／残業15h以下／ベンチャー企業のコアメンバー

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

【本社】〒160-0022 東京都新…

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400万円〜1000万円

正社員

≪お仕事の流れ≫ ▼担当エリアのお客様へアプローチ世間話をしながらお悩みがある方へお話を伺います♪ ▼お打ち合わせ日程の取得当社のプランにご興味を持っていただいたら、提案日を取得します！ ▼クローザーさんへバトンタッチ！提案営業からは先輩社員さんへお任せします。 ◎入社後の流れ ▼基礎研修▼ 商材知識や基本的なトークスクリプトなど、「基礎の基礎」から徹底レクチャー。社会人デビューやご自身に不安を持たれている方にはビジネスマナーなど、社会人としての基礎からサポートいたします。 ▼OJT研修▼ 一通りの知識を学んだら、いよいよお客様のもとへ。最初から一人になんてもちろんしないので安心してくださいね。不動産業界で営業として活躍してきた社長がノウハウを1から伝授いたします。基礎はもちろんのこと、商談の場で実際に活きるスキルも身につけていただけます！ ▼独り立ち▼ 「〇ヶ月経ったら独り立ち」ではなく、「あなたが一人前となったら独り立ち」のスタンスを取っています。社長のノウハウを学んだり実践して身につけていくうちに、 “自信を持って提案できる”営業へと成長していただけますよ！【営業スタイル】お客様の元へ訪問しご提案・ご案内させていただくスタイルです。対面でのコミュニケーションだからこそ伝えられる想いや自信が成約率の向上にもつながっています♪ 【扱う商材】現代を生きる私たちにとって、「情報インフラ」として欠かせないインターネット回線を中心に、多くの人の生活を支えるライフラインのご提案を行っています。お客様のご希望やご状況を見て最適なプランをご提案するのも大切。お客様の「より良い暮らし」を支えています！【注目】＼若手社長と創る“あなたの会社”／社長の山田は不動産業界で営業職として活躍してきました。入社後は、そんな社長とマンツーマンでステップアップ！ “売る”ためのノウハウはもちろんのこと、お客様と信頼関係を築くコミュニケーションなど実際の商談で“活きる”ノウハウを身につけていただけます。また、社長と一緒に会社の仕組みから構築していけるのも大きな魅力のひとつ。早期からはなかなか味わえない “会社を創る喜び”を味わっていただけます！【注目】＼自信がある、だから売れる／ヴィアエージェンシーは始まったばかりのスタートアップ企業。「　本当に売りたいものを売る営業に　」という社長の想いのもと、2024年に設立されました。現代を生きるうえで不可欠なインターネット回線などのライフライン、ウォーターサーバーなどの生活を「より便利に」するものなど、私たちは様々な商材を取り扱っています。あなたにも自信を持って売っていただける商材がヴィアエージェンシーにはあります。さぁ、私たちと一緒に知識もスキルも自信も身につけた “一流”以上のビジネスパーソンへと成長しませんか？試用期間３ヶ月（その間、待遇に変更なし）

株式会社ＥＬＩＳＴＡ

初級ITエンジニア/未経験入社が8割/20代活躍中/IT基礎研修・キャリアアップ支援あり/残業月6.27時間

Web・オープン系プログラマ、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモートワーク・フルリモートワークが…

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250万円〜600万円

正社員

「プログラミング言語って何？」「タイピングも自信がない…」エンジニアになりたい！という気持ちがあれば、ELISTAなら大丈夫。多くのメンバーが、研修を通じてステップアップしてきました★ 研修後も、最初はITの簡単なお仕事からスタートできるから、安心です！＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修（約1ヶ月） ITの基礎を学んだ後、プログラミング研修を実施。 AIの初級知識を学ぶ講習会にも参加します。 ▼プロジェクト配属目指したい道へ進むために、まずは「IT業界で仕事をした」という実績を積んでいきます！無理なく成長できるようサポートするのでご安心ください。 ▼キャリアアップカリキュラムを受講 ◎アプリ開発 VBAやJavaなどの実践的なカリキュラムをご用意！ ◎ゲームゲーム開発の流れや「ユーザー視点」「市場のトレンド」といった考え方、ゲームエンジン（Unity）の基礎などをレクチャー。実際にゲーム開発も体験できます！ ◎インフラネットワークやサーバといった“ITインフラ”のスキルを習得できます。 ◎先端技術 AIやPythonといった先端技術を習得できます。 ※並行してプロジェクトの切り替え調整を行い、あなたのキャリアを後押しします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ▼最初はこんなお仕事からスタート・ゲームやシステムのテスト・サーバーやネットワークの運用業務・PCのセットアップ・SEのサポート業務（設計書や手順書作成補助）【開発環境・業務範囲】 ▼今後はこんなお仕事に携われます！＜自社内プロジェクト＞ ◎IT企業向け『人材情報管理クラウドシステム』・言語/環境：PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js)、HTML/CSS、AWS、Docker など・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守 IT業界に特化した人材情報管理を効率的に行うシステムです。直近1年程でユーザー数が750名以上にまで急成長。現在ユーザー体験の向上やサービス強化を目指して追加機能の開発に取り組んでいます！ ◎TRPG風ノベルゲーム「勿忘草(わすれなぐさ)」・言語/環境/ツール：Unity、C#、Figma、googleスプレッドシートなど・担当フェーズ：企画、設計、実装・テスト社内のゲームクリエイター育成カリキュラムの卒業生が集まり、現役のゲームデザイナーの元で制作中！アイテム・背景デザイン、イラストや主題歌まで自社で制作・監修しています。公式ホームページも先日公開！公式SNSではレコーディングの様子を出したりしています！ ※直近では当社含めたホールディングス内で、AIコンサルティング事業部を設立。　ChatGPTなどのオープンAIなどを活用し、業務改善・効率化を目指すITコンサルティング事業にも注力していきます！＜外部プロジェクト＞・総合スポーツ大会向け新規システム開発・社内ネットワーク再構築・企業コーポレートサイト制作、デザイン　など ▼個性豊かなメンバーがいます！ ◎元バーテンダーの採用担当（ニート経験もあり） ◎キャンプ好きの営業担当（キャンプに行くなら彼を頼ってください） ┗エンジニアの経験もあるので、分からないことは何でもご相談あれ！ ◎自社ゲームのロゴデザインを描く営業担当（某女性向けアイドルゲームが大好き！） ┗営業力はピカイチ！名刺の渡し方やお客様との商談方法などレクチャーします！ ◎自社ゲームのキャラクターボイス収録ディレクターを務めるエンジニア　など【注目】元フリーター・ニート出身の先輩たちもバリバリ活躍中！「パソコンはYouTubeくらいしか使ってない」「バイト経験しかない」——そんなあなたでも大丈夫。うちの採用担当も、実は元ニート。他にも、コンビニや飲食、アパレル出身のメンバーなど、社員の8割以上が未経験スタートなんです。ITとかプログラミングとか難しそうに聞こえるかもですが、入社後にゼロから教えるので心配いりません！必要なのは、「あいさつができる」「ちゃんと返信できる」みたいな基本だけ。面接も1回のみ、スピード感も重視してます。「今のままじゃヤバいかも…」と思っているなら、まずは一歩踏み出してみてください！【注目】20代中心に活躍中！気さくで話しやすい人ばかりの職場です！「働くなら、堅苦しい会社より、気軽に話せる仲間がいるほうがいい」そんな人にピッタリなのが、当社の職場。 ▼働きやすさの一例▼ ・残業ほぼナシ（月平6.27h）・リモートもOK（プロジェクトによる）・引っ越し支援あり・有給消化率82％・産休・育休の復帰率100％（男性も取得実績あり）社員の年齢層も20代〜40代と幅広くフランクな雰囲気。また女性社員の割合も4割と多いため、女性も働きやすい環境です。エンジニア同士の交流会やカラオケ、飲み会なども自由参加で開催していて、「質問しやすい」「相談しやすい」ってよく言われます。未経験からスタートしたメンバーばかりだからこそ、不安な気持ちも分かるし、しっかりサポートします！【身につくスキル・キャリアパス】理想のキャリアを実現できる環境を整え、あなたが思い描くキャリアデザインへの第一歩をサポートします！＜目指せるキャリア例＞ ■ゲームクリエイター（ゲームディレクター:ゲーム開発現場の総監督、ゲームプランナー:ゲームの企画立案、開発プロジェクトの進行管理など） ■ITアーキテクト（お客様の要望・経営戦略をもとにシステムの設計を行う専門職） ■ITコンサルタント（顧客の業務課題や経営戦略を整理・分析し、適切なIT戦略を提案する専門職） ■AIエンジニア（機械学習やディープラーニングを活用し、最適なAIを構築する専門職）　など

非公開

【設備施工管理】分譲マンション・商業施設等／三井住友グループ／全国

空調・電気設備・配管施工管理

東京都　北海道　宮城県　千葉県　神奈川…

￥

700万円〜1000万円

正社員

建築現場の設備施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当して頂きます。設備施工管理については、電気分野/管工事分野両面をお任せいたします。将来的には、両面を行う意欲のある方を募集しております。本人の希望に応じて、将来的に海外勤務もご経験いただけます。１．現場監督：現場作業員の方々への指示、打ち合わせ、工程の管理２．社内業務：事務所内で各種工事の施工要領書、工事計画、工程表、　　ISO関連や公的書類等の作成【担当案件】同社が担当する物件の6割がマンション等の住宅になります。その他商業施設など様々な案件があります。今までのご経験に応じて、担当物件をお任せします。【建築施工実績】 ◎超高層オフィスビルやタワーマンションを中心とした実績センチュリーパークタワー（地上54階建：180㎡）ららぽーと、三井アウトレットパーク HARUMI FLAG PARK VILLAGE、レジデンスコート世田谷桜丘パークウェルステイト鴨川、ららテラス TOKYO-BAY T-LOGI福岡アイランドシティ、プラウドタワー梅田豊崎クリオ湘南江ノ島グランマーレ　他

神奈中観光株式会社

マーケティング

東京本社

￥

400万円〜800万円

正社員

医療介護で働く人を元気に。そして日本を元気に。私たちは他社に先駆けて、医療介護従事者の人材紹介という新しい市場を切り拓いてきました。これからも新しいサービスを作りつづけ、強くしていくことで、さらに情報の非対称性を解消し、就業環境を改善し、医療・介護・福祉という職業自体の価値を高めていくことで、社会に貢献していくつもりです。このような使命を遂行し、私たちが目指すよりよい社会を実現するには、既存の人材紹介の有り様にとらわれることなく、私たち自身の既成概念すらもスクラップ＆ビルドしながら、これまでにない新しい組織を作っていくことが不可欠です。組織を動かしていくのは「人」にほかなりません。人材採用の正否で当社が発展できるかどうかが決まります。決して楽な道のりではありませんが、私たちと一緒に成長し、フロントランナーとして新しい産業の創造に挑戦してくれる方のご応募を、心よりお待ちしています。仕事内容 ■事業戦略を加味したマーケティング戦略の立案・実行　-担当サービスの事業計画、集客計画の策定　-日々の重要指標の管理 ■ユーザー集客関連業務　-リスティング、ディスプレイを中心とした広告の運用　-新規集客チャネルの開拓　-開発案件のディレクション ※最初は広告運用から入り、徐々に事業企画・推進業務をお任せしていくことを想定。　多数事業を保有しているため、将来的にはご志向に応じて新規立ち上げから主力事業まで様々なフェーズの事業に携われる可能性があります。

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