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マイクロンメモリジャパン株式会社
【東京/品川】シニア・マネージャー（日本政府担当） 世界的半導体メモリメーカー
生産・物流コンサルタント
東京都
900万円〜
正社員
■業務内容： 45年以上の歴史を持つMicronは、効率的なメモリおよびストレージシステムを多様な用途に提供し、主要な技術革新において重要な役割を果たしてきました。世界がデータが価値創造を駆動する経済に移行する中で、Micronはその抽出において中心的な役割を果たし、社会を再定義しています。私たちは持続可能な開発にコミットしており、従業員の健康と安全、環境の質、コミュニティ支援に重点を置いています。Micronは、刺激的で野心的かつバランスの取れた職場環境の利点を提供し、個人およびプロフェッショナルの達成、成長と卓越性が主要な推進力となっています。確立された組織内での人事管理の役割で働き、管理チームに多くの自律性を提供し、一丸となって創造性や新しいアイデアを奨励する従業員中心の事業の一部になりましょう！ ■業務詳細： この役割では、アジアの公共政策担当シニアディレクターに報告し、東京を拠点としながら広島のオフィスへの出張も柔軟に対応します。Micron Japanの政府および公共政策戦略と計画を主導し、開発、運営、伝達、および実施することで、シニアエグゼクティブリーダ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
中外製薬株式会社
【東京：精製プロセス研究】プロセス開発研究 バイオ医薬品
基礎、応用研究、分析(化学)
東京都
600万円〜1200万円
正社員
仕事内容： ・バイオ医薬品の原薬製法開発及び開発テーマ推進業務（抗体医薬品及び新しいモダリティによる医薬品） ・原薬製法に関わる新規技術開発及び戦略立案（Rocheグループを含めた国内外企業等との共同研究業務を含む） ・治験・承認申請における最新のグローバル規制要件を満たす試験デザイン立案、データ取得・ドキュメント作成 ・スケールアップ研究及び国内外製造サイト技術部門への技術移管 職種の魅力： 当社独自の抗体エンジニアリング技術により創生された複雑な抗体分子や、新しいモダリティなどの当社の革新的な医薬品を患者さんにお届けするために、モノづくり技術の革新が必要不可欠です。 本職種では、 ・最先端の科学をベースにした革新的な製薬技術の開発とその技術を製品に反映することに注力しており、人々の健康や社会の発展に大きく貢献することができます。 ・Rocheグループの一員、グローバルトップイノベーターの一員として、国内外のステークホルダーとのコラボレーションなど、世界に向けた活躍の機会があります。 ・新薬候補物質の初期開発から上市に至るまでの医薬品開発ライフサイク...
非公開
【内装施工管理】デザイン性の高い空間を手掛ける設計施工会社
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都港区
700万円〜1000万円
正社員
同社設計の施工管理のほか、施工管理の統括、相談役、施工クオリティ向上などの業務をお任せいたします。
非公開
【千代田区】新築マンションの建築施工管理/転勤なし・直行直帰/年収700万～800万円
建築施工管理
東京本社都市開発事業部 東京都千代田区…
700万円〜800万円
正社員
■建築施工管理 建設事業、物流事業、マンション事業の3事業を展開する同社の 建築施工管理（現場管理）をご担当いただきます。 【職務内容】 ・現場の品質、工程、安全管理 ・施工図の作成、各種業者の手配 ・その他、事務処理等 ◎物件…RC造新築マンション ◎施工案件…中高層（5～15階）の投資用ワンルームマンション ◎担当エリア…基本は東京都内、一現場2名程度の体制です 【職務の特徴】 ・事務所としてマンションの一室を現場近くに借りており、エアコンやシャワー、 洗濯機も完備し、快適な環境で業務が可能です。 ・配属先となる都市開発事業部は東京13名で構成されています。 コミュニケーションが活発な明るい職場環境です。 わからないことがあれば何でも聞ける雰囲気があります。 経験が浅い方でも、先輩社員がマンツーマンで指導します。 【職場環境】 ・日曜、祝日は完全休み、土曜は現状隔週休みですが、代休を取得できるよう 総務が勤務時間、日数を管理しています。 現場と現場の間に代休分をまとめて取得も可能です。 GWや夏季休暇は、代休を合わせて長期的に休める環境です。 そのため10～20年のベテランメンバーが多く、ここ5～6年で退職した方は 1名のみと抜群の社員定着率を誇ります。 ・また、現場へは直行直帰が基本となっており、現場は17時終了、 事務作業を行い18時には帰宅しています。 管理番号：17958
非公開
【ゼネコン／設備施工（電気）】年間休日120日以上/定年まで勤務する社員多数/WLB充実
空調・電気設備・配管施工管理
東京都 港区 東新橋二丁目4番1号 J…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 関東を中心とした建築及びリニューアルの現場作業所での設備施工管理業務です。 担当現場の所長と協力して、発注者や設計事務所との打合せなど 現場における設備施工管理業務を行って頂きます。 医療施設や社会福祉施設などを中心に、商業施設やマンションなど色々な案件を 手掛けて頂きます。 【特徴】 建築工事部：78名（20代～40代の社員が多く在籍） ※自宅や事業所から担当現場への直行直帰が可能です。 【備考】 勤務地は首都圏を中心とした新築建築現場作業所です。 【転勤】当面無
鹿島建設株式会社
技術開発（建築）※総合職【「100年をつくる会社」業界売上NO1の鹿島グループ/東京】
技術開発(建築・土木)
東京都港区
700万円〜1000万円
正社員
■本社（もしくは鹿島技術研究所）にて、下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 建築系の研究業務（土質/基礎/地下工事/防災/リスク/情報/構造他） ＜研究分野＞ ◇土木 ：コンクリート材料、土質/地盤、岩盤/地下水、土木構造、海洋水理 ◇建築 ：建築材料、建築構造、建築環境、建築計画 ◇環境 ：生物多様性/緑化、バイオ、土壌浄化/廃棄物 ◇防災 ：地震動、火災、風、BCP、インフラ ◇最先端ICT：土木現場の工場化、AI/データサイエンス、建物のスマート生産 【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】 ■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠（24年度見込みも4冠） ■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦 ■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発 ■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工 【働き方について】 ■月平均残業34.7時間／年間有給取得平均12.8日／離職率1.1％／男性育休取得92.2％（238人）※全社平均 ■育児フレックス 育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。 ■女性活躍 仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。
旭化成ホームズ株式会社
開発：総合職（創出／再開発）/旭化成G/土日祝休/年収７００万～
不動産事業企画
東京都
700万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの都市再生に強みを持つ同社で、再開発事業における案件仕入れ(ソーシング)業務をお任せします。 マンション建替法による再開発事業も業界トップクラスの実績を誇る同社には、敷地制約など都市部特有の課題を解決する多彩なノウハウが蓄積されています。 旭化成ホームズホームズグループ各社と連携することで生まれる高いコンサルティング力も強みとしており、地権者の要望や地域に合わせて幅広く柔軟な提案が可能です。 グッドデザイン賞、国土交通大臣賞などを多数受賞するハイレベルな事業の創出をお任せします。 【当社の開発事業は2030年度までに1，000億円規模を目指します】 当社の不動産開発事業は、マンション建替えや等価交換、市街地再開発の3手法による都市再生を中心に年間450億規模の売上高を誇ります。 今後は投資開発事業を新たな事業の柱に加え、2030年度までに1，000億規模への成長を目指して参ります。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社Belong
13. Senior Software Engineer - Backend
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都
700万円〜1000万円
正社員
Belong では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて中古モバイル端末のエコシステムを構築しています。 Belong Inc. におけるバックエンドのソフトウェアエンジニアは Web サーバーや API サーバーの設計・開発からテスト、運用まで各々がリーダーシップを持ち主体的に取り組む事が期待されています。 社内で殆どのサーバサイドソフトウェアは Go により書かれ GCP 上で運用されており、一部は Python です。これらについてチームでの開発を意識して可読性や再利用性高いコードやテストを記述することが求められます。 また、一部 GCP 内の実行環境の整備や CI/CD、Terraform の設定を含めたDevOpsを実現するための SRE 的な動きも本人の希望に応じて任されることがあります。 【業務内容】 ■社内外向けサービスのサーバサイドの設計開発・運用 ■設計ドキュメントをゼロから記述しチームでメンテナンス可能にする ■サービスを開発する上で必要な非機能要件を整理し実装をリードする (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
ウルシステムズ株式会社
システムアーキテクトコンサルタント（データコンサルティング部）～データ基盤の高度化を支援するシステム
システムアナリスト
東京都中央区晴海1-8-10 トリトン…
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 データ利活用の推進プロジェクトにおいてデータ基盤の高度化を支援します。具体的には、データ利活用の実現ロードマップに合わせて、データ基盤を構築・拡張し高度化します。特に「機密データを安心・安全に扱うための環境」構築を重視し、特定の技術や製品に限定せず、システム全体の視点からお客さまのニーズを実現できるベストな解決方法を実行します。 （具体的には、以下のような案件でご活躍いただけます） ・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ ・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化 ・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援
株式会社Dirbato
新規事業開発/UX Designer
WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他
東京都
600万円〜
正社員
【職務内容】 パートナーと密に連携し、未来の当社コア事業開発における新サービスのUXデザインをご担当いただきます。 自社内開発の新規事業でUXデザイナーとして携わっていただける方を募集します。 プロダクトマネージャーと共に企画・設計などを行っていただきます。 ◆想定している業務◆ ・app・web・movie等のデザインや構築 ・ユーザーインタビューや市場調査 ・ブランド戦略 ・SEO ・アクセス解析やサイト解析（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
パートナーセールス/CADDi Drawer
渉外・代理店管理
東京本社 〒111-0053 東京都台…
650万円〜1000万円
正社員
募集背景 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。 どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業網の拡販活動をリードいただける方を探しています。 職務内容 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”のパートナー営業を行うポジションです。 パートナー企業の開拓～受注迄の全てのプロセスの構築を担います。 ＜具体的な職務内容＞ パートナー企業向けの拡販戦略・計画・施策の立案 パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援 案件のマネジメント 顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し 全国の主要代理店の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり ＜入社後のイメージ＞ まずは、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。 都度戦略や施策についてディスカッションしながらキャッチアップと同時戦略や施策の改善活動も実施いただきます。経験に応じて、お任せする業務内容等は都度相談いたします。 仕事のやりがい・魅力 グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 製造業のポテンシャルを解放するトリガーになれるかもしれない。 私たちのチームは6か月前に作られた新しいチームです。 まだまだ、できていないことも多く、やりたいけど工数等でできないことだらけのチームです。 ただ、私たちのチームのビジネスは当社をとてつもなく拡大させることができる、その大きなトリガーとなりえる可能性がある機能であります。 それは、製造業のポテンシャルを解放するという当社のミッションを実現するための大きなトリガーです。 ご存知かもしれませんが、製造業は日本のGDPの20%を占める主要産業です。 その産業のポテンシャルを開放する、そのトリガーとなる可能性となる役割で一緒に未来を創ることができればと思います。
非公開
マーケティング分析
リサーチ・分析、マーケティング
東京
700万円〜1300万円
正社員
今回は事業拡大に伴い、BtoBのSaaSモデルである「Track」のマーケティング/事業責任者候補として、 マーケティング戦略の設計をはじめ、プレイングおよびマネジメント業務に従事いただく方を募集しています。 オンライン / オフライン問わず、リード獲得からリードナーチャリングまで 事業推進の要となるプロモーション施策の企画・運営を行なってもらいます。 なお、過去には、web広告（meta、Google、Linkedin）、ウェビナー、展示会、カンファレンス、タクシーCMなど マルチにて施策を行い、リード供給、商談供給を行っております。 ●業務詳細 ご本人の経験、能力、キャリアプランを考慮して変動しますが、 以下のような業務をお任せすることになります。 ・マーケティング戦略立案と実行（MRR達成をKGIとする） ・HRTech事業で行うマーケティングプロジェクトのマネジメント ・経営戦略から役員とともに事業運営に伴うターゲット選定をはじめ戦略設計?実装までのプランニングと実働 ・メンバークラスのマネジメント（IS/MKTメンバーにて7名、FSにて3名、合計10名程度のチーム） ・既存/新規サービスのブランディング戦略立案 etc. 他にもセールスチームとの連携による商談創出など、BtoBマーケ、商談供給および受注率管理の全てに関わったいただけます。
非公開
ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)｜データ＆AIソリューション事業
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
千代田区九段北1-8-10 住友不動産…
700万円〜1300万円
正社員
≪事業概要≫ オルタナティブデータを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで、「Nowcast for Actionable Insights」をミッションとし、企業のデータ利活用を支援する企業です。 主な事業は機関投資家向けのデータ分析・レポーティング事業、そして日本銀行や内閣府にも参照されるマクロ指数の提供です。 直近では、商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援する事業の立ち上げやデータと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューション事業を立ち上げなど現在会社としてアクセルを踏み込んでいるフェーズとなっております。 ※なかでも機関投資家向けの事業では日本市場のトッププレイヤーです ▼現在、「生成AI×データ基盤の開発」をキーワードとした「データ＆AIソリューション事業」を新たに立ち上げました。 弊社は自社サービスで培ってきたデータ基盤開発のノウハウと、グループ会社のシステム開発のノウハウをパッケージ化することで、「安い」「早い」「高品質」を実現し日本全体の生産性向上を目指します。 ≪業務内容≫ ・ パッケージの要件定義、仕様策定、開発推進 ・ 顧客のデータ基盤開発案件の推進 ・ 生成AIの導入に関する開発、浸透施策などの推進 ≪本ポジションの魅力≫ ・ データ基盤、生成AI、業務システムの全てのプロジェクトの経験を積むことができる ・ 顧客の開発だけでなく、自社プロダクトの開発にも関わることができる ・ 事業の立ち上げ携わることができる。幹部候補。 ・ PM業務だけでなく、営業、アカウントマネジメント、開発、組織運営など様々な領域に挑戦できる
株式会社インフォマート
【プライム市場上場】デザイナー職 （プロダクト企画部 UI/UXデザインチーム）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
600万円〜1000万円
正社員
★業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート★ プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートで プロダクトをデザインするデザイナー職 を募集致します！ 企業と企業の商行為をデータ化することで、業務効率化・コスト削減・ペーパーレスを実現するための クラウドシステム、『BtoBプラットフォーム』を自社開発・販売しております。 昨年度には、3つのエリアにて新営業所を設立し、全国展開を強化。 全国展開の強化に伴い人員増員をし、より世の中を便利に、スマートな未来を創造するべく、 プロダクトのUIUXの強化を邁進して参ります。 【業務内容】 新規/既存プロダクトにおける、UXリサーチやUI設計、およびデザインシステムの運用をプロダクトマネージャー・エンジニアと協働して取り組みます。 リサーチから要求・ユーザ課題を洗い出し、最適なUX/UIを設計してユーザー成果につなげる仕事になります。 【具体的には】 ・自社プロダクトのUXリサーチ（仮説検証やユーザーインタ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
パーソルクロステクノロジー株式会社
インフラエンジニア／PM・PL／インフラ系のコンサルポジション
ネットワーク系SE
東京都
800万円〜1100万円
正社員
クラウド移行、クラウド利用最適化に関する計画/評価フェーズから実装/導入、運用フェーズまで一気通貫での対応が可能です。 新たな技術を積極的に取り入れるプロジェクトが多数あります。 長期で取引をしている企業を多数保有しているので、長期プロジェクトに参画可能な環境もございます。 【具体的な業務内容】 新規ビジネス創生をすることができるポジションです。 今回のポジションはクラウド技術を提供する専門チームの組織立ち上げ初期です。これからの組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引いただきます。顧客に対してAWS・Azureを中心としたクラウド環境の導入提案、実装構築、運用支援により、顧客のビジネス成長支援を支えていきます。 ■企画から始まり、業務要件定義、アーキテクチャ設計、システム要件定義、基本設計～システムテスト、リリース、運用・保守までEnd to Endでのサービス提供。 ーAWS OrganizationsやAzure管理グループを利用したセキュリティ/ガバナンス設計 ー個別システムの設計、サーバー/データ移行 ー構築・運用の利用ガイ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社NTTデータNJK
【組込みソフトウェア開発/管理職】 安定性 /平均勤続17年超 /技術力 /定着率96％
プロジェクトマネージャー
東京都
600万円〜1000万円
正社員
車載機器の組込みソフトウェア開発【管理職】〈24〉 ■車載機器の組込みソフトウェア開発のマネジメントをお任せします。高級車向けディスプレーオーディオのアプリケーションやミドルウェア、次世代コックピット開発や運転支援技術に繋がるセンサデバイス開発等多岐に亘ります。 【魅力】 現在リーダを担当していて更にステップアップしたい方、大歓迎です。ソフトウェア業界トレンドであるオートモーティブ分野の開発をマネジメントし、ぜひ我々と一緒に未来の自動車産業を牽引しましょう！ （その他詳細は面談でお伝えします）
BASE株式会社
【J-SOX・内部監査責任者候補】フレックスOK テレワークOK 東証グロース上場 ※(以下略)
企画・管理・事務その他
東京都
700万円〜1200万円
正社員
■ 募集ポジションについて BASEは2019年10月に東証マザーズへ上場しており、 上場企業として求められるコーポレートガバナンス体制のさらなる強化に取り組んでおります。 J-SOX、内部監査対応をさらに効率化し事業部負担の軽減をしながらも、自走できる組織・強いグループ組織の実現のための基盤づくりを全社リードするため、より様々な領域へのチャレンジを見据え、共に挑戦していただけるメンバーを募集します。 ■業務内容詳細 以下の業務に付随する業務に携わっていただきます。 J-SOX、内部監査部門のマネージャー就任を前提としています。 【J-SOX対応業務】 ・内部統制評価の計画立案／実施 ・監査法人との連携 ・内部統制報告書の作成 ・プロセスの統制文書化支援 【内部監査業務】 ・内部監査の計画立案、実施 ・経営陣や各部門への結果のフィードバック ・社内への改善の提言、改善状況のモニタリング ■得られるキャリア ・J-SOX、内部監査業務における実践的な知識 ・成長フェーズの会社において、自ら思考し社(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
コーポレートITアーキテクト
社内情報化推進・導入
東京都千代田区
800万円〜1100万円
正社員
社内インフラ(サーバ、ネットワーク)における環境整備と改善 社内システム(ほとんどSaaS)の計画と企画、設計、導入、及び、維持管理と改善 システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装 チームや各プロジェクトのマネジメント 関係パートナーとベンダーのコントロール
シービーアールイー株式会社
プロジェクトマネジメント（オフィス）【世界No1シェア/フレックス有/在宅有/東京都千代田区】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
800万円〜1000万円
正社員
オフィスプロジェクトを中心に、プロジェクトマネジメントサービスを提供しています。 現在約130名在籍しており、その中でオフィスの移転や改修といったプロジェクトのプロジェクトマネジメント業務を主としているオフィス部門には約50名が在籍しています。 コロナウイルス収束後の現在、どの企業も「オフィスの在り方」「働き方」への関心が高く、非常に多くのクライアントから多種多様なご相談を受けている状況であり、注目度及び需要が非常に高い業務に取り組んでいます。 【職務概要】 オフィスの新規開設/移転/改修等に係わるプロジェクトマネジメント業務 〇クライアントに寄り添った立ち位置で多数の関係者 （ビル関係者、設計会社、施工会社、家具メーカー、引越会社等）をコントロールしてのプロジェクト推進 〇フェーズに応じての、設計/工事/調達/引越のマネジメント業務 〇プロジェクト全体を通しての、コスト/スケジュール/品質/リスクのマネジメント業務 〇最終的にクライアントが望む「働くひとびとを幸せにするオフィス」を造り上げ、クライアントを感動させることを目標とする ■得られる経験 〇同社のプロジェクトマネジメント部の優位性は、業界トップクラスのグローバルネットワークを持ち、不動産総合サービスを提供する全てのセクターを内包している為、あらゆる不動産のニーズに対してワンストップサービスを提供できることです。 そのため、不動産ビジネス全般への理解を深めることも可能であり、職務領域を拡大させ更なるキャリアを積み重ねられる可能性が大いにあります。 〇国内クライアントだけでなく、外資クライアントのプロジェクトも非常に多いため、より多様で幅広いプロジェクトの経験を積むことが可能です。 〇設計会社、工事会社、家具メーカー等、多種多様な領域で豊富な経歴を持つメンバーが多数在籍していますので、御自身の意識に応じて「学び」の機会が多くあります。 ■働き方 フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■キャリア申告制度 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ※2025年1月1日付で、CBREプロジェクトマネジメント部門は、ターナー＆タウンゼント社と統合され、一つのグローバルビジネスユニットになりました。応募される方は、最初の雇用会社がCBREプロジェクトマネジメントであっても、その後、両組織が統合した新会社に転籍していただくことをご承知おきください。
株式会社安藤・間
建築施工管理(改修：経験者)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】総合職/東京
建築施工管理
東京都港区
650万円〜900万円
正社員
〇同社にて、建築施工管理業務全般(改修案件)をご担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
