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アークランズ株式会社

★年休119日【店舗スタッフ】残業月10h以下／社宅・家賃補助あり

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

＼全国各地で積極採用中！／ ◆初任地は…

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300万円〜400万円

正社員

◆売り場・イベントなど”企画力”も磨かれる！◆ホームセンターでの接客・売り場づくり・スタッフ管理などをお任せします！《多彩なキャリアパスあり》ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」にて、お客様が『楽しめて、また来たい！』と思える接客や売り場づくりなどをお任せします！《具体的には…》 ◆接客・お問い合わせ対応 ◆お客様のニーズに合わせた売り場づくり ◆商品の発注や在庫管理 ◆スタッフのマネジメントなど『一生モノのスキル』が磨かれる環境！各店舗の売り場は、地域・季節特性や商品ごとの販売数・売り上げなどのデータを分析し、お客様のニーズに合わせて創っていきます。売れ筋商品などは、お客様に実際に試してもらう体験型・参加型イベントの企画・運営も行うので【企画力・マーケティング力】が磨かれますよ！抜群のワークライフバランス！商品の受発注はPOSレジシステムを連動させ、在庫状況に合わせて自動的に発注されたり店舗によっては品出し専門のスタッフがいるなど残業時間を削減できる仕組みを積極的に構築！年2回・5連休を取れる「リフレッシュ休暇」や社宅・家賃補助など、身体的にも経済的にも長く働ける制度・環境が整っています！

東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

提案企画営業／未経験歓迎／固定給で年収524万円も可能・平均年収819万円／年休121日／地元で働ける

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

全国各地の事業所で募集中希望の勤務地…

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400万円〜1500万円

正社員

★賞与5ヵ月分／年間休日121日／地元で働ける／家族手当あり／一人ではなくチームでサポートし合います／残業を少なくして、業務効率を推奨地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら土地活用を提案する訪問営業の仕事です。具体的には、「使われていない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して「アパートや賃貸マンションを建てませんか？」と提案していきます。【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いしてお客さまのニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約～着工契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。【営業未経験の方でも活躍できるよう教育体制を強化しています】 ●新入社員研修　※入社後2週間座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をしっかりレクチャー ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分）学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分）成果につなげるための相談がしやすいカルチャー【営業スタイル】入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。【扱う商材】＜98.9％と高い入居率を維持しており自信を持って提案できます＞土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。耐震性やバリアフリーに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。また、全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い一貫したサービスを提供できる体制も、商材の魅力です。【注目】体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます「営業未経験からのスタートだから不安」「不動産業界は大変そう」「実際に働くイメージがわかない」など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています！＜体験入社プログラム＞先輩社員のリアルな働き方を見学できます。・10時～16時まで・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります参加いただいた方からは「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」など、ポジティブな声をいただいています。ご興味のある方はぜひご参加ください！【注目】資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。【身につくスキル・キャリアパス】 ●知識不動産・建築全般の知識、税金や資産運用の実践的な知識が身につきます。 ●昇給昇進昇格に合わせて役職手当が支給されます。 ▼主任補（PC試験通過）　月5千円　目安半年後 ▼主任（1物件着工実績）月1万円　目安1年後 ▼係長（2物件着工実績）月2万円　目安1～2年後 ▼以降、次席課長（4物件着工）→主席課長（8物件着工）…と続きます。 ●マネジメント研修役職者向けの研修も行い、継続的にキャリアを高められます。＜ステップアップの標準モデル＞ ▼初受注　最短1ヶ月 ▼営業課長補佐　最短5ヶ月 ▼営業課長　最短8ヶ月 ※営業課長昇進までの平均期間は、2年2ヶ月です試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです

非公開

【大手総合設備企業】想定50歳以上65歳（⇒再雇用定年70歳）特定改修現場の施工管理【常駐】

研究・設計・開発系その他、空調・電気設備・配管施工管理

★記の各本部いずれかの勤務になります。…

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550万円〜1000万円

正社員

【具体的には】オフィスビルや商業施設、工場など当社が施主様の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。・責任者業務・客先折衝・緊急対応・修繕業務への対応、工事管理・業者立会業務・上記に関わるミーティングへの参加

株式会社ドン・キホーテ

30～40代の経験者活躍中！【売場責任者候補】月収34万も可♪

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

☆転勤なし☆ 【全国15都道府県】で募…

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正社員

【あなたの経験、ドンキで活かしませんか？】生鮮部門の仕入れや価格設定、商品の加工などを担当/ドンキのワクワクする空間を一緒に創りましょう♪ 【精肉部門】【鮮魚部門】【青果部門】【惣菜部門】の４つの部門のうち、それぞれの経験に合わせた以下の業務をお任せ。鮮魚：魚の下処理（3枚おろし・切り身加工）など精肉：肉のカット・スライスなど青果：野菜や果物の入荷、陳列、加工など惣菜：調理・盛り付け・パック詰めなど負担なく働ける環境が整っています！経験者として入社したから人一倍働く！なんて事はありません。常にみんなが働きやすい環境であるように、店舗やエリア毎の責任者がしっかり勤怠も管理しています。月の残業も15時間以内で、夜間勤務もありません。また、産育休取得実績も多数で男性の育休復帰率はなんと100%！（2024年度）時間消費型店舗！新たなビジネスモデルを築いたドンキ 2024年6月期のグループ連結売上高は2兆950億円以上。35期連続で増収営業増益を達成しています。また、グループ全体の店舗数は国内600店舗以上・海外100店舗以上の、合計約700店舗。業界随一の実績を築いています。革新を起こし続けるドン・キホーテで、キャリアアップを目指しながら働いていきましょう。

株式会社スウェーデンハウス

北欧の暮らしを叶える【施工管理】★前給考慮★年収700万円可

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、生産・製造スタッフ、建築施工管理

《北海道から九州まで全国で募集》 ★マ…

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450万円〜700万円

正社員

【残業月平均15.4h★ノー残業デーあり】北欧らしい木のぬくもりを感じる注文住宅づくり★直行直帰可★独自の休暇制度も★平均勤続年数15.7年！《仕事の流れ》 ▼営業・設計がお客様と話し合ったプランを引き継ぎ ▼工期スケジュールを組み、資材発注や人員手配 ▼着工後は現場で進捗確認 ▼当社独自の気密測定検査を含め、完成時の検査に立会＼　POINT　／ ●残業月10～20時間（平均15.4時間） ●年間休日120日 ●資格手当充実 ●現場からの直行直帰OK ☆残業は月10～20時間！ノー残業デーもあり！効率的なメリハリある働き方個人に多くの裁量がある当社では、案件の進捗具合を把握しながら「いつ」「どこの」現場を巡回するか主体的に決める事ができます。「20時にはPCを強制シャットダウン」の方針や、現場管理専用アプリによる効率化も行っているので、メリハリある働き方ができます！全社を挙げて「働き方改革」を推進中！こんな新制度を導入し環境を改善。有給休暇取得率も上昇中！ ★計画有休制度 └年間7日間、連休取得を推奨！　　施工管理社員の有休消化率は75％！ ★育児”目的”休暇 └男女問わず年3日の休暇を用意。　運動会や入園・卒園式などに参加しやすい◎ フォロー体制ができているので、有給も取りやすい職場です。

東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

企画営業／営業未経験OK／20～50代活躍／2人に1人が年収700万円／賞与5ヶ月分／女性多数活躍

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

〈積極採用中〉丸の内支店・八重洲支店…

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400万円〜1500万円

正社員

賞与5ヵ月分／年間休日121日／地元で働ける／家族手当あり／残業を少なくして、業務効率を推奨地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案する訪問営業の仕事です。営業未経験の方でも上司や先輩がサポートするのでご安心ください！具体的には、「使われていない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して「アパートや賃貸マンションを建てませんか？」と提案していきます。一人のお客さまとお会いして、交流し、信頼関係を深めていくやりがいがあります！【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして、お客さまのニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約～着工契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。【営業スタイル】入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。【扱う商材】＜98.9％と高い入居率を維持しており自信を持って提案できます＞土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。耐震性やバリアフリーに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。また、全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い一貫したサービスを提供できる体制も、商材の魅力です。【注目】体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます営業未経験からのスタートだから不安」「不動産業界は大変そう」「実際に働くイメージがわかない」など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています！＜体験入社プログラム＞先輩社員のリアルな働き方を見学できます。・10時～16時まで・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります参加いただいた方からは「営業未経験から活躍している先輩が多くて安心した」「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」など、ポジティブな声をいただいています。ご興味のある方はぜひご参加ください！【注目】資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。【身につくスキル・キャリアパス】 ●知識不動産・建築全般の知識、税金や資産運用の実践的な知識が身につきます。 ●昇給昇進昇格に合わせて役職手当が支給されます。 ▼主任補（PC試験通過）　月5千円　目安半年後 ▼主任（1物件着工実績）月1万円　目安1年後 ▼係長（2物件着工実績）月2万円　目安1～2年後 ▼以降、次席課長（4物件着工）→主席課長（8物件着工）…と続きます。 ●マネジメント研修役職者向けの研修も行い、継続的にキャリアを高められます。＜ステップアップの標準モデル＞ ▼初受注　最短1ヶ月 ▼営業課長補佐　最短5ヶ月 ▼営業課長　最短8ヶ月 ※営業課長昇進までの平均期間は、2年2ヶ月です試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです

ディップ株式会社【東証プライム上場】

採用コンサル｜業界未経験OK｜平均28歳で昇進｜インセンティブ充実｜フレックス｜福利厚生充実｜賞与年2回

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

配属はご希望の勤務地を考慮の上、事業計…

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400万円〜650万円

正社員

TVCMでも話題の「バイトル」や「スポットバイトル」などの求人広告や、 DX（採用活動における業務効率化）などの企画・提案をお任せします。＜提案の流れ＞ ▼お客様へのアプローチまずは様々な企業へお電話をかけ、信頼関係を築いていきます。お客様とコミュニケーションを取る中で、採用に関するお悩みがあればお話を聞いてください。 ▼最適な企画・サービスを提案より、企業や仕事の魅力を伝えるために必要なことは何か、ユーザーが求めている情報やマーケットデータをみたときに何が必要かを考え、プランのご提案、広告制作を進めていきます。 ▼アフターフォロー掲載スタート後も、PVや応募数などのデータを見ながら、広告の改善案を考え修正を行うなど、よりよい採用のためのフォローを行います。＜サポート体制について＞ ★先輩や上司がロープレなどでしっかりと成長を後押し ★定期的な個別面談で将来のキャリアや業務の不明点などをサポート ★商品開発部署への質問・相談や改善提案発信なども可能（変更の範囲）会社の定める業務【営業スタイル】 ■新規、既存両方のお客様を支援します ■お客さまとの打ち合わせは訪問またはオンライン ■企業の経営課題・採用課題に踏み込んだご提案をお願いします ■求人内容はユーザーファーストにこだわります【扱う商材】・求人広告サービス：バイトル／はたらこねっと／スポットバイトル／バイトルNEXT／バイトルPROなど・DXサービス：コボット（面接スケジュールの調整や採用ページ作成のツールなど）ディップでは、一人ひとりに寄り添う、「ユーザーファースト」追求し、独自の機能を盛り込んだサービスを展開しています。【注目】20～30代が中心の職場。早期から責任ある仕事に挑戦できますディップでは若手のうちから責任ある仕事を任せ、挑戦を後押しする文化が根付いています。その結果、管理職昇格年齢は平均28.3歳と業界トップクラスの成長環境を実現。実際に入社3年目で課長職に就いた社員もいます。商談前には応援メッセージが飛び交う温かい雰囲気があり、新サービス開発の提案やメディア企画への意見反映など、アイデアも発信しやすい環境です。あなたの営業経験を活かしながら、ビジネスパーソンとして飛躍的な成長を実現できる環境がここにあります。【注目】福利厚生・働きやすさ・給与・評価も安心の環境！＜福利厚生＞ ■結婚お祝い・出産お祝い金 ■報奨旅行（2024年度は144名がハワイ旅行！） ■会員制リゾートホテル利用可能 ■退職金制度 ■副業OK ＜働きやすさ＞ ■育児休暇取得率100% ■5日以上の連休取得可 ■時間単位年休制度 ■フレックスタイム制の導入あり＜給与や評価＞ ■個人目標・組織目標達成に応じたインセンティブ ■単発バイトの求人サイト「スポットバイトル」の入職数に応じたインセンティブ ■売上目標超過分の歩合給など、タイミングや状況に応じた多彩なインセンティブをご用意。やりがいと収入アップを同時に実現できます！ ※健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）認定（2年連続） ※厚生労働省「くるみん」「えるぼし」認定【身につくスキル・キャリアパス】若手であっても早期から責任ある業務・役割を任せていくのが当社のスタイル。成果を上げれば、スピーディにキャリアアップを目指せます！ ※入社3年目で管理職へ昇進した社員もいます。 ※管理職昇格年齢：平均28.3歳＜等級制度＞上半期・下半期に人事評価を実施。成長度合いや業務成果に応じて等級が上がります。本人の希望や適性に応じて、営業のスペシャリストor管理職を選択できます。＜キャリア別研修＞ ▼メンバー研修問題解決力研修、昇格者研修、管理職昇格者事前研修等 ▼管理職研修マネジメントベーシック研修、MBO研修、リーダーシップジャーニー、自己啓発支援等試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

【エリア限定】キュービクル点検スタッフ／自社ブランドとして保守管理サービスを提供

建築・施工・設備工事系その他

各現場へ直行直帰週1もしくは隔週で最…

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300万円〜400万円

正社員

＜業務内容＞当社管理物件の高圧受変電設備（キュービクル）の点検とその関連業務全般を担当いただきます。 ■詳細・保安業務や検査・工事立ち会いなど（竣工検査、改修工事や官庁検査に立ち会います）・月次定期点検（運転状況の確認や各種計測を行います）・年次定期点検（技術基準を満たしているか確認します） ※基本は現場への直行直帰です（営業所への出勤は月1回程度） ※社用車の支給あり ※しっかりとした導入研修があるため、未経験でも専門スキルを身につけることが可能です

株式会社Gizumo

【web系総合職(デザイナー/ゲームテスター)】未経験歓迎副業OK

WEBデザイナー、グラフィックデザイナー・イラストレーター、一般事務

★転勤なし！渋谷駅から徒歩5分！ ★フ…

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300万円〜700万円

正社員

【同期と学べる社内研修からスタート】★Webサイトのデザイン、コーディング、アプリケーション開発等をお任せします【土日祝休／残業月20h未満】希望・スキルに合った研修後、 Web制作・構築等のプロジェクトをお任せします。アニメ・エンタメから自動車・医療まで幅広いジャンルのサイトに携われます！ ◆Webサイトのデザイン、UI/UXデザイン ◆Webサイトのコーディング ◆Webコンテンツの企画・ディレクション ◆アプリケーション開発 ◆ゲームテスター個々のスキル・希望に応じて研修期間が決められる ◆「すぐに現場に入って、がっつり稼ぎたい！」 ⇒最短3ヶ月の研修で基礎を学んだ後、さっそく実際のプロジェクトに配属！ ◆「コツコツとスキルを学びたい」 ⇒最長1年間の研修で、しっかりと自信をつけてからデビュー！ ★「自分はどっちだろう」と迷われている方も、面談で一緒に考えていけるので安心です◎

株式会社WAS

7ヶ月の研修で「なりたい自分」と出会える【 ITクリエイター】

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【フルリモート・リモートワークOK …

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350万円〜500万円

正社員

＼ゼロスキルから【7ヶ月の研修】で目指すべきITクリエイターへ！／開発・インフラ・WEBデザイナー・クラウド・AIなど多彩な夢を実現できます♪ ＼未経験はハンデじゃなく【武器】だ！／《”なりたい自分になる”ための4つのステップ》【STEP1】まずは「なりたい自分」を知ろう！面談であなたがどんなITクリエイターに興味があるのかお聞かせください。一緒に学ぶべき内容・必要なスキルを明確にしましょう！【STEP2】「なりたい自分になる」計画面談内容をもとに、目指すべきITクリエイターの仕事・役割を明確にし、それに応じた育成カリキュラムを組んでいきます。【STEP3】実践スタート！キャリア担当とITのプロが、最大7ヶ月間あなたの成長をサポート！ ITスキルはもちろん、ビジネスやコーチング、思考スキルも学べるので実践的な力が身につきます！【STEP4】そしてなりたい自分へ！あなたの希望に合わせてプロジェクトを決定。配属後もキャリア担当が伴走し、あなたの成長をサポートし続けます！＼7ヶ月の研修で見つける、自分だけのキャリア！／なぜ、7ヶ月という長い研修期間を設けているのか？それは、あなたが本当に進みたい「道」を見つけてほしいからです！ 7ヶ月の研修で、あなたの希望や適性をしっかり見極め、責任をもって成長をサポート。現場デビュー後も、ずっとキャリアサポートがついてるから安心して成長できます！もちろん、すでにIT業界で活躍している方も歓迎♪ ——キャリアを描きにくい環境だ ——働き方が自分に合っていない ——もっと違うフェーズで経験を積みたいなど、いろいろな不満があって悩んでいる方も多いことでしょう。そうした方にとっても WASは新しいステージでキャリアを築ける場となります。まずは一度、会社を見に来てくださいね。

株式会社カメラのキタムラ　店舗事業部【カメラのキタムラ】

店舗スタッフ/未経験OK/10名以上採用/応募資格を満たす方全員面接/賞与年3回支給/残業月平均4.7h

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

全国エリアの「カメラのキタムラ」各店舗…

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300万円〜800万円

正社員

カメラやスマートフォン、デジカメプリント、オリジナル写真アルバムなど、カメラを中心とした様々な商品・サービスを取り扱っている「カメラのキタムラ」。入社後は店舗スタッフとして業務を覚えながら、未来の店長候補として成長いただきたいと思っています！【魅力POINT】 ★入社後は先輩によるOJTでじっくり成長可能です。マニュアルも完備しています！ ★アイデアや意見はすぐに発信OK！裁量を持って店舗づくりに参加できます。【主な仕事内容】 ■写真の現像や証明写真の撮影 ■フォトブックなどのプリントサービスの接客販売や作成 ■カメラの販売・買取業務 ■スタジオマリオでの写真館業務その他にも商品管理などの付帯する業務全般を覚えていただき、店舗運営にも携わっていただきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】デジタルカメラ・一眼レフ・スマートフォンなどの各種商品から、高性能なフォトプリントサービス、写真をオリジナルの本にできる『フォトブックサービス』など、様々な商品を扱っていただきます。 ▼詳細はコチラ▼ http://www.kitamura.jp/ 【注目】≪全国で様々なカルチャーを学べる≫ 全国に店舗があるので、さまざまな地域を知ることができ、交流の場を全国に広げることができます。転勤頻度は時期によりますが、もちろん転勤前にはしっかりお知らせし、十分な準備ができるようサポートしますのでご安心ください。キタムラでは明るい店舗づくりを心がけているため、社員同士のコミュニケーションも活発！転勤後もなじみやすい雰囲気です。また、店舗や地域ごとに様々なカラーがあるため、接客スタッフとしてだけでなく、人としても大きく成長していける環境です！今後それぞれの店舗でより裁量あるポジションが必要となってきます。将来を見据えたキャリアを描きたい方も、ぜひ当社にチャレンジしてください！【注目】≪研修充実！安心して成長できる環境を整えています♪≫ マニュアルや動画ツールを完備しているため、商品に関する知識や当社での接客については入社後にしっかりと学べます。さらにOJT研修では、現場で先輩社員と業務を進められるため、わからないことはいつでも先輩に相談いただけます！一つ一つ解決しながら、日々成長できる環境です。また、月の残業時間は平均4.7時間・産育休＆時短制度なども完備・家族手当や家賃8割負担の社宅制度など、安心の待遇と働きやすさも魅力です。【身につくスキル・キャリアパス】店舗スタッフ⇒リーダー⇒店次長⇒店長⇒ブロック長（複数の店舗を担当）と、着実にキャリアを描いていける当社！半年に一度の面談を通じて、頑張りや実績を評価しています。明確な評価基準もあるため、一度の査定で役職がジャンプアップした例も多数！数値に表れない現場での勤務態度などもしっかり評価に繋げています。 ★そのほか、商品企画やマーケティングといった別職種へのキャリアチェンジの希望を出すことも可能。チャレンジしたいことがあれば、いつでもご相談ください！試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社不動テトラ

【土木施工管理】年休129日国土づくりを支える

土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸…

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600万円〜850万円

正社員

【大規模案件】道路・鉄道・上下水道・港湾・漁港・海岸等の施工管理土木工事または地盤改良工事の施工管理として、下記の業務を担当していただきます。 ※これまでのスキル・経験・希望を考慮します【主な業務内容】 ▼施工計画の企画・立案 ▼積算業務 ▼下請け業者の管理 ▼関係する役所との調整 ▼外部との交渉業務 ▼各種書類の作成まずはできることからお任せします！ ICT化・DX化で業務効率化！メリハリある働き方働き方改革を推進し、柔軟な働きやすさを整えています。 ◎完全週休2日制（土日祝） ◎年休129日 ◎産育休実績あり※復帰率100％ ◎単身向け社宅完備※社内規定あり全社で残業時間を削減するよう取り組んでいます。24年度月平均残業は22.5h。工事のICT化・DX化を推進しており、さらなる業務効率化を進めています。

株式会社クラシアン

これからの時代、手に職を【サービススタッフ】夜勤ナシ◎

ドライバー・デリバリー、ドライバー、サービス系その他

【選べる勤務地♪北海道～沖縄まで全国で…

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400万円〜600万円

正社員

【未経験9割！同期と3ヵ月の研修からStart】一般家庭や店舗・ビルを訪問し、水まわりの修理や器具の交換をお任せします。(サービス部門へ配属) 【お客様の「困った…」を解決！】一般家庭や店舗・ビルへ訪問し、修理や器具の交換をする仕事。クラシアンでは、テレアポ・飛び込み訪問が一切ありません。“あなたを必要としているお客様先”に行きます。 ◆水漏れ・水のつまりの修理 ◆リフォームの提案や施工　など ※修理やその後の点検の実作業を行います。ムリなく、自分らしく働いてください！ベテランの社員が、あなたに合った仕事をお任せするので安心！適性に応じた経験を積むことで着実に成長できる環境です。【仕事のイメージ】 ▽お客様よりお電話で依頼 ▽コールセンターのスタッフが修理内容をヒアリング →各支社へ割り振り ▽支社の内勤スタッフが担当を割り振り ▼ここからあなたの出番です！だから、長く働ける！納得の労務環境！ ★ワークライフバランス◎ 深夜の時間帯は協力会社さんに依頼しています。 ★労務管理を徹底有給をしっかり活用できるよう会社全体で後押し！残業した分はもちろん100％残業代を支給しています。 ★1人に1台社用車を貸与社用車通勤OK！ご自宅に駐車スペースがない場合、駐車場料金を会社が負担します。

株式会社２りんかんイエローハット

＼バイク好き必見／【販売スタッフ】★経験が浅くてもOK！

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

当社の運営する下記『2りんかん』に勤務…

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正社員

【研修充実◎だから経験が浅くても心配なし♪】お客様との会話を楽しみながら、新商品のご紹介や店舗での接客販売業務をお任せします。 □お客様への商品説明や販売 □バイクパーツの適合確認 □相談対応、修理の受付　など下記3部門のうち、いずれかの売り場を担当します。【1】消耗品（タイヤやオイル、ケミカル用品）【2】ハード（サスペンション、ライト、ウィンカー）【3】ソフト（ヘルメットやグローブ、ウェア、アクセサリー小物）《注目》男女ともに働きやすい環境が整っています！ライフステージの変化にも柔軟に、社員が安心してキャリアを積めるようさまざまな制度・環境を整えています。女性スタッフも多く活躍する当社では、産育休からの復帰実績多数！女性整備士や女性店長も活躍中です。職場環境もフランクで働きやすく、メンバー同士のコミュニケーションも活発ですよ♪

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

ITエンジニア／エンジニアデビュー歓迎／リモートOK／2.5～3カ月のオンライン研修あり／年間休日122日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク案件多数あり！ ★勤務…

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350万円〜500万円

正社員

具体的な仕事内容 ■要件定義・設計（上流工程） └システム開発の初期段階から関わり、　「どんな機能が必要か？」を整理する工程です。 ■開発・テスト └研修で学んだJavaなどを使いながら、　実際にプログラムを作成。　動作確認や不具合修正も行います。 ■保守・改善 └稼働しているシステムを安定的に運用しながら、　より使いやすくなるようにアップデートします。プロジェクトはチーム制で進行するため、周囲と相談しながら進められる安心感も。早い方では入社2〜3年でリーダーや教育担当に抜擢されることもあるなど、キャリアアップのチャンスも豊富です！〈入社後の流れ〉入社日～6営業日：社内研修・社会人基礎研修会社のルールやコンプライアンスを学ぶ社内研修を実施。 ▼ 入社日～1週間後：技術研修（オンライン受講／自宅）システム開発コース：Java基礎・開発演習（チーム形式）※2.5～3ヶ月間 ▼ 配属研修修了後は、研修内容を生かした保守運用・評価検証・テスト工程以上の案件にアサインします。研修途中の配属はありません。【案件例】全国870社以上の取引先・常時1000件以上のプロジェクトの中から、あなたの希望やレベルに合った案件に配属。アパレル系の社内システムや、宇宙関連の管制システムなど、ジャンルも多彩で「こんな業界に関われるの？」という驚きもあるかもしれません！【注目】オンライン研修あり！場所を選ばずスキルアップ！まずは現場で基礎から知識を身につけます。オンラインでの研修も充実しており、休憩時間や休みの日に学習も可能。業務に慣れてきたら、リモートも可能です。当社のプロジェクトは全国に展開しており、ご自宅から週2日はリモート出勤、などの実績多数！ ※配属案件により異なります憧れのITエンジニアとしてのキャリアをスタートさせることも可能。 U・Iターンを検討している方も、安心して新しい環境に飛び込むことができます。【注目】キャリアパスは無限大！あなたの「なりたい」を徹底サポート！入社後のキャリアパスを多角的にサポートする制度が充実しています。 1000種類以上の研修カリキュラムを通じて、常に最新の技術を学び続けることが可能。入社2〜3年でリーダーを務める先輩もいるなど、早期のキャリアアップも目指せます。さらに、自己実現制度や社内公募制度を活用すれば、 AIデータ分析、クラウドといった最先端領域のエンジニアスペシャリストを目指すことも可能。あなたの「やりたいこと」を応援し、理想のエンジニア像を実現できるよう徹底的にサポートします！【身につくスキル・キャリアパス】 ◎身に付くスキル ◆Javaによるプログラミングスキル ◆JavaScriptを使ったフロントエンド開発技術 ◆Gitによるソースコードのバージョン管理 ◆データベースの設計・構築スキル ◆システム設計・要件定義など上流工程の知識 ◎キャリアパス 1～3年目・チームの一員として開発プロジェクトに参画・テスト評価工程からスタートし開発を経験 (Java、C＃等) ・設計や要件定義にも段階的にチャレンジ ▼ 4～6年目・サブリーダーや技術リーダーとしてチームをサポート ▼ 7年目以降・主任技術者やプロジェクトマネージャーとして活躍・新領域（AI・データ分析など）へのステップアップも可能 ※試用期間はありません。

大手人材サービスグループの日系設計開発アウトソーシング会社

キャリア相談会

機械・機構・実装設計・開発

愛知県、東京都、神奈川県、栃木県、大阪…

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600万円〜800万円

正社員

同社にて、ご自身のご要望に応じて柔軟に対応させて頂く、キャリア相談を行います。キャリアの専門知識・技能を有するプロの相談員が、面談を対応致します（完全無料）。 ★こんな人にピッタリ★　-------------------------------------------------- 「今の仕事から、成長を感じられない…」「人間関係の問題で、生産性が上がらない…」「今転職すべきかどうかについて、迷っている…」「今後キャリアに向けて、自己分析を深めておきたい…」etc ご自身のキャリアを見つめ直す機会として、是非有効にご活用ください。 -----------------------------------------------------------------------------

株式会社KONA’S

ハワイアンカフェの【店長候補】コナズで働く魅力を大公開♪

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

全国の各店舗 ★入社直後の配属先は希望…

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350万円〜550万円

正社員

◎未経験OK◎丸亀製麺を運営するトリドールが手掛けるハワイアンカフェ『コナズ珈琲』で接客・調理、将来的には店舗運営業務をお任せします。 ■入社後、3か月の研修基礎を学んでから配属 ■まずは、ホール・キッチン業務コーヒー豆の焙煎、調理、提供、バッシングなど ■ゆくゆくは店舗運営業務にチャレンジ売上・原価管理、シフト作成、スタッフの採用や育成など今まで経験した事のない業務に挑戦しあなた自身のスキルUPに繋げていきましょう！お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくりコナズ珈琲はスタッフ一人ひとりが考える『お客様を想う行動』を大切にしています。例えば、マニュアルにないことだとしても目の前にいるお客様に喜んでいただき、『また来たい』と思っていただくために何をすべきかを考え、積極的に行動しています！

ユニー株式会社

アピタ・ピアゴの【店舗スタッフ】★年休115日／月給28万円～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

＼東海エリアで積極募集中♪／ U/Iタ…

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400万円〜650万円

正社員

【OJT＆トレーニング充実】鮮魚・精肉・青果いずれかの売場で、商品の仕入れや加工、売場づくり、売上管理などをお任せします。 ▼STEP1 ◎商品の加工・パッケージング・陳列 ◎接客業務 ▼STEP2 ◎売場レイアウトの企画 ◎商品仕入れ、販売価格の値決め ◎売上数値管理 ◎人員管理　など未経験の方は、まずは取り組みやすい作業から。鮮魚・精肉・青果の加工スキルをお持ちの方は即戦力として、個人に合わせ幅広い業務をお任せ！入社後のキャリアはスキル・適性によって様々！ ▼部門責任者生鮮食品未経験だったけどイチから技術を学び、入社後1年未満で部門責任者に！ ▼店長前職のマネジメント経験を活かし、店舗全体の運営を管理する店長に！＼収入アップも目指せる／店長やトレーナークラスでは年収680万円を超える場合も多く、キャリアアップに伴いその先も目指せます！お休み多め＆選べる働き方で、プライベートも充実！ ▼週休2日のシフト制シフトは希望も考慮し決定されます。年休115日＋有休5日以上必ず取得でオフも充実！ ▼年2回6連休を取得可気分転換に海外旅行へ行ったり、趣味の時間を楽しむスタッフも！ ▼働き方を選べるライフステージの変化に合わせ、途中からの変更もOK！年1回、勤務地エリアの申請ができます。

株式会社富士薬品

配置薬のルート営業/ 全国各地で募集

ルートセールス

全国各地北海道、青森、岩手、秋田、…

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300万円〜

正社員

【具体的な仕事内容】・利用料金の集金・商品の補充・入替・契約内容や商品に関する感想・要望のヒアリング・新商品・サービスのご提案＜一日の流れ＞ ▼9：00／営業所へ出社。前日集金した料金の精算や伝票処理を行ないます。 ▼9：10／朝礼後、商品の整理・補充を実施。 ▼9：30／訪問するエリア・ルートを確認します。 ▼10：00／お客様先へ訪問。件数は1日あたり17～20件です。 ▼18：00／帰社。直帰も可能なので、時間を有効に使えます。ご年配の方を中心とした個人のお客様が約8割。企業などの法人が約2割です。いざという時の常備薬や防災グッズとして置いているお客様も多く、安定したニーズがあります。薬は全て自社商品で、健康食品や風邪薬、胃腸薬、シップなどがあります。

非公開

想定50歳以上65歳（⇒再雇用定年70歳）【大手総合設備企業】特定改修現場の施工管理【エリア巡回】

研究・設計・開発系その他、空調・電気設備・配管施工管理

★記の各本部いずれかの勤務になります。…

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550万円〜1000万円

正社員

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