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非公開

マーケティングオペレーション(マネージャー)/CADDi Drawer

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京本社 〒111-0053 東京都台…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 マーケティングオペレーションのミッションは、Drawer事業で活躍するメンバーがこれまで生み出してきた知見やナレッジを型化・標準化し、一人ひとりの生産性を上げられる環境を整えていくことです。 事業の拡大に伴い、マーケティングやセールスのチームも人員が急拡大してきています。その中でも一人当たりの生産性を高めていくためには既存業務の標準化や自動化に取り組むことが重要です。しかし、現在のチームではそのような課題を解決するには十分な体制が整っていないため、急拡大を支える高度なオペレーションをチームで構築できる方を募集しています。 【職務内容】 Drawer事業本部ではマーケティング&インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。マーケティング&インサイドセールスオペレーションチームでは、最新のテクノロジーや社内外のデータを活用することで、マーケティングとセールス業務の価値を最大化する役割を担っています。 チームは現在約4名体制であり、GeneralManagerがマネジメントを兼務しています。このチームのマネージャーとしてジョインいただく想定です。 <具体的な仕事内容> Salesforceなどのシステムを用いたデータ基盤及び業務フローの設計、改善、高度化 マーケティング&インサイドセールスチームの課題の発見、分析、仮説立て、実施、結果の解釈と改善提案 マーケティング&インサイドセールスメンバーの成長支援と環境整備 <チーム構成> メンバー3名 派遣スタッフ1名 <使用ツール> Salesforce Account Engagement(旧Pardot) Outreach FORCAS AskOne ZoomPhone Amptalk 等 仕事のやりがい・魅力 本ポジションは、「データドリブンな事業運営の実現及び意思決定リードタイムの短縮」・「事業戦略・戦術を意識した業務プロセスの最適化とデータの利活用」を役割とした仕事を行うので、事業の急成長に大きな影響を与えることができます。 このような業務の特性上、マーケティング&インサイドセールスチームだけではなく、他チームの責任者とも密に連携をとることが求められます。 また、CADDi Drawerは顧客の各部門にまたがる経営課題を解決できるソリューションであるため、商談の期間は比較的長いです。また、製造業というバーティカル領域でストック型のビジネスを行っています。これらのことから中長期的な関係性を構築するためのCRMの構築は、経営課題と言えるほど重要になります。そのため顧客により良い体験を届けるためのシステム投資には余念がなく、様々なリソースを動員して生産性や顧客体験向上に向けた課題解決に当たることができます。 私たちがやりたいけれどまだできていないこと 現場から頻発するSalesforceを中心としたテクノロジーへの要望に対する十分な議論と検討 最新のテクノロジー動向をキャッチアップし、事業に必要なテクノロジーの議論と検討 マーケティング&インサイドセールスメンバーの能力開発支援やプレイブック作成 事業全体を正しく捉え、良質な意思決定を支援するためのKPI設計とモニタリング環境構築、Salesforce改善

株式会社ピープルドット

DXコンサル事業立ち上げ責任者(執行役員・取締役候補)

研究調査員、リサーチャー

東京都

1500万円〜

雇用形態

正社員

データサイエンス×コンサルティング部門の立ち上げに伴い、事業責任者として牽引いただける方を募集します。 新たに立ち上げるコンサルティング部門の事業責任者として、事業立ち上げ及び拡大のための全ての意思決定と業務をお任せしたいと考えております。 部門立ち上げフェーズですので、初期は自らチーム組成をしプロジェクトに携わっていただき、DXコンサルティングをハンズオンで行っていただきます。並行して、自身の部下となるコンサルタントの採用や組織作りもお願いします。事業をゼロから作り上げ、同社の次代の成長を共に実現していただける方を募集しています。 【業務詳細】 ■事業計画策定、モニタリング ■事業統括、マネジメント業務 ■人材の採用、育成 ■(会社が獲得した引き合いに対して)クライアントとの折衝およびプロジェクト推進 【主に同社に寄せられる課題の例】 ■データドリブンな企業文化への変革プロジェクト ■自社データを活用したマーケティングやオペレーション改善の支援 ■AIを活用した新規事業立ち上げ ■データ分析チームの立ち上げ ■AI関連ス(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務詳細】 ・人的資本経営コンサルティング事業に関する戦略立案と実行 ・データサイエンティストおよびHRコンサルタント(セールス)チームとの連携 ・顧客企業のニーズヒアリングと課題設定 ・企業経営層へのプレゼンテーションおよび提案 ・新規事業開発およびプロダクトの改善 ・「人的資本理論の実証化研究会」の運営および支援 【仕事の魅力】 ・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる ・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる ・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる 【働く環境】 ・リモートワークを基本としつつ、週1回程度のオフラインミーティング(恵比寿オフィス) ・ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

株式会社トラストハブ

【プロダクトデザイナー】トレカ領域のエンタメサービスの開発/フレックス制度有

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 トラストハブは人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、エンタメ領域を中心に総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けています。 現在は、オリパ業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引し、「Cloveオリパ」は、直近のユーザーがYoYで525% & 海外からの売上比率も30%(※)、「Cloveストア」は、毎月売上が3倍成長と、順調に事業成長をしております。 また直近、17億円の資金調達を実施し、既存事業のグロースだけでなく、新規事業開発も積極的に行い、更なる飛躍のために取り組んでいます。 【事業内容】 現在は以下の事業を展開しています。また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的&継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。 (1)どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス https://store.clove.jp/jp/pokemon (2)オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト https://oripa.clove.jp/o(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

コンサルタント(業務プロセス)

ビジネスコンサルティング系その他

東京本社 東京都千代田区丸の内1-8-…

600万円〜

雇用形態

正社員

職務内容 仕事内容のメインは、提案/顧客折衝、プロジェクトの指揮監督を中心に一 部デリバリー業務も行っていただくことを想定しております。 当社では現在新規事業として、コンサルティング事業を手掛けるための準備 を進めております。 同事業を垂直立ち上げするにあたりコンサルティング業界におけるマネジメ ント及び顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。 同ポジションの方にはプロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、顧客との 折衝、人材育成などを行っていただくことを想定しております。 ※ご希望及びスキル・実績に応じてM&Aの仲介業務や今後新たに立ち上 げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です。 【業務内容】 ・プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバー(シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリスト/アソ シエイト)の育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ

非公開

コンサルタント(営業・マーケティング)

営業・マーケティングコンサルタント

東京

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、お客様と協同したプロジェクトを通してお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていくカスタマーサクセスマネージャーチームのシニアメンバーポジションの募集となります。 カスタマーサクセスマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、Loglassを活用したお客様の新たな経営管理業務プロセスの設計?実装に向けたプロジェクトをマネジメントしていく役割を担います。また、新規導入時だけでなくお客様との密な関係性を維持し、運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化もリードしていきます。 ??新規経営管理業務プロセスの構築 ・お客様の現状業務のヒアリング ・お客様と協同した新たな業務プロセスの設計 ・プロジェクト環境の構築支援 ・新たな業務プロセスでの運用テストの支援 ・これらの導入ステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント ??運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化 ・お客様に対する経営管理業務の更なる高度化に向けた提案 ・高度化に向けたプロジェクトの立上げ支援 ??チームマネジメント ・メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます

社名非公開

【東京都江東区】設備設計/東京ミッドタウン、あべのハルカス等の実績多数のスーパーゼネコン

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

~「品質第一」で唯一無二のデザイン性を誇るスーパーゼネコン/東京ミッドタウン、あべのハルカス、5大ドーム、渋谷パルコ等、数多くの実績/年休127日(土日祝)/残業30h程度/建築業界のリーディングカンパニー~ ■業務概要 スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン、あべのハルカス、渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備設計職をお任せします。 ■業務内容: 基本設計業務 実施設計業務(電気、給排水衛生、空調、昇降機の設備一式を担当) 工事監理業務 調査、診断、評価、企画、手続きの代理 など ■同社の主な事業内容: 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全、安心、環境を追求した耐震、免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■働き方 年休127日、土日祝休み、残業月30h程度と、非常に働きやすい環境です。 また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。 ■同社の魅力: (1)『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。 (2)当社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、かつ安定した財政基盤を確立しています。 (3)創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。 ■作品例: 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ—、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数 <転勤> 当面なし プロジェクトの受注に応じ、転勤の可能性があります。 転居を伴う異動の場合家族寮や独身寮を提供しています(条件あり)。 地域限定職をご希望の場合は選考の過程で仰ってください。

非公開

【八王子】建築積算/600~700万円/多摩地区特化/74年連続黒字/転勤なし/健全財務体質

測量・積算

本社 東京都八王子市 受動喫煙対策:…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■建築積算 地元で長く積算業務に就きたい方へおすすめの求人です。 1912年に創業し100年以上の歴史を持つ同社。 多摩地区に特化したゼネコンとして確かな実績を積み重ね、 74年連続黒字という安定的な財務体質を誇ります。 そんな同社において、建築工事受注のため、工事の積算業務や数量拾い及び 値入れ業務などをお任せいたします。 建物構造はRC造、S造中心で官公庁施設、集合住宅、医療・福祉施設、 教育施設、商業施設、オフィスビル、工場など幅広い工事に関する 業務に携わっていただきます。 【配属先】 工務・積算部 積算担当は9名体制での組織構成となります。 【募集背景】 ・同社は創業以来、三多摩地区を中心に事業を展開してきましたが、 現在都心部へと事業拡大をしています。それにともない本社の積算部門においても ご経験を活かし長く活躍頂ける、即戦力の人材を募集しています。 【工事規模等】 ・民間工事・官庁工事とも手掛け(民間7割・官庁3割)、 工期は12ヶ月程度のものが多いです。 三多摩地区においては最大の規模と実績を誇っています。 ・建物構造はRC造、S造中心で官公庁施設、集合住宅、医療・福祉施設、 教育施設、商業施設、オフィスビル、工場など幅広い工事に関する 業務に携わっていただきます。 【同社の魅力】 ◇堅実経営:自己資本比率は業界でもトップクラスの40%になります。 幅広い案件を対応するため、仕事にやりがいを持てる環境があります。 ◇安定性: 建設事業と不動産事業とを行なっていますが、工事の比率が高く、 また建築はマンションのみ等ではなく様々な工事を受注することで 事業の安定に繋がっています。 多摩地区を中心に安定した施工実績がある一方で、2015年には千代田区に 東京支店を設立し、東京23区の案件受注を増加し事業拡大を進めています。 ◇風土: 工事部隊も含め、全社的に残業時間が少なく、いかに無駄を無くしていくか、 効率よく業務を進めていくかに注力しています。 全社的に残業時間を少なくしていく文化が根付いており、プライベートも 大切にしながら働いて頂くことが可能です。 管理番号:17839

トランスコスモス株式会社

カスタマーケアのDX化を推進する自社製品開発プロジェクトマネジャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

【概要】 日本最大級のコールセンター事業のDX化を推進する自社製品開発、導入のプロジェクトマネジメントをお任せします 【募集背景】 コンタクトセンターとWebインテグレーションのナレッジの融合である自社製品「transpeech」「trans-CRM」や、これらに関連する音声対応AIなどの開発強化のため、新たにプロジェクトマネジメントをお任せできる人材を募集する事となりました。 トランスコスモスの強みは、コンタクトセンター、Webインテグレーション双方の領域において、長年にわたり蓄積してきた実績と、さまざまな業界のノウハウを保有していることです。 コンタクトセンターやSNSに蓄積された顧客の声(VOC)やWebサイト上での行動データをひとつなぎにして管理し、これまで提供してきたさまざまなサービスを組み合わせて顧客体験価値(CX)の向上を目指しています。 【業務内容】 トランスコスモスのカスタマーエスクペリエンス事業統括では、マーケティング・セールス・カスタマーサポート領域での売上拡大・コスト最適化、DX推進を支援しており、その中でも特にカスタマー(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

ITコンサルタント(候補)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都港区

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■ITガバナンス ビジネスとITの整合性の担保とITによる価値創出を目的に、どの様にしてITを開発・運用・管理していくか、ITプランニング、ITマネージメント、ITプロセス標準化の業務支援を行います。 1.ITマネジメント/ITプロセス標準化の作業支援 ・全体案件管理の計画策定/実行支援 ・全体リソース管理の計画策定/実行支援 ・全体予算・コスト管理の計画策定/実行支援 ・オペレーションルールの整備、定着化 ■その他 上記業務の一環として以下の業務も実施します。 ・プロジェクト管理の業務支援、進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理の実行

株式会社サーキュレーション

事業承継・M&Aコンサルタント

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【概要】 事業承継・M&A支援のコンサルタントとして、中小企業の事業承継問題に対するコンサルテーションを実施いただきます。 M&A(同社内の専門部署による支援)×プロシェアリング(同社のメインサービスである登録プロ人材24,000人の知見・経験を活用した課題解決支援)の新しいスキームにより、M&Aに加え、相対する企業が成長・発展し続けていくことをゴールにおき、事業承継というテーマ以外にも幅広い経営課題の提案・支援を行っていただけることも同社ならではの特徴となります。 【業務内容】 ■M&A実行支援:社内のプロフェッショナルチームのコンサルタントとして、M&A案件の発掘・アドバイザリー・交渉を担当していただきます。(FA、仲介、デューデリジェンス、バリュエーションなど) ■事業承継/成長戦略の支援:直ぐにM&Aニーズのない顧客に対しては、承継前の成長戦略にまで踏み込み、プロ人材と共に承継に向けた課題解決の提言を行っていただきます。 ■プロシェアリング支援:M&A支援を進める中で察知した経営課題に対しては、経営テーマごとに深く精通しているプロ人材ともにプロジェ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社サンケイビルテクノ

意匠設計※シニア歓迎【フジサンケイグループ/年間休日125日/転勤なし/東京都】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

サンケイビルを中心とするフジサンケイグループの一員として、建設エンジニアリング部門(CM、建築設計など)手掛ける同社にて、発注者と折衝頂きながら、設計主担当(または副担当)として事業性の検討~基本計画および設計業務をご担当頂きます。 ■具体的には、 発注者と折衝頂きながら、設計者として事業性の検討~基本計画および設計業務をお任せいたします。 ・クライアントの経営事業戦略に基づいた企画立案・推進 ・付加価値の最大化を図る建築設計(基本設計・実施設計) ・監理および設計マネジメント(外部による実施設計図面) ■案件 物流倉庫のリニューアル(設計/施工)、食品工場群のコンバージョン(CM/設計/施工) 、 データセンター(設計/CM)  特にデータセンター分野においては、今後も受注が続きます。その他、商業施設・ホテル・研究所等も受注見込があります。 ■新規事業:今年で創業53年目。これまで内装事業をメインにしてきましたが、2021年から業態を一新し建設エンジニアリング事業本格参入。 【同社設計部の特色】 新卒社員~中堅社員まで、幅広い年代の社員と「チーム体制」で案件を担当することが多く、基本計画やコンセプトの段階から、コンサルタント的立ち位置で設計に携わることができ、1~2年でも大きくスキルアップが期待できる環境です。設計業務を通したマネジメントや、後輩育成などのマネジメント業務も早い段階でご経験頂けます。また同社では、マネジメント業務を経て、再度プレーヤーとして設計に携わりたいベテランの方の採用に力を入れており、多くのシニア社員が活躍していることも特色のひとつです。 ■魅力 提案型の設計業務になるので、お客様の事業を理解したうえでプラスアルファな提案ができます。 データセンターの設計業務に携わることが出来ます。(その他、商業施設・ホテル・研究所等もあり) 若い方からシニアの方まで、コミュニケーションを取りながらチームで業務を進めております。

非公開

【住宅設計(分譲戸建)】高級分譲住宅の設計/年間休日115日/土日休み/億単位の案件

設計(建築・土木)

1:東京都港区虎ノ門

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

ご経験に沿って以下の業務をお任せ致します。 現時点で未経験の業務があっても、 実務を通して徐々に慣れていただければ問題ございませんのでご安心ください。 ・仕入検討におけるボリュームチェック及び間取り図の作成 ・コンセプト設定 ・企画設計 ・基本設計 ・確認申請 ・構造図チェック ・実施設計 ・家具図、造作図、建具図等の図面作成 ・外注設計事務所の選定及びその対応 ・現場管理 ・施主検査立ち合い(説明等含む) ・社内向け、エンドユーザー向けのプレゼンテーション 等 ※使用CAD:JW-CAD、ARCHITREND 【当社のブランド・設計の特徴】 ・都内23区内の人気エリアを中心に、アッパー層向けの物件を展開 ・モダン、ラグジュアリーなデザイン性 ・量産型の住宅設計ではなく、その土地の周辺環境や立地条件を活かした建物を、  こだわりを持って作り上げるスタイルを重要視 ・自社物件だからこそ、オーナーの意向に捕らわれず自由度の高い企画・設計が可能 ・リノベーション事業の設計等にもチャレンジ可能 ★当ポジションの魅力 【1】コンセプトをしっかり決めた上で設計が可能 ・「どんな方に住んで欲しいのか」  「デザインの良さと価格帯のバランスはどうか」 「近隣の物件にどんな物件があるのか」等をリサーチ。  営業と密に相談し、予算とデザインを考えながら業務を進めます。 ・仕入段階でのボリュームチェック等から携わり、  アイディア出しの企画から参加する事も可能です。 ・建材や設備等も会社で決まったものを使うのではなく、  コンセプトに合わせたものを自分で考えて使い進めていけます。 【2】案件の幅も多彩 新築戸建分譲事業やリノベーション事業、 自社所有物件の内装リフォームなど、様々な物件に携われますので、 設計としてのスキルを伸ばしながらご自身の市場価値を上げる事ができます。 自社物件だからこそ、遊び心を持ちながら設計が可能です。

ツクリンク株式会社

【フルリモート可】UI/UXデザイナー(マネージャー候補)

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 建設事業者向けマッチングプラットフォーム「ツクリンク」のデザイナーチームのマネージャー候補として、自社プロダクトの成長を牽引していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■UX最適化のための分析と課題抽出(定量/定性) ■UXデザイン戦略策定 ■UIデザイン(必要に応じて) ■デザインシステムの再構築、保守、運用 ■デザイン品質の管理(デザインレビューなど) ■デザイン統一のコントロール ■メンバーマネジメント 【使用ツール】 ■Figma ■Photoshop ■Illustrator 【このポジションの魅力・得られるもの】 ■仕事に前向きで熱量の高いメンバーが揃っているため、マネジメント次第でプロダクトのスケールが変わるほどの影響力とやりがいを感じていただけます。 ■建設業界の人手不足という社会課題を解決するためのサービス作りに携わることができます。 ■市場規模63兆円ある建設業界において登録業社数90,000社越えと、既に一定のサービス規模を持ちつつ、今後更に社会的インパクトを見込める(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

PwCコンサルティング合同会社

eXperience Consulting【TDC-XC】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

≪業務内容≫ クライアントとの対話やリサーチを通した課題特定の段階から関わり、ステークホルダーやユーザーへのヒアリングをはじめとするリサーチ、ワークショップ等を通した価値定義、体験設計、ビジネスやデータアーキテクチャを踏まえた要件定義、UIデザイナーやアーキテクトやエンジニアとの協働による開発・実装・検証といった一連の流れを担っていただきます。クリエイティブな発想をもって顧客に感動をもたらす手段を追求するとともに、クライアントの課題に寄り添いながらビジネスとしての成功まで一貫して支援することを目指していきます。 ・ 顧客業界に精通したビジネスコンサルタント、UIデザイナー、エンジニア等の多職種メンバーと協働し、クライアントの現状整理、課題特定 ・ デスクトップリサーチ等による先進事例調査およびシナリオプランニング ・ デプスインタビューやエスノグラフィ等の定性調査の設計・実査 ・ CJM等によるAs-Isの顧客体験の整理・分析 ・ ワークショップの設計・ファシリテーションを通したアイディエーションの促進 ・ 調査、ワークショップさらには科学的・学術的なアプローチでのインサイトの導出 ・ To-Beの顧客体験の導出・整理・可視化 ・ To-Beの顧客体験を踏まえたビジネス・テクノロジーのアーキテクチャ整理 ・ プロトタイプ開発、実装、検証、改善に向けたロードマップおよびアクションプランの策定 ・ PM業務(クライアント・ステークホルダーとの折衝、進捗管理等) ≪キャリアパスの例≫ ・ UIデザイナーやアーキテクトとのブリッジを得意とするUXデザイナー ・ 最新のテクノロジーに精通したUXリサーチャー ・ サービス・プロダクトに一貫して関わるPM等のゼネラリスト ・ 多様なステークホルダーとの調整、ファシリテーションを得意とするスクラムマスター

2nd Community株式会社

開発PM

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

主力事業である音楽学習事業(EYS音楽教室)を起点に、 ■音楽学習事業 ■Inspiart(楽曲制作・流通)事業 ■Otolier(楽器製造・販売)事業 ■コミュニティー事業 ■地球住所プロジェクト ■エンターテインメント事業 以上、主に6つの事業を多角的に展開しています。 【特徴】 ■利益化が難しいとされるコンシューマー向けの学習教室において、データマーケティングやオペレーションの効率化を積極敵に導入し、事業の合理化を実現している点 ■常にユーザーファーストを貫き、ユーザーニーズに基づく品質の高い学習コンテンツを量産できる体制を有している点 ■内製化された高い技術力をベースに、音楽・教育業界に革新をもたらすIoT/AI/blocchain等の最先端テクノロジーを事業化させている点 また、業界でも異例の連続的な事業成長を牽引しているメンバーは、有名企業で活躍を続けてきたエンジニアやトッププレイヤー、新卒で同社に入社し、若くして執行役員や事業管掌を任されてきた優秀なメンバー達です。 音楽業界・教育業界・エンタメ業界に革新をも(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

鹿島建設株式会社

設備設計(即戦力)※総合職【「100年をつくる会社」業界売上NO1の鹿島グループ/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■本社機能である「建築設計本部設備設計統括グループ」にて、下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ◇電気設備、給排水設備、空調設備のコンセプト立案 ◇基本計画、基本設計、実施設計業務 ◇竣工後の設備運用支援など 近年の建築設備は、顧客が求める機能性を実現するだけでなく、AIやIoT技術を活用した高度な建築環境の構築、感染症や地震、水害など予想を超える都市的な被害に備えるニーズ、脱炭素化やSDGsなど社会的な課題に応答することが求められています。 このような要請に対応するために、新しい技術やアプリケーションを開発する業務や、省エネルギー性能向上、ライフサイクルにおける設備の保守管理を自動制御や中央監視など設備運用データを活用し合理的かつ高度化する業務、および近年急増するデータセンターの設計業務などにも重点的に取り組んでいただける方を求めています。 【建築工事の受注割合】 ▽工場/発電所:40.3% ▽事務所/庁舎:28.9% ▽倉庫/物流施設:4.7% ▽教育/研究/文化施設:4.4% ▽その他:21.7% 建築事業では、オフィスビルや大型集合住宅、商業施設、公共施設などの一般建築物から、歴史的建造物や文化・スポーツ施設、エネルギー関連施設、物流施設まで幅広く取り扱っています。 鹿島スマート生産などのデジタル化を推進し、業務効率化や品質向上に努めています。 また、時代の要請を受け、これからは建築物の長寿命化をはじめ、建設時の省エネルギー化、省資源化といった建設事業者としての課題解決に努めるとともに、持続可能な活力あふれる都市づくりへの貢献を実践していきます。 【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】 ■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠(24年度見込みも4冠) ■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦 ■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発 ■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工 【働き方について】 ■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均 ■育児フレックス  育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。 ■女性活躍  仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。

OLTA株式会社

【オープンポジション】

法人営業

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 OLTAでは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。 ご経験に合わせて同社でマッチするポジションを検討します。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社キューブシステム

システムエンジニア(金融系)【PL/PM候補】<第5ソリューション事業本部>

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

金融系システムの企画・提案から要件定義、設計・開発に至るまでの一連の業務をお任せします。ご希望・適性に応じたプロジェクトに参画いただき、段階的に経験を積んでいただけます。現時点で金融知識が無くとも、専門性を身に付けられる環境です。 ~PL/PMとしての業務~ ■顧客ヒアリング、システム企画 ■見積作成、人員アサイン ■要件定義~開発 ■メンバーの業務支援 ■顧客折衝、プロジェクト進捗管理(品質・コスト・納期) ■保守計画策定と実行 同社では、企画から設計・開発まで上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、維持保守案件やエンハンス業務も豊富にあり、幅広く担当することができます。技術力向上のための研修に積極的で、資格取得の補助も充実しています。エンジニアとしての技術力を磨くだけでなく、顧客に寄り添い、その視点や要求を理解して最適な提案ができる人材へと成長できるようサポートいたします。 【プロジェクト例】 (1)大手フィナンシャルグループのEUC(End User Computing)システムの開発および保守案件  -投資(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

菊池建設株式会社

【施工管理(管理職候補)】年収1000万円以上も可能 年休124日

建築施工管理

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 マンション・テナントビル等の建築(RC・SRC・S)や、公共工事を中心とする建築施工管理業務。 ・品質管理 ・工程管理 ・予算管理 ・安全管理 ・各工事会社への着工前説など 案件は5億~10億円規模が中心で、入社後2件目の案件から大規模案件の所長をお任せすることもあり、経験に応じて即戦力として活躍できます。 【業務の効率化を推進】 資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。 その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できる体制です。 IT化を積極的に推し進め、稟議などは電子承認で完了するようになっています。 事務所を行ったり来たりする必要がなく、高い生産性を実現しています。 【職場環境】 建築部は平均年齢30代で約50名が活躍中。 各年代のバランスの良い組織です。 あなたの経験を次代に継承していただきます。 意欲があれば育成やマネジメントなどもお任せします。 担当は一人一件で掛け持ちはありません。 計画段階から緻密に(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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