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名阪近鉄バス株式会社名阪近鉄バス株式会社【バス運転手/スクールバス/名古屋】_245

【ミドル世代が活躍中！】まもなく100周年を迎える安定企業◎スクールバスドライバー◎ルート固定◎免許・経験を活かせる！【豊富な手当あり】

ドライバー

[勤務地] 大府市

￥

206万円〜

契約社員

[概要] 【ミドル世代が活躍中！】まもなく100周年を迎える安定企業◎スクールバスドライバー◎ルート固定◎免許・経験を活かせる！【豊富な手当あり】 [詳細] 【お仕事内容】 ◇スクールバスの運転手/ドライバー大型または中型バスに乗って名古屋市内の特別支援学校の送迎運転業務をしていただきます◎ 毎日学校までの決まったルートを運転！1日の走行距離は50キロ程度！安全運転で送り迎えすることが重要になります◎ 利用する生徒さんからの「ありがとう」が大きなやりがいになるお仕事です！＜1日の業務＞出社してアルコールチェック…厳重な基準をクリアできなければ運転できません◎ 　▼ 運転前点検…ブレーキランプなどに不具合がないかをしっかり確認！　▼ 運行するルートを確認して点呼！携行品を持ったら、さあ出発！　▼ お客様のお出迎え…安全運転・明るい挨拶を心がけましょう◎ 　▼ 中間点検…中間地点でタイヤ点検などを行い、この後も安全に運行できるか　　　　　確認します◎ 　▼ 入庫…バスの状態を再確認して入庫点呼をし、　　　異常の有無の報告と洗車をしたら業務終了！ ☆お疲れ様でした☆ 【PR・職場情報】＊〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜＊貸切の観光バスの他、高速バスや路線バスの運行を行なっている名阪近鉄バス。 94年の歴史を歩み、東海エリアを中心としたお客様からの信頼を集めてきました。また業界で有名な観光バスのランキング『プロが選ぶ優良観光バス30選』では、 24年、25年と2年連続で全国2位に入るほど、高い評価を得ています。 (出典：株式会社旅行新聞社HP 25年版 2024年12月11日掲載＊〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜＊ ☆ミドル世代のスタッフが多数活躍中！大型車の運転経験をお持ちであれば、すぐにチャレンジできます◎ 「大型免許はあるけどブランクがあって…」そんな方もOK！先輩スタッフの前職も多種多様なので、異業種からのチャレンジもお待ちしています！お気軽にご相談ください◎ ☆働きやすい環境整備に努めています！経済産業省の「健康経営優良法人」や「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されている当社！入学式や運動会といった子どもの学校行事の際には仲間同士で声をかけあい、気兼ねなく休みをとれています◎ 今後も、スタッフ全員が長く働き続けられるように、さらに働きやすい環境を充実させていきたいと考えています！【求人の特徴】【応募の流れ】ご応募の際は当ページから必要事項をご記入の上、WEBにてご応募ください！ 24時間応募フォームにて受け付けております◎ ◆今後の流れ＜応募受付＞ご応募内容確認後、こちらからご連絡をさせていただきます。まずは面接日時を決めましょう！ ※基本は【お電話】にて面接日時を設定しておりますが、　メールをご希望の場合も承ります（お電話の方が早く決められます） ▼ ＜面接/職場見学等＞サイトの情報だけではわからないこと、どんどん質問してください！なんでもお答えします！まずはお気軽にお越しください◎ ▼ ＜採用＞【面接地】＜名阪近鉄バス株式会社　本社＞愛知県名古屋市中村区名駅三丁目21番7号＊アクセス名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター」駅より徒歩1分 ◎遠方の場合は希望の営業所で実施することも可能です。ご相談ください！【勤務地】＜名古屋営業所＞愛知県名古屋市中川区昭明町5-1 ＊アクセスあおなみ線「中島駅」より徒歩15分 ◎マイカー通勤可（駐車場完備）

UTエージェント株式会社

【8月入社限定★祝金5万円】＼安心の土日休み／未経験OK♪建材製品の目視検査や包装作業！月収27万円可★20代～50代の男性活躍中

倉庫管理・作業、建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

[勤務地] 千葉県野田市 [アクセス…

￥

242万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方 ◆マイカー通勤OK！通いやすい職場をお探しの方 ◆20代～40代の男性活躍中！しっかりキャリアを積みたい方 -------------------------------… [詳細] #ERROR!

イーソリューションズ株式会社

経営・戦略コンサルタント（ライフサイエンス・医療）＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都港区虎ノ門4-3-1 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

【ポジション】・マネージャー・シニアアソシエイト・アソシエイト【業務内容】ライフサイエンス事業部にて下記業務を行っていただきます。・社会的課題の調査と構造整理・事業企画・人間関係やボトルネックの洞察・リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計・プロジェクトマネジメント＜事業部について＞ライフサイエンス事業部は、ヘルスケアの領域で事業の創出に取組んでいます。また、子会社NCメディカルリサーチ社の事業運営も同事業部が担当しており、再生医療の分野で事業推進をしております。ご経験によっては、同社からカーブアウトしたトータルフューチャーヘルスケア会社の業務に協力していただく可能性もあります。＜代表的なプロジェクト＞「家での早期発見プロジェクト」住宅で起きる緊急性の高い疾患／事故を非接触センシングで早期発見し、早期治療に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクト＜詳細＞・クライアント業種は医療業界、ヘルスケア業界、住宅業界、IT業界、官公庁、研究機関など多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業です。・担当件数は年2件～3件です。・担当案件の期間は1年～5年です。・部門構成は平均年齢32歳、人数3名、男女比5：5です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は30時間～50時間です。 ■ 備考＜給与＞給与形態：日給月給制基本給：38万円～83.3万円／月20日間勤務想定＜給与補足＞・予定年収は残業40時間をした場合の金額を記載・年齢、年次に関係なく実績次第で昇進・昇格が可能な環境 ■ 企業特徴【大企業や研究機関、省庁と共に国家的課題を解決する社会システムのデザインを行う事業プロデュース会社】大企業や研究機関、省庁と共に国家的課題を解決する社会システムのデザインを行う事業プロデュース会社です。ソーシャルイノベーション、ソーシャルデザイン、ライフデザイン、ライフサイエンスの4つの領域から、新規事業開発による「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる事業プロデュースを行い、未来の社会システムのデザインとその構想実現までを伴走します。【人や組織が「社会課題解決」に向かっていく「場」づくり】各ステークホルダーがそれぞれの強みを発揮できる「場」をつくり、組織や業界を超えた「社会課題解決」に向かっていく大きな流れを作ります。国内外の有識者や賛同企業・自治体・省庁・アカデミアと共に、社会課題の分析、課題解決のための社会システムの構想、社会的気運の醸成と社会システムの実証、持続的事業化まで伴走し、社会課題をビジネスで解決します。【創業以来20年以上、社会課題解決に取り組んできた多くの実績、ネットワーク、ノウハウ】創業以来20年以上、新規事業創出による社会課題解決に取り組んできた多くの実績、ネットワーク、ノウハウがあります。クールビズに代表される国民運動「チーム・マイナス6％」では環境省や内閣府、広告代理店と連携し多くの企業に働きかけたことで、開始5年間で約35,000社の企業が参加し、個人としても334万人が参加しました。本来の目標である温室効果ガス削減についても、開始3年後には約140万トンのCO?削減効果が見られ生産波及効果も3,300億円を超えるなど、大きな経済効果をもたらすに至りました。【大規模事業に最上流から参加し、成長できる環境】企業の利益最大化に向けて、超一流のステークホルダーと社会に大きな大きなインパクトをもたらす大規模事業に最上流から参加することができます。スキルアップのための研修やトレーニング制度も充実しており、入社後3ヶ月は各事業部オリジナルの「オンボーディングプラン」とOJTにより早期のキャッチアップをサポートします。

非公開

【システム開発部副部長・グループ長候補】週4リモート

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

【募集背景】システムのモダナイズを推し進めていくにあたり開発部隊を牽引いただける人材が不足しているため外部から副部長もしくはグループ長候補としてジョイン頂ける方を探しております。【業務内容】クラウドネイティブアーキテクチャ、最新のフロントエンド技術、DevOpsなどを活用し、同社の基幹システムを刷新し、医療現場のニーズに迅速に応え、より高品質で効率的なサービスの実現を主にマネジメント面でリードしていただきます。 ◆主な業務・担当プロダクトの開発方針作成、ロードマップ作成、アーキテクチャ設計・新機能や機能改善に向けた企画立案や仕様策定・部署横断でのニーズ調査/分析、要件定義・プロジェクト管理全般・エンジニア組織管理/チームビルディング ◆担当PJ ・遠隔画像診断システム開発、PACS等医用画像システム開発、など ◆開発環境・開発言語：Python3, TypeScript ・フレームワーク：FastAPI, React, Next.Js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS ・プロジェクト管理：Github, Backlog ・ソースコードバージョン管理：Git （GitHub）・コミュニケーションツール　：Slack ・デザインツール：Figma ※必要に応じて適宜新規技術/ツール採用【同社で働く魅力】 ◆医療現場に近い環境でフィードバックを得ながらの開発が可能医療の専門家が社内に在籍しており、エンジニアが直接コミュニケーションを取りながら開発を進めていき、UXテストやユーザーヒアリングも日常的に行われ、実際の現場の声を反映したプロダクト開発が可能です。また本社1階には、同社が運営支援する画像診断クリニックが併設されており、検証環境として活用できるほか、医療機関のユーザーからのフィードバックを直接得られることも強みです。 ◆技術的チャレンジ/医療という社会インフラのDXに貢献 1995年から医療のDXに取り組んできたパイオニアであり、遠隔画像診断に関する豊富な知見と実績を持っています。現在ではこの分野で圧倒的なシェアを誇り、毎年平均10％以上の売上成長を続けています。医療という社会に不可欠な分野において、同社はAIやクラウド技術を活用しな…

非公開

地域金融機関に対する新規ビジネス企画

営業企画・販促戦略

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1400万円

正社員

【職務内容】国内有数の規模を誇る、複数の地銀向け共同センターをバックボーンにしたデジタルソリューションの新規企画【詳細】・地域金融機関である地方銀行においては、地域発展・地域活性化に向けた役割発揮を期待され、現在の預貸ビジネスや手数料ビジネスのその先への事業変革を推進しています。しかしながら、地域における人口減少の流れで人材確保（行員確保）に難がある中、金利ある世界へ回帰し、競合であるネット銀行もいる中、粘着性の高い預金獲得、資金収益の拡大が経営課題となっております。そんな環境変化の中、同社に対する地銀の「事業パートナー」としての期待がますます高まっています。実際、大手地銀からは同社に対して顧客企業向けの新たなサービスの提案依頼、行員の営業をITの力を駆使して解決するサービスの提案依頼等が多く発生しております。・当組織は、地銀向けの複数の共同センター利用行（全国約40行）を中心とした新規ビジネス企画に特化した組織であり、地銀業態における強固な顧客基盤を活かしてビジネス拡大に取り組んでいます。検討した新規企画は、地銀にとどまらず、信金や信組などの地域金融機関への展開も視野に入れており、自らが企画したビジネスが全国で利用される可能性も大いに秘めております。・募集ポストは以下の通り。ご本人の経歴やキャリアプランを踏まえて柔軟に決定、入社後のローテーションも検討します。　業界や地域の共通的なニーズをとらえ、新サービスのユースケース仮説立案と実現性検証を経てビジネスを具現化する　（例：データを活用した業務高度化、取引先企業の売上拡大を実現）【アピールポイント（職務の魅力）】 ■業務の魅力・共同利用型基幹システムの提供を通じ、全国の地銀様と強固なリレーションを保有していることが当組織の強みです。多くの地銀より事業パートナーとして戦略実現に資する提案を期待されています。・同社の豊富なデジタルアセットを活用し、フロント系～バックエンド、データ活用まで幅広い領域のソリューションの企画/提案を経験できます。・地銀の経営課題の解決に上流から参画する機会もあり、コンサルティングのスキルも身に付きます。・地域発展・地域活性化を目指す地銀と一体となり、地域の課題解決につながる新たなサービスを創出することもミッションの一…

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リスクマネジメント推進/管理職【グループ会社横断/企画推進】

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せいたします。同社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営及び組織マネジメント、役員陣への提案や全社の推進が出来る方求めております。【ミッション】リスクマネジメント推進室では以下の業務を実施しております。リスクマネジメント推進室をマネジメントいただける管理職の方を募集いたします。 ■リスクマネジメントグループ　※こちら側のMgrを想定した募集です。・SBプレイヤーズグループ全体におけるシステム開発の品質リスク（QA）、事業リスク管理及び事業継続計画（BCP）、アカウント管理を担当 ■データガバナンスグループ・SBプレイヤーズグループ全体の機密情報管理、情報セキュリティ、PMSの管理、ISOの運用などを担当【具体的には】ご経験・ご志向性に応じて正式調整できたらとは存じますが、具体的には下記の業務を期待しております。 ■組織のあるべきを描き、組織作りを行う（組織設計や企画） ■メンバーマネジメント（目標設計・評価） ■リスクマネジメント戦略の企画【募集背景・組織課題】 SBプレイヤーズグループでは、新規事業の創出と既存事業の更なる質の向上を大きなテーマと捉えております。一方、新規事業の創出や既存事業の拡大で組織が大きくなる中、事業継続上リスクの管理は最重要項目となっております。その中でリスクマネジメント推進室の期待も大きく推進いただける方を募集しております。なお、実態としては現状役員が室長を兼務している状態です。より機能的な役割分担・組織体制強化を目指したく、今回の募集に繋がっている背景もございます。（パソナ独占でのヒアリング情報）【組織構成】リスクマネジメント推進室室長以下、約11名（情報セキュリティ・RA・QA・DXなど役割分担しています）【本ポジションの魅力】 ■会社として企画提案・投資に積極的であり、新たな仕組みやシステムの導入を含め、様々なチャレンジ機会がございます。 ■「ITの力で地方創生を実現する」ことを掲げており、業務を通じて、日本の地域活性化に貢献していくことが…

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キャピタリスト独立系キャピタルのプロ集団～

投資銀行業務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

投資先企業の発掘・アプローチ、投資検討・実行、そして投資後のフォローまでを一気通貫して行います。【業務内容】・投資先候補の発掘、投資判断、投資実行・投資対象業界のリサーチ・分析・投資先スタートアップのサポート・ファンド組成など【投資先企業の特徴】・シード/アーリーフェーズのスタートアップ企業、そして1,000億円以上の経済規模をもった課題を解決するビジネス市場を投資先に選定・ディープテック分野（先端材料、先端製造、人工知能、バイオテクノロジー等）にも投資しております。・国内外比率：国内8割/海外2割【ファンド組成の背景】エコシステムが特殊な環境で進化している日本において、これまでスタートアップが大きな成長を実現しづらい課題がある中、海外進出も含むスケーラビリティを視野に入れたアドバイス等で支援していきたく推進しております。【入社後のイメージ】入社後はOJTという形で先輩社員との同席からスタートしてキャッチアップいただきます。その後、投資先企業の発掘～投資、投資後のフォローまでを一気通貫で担当いただきます。【働き方】・フルリモート/フルフレックス →シェアオフィスのため出社必須ではございません。・残業：明確な平均残業時間などの目安はございませんが、職務給として、45時間分の時間外割増賃金を支給しています。（個々人の業務は自身のペースで調整ください）【デライト・ベンチャーズの代表者/南場智子氏】・1990年にハーバード・ビジネス・スクールでMBAを取得・1996年にマッキンゼーでパートナー（役員）に就任・1999年に株式会社ディー・エヌ・エーを設立し、現在は代表取締役会長を務める・2015年より横浜DeNAベイスターズオーナー・2019年デライト・ベンチャーズ創業、マネージングパートナー就任

株式会社KADOKAWA Connected

コーポレートエンジニア（ITインフラストラクチャ）

社内システム開発・運用

東京都中央区銀座4-12-15 歌舞…

￥

600万円〜800万円

正社員

「コーポレートエンジニア（ITインフラストラクチャ）」のポジションの求人です ■ ポジション紹介業務生産性最大化とEmployee Experienceの向上を目的として、 KADOKAWAグループ会社向けにICT基盤（PCやSmartPhoneなどのデバイスや、MDMやEDRなどのエンドポイントセキュリティ）の提供や、システム利用やトラブル解決に向けたサポートを行っています。このたび、従業員の日々の業務推進を、ICTから支えるコーポレートエンジニア/デバイスサービスマネージャを増員募集いたします。【職務内容】 KADOKAWAグループDX戦略の推進を担い、グループで働くすべての従業員向けに各種ICTサービスを提供し、全従業員が自分らしく生産性高く働ける仕組の構築と支援を行っています。 EUCサービス部では、利便性とガバナンスのバランスがとれたEUC（End User Computing）サービスを提供し、利用者と運用者からのフィードバックとテクノロジーの進化に応じて、継続的かつ高速にサービス拡充と改善を行いながら、利用者の生産性最大化に貢献することで、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。今回、組織強化を背景に、業務効率化・自動化、IT資産管理など、ITインフラストラクチャーを担っていただける人材を募集致します。【具体的な業務例】 ◎IT資産管理　・アカウント、ライセンス、ソフトウェアなどのIT資産の管理（調達、棚卸、更新、停止）　・アセットデータベースの構築・運用　・CMDB （Configuration Management Database）の構築・運用 ◎ITサービスマネジメント　・ヘルプデスク、インシデント管理、サービス要求管理　・社内向けITサービスの企画・設計・提供・改善　・サービスレベルの管理・向上　・社内各部門との調整、コミュニケーション ◎ITオペレーション管理　・ITシステムの運用・管理　・障害発生時の対応　・運用業務の標準化・自動化 ◎ITコストマネジメント　・IT関連予算の策定・管理・執行　・ライセンス管理、ソフトウェアの調達　・費用按分、コ…

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【ソリューションサービス（受託）部門】クラウドソリューション

ネットワーク系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【募集部門】ソリューション統括ソリューション事業本部クラウドソリューション第1部/第2部【部門概要】システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。【業務内容】（雇入れ直後）弊社主要顧客における業界ごとの業務内容を理解した上で、クラウド移行の動機を明らかにし最適なクラウド導入計画の策定、導入におけるリスク・ガバナンス・コンプライアンスへの対応を中心としてご支援頂きます。また、弊社が持つバリューチェーンを理解した上で、顧客が抱える様々な課題に対して、クラウドのメリットを活用し特定プロダクト、サービスに依存することなく、柔軟な解決策を提案頂きます。【求める人物像】・未経験領域にチャレンジしていくマインドをお持ちの方・コンサルタント、PMになりたいと本気で思っている方【歓迎要件】 ■経験・クラウドをベースとしたお客様の課題解決提案の経験・企業へのITコンサルティング実務経験・データ基盤（Data Lake、DWHなど）、分析システム（BI、AIなど）のコンサルタント、もしくはエンジニアとしてのプロジェクト経験 ■スキル・パブリッククラウド（Azure/AWS/GCP/OCIいずれかまたは複合）におけるサービス知識とスキルの保有・優れたコミュニケーションスキルと顧客折衝の能力・高いビジネスニーズの把握と要件定義のスキル・CAF,W-AFの基本的な理解

オリックス銀行株式会社

新規事業企画　※営業からの職種転換可

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都港区芝3-22-8　オリックス…

￥

600万円〜1100万円

正社員

「新規事業企画　※営業からの職種転換可」のポジションの求人です【職務内容】銀行におけるレンディング分野の新規事業企画立案に係る活動全般に従事いただきます。スタートアップ企業や海外事例などの社外からの情報収集・リレーション構築、事業アイデア創出、社内外との交渉、新規事業リリースに向けた各プロセスの実施などを担当いただきます。オリックスグループが保有する多様なアセット、幅広い事業領域を活用した事業企画を行うことが可能です。 ■スタートアップ企業など社内外の関係者との交渉業務全般およびリレーション構築 ■事業アイディア検討 ■事業計画書作成【業務イメージ】新規事業企画、既存プロジェクトの実行の業務割合は半分程度です。現在は既存プロジェクトの実証実験を実施しているため、既存割合の方が少々高い状況です。新規事業企画、デジタル領域の知見は不要です。銀行の融資関連業務に従事された経験を活かし、銀行業務の課題感や新たな取り組みを考えていただきます。新しい事業を0→1ベースで考えていただく方を募集しております。【組織構成】デジタル新規事業部・不動産チーム・ファイナンスチーム　★配属想定・デジタル（Web3.0・ステーブルコイン等）チーム【魅力】オリックスグループが保有する多様なアセット（不動産や各ファイナンス等の運用商品）、幅広い事業領域を活用した事業企画を行うことが可能です。これまでの金融業界の枠にとらわれない新しいチャレンジを推奨しております。

名阪近鉄バス株式会社名阪近鉄バス株式会社【バス運転手/スクールバス/名古屋】_226

【ミドル世代が活躍中！】まもなく100周年を迎える安定企業◎スクールバスドライバー◎ルート固定◎免許・経験を活かせる！【豊富な手当あり】

ドライバー

[勤務地] 豊橋市

￥

206万円〜

契約社員

名阪近鉄バス株式会社名阪近鉄バス株式会社【バス運転手/スクールバス/名古屋】_535

【ミドル世代が活躍中！】まもなく100周年を迎える安定企業◎スクールバスドライバー◎ルート固定◎免許・経験を活かせる！【豊富な手当あり】

ドライバー

[勤務地] 豊田市

￥

206万円〜

契約社員

イーソリューションズ株式会社

オープンポジション/トータルフューチャーヘルスケア

事業企画、事業プロデュース

東京都港区城山トラストタワー17階

￥

600万円〜1000万円

正社員

「オープンポジション/トータルフューチャーヘルスケア」のポジションの求人です【事業内容】最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します。【職務内容】下記いずれか適正に合わせて選考のご案内をさせていただきます。・事業開発・調達・品質管理・システム開発

株式会社エクスプレス･エージェント

週払いOK・4ｔ車で物流倉庫敷地内で低温商品横持ち配送ドライバー

中型トラックドライバー(4t以上)

愛知県清須市 JR東海道本線(浜松〜…

￥

278万円〜

派遣社員

派遣先敷地内にて、低温商品などの横持ち業務を行います。※フォークリフトの資格が必須★詳しいお仕事内容は「詳細情報を見る」へGO!!★ 【仕事内容】求人ID：15687 ▲.▽.▲.▽.▲.▽.▲.▽ 時間外勤務はほとんどないため定時にはすぐに帰宅OK♪ ダラダラ業務が延びる心配のない中型トラック運転手のお仕事です◎ ▲.▽.▲.▽.▲.▽.▲.▽ —————————————— ■使用車種：4ｔ（ウィング） ■業務内容：物流倉庫の敷地内での低温商品などの横持ち業務 ■エリア：就業場所敷地内 ■件数：日々変動 —————————————— ■お任せしたいお仕事は…？ 4ｔ車での物流倉庫の敷地内での低温商品などの横持ち業務です。 ■具体的に… 扱う商品…グミ・ガム類、包材、原料（製造工場のため生産に必要な品々）カウンターフォークを使用して商品を積み込み、敷地内の50m四方の3棟の建屋へ横持ちを行います。 ※下ろしもカウンターフォークを使用付随業務として、リーチリフト・ハンドリフトで荷物の入出庫作業をお任せします。また、ハンディー端末の使用や、伝票・日報の手書き作業も行います。手積み、手下ろしはほぼ無し☆ ■ポイント現場では男女20代、30代、40代、50代の幅広いスタッフが活躍しており活気あふれる職場です☆ さらに駅から徒歩2分の職場なので、暑い夏も寒い冬も乗りきれます◎ 「自分にも出来そう！」「近場で通いやすい！」などなど少しでも気になりましたらお気軽にご応募をお待ちしております♪ ☆愛知県清須市でのドライバー業務☆ ※お電話でのご応募の際は求人IDをお知らせ下さい。その他に愛知県清須市以外でもドライバー求人多数！ドライバー求人をお探しの方、ご連絡お待ちしております。

非公開

社内DX推進/次世代リーダー候補【WLB好待遇企業】

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1400万円

正社員

【職務内容】 ■社内のデジタル化の推進をミッションとし、主に下記施策の主たる推進者としてステークホルダーと協働して企画をリードいただきます。（１）全社共通業務基盤の見直し・改善（社内ポータル、コミュニケーションツール、ワークフロー等）社内ポータル、コミュニケーションツール、ワークフローなどの業務基盤を見直し、社員の生産性を最大化するための環境を提供する。（２）事業本部固有の課題解決各事業本部固有の課題を発見し、解決策を立案・推進する。（３）Saas/Iaasのさらなる利活用と最新技術による課題解決 Microsoft365、Salesforce、AWS等のさらなる利活用を進め、業務効率化と顧客提供価値の向上に寄与します。また、生成AI/RAG等の業務活用を積極的に検討し、導入を推進して頂きます。【募集の背景】当社のシステム部門は、これまで基幹システム・インフラの運用保守やヘルプデスク業務をメインミッションとしてきました。しかし、これからはデジタル推進による全社業務の高度化に取り組んでいきます。デジタル案件をリードする人材を募集いたします。運用主体のこれまでの方針を見直し、デジタル推進による全社業務の高度化に取り組みます。関係部署と協業で課題の洗い出し～解決策の実行まで、すべてのフェーズに携わります。ゼロからステークホルダーを巻き込みながら自由に企画・推進できることが魅力です。

太陽グラントソントン税理士法人

税務・会計コンサルタント（ファミリービジネス）「公認会計士」＜正社員_東京＞

税理士

東京事務所（本部）／東京都港区元赤坂1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【ポジション】・シニアマネージャー・マネージャー ※ 経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】クライアントのファミリービジネス（同族経営）に関わる下記業務をご担当いただきます。・各種税務申告書の作成・税務相談（大規模法人、中堅・中小企業、企業経営者等のハイネットワース）・相続・事業承継コンサルティング・組織再編コンサルティング＜詳細＞・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界、学校法人、独立行政法人、公益法人など多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業、中小企業（売上高：数十億円～数百億円）です。 ※上場企業や外資系企業も含みます。・担当社数は平均20社です。 ※ いくつかの企業グループを担当するイメージです。・部門構成は人数35名、平均年齢は41歳、男女比は4:6です。・残業時間は閑散期／平均20時間、繁忙期（4月～5月）／40時間～60時間です。 ■ 備考＜給与＞・年俸額のうち4か月分を夏と冬に2か月分ずつ賞与として支給されます。・賞与とは別途、決算賞与（9月）がございます。＜勤務時間＞・勤務時間は下記、期間において変わります。　- 01-06月：09時15分～18時00分　- 07-12月：09時15分～17時00分・フルフレックス制度を採用しています。＜その他＞・リモートワークの利用（全社平均／月の半数）が可能です。 ※ ご経験に応じてはフルリモートでの勤務も可能です。・ご家庭の事情による中抜け（保育園のお迎え等）も可能です。・繁忙期に土曜日出勤の可能性がございます。・副業禁止の規定があります。・定年は65歳です。 ※ 再雇用制度はありませんが、65歳以降は業務委託が可能です ■ 企業特徴【グラントソントンインターナショナル（世界第6位の会計事務所）グループの税理士法人】グラントソントンインターナショナル（世界第6位の会計事務所）グループの税理士法人です。金融業界、製造業界、卸売業界、学校法人、独立行政法人、公益法人（上場企業、外資系企業も含む）のクライアントに対して、ビジネス税務、M＆A税務、資産税事業承継コンサルティング、国際税務事業などを手掛けています。【多種多様な税務に関する事業を展開】ビジネス税務（巡回監査、法人税・消費税・償却資産税などの申告書作成業務、税務相談、決算書類や各種届出書の作成、税務申告のほか、M＆A税務（税務デューデリジェンス、ストラクチャリング）、資産税事業承継コンサルティング（事業承継コンサルティング、相続コンサルティング、公益法人コンサルティング）、国際税務（インバウンド国際税務、アウトバンド国際税務、移転価格、外国人所得コンサルティング）の事業を展開しています。【クライアント800社、税理士62名、税理士試験科目合格者26名の万全なサポート体制】クライアント800社（東京670社、大阪130社）のほか、数多くの有資格者（正職員165名／税理士62名、試験科目合格者26名）で税務・会計サポートをしています。また、様々なバックグラウンド（Big4経験者、中堅税理士法人、事業会社の実務経験者など）をお持ちの方が在籍しています。【数々の国内および国外における受賞実績】 FINACE MONTHLY 誌「GLOBAL AWARDS2017」でTAX FIRM OF THE YEARに選出のほか、INTERNATIONAL TAX REVIEW 誌「WORLD TAX 2018」で第3位に選出、MS-JAPAN主催の「BEST PROFESSIONAL FIRM 2019」に選出されるなど、数々の受賞実績をお持ちです。【顧客の志に尽くし、社会に貢献する】『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げており、クライアント「Precious One（かけがえのない存在）」になることを目指しています。会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートしています。

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【SAPプロジェクトリーダー候補】

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのプロジェクトリーダー候補を募集します。　当社のコアメンバーとして、皆様のご経験に合わせ上流フェーズを一緒にご担当いただきます。また、ご経験に合わせPM業務を経験し、PMやコンサルへのキャリアアップも期待しています。 ■事業拡大に伴う増員です。 ■キャリアパス：　PLとして経験を積んだのち、PMやコンサルタントへのキャリアアップが可能です。また、マネジメントのキャリアを積むことも可能です。 ■就業環境：・平均残業時間：16時間です。・全社員の90％がリモートワーク実施中。そのうち、半分の方が完全リモート、残りの半分の方がリモートと出社のミックスです。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境ですので、中途入社の方も安心してご入社いただけます。（配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。）

PwC Japan合同会社

リスクコンサルタント（地政学リスクアドバイザリー）＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-…

￥

600万円〜1300万円

正社員

【ポジション】・Manager ・Senior Associate 【業務内容】保護主義の台頭、米中の覇権争い、ロシアのウクライナ侵攻など、日系外資を問わず、グローバルに事業や投資活動を展開する企業のビジネスインパクトが高まるなか、地政学リスクや経済安全保障リスクのアドバイザリーサービス部署で下記業務を担当いただきます。・地政学リスク、マクロ経済、企業動向に関する情報収集および分析　- 随時更新されるパブリック情報（各国政府発表、国際機関統計、主要シンクタンクの分析や報道）の収集、分析、総括　- PwCグローバルネットワークのナレッジフォロー、最新情報の収集、分析、総括・社内外への地政学リスク対応に関する情報発信　- 地政学リスクを企業戦略や経営の視点から分析する専門家としてPwC Japan各法人のコンサルタントへ情報提供　- プレゼンテーション、レポートの作成、執筆、寄稿・クライアントイベントの企画、運営　- 地政学リスクをテーマとしたイベントの企画、運営　- 海外エキスパート来日時のクライアント訪問　- セミナー開催の企画、運営・クライアントプロジェクトへの支援、参画　- クライアントプロジェクトの営業活動　- プロジェクト参画 ■ 備考・役職別の想定年収イメージ　- Manager：1,030万円～1,280万円　- Senior Associate：580万円～880万円・勤務形態　- フレックスタイム制（フルフレックス）　- 休憩時間：60分・在宅勤務、リモートワーク　- 相談可 ■ 企業特徴【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、国内のPwCメンバーファーム向けのコーポレート業務を展開する会社です。PwC Japan合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【国内のPwCメンバーファーム向けのコーポレート業務】 PwC Japanグループの管理部門が集まったコーポレートファンクションです。各ファームから“コーポレートのプロ”として期待されている組織です。そのため、同社員がビジネスに対して意見を述べ、建設的な見解や付加価値のあるアドバイスをしており、PwCグループ全体のコーポレート業務の最適化を強力にサポートしながら、国内のPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を手掛けています。【オープン・エントリー・プログラム】社員のキャリア形成を促す社内公募制度として、「オープン・エントリー・プログラム」があります。自身のコアキャリアを築いたのち、自らの意思で関連業務にチャレンジできます。キャリアは、自ら築き切り拓いていくという考え方があり、手を挙げた多くの社員が希望通りのキャリアを形成しています。200名を超える人事部員一人ひとりが、さまざまな異動を通じてキャリアを広げていける機会があり、自らの意思を持った異動が推進されていきます。【誰もが平等にキャリアを積める環境】ダイバーシティを意識した環境の中で、外国籍の社員、多種多様な経験やさまざまなバックグラウンドを持つ社員、コンサルティングに携わるさまざまな知見をもつ社員が多く在籍しています。PwCのグローバルネットワークを通じて、多彩な情報ソースに触れられる点が魅力です。社員のライフステージに合わせたサポート体制が構築されているので、子育てや介護、スクールなど、仕事プラスアルファを両立している社員が多く、誰もが平等にキャリアを積むことが可能です。

非公開

圧縮機事業化/技術企画・顧客支援【東京】

セールスエンジニア(機械)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜

正社員

■空調事業が拡大する中で重要なコア部品である圧縮機は同社が誇る技術です。■現在、同社ではこの圧縮機そのものの事業化を目指しており、本ポジションでは事業化に向けた企画業務に携わっていただきます。 ■圧縮機は自動車でいえばエンジンにあたる最重要部品であり、中国メーカを始め、多くの圧縮機メーカが存在しています。 ■これまで同社が製品開発と一体となり培ってきた省エネインバータ技術や最適冷媒による環境先進技術を活用し、競合他社と戦い、勝ち残っていくための、圧縮機の新たな勝ち筋を見出し、事業化を推進いただくことがミッションとなります。【具体的には・・・】 ■同社の空調商品の開発とともに、開発を行ってきた４つの圧縮機形式（スイング、スクロール、スクリュー、ターボ機構）や、世界各地でお客様の近くで空調を生産している、”地域最寄り化”の事業スタイルを基礎として、中長期的な圧縮機の事業戦略の立案や圧縮機を外部販売する際のBtoB顧客支援を行っていただきます。 ■将来的に圧縮機を事業化する際には、事業や技術企画、外部販売の中核を担うリーダとして活躍していただくことを期待しています。【ポジション】 ■R&Dを担当する圧縮機技術グループにおいて責任者として圧縮機の事業化に向けたリサーチなどの技術企画を担当いただき、新しいチームを立ち上げていただきます。 ■BtoB顧客支援業務は責任者の基幹職とともに新しいチームを立ち上げていただきます。【仕事のやりがい】 ■圧縮機は、自動車のエンジンにあたる心臓部であり、空調機器の能力・効率・コストを支配するエアコンの最重要部品です。 ■同社の強みであるヒートポンプ技術は、投入するエネルギーの数倍の熱量を産み出す環境にやさしい技術であり、圧縮機の性能を向上させることで、省エネ性の向上はもちろん、燃焼やヒーターなど環境負荷の高い暖房器具をエアコンに置き換えたりすることができます。 ■2050年までに2倍以上に市場が拡大することが見込まれている中で、事業を成長させグローバルNo1の空調メーカとして他社に打ち勝っていくことに挑戦できます。 ■同社製品のコア部分を担う部品の事業化という、歴史と製品力に裏打ちされた事業づくりの中核を担うことに挑戦できます。【本ポジションにおける同社の強み】 ■24年末に圧縮機…

三谷産業株式会社

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_東京＞

建築施工管理

東京本社／東京都千代田区神田神保町2-…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。・施主との打ち合わせ・施工計画、施工図の作成・協力会社の選定・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、マンション、商業施設、工場、研究所です。・請負形態は元請工事（6割）、下請工事（4割）です。・請負金額は平均1億円（数百万円～7億円）です。・工事内容は新設工事（4割）、リニューアル工事（6割）です。・工事期間は半年～3年（新設工事）、数ヵ月～2年（リニューアル工事）です。・担当地域は東京都が中心です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間（3ヵ月間）中は契約社員での採用となりますが、試用期間終了後に正社員採用となります。 ※ 正社員登用を前提としており、原則、試用期間中の契約終了はございません。・試用期間中の条件変更はございません。・入社後の年収イメージは下記の通りです。（事例1）550万円（残業代、諸手当を除く）／30代（事例2）700万円（残業代、諸手当を除く）／40代・賞与は年2回（6月、12月）です。・転勤は当面ございません。・定年は65歳（再雇用制度：70歳まで）です。 ※ 65歳まで昇給がございます。・平均勤続年数は11年です。 ■ 企業特徴【名証プレミア上場、創業95年の建設工事を手掛けるメーカー＆総合商社】名証プレミア上場、創業95年の建設工事を手掛けるメーカー＆総合商社です。国内のオフィスビル・マンション・データセンター・工場・研究所などの建設に伴う施工管理、情報ネットワークインフラの構築を手がけているほか、化学品（無機化合物、有機化合物）・プラスチック成形品・複合ユニット製品・住宅設備機器・化学燃料をメーカーとして製造する機能、商社として販売する機能を併せて持ち、多種多様なサービスを提供しています。国内8拠点（金沢、東京、富山、福井、愛知、大阪、広島、福岡）のほか、海外（ベトナム、中国）へも事業を展開しています。【メーカーと商社の強みを駆使した多角的事業展開】専門商社としての情報収集力を強みとして、デベロッパーやスーパーゼネコンなどの優良企業の紹介を経て受注獲得をしています。また化学薬品の販売を通してつながりのある化学メーカー、資材販売を通してつながりのある設備メーカーの工場の工事など幅広い案件を受注しています。メーカーと商社の複合機能を駆使し、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、研究所など多種多様なインフラ施設の建設を手がけています。【管工事を中心とした幅広いインフラ施設の施工実績】管工事（空調設備工事、給排水設備工事、衛生設備工事）を中心とした幅広いインフラ施設の施工実績を手がけています。内幸町ケイズビル（オフィスビル／地上9階建）、勝どきビュータワー（タワーマンション／地上52階建／712戸）、葛西臨海水族園、三谷データセンター、ニッコー（窯業メーカー）の埼玉工場、三谷サイエンスパーク内の研究所などを手がけています。【中途採用者の活躍とワークライフバランスの実現】中途採用者の比率は約60％で中途採用者が役員または管理職として多数活躍しております。また、ITツール（タブレット端末、クラウドシステムの導入）を積極的に利用したり、十分な優秀人材の確保を通して一人当たりの負荷が少ないワークライフバランスを維持できる環境構築に積極的に取り組んでいます。2年間で月当たり15時間の残業削減実績をお持ちです。

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