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株式会社ダイサン

【福岡】法人営業（※古賀市）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)

福岡県古賀市新原773-5 JR鹿児島…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】　 ■誰に：建築業界の工事会社・施工業者・レンタル会社 ■何を：同社の主力製品である「ビケ足場」や「次世代足場レボルト」、その他の仮設材料 ■手法：販売営業　　【職務詳細】 ■既存営業では「ビケ足場」を使用している現場へ訪問し、提供した商品に不備がなかったか等のアフターフォローを行っていただきます。既存顧客との関係強化を通じ新規顧客の獲得も目指します。 ■新規営業では、商材を普及したい地域の顧客ターゲットに訪問営業(テレアポ無し)。既存営業に比べ成約に繋がった達成感が大きい。 ■個人ペナルティなどではなく、部門の目標達成に向けチームワークを活かす営業スタイルです。 ※営業スタイルは既存3割：新規7割です。～特徴～ ■同社製品は知名度が高く、工事現場には欠かせない製品です。訪問の際に受け入れが寛容なお客様も多く、窓口になるのは施工現場の社員さんや会社の代表などです。 ■商品説明は顧客へ1～10まで全て行う必要はなく、他の足場商品と比べて同社製品は何が優れているか、といったポイントを押さえて説明いただければ十分ですので、製品知識が全くない方もご安心ください【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ナガハ(ID:32448)

部品をセットしてボタンを押す　自動車部品　２交替勤務【鈴鹿市国府町】

生産・製造スタッフ、生産・製造スタッフ

[勤務地] 三重県鈴鹿市国府町 [ア…

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] ●○楽しい仲間に出会える♪頑張るあなたの意欲を応援します○● 居心地の良い職場で一緒に働きませんか？ ◇派遣先の規模：上場企業で安定的です ◇職場の規模：150人ほど（男9：女1) ◇雰囲気：優しい人が多く安心感がある ◇定着性：良好 ◇その他：通勤に便利な立地 ◇更衣室ロッカー使用可 ◇休憩室食堂使用可※原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）通勤便利な職場です。すぐに覚えられるお仕事です。作業はカンタンですので未経験OKです！派遣が初めての方も、遠方からのご応募も、ご安心ください！ ◎個室寮完備 ◎週払いOK　※規定あり ◎県外からの赴任旅費全額会社負担　※規定あ… [詳細] ●○楽しい仲間に出会える♪頑張るあなたの意欲を応援します○● 居心地の良い職場で一緒に働きませんか？ ◇派遣先の規模：上場企業で安定的です ◇職場の規模：150人ほど（男9：女1) ◇雰囲気：優しい人が多く安心感がある ◇定着性：良好 ◇その他：通勤に便利な立地 ◇更衣室ロッカー使用可 ◇休憩室食堂使用可※原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）通勤便利な職場です。すぐに覚えられるお仕事です。作業はカンタンですので未経験OKです！派遣が初めての方も、遠方からのご応募も、ご安心ください！ ◎個室寮完備 ◎週払いOK　※規定あり ◎県外からの赴任旅費全額会社負担　※規定あり ◎原付・自転車貸出あり ◎社会保険完備ご相談ください！ ※この求人は派遣求人です。 *** ☆ナガハならきっと見つかる♪ 組立・加工・検査などの製造系のお仕事から梱包・仕分け・ピッキング・検品の倉庫系その他、軽作業系のお仕事や土日祝休み・ゴールデンウィーク、夏季、冬季など長期休暇のあるお仕事から高収入・高時給・寮完備のお仕事残業なし・日払い・夜間・夜勤・未経験ＯＫ学歴不問・扶養内・正社員登用・新着・急募のお仕事主婦（主夫）が活躍できるお仕事などいろいろなお仕事をご用意しています。ナガハでは、20代から中高年まで幅広い年代が活躍しています。短期のお仕事やアルバイトやパートではちょっと物足りないという方もぜひぜひお気軽にご相談ください♪good♪ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。今回は、【鈴鹿市国府町】で《マシンオペレーター》の募集となります♪ 自動車部品を製造している工場でお仕事です。主にガソリンタンクを造る機械のスポット溶接オペレーターをお願いします。簡単作業です。すぐに覚えられる人気のお仕事です。 ☆★上場企業でのお仕事♪ 未経験の方にも、イチから丁寧にお教えしますので、安心スタート◎ 【交替勤務】 7：00〜16：00/16：00〜翌1：00 週 5日の所定休日ごとに勤務時間が変わる【２交替】勤務お仕事です。【残業】月 20 時間程度発生することがございます。【休日】土日各大型連休（夏季冬季ＧＷ《抜群のチームワーク》働く楽しさを追求☆ご自身で実感してみてください♪ 仲間をフォローし合いながら進めていくスタイルが当社の自慢☆ 決してあなたを1人にはしません! この出会いも良い思い出になるはずです♪ 《自信に繋げる》コツやテクニックもまるっと伝授!! 噛み砕いてお伝えすることで、スムーズに吸収できるよう工夫しています。日々の成長を楽しんでいただけるよう私たちがしっかり支えていきます! 《新しい発見》たくさんのことを経験してみませんか多くのことにチャレンジしたい方にピッタリのお仕事です! ここで得た知識があなたの将来に役立ちますように☆ 自信に繋がるよう、全力でサポートします! 《職場の雰囲気》穏やかで明るい仲間が待っています快適な空間作りにも力を入れています。気分良く働ける場所って大切ですよね! スタッフみんなで意見を出し合って、居心地の良さを追求していきましょう♪ 《給与》時給1,500円〜月収例 304,500円♪ 〈所定168h×1500円 +残業20h×1875円+深夜40h×375円〉

株式会社ゲームフリーク

ゲームプログラマ【セクションディレクター】.

プログラマー

東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1　…

￥

800万円〜1199万円

正社員

【具体的な業務内容】・コンシューマゲーム開発プロジェクトにおける主にプログラミングセクションを対象としたマネジメント業務（進行管理、折衝・調整、評価・育成など）・ゲーム内のバトルシステム、プレイヤー挙動、レベルデザインに関する遊び・コンテンツ、UIなど、ゲームプレイ全般の設計・実装に関して、仕様に沿ってだけではなく、企画立案時のプリプロを行い、遊びのコアを実現から携わる・プランナーからの要件に対する整理や仕様調整・研究開発部への技術調査依頼や新規仕組みの提案など ※セクションディレクターは、プロジェクト内にある職種や領域（例：プログラマセクション、UIセクションなど）ごとの組織をまとめる役割です

株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ

SAP基盤構築（BASIS）コンサル【70歳まで雇用延長可】

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都中央区日本橋東京日本橋タワー１…

￥

600万円〜1300万円

正社員

「SAP基盤構築（BASIS）コンサル【70歳まで雇用延長可】」のポジションの求人です NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。【業務概要】・SAPの基盤構築・移行案件のコンサルタントとして基盤構築、方式設計にかかわります。・複数の案件を並行して対応します。【役割】・S/4HANA新規導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域の設計・作業【具体的な業務内容】１．SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトをテクニカル面から推進する。２．社内メンバーにプロジェクトを通じて獲得したナレッジを共有する。【魅力ポイント】・定年は60歳ですが、最大70歳まで雇用延長が可能です。・リモートの比率も高くワークライフバランスも整えながらご就業いただけます。・SAPの基盤技術、方式設計にかかわるメンバーが多く、交流が活発です。・SAPにかかわるNTTデータグループ会社（Global One Team）と情報交換を通じてナレッジを共有しています。・毎年、技術情報収集のためにメンバーを海外に派遣しています。・お客様との関係を通じて企業活動全般を支援をすることで、多彩な案件と技術要件にかかわる機会が多く技術スキルの向上に役立ちます。・プロジェクトのPM、PLとして従事しマネジメントスキルを向上するゼネラリスト、テクニカル領域の専門性を高めるスペシャリスト、と自身の特性と志向に応じて選択が可能です。【社風】温厚な社員が多く安心してご就業をいただけます。中途で入社された方も多いため入社後も安心のサポート体制がございます。【配属組織について】・クラウドを中心とした基盤、基盤構築だけではなくSAP Business Technology Platform （SAP BTP）を中心としたクロスアプリケーションの分野も指向している。近年はFioriによるUXやHANA、BI、AIとして、日本初のHANA Cloudを中核に据えて機械学習の分野での拡張や技術応用も行っている・既存のお客様のプロジェクトを担うとともに…

非公開

システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都; 兵庫県; 福岡県; 佐賀県

￥

650万円〜

正社員

オプティムでは数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、コンシューマ向けのサービス、AI IoT関連の新規サービスまで、様々なサービスアプリケーションの開発運用を行っています。モバイルアプリケーションエンジニアは、Android/iOS向けアプリケーションの設計開発や、マルチOS向けのコアライブラリの開発等を行っていただきます。 ※担当するプロダクトプロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定させて頂きます。【職務内容】具体的な職務内容は以下の通りです。 Swift, Objective-C, Kotlin, Java等を用いたモバイルアプリケーション開発アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計マルチOS向けコアライブラリ開発 API仕様変更、ストアのポリシー変更等OS側発信情報のキャッチアップ、および対応方針の策定【就業環境】出社と在宅を併用した勤務を推奨しております。育休後の復帰率：100% ※男性の育休取得実績もございます ※復職後時短勤務をされている方もいらっしゃいます【当社について】「第4次産業革命の中心的な企業となる」べく、AIIoTならびにRoboticsを活用したサービス提供により、世の中に良い影響を与え続けることを目指しております。 ★会社説明資料（https://speakerdeck.com/optim/optim-recruit） ★5分で分かるオプティム（https://youtu.be/3Nj86LK7xLI）

株式会社鎌倉製作所

製品拡販における技術支援・技術マーケ（業界トップシェア）

フィールドエンジニア、技術(化学・食品)系その他

東京都港区北青山2-7-11

￥

700万円〜1000万円

正社員

「製品拡販における技術支援・技術マーケ（業界トップシェア）」のポジションの求人です【職務内容】 ■計画書作成 ■セミナー、説明会への登壇 ■営業へのアドバイス・技術的ＱＡ ■取扱説明書や販促物、各種技術資料の作成 ■新商品・派生商品の性能・風速分布・名称の検討 ■ＨＰのＣＡＤ図面および図面集の維持管理、改訂作業 ■新商品・派生商品・改良改善提案の受付作業 ■生産技術課からの文書（情報・標準図改訂）整理・セミナーについては、工場の暑熱対策・環境改善の為の、換気設備設置の計画及び学術的な説明を行っていただきます。営業担当の部隊は別にいるため、特に技術面、学術的数字や理論・根拠を用いた説明をしていただくことを期待しております。・お客様は工場の生産管理部門、環境管理部門の方や販売店、ゼネコン様が中心です。・取扱説明書や販促物はある程度の土台はありますので、0から新しく作っていただくことはござませんが、製造部門とすり合わせをしながら資料の作成をしていただきたいと考えております。【魅力】・休みも多く、残業も少ないため、非常にワークライフバランスのとりやすい環境です！・換気や省エネニーズの高まりにより中小規模施設への新設・増設が進んでおり、産業用換気装置の需要は急増しています。産業用換気装置の市場規模は2031年に182億米ドルに達する見込みとも言われ、今後も大きな成長が見込まれる市場です【募集背景】現在、定年後嘱託により契約更新を続けている社員がおりますが、近いうちに退職が見込まれるため、将来的な後任を募集いたします。【働き方】 ■出社がメインではございますが、テレワークは週1回程度活用可能です ■5-10月にかけては全国でセミナー開催がございますので、月に3回程度出張がございます。 ※月に2回ほどは日帰り出張、1回は1泊程度の出張がございます。 ※出張エリアは南は鹿児島、北は札幌まで全国約30カ所が対象地域です。 ■残業は月10時間程度です。

株式会社エスキュービズム

デリバリー部門責任者【本部長候補／自社パッケージ】

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都港区芝公園2-4-1　芝パーク…

￥

800万円〜1500万円

正社員

「デリバリー部門責任者【本部長候補／自社パッケージ】」のポジションの求人です【事業内容】 Eコマース・POS領域のシステム開発、コンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援【仕事内容】・自社製品をクライアント企業へカスタマイズ導入する部門の責任者（本部拡大に伴う部長ポジション）・プロジェクト責任者の一人として、開発者のアサイン・支援・管理・プロジェクト推進、開発視点での判断【ミッション・やりがい】 *大手企業の経営課題の解決* 我々のメインクライアントは、百貨店やアパレル、専門店などの小売流通業者で、最低数百億から1兆円ほどの売上規模の大手企業です。数十万～数百万点の在庫を扱うような大規模Eコマースシステムを実現するには、決済、セキュリティ、UI、外部サービスとの連携などを考慮しなくてはなりません。 ShopifyやBASEなどSaaSでは実現できない、複雑で深い仕組みを提供できる数少ない会社として、多くのお問い合わせを頂戴しています。こうした現場でのボトルネックをシステムによって解消する＝顧客の経営課題の解決がミッションです。 *社会的インパクトの大きさ* 大規模な案件では、顧客側も全体を俯瞰できていないことが多く、現状把握に時間を要します。関係者が多く、1つの事象に対しても複数の調整が発生するなど、組織的な難しさを感じるシーンも多くあります。ただ御用聞きとして間に立つのではなく、顧客のことを第一に考え、踏み込んだコミュニケーションを取ることもあります。故に顧客と共創しているような感覚を得られます。システムを無事リリース出来れば、それによって新しい価値が創造でき、顧客とともに新しいステージにたどり着いたような感覚を得ることが出来る、社会的インパクトの大きな業務です。【組織構成】現状は現場の開発本部長を含め5～6名の1チームの組織となっています。まずは本部長の傘下で業務をスタートいただき、ゆくゆくは2～3のプロジェクトを率いていただくイメージです。

ウルシステムズ株式会社

人事企画 /週4リモート/フレックス/成長企業の人事制度変革

人事、人事・総務・法務系その他

東京都中央区晴海1-8-10トリトン…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「人事企画 /週4リモート/フレックス/成長企業の人事制度変革」のポジションの求人です【職務内容】本ポジションでは、制度設計を担う人事部長の補佐役として、制度案の具体化・資料作成を中心にご担当いただきます。部長が課題を捉えて構想を立て、方針を示します。その構想をもとに素案を作成し、対話を通じて制度として仕上げるのがこのポジションに期待される役割です。ステークホルダーは経営陣、現場部門、労務担当など多岐にわたります。制度企画のほか、HRデータの分析やHRTechツールの導入・運用といった横断的なテーマも扱います。具体的には… 等級、評価、報酬など人事制度に関する企画・改定案の設計補助経営陣・関係部門とのディスカッション用の資料作成人事規程などのドキュメントの整備 HRTechツールの導入・運用・改善その他、組織設計や制度運用に関するプロジェクトへの参画【組織構成】人事部12名（現在人事企画に関しましては人事部長が担っているため、新しく入っていただく方に企画事項をお任せする形になります。）【働き方】平均残業時間23時間程度週４リモート可、フレックス可【募集背景】当社では2020年に人事制度を全面刷新して以降、運用上の課題を踏まえ毎年アップデートを重ねています。近年は会社の急速な成長にともない、採用する人材も多様化しており、等級制度・報酬制度・評価制度といった中核的な枠組みを見直すことも視野に入れています。現在は人事部長が単独で担当していますが、活動をスピーディーに進めるため補佐役を求めています。【魅力】ウルシステムズ株式会社は、IT業界をリードするエンジニアリング×コンサルティングのプロ集団として、クライアントの事業変革を支えています。2000年創業以降、名だたるリーディングカンパニーに参謀・懐刀として携わり、確かな信頼と実績を積み重ねてきました。現在では約630名へと組織拡大を実現し、既存の人事制度の運用や見直しに本格的に取り組んでいるタイミングです。本ポジションでは人事部長のパートナー役として、等級・評価・報酬制度といった枠組み作りはもちろん、経営陣や関係各所とのディスカッション資料作成、HRTech導入・運用など横断的なチャレンジもお任せします。設計～制度実装に至る全…

佐川急便株式会社

軽自動車での宅配ドライバー

ドライバー・配達・配送

久喜営業所埼玉県白岡市篠津９１４−３…

￥

236万円〜

アルバイト、パート

決まったエリアへの配送なので一度道を覚えてしまえば安心♪地域への貢献度も高くやりがいも◎ 佐川急便で新たな挑戦を始めませんか？充実した教育制度で未経験の方でも、安心して仕事をスタート出来ます！佐川急便では、一人ひとりが互いを大切にし、助け合う文化が根付いています。業務量が多い時も誰かが困っていればすぐに手を差し伸べ、スタッフ全員でサポートし合う協力的な職場環境です。【仕事内容】決まったエリアを、「軽自動車」で荷物の配達・集配をお願いします。個人のお客様へお届けします。【具体的なお仕事内容】 ●荷物の積み込み！当日配送する荷物を積み込みます。取り出しやすさがコツ！積み込みきれない荷物は後でまた戻って積み込みをします。 ●いざ出発！荷物ひとつひとつの場所を確認し、配送して回ります。決まったエリアでの配達です！ ●配送完了！担当する荷物の配送が終わったら、営業所へ戻り、伝票整理などを行います。

正和工業株式会社

【福岡】リノベーション提案営業　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福…

￥

350万円〜550万円

正社員

★☆クレヨンしんちゃんとのPRコラボで話題の「建築リノベーションの正和工業」☆★ 【職務概要】建築リノベーション提案をお任せいたします。【職務詳細】・建物のオーナーのお客様が抱える課題解決のためのリノベーションを提案する営業をお任せします。・お客様は福岡中心と近隣エリアの事業法人。・ゼネコン営業ではなく、元請けとして直接請け負うための営業を行います。・商品は外装や内装や設備など多岐にわたっているため、幅広い提案が可能です。・電話で顧客へのアプローチを行います。 (新規顧客を獲得する担当と協力してアプローチを行います。) ・担当範囲は提案～契約～現場進捗確認～顧客のイレギュラー対応です。・ノルマ無く、個人の裁量を活かして営業活動を行うことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本マスタートラスト信託銀行株式会社

【転勤無し/人事企画業務】MUFGグループ/安定基盤

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インタ…

￥

650万円〜1200万円

正社員

「【転勤無し/人事企画業務】◎MUFGグループ/安定基盤◎」のポジションの求人です ■同行の人事総務部人事グループにて下記業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■人事戦略の企画・制度改訂法令改正や経営方針に基づき、全社人事戦略の実行に資する規則・規程の改訂、制度の改善提案・運用 ■人的資本経営に関する制度整備・情報開示対応人的資本に関する社内施策の企画・推進、および関連データの集計・分析・開示準備 ■人事制度の企画・運用評価制度の仕組み理解に基づく評価データ作成・集計、制度改定に伴う運用改善 ■福利厚生制度・ウェルビーイング施策の企画・改善社員の働きやすさ・健康増進につながる制度の改訂、運用プロセスの最適化 ■労務管理に関する制度改善提案（働き方改革、労働時間管理等）各部門との調整・折衝、経営層への報告資料作成 ※ご経験やご希望に応じてお任せする業務を決定いたします。【組織】人事総務部　50名程度 ■人事総務部・人事グループ：部長1名、次長1名、課長1名、メンバー13名ー人事グループ　★今回の配属グループです。13名程度　ー企画ライン　★今回の配属ラインです。　5名程度　ー人事ライン　ー社員相談ラインー総務グループー採用キャリアグループ ※労務等とも連携し、横断的にプロジェクトを進行いただきます。【募集背景】組織拡大や法令改正への対応、働き方の多様化に伴い、人事制度改革、規則・規程の見直しや制度改訂を継続的に進めています。今後の中長期的な人事戦略を共に描き、実行できる即戦力人材を募集しています。【キャリアパス】 ■人事総務部で人事の専門性を高めながらキャリアを築けます。 ■ご希望に応じて社内の広報や経営企画にも携わるチャンスがあります。 ■労務から企画職への挑戦やキャリアチェンジも可能です。【魅力ポイント】 ■創立20年余りの歴史の中で、今まさに人事制度のアップデート・再設計が求められている変革期に携われるチャンスです。人事制度の企画・運用を担い、会社の成長をともに支える経験を積むことができます。 ■金融機関でありながら、意思決定のフローが短く、スピード感のある環境です。 ■革新的な取り組みや新しい挑戦にも積極的に関われるため…

株式会社ゴーレム

事業開発責任者【サステナビリティ領域×建設DX】

事業企画、事業プロデュース

東京都東京都千代田区一番町15番地2…

￥

800万円〜1200万円

正社員

「事業開発責任者【サステナビリティ領域×建設DX】」のポジションの求人です事業開発責任者として、建設業界向けプロダクトの戦略策定やサステナビリティを意識した事業開発、チームマネジメントなど、企業成長を加速させる重要な役割をお任せいたします。状況に応じて業務内容にも変動があるポジションではありますが、以下に一例も記載いたします。【職務内容】 ■事業戦略の策定と実行 ■自社プロダクトの戦略立案・実行・管理　・顧客ニーズの分析とプロダクトの改善提案 ■マーケティング戦略の立案・実行　・市場調査・事業機会の発掘 ■ビジネスパートナーシップの構築と維持　・導入先クライアントの中長期戦略策定　・クライアントおよびパートナー企業との折衝 ■事業オペレーションの構築・マネジメント　・収益化モデルの開発と最適化　・成長戦略に基づく予算管理・KPI設定・進捗管理 ■経営陣との連携・報告、事業計画の立案 ■チームメンバーのマネジメント・指導　などビジネスサイドから事業を大きくするための戦略策定・実行に携わり、組織を成長させることを期待します。【ご入社後の流れ】・入社後は代表から直接、会社の動きや「誰とどのように連携するか」など具体の動きをお話しします。数日かけて企業文化や全体的な動き、方向性をキャッチアップしていただき、スムーズに業務を開始できるようサポートいたします。・社内の幅広いポジション（エンジニアやプロダクトマネージャーなど）と連携しながら、業務を進めていただきます。各部門との協力を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、効果的な成果を出せるように取り組んでいただきたいです。【ポジションの魅力】 ◆急成長する業界特化型SaaSで、大企業を巻き込み業界変革を牽引できるポジションです！創業から約3年で、多くの大企業を顧客に取り入れ、業界特化型SaaSとして成功を収めています。単なるツール提供にとどまらず、業界全体を変革する大きなインパクトを与える仕事です。急成長を遂げているバーティカルSaaS企業は少なく、スタートアップとしてこうした成功を収めるのは非常に稀です。業界に大きな影響を与えながら、自身の経験値を上げられるやりがいのあるポジションです！　 ◆競合が少ない新領域で、主力メンバー…

株式会社G&G 株式会社G&G_柏営業所

オフィス家具・家電　／　積み下ろし・運搬スタッフ/824673

倉庫管理・作業

[勤務地] 三郷市インター南 [アク…

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] オフィス家具・家電　／　積み下ろし・運搬スタッフ/824673 [詳細] 【お仕事内容】ーーーーーーーーーーーーーーーーー＜月収例＞＊週5日勤務の場合＊時給1500円?実働8ｈ?22日　＝月収26万円以上＊週3日勤務の場合＊時給1500円?実働8ｈ?22日　＝月収14万円以上 ※交通費は別途支給あり！＼日払い・週払いOK／最短で翌日振り込み可能！スグにお給料がGETできます！ーーーーーーーーーーーーーーーーー《　お仕事内容　》体を動かしてガッツリ稼ぐ！オフィス用品＆家電のカンタン積み下ろし・運搬スタッフ！トラックで運ばれてきたオフィス家具や家電を、台車にのせて、指定の場所まで運ぶだけ！取り扱う商品は　↓ デスク・イス・キャビネットなどのオフィス用品冷蔵庫・電子レンジなどの電化製品ーーーーーーーーーーーーーーーーー【PR・職場情報】 20代・30代・40代・50代の男性活躍中！髪色自由！アクセサリー自由！自分らしく働ける環境ですよ＊＊【ご応募後の流れ】・まずはお問い合わせ！・ご登録・エントリー・営業担当と職場見学気に入っていただければご入社です！～WEBで簡単！スマホ登録OK～「お話聞くだけ」「見学だけ」大歓迎！【求人の特徴】＜＜なんと高時給1500円＞＞未経験スタートの方もしっかり稼げます！【お問い合わせ】気になるお仕事があれば、お気軽にお問い合わせください！応募時にメッセージ欄へ「メール連絡希望」とご記入ください。　 [１]登録詳しく希望をお伺いするため、株式会社G&Gに派遣登録をお願いしております。ご登録はカンタン！メッセージアプリ１つで完結！おうちにいながら、スムーズに登録ができます!! 　 [２]ヒアリング当社コーディネーターが希望の条件を詳しく伺います。　 [３]職場見学職場の雰囲気などを知るため、担当スタッフと共に職場見学へGO!! 働く前に、実際の仕事内容や職場の雰囲気を知ることができます。　 [４]雇用契約・お仕事スタート！就業開始日が決まったらお仕事へ！初日は担当スタッフが立ち会いますので、ご安心くださいね。終業後も困り事やご相談など手厚くサポートさせていただきます!!

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

人材部マネージャー【働きやすさランキング・プラチナ企業】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都豊島区南池袋 1-16-15 …

￥

700万円〜900万円

正社員

「人材部マネージャー【働きやすさランキング・プラチナ企業】」のポジションの求人です【採用背景】事業拡大に伴い、中長期的な採用戦略および人材開発戦略の立案・実行をリードできるマネージャーを募集します。経営層と連携しながら、自ら手を動かしアクションプランを推進し、組織力強化を実現していただきます。【具体的な職務内容】 ▼採用戦略の策定・実行 ■中長期的な採用計画の策定（新卒・中途・ダイバーシティ採用など） ■採用チャネル選定・運用（エージェント管理、ダイレクトリクルーティング、リファラル推進） ■採用KPI（応募数、面接通過率、内定承諾率など）の設定・モニタリング ■面接官トレーニングや評価基準の整備 ▼人材開発戦略の策定・実行 ■全社／部門別育成ロードマップの設計 ■リーダーシップ研修、キャリア面談制度の構築 ■パフォーマンスマネジメント（評価制度・フィードバック文化の醸成） ■組織開発・エンゲージメント向上 ■ダイバーシティ＆インクルージョン推進 ▼HRデータ分析・レポーティング ■採用／定着／離職率などのデータ分析と経営層レポーティング ■タレントマネジメントツール（ATS、LMSなど）の導入・運用改善 ▼関係者マネジメント ■経営層・部門長との調整 ■外部ベンダー（エージェント、研修会社、など）との交渉・管理 ■人事チームメンバーの育成・サポート【配属組織】人事部（現在：人事部長 1 名、マネージャー1 名）【定年年齢】 60歳　再雇用制度：あり　※65歳まで【役職定年】無し【同社の魅力】 ■SI＆自社サービス事業の拡大/SES事業集中からの脱却従来はSES事業への集中を行っておりましたが、更なる事業拡大に向けて同社ではSES事業の売り上げを伸ばしながらも、 SI/自社サービス事業の拡大を進めております。マッチングサービスOhgiの活用によって安定的なエンジニア提供が実現出来ており大手企業からの案件受注も増加、全社で売り上げ拡大を進めています。売り上げ割合：SES 5割　SI 5割所属人数：SES 2割、SI 8割 ※SESは外部登録者人数含まず ■製造業のDX促進を進める/自社サービス「Orizuru」 http…

ＤＳＪ株式会社

AWSエンジニア／未経験OK／複数名採用／チーム体制／スキルアップ支援充実／AI関連自社サービスあり／豊洲勤務

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

≪豊洲駅直結！各方面からのアクセス◎≫…

￥

300万円〜500万円

正社員

入社後は、大手SIerのチームの一員として、AWSの運用・監視業務を行っていただきます。 ≪具体的には≫ 入社後は、チームの先輩社員から下記の業務についてOJTで学びます。 ◎AWS上のインスタンス再起動 ◎informatica、ServiceNowジョブフロー確認 ◎Linuxからログ収集、ツール実行後分析 ◎JP1運用 ◎マニュアル、手順書のメンテナンス　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★入社時点では上記の用語が分からなくても大丈夫です！手順書に沿って仕事を進めるので、比較的短期間で慣れることができます！ ≪チーム体制で参画≫ プロジェクト全体は18名体制で、複数名がチームで作業にあたります。当社からも複数名が参画予定なので、分からないことがあれば気軽に先輩に相談できるのでご安心ください。【注目】IT業界でのキャリアのスタートに最適な環境今回配属されるプロジェクトは、IT業界でもトップクラスの大手企業のプロジェクトです。エンジニアとしての基礎的な知識や正しい手順などを身につけられるので、エンジニアとして長く活躍したい方に最適な環境です。技術力を吸収し、将来は運用保守や設計・構築といった上流工程にステップアップすることもでき、息の長いエンジニアを目指せます！【注目】AI×自動化の自社サービスもスタート、将来性抜群です当社の代表は自動化などの最先端技術に秀でており、クライアントからも高く評価されています。今後はその技術力を武器に、AIと自動化の技術を掛け合わせた自社サービスの展開を目指しており、既に着々と準備を進めている段階です。最先端の技術にある方はそれらに触れるチャンスもあり、自らのスキルアップやキャリアアップに活かせます。また、自社サービスにより経営基盤がより強化される見込みなので、会社の成長を見ながら、腰を据えて長く働き続けられます。試用期間3ヵ月あり。その間、雇用形態の差異はありません。

株式会社フレンドツリー福岡県北九州市小倉北区の介護関連施設

介護関連施設の看護師・准看護師/北九州市小倉北区/契約社員（契約職員）/job813006

看護師

[勤務地] 北九州市小倉北区 [アク…

￥

214万円〜

契約社員

[概要] 【PR・職場情報】マイカー通勤OK★駅チカ◎託児所アリ◎特別養護老人ホーム♪ママさんナースに優しい施設です♪ 【求人の特徴】介護関連施設の看護師・准看護師/北九州市小倉北区/契約社員（契約職員） [詳細] 【お仕事内容】介護関連施設での看護師・准看護師業務全般【PR・職場情報】マイカー通勤OK★駅チカ◎託児所アリ◎特別養護老人ホーム♪ママさんナースに優しい施設です♪ 【求人の特徴】介護関連施設の看護師・准看護師/北九州市小倉北区/契約社員（契約職員）

株式会社ナガハ(ID:32046)

【鈴鹿市江島町】野菜のカット・計量作業人気のお仕事！

生産・製造スタッフ、生産・製造スタッフ

[勤務地] 三重県鈴鹿市江島町 [ア…

￥

211万円〜

派遣社員

[概要] ●○楽しい仲間に出会える♪頑張るあなたの意欲を応援します○● 居心地の良い職場で一緒に働きませんか? 加工用の野菜をカットする工程と、計量する工程があります。立ち仕事ですが、作業はカンタン！通勤定期支給あり（上限1万円まで）！スクーター貸出もありますので、ご相談ください！派遣が初めての方も、遠方からのご応募も、ご安心ください！ ◎個室寮完備 ◎週払いOK　※規定あり ◎赴任旅費全額会社負担　※規定あり ◎原付・自転車貸出あり ◎社会保険完備ご相談ください！ ※この求人は派遣求人です *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] ●○楽しい仲間に出会える♪頑張るあなたの意欲を応援します○● 居心地の良い職場で一緒に働きませんか? 加工用の野菜をカットする工程と、計量する工程があります。立ち仕事ですが、作業はカンタン！通勤定期支給あり（上限1万円まで）！スクーター貸出もありますので、ご相談ください！派遣が初めての方も、遠方からのご応募も、ご安心ください！ ◎個室寮完備 ◎週払いOK　※規定あり ◎赴任旅費全額会社負担　※規定あり ◎原付・自転車貸出あり ◎社会保険完備ご相談ください！ ※この求人は派遣求人です *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。野菜のカット・計量作業 ☆月収例 230,175円♪ 〈所定168h×1100円+残業33h×1375円〉《給与前払い制度あり》急な出費も安心♪ ☆給与前払制度あり♪(当社規定により) お電話いただければ即振込み可能！毎週OK！お気軽に使えます。《抜群のチームワーク》働く楽しさを追求☆ 仲間をフォローし合いながら進めていくスタイルが当社の自慢☆ 決してあなたを1人にはしません! この出会いも良い思い出になるはずです♪ 《自信に繋げる》コツやテクニックもまるっと伝授!! 噛み砕いてお伝えすることで、スムーズに吸収できるよう工夫しています。日々の成長を楽しんでいただけるよう私たちがしっかり支えていきます! 《職場の雰囲気》穏やかで明るい仲間が待っています快適な空間作りにも力を入れています。気分良く働ける場所って大切ですよね! スタッフみんなで意見を出し合って、居心地の良さを追求していきましょう♪ 《給与》時給1,100円〜

やしま事務代行合同会社

【役員候補】財務経理

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区南青山5-11-9　レキシ…

￥

1000万円〜

正社員

「【役員候補】財務経理」のポジションの求人です【期待する役割】財務経理セクションの管理職として、財務会計、管理会計に加えて、経営企画、財務領域も含めた広域CFO、並びに外部会社へのCFO派遣を通じたコンサルなどのアドバイザリーのような立ち回りまで幅広くご担当いただきます。【職務内容】・グループ内コンサルタント、買収後統合、事業再生業務・決算業務（月次/四半期/年次）、チェック・連結決算開示対応、チェック・監査対応/税務署対応・M＆A案件検討対応・未上場会社のIPO対応・その他付随する経理業務全般/マネジメント業務全般【募集背景】受託業務の増加、グループ企業のIPO対応等を見据えたマネジメント層の強化を図るための募集となります。【組織構成】財務経理部：10名以上

株式会社野村総合研究所

SAP等のパッケージソリューションを活用した企業変革

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都千代田区大手町1-9-2　大手…

￥

600万円〜1500万円

正社員

「SAP等のパッケージソリューションを活用した企業変革」のポジションの求人です【配属想定組織】コンサルティング事業本部事業DXコンサルティング部【募集職種の期待役割】我々は経営に対するコンサルティングメソドロジーと最新のデジタルテクノロジーを融合したソリューション提供により、顧客企業の変革を牽引しています。特にERPを用いた大規模な基幹システム刷新は顧客企業のデジタル化の第一歩でありながら、多くの課題を抱え、遅々として進まないという現状に鑑み、戦略的案件として注力しています。顧客によってご相談の内容は様々ですが　「ERP構築以前に、その戦略的な位置付けを明らかにしつつ、多額の投資に対する経営の意思決定の質向上とその遂行を支援する」といったスタンスが重要であり、我々が最も得意とするテーマである、と考えています。こうした環境下において、共にチャレンジしていただける方をお待ちしています。【具体的な職務内容】＜業務内容＞・業界を問わず民間企業が抱える多様な事業課題・業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する。・顧客の経営戦略・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する。・特にSAP等のパッケージソリューションを活用した革新的なToBe構想・実現化提案を行い、実装まで伴走支援する。【携わるビジネス・サービス・テーマ】＜プロジェクト例＞・SAP S/4HANA導入に伴うFit to template型の全社BPR支援・SAP S/4HANAグローバルテンプレート構築＆ロールアウト支援上記の他、多数支援実績あり。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ■ゼロベースで経営課題に向き合える・戦略コンサルタントとして顧客の経営課題を真っ先にご相談頂けます。そしてその際には特定のソリューションの制限なしにゼロベースでの議論からスタートできます。・従来のERP関連のビジネスでは、ソリューションありきの議論になりがちですが、戦略コンサルティングを独立した収益事業として営む当社では、顧客の利益を最優先した戦略レベルからの議論が可能です。 ■様々な専門家とコワークできる・当社は戦略コンサルタント集団とし…

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　北九州…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要

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