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アスメディックス株式会社

介護施設の看護師/初回契約は2000~2200円/日払いOK/准看/週4~5日/墨田区:東あずま駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3232-2/asm

看護師

[勤務地] 墨田区 [アクセス] 東…

384万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【初回契約は2000~2200円】≪日払いOK≫准看/週4~5日/墨田区:東あずま駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3232-2 [詳細] 【お仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 【PR・職場情報】 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣/2ヵ月以上/週4~5日/全ての曜日 ○准看/時給2000~2200円/日払いあり ○09:00~18:00 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有! ○日払い制度有! ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり! 担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。 ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポートいたしますので、安心してご勤務いただけます。 このお仕事以外にも数多くのお仕事情報がございますので、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせ下さい! 【求人の特徴】 【初回契約は2000~2200円】≪日払いOK≫准看/週4~5日/墨田区:東あずま駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3232-2

株式会社大和総研

PMO担当

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 江東区永代1-14-5 永代ビル

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「PMO担当」のポジションの求人です 外販収益の拡大に向け顧客の経営層に訴求するソリューション提案を通じて、顧客から選ばれるパートナーとなって頂きます。 【業務の魅力】 ・顧客に最も近い立場で、大規模プロジェクトを円滑に進めるための推進役を担います。 ・関係者は顧客と自社社員だけではなく複数のベンダーやオフショア先なども含むため、大規模プロジェクトにおいて、複数の関係者をまとめていくスキルを身につけるチャンスがあります。 【業務詳細】 PMOとして、以下のような業務をご担当いただきます。 プロジェクトマネジャーと連携しながら、大規模プロジェクトが円滑に進捗するよう各種調整や管理を行います。 入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 ・プロジェクト環境やルールの策定/改善と標準化 ・プロジェクトが予定通り進捗するためにプロジェクト関係者に対して必要な情報展開や共有、リマインド ・プロジェクトマネジャーや顧客を含めた会議体の運営や課題管理 ・プロジェクト全体のリソースやコストの調整 ・新規プロジェクト受注活動 【採用部門概要】 営業部門と開発部門を同一本部内に有する製販一体の組織です。 大手通信事業会社や大手クレジットカード会社が主な顧客で、在籍社員数は約130名です。 【データでみる大和総研(働き方)】 平均残業時間30時間程度、有給消化率76%、男性育休取得率94% 【資産形成サポートや福利厚生】 つみたてNISA 補助・マッチング拠出( 401k )・従業員持株会・財形貯蓄・保養施設・福利厚生パッケージサービス 【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95%以上★ ■平均勤続年数:17.7年 ■平均年間有給休暇取得日数:18.2日 1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。 ■平均残業(所定外労働)時間:30.5時間 ※所定労働時間7.5時間 ■育休取得率・育休からの復職率共に100% ■住宅手当:家賃額の50%(最大5万円) ■テレワークについて: 生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。 またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります…

非公開

【東京/大阪】Project Manager(IBT)

臨床開発(CRA)、その他医薬関連技術者

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社のProject Managerとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・クライアントの状況、組織・チーム体制、関係性などの期待を把握し、適切な期待値調整やステークホルダーマネジメントを実施する ・プロジェクトにおける契約やリソース、予算、成果物の進捗を含めた管理、リスクマネジメント、クライアントへのレポートを行う ・クライアントの最終的なゴールと、臨床開発計画およびプロジェクトとの整合性を取りながら、適切な提案やすり合わせを行っていく ・モニタリング以外の部門(海外のチームを含む場合あり)や、外部パートナー(ベンダー)も含めて、各ファンクショナルチームをサポートし、リードする ・プロジェクトの進捗状況と指標を継続的にレビューし、適切なフォローアップアクションを実行して、クライアントとの契約上の合意事項や合意項目(納期、品質/範囲、およびコスト)を確実に順守する ・プロジェクトのリスク・問題について、プロアクティブに特定、解決、およびエスカレーションを実施する(プロジェクトチームのエスカレーションポイントとして対応する) ・経験の浅いメンバーへの適切な指導による成長への貢献

非公開

経理部 ※マネージャー想定

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【部署について】 楽天損害保険の経理部は、会社の健全な経営を支える重要な役割を担っています。財務状況の正確な把握を通じて、経営判断をサポートしています。 部内は、以下の2つの課で構成されています。 主計課:財務会計、主に財務諸表の作成、開示を担当 経理課:管理会計、入出金業務、伝票処理、債権債務管理等を担当 それぞれの課が、経理のプロフェッショナルとして専門性を発揮しています。 また、当社ではIFRS(国際会計基準)と日本基準の両方で決算業務を行っており、実務を通して異なる会計基準の知識・経験を習得できます。経理としての専門性を高めながら、会社全体の成長に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 【募集背景】 当社では、IFRS(国際会計基準)と日本基準の両方で決算業務を行うなど、経理部門の業務が拡大しています。また、新しい取り組みや体制強化を進める中で、さらなる専門性を持った人材が必要となっています。そのため、経理部の中核を担う主計課長としてご活躍いただける方を募集しています。 【具体的な内容】 ご経験に応じて、主計業務、経理業務のマネジメントをお任せいたします。 《主計業務》 ・決算業務(IFRS、日本会計基準) ・税務業務(申告、納付等) ・会計監査対応 ・経営判断に必要な財務データの作成・提供 《経理業務》 ・伝票処理 ・入出金関連業務 ・予実管理 それぞれの業務のなかで、自由に意見を発信できるオープンな環境です。 このような環境の中で、事業のダイナミズムを感じながら経理の専門性を発揮できるのが当部署の魅力です。

株式会社G&G 株式会社G&G_三河営業所

(時給1500円・残業なし)型枠の掃除 クレーン・玉掛け資格/834116

倉庫管理・作業

[勤務地] 岡崎市鍛埜町 [アクセス…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 20代・30代・40代・50代 男性スタッフ多数活躍中! **就業までの流れ** ・応募(ご質問だけでもOK!) [詳細] 【お仕事内容】 ・注目POINT ーーーーーーーーーーーーーーーーー *残業なし!毎日定時退社  8:00~17:00までの勤務 *中高年(ミドル)多数活躍  20代~50代の男性活躍中 *髪色自由、カラーOK  入社前の染め直し不要! *日払い・週払いOK  入社翌日から利用可能~ ・作業内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 生コンが入っていた型枠を エアーでキレイにして移動させる業務。 ゆっくりな作業なので マイペースに焦らず取り組めます! クレーン・玉掛け資格があれば 未経験もブランクある方もOK。 /  G&Gスタッフさんにも大好評  事前の職場見学OK!! \ 【PR・職場情報】 20代・30代・40代・50代 男性スタッフ多数活躍中! **就業までの流れ** ・応募(ご質問だけでもOK!) 【求人の特徴】 《 高時給1500円で稼げる 》 資格があれば実務未経験OK! ブランクある方もこの機会に~(^^) 【お問い合わせ】 気になるお仕事があれば、お気軽にお問い合わせください! 応募時にメッセージ欄へ「メール連絡希望」とご記入ください。   [1]登録 詳しく希望をお伺いするため、株式会社G&Gに派遣登録をお願いしております。 ご登録はカンタン!メッセージアプリ1つで完結! おうちにいながら、スムーズに登録ができます!!   [2]ヒアリング 当社コーディネーターが希望の条件を詳しく伺います。   [3]職場見学 職場の雰囲気などを知るため、担当スタッフと共に職場見学へGO!! 働く前に、実際の仕事内容や職場の雰囲気を知ることができます。   [4]雇用契約・お仕事スタート! 就業開始日が決まったらお仕事へ! 初日は担当スタッフが立ち会いますので、ご安心くださいね。 終業後も困り事やご相談など手厚くサポートさせていただきます!!

倉商株式会社

ホテルの【営業/運営】★残業月平均10h★月給32万円以上スタート

ホテル業務、ルートセールス、渉外・代理店管理

【JR「東京駅」から徒歩3分】 【東京…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【リゾー卜ホテル・オートキャンプ場・天然温泉スパリゾート etc.】自社グループのホテル・リゾート施設の集客営業や運営をお任せします。 《運営・管理している施設》 リゾー卜ホテル ビジネスホテル オートキャンプ場 天然温泉スパリゾート コンドミニアム会員権販売 レストラン コンビニエンスストア など ※大阪府難波、和歌山県白浜、  兵庫県佐用町、静岡県熱海などにあります!

株式会社オージス総研

アジャイルコンサルタント※経験者枠

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 中央区日本橋2-7-1 東京日…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「アジャイルコンサルタント※経験者枠」のポジションの求人です 【仕事の内容】 アジャイル開発に豊富な実績を持ち、アジャイル開発に関する書籍や外部向け研修なども展開している同社で、ユーザー企業に対するアジャイルコンサルタントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・アジャイル導入・定着ロードマップの策定 ・アジャイル開発プロセスの標準化  ・アジャイル研修 ・アジャイル開発に関する啓蒙活動 ・アジャイルチーム育成支援 ・アジャイル支援ツールの導入・運用 現場に飛び込んで、お客様と一緒に課題と解決策を探っていくコンサルティング及びコーチのスタイルを得意としています。特定の方法論や手法を押し付けるようなことはせず、お客様との対話、協働が特徴です。 大手企業向け案件が中心で、国内の先進的なIT企業からトラディショナルなユーザー企業まで幅広く支援しています。このため、アジャイルの価値と成功を日本国内に広めることに貢献できます。 アジャイルを通じて、顧客の業務改善/新規ビジネス創出/デザイン思考など、顧客と一緒に最後まで実現できるやりがいのある仕事です。 同社は、スクラムの他にも大規模アジャイルフレームワークである 「SAFe(Scaled Agile Framework)」のコンサルティングとトレーニングも実施していますので、SAFeのコンサルタントとして活躍することもできます。 【ポジションの魅力】 同社は90年代より(アジャイルの前身である)反復型開発プロセスを実践し、2000年代からアジャイル開発に取り組んできた老舗企業です。アジャイル開発だけにとどまらず、オブジェクト指向やモデリングといったソフトウェア工学に惹かれ、業界をリードしてきた(議論好きで、世話好きな)社員が多数在籍しています。 国内の各業種トップリーダー企業への全社レベルでのアジャイル導入・展開コンサルティングに携わっています。理想通りにはいかない現実のビジネスにおいて、理想的な姿に向けて泥臭く移行する苦労と経験の中で、お客様を成長させつつ、自分も成長する機会が得られます。 また、同社はアジャイル開発だけでなく、DX、デザイン思考に代表されるアジャイルと親和性の高いビジネスについても取り組んでおります。アジャイル開発を起点に、新規サ…

佐川急便株式会社

拠点間の荷物を運ぶ輸送ドライバー

ドライバー・配達・配送

松戸営業所 千葉県松戸市松飛台字中原4…

237万円〜

雇用形態

正社員

ドライバーの経験が無い方でもしっかりとした研修制度がありますのでご安心下さい。年2回の評価制度で、あなたの努力や成果をしっかり反映! 物流最大手だからこそ社会インフラを支える 物流業界の最大手の1社として、 日本トップクラスの会社規模を誇る当社。 安定した収入だけでなく、 ライフとキャリアの豊富なサポートが 1人1人の従業員を支え、 長く働き続けられる。 あなたの経験・スキルを、 ぜひ当社で発揮してみませんか? 【仕事内容】 当社の拠点間を結び付けるお仕事です。 営業所間の荷物の輸送や出荷が多い倉庫からの 発送をお任せします。 【具体的には】 所属する営業エリアで積まれたお荷物を 指定の拠点まで安全に運びます。 倉庫で積んで、別の倉庫までの 拠点間輸送なので、営業等はありません。 【研修制度】 新人社員基礎研修で基礎を学んだあと 安全運転基礎研修を受けていただきます。 その後も同乗研修があるので、 ご自身のペースで一人前の 輸送ドライバーになれます。

非公開

事業企画マネージャー候補(人材紹介領域)【フルリモート可】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【エージェント事業推進部とは】 エージェント事業推進部は、これまで人材紹介サービスがリーチできなかった層に新たな価値を届けることを目的に設立された新規事業部門です。高年収層に偏りがちな人材紹介のあり方を見直し、年齢や職歴にかかわらず、すべての求職者が公平にキャリアの機会を得られる社会の実現を目指しています。 このビジョンのもと、若年層向け人材紹介サービスなどの新サービスを立ち上げ、すでに成長軌道に乗せつつあります。私たちは、人材紹介の領域においてもテクノロジーの力を最大限に活用し、高効率かつ社会貢献性の高いビジネスモデルの確立に挑戦しています。 グループが持つ人材紹介ビジネスの知見とリソースを最大限に活用することで、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立した事業拡大を目指しており、業界ナンバー1を目指しています。また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していきたいと考えています。 【募集背景】 現在、事業が急成長している中で、新しい事業の立ち上げや拡大に伴い、よりスピーディに市場のニーズに応えられる体制が求められています。この成長を加速させるためには、戦略的な事業企画や実行推進の強化が必要です。今回は、そのエージェント事業推進部エージェント企画推進室において、事業拡大をリードできるマネージャーとして活躍いただける方を募集します。 【お任せしたいこと】 マネージャーとして、事業戦略の立案から実行までをリードし、チームをまとめて事業成長を加速させる役割を担っていただきます。テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。 【主な業務内容】 ■事業戦略の立案・実行:新規事業の方向性を定め、マーケティング・営業戦略を立案し、実行に移す ■新サービスの企画:AIやテクノロジーを活用した新しい人材紹介サービスの企画立案 ■アライアンスの構築:他社やパートナーとの協業に向けた提案や調整 ■グループとの連携:パーソルグループのステークホルダー(経営層、ビジネス、開発チーム)とのコミュニケーション ■チームマ…

非公開

【BD(東京)】デジタルマーケティングプロデューサー

クリエイティブ系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

★国内最大規模の総合デジタルファーム★ グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 統合型マーケティング・コミュニケーションを実現するプロデューサーとして活動いただきます。 領域に縛られない提案による案件創出、クライアントのビジネス課題に合わせたマーケティング・コミュニケーション戦略の設計・実行、プロジェクトの推進をご担当いただきます。 ■顧客体験(CX)を軸とした顧客接点の全体設計 ■ビジネス課題から施策KPI評価まで一気通貫でのマネジメント ■顧客データ(定量・定性)分析によるCRM施策設計及び実行 ■生成AIを活用した新たなマーケティングモデルの構築・運用 ■マーケティングテクノロジーを活用した施策設計及び実行(Salesforce、Adobe、Google等) ■マーケティング組織及びセールス組織グロース支援 <具体的な業務内容例> ■顧客体験(CX)を軸とした顧客接点の全体設計 ■ビジネス課題から施策KPI評価まで一気通貫でのマネジメント ■顧客データ(定量・定性)分析によるCRM施策設計及び実行 ■生成AIを活用した新たなマーケティングモデルの構築・運用 ■マーケティングテクノロジーを活用した施策設計及び実行(Salesforce、Adobe、Google等) ■マーケティング組織及びセールス組織グロース支援 <プロジェクト事例> ■金融業におけるオウンドメディアリニューアル構想策定支援 ■総合電機メーカーのグローバル向け(APAC)プロモーションの全体統括支援 ■IT SaaS企業における日本市場攻略のためのデジタルマーケティング全体支援 ■大手化学メーカーにおけるマーケティングガバナンスの統一化と内製化支援 【配属組織について】 ビジネスディベロップメント部門 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1の…

株式会社Speee

【営業戦略企画:未経験可/営業経験者歓迎】業界No1のITサービス運営企業/社員満足度トップクラス

営業企画・販促戦略

東京都港区六本木3-2-1 六本木グラ…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

DX事業本部にて、社内の営業組織の支援を第一目的としつつ、業務フローや事業における課題を抽出し、その解決、ひいては事業成長のためのキーとなる営業組織改革を担います。 複雑化しやすい業務フローの整理はもちろん、営業支援を起点としながら事業成長を担う重要なポジションです。 DX事業本部においては既存事業・新規事業が多数併存していますが、どのサービスにおいても改革や変革を止めないという思想があり、既存のやり方でよいという考え方がありません。 またサービス拡大のペースが早いゆえ、業務フローの改革も常に必要です。営業企画業務を通して、新機能開発の実装や事業企画業務を行うケースも多く、将来的にプロジェクトオーナーや事業責任者としてアサインされるケースもあります。(本ポジション経由で、入社後1.5年で新規事業責任者になった事例もあります。) <具体的には> ■営業活動の支援:通常業務フローのブラッシュアップ、効率化改善、営業サポートスタッフの支援 ■事業発展のための業務改革:事業戦略の策定支援、既存業務フローの課題抽出→解決、営業システムのリプレイスのためのディレクション、業務フローの抜本改善、etc <所属部署> **デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について** ■リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ■最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ■不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。 ■直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 ■リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。 <就業制度> ■フレックスタイム制度 ■ワークスタイルオプション(妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能) ■副業認可制度

クラウドエース株式会社

営業マネージャー候補【グーグルクラウド導入国内TOP企業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 千代田区大手町 1-7-2東京…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「営業マネージャー候補【グーグルクラウド導入国内TOP企業】」のポジションの求人です 管理職ではなく、プレイングマネージャーとして、営業活動メインとしてご活躍頂く想定です。 ■Google Cloudを導入していただくためのコンサルティング、アフターフォロー ■プリセールスやエンジニアと連携した導入後の顧客ニーズによる運用改善業務 Google Cloud国内トップクラスのパートナーとして、主にGoogle Cloudを活用したサービスを拡販していく仕事です。 【募集背景】 Google Cloud プライム案件を中心にお問い合わせも急増しております。パブリッククラウド市場の成長に伴い、Google Cloudを必要とされるお客様が増えているため、フィールドセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ■大手企業~中小企業、業界業種問わず、Google Cloudを必要とする様々な業界の企業様を担当いただきます。インサイドセールスが獲得したリードや既存顧客に対して、お客様のビジネス要件、技術的なニーズをヒアリング。それに対する最適解を判断し、プリセールスと連携して、商談を進めていきます。 ■お客様に合わせて、Google Cloudの導入コンサルティングやサポート、システム開発、Google Cloud 認定トレーニングなどを提案します。 システム開発の場合は、全貌の把握、スケジュール・工数、規模感などを調整していき、提案書を作成もします。 ■マネージャーとしてチームメンバーの提案フォローや同行支援を行っていただきます。マネジメントも評価に入っていますので、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける環境があります。 【配属部署】 事業推進本部 【やりがい・面白さ】 お客様によってニーズが違うため、クラウド移行、データ分析、機械学習、アプリケーション開発など、様々な案件に携わることができます。また、エンタープライズのお客様も多く、大きな案件ならではの醍醐味があります。 また、Googleの社員と一緒に仕事をする機会が多く、テクノロジーの進化に触れることができ、それがお客さんの役にも立ち、常に自己学習して成長していける点は大きなやりがいの一つです。 【営業メンバー、風土】 30歳…

非公開

法人審査部<海外コーポレート企業審査>

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■海外コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査 ■フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告 ■債務者区分判定および格付査定 ■既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理 【魅力】 同社は中途入社者が非常に多く、年功序列が極めて少ないため、他の銀行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットでフランクな企業文化です。

非公開

DX推進・担当課長

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

~NTT都市開発社、NTTアーバンソリューションズグループにおけるAIやデータ活用などの各種DX施策の企画・推進をプロジェクトの中心メンバーとして活躍して頂くことを期待してます~ 【職務内容】 ■次世代の新たな働き方に相応しい業務環境整備に関わる企画、検討/検証、導入 ・生成AI基盤の導入、高度化検討 ・MS365など全社共通バックオフィスツールの導入、高度化検討 ・利用定着に向けた支援策の検討 ■経営やビジネスに新たな付加価値を創出するデータ活用施策に関わる企画、検討、導入 ・全社横断的なデータ活用基盤の整備、高度化検討 ・BIツールなどを用いた見える化案件の実装 ■各種ICTの導入や運用における統制 ・社内で用いるツールやソリューションなどのガバナンスチェック 【募集背景】 DX化を推進にするにあたり、企画推進業務ができる方を増員したいと考えての募集となります。 【所属部署】 情報システム部 DXシステム部門(13名程度) DX推進担当、基幹システム担当、自社HP等の単横、PC端末・ネットワーク等の担当の、4つの担当に分かれており、 今回はDX推進担当の担当課長としてのポジションとなります。 【働き方】 ・コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制を導入 ・1日あたりの最低勤務時間:3時間(分断勤務可能) ・リモートワーク可能(リモートワーク手当有り) 【魅力】 ・NTTグループの総合不動産ディベロッパーでオフィスビルを核に商業施設、住宅、ホテル、グローバルなどの多様な不動産アセットを手がけています。全国各地にあるNTTグループの不動産やICT技術を活かせる独自の立ち位置が最大の強みです。 ・2025年度に営業収益目標を6,000億円(2018年度の約3,000億円から倍増)に設定し、2019~2025年度で総額1兆円~1.5兆円規模の投資を計画・実行しています。 ・成長中の同社のDX推進を行う上で、主導的な役割を担っていただくことを期待しています。 ・DX推進の企画のみならず、現場への定着まで含めてリードしてもらうことを期待しており、企画力のみらず実行力も身につけられる環境です。 ・フレックスタイム制、リモートワークの活用率も高く、柔軟な働き方が実現できます。

非公開

新規SaaS事業企画【ゲーム決済業界の変革】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 決済サービスの新規事業企画全般をお任せし、新規事業企画担当として、事業推進に取り組んでいただける方を求めております。 【職務内容】 2024年6月に国会で「スマートフォンにおいて利用される特定ソフトウェアに係る競争の促進に関する法律」が可決されゲーム内通貨の「※アプリ外課金」が実現可能となりました。 ※アプリ外課金は、ユーザーがアプリ内でアイテムやサービスを購入する際に、アプリストアを経由せず、独自の課金システムを利用する方法です。通常、アプリストアでの課金は一定の手数料(例:30%程度)が課されますが、外部課金を利用することでこの手数料を抑えることができます。 【具体的な業務内容】 ・提携会社とのアライアンス業務 ・アプリ外課金の流通額増加施策の企画~実行 ・ゲームクライアントとのリレーションの構築 ・商品企画、キャンペーン企画 ・マーケティング戦略の計画と実行 ・独自のプロダクト開発 ・新規取引先の獲得 【組織構成】 Lighthouse Studio全体で約80名  ※ライティング業務を行うメンバーが9割です 男女比 9:1

ワッティー株式会社

専門商社&メーカーの【ルート営業】★業績好調★経験者募集

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

★転勤なし/U・Iターン歓迎! ★東京…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【既存中心/実績多数でお客様からの信頼も◎】◆自社開発のヒータやセンサ、セキュリティ製品のルート営業をお任せ。◆早期キャリアUPも目指せる! 《商材は?》 ◇産業用ヒータなど半導体製造装置用電気部品およびプレハブ配管 ◇IoT関連領域で利用される各種センサ ◇カメラ、インターホンなどのセキュリティ製品 《お客様は?》 メーカーを中心とした既存取引先へのルート営業がメイン。 問い合わせや展示会を通じて、新たなお客様にも対応します。 キャリアアップに年齢や社歴は一切関係ナシ! 意欲ある人材には積極的に重要なポジションをお任せし、 さらなる成長を後押しするのが当社の育成スタイル。 頑張り次第で早期キャリアアップも十分に可能であり、 中には20代で主任を務めている中途入社の社員も! また、拠点の状況によっては、 別商材を扱う部署への異動や 技術職へのキャリアチェンジも可能です。 自主性を尊重。あれこれ細かく言いません! 社員の自主性を最大限に尊重する当社では、 仕事の進め方やスケジュールの組み立てに関しても 個々に一任しています。 「午前中はデスクワーク。午後から商談を2件いれて直帰」 といった風に、自分のペースやリズムで働けます。 自由度の高い環境のもとでスキルを磨いてください!

株式会社ニック

人材ビジネスへの転換を図る「変わる老舗」の【採用担当】

リサーチ・分析、マーケティング、人事

【転勤なし】 【駅から徒歩2分の駅チカ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【段階を踏み、役割を広げる】清掃クルーなどの大量募集を図る採用担当としてスタート。その後、正社員の採用や採用戦略の立案もお任せします。 ▼まずはクルー採用に取り組む 清掃をはじめとするビル管理の現場で働く大量のクルー採用に挑みます。 歩留まりの悪いシニア層が中心となる中アグリゲーション型広告を上手く活用して臨みます。 ▼ゆくゆくは戦略人材の採用も いずれは事業拡大を図る会社の正社員採用も担当し、スキルを積み上げていきましょう。 採用事務ではなく、採用担当として ▽求人広告のチェック ▽現場とのやり取り ▽採用媒体との諸対応 ▽採用パフォーマンスの集計・分析 ▽各所とのミーティング ▽戦略人材のレジメ作成 ▽面接対応 上記をはじめ、幅広い業務に取り組み、「作業を行うだけの立場」を超えていきます。 常にモノを考え、何が今必要なのかを導き出してください。 目指すはビルメン会社を超えた人材カンパニー 現状は請負によるビルメンテナンスを主体としていますが、今後は人材紹介・派遣の事業者免許を取得予定。 様々な現場にクルーを送り込む人材カンパニーへの転換を図る計画です。 将来的には、同業他社への人材供給を視野に入れるなど、可能性が広がる状況です。 採用担当の役割もまた、広がることでしょう。

アスメディックス株式会社

介護施設の看護師/初回契約は2200~2400円/日払いOK/正看/週4~5日/練馬区:平和台駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3267/asm

看護師

[勤務地] 練馬区 [アクセス] 東…

422万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【初回契約は2200~2400円】≪日払いOK≫正看/週4~5日/練馬区:平和台駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3267 [詳細] 【お仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 【PR・職場情報】 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣/2ヵ月以上/週4~5日/全ての曜日 ○正看/時給2200~2400円/日払いあり ○09:00~18:00 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有! ○日払い制度有! ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり! 担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。 ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポートいたしますので、安心してご勤務いただけます。 このお仕事以外にも数多くのお仕事情報がございますので、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせ下さい! 【求人の特徴】 【初回契約は2200~2400円】≪日払いOK≫正看/週4~5日/練馬区:平和台駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3267

非公開

【AIリーガルテック】シニアセールス(大手向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【働き方】※副業可です(要事前申請) ・リモートとオフィス勤務を併用しています。 ・月単位で10日を目安に出社(いつ出社するかは自由です)  ※月1日全社MTGがあり、その日のみ原則出社となります。 【募集内容】 大企業の契約業務を、AI SaaS(自社プロダクト)で変革するためのセールスを募集します。 大企業をターゲットに、サービス提案から受注/アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます(受注企業の例:トヨタ自動車様、三菱商事様など) 「契約」はあらゆる取引で必要な業務のため、事業部門やIT/DX関係部門、法務・知財部門などさまざまなステークホルダーが関係します セールスもプロダクト/サービス作りにコミットすることを旨としており、社内の開発チームに対する顧客ニーズのフィードバックも重要となります ご志向・ご経験に沿って、将来的にチームリーダーとしてセールスチームのマネジメントもお任せします ▼MNTSQ採用サイト  https://careers.mntsq.co.jp/ ▼CEO板谷氏の会社紹介動画  プロダクト、カルチャーについて:  https://youtu.be/CmJC7bQgxR4  創業ストーリーと今の私たち:  https://youtu.be/pK3wSF-XmaI 【メンバーブログ】 ▼note  https://note.mntsq.co.jp/ ▼Tech Blog  https://tech.mntsq.co.jp/

株式会社日立プラントサービス

施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_神奈川>

空調・電気設備・配管施工管理

横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 電気設備工事の施工管理を担当いただきます。 ・設計からの引き受け ・詳細工程の作成(施工図の作成) ・機材、協力会社の手配 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・試運転調整 ・完成検査、引渡し <詳細> ・担当施設は工場(医薬品、食料品、化成品、自動車)、クリーンルーム、データセンター、オフィスビルです。  - 日立製作所グループの会社案件も多数含まれます。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・請負金額は数億円~数十億円です。 ・工事内容はリニューアル工事を中心として新設工事も担当いただきます。 ・担当設備は電気設備、計装設備です。 ・工事期間は数ヵ月~2年程度です。 ・担当地域は神奈川県の現場が中心です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 ・募集背景は受注増加に伴う増員募集です。 ・原則は現住居から直行直帰可能な現場を担当、但し現住居から通勤不可の現場を担当する場合は出張手当の支給あり。 ・本人承諾なしの転勤(異動)はございません。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・配属部門は産業設備事業です。  - 部門全体330名(施工管理280名+設計50名)  - 20代~50代まで幅広い世代の方が勤務 ・入社時の年収額イメージは下記の通りです。  - 25歳/500万円  - 30歳/600万円  - 37歳/730万円  - 43歳/780万円  - 48歳/830万円 ・有給休暇(付与24日)の取得率は68%です。 ・勤続年数は平均22年(同業平均15年)です。 ■ 企業特徴 【日立製作所100%出資のプラント機器メーカー&エンジニアリング会社】 日立製作所グループのプラント機器メーカー&エンジニアリング会社です。重工機器メーカーの日立製作所が製造する空調設備、産業プラント設備、水処理設備を取り扱っています。企画提案から始まり、設備設計、資材調達、施工管理、保守管理まで手掛けており、トータルソリューションでエンジニアリングサービスを提供しています。 【空調設備、産業プラント設備の導入工事が強み】 産業設備事業が売上高の9割を占め、特にクリーンルーム、データセンターの空調設備の導入実績は業界トップクラスです。また、医薬品工場、食品工場、工業薬品工場の産業プラント設備の導入実績も豊富です。自動車工場やロボット生産工場の水処理設備の導入実績も年々増加しています。 【東京本社+支店8拠点+営業所9拠点のネットワーク】 東京本社をはじめ、支店8拠点(宮城、茨城、埼玉、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡)、営業所9拠点(北海道、茨城、群馬、千葉、静岡、京都、富山、山口、熊本)の国内ネットワークで事業展開しています。その他、最新技術の研究・分析を目的とする研究施設も保有しています。 【多様な働き方への取り組み】 多様な働き方への取り組みとして、労働時間の改善(フレックスタイム制度、裁量労働勤務制度、在宅勤務、サテライトオフィス制度、ノー残業デー)、生産性の向上(情報システム改革、業務自動化の推進)、エリア採用(勤務地限定制度)など働きやすい環境の創造に積極的に投資しています。 【豊富な研修制度】 新入社員技術研修をはじめ、施工社員向けの技術研修、中堅社員向けの研修、管理職向けの研修、ヒューマンエラー対策教育、次世代事業経営ゼミナール、デザイン研修、シナリオ研修など、多様な研修制度を整備しながら社員の成長や技術向上をサポートしています。

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