GLIT

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株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー

ITエンジニア(育成枠あり)|全国募集|経験半年~OK|月給30万円~|副業可|フルリモートあり|残業月10h

オープン系SE、サーバー運用・保守

⭐︎フルリモートも可 在宅勤務(通勤不…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

□幅広い案件に挑戦しながらスキルを磨ける □エンドユーザーの声を直接聞きながら活躍できる □リモートワーク案件多数 システム開発や既存サービスの機能追加・改善に加え、 要件定義やインフラの設計・構築、運⽤・保守など あなたの経験・スキルに応じて、最適なプロジェクトをお任せします。 エンドユーザーは⾦融系、通信系、広告系、物流系など。 技術環境は、基幹システム刷新やWebポータル開発、 電子書籍システム保守などの開発案件に加え、 AWS・Azure、オンプレミスなど幅広いインフラ案件にも参画可能です。 【チームでの参画がメイン】 ⾃社チームでの参画がほとんど。 全案件の約9割がチーム体制となっており、 先輩社員と一緒に取り組みながら実践を通じて成長できます。 【★残業少なめ!月10時間以下】 家族と過ごしたり、プライベートを大切にできる環境です。 【あなたの希望を伝えてください】 配属先を決める際は、まずあなたの希望を重視します。 「通勤が1時間以内が良い」「リモート勤務が希望」など、柔軟に調整可能です。 【人と人とのつながりを大切にしています】 プロジェクト先以外の社員とも繋がりやすく、 社内チャットで気軽に相談できる環境。 勉強会や部活動など、横のつながりも豊富です。 【開発環境・業務範囲】 金融・通信系の大規模システム開発から、 クラウド移行やCI/CD構築といった最新技術案件まで、 経験を活かしながらスキルアップできるプロジェクトを多数ご用意しています。 ★開発案件例 【基幹システム刷新プロジェクト】 基幹システムの刷新に伴い、本番データ移⾏機能(バッチ等)の設計~製造~テスト、移⾏⼿順書作成を担当。 環境:WindowsServer/Linux/MicrosoftAzure スキル:Java(設計開発)、SQL 勤務形態:ハイブリッド 【Webポータルサイト追加開発】 既存ポータルの機能追加・改善およびリリース⽀援。 CMS(Drupal)上に構築されており、Azure環境で稼働中。 フェーズ:基本設計〜テスト 勤務形態:ハイブリッド 【大手書店向け 電子書籍発注システム保守開発】 バックログからの問合せ対応、改修作業。 スキル:C#、PostgreSQL 勤務形態:ハイブリッド ▼主な開発環境 言語:Java/JavaScript/PHP/Python/C# ほか フレームワーク:SpringBoot/Vue.js/React.js/Laravel/.NETFramework など DB:Oracle/PostgreSQL/MySQL OS:Windows/Linux/iOS/Android その他:AWS/Azure/Docker/Git ================== ★インフラ案件例 【リプレース基盤構築】 オンプレ環境からAzure環境(RHEL/Windows)への移行に伴う基盤設計・構築。 フェーズ:要件定義、設計、構築、テスト、運⽤ 勤務形態:フル常駐 【CI/CD環境構築(PoC)】 ソフトウェア開発・テスト環境の詳細設計、CI/CDパイプライン構築(ビルド・デプロイ)。 勤務形態:フル常駐 【決済処理システム構築】 AWS上に新規システムを構築するプロジェクト。 勤務形態:ハイブリッド 【金融機関向けパッケージ導入】 ミドルウェア設計・実装(RHEL、HULFT、AWSなど)。 勤務形態:長期予定 【注目】フラットで⾵通しがよい社⾵です︕ 社内は⾵通しがよくフラットです。「誰にも⾔わないから思ったこと何でも⾔って(笑)」と⾔われることも多く「こうした⽅がよいのでは」といった提案なども気軽にできます。 希望をスルーすることは絶対にありません。 しっかりと相談の機会を設け、キャリアにも向き合います。 実例として、当社の⼈事の社員は元々開発エンジニアでしたが、 希望を出して⼈事職へのキャリアチェンジを叶えました。 また、配属先が違うエンジニア同⼠も勉強会などで接する機会があるので、⾃然に横の繋がりも広がります。普段から社内のチャットでのコミュニケーションも活発です︕ 【注目】 <Q&A>⾯接の雰囲気は︖︖ Q.⾯接の空気はどんな感じですか︖ A.当社に⼊社した社員に志望動機を聞くと、「⾯接の雰囲気が良かったから」という声を多く聞きます。⼀次⾯接では、相互理解の場ととらえていますので、堅苦しい志望動機というよりも、「今のお悩みはあるか︖」といった⾯談のような雰囲気で⾏います!肩肘張らず、リラックスして応募してください! Q.会社の雰囲気はどんな感じですか︖ A.当社の社員は、誰かの役に⽴ちたいという社員が多く、優しい社員が多い印象です。饒⾆に話すことはそこまで得意ではないけれど、役に⽴つことにやりがいを感じて⻑く働いてもらっている社員が多いと思います。あとは、コミュニケーションが得意でなくても、趣味の話になると饒⾆になる、みたいな社員もいますね(笑) 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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◆自分の成長を感じられる研修制度/正社員経験なしも応募可能/残業は1分単位で支給/転勤無し◆ 飲食店スタッフ

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 正社員の経験がなくても安心のサポート体制です。 残業なしで無理なく学んでいくことが可能です。 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でSV昇格や最年少の部長が誕生しています! (こんな会社です) ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 2024年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

株式会社ワールドコーポレーション 採用推進部【上場グループ】

管理事務◇『楽々★フルリモート面談あり(話を聞いてみようよ♪)』◇土日祝休み◇賞与年2回 /p6

一般事務、営業事務、貿易事務

★転勤なし!社宅完備!勤務地は希望考慮…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

あなたには、管理事務として、 道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する こんなお仕事をお任せします。 ●建設資材の管理・発注 ●スケジュール確認 ●納品チェック ●PC入力等の事務業務 ●コスト管理等…など 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう! ★STEP1/充実の研修(ワールドスクール)で学べる! 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ★STEP2/研修後は簡単な仕事から担当 サポート専門チームが、 あなたの悩みや困りごとを聞きながら万全のフォローをします。 ♪「副業可(規定あり)」 【注目】伸び盛りの会社で、あなた自身も成長しよう 私たちの業界は絶賛成長中!設立時3名だった社員も17年で3000名にまで拡大しました。多くの大手企業様との信頼のおかげで、今後更に、社員規模も売上も伸びていく見込み。キャリアアップのチャンスも沢山広がっている当社にぜひ飛び込んでみませんか。 【注目】「ゼロプロ成長サイクル」について 【完全未経験(ゼロ)】からでも機会を通して知識やスキルの向上を目的としている制度です! 同時に入社1年目から国家資格が取得できるよう、対策講座・受験に伴う費用支援・合格後の資格手当支給を強化しています! 取り組んだことがしっかり評価され、ひとりひとりの成長に繋がるよう【教育】【キャリアアップ】に力を入れています♪実務経験がなくともチャレンジできる国家資格があるので、ぜひ一緒に取り組んでみましょう!

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【未経験歓迎/毎月昇給チャンス】ホール・調理スタッフ★安定成長企業でキャリアUP

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

【勤務地】 関西エリア:大阪、京都、奈…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

創業以来、黒字経営を続ける安定成長企業。 第二創業期を迎え、今後は全国700店舗体制を目指して事業拡大を進めています。 その中核を担う【ホール・調理スタッフ】として、店舗運営に携わっていただける方を募集しています。 入社後は、まず店舗の思いや理念を理解しながら、接客・調理業務を習得していきます。 未経験の方も、独自の教育制度が充実しているので、安心してスキルアップが可能です。 【主な業務内容】 ・ホールでの接客、レジ対応、オーダー業務 ・仕込みや盛り付けなどの調理サポート ・スタッフとの協力による店舗運営・サービス向上 ・品質・サービス・清潔さ・雰囲気(QSCA)の維持・改善 ・ゆくゆくは売上・労務・人材育成などのマネジメント業務 スープや食材はセントラルキッチンで加工済みのため、仕込み作業も少なく、未経験からでも始めやすい環境です。 【教育・評価制度】 ・明確な評価制度(毎月)で、努力が正当に反映される仕組み ・成果や成長に応じ、入社翌月から昇給・昇格のチャンスあり 【職場環境】 ・性別・国籍を問わず活躍できる環境(女性社員・店長も多数在籍) ・20~30代の若手スタッフを中心に、チームで協力し合う社風 ・NPOや自治体と連携した社会貢献活動にも積極的に参加(子ども食堂など) ★「誰かを喜ばせたい」という気持ちが、仲間とお客様の笑顔をつくります。 ★安定した基盤とチャンスの多い環境で、ぜひ新しい一歩を踏み出してください。

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※老舗の安定感※都内・大阪中心/とんかつ調理経験〇/未経験〇/ホール調理/店長/高級業態有/責任者候補

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

大阪府 東京都 埼玉県 神奈川県 千葉…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能(3~6カ月で昇格も可能) 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・SV職や店長職等も視野に入れて働けます。

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女性店長多数活躍中♪スタッフ同士の連携◎子育てや趣味との両立も叶う!老舗和食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー

関東・関西の直営店舗(ご希望をしっかり…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\ 店長・SV候補として理想のキャリアを一緒に描きませんか? / これまでの接客や飲食経験を活かして、 店舗運営やスタッフマネジメントなど、ひとつ上のステージへ。 “やってみたい”をカタチにできる環境が整っています! ▼具体的な仕事内容 ・接客・キッチン業務(まずは現場を知るところから) ・アルバイト・パートスタッフの育成やシフト管理 ・季節限定やランチのメニュー開発 ・売上・原価などの数字管理や販促企画の立案 ・新店オープンやリニューアル時の立ち上げ業務 ★女性店長も多数活躍中! 頑張りや成長はしっかり評価され、収入やポジションにしっかり反映されます。 ▼企業のポイント ・現場の裁量が大きい! 本部の指示通りではなく店舗ごとに工夫できるため、 自分らしいお店づくりができます! ・メニュー開発にも挑戦OK! お客様の声を反映して、新しいランチや季節限定商品を提案できます。 「美味しい」をつくる楽しさも味わえる♪ ・経営視点が身につく 売上や原価管理、採用や教育などにも関われるため、 いずれは自分のお店を持ちたい方にもピッタリです◎

株式会社クラウドテック

未経験者100名限定採用/還元率77%/研修3ヵ月【ITエンジニア】

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【研修期間中】 ◇本社またはフルリモー…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★3ヵ月の研修からスタート!★開発(プログラミング)もインフラも両方スキルアップ!★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社! 「IT業界」ではシステムを開発するエンジニアやネットワークやサーバを構築するエンジニアなど、様々なメンバーが活躍しています。当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます!詳しく分からない…という方も大丈夫。入社後に一緒に見つけていきましょう。

株式会社ルートゼロ

【プログラマー】案件情報全開示|年12回昇給可|未経験歓迎

一般事務、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

大阪、東京、名古屋、福岡の自社オフィス…

400万円〜850万円

雇用形態

正社員

希望案件アサイン率100%◆フルリモート案件など住まい・働き方に合わせた選択肢豊富◆充実した研修からスタート|気軽に相談できる社内SNS制度あり! \営業が随時面談してあなたの希望を叶えます/ 常時7000以上の案件が寄せられており、Web系システム開発、ゲーム、AIなど内容は多岐にわたります。「単価を上げたい」「希望言語を習得したい」「残業したくない」などの希望をヒアリングし、100人いれば100通りの働き方を叶えるのがルートゼロです! オープンすぎる「全面開示」システム 案件情報、単価、還元率、昇給基準など、アサイン前に全て「全面開示」している当社。要望があれば会社の決算書やキャッシュフローもお見せするほど、NGナシの環境です。 面接方法も「まずはカジュアル面談がいい」「オンラインで話したい」など一人ひとりの要望に合わせて実施。心配事のない状態でご入社ください。 転職事例をご紹介 ◆Aさん 入社前:金融業界向けBtoB開発(年収550万円) 入社後:エンタメ系アプリ開発(年収600万円) 希望の案件+年収アップを実現 ◆Bさん 入社前:案件先に常駐勤務(年収500万円) 入社後:フルリモート勤務(年収550万円) 希望の働き方+年収アップを実現

非公開

【住宅販売営業職】未経験&経験者も積極採用/完全反響型営業/年休120日以上&フレックスタイム制勤務

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

新宿・横浜・さいたま・千葉・名古屋・大…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

戸建住宅の大規模リフォーム提案営業職です。 Web反響やイベント来場のお客様に対して、 ▶現地調査(床下・屋根・劣化チェック) ▶ヒアリング・プラン提案(ラフ図作成・社内設計との連携) ▶契約・仕様決定(色・設備など) ▶工事スケジュール調整・現場管理(職人との連携) ▶引き渡し・1ヶ月/3ヶ月点検のアフターフォロー までを一貫して担当します。 お客様はWebやイベントで興味を持った「買う気のある人」です! また、お客様の多くは「家を壊さず残したい」という想いを持った方です。 → 押し売りではなく、“人の役に立ちたい人”に向いており、相手の話をじっくり聞いて、寄り添うスタイルが求められます。

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✨未経験から“家づくりプロデューサー”へ!20代から挑戦できる住宅営業職✨ポテンシャル採用中‼

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

北海道・宮城県 茨城県・栃木県・群馬県…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

「営業ってちょっと不安…でも挑戦してみたい!」そんな20代にピッタリの環境が整ったポジションです。 モデルハウスを訪れるお客様や、資料を請求された方に対して“反響対応”を行う営業スタイル。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 また、チーム制営業(いわゆる工程分業)のため、ひとりのお客様を全部の工程自分が完遂する営業ではなく横の連携をしっかりととりながら 勧めていくプロジェクト型のイメージを持っていただけるとGOOD✨ 最初は先輩と一緒に、お客様の「こんな家に住みたい」という夢を聞くことからスタート。研修やOJTで住宅の知識や提案方法を身につけ、半年後には一人でプラン提案ができるように成長できます。

非公開

◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でSV昇格や最年少の部長が誕生しています! (こんな会社です) ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 2024年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

株式会社Otaks

\オタク採用/【ITエンジニア】リモート/年休128日/案件選択制

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

\ 勤務地もご自身で100%選択可能!…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【案件選択は100%意思尊重!オーダーメイドのキャリア支援あり!】開発、インフラいずれにも配属可能!上流、実装、保守運用などフェーズも多彩 \案件選択は本人の意思を100%尊重/ 希望の条件・仕事内容をエンジニアに確認した上で、条件と合う案件を会社が探してきます。 その中から希望の案件を本人が100%選べます。 配属先との面談後でも不安があれば断ってOK! エンジニアの参画意思を最大限尊重します。 ▼共通の趣味の仲間にフランクに相談できる! \遊びの延長感覚で質問OK/ 質問していいと言われていても 「わざわざチャットで質問することかな…」と 迷った経験はありませんか? 当社はヲタ友とも言えるメンバーや取締役に、 共通の趣味の雑談、自由参加でのゲームなどを 楽しみながらついでに質問OK。 少し気になっていたことも、すぐ解決できます! ▼オタ活をしっかり応援する独自制度が充実! \ 社員の声でうまれた制度 / ★有給休暇とは別に「年3日のオタ活支援休暇」を  入社時に付与! ★給与に「毎月5,000円のオタ活手当」をプラス! こうした制度は、「推しの誕生日」「ゲームのリリース日」「イベント遠征」など もちろん自由に使えます。 先輩も推しゲームのリリース日はお休みです!

株式会社Yogibo

ストアマネージャー候補/賞与24年連続支給/全国約100店舗展開

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都新宿区新宿3-1-26 東京都立…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

*シフト制/年休125日/連休取得OK *関東・関西・東海エリアのYogibo Store *転勤のない「地域限定社員」の選択可 *月給31万円~(地域限定社員:27万円~) *適性や希望により新店舗をお任せする可能性も Yogibo Storeは単なる「買い物の場」ではなく、 ゲストが体験を楽しみリラックスできる空間。 接客販売だけでなく店舗全体の雰囲気や体験価値を 高めるための“演出”をお任せします。 ……………………………… *具体的な仕事内容 ・ゲスト対応(接客販売) ・売り場管理 ・商品発注 ・売上管理 ・戦略立案 ・ストアのオペレーション改善 ・キャストの採用/育成/マネジメント など ……………………………… *20代~30代の若手が多数活躍! 各ストアには5~10名のキャストが在籍。 朝礼・終礼などでの定期的なフィードバックや チーム内でのコミュニケーションを大切にして、 チーム全体でお互いに高め合いながら 店舗のさらなる成長を目指していただきます。 ……………………………… *入社後の流れ ◆初日/大阪または東京オフィスでオリエンテーションを実施 ◆~3ヵ月目/配属エリア内の複数の店舗にて接客を経験 ◆4ヵ月目~/配属先ストアにてサブマネージャーとして本格的にストア運営に従事 ☆実力次第で、早ければ4ヶ月目で店舗責任者を任されることもあります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は契約社員となります

株式会社夢真

上場グループで収入UPが叶う!【コーディネーター】月収35万可/o

ホテル業務、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

《転勤なし/腰を据えて働ける環境!》 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【資格資格・スキルアップのサポート体制は業界随一の充実ぶり!】建設プロジェクトに参画し、打ち合わせや各種提案、管理業務などをお任せします。 プロジェクトにまつわる各種提案 スケジュール・コストなどの調整 書類作成 進捗管理・事務作業 など ★まずは先輩のアシスタントとしてスタートしますので、初めての方も安心です◎ \プロジェクト例/ 東京ミッドタウン 赤坂サカス 新国立競技場 あべのハルカス 誰もが知るPJが多数! \先輩たちの収入アップ例をご紹介!/ 【前職:事務職のAさん】 年収273万円⇒現在年収449万円(入社5年目) ※入社後、資格取得なし 【前職:飲食業のBさん】 年収302万円⇒現在年収564万円(入社5年目) ※入社後に資格を取得 【前職:サービス業のCさん】 年収310万円⇒現在年収790万円(入社7年目) ※入社後に最上位資格を取得

株式会社夢真

未経験からでも月収35万円可★年休120日【内装アシスタント】/o

インテリア・工業デザイン系その他、営業事務、CADオペレーター(建築・土木)

《転勤なし/腰を据えて働ける環境!》 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【先輩の93%は未経験入社&最大2か月の研修で安心してデビューできる!】まずは先輩のアシスタントとして、空間・ディスプレイ等の各種管理業務を担当 大型ショッピングモール 学校、病院といった公共施設 有名テーマパーク などの内外装やディスプレイなどの打ち合わせから各種管理業務をお任せします。 \まずはアシスタントからスタート!/ 写真撮影や事務作業など、先輩のアシスタントとしてできることからお任せしますので、未経験でも心配無用です◎ ★どんなプロジェクトに携われるの? 業界トップクラスの実績を誇る当社だからこそ、日本を代表する建築プロジェクトにも多数参画してきました! 東京ミッドタウン 赤坂サカス 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 など 大規模プロジェクトに参画できる当社ならではの醍醐味や充実感をぜひ味わってください!

株式会社コプロコンストラクション

※▼年休125日【在庫管理】土日祝休/月収36万円可/転勤ナシ

倉庫管理・作業、総務、商品・在庫管理

【 全国各地で募集します!希望エリアで…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【「半年先」など入社時期も柔軟に相談OK♪】まちづくりに欠かせない資材発注/在庫管理/事務作業など現場がスムーズに進行するよう対応/管理する業務 現場管理&進捗確認 資材の手配・在庫管理 協力会社の状況確認・手配 請求書や伝票等の作成 各種データ入力などの事務業務など 社外の方と関わる機会も多く現場管理&進捗確認や プロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影を行うことも。 ★先輩のサポートから始め、徐々に仕事の幅を広げてください。 \ 定着率86.6%!安心してキャリアを築ける!/ 有給平均取得日数8.96日 育児休業取得率98% 連続休暇取得数:GW9日・夏季冬季10日 働きやすさを実感できる職場で、 正社員として定年まで活躍することができ、 収入面や待遇面も安定! 社員定着率は【 86.6% 】を誇ります。 \ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力!/ 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか?

株式会社メタゼン

家族のように見守る/社内研修3ヵ月/年休125日【ITエンジニア】

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【研修期間中】 本社もしくはフルリモー…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

★3ヵ月の自社内研修あり★様々なITプロジェクトで活躍できる人へと「家族のように」大切に育てます!★流行の先端プロジェクト多数! \\入社後の3ステップ// ▼<STEP1>自社内研修 入社後、まずは自社内研修から始めましょう。約3ヵ月に渡って、専任講師がカリキュラム形式で、“1から10まで”教えていきます。未経験者向けの研修なので、あなたも脱・初心者を目指せます!

株式会社アダストリア

【店舗アパレル販売】★総合職★多くの職種にチャレンジも可能!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★全国47都道府県で募集 ★現住所(も…

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雇用形態

正社員

【店舗⇒本部スタッフへのキャリアチェンジも可能!】『GLOBAL WORK』『niko and...』『studio CLIP』など約20種類のいずれかのブランドで活躍! *お客さまへのコーディネート提案 *ディスプレイなどの売り場づくり *レジ業務、数値管理、商品管理、品出し *売り場レイアウトの企画 *ブログやSNSなどWEBへの情報発信 *スタッフの育成 等 入社後は店舗スタッフとしてキャリアをスタートしていただきますが、 様々な職種・役職へキャリアチェンジも可能! ★キャリアについて★ 店長、支店マネジャー、SV、MD、プレス、EC担当など、様々な役職へキャリアチェンジも可能です。 わたしたちは、すべての戦略・施策を店頭起点とすることを重要視しています。 どの職種もお客さまや店舗の声を形にすることを大切にしているため、 現場で身につけたスキルを活かしながら様々な挑戦ができる環境です!

ニッカホーム株式会社

反響営業×高成約率の【リフォーム営業】*安定収入*連休あり

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし/U・Iターン歓迎/直行直帰…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【6~7割の高成約率/CMにより全国区で高い知名度】リフォームを検討中のお客様へ《提案~アフターフォロー》まで一貫してお任せ★早期キャリアUP可能 ▼HPや比較サイトから、リフォームを検討中のお客様が来店 ▼検討中の内容や住まいの課題をヒアリング ▼施工実績、カタログを中心にイメージを共有 ▼ご自宅を訪問し、実際にリフォームを行う場所の確認・撮影 ▼予算やご要望からプランニング、見積もり ▼受注 ▼工事の手配(自社職人及び資材の手配) ▼施工完了 ”ニッカだからこそ”の安心・稼げるポイントをご紹介! ▼全国区で高い知名度 日本全国に100店舗以上を展開する当社。TVCMやYoutube広告なども展開し知名度も抜群!ご依頼は日々増加しています◎ ▼高受注率が収入に直結 ショールームなどを活用した提案でお客様の納得度も高く、成約率は6~7割と業界でも最高水準。受注額の平均8%をインセンとして還元しています!

株式会社アーシャルデザイン SportsForce事業本部 Tech&Boost事業部

開発エンジニア(育成枠有)◆全国からフルリモート可/経験半年~OK!ブランク・転職回数不問/受託・自社内開発有

オープン系SE

≪地方在住のままフルリモートOK!≫ …

400万円〜850万円

雇用形態

正社員

■案件選択制■フルリモート(完全在宅)勤務も可■受託開発・自社内開発あり 常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトに参画していただきます。 ☆POINT1:“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現! エンジニアのキャリアビジョンに寄り添った案件選択制度や、自分の評価がわかりやすく還元されやすい単価評価制度(単価73%以上還元)を導入。 中途で入社したITエンジニアの多くが、当社の風通しの良さに驚きます。 これまでの経験や希望に合わせた案件を用意するのはもちろんのこと、単価が上がれば還元率もアップしていきます◎ ☆POINT2:経験半年でもOK!キャリアアップの機会が豊富 技術書購入・資格取得支援など充実した各種制度のほか、 受託開発や自社開発もあり、幅広いプロジェクトで活躍いただけます★ 経験年数より人物や意欲重視の採用です。 ☆POINT3:仲間と繋がりやすいから、一人じゃない! 「日々の仕事に黙々と取り組むだけじゃつまらない」「同僚と顔合わせたことがない」 という人も少なくないハズ。 当社では社員同士が集まる機会が多く、部活動も定期的に開催されています。 部活のOB・OGが集まったような明るい雰囲気だから、安心して働けるでしょう♪ 【案件例】 ■ 製造業向け社内管理システム開発 開発規模:6名 担当工程:要件定義~テストまで一貫して実施 期間:8ヶ月 言語:PHP server:AWS OS:Windows DB:MySQL ツール:Laravel,Vue.js ■不動産マッチングサイト開発 開発規模:6名 担当工程:設計工程からテストまで一貫して対応 言語:PHP 期間:6ヶ月 server:AWS OS:Windows DB:PostgreSQL ツール:Laravel,Vue.js 【開発環境・業務範囲】 Laravel、Vue.js、Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、C#など 【注目】フルリモートを叶えた入社事例をご紹介! ★T.Hさん(37歳男性) 入社前:PHPエンジニア(経費申請システム) 入社後:PHPエンジニア(AI×教育管理システム) 年収:350→550万円(200万円UP!) 経緯:有給を取得することをよく思われない職場にて、長期での活躍が難しいと考え、転職を決意。 なんとなく先端技術がいいなと考えながら動いていた中で、所持していたスキルを活用しながら先端技術に携われ、所得も上げることができるアーシャルデザインへ参画を決めました! 【身につくスキル・キャリアパス】 技術力を磨きスペシャリストを目指すも、PM・PLなどのマネジメントに挑戦するも自由! エンジニアのキャリアビジョンに寄り添い、案件選択制度を導入しているため、 多様なプロジェクトでの成長が可能です。 また、社内交流や部活動の機会も豊富で、技術面だけでなくコミュニケーション力も向上。 新規プロジェクトへの参画やキャリアチャレンジ制度もあり、理想のキャリアパスを描けます。 あなたの理想をぜひお聞かせください! 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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