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株式会社ＪＰＭＣ

シニアハウス事業部/アシスタント.

営業事務

週1〜3回、リモートワーク可能(研修終…

￥

300万円〜

正社員

【具体的な業務内容】シニアハウス事業部にて開発/運営担当職のアシスタント業務をお願いします。取引先企業との電話対応、営業支援資料作成、月次の送金対応、物件情報資料整備などが主な業務となります

株式会社Aiming（東証グロース上場）

新〈第二事業部〉ゲーム開発エンジニア / クライアントエンジニア（スマートフォン）.

プログラマー

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンク…

￥

正社員

【具体的な業務内容】 IT技術は常に進化を続けています。スマートフォンゲーム機は高性能化し、クラウド技術を基盤として次々と新しいサービスが生まれています。ゲーム開発環境も、時代と共に変化するニーズに対応して、より効率よく、より便利に進化しています。私達は、日進月歩で発展する技術を開発に取り入れ、今までに無かった様な面白いゲーム体験を世界に発信していきたいと考えています。旺盛な好奇心とチャレンジ精神で、時代の先を行く新しいゲームを共に創っていく仲間を募集しています。 ■具体的な仕事内容・ゲーム実装全般・開発補助ツールの設計、開発・Unityのエディタ拡張

非公開

品質管理部品質評価技術統括G/HW製品（複合機など）の品質管理・品質評価担当【DT20（以下略）

品質管理

神奈川県

￥

600万円〜1100万円

正社員

富士フイルムBIの複合機事業における重点課題は、お客様のご要求にお応えする新商品の継続的な導入はもちろんのこと、環境規制やリサイクル要求への対応の重要性が高まっています。これらの課題に対して、製品が求められる仕様に適合しているかどうかを検証する製品評価の役割もますます重要になっています。そこで、製品評価をリーディングする人材を増員し、評価機能を強化することで、評価の効率化と品質向上の両立を目指しています。【業務内容】 ■同社製品のA3/A4複合機およびプロダクションプリンターなどの品質管理・品質評価業務に従事いただきます。具体的には ■複合機・プリンターなどのHW製品の評価および部品耐久性評価、特に品質問題の再発・未然防止のための評価計画・戦略の立案と推進。 ■評価測定およびデータ分析技術の新規開発による評価業務の改善とチームのリーディング ※ 評価実務業務については協力会社含むオペレーターの方々が対応となり、あくまで、品質管理・品質評価における評価計画の立案及び遂行、関連部門との折衝含めたPJリーディングとなります【業務の魅力】 ■業（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社エヌ・デー・ケー

【電気設備メンテナンススタッフ】未経験から手に職がつく！

サービス系その他、建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

◆転勤なし・マイカー通勤OK・東所沢駅…

￥

350万円〜550万円

正社員

【街中のさまざまな施設を手掛ける！スキルUPの速度も段違い◎】◆公共施設や工場、倉庫、スポーツ施設などの電気設備メンテナンスや工事を担当します【担当する案件】市役所や学校などの公共施設からガソリンスタンド、自動車ディーラー店舗、工場、倉庫、スポーツ施設、グラウンドなど大小様々な工事を担当します。【お任せする仕事】電気設備のメンテナンスや新築・改修・LED化など幅広い案件を担います。エリアは埼玉県内を中心に関東近郊です。電気はどんな建物にも必須！身につけた技術は一生モノスイッチを押せば照明がつく。コンセントを挿せば電源がつく。それはすべて“電気工事”のおかげです。それだけ大切なモノにもかかわらず “電気の専門家”はまだまだ少ないのが業界全体の特徴。どの現場に行っても頼りにされ、重宝される—— スキルを磨けば磨くほどそんな大きな手応えを実感できます！

岡三証券株式会社

【京都】リテール営業職※全国転勤あり　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)

京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】資産運用をお考えのお客様に、ニーズの合った商品を提案し、金融商品を購入してもらうお仕事です。【職務詳細】生涯設計、資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。金融サービスを提供するだけの証券会社の営業担当としてではなく、お客様とそのご家族に深く想いを巡らせ、豊かに人生を重ねられる業務です。資産形成やライフスタイルに関わるご相談にも誠実にお応えし、信頼いただけるパートナーになることが重要です。【魅力】同社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。【特徴】同社は創業以来リテール重視の戦略に一貫しています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対し、リテール向けサービスは安定したビジネスが出来るのが特徴です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東部重工業株式会社

【浦安】資材調達◆“つかむ” 荷役機械メーカー／国内トップシェア級／年休124日／残業10〜20h【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

本社住所：千葉県浦安市北栄4-12-…

￥

450万円〜549万円

正社員

【働きやすさ】年休124日／土日祝休み／転勤無し／残業10〜20h 【安定性】創業59年で取引先は日本を代表する大手企業ばかり【やりがい】自社製品の資材調達を担当 ■募集概要荷役作業機械の専門メーカーである当社は、荷役の現場で常にお客様に価値を提供し続け、これまでに自社製品を1万台以上販売してきました。そんな当社で、製品開発に必要な部品の調達や外注管理を担当していただきます。 ■業務詳細・発注手配・外注先への依頼や価格交渉・担当部品の製作工程管理・納入品の確認・在庫管理・費用の見積作成・原価の集計・工数の集計・工程表の作成・各部署からの手配関係の問い合わせ対応 ■組織体制生産管理部資材課：計4名部長：50代男性／次長：50代男性／30代男性2名 ■入社後の流れ最初は、グラブバケットとは何か、どのような事業を行う企業なのかといった基本的な内容から丁寧にお教えします。その後は発注手配や見積もり作成、集計などから始めていただき、他の業務は経験に応じてお任せしていきます。 ■取引先日本郵船、商船三井、日本製鉄、今治造船などの大手企業がメインです。 ■製品グラブバケットとは、クレーンなどの先端に取り付けて、二枚貝のように開閉し、石炭や鉱石、土砂などをすくい上げる装置です。港湾などで使用される荷役機械の老舗メーカーであり、当社製のグラブバケットは市場シェアトップクラスを誇ります。大手造船メーカーや物流企業と長年にわたる取引があります。 ■当社について『グラブバケット』、『コイルリフター』、『吊り具』を主な製品として、船舶や港湾、工場などで使用される「つかみ」の製造、設置、販売サービスを提供しています。ニッチな専門分野であるため、国内での売上シェアはトップクラスを誇り、創業当初から世界各地にグローバル展開を行っています。全世界の船舶用や港湾倉庫用にもシェアを拡大しており、アフターサービスネットワークをグローバルに展開し、事業拡大を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立コンサルティング

【DX・IT部門改革】DXコンサルタント(経験者採用)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

￥

900万円〜

正社員

＜業務概要＞本ポジションでは、DX・IT部門改革プロジェクトのリーダーポジションを担当頂きます。・全社DXの効果的な推進を目的とした、DX/IT戦略・ガバナンス施策の立案・実行支援。・事業戦略に真に貢献できるDX/IT組織への変革を目的とした、組織・業務・人材改革支援。・事業革新・業務生産性向上を目的とした、DX/システム導入の企画立案・推進支援。・過去コンサルナレッジ・実績を踏まえた、新たなコンサルティングサービスの企画・開発。＜主なクライアント業種＞・日立グループ各社（経営中枢にまで深く入り込み、重要なDX/IT改革の支援を実施）・上記に加え、自動車、製薬、化学、食品、素材、精密機械、建設機械、通信等の多様な業界で多くのコンサルティング実績があり、今後、積極的に拡大していく予定。

株式会社大阪ガスファシリティーズ

【大阪市】賃貸マンション管理（BM）※本社勤務／Daigasグループ／内勤メイン／転勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

本社住所：大阪府大阪市東成区中道1-…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜Daigasグループ/ワークライフバランス◎/賃貸マンションの管理業務〜 ■業務内容：大阪ガス都市開発社の開発したマンションを中心に、賃貸マンションの管理・運営を担っています。 ■業務詳細： 1. 入居者様対応や設備不具合による修繕手配、漏水対応、防犯カメラ確認、宅配物の誤配対応等。 2. 専有部（入居中）、共用部の小修繕手配。 3. 修繕部分の見積作成、修繕業者手配、報告書の作成 4. オーナーへの折衝業務（主に修繕について） 5. 工事安全管理 ■組織構成　50代2名　40代1名　30代1名　20代1名 ■入社後の流れ： 3か月〜半年間OJT担当が付き、マンツーマンで指導をいただきます。ベテラン社員も多く、フォロー体制は充実しております。 ■就業環境：・各マンションでの常駐管理ではありません。直行や直帰をして頂く場合もありますが、基本森之宮本社での勤務（内勤）となります。・出張はございません。・入居者対応はほとんどなく、外注先や法人との打ち合わせがメインです。・交代制（1.5ヶ月に1回程度）で土曜日に電話当番での出勤がありますが、振替休日を取得頂けます。・残業時間は人によってさまざまで、その人の裁量に合わせて働ける環境です。（全社平均20時間）【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：会社の定める業務

ユナイトアンドグロウ株式会社

情シスサポート（企画～運用改善）｜リモート有平均年収627万円残業少なめ*20～30代活躍

システムコンサルタント、その他IT・ソフトウェア系その他

【リモートワークあり│東京23区・横浜…

￥

400万円〜800万円

正社員

シェアード社員として、お客様企業のIT領域の課題解決や日々の運用業務をお客様の社員のように推進して頂きます。【シェアード社員とは】 ◆サービスを提供した分だけ課金する「時間課金」で　お客様企業の一員になりきってIT部門の課題解決を担当 ◆成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担える ◆企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを選択可能【対応業務の一例】あなたのスキルやご経験に合わせてお仕事を決定していきます。 ◆ヘルプデスク、PCキッティング、入退社管理 ◆業務ツールの作成・メンテナンス（Excelマクロ等) ◆社内インフラ（ネットワーク/サーバ）の設計・構築・管理・運用 ◆プロジェクト企画・推進（ITシステム、クラウドサービスの導入やリプレイス） ◆情報セキュリティポリシー・規程の策定および改定 ◆IT戦略・システム企画（IT予算の策定等） ◆企業全体のITシステム・サービスの最適化　など【IT業界で市場価値の高い人材に】多様な経験・ケースから得られるIT関連の知識・スキルアップはもちろんさまざまな業種・業界で成長中の中堅・中小企業のお客様支援を通じてコミュニケーション力・提案力・経験視点などのビジネススキルも習得できます。【開発環境・業務範囲】 ◆情報通信業/従業員数600名（東証一部） ◆化粧品の企画・開発/従業員数250名 ◆人事総合ソリューション/従業員数200名 ◆グルメサービス運営/従業員数100名　などこのほかにも、経営コンサルティング、レストラン経営、外資系メーカー日本法人、放送局、タレントエージェンシー、PR会社、社労士事務所、弁護士事務所、保険代理店など、お客様は多岐にわたります。【活躍のフィールドはあなた次第】希望すれば、お問い合わせのあったお客様に対して課題のヒアリングから最適なソリューションのご提案も担当可能。実働前の段階から課題解決に関わる経験を積むことができます。（はじめは先輩社員が同行するのでご安心ください◎）【組織作りも社員みんなで行う風土】一人あたり月に20時間ほどは、部門ごとのMTGや事業部会の企画、採用活動への参加、業務効率化案の策定、勉強会の実施など社員同士のつながりや成長を促進する活動を行っています。手を上げれば自分が主体となって新たな取り組みを企画できることも◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】柔軟な働き方×社内コミュニケーションで長く活躍し続けるサービスを提供した分だけ課金する「時間課金」のため、担当するお客様数や働く場所・時間は個人でスケジュールを立てコントロールすることができます。〈例えば〉 ●午前中はA社で業務⇒午後はB社を自宅からリモートで支援 ●週3日はA社、週1.5日はB社、残りの時間は新規のお客様の課題ヒアリング ●基本的に1社で稼動し、月に1回程他社でも稼動　【お客様先でも"独りにならない"環境】社内コミュニケーションは盛んに行われ、複数のコミュニティに所属します。本社への立ち寄りや、Slackやオンラインミーティングで気軽に交流しています。 ◆関わる機会の少ない他部署の6人組チーム「フォーラム」 ◆仕事の悩みを相談し合える4人組チーム「ジェム」 ◆趣味の話や雑談を中心にできる「LALA」など【注目】ハード+ソフトの2軸評価×6段階の認定レベルでステップUPをシェアード社員の評価基準として定める「認定レベル」は、中堅・中小企業の情報システム部門で必要とされる能力を絶対評価と相対評価で数値化したもの。レベルアップはご自身で申請いただけます。〈2軸評価〉絶対評価軸としての「ハードスキル(技術力)」相対評価軸としての「ソフトスキル(コミュニケーション力)」〈認定レベルと業務例〉認定レベルはL1から順にL2、L3、L4と数字が大きくなり、その中でもさらにA〜Eのアルファベットでレベルが細分化。 ◆L1A⇒ヘルプデスク、PCキッティング、社内SNSや出版管理システムの企画等 ◆L2A⇒ヘルプデスク～資産管理やアカウント管理までコーポレートITに関する業務を経験 ◆L4A⇒財務・管理会計、法務等の経営管理に関する幅広い業務経験を保有【身につくスキル・キャリアパス】関わるお客様の数だけ多種多様なケースが経験できます。当社が主にお取り引きしているのは従業員50名～1000名の中堅中小企業やベンチャー企業。「社内のITリテラシーをもっと向上させたい」「社内システムを連携させ、効果的にデータを活用したい」「攻めのITへ投資していきたい」「事業成長のためのIT活用を推進しながらセキュリティを高めたい」など同じように聞こえる課題でも、企業規模によって詳細が全く変わってくるんです。ひとつの問題に幅広い見方ができるようになったり企業のトップと直接コミュニケーションを取ったりすることも多いため、経営的な視点を養い、ビジネススキルも習得できます。試用期間中の雇用形態の差異はありません

医療法人社団倭林会　武蔵野台病院

【療養型病院の薬剤師】経験者優遇◆女性活躍中

薬剤師

医療法人社団倭林会　武蔵野台病院転勤…

￥

〜460万円

正社員

東京都青梅市にある療養型病院で、入院患者さまや外来患者さまの治療を支える薬剤師として、次のような仕事を担当します。 ——＜具体的な仕事内容＞—— ◆調剤や注射剤を患者さまごとにセットし供給 ◆患者さまへの服薬指導 ◆DI業務（薬剤に関する情報収集や提供） ◆チーム医療への参加など医師や看護師と協力し、薬のプロフェッショナルとして患者さまの治療や療養生活をサポートします。 ——＜ある1日の流れ＞—— ▼午前（9～12時頃）入院患者さまの定時薬の準備を中心に行います。処方箋に基づき、毎日決まった時間に服用する薬を用意します。 ▼お昼（12～13時頃）午前中の業務が一段落したらお昼休憩。1食230円でお弁当を頼むこともできます。 ▼午後（13～17時頃）午後は、注射剤の準備を中心に進めます。処方箋や薬歴などを確認して注射剤を用意し、それぞれにラベルを貼付し病棟に払い出します。 ◎同時並行で、外来患者さま向けの調剤や服薬指導、医師・看護師からの問い合わせ対応、臨時薬の準備などを行います。 ◎基本的に残業はなく、17時に終わる日がほとんどです！ ——＜入職後の研修＞—— まずは、先輩のそばで一緒に仕事をしながら慣れていきましょう。定時薬の準備や、準備済みの薬のチェックなど、手がけやすい業務から少しずつお任せします。同じ薬局内には薬剤師が5人（男性2人・女性3人）いるため、疑問点・不明点があればいつでも相談できます。また、製薬会社主催の薬剤説明会や薬剤師会が主催する各種勉強会を通じて、最先端の知識を習得することもできます。 ※従事する業務の変更範囲／変更なし

株式会社白興

【ドライバー補助】月給30万～◆完全週休2日制◆年休120日

販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー・デリバリー

【三郷工場】埼玉県三郷市市助126-2…

￥

350万円〜400万円

正社員

《まずは、先輩が運転する車に同席するところから！》◆ホテルからのリネン配送・回収を助手席に乗ってサポートします★資格取得支援で中型免許取得可先輩が運転する2～4tトラックに同乗し、ホテルへの配送・納入・使用済み品の回収業務やお客様対応、在庫管理などをサポート。 1日平均12件ほどのお客様先へ配送を行います。 ▼お届けするもの▼ ⇒当社がご提案・クリーニングしたシーツやタオルなど ☆基本的には台車で運ぶから納品・回収作業はラクチン♪ あなたの頑張りをしっかり評価＆給料に反映！ ▼育成期間：月給30万円～ ▼中型免許取得後：月給36万円～も可能と段階を踏んで着実に給与がアップします！またドライバーデビュー後スタッフ→副主任→主任→係長とキャリアアップも可能です！《キャリアチェンジも可》職種間の異動は比較的自由！配送から営業や事務、工場勤務へ転身も可能です！

GO株式会社

プロダクトマネージャー（タクシーアプリ『GO』：ユーザ向けB2Cプロダクト）／フルリモートOK

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ…

￥

600万円〜1300万円

正社員

~業務内容~ GO株式会社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するためのプロダクト開発を行っています。その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。本求人では、2,200万ダウンロードを超えたタクシーアプリ『GO』をはじめとしたB2C向けのプロダクトを担っていただけるプロダクトマネージャーを募集しております。・タクシーアプリ『GO』・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス『GO BUSINESS』・交通事故削減を支援する次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』・脱炭素サービス『GX（グリーントランスフォーメーション）』・ドライバー求人サイト『GOジョブ』・その他新規プロダクト ~業務詳細~ プロダクトマネージャーとして以下の役割を担います。・ユーザーのペインを正しく理解し、事業の目標を達成するために最適な案件や機能における優先順位とスコープを定義することで、プロダクトを通じてユーザーの課題解決と事業の成功の両立を実現する。・プロダクトを市場に送り出すために、様々なステークホルダーに向き合い議論と合意形成を行い、コミュニケーションの中心となってプロダクト開発をリードする。・プロダクトがどの方向に向かって進むのか、理想のビジョンを描き、実現に向けたロードマップを作成する。・「なぜ作るのか(Why)」「何を作るか(What)」に責任を持つ。

エバーアクション株式会社

【千葉】店長※からあげ専門店『からやま』／プライム上場G／幅広いキャリアパス／面接1回で内定可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【千葉】各直営店舗住所：千葉県受動…

￥

400万円〜549万円

正社員

【明確な評価制度と定期昇給あり／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容：「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力：「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社青木電気工事

【未経験歓迎】用地交渉(送電線建設等)◆残業月平均18H◆東京電力の1次請け案件◆社員定着率◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

1＞本社住所：千葉県柏市酒井根75…

￥

300万円〜649万円

正社員

【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／年間休日121日／社会インフラを支える会社／勤務地は、お住まいを考慮(柏市or千葉市or成田市or袖ケ浦市)／直行直帰も可能】 ■千葉県を中心に「送電線建設工事」を主体に50年以上の歴史があり、安定した経営を積み重ねてきた当社。この度、新たに用地交渉担当者を募集します。 ■業務内容：送電線工事を行うためには、鉄塔の周りに一定の広さの用地が必要になります。そのため、用地を借りる交渉をお任せします。・地主との交渉：土地所有者に対して、用地を借りる交渉、賃料等、契約内容説明・契約手続き・役所への手続き、提出書類作成 *対象エリア：千葉県全域、茨城、埼玉、東京が対象エリアとなります。本社がある千葉県柏市、千葉営業所がある千葉市、木更津営業所がある袖ケ浦市、木更津市、成田営業所がある成田市と各拠点の周辺のエリアがメインとなります(直行直帰可能です)。 *地主との交渉は、概ねスムーズに進めることができています。 ■組織構成：現在、同業務は、木更津営業所所属の社員1名で対応しています。入社後の導入研修終了後は、東京電力の新人向け研修を受けていただきます。その後は、先輩社員に同行しながら(商談時に現地で合流)、1つ1つ、業務の進め方を覚えていただきます。丁寧にお教えするので、他業界から挑戦される方も安心してスタートできます。 ■魅力ポイント：【景気の影響を受けにくい・安定した事業基盤】：当社の事業は、公益事業であり、コロナ禍でも影響を受けることはありませんでした。昨今では、データセンター建設増加に伴う電気の需要増加に伴い、送電線工事の需要も増えています。また、送電線は、経年劣化をするので、当社への依頼も増えています。売上・利益も安定し、賞与もコンスタントに支給でき、昇給もコンスタントにできています。【地図に残る仕事・「インフラを支えるインフラ」】：当社の事業は、「インフラを支えるインフラ」。世の中に欠くことができない仕事に携われ、手掛けた鉄塔も地図に記載されるため、「地図に残る仕事ができる」と社員は、モチベーション高く仕事に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

共栄電業株式会社

【大阪／堺】電気設備施工管理(プレイングマネージャー)◆月残業約20h◎／有休取得10日以上／転勤無【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：大阪府堺市堺区三宝町9-4…

￥

650万円〜999万円

正社員

■業務内容：電気や電気通信設備の施工を行う当社において、主に民間企業から受注した一般電気工事における施工管理をお任せします。【変更の範囲：無】 ■業務の特徴：・実際に従事する現場は大阪府内が7割程度、残りが兵庫県・奈良県・和歌山県で宿泊を伴わない現場がほとんどです。・元請比率も2〜3割あり、コロナ下でも安定した業績を維持しています。・1人1台社有車を貸与します。直行直帰も可能です。最近ではテレワークも推奨するなど柔軟な働き方が可能です。・上下関係は厳しくなく、意見・提案を行いやすい職場環境です。（いわゆる体育会系とは異なります）・施工管理者の平均残業時間は月20時間以下です。約1年先まで工数管理を徹底し、受注する案件数を制限することで、過度な残業を抑制しております。・施工管理職　有給休暇平均取得日数10日以上・有給休暇消化率　60%以上 ■配属先組織情報：工務部には21名が在籍しております。（20代8名、30代4名、40代7名、50代2名） ■勤務時間：深夜勤務（22：00〜5：00の勤務・休憩60分・6時間勤務）が発生する場合もございます。 ※頻度は受注案件に左右されますが、1週間働き続きになるようなことは絶対にさせていません。平日に代休・振替休日をしっかりとれるように徹底しております。 ■資格取得支援制度について：『資格は技術力の証明』と考え、社員一人ひとりの資格取得を推奨しています。試用期間終了後、初回の資格取得時に限り受験費用・講習受講費用を貸与します。（勤続1年以上で半額の返済を免除、勤続2年以上で全額の返済を免除します。） ■評価制度：目標管理とコンピテンシー評価に基づく評価制度があり、年1回の評価により昇給額・昇格及び賞与支給金額が決定します。入社2年目以降を目処に評価制度が適用されます。変更の範囲：本文参照

非公開

【正社員】データアナリスト

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

千代田区大手町二丁目3番2号大手町プ…

￥

800万円〜

正社員

≪業務内容≫ 大手総合商社及びグループ各事業会社で標榜するDXに関する事業戦略の実証実験において、主に以下の業務を担当していただきます。 ■ データサイエンスの視点から顧客課題を解決するコンサルティング業務 ■ 顧客データの分析を通じたビジネスインサイトの提供 ■ データ分析プロジェクトのプロジェクト推進及び管理 ■ 数値予測等の機械学習モデルの開発（需要・供給予測や予測など） ■ 数理最適化モデルの開発（配送最適化など） ≪過去に当社で実装したプロジェクトの一例＞≫ ・商品カテゴリ分類半自動化：テキスト情報を基にしたカテゴリ分類アルゴリズムの開発・導入・製造業/製品画像検査パラメータ最適化：パラメータ最適化のためのアルゴリズム、及びツールの開発・導入・大型産業機器の配送最適化：配送費・~件費削減の為の配送最適化アルゴリズム、ツールの開発・導入・新規出店店舗の売上予測：各種店舗の定量・定性データを用いた売上予測モデルの開発・導入 ≪仕事の魅力≫ ・大手総合商社のDXチームの一員として企画段階から加わり、様々なプロジェクトを進行しています。・グループの事業会社もターゲットとしているため、IoTやモバイルアプリなど様々な産業分野のアーキテクチャを検討することができます。・現場知識のある商社メンバーとの距離が近い為、協力しながらスムーズにプロジェクトを進行できます。・各種スタートアップパートナーを含め、高度な技術・知識を持つメンバーがプロジェクトに参加しています。

コディカル株式会社千葉県野田市にある小規模多機能ホームの派遣介護職員/69716

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管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 千葉県野田市

￥

316万円〜

派遣社員

[概要] 【シフト例】 ▼シフト例(派遣先によって異なる) 【早番】7:00～16:00 【日勤】08:30～17:30/9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00/11:00～20:00/12:00～21:00 【夜勤】16:00～09:00/17:00～10:00 ※休憩60分(夜勤120分) 「日勤帯のみ」「夜勤専従」「週1日～」などご希望に応じて調整可能なので、まずはご相談ください♪ ※雇用元はコディカル株式会社です ※この求人は派遣求人 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【シフト例】 ▼シフト例(派遣先によって異なる) 【早番】7:00～16:00 【日勤】08:30～17:30/9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00/11:00～20:00/12:00～21:00 【夜勤】16:00～09:00/17:00～10:00 ※休憩60分(夜勤120分) 「日勤帯のみ」「夜勤専従」「週1日～」などご希望に応じて調整可能なので、まずはご相談ください♪ ※雇用元はコディカル株式会社です ※この求人は派遣求人 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。小規模多機能ホームにて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■送迎 ■レクリエーション ■機能訓練補助 ■生活援助 ■身体介護 ■バイタルチェック ■介護記録作成等【1日のスケジュール(例)】 ▼日勤の場合 08:30～出勤/申し送り 09:00～送迎 10:00～訪問介護サービス提供 11:00～食事準備/外出付き添い 12:00～食事介助/服薬介助/口腔ケア 13:00～休憩 14:00～レクリエーション/入浴介助 15:00～おやつ提供/機能訓練 16:00～送迎 17:00～介護記録作成/申し送り 17:30～退勤 ▼夜勤の場合 17:00～出勤/申し送り 17:30～食事準備 18:00～食事介助/服薬介助/口腔ケア 20:00～就寝準備(着替え/ベッド移乗/排せつ介助/) 21:00～消灯/定期巡回 01:00～休憩 03:00～定期巡回/事務作業 06:00～起床準備(フロア誘導/見守り等) 07:00～食事介助/服薬介助/口腔ケア 08:00～介護記録作成 09:30～ミーティング/申し送り 10:00～退勤《給与》時給1,650円〜2,000円

株式会社日本カプセルプロダクツ

未経験歓迎！マイクロカプセルの【製造スタッフ】★年休120日

生産・製造スタッフ、生産・製造技術(化学)、生産・製造技術(食品)

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300万円〜400万円

正社員

【あなたの周りにもマイクロカプセル技術が使われています！】マイクロカプセルの製造から出荷、工場の管理などをお任せ　★丁寧なサポート体制ありマイクロカプセルの製造加工出荷製品の荷造り・梱包工場内の清掃・管理【マイクロカプセルとは？】物質をミクロン単位の小さな粒子にし、その一粒一粒をゼラチンなどを主成分とする薄い皮膜で包んだものです。工業製品、玩具、雑貨、印刷物などさまざまなシーンで用いられています。

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【不動産ＤＸ営業】BtoB/不動産・営業経験者歓迎/東証プライム上場/土日休み/プライベート充実

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600万円〜650万円

正社員

不動産会社で発生する契約書に対して、業務効率化を目的とした自社開発サービスの拡販を目指した営業業務をお任せいたします。お客様：不動産デベロッパー、ハウスメーカー、不動産仲介会社等・導入企業の開拓（新規テレアポはなく、当社の従来のクライアントへの紹介がメインです）・見込み顧客への導入に向けた打ち合わせ・準備・導入後の支援（契約後の稼働状況チェック、活用支援と継続利用に向けたサポート）・継続的なリレーション構築とアップセル、クロスセル提案＜取り巻く市場＞ 2022年の法改正により不動産売買契約業務の効率化が一気に加速し、不動産業界では様々な領域でのデジタルシフトが進んでいます。当社サービスでは契約周辺業務の効率化、契約者の満足度向上を実現するサービスを目指しています。＜ミッション＞不動産業界の従来からの課題であった、煩雑な契約書類関連の電子化・事務作業削減をミッションとしております。 2022年より本格的に始動し、短期間で多くの大手不動産新築ディベロッパー様へのご導入実績がございます。今後は、販路拡大のために、地方や中小企業様にもサービスを導入いただき、不動産業界のDX化促進を担っていただきます。＜ポジションの魅力＞営業のしやすさ：業界初のDXサービスのため、売り上げ好調かつ引き合いが非常に多いサービスです。裁量をもって働ける：開発チームを内製している為、クライアントからのニーズを迅速かつ柔軟にサービスへ反映できます。社会課題解決：不動産業界のDX化促進を担えるため、社会貢献性の高い仕事です。＜入社後に関して＞先輩社員の同行からスタートし、ゆくゆくは自立して業務をしていただきます

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＜金融市場＞戦略投資部クレジット投資（AVP～VP）

投資銀行業務

港区

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900万円〜1500万円

正社員

以下業務内容より、個々人のご経験に応じて柔軟にアサインいたします。（１）投資アイディアの策定・推進 1　ポートフォリオマネジメント業務部署全体のポートフォリオの状態・アセットアロケーションを通貨・地域・アセットクラス・クレジットリスク的に俯瞰し、最適な投資ミックスを考慮の上、投資機会を探り、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る（（AVP）/VP） 2　リサーチ業務個別案件についてのクレジット分析と関連するマクロ分析を行なう（AVP/VP）・対人及びリサーチ等の様々なソースからの情報や、それまでの職務経験を統合し、クレジットサイクルの各段階で安定的に収益が得られるような投資アイディアについて、一定程度のシナリオや見方を持った上で、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る（（AVP）/VP）・新規ビジネスについて、アイディアを創出し、初期的なフィージビリティースタディーを行い、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る（VP）・上記の各種投資アイディア・新規ビジネス他について、合意形成の後、主体的に推進を行なう（VP）（２）投資案件のソーシング・証券会社等のリサーチの読解及びセミナー等に参加し、潜在的アセットクラス・案件の情報を入手する（AVP/VP）・担当する証券会社等との関係性を良好に維持しながら、具体的な潜在的案件の情報を積極的に入手する（AVP/VP）・入手した情報に付き、適宜部内に情報共有を行う（AVP/VP）・入手した情報を元に当部の投資基準に合致した案件について、市場調査を含む案件調査の上部内に案内、上席を含めた合意形成の上、上席のサポート担当として推進する（AVP）若しくは、主体的に推進する（（AVP）/VP）・当該案件について、要求収益水準に達しているか否かの分析を行なう（AVP/VP）（３）案件の取り上げ基準他社内規則の理解・遵守・様々な社内規則を原文に立ち返り読解し、担当案件を実行する上で直接的・間接的に要求される事項、業務を整理・理解の上、遵守する（AVP/VP）・上記に加え、当該整理・理解を部門内で効果のある形で共有する（（AVP）/VP）（４）取り上げ案件の社内推進・新商品に該当する場合は、新商品としての社内の承認を得る為の戦略等を考慮し、部署内での合意形成を図る（（AVP）/VP）。　当該合意に基づく資料を、上席との相談・指示の上準備する（AVP/VP）・当該新商品承認の為の資料を基に、上席が社内の承認を得る事をサポートする（AVP）・上席の指示・相談の上、決裁書および関連する資料の作成を行う（AVP/VP）《証券化・ストラクチャードファイナンス案件の場合》・各種リスクを理解した上で、それらを緩和する仕組、キャピタルストラクチャー、キャッシュフローウォーターフォール、各種トリガーが十分であるかを分析する（AVP/VP）・Moody’s Analytics社のキャッシュフローモデルを使用し、各種ストレスに応じた投資元本償還の蓋然性の分析を行う（AVP/VP）《FI/コーポレート案件の場合》・業界分析、財務分析、キャッシュフロー分析等の、当該案件の信用分析を行う（AVP/VP）・作成した決裁書及び関連する資料を基にした、上席の審査部門との折衝につきサポートを行う（AVP）・決裁に付随する各種プロセスについて、社内規則に基づく承認の為の資料を準備の上、主体的にその承認を得る（AVP/（VP））・審査部門の承認が下りた案件について、実行及び資金決済の事務を行う（ASC/AVP/（VP））（５）投資実行後の案件の期中管理業務・証券会社等からの月次等の頻度のレポーティングについて、案件実行後にモニタリングのシートをエクセルにて作成する（AVP/VP）・当該モニタリングシートに基づき、月次等の頻度でモニタリングを行い、部内・外に報告を行う（AVP/（VP））・証券会社等からの時価情報について、ミドルオフィス部門がその検証を行う上でのサポートを行う（AVP/（VP））・その他、審査部門他からの期中の案件に対する問い合わせの対応を行う（AVP/VP）・決裁上で定められた各種トリガーへの抵触時には、その対応についての報告を上席が行う上での報告書の作成のサポートを行う（AVP/（VP））（６）行内外の各種規則・規制対応・業務を執行する上で遵守すべき社内規則やそれ以外の必要な規則・法令・規制資本等の関連規則について、内容を原文から自身で理解し、遵守する姿勢を保持する（AVP/VP）

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