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検索結果: 100,000件(98901〜98920件を表示)

株式会社レーサム

経理総務担当　※転勤なし

総務、経理、財務

東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の管理本部にて、経理をメインに部署内の幅広い業務をご担当いただきます。入社後はご経験に応じて強みの部分を即戦力として活かしつつ、柔軟に各種業務に挑戦いただくことを期待しているポジションとなります。【職務詳細】・従業員立替精算処理・現金出納帳管理、出金伝票管理・仕訳入力・子会社管理(入退社管理、社会保険手続き、勤怠管理・給与計算など) ・電話や来客対応など使用会計ソフト：エプソン財務応援経費精算：楽楽精算【配属部署】管理本部(管理本部長1名、副本部長2名、部員13名) 毎月の経費精算対応もあり、期日管理や修正依頼等、従業員とコミュニケーションを取りながら業務を推し進められる方を募集しています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社NTTデータMSE

【神奈川】アプリエンジニア（DX推進／リーダー）　※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムアナリスト

神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号　…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】アプリエンジニアとして、DX案件をご担当いただきます。 ※リーダーポジションを想定した募集です。【職務詳細】・製造業者向けDX推進、支援（アジャイル開発支援等）・実装MES領域の大規模プロダクトのモダナイズ支援【業務の魅力】あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ同社への期待は大きくなっています。製造業を中心とした顧客企業に対して、プライムベンダーの立ち位置で、様々なナレッジを活用し中立的な立場で顧客事業を変革することにチャレンジができます。また、特定パートナーに縛れることなく外部ビジネスパートナー、コンサルティング、テックリードと連携しながら、実現に向けての構想策定、顧客組織をどのように巻き込むかの作戦検討、ビジネスモデル・仕組み・プロセスからシステム開発、サービス運用など一気通貫で顧客と共創することもできます。さらに、上流工程でのコンサルティングやシステム開発のみのベンダとの立ち位置とは一線を画し、顧客事業を継続的に変革し共創パートナーとしてビジネスを推進することができます。

株式会社福地建設

不動産営業◆大阪

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

大阪府大阪市中央区

￥

350万円〜

正社員

営業：土地の仕入れ、自社物件の販売、仲介など【配属先】営業部 ※希望があれば東京支店・名古屋支店・神戸支店配属も可【仕事の魅力】 FDSグループが手掛ける収益物件は、土地の仕入れから設計、施工、販売、管理を自社一貫で事業を行っています。自社物件の仕入であり、裁量をもって仕事ができます。

株式会社ホームライフ

建築施工管理◆大阪　兵庫　京都

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪　兵庫　京都

￥

550万円〜700万円

正社員

戸建て等の建築の施工管理を担って頂きます。現場を監督する立場として、人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段を選定し、施工計画を立て、目的(適切な品質・時間・価値)を果たすために、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を基本業務とします。

株式会社クロスアクティブ

【東京：リモート】アプリエンジニア（第二新卒）　※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

配属先により異なる※東京都内近郊の各プ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】エンドユーザー、大手SIerのPrjに参画し、上流工程から保守まで幅広く様々な業界を担当【製薬、医療、食品、物流、Webサービスから公共関係まで】＜業務内容＞・Javaをメインとしたさまざまな環境でのシステム開発（Ｃ♯、.Net、Python、PHP、Kotlin、Perl、Pega、ローコード、TypeScript、JavaScript他）・上流工程（最上流から参画できるプロジェクト多数！！）から保守まで、システム開発全般を幅広く担当！特にモノづくりの中心である製造工程に強みを持っております【特徴】 ◎要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります ◎オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や製造、サービス、公共など多岐にわたります ◎「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社A-1設計

設計・監理（マンション修繕）

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

大阪府大阪市中央区

￥

300万円〜600万円

正社員

マンションの大規模修繕工事に関する設計事務や調査、工事監理をお任せします。修繕工事の依頼人であるマンション管理組合、マンションを管理する管理会社、工事を担当する施工会社の3方向とのやり取りとなります。【具体的には…】 ■修繕内容の企画、立案や資料作成等の設計事務 ■建物の現地調査を行い、建物の劣化診断調査及び報告書の作成 ■管理組合へ調査結果を踏まえた修繕内容のご提案 ■施工会社や管理組合との打合せ、工事の進捗チェックなど工事監理 ■定期的なアフターメンテナンス

非公開

建築関連事務（監理技術者）／1級建築施工管理技士・一級建築士／年収300～500万円／在宅勤務可

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理

事業所（大阪府大阪市浪速区）【最寄駅…

￥

300万円〜500万円

正社員

マンション、小中学校、ホテル、保育園、倉庫などの改修工事を行う同社の監理技術者として来ていただける方を募集いたします。現場に行っていただくことは基本的に無く、書類の作成などの内勤業務をできる範囲からお任せします。 ■申請書・見積書・工事に関する書類などの作成 ■施工写真の整理 ■積算業務 ■図面チェック・修正　など ※在宅勤務のご相談可能です。

東京機材工業株式会社

法人営業（建築資材）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)

東京都中央区日本橋室町1-9-12 共…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、営業職をご担当いただきます。【職務詳細】 ■誰に：建設業界（大手ゼネコン、官公庁など） ■何を：「産業機械」「資材」建設工法、建設資機材など ■手法：提案営業【具体的には】・顧客ニーズのヒアリング・基本図面作成・顧客との打ち合わせ・仕様検討、材料拾い、見積書作成、工場の手配、運送手配など・調整～納品までの顧客・協力会社との打ち合わせや交渉 ※打ち合わせから納品まで1カ月～6か月程度／案件3,4件を同時並行＜チームで動く社風＞個人目標はなく、チームで支店目標を達成すること・顧客満足を獲得することを目的として、営業活動を行っていただきます。＜ワークライフバランスを整えられます＞残業は月平均残業23h／年間休日125日／所定労働時間7時間 →働きやすい環境が整っています◎ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SecondGame

キャリアアドバイザー（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区南平台町16-28 Dai…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーに従事していただきます。【職務詳細】キャリアカウンセリング、求人探索、求人提案、内定各行のサポート ◎同社サービス上に載っていない求人も、候補者様の希望通勤エリアにある保育園については、CA自らが求人を取りにいきます。 ◎人材紹介会社のエージェント様や保育士の採用担当者様からの電話で、保育園の募集状況などのお問い合わせに対応します。 ◎担当の保育法人を持ち求人データベースAgentOneの求人原稿作成にも携ります。 ■詳細電話／メールで来た問い合わせの対応をします。成約数・成約率向上のため人材紹介会社のエージェント様や、保育士の採用担当者様へこちらからお電話をしたり、新規導入企業へよりサービスをうまく使ってもらうためのキックオフなどを実施します。大体１日でトータル100件程になります。入社後：スキル／知識など様々な題材でMgrからの勉強会（週1）、主要取引先求人の特徴などを説明する勉強会（週2）を実施しています。いち早く成果を上げるには求人（OD）の高い理解度が必要です。要点を絞ってトークレベルで実践できるようにお伝えします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エクスプレス･エージェント

週払いOK・リーチフォークで常温倉庫内で入出庫作業スタッフ

フォークリフト

大阪府堺市堺区南海本線七道から車1…

￥

249万円〜

派遣社員

常温倉庫内にてリーチフォークを使用してスーパー向け商品の入出庫やピッキングなどをお任せします。★詳しいお仕事内容は「詳細情報を見る」へGO!!★ 【仕事内容】求人ID：15987 ☆●〜☆●〜☆●〜☆●〜☆ 資格・経験を活かせるフォーク作業員を募集中です！リーチフォークの操作に自信のある方に是非おすすめしたいお仕事です♪ ☆●〜☆●〜☆●〜☆●〜☆ —————————————— ■業務内容：リーチフォークを使用した常温倉庫内での入出庫業務 ■扱う商品：スーパーで扱う様々な商品 ■フォークリフト使用：有り ■作業員経験：必要 —————————————— ■お任せしたいお仕事は…？リーチフォークを使用した常温倉庫内での入出庫業務です。 ■具体的に… 常温倉庫内にてリーチフォークを使用したピッキング作業をメインに、格納や出荷準備などを行ないます。 ※多少手作業があります。 ■ポイント【短時間・業務延長ほぼ無し】メリハリ付けた就業が可能です◎ さらに、週休2日とお休みもしっかり確保できるんです☆ 職場では男女20代、30代、40代、50代の幅広いスタッフが活躍しており活気あふれる職場です♪ 「今までの経験を活かしたい」「近隣で働きやすいところを探している」という方は、お気軽にご応募をお待ちしております◎ ☆大阪府堺市堺区での作業のお仕事☆ ※お電話でのご応募の際は求人IDをお知らせ下さい。その他に大阪府堺市堺区以外でも作業・ドライバー求人多数！作業・ドライバー求人をお探しの方、ご連絡お待ちしております。

あなぶきハウジンググループ

【大阪府営住宅】居室内装の修繕・工事手配／40代・50代活躍

設備工事・プロデューサー（配管・空調・空間）

大阪府営住宅　布施管理センター（雇用主…

￥

280万円〜

契約社員

修繕・工事手配などの経験者歓迎／週休2日／資格支援・資格手当あり／安定のあなぶきハウジンググループ募集ID：afs-kbt ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇ビル・マンションの清掃 ◇設備管理 ◇リフォームをメインに西日本展開しているのが、当社「あなぶきファシリティサービス」です。グループが管理しているマンションやビルの清掃・設備管理事業を担っているため依頼が安定的に舞い込むので、安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）また支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★グループ会社が管理する府営住宅にお住まいの方の快適な生活サポートを担当いただきます。必要なのは、住まいの修繕や工事にかかわる経験普通免許(AT限定OK) ＊業務で自家用車を使用いただく場合がございます。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など　会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備 ★そして昇給年1回で、さらに　ボーナス年2回あり ★もちろん日勤のみ。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休120日以上でプライベート充実。 ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループだから、長く安心してはたらける職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、フラットな関係で気持ちよく働けます。『おしごとは具体的に何するの？』いわゆる「設備に関するおうちのトラブル」を解決します。たとえば、・換気扇の交換・照明の取り換え・コンセントのメンテナンス・トイレの水漏れ解消・かんたんな壁などのお直しなどです。 ※ガス給湯設備や火災報知器などは、外部業者さんへ引き継ぐ修理案件となるので、担当することはございません。また、退居後のお部屋については、壁紙の貼りかえ等の修繕が必要かチェックします。リフォームを要する場合は、既存の取引先へ依頼するため依頼に伴う事務手続きや工事の立ち会いをお任せします。しかも業務はひとりで行えるので、他の人の業務ペースに配慮したりする必要はなく、自分の裁量で段取りを決めて動けるため、自由度が高いです。さらに体力自慢である必要はなく、もちろんムリな業務量もありません。自分のペースで少しずつ業務の流れを覚えられます。『1日の仕事の流れは？』たとえばこんな感じです。＜1日の仕事の流れ＞出勤 ▼ 今日の流れを確認 ▼ 午前中に物件へ向かう ※社用車で向かいます。 ▼ お昼休憩 ▼ 午後は事務所で書類作成もしくは物件へ向かう ▼ 明日の予定確認やお客様へ連絡等 ▼ 帰宅おつかれさまでした。仕事の「ほんとうの魅力」は、自分で様々な経験をしていく中で、初めて見えてくることも多いので、最初の志望動機が「なんとなく」だったとしても、ゆっくりとあなただけのかけがえのないキャリアを探していきましょう。『どんな人が活躍しているの？』あなぶきファシリティサービスのスタッフは、おもに 40代50代男性女性活躍中です。男女比は、男性8：女性2で、様々な個性が、それぞれのワークスタイルを実現しながら協力して業務に向き合っています。ポジティブアクション推進中なので、性別や境遇に関係なく、多様な方が活躍できる職場です。『ワークライフバランスは良い？』働き方については、当社はおかげさまで、多くのスタッフからとても好意的な声をいただけています。社員が長く気持ちよく働きつづけるために、たとえば、あなぶきの取り組みとして、入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。それにより、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理を徹底しています。『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月3、000円〜の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。

非公開

マンション改修施工管理（リフォーム工事）／大手ホールディングスＧ／年収500万～800万円／大阪市

建築施工管理

大阪府大阪市中央区【最寄駅：大阪メト…

￥

500万円〜800万円

正社員

■案件：主にマンションの改修工事（11～15階建RC造）・建築現場での工程、安全、品質、予算管理・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など ≪福利厚生、働き方への考え方≫ ・「ヒト」にフォーカスした経営・3K文化の変革、5Kへ　「キャリア・休暇・健康・家族・給与」・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくり ≪残業時間削減の取り組み≫ ・月間の部署、個人ごとの残業時間のモニタリングを実施・1現場に2人以上正社員の施工管理が担当で安心・他社10年→6年で所長になれる育成制度（スキルマップ）・完全週休2日・年間休日124日・有給取得13.6日/年・ITツール（スパイダープラスやSmartHR）導入で業務効率化従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）改修施工管理（変更の範囲）同社の定める業務

株式会社A-1設計

マンションの大規模修繕コンサルタント◎職種転換歓迎！【大阪・東京・名古屋・福岡】

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪府大阪市中央区

￥

350万円〜800万円

正社員

マンションの大規模修繕工事のコンサルタントをお任せします。マンションの管理組合からの依頼を受け、管理会社や施工会社と連携を取って、快適な住環境を創出していただきます。【具体的には･･･】 ▼事前準備・修繕工事を行なうマンションを訪問し、建物の劣化状況や設備の状態などについて現地調査を実施。・管理組合の方々からご希望をヒアリングして修繕計画を立案。 ▼書類作成・現地調査の結果を報告書として作成。・アシスタントの手が空いていないときは、修繕計画の資料作成、お客様に対するプレゼン資料の作成など ▼計画提案マンションの管理組合の方々（複数名）に対して、修繕計画の内容をご説明 ※経験者が同行してサポートします。 ▼工事監理工事がはじまったら、工事の進捗や品質をチェックします。 ※工事を監理する立場なので、現場で体を動かすことはありません

国内大手メーカー系設備設計会社

設備設計・管理職クラス◆40代歓迎◆

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算

大阪府大阪市

￥

650万円〜800万円

正社員

当社の担当するビル・公共施設・商業施設に不可欠な、電気・照明設備や無停電源装置（ＵＰＳ）などの設備設計、積算等の業務を担当していただきます。

ヒビノライティング株式会社

照明システムの技術サービス（課長クラス）　※フレックスタイム制あり

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

東京都港区海岸2-7-70 ヒビノ日の…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社が正規代理店として発売している照明システムの技術サービス全般をお任せします。【職務詳細】 ■マネジメント：チームを牽引しメンバーを育成 ■メンテナンス：修理を行うだけでなく、正規代理店として責任を持ってシステム不具合の原因究明・解消 ■顧客サポート：照明システムの提案時における、機器の説明やデモンストレーション海外の最先端照明機器を扱い、常に新しい技術に触れることができます。これまでのご経験が、多くの人々の「感動」を生み出し貢献できることがやりがいです！ ◎感動を生み出す照明技術のスペシャリストとして、同社のシステム保守・メンテナンス業務の統括 ◎上場企業であるヒビノグループの一員として、安定した経営基盤！「あかりを、もっと面白く。ステージを、もっとドラマチックに。」という理念のもと、演出照明の可能性を広げることに挑戦し続けています。特に海外の先進的な製品の輸入販売とサポートに力を入れています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Onfleek

キャリアアドバイザー（20代特化）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】　 20代特化転職支援サービスのキャリアアドバイザーとして、求職者様の面談～内定獲得まで一貫してサポートしていただきます。【職務詳細】 20代特化型転職支援サービス「OnfleekAgent」の人材コンサルタントとして、転職支援業務(キャリアアドバイザー)をメインにお任せします。 ▽求職者様と初回カウンセリング ▽履歴書・職務経歴書の添削 ▽求職者様へ適切な求人のご紹介 ▽希望企業へのアプライと面接対策 ▽意思決定フォロー ※専門のマーケティング部門があるので、自身で求職者様を獲得する必要はありません。時期にもよりますが、1日あたり3名程度の面談を実施します。第二新卒などの20代の方がメインなので、自分の体験を共有しながら親身に対応しましょう！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

建設コンサルタント◆東京　大阪／ダム／関西電力グループ

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

大阪府大阪市北区

￥

450万円〜800万円

正社員

同社の建設コンサルタントとして国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる業務に従事頂きます。・ダム、河川等のゲート・バルブ設備の設計・ダム、河川との付属設備の設計・鋼構造物全般のアセットマネジメント業務・ダム構造部門の調査・設計・ダム、河川等の付属設備の設計・ダムの総合点検、定期検査、長寿命化業務等 ※プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。 ※客先との打合せや現地調査等による出張がございます。 ◆特徴◆ ・関西電力のダム計測管理の委託も受けており、受注・売上はとても安定しているのが特徴です。

株式会社エニトグループ

【東京：リモート】情報システム担当（コーポレートIT）　※年収600万円以上

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】以下の領域を中心に、日常の運用から改善・仕組み化まで幅広く担当いただきます。【職務詳細】 ■オンボーディング業務・入退社に伴うアカウント発行、PC準備・キッティング対応・IT資産管理および運用プロセスの改善 ■ITサポートとナレッジ運用・Slack／Googleフォーム等を通じた社内問い合わせ対応・社内ポータルやナレッジベースの企画・運用 ■セキュリティ強化・MDM導入、ポリシー整備、ゼロトラストの推進・SOC対応、EDR導入、SaaS監査などのセキュリティ施策実行 ■改善プロジェクトの企画・推進・情報システムに関する課題の抽出、改善ロードマップの策定と実行・将来的には基幹システム刷新や自動化基盤の企画・導入にも参画可能【ポジションの魅力】・IPO準備を進めるフェーズにあり、監査対応やガバナンス強化といった高い水準の実務に携われます。・AIツールをはじめとする新しいテクノロジーの導入にも積極的で、最新のSaaSやクラウドサービスの評価・導入に挑戦できます。【業務内容変更の範囲】全ての業務への配置転換あり

非公開

【IR責任者】】経営に近い場所から会社の成長を支える《建設DXプラットフォーム》

〈勤務地〉東京本社：東京都港区六本木…

￥

750万円〜1000万円

正社員

▍仕事内容事業の成長に伴い、投資家との関係を構築し、会社の財務情報や事業戦略に関する正確な情報を的確に提供するIRおよびSR業務全般をお任せします。当社の強み・弱みを誰よりも把握し、CFOや経営陣と密に連携しながら経営に携わっていただきます。社内外の信頼構築を担う、重要なポジションです。 ▍具体的な業務内容・投資家およびアナリストの対応、面談調整・決算説明資料、開示資料、IRコンテンツ（株主通信・プレスリリースなど）の作成・経営陣および各部門との情報連携、調整業務・IR体制の構築、運営（IRページ、社内体制、KPI設計など）・株主総会や投資家向けのイベントの企画、運営・資本市場のトレンドや競合他社の動向のモニタリング、分析・中長期的な情報開示の設計、実行　　など

株式会社くふうカンパニー

労務（グループマネージャー候補）　※年収600万円以上

人事

東京都港区三田1-4-28　三田国際ビ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードしていただきます。 ●労務管理業務全般・グループ各社の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の正確な運用と管理・入退社手続き、労働契約管理・就業規則やその他規程の、改定・運用・安全衛生管理（衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医連携など） ●制度企画・運用・グループ各社の事業特性や成長フェーズに合わせた、労務関連制度の企画、導入、　改善・多様な働き方（フレックスタイム、リモートワーク等）に対応した制度の最適化・従業員のエンゲージメントを高めるための、福利厚生施策の企画・運用 ●労務相談・対応・従業員からの、労務に関する相談対応・労務問題の未然防止と、発生時の適切な対応 ●チームマネジメント・労務グループメンバーの業務管理、育成、評価・業務プロセスの標準化と、効率化の推進 ●グループ連携・各事業会社の人事担当者と連携し、グループ全体の労務ガバナンスを強化【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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