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みらいコンサルティング株式会社

【東京】組織再編コンサルタント/プロジェクトマネージャー ※チームコンサルを強みに地方貢献【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都中央区京橋2-2-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜業務内容＞ ■組織再編支援地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。 ※その他、ITシステム導入コンサルティング業務、M&A業務（FA業務やPMI業務）にも携わっていただくことができます。＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

paiza株式会社

【虎ノ門】経理＜IPO準備中＞国内最大級のITエンジニア就職支援サービス◆在宅相談可/年休124日【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-1…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア採用支援サービス「paiza」運営〜 ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社のコーポレート部門にて経理業務全般を担っていただきます。現在、当社ではIPOに向けて準備しており、財務経理をはじめとしたコーポレート部門の強化が課題となっています。財務経理業務を総合的にサポートいただきながら、将来的にはIPOを目指した関連業務にも携わっていただきます。 ■業務内容：以下はあくまでも現在想定している業務ですが、これら以外にも幅広い分野に対して取り組んでいただきます。・売上・費用に関する仕訳処理・請求書発行・従業員立替経費処理・固定資産管理・決算処理・入出金管理・税務申告のサポート、申告書作成支援・購買・稟議対応 ■組織構成：現在、財務経理部は3名体制です。（部長1名、財務担当者1名、経理担当者1名）少人数な組織だからこそ協力し合い円滑に業務を進めることができる環境です。 ■当社について： ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援およびIT企業の事業成長支援の両方の実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒップ

★【東京／多摩地区】構造設計（回転翼／航空機関連開発）※所定労働7h／上流工程でキャリアアップ【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先（多摩地区）住所：東京都多摩地…

￥

450万円〜649万円

正社員

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要：アウトソーシング事業を展開する当社にて防衛省向け航空機の回転翼開発業務をお任せします。 ■職務詳細：回転翼の構造設計をお任せします。具体的には解析モデルの構築や既存解析モデルの改修、不具合対策など幅広くご担当いただきます。また、その他では技術資料の作成やCAE、CFDなどの解析担当チームとの連携なども対応いただきます。そのため、上流工程をメインに若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。 ■設計ツール Ansys、HyperMesh ■配属組織：当社より計9名アサインをしております。チーム内に1名リーダーがおり、営業との連携や業務管理などをし、サポートしております。 ■働き方：残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安） 5年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、15年以上稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力：＜営業担当による密なフォロー＞各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。＜メンター制度＞異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもございます。＜社内交流イベント＞全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

【京都】サービスエンジニア※工程管理/日立ブランド家電担当/年休126日/住宅手当充実【エージェントサービス求人】

物流、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

京滋SC 住所：京都府京都市山科区東野…

￥

450万円〜599万円

正社員

【日立グループで安定性◎／サービスエンジニア※工程管理など修理業務担うサービスエンジニアへの技術サポートをお任せ／完全週休2日制※基本土日祝休み・土曜出社月数回あり／エリア内での転勤あり】 ■職務概要：ご入社後はホームソリューション事業部家電サービス本部に配属後、まずはエアコンをメインとした日立ブランド家電品のサービスエンジニアを担当いただきます。その後、業務に慣れて頂いた後はサービスエンジニア（代行店）に対する技術的サポートや人員管理、工程管理などをメインでお任せいたします。業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細：・家電修理部門の各種とりまとめ・製品情報教育・部品対応・設計や製造部門に対する製品情報のフィードバック・修理拠点での修理業務や技術者教育・作業進捗管理など ※難易度の高い修理案件が発生した場合は、サービスエンジニアに同行し自ら対応するケースもございます。また、お客様と接する最前線のポジションであることから、製品に関する情報やお客様の声を集約して技術部門にフィードバックし、製品の品質向上、日立ブランドの向上につなげていくミッションも担っています。 ■取扱製品：日立ブランド家電品を担当します。エアコン、洗濯機、冷蔵庫など生活に欠かせない製品を担当いただきます。 ■繁忙期について 6-9月前後の期間は繁忙期となります。特にエアコンに関する修理案件が多く発生することからアフターサービス部門全体で対応を行なっています。1日に数件、お客さまに訪問し修理対応をすることが多くなります。一方で、閑散期についてはサービスセンター内での業務が大半となります。 ■働き方：・年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランス良く就業いただけます。・残業時間は通常は月20時間程度となりますが、繁忙期については月40時間を超えるケースもあります。また、土日の修理対応も行なっているため、社員は当番制で出社対応しています。当番対応した際は振替休日取得いただきます。 ■当社の特徴： ◇日立グループ内で家電領域における開発〜メンテナンスまで全てを一括して担っており家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供を行っております

あなぶきハウジンググループ

管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/横浜市

その他（金融・不動産・コンサルタント）

株式会社穴吹ハウジングサービス　横浜支…

￥

444万円〜

正社員

創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ

非公開

【大分・千葉】地熱発電プラントのボイラー・タービン主任技術者/年休124日/出光Gの安定基盤

技術(建築・土木)系その他

大分事業所大分県九重町本社千葉…

￥

600万円〜800万円

正社員

■地熱発電プラントのボイラー・タービン主任技術者・運転指導 O＆M事業所（地熱発電）におけるボイラー・タービン主任技術者及び運転指導業務、またはO＆M事業の操業準備業務を担当頂きます。【具体的には】・O＆M事業所におけるボイラータービン主任技術者業務・O＆M事業所における運転・設備管理業務、運転教育の計画、実施等・O＆M事業の操業準備業務等 ※配属先は営業課もしくは、大分事業所となります。今後O＆M事業展開後は準備要員として現場（秋田もしくは北海道）に長期出張、または現地事業所への配属の可能性があります。【働き方】・年間休日124日(土日祝) ・完全週休二日制・残業時間の部署内平均30ｈ程度・平均有給休暇取得日数は16.6日パソコンのログを取って残業時間の管理を徹底しています。万が一規定を超過したらアラームが鳴り管理されます。会社として積極的に有給休暇の取得をできる体制となっています。【キャリアについて】上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映されます。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。まずは業務に慣れ、次いで関連部署を巻き込み、リーダーシップを発揮いただきたいと考えています。同社は業務拡大を目指し、再生エネルギー分野（地熱発電、バイオマス発電など）などの新分野に力を入れています。このため、担当可能な分野を広げ自分の成長を図り易い環境です。また、責任あるポジションも増えていくことになります。管理番号：25933

株式会社セリオsacaso派遣

【週2～時短でシフト柔軟】【平日のみや土日祝だけもOK】【日払い】【即日勤務】手厚いサポートで未経験から働けるお仕事/OS-0803

専門店・量販店・小売系その他

[勤務地] 大阪市天王寺区 [アクセ…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] 【週2～時短でシフト柔軟】【平日のみや土日祝だけもOK】【日払い】【即日勤務】手厚いサポートで未経験から働けるお仕事/OS-0803 [詳細] 【お仕事内容】【お仕事point！！】・平日だけや土日祝だけなど柔軟に対応可♪働く日数も相談できるので働きやすさが自慢！・扶養内・Wワークに！短時間で月4.7万円以上稼げる♪スキマ時間を有効活用！お小遣い稼ぎや収入アップに！・平日のみや土・日・祝日のみなど相談ＯＫ！年間、安定した収入を確保♪ ・休みたい時に希望休を提出するだけ！柔軟に働けるのはシフトの嬉しいポイント！・20代～50代と幅広い年代の方から選ばれてます♪ ---------------------------------------------／扶養内OK＆WワークOK！同じ時間帯に2～3名体制の勤務なので安心してスタートできます♪ 【お仕事内容】～メイン～・レジ打ち「自動釣銭機」でお金の計算もいらず、出てきたお釣りを渡すだけ！～その他～・商品の検品・品出し・店内清掃など【研修】時給変動なし！・期間：2～3日程度・内容：動画視聴/業務レクチャー（HR-009）【PR・職場情報】【服装】・制服貸与（上着のみ）・黒スキニーなどのズボン（ジーパンや半ズボンなどカジュアルな服装はＮＧ）・髪型・髪色自由（華美でなければＯＫ）【職場環境】・室内禁煙【部署人数】・40名・20代、30代、40代、50代の男女が活躍中！【求人の特徴】 ≪急募のため、積極採用中！≫ ・即日～長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、2月～、3月～、4月～など入社日相談OK！ご応募から最短即日に採用選考のご案内！「お仕事の詳細をすぐに知りたい！」「職場見学を早めに行きたい！」「今月中に次のお仕事を決めたい！」そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡ご応募をお待ちしています！

株式会社三井住友銀行

【監査部】監査活動に対する品質評価業務【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：下記業務をお任せします。・監査態勢全般及び個別監査に係る品質評価・品質評価結果の分析、具体的な改善施策の提言・監査品質向上に向けた指導、支援等 ■配属予定の部/グループ：監査部／プロフェッショナル・プラクティスグループ ■想定されるキャリアパス：・品質評価担当として監査業務全般の専門性を高めることに加えて、グループ会社・海外拠点の監査部署との交流を通じて、キャリアの幅を広げることが出来ます。・個別監査実施グループを始めとする部門内異動も希望に応じ柔軟に対応しています。【変更の範囲：当行の定める業務】

スパイダープラス株式会社

法人営業の経験を活かしてスキルアップ！建設×ITのカスタマーサクセスメンバー募集！（東京／大阪）

営業・セールス(法人向営業)

東京本社東京都港区虎ノ門2-2-1 …

￥

400万円〜500万円

正社員

【業務内容】・S+導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会） ※アポ架電、接点（訪問WEB)　出張有・本社（支店）との定例会（状況フォロー支援）・現場でのオプション提案（アップセル）・AS（営業）との連携による業務効率化・活用率等の数字分析【ミッション】・顧客の本質的な成功に向けて支援し続ける・多くの顧客を「使いこなせている状態に」していく

株式会社 NIGITA

【未経験歓迎／お酒のスペシャリスト／店舗スタッフ】お酒や食への興味を活かす！＜年商500億の安定企業＞

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都神奈川県住所各店舗の住所…

￥

300万円〜450万円

正社員

お酒を販売する「リカーランドトップ」で店舗運営！仕入れや売り場づくり、お酒選びのサポートを実施　　 ◆POINT　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇未経験OK！お酒好き歓迎！ ◇好きを活かせる仕事です ◇お酒に関する資格取得も会社が支援♪ 　　「お酒は好きだけど、詳しくない」そんなあなたも仕事をするうちに自然とお酒のスペシャリストになれる職場です！　　 ◆入社後　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　先輩とのOJTで、　少しずつ業務を覚えていきましょう。　未経験でも一歩ずつ成長していけます！　　　 ◆特徴　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜その1：正社員比率が高い＞　１店舗あたりの正社員比率が高いので、　シフトも調整しやすく、働きやすい環境です◎ 　　＜その2：裁量が大きい＞　佐藤さんはワイン担当、鈴木さんはビール担当　といったように、社員一人ひとりが担当を持ち、　自分の裁量で仕入れや売り場づくりを行い、　アイディアを活かすことができます◎ 　　 ◆業務の概要　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・商品の品出し／陳列・POP作成・在庫管理発注・お問い合わせ対応・ご注文の管理・接客・販売商品包

株式会社ニッソーネット　横浜支社/0201_1665

保育士／午前or夕方の短時間だけ♪掛持ち・Ｗワークok!年齢不問＜保育士資格or幼稚園教諭免許をお持ちの方限定求人＞

保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他

[勤務地] 神奈川県横浜市青葉区 […

￥

355万円〜

派遣社員

[概要] 【全国に約4000件の求人あり】創業20年以上、公的機関に認められた福祉専門の老舗人材会社ですので、フォロー体制に自信があります！あなたの希望をお聞かせください。＜勤務時間について＞ 7：00～19：00で1日4ｈ～、週3～5日(週20h以上) ★平日のみ/午前/夕方/扶養内/パート/フル/短時間等相談ok 例　7-11時、8-12時、9-16時、9-18時など ★急な休みも対応OK ★短期2ヶ月～長期 ※即日～も可 ※上記は一例です。お気軽にご相談ください。【待遇・福利厚生】交通費支給残業手当社会保険完備有給休暇車・バイクOK※勤務地による無料健康診断資格取得応援… [詳細] 【全国に約4000件の求人あり】創業20年以上、公的機関に認められた福祉専門の老舗人材会社ですので、フォロー体制に自信があります！あなたの希望をお聞かせください。＜勤務時間について＞ 7：00～19：00で1日4ｈ～、週3～5日(週20h以上) ★平日のみ/午前/夕方/扶養内/パート/フル/短時間等相談ok 例　7-11時、8-12時、9-16時、9-18時など ★急な休みも対応OK ★短期2ヶ月～長期 ※即日～も可 ※上記は一例です。お気軽にご相談ください。【待遇・福利厚生】交通費支給残業手当社会保険完備有給休暇車・バイクOK※勤務地による無料健康診断資格取得応援制度/規定日払いOK/規定退職金制度/規定 ※勤務先・紹介先による ◆友達紹介制度/双方に最大2万円支給(規定有) 【給与日払いサービス】自分のペースに合わせて日払いでお給料を受け取れる制度です。使いたい日だけ利用可能です。注意点・一部、ご利用対象外の派遣先がございます。・申請には上限金額がございます。・振込手数料がかかります。 ※詳しくはお問い合わせ下さい。 ※こちらの求人は保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方限定の求人です原稿に記載しているのは求人例です。＜来社不要！履歴書不要！電話約3分で登録完了＞【応募後の流れ】（1）弊社担当から電話で折り返しのご連絡　(当日～翌営業日中) （2）お仕事相談・ご案内（3）職場見学※日時の調整は当社で行いますので、　　気軽にいろいろな職場を見学してみてください。＊弊社スタッフよりご登録いただいたお電話番号へご連絡させていただきます。やり取りは、電話・SMS・メールよりお選びいただけます。＼こんな方にもオススメ／保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園での勤務経験者保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方社会福祉法人が運営する保育施設で働いたことがある方資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。保育園/幼稚園/こども園等で保育士業務（お散歩・給食・お昼寝・おやつなど）【小規模・のびのび系・オープニング・企業内保育・保育補助…など希望OK！】例えば…●着替えやおむつ替え、排せつ、食事やおやつ、お昼寝などの補助。 ●おもちゃ、絵本の片付けや掃除・読み聞かせ　など ※保育士、または幼稚園教諭免許が必須条件です＜勤務時間＞ 7：00～19：00で1日4ｈ～、週3～5日(週20h以上) ★平日のみ/午前/夕方/扶養内/パート/フル/短時間など相談ok！ ※残業はほとんどありません＜シフト例＞ 7-11時、8-12時、9-16時、9-18時など ※こちらは派遣のお仕事です。【来社不要★電話でお仕事紹介OK】あなたに合ったお仕事をご紹介します★ まずはお気軽にご連絡くださいね。《給与》時給1,850円〜時給1850円～月収：325600円（時給1850円×8h×22日) ★交通費支給 ★日払いOK(規定あり)　＜実務経験ゼロでOK ＞・やっぱり子どもが好き・久しぶりに仕事復帰したいなど、きっかけは何でも大丈夫。 ※卒業後、保育士にはならず違う仕事をしていたという方　ベビーシッター・子育て支援員・児童指導員・学童・放課後デイサービス経験者も活躍中

アイリスオ−ヤマ株式会社

【一級建築施工管理技士◆土日休み◆年収～ 800万円】■仙台、東京、大阪

建築施工管理

青葉ビル浜松町ビル蒲田オフィス大…

￥

500万円〜800万円

正社員

■【具体的内容】・当社で手掛けるLED照明や建材・内装材（天井、壁、床など）の施工管理業務をお任せします　営業部門と連携し、多様な案件を担当します

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】運用コンサルタント※ITアウトソース領域／構築〜運用まで／残業10.9h【ITインフラ】【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

★ITアウトソーシング領域の提案〜運用まで一気通貫／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h★ ■本ポジションについて：様々な業界のお客様のミッションクリティカル環境に最適なITインフラを提案〜実行までリードする事業部に所属し、ITアウトソーシング領域のコンサルタントとして活躍いただきます。 ■業務内容：顧客のアウトソースニーズに対して、初期のアセスメント（当社ひな形活用）およびToBeを描くコンサルティング活動を主導し、ToBe実現のための施策として当社運用の提案に誘導いただきます。 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ▼プロジェクト事例：クライアント：売上高5,000億円以上の製造業 PJ内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援した。 ■本ポジションの魅力：当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に最適であるか"を軸にフラットにご提案ができる環境です。 ※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。 ■組織構成：・配属チーム：ITソーシング事業部　運用ソリューション部　22名・20代前半〜50代前半の年齢層が在籍しており、顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）につなげるアセスメントやコンサルティングを行います。顧客にとって真に何が最適なのかを考え、提案しています。キャリア入社の社員も３割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。 ■ワークライフバランス充実：・月平均残業10.9時間（所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年・有給、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度等

株式会社サニーサイドアップグループ

【SSG】財務経理※監査法人・公認会計士資格保持者歓迎◎◆PR事業中心のホールディングス企業【エージェントサービス求人】

会計コンサルタント、財務コンサルタント、公認会計士

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【“たのしいさわぎをおこしたい”／スタンダード上場／PR事業を軸に複数事業を展開する当ホールディングスにてご応募ください◎】 ■採用背景：当社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。グループ全体の中核を担う経営管理部体制強化のため、経営管理部にて財務経理業務をお任せします。 ■業務内容：持株会社およびグループ会社における下記業務・月次、四半期、年次の決算（個別・連結）・開示書類作成・税務申告・監査法人対応　など ※ご経験やスキルに応じて担当業務を調整します。 ■当社について：『たのしいさわぎで、世界を変える』をスローガンに、コミュニケーション戦略、企画、実施のプロフェッショナルとして、大規模スポーツイベントや大型商業施設のPR、アスリートや文化人のマネジメント、人気キャラクターIPのマーチャンダイジング、SDGsやダイバーシティ推進、オールデイダイニングレストラン「bills」事業など、数々の有名プロジェクトやビジネスをプロデュースし続けています。多様なメンバーを受け入れ、認め合い、活かしていくカルチャーは、令和5年度「東京都女性活躍推進大賞」受賞。フリーアドレスでキッチンが中心にあるユニークなオフィスは、社名にちなんでTKG（卵かけご飯）フリー、フリードリンクです。当社の日々の様子は、是非こちらのブログをご覧ください！ https://blog.ssu.co.jp/ なお、性別・年齢・国籍など、属性に関わらず、均等な機会を提供する従来からの方針を堅持するとともに、人財投資を積極的に行い、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの時代をリードする先進的な人的資本経営を目指してまいります。サニーサイドアップグループで、たのしみながら様々なチャレンジをしていきたい。そんな皆様からのご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゴールドウイン

【東京】 THE NORTH FACE パフォーマンスギアMD担当【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

ゴールドウィン東京本社住所：東京都港…

￥

500万円〜599万円

正社員

■担当職種当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のパフォーマンスギアカテゴリーで活躍頂けるMDの募集です。 ■業務詳細【商品企画】50% ・シーズン製品企画立案および遂行(年2回：春夏、秋冬)・シーズン追加企画立案および遂行(年2回)・直営店向け別注品企画・アスリート向け商品開発・素材、資材選定（調達、発注、契約関連も含む）・工場との連携・フィールドテスト　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【計数管理】25% ・シーズンおよび年間流動(売上、粗利、仕入、在庫)計画の立案、実行・原価率の目標策定と実行・店頭売上数量把握と分析【販促関連】15% ・展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明)・MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案【販売部との連携・商品説明】10% ・販売部(営業、店頭スタッフ)に対してのミーティングやプレゼンテーション・販売戦略の立案・販促のサポート ※出張　国内：富山及び他地域（年2〜3回程度）海外：ベトナム、中国等（年2〜3回程度） ※在宅勤務：週2〜3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。企画シーズン等は出社頻度が高くなる傾向です。 ■組織構成：人数：9名（男性：5名　女性：4名）【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社FDS

【神戸】不動産営業◆100％自社企画物件/高い固定給＆インセンティブ/帝国データバンクでも高数値！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区御幸…

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400万円〜1000万円

正社員

〜不動産のプロフェッショナルとして活躍したい方へ！/関西トップクラスの販売実績/100％自社物件/頑張りを正当に評価する社風〜不動産と建設のプロフェッショナルである当社にて、自社企画物件の営業をお任せします。自社物件の仕入・分譲である為、自信をもってご提案できます。 ■職務詳細：当社が買主、売主となる自社企画物件の取引がメインになります。・自社企画物件（マンション）の用地仕入・自社企画の1棟収益不動産（木造・鉄骨）販売・自社企画の投資用区分マンション販売（RC造）・その他不動産仲介など ■魅力: （１）創業以来24期連続増収増益を実現！…安定感のあるストック型ビジネスと利益を一気に構築するフロー型ビジネスをバランスよく融合させたことで安定性の高い経営を実現しています。（２）１棟モノの収益不動産の販売数は関西エリアでもトップクラスです。そのため、用地仕入れなどの情報が多く集まってきてよりよい物件のご提供が実現できています。（３）固定給も一定あり、収入が安定するだけでなくインセンティブ制度もあるので高収入が実現できます。 ■FDSグループについて：土地の購入から設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。 ■FDSグループの実績/安定性: 2001年の設立以来、23期連続で増収増益。帝国データバンク評点も69と（全国不動産業約10万社の上位0.19％以内）高い数値です。 FDSグループでは土地の仕入れから、設計、施工、販売、管理まで一貫して行っています。主に収益用の賃貸物件（RC造、S造、W造）を手掛け、累計500棟超の施工実績、今後の事業拡大に向けて募集します。変更の範囲：会社の定める業務

ミネベアミツミ株式会社

【東京／多摩】品質管理（車載デバイス）※海外４工場の品質改善・維持活動／プライム上場精密部品メーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

ミツミ電機株式会社多摩本社住所：東…

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500万円〜1000万円

正社員

【顧客対応、品質改善、工程管理いずれか／売上高1.4兆円規模◎多角化経営で安定成長中／離職率2.5％・家族手当など手当充実】 ◆職務概要：当社のAS事業本部アクセスソリューションズ事業部門車載デバイス事業部に所属頂き、顧客対応、品質改善、工程管理いずれかの業務をご担当頂きます。 ※将来的に海外赴任の予定あり ※変更の範囲：会社の定める業務とする ≪具体的な業務内容≫ ・海外４工場の品質改善指導及び品質維持活動・顧客対応（窓口、現象解析/分析）・サプライヤー管理（現象解析/分析、品質管理）・製品含有化学物質管理・品質システム管理 ≪やりがい≫ ・品質面で車作りの一翼を担える・顧客監査に合格したときの達成感・品質問題を解決したときの達成感・顧客の安心安全を守る責任/使命感・会社の信用を支えている自信・チーム一丸での活動による充実感 ◆ミツミ電機株式会社について：・電気機械器具の製造および販売・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売・金属工業製品及び金属材料の製造および販売・窯業製品の製造および販売 ◆当社の特徴・魅力：・多角化経営×事業の安定性：積極的なM＆Aや開発拠点への投資を行っており、売上高1.4兆円規模。11期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー（2024年3月期）・総合精密部品メーカーとしての技術力：ものづくりの核となる10の技術基盤×8つのコア事業を展開し、複数の自社技術を融合し、高付加価値を創出。単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。世界最小・最薄を可能にする技術力を保有。・社員一人ひとりの成長をサポート：英語力強化をはじめとする自己啓発サポートなど、教育・研修制度を整備・離職率2.5％で働きやすい環境：年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）など制度も充実。 No.8 AS事業本部アクセスソリューションズ事業部門車載デバイス事業部 ※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向変更の範囲：会社の定める業務

日本エレベーター製造株式会社

【大阪】施工管理経験歓迎◆フィールドエンジニア（自社製造エレベーター）※残業15h×土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞大阪フィールドセンター住所：大…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜働き方改善×面接1回◎住宅手当月1万3千円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。・自社で製造しているエレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス・正常運転のための制御盤／電気まわり／昇降路などの点検、修理　※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしています ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境 ◎官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低いです　※夜間対応月1〜2回程 ◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実！長期就業も可能な環境　※住宅手当：単身/月1万3千円、世帯主/月1万7千円 ■入社後の流れ入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理の大きなやりがいです。 ※原則2人1組で現場を回ります ■研修制度新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■同社の特徴 1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。変更の範囲：本文参照

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【東京／未経験歓迎】営業＜DX提案・派遣営業＞◆土日祝休／東証グロース上場企業G／新規事業部で活躍【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京本社住所：東京都品川区大崎一丁目…

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350万円〜549万円

正社員

◎昨年発足した新規事業部で新たな角度から人材不足を解決 ◎業界トップクラスのソフトウェアメーカーが開発した様々なシステムを提案できる ◎充実した研修制度（1人立ちできるようになるまでしっかりサポート） ■業務概要： DX営業もしくはエンジニア派遣営業のポジションでご活躍いただきます。 ※適性により配属を決定致します ■仕事内容：（1）DX提案営業（BtoB）既に当社と取引実績のあるお客様（医療・介護施設など）へ先輩と一緒に訪問し「何か業務や人材に関してお困りごとはないですか？」とお伺い。そのお悩みに対して、当社の「人材紹介サービス」や「DXパッケージ」と呼ばれるITシステムの導入を提案するお仕事です。当社のサービスを利用することでお客様にどんなメリットがあるか、どのようにお悩みを解決できるかをお伝えします。 ※お客様へDMをお送りするなど、様々な手法でニーズをキャッチします。【担当する企業数】入社〜1年：1〜10社程度（ほぼ新規） 2年目以降：10〜20社（8割既存、2割新規）自分で開拓した企業が既存になっていくイメージです。【一日のスケジュール】・架電数　50〜60社程度・訪問数　1、2件（訪問・WEB商談ともあり）【目標数字について】最初の3ヶ月は成約目標無し。基本の動きを学び、4ヶ月目からはまずは毎月1成約目標。翌年からは本人の成長をみて1〜2成約で目標を設定していきます。（2）ITエンジニアの採用と派遣先への派遣営業 ITエンジニアの採用業務をメインに行っていただきます。媒体の選定、掲載内容の立案、書類の回収や面接設定、一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただくイメージです。【目標数字について】具体的には、月3名の採用を目標としております。採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業やなども行っていただきます。 ■当社について：・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。変更の範囲：会社の定める業務

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