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株式会社コプロコンストラクション（東証プライム・名証プレミア上場企業グループ）

業務運営アシスタント◆入社1年目から年収450万円以上可能/土日祝休み・年間休日125日/f ◆

一般事務

★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ …

￥

450万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを担当していただきます。バックオフィスからプロジェクトを支える役割です！＜主な業務内容＞・書類の整理やファイリング・建物の写真撮影・プロジェクト現場の進み具合や作業品質のチェック・プロジェクト現場のスケジュール調整/日程交渉など「建築」「土木」「設備」「電気」「プラント」に関わる様々なプロジェクトの現場スタッフをサポートしていただきます。将来的には図面のチェックや打ち合わせ、工事全体の計画・調整など、プロジェクト全体を担当できるようになっていきます。

株式会社CRE-COエンジニアリングサービス

ITエンジニア／【現状打破】下流工程から脱却が可能！／Udemy無料／微経験者歓迎／大手との取引70％以上

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

≪リモート案件あり！≫ 在宅勤務、また…

￥

400万円〜600万円

正社員

★還元率～80.5%(福利厚生など除いた純粋報酬)＋計18もの手当でずっと収入が伸ばせる ★70％以上は大手SIerやエンドユーザー等の優良顧客との取引 ★評価制度も顧客との契約金額も全てオープン ★営業以外の独立した2つのサポート体制で安心して働ける ★退職金制度も整備されており長く働き続けられる ■入社メンバーのこんな希望を叶えています ☆「インフラ運用経験のみだけどセキュリティエンジニアになりたい！」　→ベテランの先輩と同じチームに入り、セキュリティ案件に挑戦 ☆「テスト工程からもっと上流に挑戦したい！」　→案件替えサポートを活用して上流工程案件へステップアップ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪アサインの流れ≫ 経験や案件に関する希望(仕事内容、技術、勤務地、今後のキャリア)などをヒアリング ▼ 希望に合う案件の面談を受ける ▼ 最終的にその案件に参画するかエンジニアの意向を再度確認 ▼ 案件に参画！ ≪自社システム『TSUMUGU』で案件情報を開示≫ 自社に集まっている案件情報は、自社のシステムで管理しており、営業担当だけでなくエンジニアも閲覧できます！スキル、報酬やリモート有無などで検索できるので、自分に合う案件を自分で決める事ができます！【開発環境・業務範囲】着実にステップアップいただけるよう、あなたのご経験を基に必要な課題をこなしていただき、フェーズアップできる案件に就いていただきます。＜ステップアップ案件例＞ ■AWSインフラ構築サポート／先輩エンジニアのフォローの下、AWS環境での設計･構築補助業務 ■Linuxサーバの構築･運用支援／Linuxコマンドの基礎＆Windowsサーバの運用経験があればOK ■Webアプリのバックエンド開発／Java環境でのコード修正からスタート ■Pythonを使ったAIサービス向けツールの簡易機能開発／レビュー体制ありで安心スタート ■社内ネットワーク設計･構築設定／Cisco機器の設定補助からのスタート＜リモート案件例＞・クラウド環境でのインフラ構築・運用支援／AWS　※フルリモ・企業向けSaaSツールのフロントエンド開発／JavaScript　※リモート併用・通信研究用ネットワーク基盤の構築支援／Cisco　※フルリモ・レガシーシステムのEOS対策支援／Linux　※フルリモ・仮想空間サービスのバックエンド開発支援／Java　※フルリモ・旅行予約システムのサーバサイド設計／GCP　※フルリモ・大手小売業向けECサイトのサーバ構築／Windows Server　※リモート併用・社内向け業務自動化ツールの機能開発／Python　※フルリモ・スマホ向けオンラインゲームのUI開発／TypeScript　※フルリモ・決済システムの新規機能追加／Go　※フルリモート・通信会社のECサイト開発プロジェクト／PHP　※フルリモ・金融系業務システムの設計・改修／C#　※リモート併用環境・業務範囲インフラ：AWS/Azure/VMware/Hyper-V/WinServer/Linux/UNIX 他開発言語：Java/Python/Go/C#/TypeScript/PHP/Ruby 他機器：Cisco/YAMAHA/Juniper/Fortigate 他ツール：JP1/UiPath/SAP/Salesforce/Tableau 他【注目】エンジニアを支える2つのサポート制度「安心して働ける」「ずっと成長できる」—そんな環境を支えるために、営業担当とは別に2つのサポート制度を用意。 ■フォロー制度エンジニア1人ひとりにエンジニア経験が豊富な「フォロー担当」がつき、3ヵ月に１回の面談やSlackで、現場で困っていることについていつでも気軽に相談できます。営業担当に言いにくいこともフォロー担当が代弁してくれます！ ■キャリアサポート制度ベテランエンジニア複数名で構成されるキャリアサポートチームに、Slackでいつでも相談可能です。また、貴方のこれまでの経験や、自分にとっての向き不向きなども考慮のうえ具体的なアドバイスをもらえる”目標設定面談”を受ければ、なんと手当も支給されます。キャリアについてのモヤモヤ、何を頑張れば良いかのモヤモヤもスッキリと解消！【注目】学びの環境が凄い！エンジニアの興味を刺激＆スキルアップの機会を創出するため「eLV勉強会」の主催/運営を行っています。 (1)eLV勉強会 https://elv.connpass.com/ 初級向けから各種思考法まで様々なテーマの勉強会を実施！ (2)Hacker’s Free Space https://hfs.connpass.com/ メンター＆仲間と学ぶ、無料の自習室 (3)Co-Creation BAR https://elv-ccb.connpass.com/ お酒を片手に楽しく出会う ICT関係者の憩いの場［eLV紹介動画］https://youtu.be/RMkj75tLF_Q その他社内勉強会は以下URLを参照ください！ https://note.com/cre_co_es ※試用期間6ヵ月(その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません)

株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部

品質検査スタッフ/大手メーカーへ転籍する道もあり！◆年間休日125日/残業少なめ/選べる勤務地◆

品質管理・テスト・評価、品質保証

★転勤なし！面接地エリアでの就業率92…

￥

300万円〜899万円

正社員

【具体的な業務内容】最新の製品や機械の動作チェックを通じて、エラーが発生しないかを確認するお仕事です。この仕事を通じて、世に出る前の製品を手掛けるチャンスがあります。 ■多様なテスト内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 主に指示書に基づいて、さまざまなテストを実施します。 ◎イジワル操作：自由に操作して不具合を発見 ◎画面切り替えテスト：画面が切り替わる際にボタンを押す ◎連打テスト：ボタンを連打する ◎同時押しテスト：複数のボタンを同時に押す ※イレギュラーな操作を通じて、隠れた不具合を見つけ出します！ ■取り扱う製品 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎スマートフォン ◎デジタルカメラ ◎レコーダー（ハードディスクやブルーレイ） ◎鉄道関連機器（券売機、改札機） ◎カーナビ ◎医療機器 ◎複合機　など最新のテクノロジーと直接触れ合い、形作る手助けをしましょう！ ■就業先企業例 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎日産自動車 ◎三菱重工業 ◎川崎重工業 ◎コニカミノルタ ◎JFEエンジニアリング ◎東芝 ◎日立製作所 ◎ソニー ◎デンソー　などトップ企業での就業チャンスが多数！スキルを存分に発揮し、最先端の技術開発に貢献しませんか？

株式会社ワールドコーポレーション（Ｎａｒｅｒｕ　Ｇｒｏｕｐ）

資材管理スタッフ◆稼いで見返すなら当社へ！/未経験歓迎/年収600万円以上可能/90％以上の定着率◆

倉庫管理・作業、商品・在庫管理、企画・管理・事務その他

全国のプロジェクト先原則転勤はありま…

￥

450万円〜899万円

正社員

【具体的な業務内容】プロジェクト先にて、資材管理業務全般をお任せします。 ■マッチング制度あり⇒希望と適正検査などを参考に配属先を決定【具体的には】・建設資材の管理・発注・納品チェック・コスト管理等 ※実際の建設作業は行いません。ゆくゆくは人材コーディネーターや、人事、営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です！〈独自の研修あり！〉専門講師が行う研修をご用意しています。研修でしっかりとスキルを身に付けた後は、道路や鉄道、高層ビル、公共施設など、社会インフラの建設プロジェクトをサポートしてください！〈プラント設備事業部を新たに新設！〉ゆくゆくはプラント設備工事などにも携わることが可能。様々な経験を通して、着実に成長していける環境です！【入社後の一ヶ月間は】同時期に入社をするメンバーと一緒に研修スタート！業界以外のこともカリキュラムに盛り込みつつグループワークなどを通して勉強していきます。 1限目「業界について」 2限目「建物ができるまでの流れ」 3限目「図面の読み方とは」 4限目「Excelの使い方」 5限目「写真の撮り方」他にも、バーチャル体験型研修やマナー研修や電話対応、資格についてなどじっくり時間をかけて実施しています♪

株式会社エターナルホスピタリティジャパン

未経験歓迎【店長候補】無断残業・休日出勤NG/家族手当も充実♪

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

◆東京・千葉・埼玉・神奈川・宮城・静岡…

￥

350万円〜450万円

正社員

【月2~3回の連休、半期ごとの長期休暇可能】まずはホール・調理からスタート。研修も充実しているので未経験でも安心してスタートできる環境ですー☆ ・料理の提供やオーダー受付・ホール内での接客業務・料理の仕込みなど慣れてきたら「店長研修」や「マネージャー研修」に挑戦できるので、しっかりキャリアアップしていける環境です♪ 負担が偏らない店舗運営スタイル各店舗には、複数名の社員を配置したり、経験豊富なアルバイトをシフトリーダーに登用。店長などの特定メンバーに負担が偏らず、シフトもムリなく回せる体制づくり行っています。また、役職や社歴にとらわれないフラットな組織で、風通しの良さは抜群。上司との距離も近く、いろいろ相談しやすい環境です！

株式会社トライトキャリア

医療・保育業界に携わるコンサルタント土日祝休み社会貢献度の高い仕事

内勤営業・カウンターセールス、人材コンサルタント、人材コーディネーター

全国エリアの希望勤務地 *本社東京…

￥

200万円〜900万円

正社員

＼世の中から必要とされる社会貢献度の高い仕事／ ◆社会を支える医療・福祉業界の未来に貢献 ◆コンサルタントとして人事領域のコア部分に携われる ◆産育休取得実績あり！女性管理職の方も多数活躍社内外問わず人材領域に伴う業務全般を中心に中長期的な組織強化に向けたコンサルティング業務を幅広くお任せします。【具体的な業務内容】コンサルタントとして、企業様の採用や組織課題に対する支援を幅広く行っていただきます。具体的には、人材紹介における企業様への採用・チームコンサルティングを中心に採用条件の提案、面接設定や指導、医療・福祉・保育分野の施設担当社との条件交渉や入社後の定着支援まで一貫して担当いただきます。求職者様へのヒアリングやキャリア提案、オンライン面談による求人提供も実施し企業と求職者の双方に最適なマッチングを実現します。その他にも人事制度の企画立案や採用支援、教育制度のフォローといった組織開発にも深く携われるポジションでもあり、企業、そして社会を支える大切なポジションとなります。＜ミッション＞企業において最も重要な財産は「人材」です。医療・福祉業界が常に安心してサービスを提供できるような健全な経営を続けるためには、人事組織の強化が必要不可欠です。人材領域に伴う幅広い業務のコンサルティングを通じて円滑な組織運営に貢献することがミッションとなります。＜働く魅力＞目の前の『人』だけではなく、その先にある『組織作り』に携わることで、何十人、何百人、何千人という単位で社会サービスを支える人たちに安心できる働き方を提供し、サービスの質を守ることができます。

株式会社LadyBird【RBL】

受付スタッフ＊初年度月収30万円可能+賞与＊原則定時退社＊完全週休2日

美容・理容サービス系その他、サービス系その他

**東京・大阪・福岡など全国の主要都市…

￥

350万円〜750万円

正社員

＊ローランドがプロデュースする脱毛サロン＊充実した研修制度で未経験者も安心◇プチボーナスあり！頑張りはインセンティブで還元◇完全予約制だから基本定時退社◇長期連休を取得して海外旅行を楽しむメンバーも！男性専用脱毛サロン『RBL』の受付スタッフとしてご活躍いただきます。まずは美容や脱毛の知識を学べる研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます。 —◆具体的なお仕事◆— ・受付（来店時のご案内、お見送り、会計など）・開店準備・閉店業務・事前ヒアリング・最新機器を用いた美容のサポート　・店内の清掃、洗濯など来店されたお客様の受付対応をメインにお任せします。店舗によっては、施術のサポートも行います。 —◆安心の経営基盤◆— 当社は10年以上に及ぶ脱毛機開発と化粧品開発の実績を持つメーカーが直接サロンを経営する、“メーカー直営サロン”です。 RBLをはじめとしたエステサロンの他、幅広いビジネスを展開する安定性があります。直近では大手脱毛サロンの会員様に向けた「全身脱毛3回無料」の特典を展開するなど、業界内でいち早く課題に対応したことで話題になりました。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般研修期間3ヶ月～6ヶ月は契約社員となります。（研修期間中は試用期間扱いとなります。）

株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング

IT事務サポート◆働きやすさ抜群/推し活の時間も確保しやすい！/年間休日120日/完全週休二日制◆

一般事務、営業事務、企画・管理・事務その他

東北エリア：青森県・秋田県・岩手県・山…

￥

300万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】今回募集するのは、IT事務サポート職。ご経験に合ったプロジェクト先で、事務サポート業務をお任せ致します。＼プロジェクトの8割は大手企業/ 【具体的には】・初級プログラミング・DBの基礎知識・ヘルプデスク、などできる仕事から少しずつお任せ！【リクルートグループの最強サポート】多くの人材育成に携わってきた、リクルートグループならではの手厚い研修で、しっかりサポート！配属後も専任のスタッフがマンツーマンでサポートするので、安心してチャレンジして頂ける環境です★ そのほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）のご紹介もさせていただきます。

株式会社トライトキャリア

人材コーディネーター⼟⽇祝休全国勤務地OK月給27万円以上女性活躍推進

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

全国エリアの希望勤務地 *本社東京…

￥

200万円〜900万円

正社員

。゜企業と人とをつないで、明るい社会の実現をサポート゜。 ☆未経験多数活躍中！異業界出身者も多数◎ ☆医療・福祉業界を担当し、世の中に貢献できる ☆公平公正な評価制度によって頑張った分はしっかり還元いつの時代も企業経営に大きな価値と影響をあたえる『人』の存在。あなたにはそんな側面から課題を解決するポジションでご活躍いただきます。企業様から欲しい人物像をヒアリングを中心に、求職者様をマッチングし、双方の架け橋となる仕事です。この度の募集は人材コーディネーターとして特に企業様へのヒアリングを中心にご活躍いただきます。 ★未経験OK！異業種出身の先輩が多数活躍 ★医療・介護・保育などのお客様を支援◎ ★社会を支えるやりがいある仕事【お任せするお仕事内容】・企業様が考えられている採用人数の確認・応募や採用につながりやす条件面などのご提案・求職者様の面接サポート(面接同席率は90%以上/リモート面接) ・医療、福祉、保育など各施設との条件交渉・就業後のアフターフォロー・アドバイザー業務など人材コーディネーターとして企業様をメインに担当頂きますが求職者様へのヒアリング、求人提供(オンライン面談)なども行います。＊＊難しそうに感じられた方もご安心ください♪ ＊＊異なる業界からチャレンジした先輩社員が多数活躍しているのであなたがつまずくポイントもよく理解しています。わからないことは何でも聞いてくださいね！＊＊トライトキャリアの特徴＊＊医療、福祉、保育業界は女性が多い業界になるため女性という同性ならではの感性がアドバイスとして共感していただきやすい傾向にあります。また看護師、介護士、医療事務、保育士などはもちろん、接客業などお客様に寄り添った対応をされた経験のある方は業務にその経験を活かすことができます。

株式会社テクニケーション

インフラエンジニア業界トップクラスのチーム参画割合100%案件選択*

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

◆日本全国のプロジェクト先「会社の…

￥

400万円〜1000万円

正社員

◆業界トップクラスのチーム参画割合 ◆案件を100%自分で選べる ◆平均年収150万円UPの実績あり ◆定着率91%の安定して働ける環境 ◆リモートワーク制度あり／年休130日以上 ◆2025年ベストベンチャー100選出クラウド/オンプレを問わず、サーバ・NW・MW設計構築など案件は様々。「こんなスキルに挑戦したい」「こんなキャリアを歩みたい」など、あなたの想いをお聞かせ下さい！ ★業界トップクラスのチーム参画割合チーム体制の参画割合は4割超！経験豊富なベテランエンジニアであれば、リーダー経験を積む機会や上流工程への参加！若手エンジニアであれば、サポートを受け理想のキャリアを築けます！ ◆案件は100%自分で選択インフラ設計構築やWeb系、業務アプリ開発案件等、幅広いジャンルからプロジェクトを選択。希望が叶う案件が揃っています！［プロジェクト例］・オンプレ環境→クラウド環境への移行・NW設計～運用・PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクトの推進・ITコンサルとしてパッケージの導入支援 ◆平均年収150万円UPの実績有案件単価と給与が連動するので市場価値に見合った年収に！ストレスになる給与交渉がなく、明確な評価基準のもと自分の価値観に合わせて働ける環境です！転職時点で平均150万円の年収UPを実現しており、最高600万円UPという方も！ ◆定着率91%の抜群に働きやすい環境案件選択制で自分に合ったプロジェクトを選べ、チーム制でサポート体制も万全。エンジニアとして安心して成長できる、長期的なキャリア形成をサポートします。 ◆あなたのキャリアにとことん寄り添います！単価の開示はもちろん、事前に業務内容やリモート率、出社時の通勤時間など、細かく希望をヒアリングしています！経験が浅くてもチーム参画だから経験豊富な先輩のもとで成長できます！

株式会社ワールドコーポレーション（Ｎａｒｅｒｕ　Ｇｒｏｕｐ）

事務管理スタッフ◆古臭い会社、辞めませんか？/第二新卒歓迎/土日休み/転職回数・経験不問◆

一般事務

全国のプロジェクト先原則転勤はありま…

￥

450万円〜899万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◆書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ ■マッチング制度あり⇒希望と適正検査などを参考に配属先を決定【具体的には】・書類のファイリング・書類作成・スケジュール表作成・写真撮影・写真のファイリング　など皆が知っている街や建物をつくるプロジェクトの、アシスタントの仕事をお任せします。＼PCの使い方からレクチャーするので安心♪/ PCの使い方などの研修からスタート！簡単なお仕事からお任せするので、コツコツ自分のペースで成長していきましょう。【将来的にお任せするお仕事】 ◎建物が完成するまでのスケジュールの立案 ◎CADを使った図面の作成 →あなたの成長度合いを考慮し、お任せする幅を広げていきます。【プラント設備事業部を新たに新設】ゆくゆくはプラント設備工事などにも携わることが可能。様々な経験を通して、着実に成長していける環境です！【入社後の一ヶ月間は】同時期に入社をするメンバーと一緒に研修スタート！業界以外のこともカリキュラムに盛り込みつつグループワークなどを通して勉強していきます。 1限目「業界について」 2限目「建物ができるまでの流れ」 3限目「図面の読み方とは」 4限目「Excelの使い方」 5限目「写真の撮り方」他にも、バーチャル体験型研修やマナー研修や電話対応、資格についてなどじっくり時間をかけて実施しています♪

株式会社コプロコンストラクション（東証プライム・名証プレミア上場企業グループ）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

あなたの希望する勤務地に配属します！ …

￥

350万円〜700万円

正社員

『PISOLA』が目指すのは、［今までにない新たな価値を提供するファミリーレストランを300店舗つくること］そのために、みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。これらを実現していくキッチン・ホール業務で活躍しながら、店長（候補）としてマネジメント業務でもスキルアップを目指してください。【ホール業務では】席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。【キッチン業務では】窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。【店長候補として】店舗や業務に慣れていただきながら、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3～5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。【注目】プライベート時間も大切にできる！ ★完全週休2日制で、プライベート充実 ★月給35万円～でしっかり稼げる ★年3回の5連休あり ★髪色自由、金髪もOK！ ★希望しない範囲の転勤なし社員の働きやすさも大切にしているからこそ、安心して働き続けることが可能。定着率は95%と、飲食業界の中でもトップクラスです！【注目】成長企業だからこそ、キャリアの幅が広いんです！店舗数を拡大中の成長企業だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富です。経験やスキルに応じて1年以内の店長昇格も十分可能。その後は入社2～3年目でエリアマネージャーへのステップアップもできます！実際に、アルバイトから正社員、店長、エリアマネージャー、そして人事部門へとキャリアを歩んだスタッフも在籍しています。このように、将来的には店舗運営だけでなく、SNS運用や新規事業の企画など、幅広い業務にもチャレンジ可能。新しい分野にも挑戦したいという方は大歓迎です！【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を！ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1～3年目で店長、入社2～3年目でエリアマネージャー（3～5店舗を管理）・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。新店舗も次々増えているため、キャリアアップの機会が豊富なことも特徴です！

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