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株式会社タイミー

フルリモート　シニアMLops

Web・オープン系プログラマ

◆本社東京都港区東新橋1-5-2　汐…

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1000万円〜1500万円

正社員

＜業務内容＞タイミーのサービス開発をするプロダクト開発チームの開発生産性を高め、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしたPlatform Engineerをお任せします。 SREなどDevOps領域に特化したメンバーとともにエンジニアの生産性向上にイニシアティブを持ち、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化やエンジニアが利用する各種SaaSの管理など、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して携わっていただきます。【具体的な業務内容】・AWS、GCPなどパブリッククラウドを利用したシステム環境構築および運用・ソフトウェアエンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善・システムのSecurity Hardening etc… ＜開発環境＞ Infrastructure AWS：ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc… Elasticsearch(AWS Marketplace) GCP（一部サービス） IaC：Terraform ログ：Datadog LogsとS3に集約 Backend 開発言語: Ruby 3.3系フレームワーク: Ruby on Rails 7.1系、RSpec アーキテクチャ: Modular Monolith データストア: MySQL8.0系、Redis ツール: Docker、OpenAPI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry Monitoring Datadog, Sentry CI/CD GitHub Actions, Dependabot ＜その他＞コード管理: GitHub コミュニケーションツール: Slack, Notion その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, Github Copilot, Figma etc…

株式会社ｅｉｉｃｏｎ

【採用人事】戦略立案〜実行まで／オープンイノベーションに特化した事業展開◇リモート・フルフレックス可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都文京区後楽2-2-2…

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450万円〜899万円

正社員

【成長期スタートアップの採用戦略立案〜実行までをお任せ／日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」を展開／数十名以上の採用をリード！】 ★年間の人材計画に基づき、職種別のペルソナを理解しながら、自ら採用戦略・戦術を立案して人材獲得に尽力いただきます★ ■仕事内容・新卒/中途採用戦略の策定と実施計画の作成・ダイレクトリクルーティング媒体活用・エージェント、候補者とのコミュニケーション・採用ブランディングの企画立案/構築（イベント企画・メディア活用など）・その他リファラルなど採用手法の開拓・面接や選考プロセスの設計と実施 ★その他ご自身の希望に応じて、人事制度策定や人事労務関連の業務も経験することができます。 ■組織構成人事本部人事部への配属となります。・人事責任者（CHRO）・担当者_2名 ■キャリアパス：ご志向性次第で、将来的には採用に留まらず人事業務全般に携わることが可能です。 ※労務、組織／人材開発、制度設計／運用など ■当社で働く魅力：（1）先駆者として文化を創る経験オープンイノベーションのマーケットはまだまだ未成熟であり、マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階です。人事として人材獲得することを通して、新市場の創造に関わることができます。（2）組織を創る経験 eiiconは６年目のスタートアップ企業です。様々なチャレンジや変革が可能な段階であり広い裁量権を持ちながら、仕事をしたい方にとっては魅力的な環境です。組織は今後も拡大を考えており、このタイミングで入るからこそ、今後の組織を形作る重要な一員として就業いただけます。（3）採用担当としての成長環境ビジネス職から開発職、クリエイター職まで幅広い職種の採用に携わることが可能です。また、中途採用においては即戦力となる人材の採用が中心です。競合となる企業も多い中、候補者一人一人に沿ったアトラクトやクロージングを設計し、実行していく必要があるため、採用担当としての力を磨くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社奥村組

【九州エリア／地域職】設備施工管理 ◆東証プライム上場／40代50代活躍／ゼネコントップクラスの年収【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

九州支店住所：福岡県北九州市八幡東区…

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650万円〜1000万円

正社員

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容：・電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。・工期は1〜2年程度の案件が大半です。・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。・案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。 ■担当案件について・九州支店への配属を予定しております。・担当現場については、九州エリアを想定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください・札幌支店管轄：北海道・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ■経営理念：「堅実経営」創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。「誠実施工」お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。変更の範囲：会社の定める業務

jobフレンド(cme介護)

有料老人ホームの介護職/〈契約社員〉東京・神奈川に200施設以上展開!グループホームで介護士の募集です!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県川崎市多摩区 […

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266万円〜

契約社員

[概要] 《おすすめポイント》 ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています！ [詳細] 利用者様に対する介護業務全般。生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。

SCSK株式会社

Microsoft365／エンドポイントセキュリティ導入・運用エンジニア◆在宅可＜0196SOLS＞【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

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450万円〜999万円

正社員

■業務内容：・WindowsクライアントPCのOSバージョンアップ・MECM、Intune、Ivanti、SKYSEA、LANSCOPE等、エンドポイントセキュリティ製品の設計／構築／運用・PC利用環境のアセスメント・Microsoft AutoPilotによるPC運用環境の改善・Azure Virtual Desktopの設計／構築／運用 ■入社後の研修等： Microsoft社とのセッション、ワークショップにてMicrosoft 365の最新技術を学ぶことが可能です。またMicrosoft認定試験の受験バウチャーやトレーニングを無償提供することも多いです。部内にて試験合格に向けた勉強会が開催されることもあります。 ■開発環境・商材の説明： PrimeManagment：PC、スマートデバイス等のライフサイクルマネジメント AVD関連サービス：構築サービス、マネージドサービス Intune導入パック：Intuneの短期導入サービス ■ポジションの魅力：本業務の魅力は顧客の生産性やセキュリティ向上によって得られる達成感です。Microsoft 365の様々な機能に触れる機会が多く、身につけることのできる知識の幅も広いのが特長です。Microsoft 365の最新技術だけでなく、McAfee、Trend Micro、SKY、MOTEX等々、サードパーティのエンドポイントセキュリティ製品を活用することも多いです。そのため経験を積めば積むほど、学習すればするほどに限界なく成長することができます。将来的にはエンドポイントセキュリティのコンサルタントを目指すこともできますし、プロジェクトマネージャへ転向することもできます。こうした経験を培うことで事業を牽引する組織の幹部としてのキャリア開発が見込まれます。 ■募集背景：当部ではWindowsを始めとしたPC OSのバージョンアップやMicrosoft 365を活用した生産性の向上、エンドポイントセキュリティの向上を事業の軸としています。現在、リモートワークを始めとした働き方の多様化によるPCの利用環境の変化やWindows11への移行といった社会的なニーズが高まっています。これらニーズの取り込みや事業拡大を行うため、人材を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

【首都圏/オープンポジション】保険事務◆月残業20時間程度◆週1〜2リモート可/東京海上グループ【エージェントサービス求人】

与信管理・審査

一都三県の各支社または各部住所：東京…

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650万円〜899万円

正社員

【週1〜2リモート可◇東京海上G・事務職としてスキルアップ／土日祝休み・福利厚生充実】 ■業務内容：希望や適性を鑑みて下記3グループのいずれかに配属となります。【業務プロセス企画部】査定チーム：契約査定を主とした引受査定実務全般、営業店照会対応企画チーム：審査体制、新契約グループ内事務・システムの管理・予算・運用統括【保険金部】企画管理グループ：：支払事務統轄､査定点検､事務･システム設計保険金グループ：保険法､基礎書類に基づく支払査定実務､告反契約解除およびこれらに伴うお客様･代理店対応支払いサービスグループ：お客様･代理店からの請求連絡受付、請求書類の発送、請求に伴う照会応答（社員からを含む）および請求勧奨【営業サポート部】新契約計上チーム：新契約計上全般・申込〜成立（＝証券送付）工程における各種照会応答業務・代理店の募集管理態勢や事務面における営業サポート業務契変・保収チーム：契約変更業務全般・保険料の請求収納業務全般【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社に関して：東京海上グループの中核企業である同社は、「おかしいな、人間が生命保険に合わせている」というメッセージを世の中に宣言して開業しました。開業以来、一貫して「お客様本位の生命保険事業」を掲げ、お客様一人ひとりに合った革新的な商品やサービスを生み出し、業界のチャレンジャーとして変革に挑戦し続けてきました。その中でも変わらない軸が、２つの開業精神であり、我々の「DNA」でもあります。1つ目は「たとえ環境がどのように変わろうとも、お客様をお守りし続ける」という保険人としての想い、そしてもう1つは、「チャレンジャーとしての気概」です。このDNAを大切にしながら、保険人として、お客様・代理店さんはもちろん社会に寄り添い、あんしん生命ならではの独自の存在意義を示していくことで、「なくてはならない会社」になることを目指していきます。開業時からの想いを共有し、ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。変更の範囲：本文参照

前田建設工業株式会社

【東京】技術開発（コンクリート）※完全週休二日制/土日祝休/脱請負目指すコンセッション事業【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、技術開発(建築・土木)

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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500万円〜1000万円

正社員

【創業100年越え企業/異動希望申請制度・産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針/完全週休二日制/土日祝休】 ■業務内容：現場技術支援、維持管理案件技術支援、コンクリート材料に関する技術開発をお任せ致します。コンクリート材料に関する専門知識を発揮して対応いただきたいと考えております。職員３名程度でチームを作り、複数の業務に対応する形です。 ■当社について：・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。・建築（57％）、土木（31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証一部上場ゼネコンです。・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。　　変更の範囲：会社の定める業務

エイトビット株式会社

【横浜】開発エンジニア〜ハイスキル◆希望適正に応じてWebアプリの要件定義・設計などをお任せ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

1＞横浜支社住所：神奈川県横浜市神…

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450万円〜699万円

正社員

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎□■ ■業務概要： Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお任せします。我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください。実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務詳細：・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on Rails、MySQL、Vue.js、AWS） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります ※Javaだけでなく、Python・Ruby・PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます。・勤労怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on Rails、Python、Django、Kotlin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS）・宿泊施設向け多言語対応コミュニケーションツール開発（Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker） ■当社の魅力：・少数精鋭だからこその風通しの良さ・営業や他の社員とラフに何でも話せる環境・設立から5期目にして年間売上6億円以上の成長スピード ■働く環境：働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。＜働き方＞・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。＜スキルアップ＞・スキルアッププログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します（規定あり）。参考書購入の費用も申請可能です。・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ココナラ

フロントエンドエンジニア（マネージャー候補）／新機能開発・課題解決等◆東証グロース上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1…

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700万円〜999万円

正社員

【スキルと企業を繋ぐ法人マッチングプラットフォーム運営／数十億円規模のマーケティング投資／リモート可／フレックス／福利厚生◎】 ■業務内容：組織のマネジメントをしながらスキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フロントエンドエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 ■具体的な業務：まずは当社サービスのフロントエンド開発からご担当いただきます。新機能の開発やプロダクト課題に対して、技術的な側面から課題解決に向けて取り組んでいただきます。・Vue.js、Nuxt.jsを使った新コンテンツの構築・HTML／CSSのマークアップおよびJavaScriptを使ったリッチコンテンツの構築・既存機能の問題抽出および解決策の提案・新機能投入後の効果検証、機能改善そしてゆくゆくは、バックエンド開発としてもご担当いただきたいと思います。・新機能の企画および設計、開発、運用・新機能投入後の効果検証、機能改善なども、ご自身の経験やスキルを鑑みながら徐々にお任せしていきたいと思います。 ■開発環境：言語：JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP フレームワーク：Vue.js、Nuxt.js、Ruby on Rails、CakePHP データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：ZenHub コミュニケーションツール：Slack 情報共有ツール：esa、confluence インフラ環境：AWS、Docker、GCP ■ポジションの魅力：・難易度の高いプロダクトであるため、フロントエンド開発として経験・実績を積むことができます・エンジニアが企画工程から参加しているためユーザーファーストになっており、実装上の懸念点などのコミュニケーションをとりながら開発をおこなっています・ユーザーとの距離が近い開発に携われます（ユーザーイベントなど）・つくったものに対するユーザーの反応をダイレクトに感じることができる機会が多いです変更の範囲：会社の定める業務

jobフレンド(cme介護)

有料老人ホームの介護職/契約社員/東京・神奈川に200施設以上展開!グループホームで介護士の募集です!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県三浦市 [アクセ…

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266万円〜

契約社員

コディカル株式会社

【病院／看護助手】働き方は私生活最優先で選ぼう♪シフト自己申告制「日勤帯のみ勤務」「曜日固定」「週3日でWワーク」などご相談OK◎横浜市港南区

歯科技工士・歯科衛生士、ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 神奈川県横浜市港南区 […

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288万円〜

派遣社員

[概要] ＼あなたはどんな働き方を選ぶ？／「こんな働き方ができたらいいのにな」が叶うお仕事をコディカルがご案内します♪ ▼▽ 例えばこんなワークスタイル ▽▼ ━━━〈日勤帯で安定ワーク〉━━━ □生活リズムを保って日中の時間だけ □早番専従で16時には退勤したい □朝は子供を送ってから遅番で出勤 □夜勤はまだ不安…日勤で経験を積みたい ━━━〈効率的に稼ぐ夜勤専従〉━━━ □週2日だけ！少ない勤務日数で稼ぎたい □日勤8時間で働くよりも高時給で稼げる　「ショート夜勤8時間」で収入UPを目指す □入浴介助やレクが苦手だから夜勤がいい □Wワークで本業と両立させながら働きたいなどなど… … [詳細] 病院にて看護助手業務をお願いします◎ ※派遣先によって業務内容の詳細は異なります。【業務内容の一例】 ■食事介護 ■入浴介助 ■排泄介助 ■シーツ交換、清掃 ■医療機器の管理、配膳等「聞いていた内容と違う…」なんてことにならないよう事前に業務内容をしっかりとお伝えしながらお仕事をご案内するのでご安心ください◎ もちろん職場見学の希望もOKです♪

株式会社テクノプロ

【東京/7月入社】アプリエンジニア◆実務未経験OK◆リモート可/研修制度◎※デザイン【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★各クライアント先（全国）住所：東京…

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350万円〜499万円

正社員

〜エンジニアを1から育てる！研修を経て自社開発センター勤務となるポジションでの採用です／初任地は現住所近くを想定／人材育成に年間10億円投資×同グループ研修会社にてスキルアップ可能／プライム案件7割以上／役職定年無しで長期的なキャリア形成／〜研修後、請負・準委任契約での開発を中心とした当社の開発センターへの配属を想定しております。開発工程における基本設計からテストまで一気通貫して携わっていただきます。※入社後、約5ヶ月の研修を受講。その後配属となります。（変更の範囲）会社の定める業務 ■研修内容詳細： ▼前半；座学研修(約2.5ヶ月) ・Javaプログラミング・データ構造とアルゴリズム・HTML＆CSS ・Gitの基礎/基本操作/業務運用・SpringBootフレームワーク・JavaScript ・実務シミュレーション(開発プロセス/タスク設計・実装・テスト) ・研修内容習熟度に沿った実践力強化　→ 基礎能力向上/アプリ開発力向上/関連業務知識向上 ※講師によるオンライン研修になります。 ※キャリアサポーターとの面談等のフォロー体制あり。 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ▼後半：ソフトウェア開発センターにてOJT(2ヶ月) ※OJTは大阪にてオフラインでの実施となります。研修期間中の滞在先は弊社にてご用意いたします。（大阪から変更になる可能性もあり）研修期間：約4.5〜5ヶ月入社時期：11/１ ■研修後 ●体制：センター全体は190名規模。3〜5名規模の人数で開発しております。 ●案件事例・自動改札機ソフト開発/バス運賃箱ソフト開発・エリア内混雑状況の案内サービス・ビッグデータ分析（AI）を活用した製造現場監視システム開発・観光業予約システム開発・クレジット決裁端末新規案件に入る際は全員で勉強会を行うなど、コミュニケーションを取りながら開発を行います。研修直後は対応可能な工程をお任せしますが、対応できる工程を広げるためにチームメンバー全員でフォローするなど、未経験でも安心できる環境です。また、3年で1人前となるケースがほとんどで、サブPL→PL→PMとスピード感を持って成長できる環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

金城重機株式会社

【千葉】住宅設計

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

千葉県松戸市高塚新田512番19号北…

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550万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて、住宅の設計業務に携わっていただきます。【職務詳細】・構造設計・図面作成・CAD図の判読・社内各部署との連携～募集の経緯～来年度4月から、法改正により構造計算書の提出が、例外なく必須となり、これまで構造計算書の提出をしていなかった取引先より、受注が増える見込みです！ ◎キャリアの幅を広げることができる環境！ →同社は、地盤関連を主な事業としてきましたので、設計（建築）業務に加えて、　同社の洗練された地盤関連のスキルを身につけていただけます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社テクノプロ

【埼玉県】採用リクルーター ◇採用経験者歓迎／営業・販売職からキャリアチェンジ／土日祝休#2#3【エージェントサービス求人】

人事、人材コーディネーター

1＞【テクノプロ・エンジニアリング社…

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400万円〜649万円

正社員

【グループ売上業界№１！東証プライム上場のテクノプログループ／主要カンパニーの中で最も長い歴史を誇るテクノプロ・エンジニアリング社は唯一全領域をカバーしトータルソリューションを提供】 ■業務内容：中途採用担当として候補者の面接対応をメインで行っていただきます。未経験からでも挑戦できるポジションです。 ■業務内容詳細：採用要件の定義〜母集団形成〜書類選考〜面接〜オファー〜クロージングまでの一連の業務を担当します。会社/事業の方向性と候補者の志向をしっかり把握し、ステークホルダーを巻き込みながら採用業務を推進していただく業務になります。 ■就業環境：残業は全社平均月20時間で、サービス残業は一切ありません。育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。 ■魅力ポイント： (1)社員数1万名を超える大企業：同社は東証プライム上場のテクノプログループの主要カンパニーの中で、最も長い歴史を誇っています。その歴史・規模からお客様からの信頼も厚く、トータルソリューションを提供しています。 (2)充実した研修制度：社員のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。研修施設として、横浜、名古屋、大阪、福岡に拠点を持ち、200種を超える豊富な研修プログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。上記4拠点以外の方にも研修を受講いただけるよう、グループ会社のWinスクールでも研修を受講できる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

SBIインシュアランスグループ株式会社

【マネージャー候補】保険事務（新契約引受・保険金支払・保全）◆残業月平均15時間程度/SBIグループ【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

SBIいきいき少額短期保険株式会社住…

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700万円〜899万円

正社員

■職務内容： SBIいきいき少額短期保険株式会社に出向いただき下記業務に携わっていただきます。・新契約の引受査定業務、保険金支払査定業務、保全・保険料収納業務・上記業務に付随する各種お客様対応・事務ルールの整備・担当内への研修・教育保険契約のバックオフィス業務全般を担当する部署でのお仕事です。ご経験に応じて、新契約の引受査定、死亡・医療保険・ペット保険の支払査定、および保全収納業務の実務担当者またはリーダーとしての業務をお任せします。まずは業務の流れを把握し、早期にマネジメントポジションへの引上げ、部署全体の運営企画・管理にも携わっていただきたいと考えています。時代の最先端デジタル技術を活用するSBIグループ保険会社としてオペレーション改善やデジタル化などの対応にも積極的に携わっていただきたいと思います。 ■組織構成：新契約グループ：8名、支払グループ：22名、収納保全グループ：7名 ※全体的に女性が多く、派遣や兼務者含む。残業も少なく、働きやすい環境です。 ■本ポジションの魅力：支払査定に関連する業務を入口から出口までご対応いただくため、専門性を極めることができます。裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。また将来は、企画業務やマネジメントにも携わっていただけます。 ■出向先について： SBIグループの保険部門の中で少額短期保険（死亡・医療・ペット保険他）を扱っています。 SBIグループに参画したことにより、安定した経営基盤を確保し、同グループの保険会社や少額短期保険業者との相乗効果により、お客様へより高品質な保険商品・サービスの提供に取り組んでいます。 ■出向先・SBIグループの魅力少ない人数で幅広い業務を担当するので、各人が協力し合って様々な業務に挑戦できること、経営に近い現場で働けることが魅力です。少額短期保険業は、取り扱う商品の特性から、効率よく機動性の高い、既成概念にとらわれないビジネス展開が求められます。一方で、金融商品を取り扱う上では様々な法令・規制にも対応する必要があり、会社全体の取組みとしてこうしたバランスを取っていく面白さと、一人ひとりが幅広い業務にスピード感をもって取り組める、やりがいがある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本カードネットワーク

【業務改善経験者歓迎／東京】業務運用・業務企画◆シェアトップ／JCBグループ／在宅勤務可／退職金有り【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

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500万円〜1000万円

正社員

当社管理本部において、決済インフラサービスの安定した提供に必要な業務全般にご従事いただきます。 ■業務内容：具体的には、（1）サービスの安定提供に関する運用業務（定型外のサービス利用時におけるデータ登録、試験導入対応、クライアントからの問い合わせ等に関わるクライアント及び関係者との調整が中心）、（2）業務改善に関する個別プロジェクトの遂行（サービス利用申込の受付時における業務フローの改善・簡略化、デジタル化による業務フローの高度化、等）です。（業務比率は、（1）が７割、（2）が３割）日常においてシステム知見に触れることになり、IT人材としての成長環境がございます。＜（1）運用業務の一例＞ ◆通常スケジュール外の利用開始オーダーへの対応：クライアントからキャッシュレス決済利用の申し込みがあった場合、利用開始まで通常１〜２ヶ月程度要するが、クライアントから通常よりも短期のリードタイムでの利用を強く希望されることがある。その際に、社内外ステークホルダーとの調整、全体進捗管理、ベンダーコントロール等、旗振り役を遂行し、クライアント希望の実現を目指す。 ◆ロール紙の価格高騰への対応：原材料の価格高騰に伴い、ロール紙を作成する委託先より、弊社へ販売価格を交渉される。その際に、弊社内各部と会議を実施し、損益分岐額を計算、資料作成・役員へ説明等実施し、購入価格の決定、委託先との交渉・折衝等を実施。＜（2）プロジェクトの一例＞ ◆申込受付業務のデジタル化：クライアントはサービス利用申込時の様式（紙）を弊社へ提出していたところを、Web画面からの申込受付を可能とするシステム・業務フローを構築したことで、即時の不備チェックや自動データ連携により登録期間の短縮等、申込受付の品質向上・効率化を実現。＜獲得できる知見・スキル＞企画業務を遂行する際に必要となる基礎的な知見・スキル全般が獲得可能です。・課題解決力：課題解決策のブレスト、効果の推測・測定、施策決定の判断・ロジカルシンキング：意見を論理的に伝え、他者の納得感を醸成する能力・プロジェクトマネジメント力：PJの全体像を速やかに把握し、PJ完遂のための進捗管理力・調整・折衝力：多様なステークホルダーの利害を見極め、自身の意見を通すコミュニケーション方法変更の範囲：本文参照

ファナティクス・ジャパン合同会社

【虎ノ門・本社】パートナーシップマネジメント／土日祝休み／フレックス【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-2…

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600万円〜899万円

正社員

パートナーとなるプロスポーツチームやリーグ（プロ野球球団やサッカークラブ）の経営戦略をお任せします！＜具体的には＞ ◎担当するパートナーチームとの事業の経営（収益性、在庫、リスク管理、運営安定） ◎既存顧客、潜在顧客の行動およびニーズ分析 ◎予算計画および管理、商品企画やプロモーション活動の効果測定・KPI管理 ◎商品企画の方向性、プロモーション戦略の立案、活動プラン策定及び実行 ◎パートナーチームのキーパーソン、社内の各部門の担当者、その他ステークホルダーとの調整及び関係性のマネージメント ※日本国内各拠点への出張あり。また長期（2週間程度）出張が発生する可能性もございます。 ■アサインチーム各チームごとに担当者がつきます。担当チームは面接内の適性を踏まえて内定後に確定します。 ■魅力点パートナーとなるプロスポーツチームやリーグ（プロ野球球団やサッカークラブ）のキーパーソンと密接な関係を築き、ファンが何を求めているのか、ファンの期待を超えていくにはどのような方針を取るべきかを積極的かつ自立して考え、ソリューションを構築していく重要な役割になります。社内の商品企画（MD）部門、EC部門、リテール（実店舗）部門等の各部門を横断的を巻き込みながら事業の舵取りをする中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ■当社の特徴： ◎当社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社富士テクノソリューションズ

【本厚木／社長直下ポジション】経理◇課長〜部長候補／将来の役員候補／東証上場G／毎年黒字経営【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：神奈川県厚木市中町4-10…

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500万円〜649万円

正社員

◆マネジメント経験不問／経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見／将来の幹部候補／経理領域にて幅広い経験ができる／上場企業で学べる事が多くある ■担当業務：将来的な幹部候補として、親会社の富士テクノホールディングスへ出向頂き、経理業務を第一線で担っていただきます。 ■職務詳細： ◇入社後お願いしたい事：・日常経理業務・決算業務（月次） ◇ゆくゆくお任せしたい事：・決算業務（中間期、年次）・監査法人対応・幹事業務・税金関係業務・経営 ■配属組織について： 6名で構成されています。20代〜50代で構成されています。 ■入社後の流れ／キャリアパスについて：入社後は課長を想定しておりますが、現部長が人事領域を専門領域としている兼ね合いで経理部が独立した場合は部長候補として活躍を期待しております。 ■同ポジションの特徴／：現状、経理領域は代表と1名のメンバーが対応しております。そのため、経理領域の責任者および役員候補として活躍を頂けるような熱意のある方に来ていただきたいと考えております。また、そのような背景もあり、社長直下のポジションとなります。岩澤社長はとても温厚で管理部門のプロフェッショナルであり、様々な学びが得られる貴重なポジションとなっております。 ■同社について：東証TOKYO PRO Market上場、富士テクノホールディングスの事業会社として、創立以来40年以上にわたり製造業を支えてきたアウトソーシング企業です。その技術力と実績から、トヨタ・日産などの自動車メーカーや富士通・パナソニックといったICT企業など、日本を代表する各社からの引き合いがあります。近年のIoTなどの技術革新についても積極的に適応し、コロナ禍であってもグループで黒字を実現。老舗でありながらも成長拡大中であることも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ

【リモート可】セールスマネージャー（管理職）◆IT×BPO商材の提案／増収・増益を続ける事業環境【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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正社員

〜大手企業向けBPOセールスマネージャーを募集／絶対的な事業基盤＋成長環境でスキルアップが叶う／NTTデータグループの安定性◎〜 ■業務内容：経費精算システム「SAP Concur」導入に付随したBPOサービスの営業活動および営業組織のマネジメントをお任せします。大手企業を中心に、新規・既存の双方のお客様に対し営業活動を実施いただきます。 ■具体的な業務内容：・新規またはサービスを導入済みのお客様への営業活動（要件ヒアリング、課題抽出、提案コンセプトの策定および提案書作成、プレゼンテーション、契約交渉・折衝）・導入済みのお客様へのフォロー、アップセル、クロスセルに向けての新たな施策のご提案・見積作成に至るまでの全社横断的な調整・交渉・営業組織における人材マネジメント・将来的な営業戦略・方針策定のサポート ■ポジションの魅力： ◎ITを掛け合わせたBPO商材の提案をすることができる当社は全世界シェアトップクラスの経費精算システムSAP Concurを提供しているコンカー社とアジア初のBPOパートナーを締結しているため、SAP Concurの導入〜BPO業務まであらゆる業務の提案をすることができます。IT技術を掛け合わせたBPOサービスの提案がメインのため、お客様の業務の高度化・効率化に大いに貢献することができる環境です。 ◎増収・増益を続ける事業環境当社は近10年間、毎年増益・増収を続けています。中でも配属となるデジタルストラテジー事業部は近年特に増収・増益を続けており、当社の事業成長の要となっています。絶対的な事業基盤＋成長環境で自身のスキルアップを目指してみませんか？変更の範囲：当社が指示する業務

大和ハウス工業株式会社

【埼玉】建築工事監理(設計・品質監理)◆発注者側／役職定年廃止〜65歳まで給与維持／土日祝休【エージェントサービス求人】

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◎1級建築士保持者活躍可！サラカンにチャレンジしたい方歓迎！ ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎年休123日・土日祝休／残業平均30時間で働き方◎ ■担当業務業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。（2022年10月に立ち上げた新設部門です） ※大手ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者が多数活躍しております。 ■業務詳細：・対象物…商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物が対象・施主との打合せは基本無し　※報告はありますが、密に打合せをすることはありません・内勤：外勤＝5:5目安…基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打合せをすることもあります。・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。 ■はたらき方：・年間休日123日・土日祝（積立有給あり）・在宅勤務可　※書類作成などは、ご自宅から可能・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■キャリアパス：・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■配属地について・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。変更の範囲：会社の定める業務

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