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非公開
コンプライアンスオフィサー Compliance Officer
法務
港区六本木一丁目
700万円〜1000万円
正社員
コンプライアンスのプロフェッショナルを募集しています。このポジションは、法務・コンプライアンス部門の責任者をサポートし、ビジネスチームと協力しながら、法的リスク管理とコンプライアンス遵守を推進します。 主な業務内容 コンプライアンス管理 コンプライアンス・マネジメント・システムの導入・維持（企業要件・現地法に準拠） コンプライアンス・リスク評価、パフォーマンス監視、報告 現地マネジメントのコンプライアンスプログラム実施支援 従業員のコンプライアンス意識向上・研修実施 コンプライアンス・リスクに基づいた統制手順の実施 腐敗防止（アンチ・コラプション） 贈収賄防止のための企業方針・手続き策定サポート 取引の透明性確保（取引審査・高リスク取引の監視） ビジネスパートナーの信用調査・管理 関連法規の動向観察および社内教育 制裁リスト確認（CSL） 各国の制裁リストに基づいた取引チェックの実施・調整 マネーロンダリング防止（AML） グローバルおよび現地法に基づくAML基準の導入・運用支援 データコンプライアンス 個人情報保護に関する社内啓発・研修実施 データ保護対策のモニタリング 社内各部門へのデータコンプライアンス支援 インテグリティ推進 コード・オブ・コンダクトの推進 社内の倫理・誠実な企業文化の育成 その他の内部統制業務 ポリシー改訂の監視・支援 監査部門との連携・調整
株式会社構造計画研究所
熱設計エンジニア/CAEエンジニア
研究・設計・開発系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
電子機器の設計において重要度が増している『熱設計』に対し、伝熱解析を活用したコンサルティンを提供するビジネスを立ち上げています。実験中心の熱設計プロセスに伝熱解析を組み込むためのコンサルティング、設計の上流段階で伝熱解析を活用するための技術構築が主な業務となります。電気設計やメカ設計の課題を分析し、顧客と共に高精度かつ効率的な伝熱解析のモデリング手法や、伝熱解析を用いた最適化手法を構築し、熱設計のフロントローディングを推進します。 【主要取引先】 製造業（自動車、電機、機械）
非公開
5月新規オープン★スタッフ募集✨店長候補40万円～/毎月のインセンティブ5万～連休あり♪
スーパーバイザー
東京都港区六本木
500万円〜
正社員
□■■■■■■■■■■■■■■■■■ スタッフの成長を第一に考えた運営！ 飲食店の常識をくつがえす好待遇がここに！ やりがい、発見、挑戦、今までにない仕事の楽しみが見出せる！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■□ 【 仕事内容 】 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 など 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。
株式会社奥村組
土木設計（転勤なし）【業界トップクラスの高待遇企業】東京
設計(建築・土木)
東京都港区
600万円〜1000万円
正社員
■土木工事全般の設計業務をご担当して頂きます。 （施工実績：土木）複数の発電所、舟川ダム、新名神高速（東畦野トンネル）等多数 【具体的には】 ■案件：水理（管路や水路など）/地盤/橋梁 など ■新築工事：改築工事＝8：2の割合です。 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数！ ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL： https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風！ ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。 〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/
株式会社GA technologies
Business Process Innovation (事業改善)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
600万円〜650万円
正社員
【ミッション】 創業11年目を迎え、グループ会社14社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、 「既存事業の価値向上だけでなく、新規事業・新規のグループ会社の価値を高めるため現存するリソースを最大限活用し、標準化・平準化・自働化といった体制強化を目指すこと」がミッションです。 成長意欲の高い、多様な知見をお持ちの方を新たにお迎えしたいと考えております。 【業務内容】 ■組織横断的な改善のサポート ■大規模な組織横断改善のファシリテーション（海外子会社との連携も含む） ??????????東京都（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【東京】情報システム関連業務全般の運用管理／年収800～1000万円／連続増益・上場不動産企業
社内情報化推進・導入
本社 東京都港区芝浦
800万円〜1000万円
正社員
■情報システム関連業務全般の運用管理 アセット・マネジメント会社における、IT関連業務をお任せします。 ・情報システム関連業務全般の運用管理 ・社内システムの新規構築・リプレイスの推進 ・IT全般統制等の監査法人や投資家等のシステム側面の対応 ・メンバーのマネジメントや教育、イレギュラー対応への判断、エスカレーション対応 【組織構成】 業務推進部 ※同社雇用後、グループ会社へ出向勤務となります。 【同社の特徴・魅力】 ・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の 6事業を保有し、市況に合わせ６つの推進力を柔軟に変化させる ポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定の バランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、 ９期連続営業増益を記録しています。 ・創業以来黒字の堅実な経営に加え、シンガポール証券取引所に株式上場を 果たし、ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジして いく会社です。 【配属子会社について】 ◎同社は不動産投資ファンドにおけるアセットマネジメントを行う会社として 設立されました。 『グローバルな発想を持つ心豊かなプロフェッショナル集団としてあらゆる 不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する』というグループ理念の下、 コンプライアンスに根差した経営を実践し、「不動産投資ファンド」の 適正なマネジメントを実践して、ファンドを取り巻く多様なステークホルダーに 対し新たな価値と感動を創造していきます。 管理番号：22540
エムスリー株式会社
【ITサービス】コーポレートエンジニア（M&A領域）
社内システム開発・運用
東京都
900万円〜1400万円
正社員
【ミッション】 エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする 【担当業務】 エムスリーのM&A推進において、企業のIT環境評価（IT-DD）および、グループ化後のIT環境整備（IT-PMI）をリードいただくポジションです。 主な業務内容： ■買収検討先のIT環境評価（開示資料のレビュー、 担当者ヒアリング、 買収後想定コストの試算など） ■買収企業のIT環境整備（強化が必要なポイントの洗い出しと計画策定、??????????東京都????????Z??（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ジンズホールディングス
【ITアーキテクト／テックリード】JINSグローバルの顧客体験・価値を支えるエンジニアリンググループ
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
関東地方|東京都 千代田区神田錦町3-…
900万円〜
正社員
JINSは「Magnify Life」をビジョンとして掲げ、デジタルを活用した 最高の顧客体験の実現をデジタル戦略として掲げており、新しいデジタル基盤を創り上げていく中で ITアーキテクト／テックリードとしてシステムの全体設計や技術面のリードを担っていただきます。 不確実な時代と言われ、お客様の求める体験や価値、事業環境が短期間で変化する中、 デジタル基盤には高い柔軟性とアジリティが求められます。 システムアーキテクチャを描く上ではIT技術の先進性やモダンさだけではなく、中長期の事業の方向性や ロードマップ、ITポートフォリオ、IT組織の成熟度などあらゆる要素を考慮する必要があります。 既存の設計思想や先進的なプラクティスでただシステムを作るのではなく、お客様や事業の視点から 「なぜそう作るのか」を考え、JINSのエンジニアやパートナーをリードしそれを作り上げることを通じて、 デジタルを活用した顧客体験・価値の創出にコミットしていただきます。 具体的な業務(一例)は以下です。 B2Cにおける顧客向けシステム開発(店舗フロント、EC等) における開発プロセスの標準化 アジャイル開発、QA、リリースプロセス、DevOps などのデリバリープロセスの設計、構築、実装 各種システム開発におけるアーキテクチャの提案や開発スケジュールの調整、技術的課題の解消、 ベンダーコントロール、アーキテクチャ／ソースコードレビュー
楽天グループ株式会社
主計部：経理 スタッフ・リーダー候補（FACT）
経理、財務
東京都
600万円〜1100万円
正社員
■業務内容： ＜主計課＞ ・楽天グループの単体決算（FRS基準・日本基準） ・有価証券報告書等の開示資料の作成 ・M&Aや組織再編に伴うプロジェクト推進 ・楽天グループ株式会社の会計プロセス・システムの改善・再構築 ・グループ子会社の経理業務シェアード対応 ・経費管理 ・固定資産管理 ・売上計上及び債権管理 ・請求管理 ・ポイント経理 ・経理プロセス及びシステムの改善 ・各種プロジェクトの経理サポート ※主計課内のローテーションあり ■働く??????????東京都（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
経営企画
経営企画
東京都港区
1000万円〜1400万円
正社員
＜プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営＞ プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。 ＜プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営＞ 戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定（OKRなど）、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを定義・文書化し、標準化を推進します。また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群（テックスタック）を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定やトレーニングを提供します。 ＜プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング＞ プロダクトの主要業績評価指標（KPI）を追跡するための仕組みを構築・維持します。定期的にデータを分析し、トレンドや変動要因を特定します。プロダクトパフォーマンスに関する明確で洞察に富んだレポートを作成し、CPOを含む関係者に定期的に報告します。これにより、データに基づいた状況把握と意思決定を支援します。 ＜チーム目標やアウトカムに対するプロダクトマネジメントの進捗を表すデータを、自動かつ合理的に収集しレポーティングを行う仕組みの構築＞ プロダクトチームが設定した目標（OKRなど）や期待される成果（アウトカム）に対する進捗状況を示すデータを、自動的または効率的に収集するシステムを設計・実装します。プロダクト組織全体の進捗、キャパシティ、コストに関するレポートを作成し、リソース配分や計画策定に資する情報を提供します。これにより、戦略と実行の連携を強化し、目標達成に向けた透明性を高めます。 ＜プロダクト分析のプラットフォームの用意と組織全体のプロダクトエンゲージメントに関するレポート作成＞ プロダクト分析プラットフォームの管理・運用に責任を持つか、関連チームと密接に連携します。組織全体でプロダクトがどのように利用されているかを示すエンゲージメントレポートを作成・共有し、PMや他のステークホルダーがデータに容易にアクセスし、理解できるよう支援します。これもデータ駆動型の意思決定文化を醸成する上で重要です。
株式会社タイミー
シニアプロダクトデザイナー フルリモート可／フレックス制度有／toCサービス
WEBデザイナー
東京都
800万円〜1300万円
正社員
「はたらく」インフラとしてのタイミーの体験をよりよいものとすることがミッションです。これを実現していくため、シニアプロダクトデザイナーは以下のような役割を担います。 ■顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。シニアデザイナーとして、他のデザイナーに影響をあたえること。 ■プロダクトデザインチーム間の協働を通じて組織的アセット（デザインシステムをはじめとするデザインアセット、プロセスに??????????東京都????????.??（その他詳細は面談でお伝えします）
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
【IT戦略】エンタープライズアーキテクチャの策定・推進
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
700万円〜
正社員
▽エンタープライズアーキテクチャ（EA）の策定・ガイド ■全体のビジネス指針に沿う機能やデータの定義、ガイディングプリンシプルとしてのEAを策定 ■策定したEAを遂行するために関係者を巻き込み企画に落とし込み ▽技術革新潮流の把握と展開 ■新技術や技術革新の動向把握および適用事例の把握（各種セミナーへの参加や国内外のソリューションパートナーとの数多くのコミュニケーションを実施） ■入手した情報をもとにEAとの整合を図り、グループISの中への適用効果や事例の紹介を実施 ??????????東京都????????a??（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社じげん
D:テックリード/開発責任者（将来的なCTO候補）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
700万円〜1300万円
正社員
【募集概要】 事業を多角的に展開している同社において、今後売上収益100億円を超える主力事業を創出することが今後の経営戦略の一つとなっています。そのためにはプロダクトの成長が不可欠であると認識しており、技術・開発の面から事業成長を牽引していただける方を募集いたします。まずは特定事業の開発全般における責任者としてご入社いただくことを想定しております。 その後は、段階的に他事業にも管掌領域を広げていただき、将来的にはじげんグループ全体での技術責任者・CTOを目指していただけるポジションです。 ??????????東京都????????$??（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
※急募※寿司業態での料理長候補♪賞与年２回★関東圏☆残業代100％支給！！60代も応募可能です☆
調理師・栄養士・調理スタッフ、商品・メニュー開発
東京都（中央区築地）、神奈川県（平塚市…
300万円〜500万円
正社員
有名ラーメン店を運営する企業に、M&Aで新たに仲間に加わった業態。 寿司のほかにも、海鮮丼や天ぷらなど、魚料理も多く提供している、本格的なお店でのお仕事です。 ≪業務内容≫ ●仕込み ●調理全般 ●アルバイトスタッフ管理 ●人財育成 ●衛生管理 ●原価管理 ●在庫管理 ●商品開発 を担っていただきます。 ～経験豊富な職人が直々に指導～ 熟練の技を持つ職人から直々に、おいしい魚の目利きや捌き方、調理法などをじっくりと教わることができます。 和食の幅を広げたい方、魚選びのプロを目指したい方にもおすすめです。 また、寿司の調理経験がある方は、すぐに寿司を握ることも可能！ あなたのスキルを活かして働くことのできるチャンスです！
非公開
営業・企画営業（法人向け）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都
600万円〜
正社員
韓国のクライアントに対して下記業務を行っていただきながら、ゆくゆくはマネジメントや幹部としての役割をお任せいたします。 【クライアントとの関係構築】 イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案 クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション 【提案商材】 ・アドネットワーク ・DSP ・アフィリエイト ・動画広告 ・TVCM ・オフライン広告等 施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。 ※下記のテック系イベントやゲーム系イベントへの参加なども行っております。 (過去参加イベント) China Joy、Tokyo Game Show、Taipei Game Show、GDC、G-STAR White Night、Pocket Gamer Connect、Mobile World Congress、Casual Connect など ▼やりがい メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことができる 少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る 自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすい 海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援できる ▼競合優位性 日本トップクラスのローカルプラットフォーム、クリエイティブの品質や柔軟な対応で海外広告主から好評を得ており、ローカルエージェンシーとしても存在感が強くなっています。 また、デジタル広告だけではなく、テレビCMやオフライン広告（デジタルサイネージやジャック広告等）も取り扱い、総合的な広告提案をしています。
株式会社hokan
【東京：リモート】広報担当（リーダー候補） ※フレックスタイム制あり
営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝
東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 F…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 広報・PR担当として経営方針や事業戦略に沿った広報戦略の企画から実行まで、幅広くお任せいたします。 現在、広報専任は1名となっておりますが、HR／PR室としてHRと同じ部署に配属されているため、採用広報も連携が取りやすい組織構成となっております。 【職務詳細】 ・広報PR戦略の企画～実行 ・メディアへの企画提案を含めたメディアリレーション ・プレスリリースの企画・作成 ・セミナー及びイベントの企画提案・運営 ・コーポレート及びプロダクトのブランディング施策 ・SNSを中心としたプロモーション施策の立案～実行 ・採用広報及び社内広報の企画・推進 ※上記業務は一例であり、事業のフェーズによって担っていただく業務は変動いたします。 ※入社後すぐは広報担当として、広報業務全般を担っていただきますが、ご希望やスキルに応じて、広報のリーダーを目指していただくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ソフトクリエイトホールディングス
【法務】東証プライム上場IT企業の管理部門／経営層直轄で裁量を持って取り組める環境
法務
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ◎この度、さらなる体制強化の為、弊社およびグループ企業9社の法務業務をお任せします。 └各事業会社から依頼される契約審査、（自社書式、相手方書式いずれも） └契約書のドラフティング └法務関連の相談対応 └自社契約書式のアップデートや新規作成、契約書レビュー（3～4件/日 程度） └法改正動向のキャッチアップ └顧問弁護士・弁理士への相談・折衝 └取引先との訴訟その他の渉外業務 └プレスリリース等の社外発信資料の法的校正 ＜扱う法律＞ 民法・??????????東京都????????，??（その他詳細は面談でお伝えします）
はなさく生命保険株式会社
応募時写真必須【HRBPポジション（採用・人材開発担当）〈課長補佐〉
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ■採用戦略の立案、データ分析 ■組織課題ヒアリング、求人要件定義 ■採用計画の実行、進捗管理（チャネル選択、母集団形成、選考、面接、クロージング） ■ダイレクトリクルーティング（媒体選定・スカウト・イベント運営） ■応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 ■オンボーディング運用、改善 ■人材育成体系の構築、実務運用 ■人事面での課題抽出～解決施策の立案、実行 など ※まずは人材採用業務をメインでお任せしますが、ゆくゆくは、人材育成・組織開??????????東京都????????(??（その他詳細は面談でお伝えします）
デロイト トーマツ ウェブレッジ株式会社
【マネージャー候補】プロジェクトリーダー/PL（東京/郡山/大阪）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
600万円〜900万円
正社員
デロイトトーマツグループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界、業種のクライアントの、プロジェクトリーダーとして、予算・スケジュール通りにサービスをリリースする支援をしていただきます デロイトグループのエンタープライズクライアントの大規模プロジェクトがほとんどで、プロジェクトの最上流工程に携われる同社独自の体制が特徴的です。具体的にRFP策定、要件定義工程、ベンダー選定、システム計画などの最上流工程から関わる（助言する??????????東京都????????T??（その他詳細は面談でお伝えします）
三菱地所ITソリューションズ株式会社
セキュリティエンジニア
セキュリティコンサルタント
東京都
600万円〜1300万円
正社員
現段階での役割イメージとしては、大枠ではセキュリティストラテジー業務については親会社、実装・運用は同社の役割としておりますが、企画戦略に全く関われないことはなく、同グループのセキュリティプロジェクトとしてどうあるべきか、親会社と同社で共同体としてディスカッションしながら、最適な戦略、体制作り、プロジェクト遂行を行っていくことが可能です。グループ企業と聞くと、親子関係が気になる方もいるとは思いますが、こういった取り組みを推進する上での同社と親会社との関係性は、セキュリティ関連に限らず、親会社、子会社という壁??????????東京都????????^??（その他詳細は面談でお伝えします）
