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検索結果: 86,862件(63161〜63180件を表示)
大和ハウス工業株式会社
施工管理（一般建築）【平均残業21.8h/4週8閉所でワークライフバランス良好/大阪府】
建築施工管理
大阪府大阪市、堺市、八尾市
700万円〜1100万円
正社員
おススメポイント ▼4週8閉所（休） 現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼様々な種類の物件に携われる 大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。 などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。 また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり！ ▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり! ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 【担当業務】 大阪府内の支店の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。 ▼流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ▼建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■キャリアパス ▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ▼残業時間：全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）
アイリスオーヤマ株式会社【大阪】
◆大阪（心斎橋オフィス）◆【知的財産部】特許調査/アイリスオーヤマ◆年収600万～850万円
知財、特許
大阪府
600万円〜
正社員
【知的財産部】特許調査 ■募集背景： 会社成長に伴って、知的財産部の機能拡張を行うため。 ■扱う商材の例 大阪（心斎橋オフィス）・・・大型家電、小型家電 上記に関する国内外の戦略的出願などの業務に従事いただきます。 【具体的な業務の例】 ・特許、意匠 いずれかの調査・権利化業務 ・調査業務（検索式の検討、類似案件の検討など） ・出願にかかる事務
非公開
【サステナビリティ担当（リーダークラス）】環境管理・環境保全推進／大阪市／フレックス
事業企画、事業プロデュース、総務
大阪市住之江区（Osaka Metro…
650万円〜900万円
正社員
【配属先部門の担う役割】 サステナビリティ推進室は、当社グループのサステナビリティに関する基本方針の策定、それらを実施するための体制の構築・整備、各種施策に関する業務の遂行を行います。 ２グループは、主に環境管理に関する業務および環境保全推進に関する業務を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 連結グループ約130社の環境管理・環境保全推進に関する業務を担当していただきます。具体的には、次の業務です。 (1) 環境管理に関する業務 ア.環境管理体制の企画、運用、統括 イ.諸法令に基づく環境管理関係提出書類の作成 ウ.第三者保証への対応 エ.環境管理に関する内部統制への対応 オ.環境データ管理システム活用による業務効率化推進 カ.環境データ管理委員会事務局業務 (2) 環境保全推進に関する業務 ア．環境保全推進計画・施策の企画、実施、フォロー イ．環境監査基準の策定、改定および環境監査の実施 ウ．環境保全推進委員会事務局業務 エ．環境保全に関する教育・啓蒙活動の企画、推進 (3) 上記業務に加え、サステナビリティ推進に関する業務（１グループの主たる業務）の支援業務が発生する場合があります。 業務(1)は、GHG排出量や水使用量等いわゆる環境データの収集、分析、評価を通じて環境管理を行います。業務(2)は、ISO14001フレームワークを踏まえた事業所のEMS推進です。 将来的には、カーボンニュートラル等の当社グループの環境関連のマテリアリティ解決に向けた戦略、施策等の立案も行っていただきたいと考えています。
株式会社日建技術コンサルタント
プラント電気設備設計【大阪/給与水準業界トップクラス/上下水道分野に強み/転勤なし】
空調・電気設備・配管設計
大阪府大阪市
600万円〜900万円
正社員
上下水道分野に強みを持つ同社の大阪本社（大阪府大阪市）にて、上下水道施設や環境関連施設などに使用される電気設備（配電設備、監視制御設備、計装設備、建築付帯設備等）の設計業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■調査、診断 ■法手続 ■基本構想および基本計画策定 ■基本設計、詳細設計 など ※新規案件が3割、既存案件が7割程度となります。 【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。 【資格取得】 技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。 【福利厚生】 ■共済会（グループ活動） 社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。 ■表彰 功績賞（技術士取得）・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。
ケアマネ 株式会社OA総研 じゅじゅ松が丘公園
綺麗なサ高住で主任ケアマネの募集です♪大手が運営で安心！＠流山市
ケアマネジャー、介護福祉士
常磐線 南柏駅より徒歩12分 常磐線 …
550万円〜600万円
正社員
《主な業務内容》 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ケアプランの作成及び作成支援 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・地域包括ケアシステムを構築していくための必要な情報の収集・発信 等 ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。
株式会社上里建設
【埼玉】営業マネージャー候補（住宅）（北西部：本庄市）
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)、金融・不動産その他
埼玉県本庄市見福3-14-14 JR湘…
500万円〜750万円
正社員
★おすすめポイント★ 同社ではお客様が求めていないことは無理強いせず、2～3回の打ち合わせを基本としており、お客様との信頼関係構築を重視した営業スタイルを目指しています。 【職務概要】 建売住宅、注文住宅の施工・販売を行っている同社にて 自社案件の営業職を担当いただきます。 またマネジメントとしての業務も期待しています。 【職務詳細】 ■誰に：物件の相談を予約したお客様や展示会に来店したお客様 ■何を：住宅の提案 ■手法：対面またはWEBでの打ち合わせ（WEBは遠方のお客様メイン） （平日業務について） 行政への建築確認（法令・基準の適合チェック）、銀行折衝、 協力会社からの資料取り寄せなど また、メンバーマネジメント業務等も担っていただくことを想定。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
XMile株式会社
CA/RA マネージャー候補
事業企画、事業プロデュース
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅…
600万円〜1000万円
正社員
【具体的な業務内容】 ・人材紹介組織の体制強化とOPS設計 ・事業の業務プロセスや、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 現在の組織構成 部署の人数：30
東証プライム上場/専門商社
法人営業（再生可能エネルギー等）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪府【詳細はお問い合わせください】
600万円〜800万円
正社員
海外との取引も多数あるため英語力を活かせる環境／所定労働時間7時間10分／年間休日122日以上（土曜・日曜・祝日）※ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・「ソーラーパネルおよび周辺機器」または「バイオマス発電装置」の調達(海外調達も含む)、販売 ・バイオマス燃料の調達、販売 ・事業関係者（電力会社、燃料販売業者、設備設置業者、金融機関など）との各種交渉
不二建設株式会社
建築施工管理(即戦力)【長谷工グループ元請けゼネコン/賞与実績6.8カ月分/福利厚生、待遇面充実大阪
建築施工管理
大阪府大阪市
900万円〜1000万円
正社員
◎同社が受注したマンション等の新築工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■着工から竣工、引き渡しまでの全工程における、安全、品質、スケジュール、予算等の管理をご担当いただきます。 ■10～15階建て、100～200戸程度の中規模マンションが担当物件の9割を占めます。あとの1割はホームセンターやスーパーなどの店舗、ホテルなどです。 ※長谷工からの下請け物件ではなく、100％自社物件です。 ■中規模物件が多く、建物の全行程を効率的に経験できることが特徴です。 【働き方】 ＜残業平均：月30時間以内＞ ※業務の外注も上手く利用し、残業時間を抑えております。 ■取り組み例 〇PCシャットダウンシステムの導入（残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要） 〇日建連に加盟している為、日建連の働き方改革の方針と同様の働き方改革を推進している。 〇外注先も上手く利用し、残業時間を抑えております。 ＜年間休日：120日以上＞ ※土日祝日休みに加え、長期休暇(お盆休み、年末年始休み等)もございます。 【同社の特徴】 ＜長谷工グループの手厚い研修制度にて、着実に成長できる環境！＞ ■職種別研修、技術職社内勉強会、営業研修、宅建業法改正講習、CSR講習 ※それぞれの職種に合わせ、資格取得に役立つ講習や、法律改正に関する講習など業務に直結する講習など各種実施しています！ ■ステージ別研修 中堅社員研修、新任管理職研修、部長研修、役員研修 ※各社員の置かれたステージに応じ、知識や行動指針など、何を求められるのかを学べます！ ■自己申告制度 今後のキャリアを見据えて、各自が年に1度担当業務の習熟度や方向性を振り返り、会社へ申告を行なっています。 ■長谷工ビジネスカレッジ 外部機関を通じた自己啓発パッケージ。個人の目標に応じた知識習得を目的にしています。 ＜東畑建築事務所の施工会社として設立された会社のため、設計にも技術あり！＞ ■同社は東畑建築事務所の施工会社として設立されたというルーツをもち、村野藤吾氏の作品を施工した実績もあります。付加価値の高いデザインを提案する力、そのデザインを具現化する力をも強みとしながら、顧客からの幅広い要望と期待に力強く応えています。2021年度グッドデザイン賞、おおさか優良緑化賞など、設計、施工における受賞歴も豊富です。 ■同社で手掛ける物件の7、8割が設計施工一括受注。施工担当とのシームレスな連携により、自社の技術力や施工ノウハウを最大限に生かし、顧客満足度の高い建築物を実現できることも、同社で活躍いただく大きなメリットといえます。
非公開
生産管理◆月残業時間20時間以内/現場業務なし/県内随一の大規模整備工場保有◆
制御系プログラマ、制御系SE
千葉県千葉市若葉区
400万円〜500万円
正社員
鈑金・架装工場の管理を担当いただきます。 受注した板金や架装工事について、スケジュール管理や労務管理を行っていただきます。 「現場」を正しく管理・統制するポジションです。
株式会社綜合キャリアオプション
有料老人ホームにて利用者さんのサポート・介助/日払いOK
介護職・ヘルパー
埼玉県富士見市 鶴瀬駅から徒歩8分
345万円〜
派遣社員
【アナタのスキル活かしませんか？】ウレシイ残業ほぼナシ♪憧れの高収入Work！！ ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 しっかり休める休憩室あり！ オンオフの切替もできちゃう！ 職場にはロッカー完備！ 私物の置きすぎには注意が必要ですね★ 高収入もバッチリ目指せますよ！ 【仕事内容】 有料老人ホームにて利用者さんのサポート・介助『人と人の和を大切に、ひとつの輪となり、暮らしを永遠に支えたい』目指しているのはあなたに会えてよかったといわれる介護サービスです。
株式会社WILLWORKS
【派遣社員】アパレル販売【journal standard luxe グランフロント大阪店】週3日から勤務可/16時から時短勤務可/経験者優遇/124
販売スタッフ
[勤務地] 大阪府大阪市北区大深町4-…
288万円〜
派遣社員
[概要] WILLWORKSはベイクルーズグループの人材派遣会社です。 コンサルタントにはベイクルーズの販売職経験者が在籍。 ご希望に合わせて、丁寧に面談をさせて頂きます。 【イチオシポイント】 ・人気セレクトショップで販売のお仕事！ ・販売経験者優遇！ご経験を活かしてステップアップ ・ベイクルーズのブランドで社員割引利用が可能 【journal standard luxe】 BALANCE・STANCE・RELAXをコンセプトに、着ること・暮らすことを楽しむ人の為に向けた、 ライフスタイルを提案するセレクトショップ。 着心地の良い上質な素材やハンドクラフトを中心としたウェア・シューズ・アクセサリ… [詳細] 人気セレクトショップ《journal standard luxe》にて、 接客・販売業務をお任せいたします。 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・スタイリングスナップ撮影、ブログ作成 ・納品、検品、出荷業務、電話対応 など
京葉建設工業株式会社
建築施工管理◆千葉(君津)
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
千葉県木更津市
300万円〜500万円
正社員
大手ゼネコンからプラント工事までの一貫施工に携わる作業員としての業務をお願い致します。 【具体的には…】 ▽現場監督業務や打ち合わせ、工程会議等の現場管理業務 ▽現場視察・図面作成・計算・見積書の作成等の見積業務 ▽作業進行管理・現場の指揮・報告・相談等の現場スタッフ管理業務 ▽資材積み込みや荷降ろし等の運搬業務等 首都圏全域から各都道府県への出張勤務(応相談)で建設現場リーダー候補としてのお仕事を お任せしたいと思っております。
非公開
土木施工管理
土木施工管理
東京都 / 大阪府
700万円〜900万円
正社員
■業務詳細： ・施工管理に関する業務（予算管理・工程管理・安全管理・書類作成・顧客打ち合わせなど）、ゼネコンや施主と業務・工程調整及び会議資料の作成などをお任せいたします。 ・短期の出張はあり ・休日出勤が発生する場合がございます。 ■本ポジションの魅力： ＜実力に応じてしっかりと評価する風土＞ 入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。ゆくゆくは管理職・マネジメント職やグループ会社で他の分野に挑戦することも可能です。 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。
住友電設株式会社
【関西】電気設備施工管理 ～福利厚生充実／年休123日（土・日・祝）～
空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座 最…
600万円〜800万円
正社員
【住友グループ、東証一部上場の総合設備会社／国立競技場／東京国際展示場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。】 ■仕事内容： 同社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設など）に関する電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 ※エリアは関西圏となります。 ※出張が発生することもございますが、企業負担で宿舎を利用いただけます。 ※工事規模は、数千万円以上となり、スケールの大きな工事を担当いただけます。ビルや工場、商業施設といった建物の電気設備を扱う施設統括本部か地中送電線や架空線といった電力関連の設備を扱う電力事業部への配属となります。ご本人の経験とご希望に沿って検討いたします。 ■就業環境について：中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。 残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。 ■同社の魅力と特徴： ◇電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ◇積極的な海外展開：同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も２割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 ◇充実した研修制度：『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。
非公開
【土木設計】道路防災コンサルタント／年休125日/残業代完全支給/長く働ける環境制度有
設計(建築・土木)
大阪府大阪市北区 福岡県福岡市 将来的…
600万円〜1000万円
正社員
斜面防災、道路防災等の防災調査、解析、設計を担当します。 既存道路の防災面を強化し、災害に強みを持つ 道路つ?くりを行う業務を担っていたた?きます。 ■職務の特徴: ・現在、「地震対策型段差抑制工」の共同開発を行いなか?ら、 土工部の耐震調査、診断、本工法等を用いた沈下対策を提案、推進中 ・同ホ?シ?ションは、今後拡大余地 の事業拡大を推進するために必要不可欠なホ?シ?ションて? す。 ・ヒ?ック? テ?ータを活かした災害時のモヒ?リティサホ? ート等も行っているため、 これまて?に培ってきた技術力、知見を発揮しなか?ら、各地域のリスクを想定した 災害対策を 提案することか?求められます。 様々なケースを想像しなか?ら、安全かつ信頼性に富んた?道路つ?くりを行うことか? ミッションて?す。 ■実績例： ◎博多BPの計画・設計及び交通運用検討：国道3号の渋滞を緩和し、 物流を効率化する道路の計画・設計を行いました。 ◎東九州道のトンネル設計・施工管理：1期線(光国TN)、2期線(臼杵TN)、 完成２車線区間(葛原TN)など複数のトンネルの詳細設計や施工管理(丸目TN)を実施 【就業環境】 ・シゴトカイゼン活動 水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、 勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、 くるみん・えるぼしの認定 ・定年延長制度 役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能 ・多様な働き方の尊重 職務選択制度（ワークライフスタイルや働き方の選択可能な制度） Smile-3S活動（女性社員の定着と活躍が目的） 男女の育児休暇制度など 【企業の魅力】 ・同社は橋梁や道路、交通、トンネルの分野でトップレベルの技術力を持っています。 その他、最近では太陽光発電事業や観光モビリティ事業、農業6次産業化など、 発注者に対応する『受動型ビジネス』から、自ら企画・提案し展開していく 『主導型ビジネス』への転換を図っています。 ・現在、主導型ビジネスとして、着地型観光を支援するモビリティサービス事業を展開。 当社自ら投資し、櫛形山エリアにおける周遊ビークルの運行や、 市街地エリアにおける超小型モビリティ(EV)によるモビリティ円滑化サービスを 提供しています。
サンマルコ株式会社
＜面接確約あり＞【大阪・神奈川】営業・施工管理★オーウエルグループ会社/既存顧客中心/現場リード
建築・施工・設備工事系その他
本社 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本…
500万円〜600万円
正社員
「1級施工管理技士として、内装分野の現場管理で真価を発揮したい」 そんな想いを持つ方へ。 即戦力として、オフィス・商業施設・公共施設などの内装改修やガラスフィルム施工現場の管理・提案業務をお任せします。 プロジェクト全体をコントロールし、 顧客折衝・工程調整・品質・安全管理まで幅広く担当いただきます。 ■高い技術力と品質管理 ●塗装/内装部門 熟練の作業員による丁寧な施工を強みとし、安全性・品質・現場管理レベルの高さを徹底。 お客様に「安心」と「満足」をお届けしています。 ●フィルム部門 フィルム施工技能士の有資格者をはじめ、同等の技術力を持つ職人が在籍。 高品質なガラスフィルムを扱い、全国トップクラスの施工実績と市場占有率を誇ります。 【大阪】 ■業務内容: スリーエムジャパンの特約店である当社にて、 窓用ガラスフィルム、内装材の営業をお任せします。 法人営業のみでほぼ既存顧客メインです。 ■業務詳細: ・窓用ガラスフィルム/内装工事など見積もり策定、工事手配、現場管理 ・既存顧客を中心に営業しますが、新規顧客開拓も実施 ■組織構成: 計3名+営業事務1名。今回はメンバーを1名採用して、営業を4名体制にしたいと考えている。 ■営業エリア: 関西・東海・北陸・中四国。公立学校や大学、商業施設、住宅など。 (参考https://www.sunmaruko.co.jp/case/case-350/) 取引先は大手建設・不動産・ビルメンテ会社 などです。 【神奈川】 ■業務概要 営業担当として建築用のガラスフィルムや内装仕上げ用フィルム(ダイノックフィルムなど)を、既存のお客様のフォローと拡販をしていただきます。 主な販売先は、ビルオーナー、ビル管理会社、空調会社、ガラス工事店、サッシ工事業者、内装工事会社などで、工事だけでなく材料の販売も行います。 また、引き合いが中心となり、現場調査、見積、工事の段取り、 調整を行い現場を納めていきます。 ■取り扱い商材について: ガラスフィルムは、地震対策、省エネ、防犯対策などでオフィスビル、 商業施設、学校、病院、住宅などで幅広く採用実績あり知名度は高い商品です。 内装仕上げフィルムについては、 オフィスビルのエレベーター改修や集合住宅の大規模修繕等で採用実績の多い製品を担当いただきます。
杉谷金属工業株式会社／No.04134253
経理事務◆歴史と安定感ある金型鋳造会社で経理の経験を活かせる！住宅手当や家族手当など福利厚生も充実♪
経理、財務
千葉県野田市七光台 川間駅から徒歩15…
300万円〜350万円
正社員
経理経験活かせます！設立大正13年の歴史ある金型鋳造・機械加工製造会社での経理業務 ○年次決算(試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書) ○月次決算(試算表作成、修正仕訳) ○日次決算(売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理) ○法人税、消費税の申告書作成 ○原価計算 ○総務・労務業務 ○入退社手続き ○各種保険手続き ○外出(社有車使用(軽自動車)／月2回程／銀行・買い物・郵便局) ○電話応対(多め／1時間5～6件) ※使用経理ソフト；オービック・TKC ※本決算3月／決算は社内で完結し、その後税理士へ提出確認 ※経理がメインですが部署が総務なので、経理だけでなく総務労務幅広い業務行っていただきます。 【募集理由】欠員補充 【服装】 男性：ジャケット(上着作業着)、ポロシャツ、パンツ、安全靴貸与 女性：ベスト、スカート貸与・ブラウス・靴自前 【事業所人数】120名 【部署人数】正社員女性3名平均年齢50歳 【同業務者】正社員女性3名(60歳・56歳・30代前半) ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
非公開
千葉県市原市／未経験歓迎／塗料商社のルート営業／完全週休二日制／年間125日休み
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
千葉県市原市白金町（マイカー通勤可） …
250万円〜
正社員
■仕事の内容 決まったお客様の元へ営業に行き、在庫チェックやコミュニケーションを通じて受注していきます。 在庫の補充はもちろんですが、 慣れてくると自分から商品を提案して新しい商品を使っていただくこともあります。 営業という仕事ですので目標数字はありますが、厳しいノルマや詰めはありません。 弊社はこれまで築いた信頼と知名度があるので受注につながりやすいですよ。 しかも支給されたスマホから、データベース化した全社の様々な事例を参照できます。 なので類似した問題が発生した時にすぐに共有もでき、リアルタイムに問題解決への提案が可能となっています。 ITも駆使して便利に働けます。 ・工場に対する塗料、塗装用具、塗装機器ほかの販売に関するルート営業 ・商品（ドラム缶・石油缶）の運搬、納品 ・倉庫内・倉庫周辺の整理整頓 ・見積書の作成 などの業務に従事いただきます。 【働きやすさのポイント】 ・飛び込み営業はありません。 ・先輩はもちろん、塗料メーカーのスタッフの方もあなたをサポートしてくれます。 社内外に頼れる人がいるのは心強いですよ!! ・資格取得費用は会社負担です。 社員の皆さんのスキルアップを支援しています。 ■入社後の流れ まずは、お客様に顔と名前を覚えてもらうことからスタート。 先輩が同行し、業界のこと、営業方法など丁寧に教えていくので安心ください。 あなたのペースに合わせて、取引先を少しずつ引き継いでいきます。 独り立ち後も、しっかりとフォローしていくので、わからないことがあれば何でも相談してくださいね。 はじめはできなくても当たり前です。 できるようになるまで部署全体でフォローしていくので、前向きな気持をお持ちの方には最適です。
非公開
【関西】官公庁への提案営業 ※転勤なし／残業20h・年125日／全国のインフラを手掛ける大手企業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
は選べます ※転勤なし 大阪支社（大阪…
600万円〜700万円
正社員
＜橋梁部門の国内シェアNo.1＞ ＜デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント＞ ＜働きやすい制度が多数あり＞ ■業務概要： 営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、 脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う。 ・見積、入札、積算、営業事務全般 等 ※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月残業時間10～20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など 働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは 形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに 先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週3日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・各種制度が充実 →平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です。
