検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 100,000件(99441〜99460件を表示)

世界で活躍するエレクトロニクス商社

自動車メーカー系エレクトロニクス専門商社の半導体商社エンジニアリング業務（FAE）◆40代歓迎◆

セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア系その他

名古屋

￥

500万円〜800万円

正社員

当社の取り扱う商材（半導体・電子部品など）の拡販・技術支援を通じた顧客ニーズの取得とソリューションの提案を行います。具体的には顧客の実現したいアプリケーションを理解し、それを当社の商材を用いて実現するためのソリューション（ハードウェア・ソフトウェア）を検討し、顧客への提案・拡販を行います。ソリューションを検討する際に、PoC (Proof of Concept) を用いた試行を行うこともあります。顧客での採用が決まった後は問合せなどに対応し、円滑に量産までの支援を行います。

株式会社アーネスト

【埼玉・吉川】部品検査担当◇未経験可／年休125日／土日祝休／再生自動車部品のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：埼玉県吉川市会野谷1-17…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜マイカー通勤可／高品質の再生自動車部品（リビルド部品）を提供／高循環型クルマ社会の実現に貢献〜 ■採用背景：今回、組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容再生自動車部品（リビルド部品）の製造及び販売などを行う当社にて、ハイブリッドバッテリーのリビルド製造工程における部品検査業務をお任せいたします。検査室に装置がございますので、その装置を使って再生部品がきちんと作動するかどうか、電圧等をチェックしていただきます。（マニュアルあり） ※製造工程：分解→洗浄→選別→補修(加工)→補修(磨き)→部品検査★こちらの担当→塗装→組立→最終検査→梱包 ■入社後の流れ・基本的にはOJTを行います。リーダーに指名された先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。・社内には業務のマニュアルがございますので、未経験でも安心してキャッチアップいただくことが可能です。 ■キャリアパス・検査業務が習得できましたら他の工程にジョブローテーションしていただく可能性もございます。・将来的には生産技術や開発などのポジションへのキャリアパスもございます。 ■組織構成・配属先の製造課には約45名が所属・うちハイブリッドバッテリーの検査業務に携わっているのは10〜12名程度 ■働き方・勤務体系：8：00〜17：00と13：00〜22：00の遅番に分かれます。1週間ごとにシフトを設定いたします。・休み：完全週休2日制で土日祝はしっかり休むことが可能です。GWや夏季休暇は長期休暇を取ることが出来ます！・通勤：マイカー通勤可能・転勤：なし。腰を据えて就業していただくことが可能です。 ■魅力ポイント・モノづくりの醍醐味を味わえる：自動車のリビルト部品の生産において、廃棄寸前の部品を再生し新品同様になるまで自ら直接触れることができます・スキルが身につく：各種検査装置の使い方や、製造工程などについて知識・スキルを身につけることが可能です。スキルを身につけた後は他の工程や職種に移り、さらに経験の幅を広げることが可能です。・メリハリをつけた働き方：年間休日125日の土日祝休みのため、日々オンオフをつけて働くことが可能な環境です。もちろん夏季休暇、年末年始休暇などの長期連休も整備されております変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＯＡシブル

【八千代】総務人事部長候補◆IPO準備中／環境ソリューション事業展開／リモート可／年休124日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：千葉県八千代市上高野172…

￥

900万円〜1000万円

正社員

〜SDGsに関連する環境ソリューション事業を展開／IPO準備中／健康経営優良法人認定／事業拡大に向けた総務人事部のマネジメント候補／年休124日（土日祝休み）／リモート可〜 ■業務内容：環境ソリューション事業を展開する当社にて、総務と人事の統括、マネジメントをお任せします。 ■業務詳細：（1）総務・株主総会関連業務・取締役会、経営会議関連業務・株式関連業務・各種契約書の統括、管理に関する事項（2）人事・人事戦略企画、立案、実行・その他、各種制度面の運用／改善検討・労務管理 ■配属先について：総務人事部は部長、総務担当3名、人事担当2名が在籍しております。株主総会や取締役会関連業務、IPO関連業務については現在部長中心に担当していることから、部長と共に業務を担っていただける方を歓迎いたします。 ■採用背景：現在、総務人事部は本部長が部長から課長までの役割を担っています。SDGs、CO2排出削減と地球環境の保全に関してニーズが高まっているなか、当社は油性廃棄物処理およびリサイクル企業として70年以上の歴史があります。この様な社会的な背景をもと、当社がIPOを目指すための一環として、総務人事部門の体制強化に向け総務職の経験者を募集します。 ■当社について：・当社は1950年に設立し、リサイクルの事業を行ってきました。廃油や潤滑油などのリサイクル処理や再生燃料の販売を行っており、エコな環境づくりに貢献しています。丁寧な顧客対応が評価されていることや、競合他社も少ないことから常に安定して受注を獲得しており、創業以来常に黒字経営を続けています。・近年では、更なるリサイクル推進とCO2排出削減を目指し、油性廃棄物から石炭代替燃料を製造するBWFプラントの稼働やエマルジョン燃料等の次世代リサイクル燃料の研究／開発に取り組むなど、時代のニーズに応えた新たな事業活動を展開しています。・2022年3月には「健康経営優良法人認定」を取得し、同年5月より大幅な働き方改革実施しています。また、同年6月には「ちばSDGｓパートナー」に登録されています。

株式会社佐々弘

【愛知/豊明市】未経験歓迎◎営業事務◆土日祝休／残業20h／転勤無／勤務時間の柔軟性あり◎【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社住所：愛知県豊明市沓掛町勅使8-…

￥

350万円〜449万円

正社員

≪土日祝休み×残業少なめ×柔軟な働き方◎大手不動産総合会社出身の社長のもとで◎≫ ■業務概要／採用背景：鉄筋の加工・組立を中心とした事業を展開する当社にて営業事務をお任せします。現在会社では代替わりを迎え、会社全体の組織を更に強化することを目的とした増員採用を実施します。今回ご入社いただく方には業務効率の提案など社長直下で新しい改革へもチャレンジいただくことを期待しています。 ■職務内容： ≪具体的には≫ 主に下記業務をお任せします。徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しています。 (1)契約書や見積書の作成・管理 (2)顧客からの問い合わせ対応 (3)受注・発注業務のサポート (4)専用システムを用いたデータ入力や書類整理 (5)資料データ管理にむけた業務効率化提案　など ≪将来的に期待する内容≫ ▽業務効率化…スプレッドシートを用いたデータ管理 ▽営業サポート…営業や関係部署および顧客と関わりながら、社長をはじめとする営業メンバーのサポート ■どんな人のもとで働くのか：＊社長について＊同社へ入社後、スキル向上を兼ねて大手不動産総合会社に転職し、営業として活躍。営業として成績を残し、メンバーの教育にも携わり2024年に再度同社へ入社。これまでの営業・育成経験をもとに「ひとりひとりにあった指導・育成」として未経験の方でもしっかりと教育を実施します。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業10名（20〜40代）、事務7名（40〜50代）が活躍中です。 ≪働き方≫ ▽働きやすい環境を整えるためにフレックスタイム制を導入しています。事務メンバーは家庭事情に合わて勤務時間を調整するメンバーもいます。 ▽残業も少なく、ワークライフバランスを重視しており、家庭と仕事の両立が可能な環境です。社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを大切にする職場です。 ■事業内容詳細：当社は、愛知県豊明市に拠点を置き、鉄筋の加工・組立を中心とした事業を展開しています。1999年の創業以来、鋼材販売にも力を入れ、地域社会に貢献してまいりました。従業員数は6名と少数精鋭で、高品質な製品づくりに取り組んでおります。また、単身者寮や研修生寮を完備し、従業員の働きやすい環境づくりにも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社新昭和

【千葉県君津市】建築設計 ※技術担当としての商談参加や設計実務／残業20時間平均／年間休日116日【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

本社住所：千葉県君津市東坂田4-3-…

￥

450万円〜649万円

正社員

大型建築物の設計施工・販売や不動産・アセット事業などを中心に運営する総合建設・不動産会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築設計現在、外注している建築設計業務を可能な範囲で内製化するため、担当者を募集します。今回配属を予定している建設設計課では、案件の受注前に設計図の概案を作成し、顧客に提出、その後、案件を受注し、具体的な設計図の作成に取り掛かる、という流れを取っております。今回はこの流れのうち、案件受注前の設計概案の作成を内製化し、担当者へお任せしたいと考えております。具体的には次のような業務を担っていただきます。・技術担当として、お客様との商談へ参加します。工事に関する希望を伺いつつ、技術的な観点から発言し、お客様のイメージを形にします。・設計業務：お客様より案件を受注する前段階で、設計図の概案を提出します。こちらの設計図作成をご担当いただきます。・現場に出向き、工事状況のチェックを行うこともあります。 ※受注後の具体的な設計図の製図は外注へ依頼しますので、担当業務外です。 ※内勤と外勤の割合：設計を中心とした内勤業務が全体の7割ほどで、その他の商談や工事状況のチェック等、外勤が3割ほどのイメージです。 ※年間の商談顧客数：およそ6〜10社 ※夜勤：ありません。 ■組織構成：特建営業部特建設計課は4名の社員が在籍しています。うち1級建築士で設計の主担当が2名（ともに50代）おります。その他、20代で育成中の若手社員が1名、40代の設計補助が1名います。 ■働き方：・時間外労働：月平均20時間・年間休日：121日　※有休消化義務5日を含む・週休：土日祝休み ※施工現場の都合により休日出勤の可能性があります。 ※年に3，4回、土曜日出勤が発生します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社坂本電機製作所

【福岡市東区※転勤なし】ルート営業＜管理職候補＞自社開発の制御機器やセンサー◆大手と多数取引で安定◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：福岡県福岡市東区和白3-2…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜ルート営業／大手メーカーとの取引多数／週休２日制／マイカー通勤OK〜 ■職務内容：メーカー営業として、自社製品/産業用制御機器・水平センサー・デジタル水準器などの営業をご担当いただきます。・ほぼ100％既存顧客を対象にしたルート営業職です。大手半導体製造メーカーや、大手機械加工装置製造メーカーなどと長くお付き合いをしています。お取引を行う企業様との関係構築をメインにご担当いただきます。　全社で300社ほどの取引先があり、一人当たり70~80社を事業部ごとに担当しています。・営業として、お客様から受注する際にコストや納期の交渉を行っていただくことも想定しています。・会社全体、事業部ごとの目標はありますが個人ノルマなどはありません。・請求書などの発行については、別の担当者が行います。・将来的には、既存のお客様だけでなく、製造のキャパ状況も鑑み新規のお客様とのお付き合いを進めていくことも想定しています。また、営業部のマネジメント・管理職としてご活躍いただくことも想定したポジションです。　メンバーとして入社後、チームリーダー⇒課長⇒部長とキャリアアップを目指せます。 ※月1〜2回程度の九州外への出張を伴う業務です。 ■主要取引先（一部）東京エレクトロン九州、ディスコ、ベスタタクト・ソリューションズ、三菱電機エンジニアリング、日本精工九州、長州産業、トヨタ自動車、IHI運搬機械、住友重機械搬送システム、荏原製作所、パナソニック、など変更の範囲：〜法人営業／大手メーカーとの取引多数／週休２日制／マイカー通勤OK〜

非公開

クオリティマネージメント部　資産ブランド課

ホテル業務

愛知県名古屋市中区栄2-6-1

￥

350万円〜

正社員

リゾートトラストでの下記業務をご担当いただきます（管理職、スタッフ職）。・ホテル開発に関する業務全般（収支試算、マーケティング、建築設計確認、オペレーション研究など）・施設の備品、ハード等に関るするブランドの維持・管理のための業務全般・スチュワードに関する業務全般（各種データ収集と分析・改善策の検討）

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【千葉】ウェディングホテル内のキッチンスタッフ※特別な体験提供／成長企業でキャリアアップ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞アーセンティア迎賓館（千葉/柏）…

￥

350万円〜499万円

正社員

【東証プライム上場企業の安定基盤/高級ホテル内のキッチンスタッフ求人/接客スキル向上/成長環境/キャリアアップが狙える/社内公募等制度充実/働きがいのある企業選出】シェア・売上高は国内No.1。それぞれのお客様にオンリーワンの結婚式をプロデュースすると共に様々なブライダルノウハウを凝縮させ、新たなブライダル事業を次々に生み出しています。業界のリーディングカンパニーとして成長を続けるT&G。その一躍を担うキッチンスタッフとしての募集です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般 ■業務詳細：・食材の下準備や肉の熟成・仕入れや食材管理 ■ポジションの特徴：キャリアの幅が広い新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ人を応援する為の『俺の私のチャンス制度』が当社にはあります。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせ、直接人事部に応募できる仕組みです。実績や実力は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず自分の望むキャリアプランを目指せます。 ■配属予定先(一例) ・ベイサイドバーク迎賓館千葉 https://www.tgn.co.jp/wedding/chiba/bpc/ ・アーセンティア柏 https://www.tgn.co.jp/wedding/chiba/at/ ■当社について当社はホスピタリティ業界でのイノベーションを通じて日本を活性化させることを使命としています。企業理念は「あそびごころ」と「やさしさ」で人々の心を豊かにすることです。事業領域はウェディングを中心とし、ホテル、レストラン、ツーリズム、コンサルティングなど幅広く展開しております。特にウェディング事業では国内No.1の実績を誇っているプライム上場企業です。働く環境としては、社員の多様なキャリアパスや柔軟な働き方をサポートし、成長とキャリア形成を支援する制度を整えています。また、豊富な福利厚生や研修プログラムも完備しております。変更の範囲：本文参照

株式会社ハマイ

【千葉】人事（教育研修）◆バルブの国内トップシェアメーカー/残業5H程度/平均勤続年数約13年/【エージェントサービス求人】

人事、総務

大多喜工場住所：千葉県夷隅郡大多喜町…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜東証スタンダード市場上場/残業5H程度/長年培った技術力を背景に商品開発に強みがあり安定性◎〜 ■業務内容バルブの国内トップシェアメーカーである当社の大喜多工場にて、人事教育関連業務を中心とした総務業務(給与計算・社会保険・安全衛生等)をご経験にあわせてお任せいたします様々な業務を経験してスキルアップしたい方に適した環境となっています。真面目かつあたたかい人柄の社員が多く在籍。コツコツと努力して同じ気持ちで更に発展させて頂ける方をお待ちしております。 ※バルブとは：工場で製品を生産するにあたり必要不可欠な液体や気体の配管など流体が通る系統において設けられる機器です。配管の中を流れる物質を「流す」「止める」ために設けられています。自動車や工場の配管に使用されています。 ■組織構成管理職含め4名の組織となっております。給与社保、経理、安全衛生などそれぞれが主担当となる業務を持っています。１つの業務に対して少人数で業務分担をしているため特定の分野に対してのスキルアップができる環境です。 ■研修、教育体制ご入社後はOJTを通じて業務のキャッチアップをしていただきます。ベテランの社員も在籍しているため教育体制が充実しています。 ■就業環境残業月10H程度、平均有給休暇取得日数18日となっており働きやすい環境です。また、住宅手当有りなど福利厚生も充実しております。 ■当社について自動車やエネルギー産業、半導体業界など様々な業界に向けたバルブ製品を製造・販売する国内TOPシェアメーカーです。製品開発を強みとしており長年培われた技術力の高さを活かし、生産難易度の高い小さいバルブの生産を行っています。最先端の水素バルブの生産も行っており世界的に評価されています。開発〜生産まで一貫して同社にて行っているためお取引先の企業様から信頼を得られることに加え高品質な製品の製造を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

シマダリビングパートナーズ株式会社

【大宮】介護職員(一般職)◇残業15ｈ程／子育てとの両立〇／異動なし／ホテルの様な介護施設◇【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ガーデンテラス大宮公園住所：埼玉県さ…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜異動なしで腰を据えて働ける／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。【具体的には】・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ ■利用者様／患者者様の特徴：定員数：42名平均介護度：3.01 年齢層：70〜80歳が主 ■組織構成：職員人数：35名年齢層：20代〜70代男女比：男性7　女性3 ■働き方：残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境：・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について：当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ：ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイ工務店

【福岡／転勤無】注文住宅の設計・監理（管理職）◆売上成長率No.1／高品質の家づくり／資格祝金有【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

1＞九州北支社・福岡第一支店・福岡第…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。 ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境：・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社川口技研

【久喜】製造オペレーター(リーダー候補)◆住宅関連製品老舗メーカー/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

久喜工場住所：久喜市菖蒲町昭和沼４番…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜U・Iターン歓迎/ワークライフバランス◎〜 ■業務概要：　自社工場にて、現場作業者の現地指導・工程管理をお任せします。 ■業務内容： <ご入社後からお任せしたいこと> ・生産ラインにおける製造活動・メンバーマネジメント <ゆくゆくお任せしたいこと> ・QC活動（改善活動等）・生産計画の立案及び予実管理＼1日のスケジュール／・朝礼等による当日作業の指示・作業区分による現場作業者の実行確認・指導・必要により、一部作業の実施（不足実員の補完等）・作業進捗の確認・作業実績の集計と翌日以降の作業内容の決定・必要部品類の確認等・作業区分の決定（翌日指示分） ■組織構成：製造1課（物干金物の製造）への配属となり、正社員2名、パート3名（作業者）、派遣社員6名（作業者）が在籍をしております。 ■入社後の流れ：入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 ■社風：社風としては風通しの良く、助け合いの精神が浸透しています。部署にとらわれずコミュニケーションをとっており、誰にでも相談がしやすい環境です。 ■働きやすい環境：基本土日祝休みで、ワークライフバランスを大切にしてキャリアを積むことができます。2021年には埼玉県より『多様な働き方実践企業』（男女が共に生き生きと働き続けることができる職場づくり）のプラチナ認定（一番上のランク）を頂きました。今後も働きやすい職場環境、魅力ある職場づくりを目指します。 ■当社について：＊GIKENブランド　当社の製品は、「ドアを開ける」「洗濯物を干す」などの日常の生活の中で使われる住宅関連製品等です。身近な存在であるからこそ、安心して安全に使って欲しいと考え日々取り組み、建材業界では知らない人はいないブランド力を築いております。＊創業以来黒字経営　創業から70年間、創業以来黒字経営となっており、お客様からも信頼される存在となっております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【愛知県名古屋市】大規模修繕工事の企画提案・工事監理／国内トップクラスの不動産企業

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理、金融・不動産その他

愛知県名古屋市

￥

500万円〜800万円

正社員

□■業務内容□■ 当社が管理する分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。 ★工事提案 ┗改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成/数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画/管理組合への工事提案　など ★工事監理 ┗工事は施工会社が行うため、今回のポジションは現場常駐は原則ありません。 ★品質管理 ┗各現場の巡回、品質チェック ★完了確認 ┗現場確認、管理組合への報告 □■求人のポイント□■ ★大規模修繕工事は概ね12～15年毎に実施されるため、実施年度・計画・検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に顧客対応いただくこととなります。 ★管理組合様へのご提案のための、構成や内容などはご自身が考えていくことができるため、やりがいをもって仕事をすることができます。 ★大規模修繕工事はご入居者がいる中での作業のため、ご入居者の方から直接感謝されることも多くやりがいをもって取り組むことができます。 ★技術スタッフの残業は月平均19時間程度 ★中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ★新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。 ★現場に赴いたり、管理組合様との打ち合わせ等で休日出勤していただく場合があります（後日、振替休日取得）。 ★2022年発足の新部署でご活躍いただきます。前任者が敷いたレールではなく自分たちで切り拓く仕事なので、やりがいも大きいと思います。

株式会社タムロン

【埼玉・さいたま市】機械設計（機構／交換レンズの製品設計） ※東証プライム上場／過去最高益を大幅更新【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発

本社住所：埼玉県さいたま市見沼区蓮沼…

￥

500万円〜799万円

正社員

【プライム市場／年間休日130日／就業環境良好／離職率は2.5％未満／カメラレンズ分野のリーディングカンパニー】 ■職務内容：・製品（交換レンズ）の製品設計、設計検証、量産立ち上げ・３DCADを用いた試作/量産の製品設計業務（仕様検討、製品設計）・試作品組立、評価、及び試作問題点の解析、対策検討・工場での量産立ち上げ（海外工場へ1か月程度の出張可能性もあります） ■製品について：タムロンレンズの特長は、独自の設計コンセプトに基づく、数々の先進テクノロジーの結晶です。独自の技術力によって、他には無いユニークな仕様のコンパクト・高画質なズームレンズを開発しております。コンパクトなサイズ、良好な描写性能、操作性を考慮したデザイン、また使いやすく実用的で、マクロ的な撮影をも可能にした最短撮影距離の実現などに自信があります。 ■同社について：【業績好調／光学技術をもとに多角的に事業展開をする優良企業】同社はプライム市場・創業70年超の総合光学メーカーです。光学技術をもとに写真・監視＆FA関連事業・モビリティ＆ヘルスケア事業など多角的に事業を展開しております。車載用レンズや医療用レンズ、産業分野においては監視カメラ用のレンズ、ミラーレスカメラ用交換レンズなど皆様の身近な感動と安心を作り出す製品を世の中に展開しています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、26年の中期計画完遂に向けて各事業で継続的な事業成長だけでなく、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも力を入れており、携われる領域が広がります。業績においては2023年度自社ブランド交換レンズ・車載関連の増収、コスト低減取組み等もあり過去最高益を更新、24年現在も業績は好調ですべてのセグメントにおいて増収増益。過去最高益を更新し続けております。【充実した福利厚生／1社で長期的に就業できる環境】完全週休2日制／年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホットスタッフ北九州

リサイクル工場スタッフ／日勤専属／未経験OK

仕分け・梱包・ピッキング

福岡県北九州市若松区響町

￥

220万円〜

派遣社員

【若松区響町】日勤×土日祝休み◎リサイクル工場で仕分け作業／男性活躍中【ネット応募後は】　　● 「093-616-8110」の固定電話か　または携帯からご連絡させて頂きます　　● ◯ご不在時にはSMSまたはEメールで　メッセージを送付 ◯「迷惑メール対策」をされている方へ　　確認用のメールが届きません。　「@hotstaff.co.jp」の指定設定をお願いします。 ◯お急ぎの方は　0120-181-787 　093-616-8110　までご連絡下さい【面　談】　● ◯来社面談・オンライン面談のどちらでも可能　※JRでお越しの際は　→八幡駅・スペースワールド駅・枝光駅の送迎可　　ご希望の際にはお声かけ下さい　※履歴書は基本的に不要ですが　　あると面談時間の短縮になります ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ↓↓↓↓他にも違うお仕事を探したい方↓↓↓↓ [☆☆ホットスタッフ北九州お仕事一覧★ほっとけんさく★八幡西区/八幡東区/戸畑区/若松区/中間市☆☆](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/40/search?type=city&branch_id=0937) ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【事業所名】株式会社　ホットスタッフ北九州【住　　所】　北九州市八幡東区中央1-4-1 　　　　　　　※駐車場あり　　　　　　　西鉄バス「八幡東区役所下」徒歩1分【電話番号】　093-616-8110/0120-181-787 【事業内容】労働者派遣事業 /有料職業紹介事業　　　　　　認可番号：40-300748 【メディア・SNS情報】 ■TVCM放送中 ■公式ライン ■公式Instagram ■公式Tiktok ■グーグルビジネス公開中【仕事内容】＿＿＜お仕事　詳細＞＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿〇機械操作ほぼなし！　手作業　9割　機械操作1割　〇資源ごみのリサイクル作業　仕分け→粉砕（細かく砕く）→資源〇工場全体で20名程度、〇配属部署は3〜4名の少人数チームです。＜主な作業内容＞（1）手作業での仕分け作業　　大きな箱があるので使用済み蛍光灯、　　電池などを手作業で分別します。（2）粉砕機へ移動と投入作業　1、箱の中が溜まったら粉砕機まで移動させる　　　　※キャスター付き　2、フレコンバッグを機械の下にセット　　3、分別した蛍光灯、電池などを粉砕機に投入　　　※ 機械操作はほとんどなく、　　手作業が中心なので、　　未経験の方も安心して作業に取り組めます。　※ フォークリフト資格をお持ちの方は、　　運搬作業をお任せする場合があります。＿＿＜メリットポイント＞＿＿＿＿＿＿＿＿〇入社までが早い〇日勤のみで、生活リズムが安定！〇難しい機械操作なし〇土日祝休みで、プライベートも充実！〇未経験の方も安心してスタートできるシンプル作業！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 　見学も随時行っているので　まずは応募　→　面談 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

積水ハウスリフォーム株式会社

【千葉】リフォーム施工管理〜IT化促進で働き方◎年休129日・残業約20h／業界NO.１の実績！〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理

1＞千葉営業所住所：千葉県千葉市美…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！〜 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■仕事内容：積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理）・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応)　等 ■魅力：・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■当社について：当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ—ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホットスタッフ北九州

スティック部品のプレス加工オペレーター

機械オペレーター(機械オペレーション)

福岡県北九州市八幡東区前田

￥

326万円〜

派遣社員

八幡東区1、700円で棒をセットしてプレス加工.20代30代若手中心に活躍中！【ネット応募後は】　● 「093-616-8110」の固定電話か　または携帯からご連絡させて頂きます　● 　■ご不在時にはSMSまたはEメールで　　メッセージを送付　■「迷惑メール対策」をされている方へ　　確認用のメールが届きません。　　「@hotstaff.co.jp」の指定設定をお願いします。【面　談】　● 　■来社面談・オンライン面談のどちらでも可能　■JRでお越しの際は　※八幡駅／スペースワールド駅／枝光駅へ送迎可能　　ご希望の際にはお声かけ下さい　※履歴書は基本的に不要ですが　　あると面談時間の短縮になります ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ↓↓↓↓他にも違うお仕事を探したい方↓↓↓↓ [☆☆ホットスタッフ北九州お仕事一覧★ほっとけんさく★八幡西区/八幡東区/戸畑区/若松区/中間市☆☆](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/40/search?type=city&branch_id=0937) ********************************** 【株式会社　ホットスタッフ北九州】【住　所】　　福岡県北九州市八幡東区中央1-4-1 ※西鉄バス「八幡東区役所下」から歩いて1分【電話番号】093-616-8110/0120-181-787 ********************************** 【仕事内容】＼キレイな工場でのお仕事紹介／気になるお給料は？ ●月収例● 時給1、700円×21日出勤残業10Hした場合+手当含む『329、494円』+交通費別途支給＼今なら入社祝金キャンペーン中10万円／ 20代30代若手中心に 40代男性活躍中！製造業未経験の方も大活躍中！初めての方も安心して働ける抜群の環境♪ ＜会社詳細＞*********************** 北九州市八幡東区前田にある自動車のフレームを製造している工場になります。職種機械オペレーター機械で自動加工作業【具体的には】自動車部品のプレスと切断（基本）【繰り返し作業】　セット　→　取り出す　→　セット　→取り出す（1）製品をセット　　1本の棒を機械に対して横向きに入れ　　→スタートボタンを押す。　　窓枠の形に成形されて出てくるので　　取り出して次のプレス機に差し込む。（2）棒に穴が開いた状態で出てくる　　次に切断機の金型にはめ込む。　　→切断することによって形が成形されます　　出来上がったら取り出して最後に検査の課に渡して終了　（3）扱っている製品は？　　メッキ製品なので軽い物だと300グラムほど　　重たい物で７キログラムで長さは約1ｍ　　　ラインで作業を行っているので　　入社後は、定位置で一つの作業を行うので　　集中して覚える事ができます！

三陽保安産業株式会社

【福岡/大野城】機械設計 ◆専門性高い装置設計／残業少なめ／長期キャリア【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

福岡支部統括本部住所：福岡県大野城…

￥

450万円〜599万円

正社員

◆◇専門性の高い集塵装置や換気装置の設計業務／ニッチな業界での独自性／定時17時半・残業少なめで働きやすい環境◇◆ ■採用背景：〜受注体制強化による増員募集〜更なる受注体制を整えるため、工場の現場環境整備を担う機械設計担当を募集します。 ■業務内容：当社は集塵装置や換気装置の製造・据付を通じて、大規模工場の現場環境整備を手掛けています。今回、機械設計担当として以下の業務をお任せいたします。 ◆設計業務: 当社が受託する工場内に設置される設備の設計を担当します。工場内の人員導線や機械の配置に合わせてオーダーメイドでカスタマイズして設計を行います。担当案件の掛け持ちは原則なく、常時1人1件を受け持ちます。設計作業期間は平均で1か月程度（短いもので1,2週間〜長いもので1,2年程度）。 ◆据付業務: 据付導入の際は、実際のお客様先を訪れての立ち合い作業が発生します（月に1日〜2日程度の出張が発生する可能性あり）。 ■業務の魅力：＜ゼロから製造する面白さ＞製造した機械は30年程度使用され、形に残る仕事です。同業他社ができない案件に挑戦することで、お客様から感謝される場面が多く、やりがいを感じられます。 ■組織構成：現在設計メンバーは3名（30代・40代・50代）。 ■教育体制： OJTで周囲の先輩が丁寧に教えます。スキルに応じてできる業務からお任せします。各種マニュアルや過去図面などのノウハウも豊富ですので、随時ステップアップが可能です。 ■当社について：＜ニッチな業界＞集塵装置や換気装置を専門に手掛ける会社は少なく、競合が少ないため、当社製品の独自性が強みを発揮します。＜顧客基盤＞お客様は九州を中心に全国にあり、大手交通機関、大手自動車メーカーや機械メーカーなど大規模工場を対象としています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤオコー

【秩父】店舗マネジャー（地域限定社員）◆プライム上場／食生活提案型スーパー／残業平均月10h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

秩父上野町店住所：埼玉県秩父市上野町…

￥

300万円〜449万円

正社員

【東証プライム上場／注目の食生活提案型スーパーマーケット／35期連続増収増益／ヤオコーに親しみをお持ちの方歓迎◎】 ■業務内容：スーパーマーケット「ヤオコー」の店舗マネジャーとして、店舗の管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細：店長、副店長の店舗運営が円滑に回るよう、裏方業務をお任せします。特に店長が売り場に専念できるようにサポートいただく店舗にとって非常に重要なポジションとなります（ヒトモノカネの管理が中心）。＜具体的には＞・お客様対応、店内カート／カゴ回収、サービスカウンター業務、アナウンス業務、PCを使った入力や業務確認、商品製造　等 ■業務の特長：・店長／副店長を支える店舗にとって非常に重要なポジションとなります。縁の下の力持ちで、店舗の裏方として実質支えていただく業務をお任せします。・人員、予算管理など長年経験されてきた経験を活かすことが可能です。管理業務が中心なのでスーパー未経験の方も歓迎します。「管理」「対人コミュニケーション」が得意であれば活躍可能です。 ■配属先情報：秩父上野町店への配属となります。 ■当社について： ◇当社は埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を194店舗展開しています。個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。当社はヤオコーでしか買えない製品を提供するため、商品開発、産地開発・直輸入にもこだわっており、幅広い年齢層のお客様のニーズに応えています。 ◇当社は人材開発にも力を入れており、当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修等幅広い人材開発に取り組んでいます。変更の範囲：当社業務全般

株式会社メイテックフィルダーズ

＜未経験歓迎＞【埼玉】PM／豊富な案件からスキルアップ／プライム上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

顧客先（埼玉）住所：埼玉県受動喫煙…

￥

350万円〜799万円

正社員

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

1 497249734974 5000