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株式会社ヒューマンインデックス

金属塗装会社での生産管理

生産管理・製造管理

[勤務地] 長野県上田市真田町本原69…

234万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 金属塗装会社での生産管理/未経験者歓迎!人気の日勤◎年間休日117日♪土日休み◎スキルアップ♪ [詳細] 金属塗装会社での生産管理をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・製品の受入作業 ・製品の払出作業 ・生産計画の作成(生産指示)、現場展開 ・生産進捗管理 ・電話対応 ・来客対応 ・納品書作成 ・請求書作成 【やりがい】 ・様々な方と関わることができ、会社のことを幅広く理解できるので、やりがいのある仕事です♪ 【研修制度・ステップアップ】 ・OJT研修を通して、少しずつ業務を覚えていただきます◎ 【未経験OK!】 ・未経験でも安心して働ける環境!しっかりレクチャーします^^ 【企業について】 ・社員数45名の地元の中堅メーカーです。 【土日休み&年間休日117日!】 ・ワークライフバランスを取りながらお仕事をしていただけます♪ ☆----------------------------------------☆ ◆時間単位年休制度あり! 有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎ ☆----------------------------------------☆ ◆給与前払い制度あり! 勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎ 簡単申請!簡単受取!日払い即日払い対応! ☆----------------------------------------☆ ◆ご不明点はいつでもご相談ください! 即日対応!!フォロー体制もバッチリ 登録はご自宅からお電話で可能です◎ ☆----------------------------------------☆ ◆職場見学可能!自分が働くイメージができます。 みなさまのご応募を心よりお待ちしております^^ ☆----------------------------------------☆

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【Salesforceプロジェクト】グループ長(候補)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【概要】 Salesforceのクラウドサービスを中心に扱っている組織の”次期グループ長候補を募集中!” 10~15名ほどのチームメンバーの管理として、若手から中堅、リーダクラスの指導とキャリア支援から、ビジネスの拡大に向け、新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化など担って頂きます。 また、Salesforce社と連携し事業拡大に向けた協議も行っており、今後の最新技術の習得や新規エンドユーザとの取引に携わっていくことも可能です! 【具体的な案件について】 ・10~15名程度のチームメンバーの管理・指導 ・ビジネスの拡大に向け、本部・部門方針に則った戦略の実行 ・社員メンバーの育成とキャリア支援 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化 ・Salesforceソリューションを活用したプロジェクトの管理・推進 なお、当社の対応案件としては、Salesforceクラウドサービスを用いたプロジェクト対応となります(領域:Sales Cloud、Service Cloud、Experience Cloud、MA など様々) サービス利用に向けた企画フェーズから、要件定義、設計、開発・構築、テスト、移行、導入後の保守支援まで一気通貫で対応。また、顧客の内製化に向けた教育、技術支援案件なども多数あります。 【案件事例】 (1)従業員1万人規模の製造業のお客様向けのSalesforce導入プロジェクト プライムとして企画・要件定義~リリース、またその後の保守まで一貫して対応しました。 お客様の課題は、情報がサイロ化されており、必要な情報にタイムリーにアクセスできない、業務効率が悪いなどありましたが、Salesforceプラットフォームによって情報を一元化した従業員フロントシステムを構築し、業務プロセスの刷新で効率化を行いました。 (2)某建設系上場企業様向けのSalesforce導入案件 お客様の課題は、関係部署それぞれで業務を行っているが、情報の管理をそれぞれで行っていたため、関係部署間での情報共有がされておらず、業務の流れに無駄があるという点であったが、既存の業務の見直しから行っていき、Salesforceを使った新しい業務についてご提案。 この案件においては、若手社員のチャレンジを上司・先輩社員が全面的にバックアップし、役割と…

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海外出資・M&A業務(国際事業部)

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・日系企業の海外進出が増加する中、同社では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。 ・海外での基盤拡充や機能強化など、国際ビジネス領域を拡大することで海外成長を取り込み、同社グループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。 ・当社の国際戦略に基づき、海外インオーガニック投資(海外金融機関等への投資)の検討を強化するためのポジションの募集となります。 【配属先】 同社 国際事業部(本部/東京) ●海外営業企画(若干名) 【配属グループの業務内容】 ・海外インオーガニック投資の企画・立案・推進業務全般に従事していただきます。 ・国際ビジネスの拡大に資するM&A戦略の立案、社内の関係部と調整しながら具体的な案件のソーシング・推進・実行、PMI(Post Merger Integration/出資後の事業統合)を推進する業務を担当していただきます。 【当部で働く魅力】 ・今回のポジションでは、出資先などのソーシングからエグゼキューションまで一気通貫型で業務携わっていただくことを想定しています。海外インオーガニック戦略に関わる企画立案から実行まで携わることができるため裁量権も多く、やりがいのある仕事です。 ・当部は目指す姿として「リテールNo.1のグローバル化」を掲げ、中堅中小企業を中心とした日系企業の海外ビジネスのサポートに注力しています。 ・当社グループには約50万社の法人のお客さまがいらっしゃり、うち約3万社と多くのお客さまが海外に進出をされています。国内外におけるお客さまのサポートを通じ、様々な経験を積んで頂くことができます。 ・当社は、海外ネットワークを大きく拡大していくことを検討しています。国際事業部にて中長期的なキャリアを積んで頂くことで、国際ビジネスについての専門性も高めて頂くことができます。 【平均残業時間/テレワーク】 ・残業:30~40h ・テレワーク:週1~2回 【当社の海外サポート体制】 ・インドネシア(1958年開業/銀行)、インドネシア・ファイナンス(1984年開業/リース会社)、シンガポール(2017年開業/マーチャントバンク)、などの現地法人を有しており、日系企業に加え、現地企業のサポートを行っています。 ・日系企業の進出が多いアジアの4カ…

株式会社BaseUpp

部品の受発注や在庫を管理、見積書を作成

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 富山県滑川市追分

240万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 派遣社員スタッフ募集! マイカー通勤可能☆ ☆安定企業で高時給!事務スキルを活かしキャリアアップできます。 ☆ ・土日祝休みや時短勤務が可能で、プライベートとの両立がしやすいです。 ・安定企業で高時給、冷暖房完備の快適な環境で長く働けます。 [詳細] 「子育てと仕事、両立できるかな?」そんな不安を抱えていませんか? ブランクがあっても大丈夫!事務経験とPCスキルを活かせるお仕事があります。 お任せするのは、部品の受発注や在庫管理、書類作成といった事務の基本業務。 取引先からの注文を確認し、必要な部品を発注、在庫状況をチェック。 見積書や請求書をパソコンで作成したり、電話やメールで連絡を取ったり。 ExcelやWordの基本操作ができれば、すぐに活躍できます! 土日祝日はしっかりお休み。 勤務時間は:815~17:00ですが、時短勤務も可能です。 時給は1200円と高めで、安定した企業で長く働けます。 冷暖房完備の快適なオフィスで、事務スキルを活かしてキャリアアップも目指せます。 受発注や在庫管理を通して、ビジネスの基本を学び、スキルアップできます。 世界を舞台に活躍する安定企業で、あなたのスキルを存分に発揮しませんか? 事務のスペシャリストとして、キャリアアップを目指せます。 コミュニケーション能力も向上し、ExcelやWordのスキルも磨けます。 高水準の給与で、自己成長を実感できます。 履歴書は不要です! まずはお気軽にご応募ください。 時短勤務で、家庭と両立しながら、もう一度、社会で輝きましょう! 新しい出会いとつながりが、あなたを待っています。 履歴書不要; WEB面接OK; 職場見学OK

特定非営利活動法人フットワーク新宿

生活サポートスタッフ*未経験OK*髪色自由*年休120日以上*賞与実績4ヶ月分

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

東京都新宿区西早稲田1-11-10 東…

200万円〜450万円

雇用形態

正社員、アルバイト、パート

●未経験OK!応募者全員とお会いしています●1年目で年収470万円も可●年休120日以上/月残業10時間程度●勤務明けは1.5日の休日で趣味の時間に使える時間もたっぷり●住宅手当あり(新宿区内3万円/区外は1万円) あじさい、ひまわりなど、当法人が運営する グループホームで障がいをお持ちの利用者さまの 生活のサポートをお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■利用者さまとの会話☆大切なお仕事です! …初めは利用者さまのことを"知る"ことから始めましょう。 趣味、好きなことなど…会話も大事なお仕事です◎ ■生活のサポート …グループホームへの送り迎えから、 ご飯の準備・お風呂・トイレのお手伝いなど、 利用者さまが難しい作業をサポートしていただきます。 ☆利用者さまの身体に触れる場合は、同性介助を徹底しています。 ■レクリエーションの企画・実施 …利用者さまの希望を聞きながら企画を行います。 過去には、テーマパークや博物館などに行きました! その他にもハロウィンや誕生日等にイベントも実施しています。 ■事務業務 …利用者さまの状態を記録する簡単なPC作業。 ☆夜勤でもムリなく働ける 「24時~6時」の間は夜勤ですが、 利用者さまからのお声がけがない限りは、 睡眠時間に充てていただいてOKです! ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は本採用と同様です。

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人事戦略企画・実行【フルフレックス/WLB】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

経営戦略の実行を支える経営基盤の強化と位置づけられており、担当するレイヤーで、事業戦略と連動した人材戦略を実行する役割を担っていただきます。 【募集背景】 経営方針に基づき、SCSK本体および事業グループ・グループ会社において、人材価値最大化を実現する人材戦略の企画・推進を担っていただきます。 事業グループでは、事業戦略の実行を支える参謀として、人材ポートフォリオの最適化や育成・配置戦略の立案・実行を通じて、事業価値の創出に貢献する役割が期待されます。グループ会社においては、経営に深く関与する人事責任者として、グループ横断の人材戦略を実行し、企業価値の最大化に向けた人事制度や組織開発を推進していただきます。 【具体的には】 これまでのご経験、ご希望、そして今後のキャリアに対するお考えを伺ったうえで、 以下のいずれかの役割にアサインいたします。 ■SCSKにおける人材戦略の企画・実行  経営戦略と連動した人材戦略の立案・推進 ■SCSK事業グループにおける人材戦略の実行責任者(HRBP責任者)  事業戦略に基づく動的な人材ポートフォリオの策定と運用  事業部門の参謀として、人材戦略を通じた事業成長の支援  専門性認定制度やキャリアフレームの活用による人材育成  人材価値最大化に繋がる組織風土改革やWell-Being推進 など ■SCSKグループ会社における人事責任者  グループ人材戦略の実行と会社経営への参画  経営層との連携による人事制度設計・運用  採用・育成・評価・報酬制度の整備と運用  グループ横断施策の展開と本社人事との連携 など 【同ポジションの魅力】 ■本社機能では、人材戦略の企画・推進を通じてグループ全体の人材価値最大化に取り組む経験が可能です。 ■事業グループでは、事業戦略を支える参謀として人材戦略の実行責任を担うほか、グループ会社の経営に関与する人事責任者としてのキャリアも選択肢となります。 【組織構成】 人事本部 人事本部 DEIB・Well−Being推進部、人事部、労務部

株式会社BaseUpp

手のひらサイズの部品を箱詰めする/検査梱包スタッフ

運輸・物流サービス系その他

[勤務地] 富山県富山市

240万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 履歴書不要・WEB面接OK☆ 【モクモク作業がすき】手のひらサイズの部品を箱詰めする/梱包スタッフ [詳細] 【*こんなお仕事です*】 「品質検査員」のあなたにお願いしたいのは、 (1)梱包された製品の目視検査 (2)段ボールへの箱詰め作業です。 【*こんなお悩み解決します*】 「単調な作業は飽きちゃうかも…」 →黙々と作業できます。 「先輩に迷惑をかけたくない…」 →分からないことは先輩が優しくサポート* 【*こんな職場です*】 ・医療・医薬関連製品を扱う会社です。 ・先輩社員がフォロー体制を万全に敷いています。 ・相談しやすい雰囲気です。 【*こんな働き方ができます*】 《勤務時間》 8:30~16:35 《休日》 土日祝休み 【*働く方のリアルな働き方の例*】 *その1* 8:30~16:35の時間帯でお仕事をしています。 定時で帰宅できるのでプライベートも充実* *その2* 土日祝休みなので、 家族との時間を大切にしています。 子どもと公園に行ったり、 旅行に行ったりしています* 【*ご応募をお待ちしています*】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに! まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません* あなたからのご応募を 心からお待ちしています! *=*=*=*=*=*=*=*=* \厳選!このお仕事のいいところ/ *=*=*=*=*=*=*=*=* 《安心充実のモクモク作業》 集中して作業に専念でき、自分のペースで進められます。 わからないことは先輩社員がていねいに教えてくれるので安心! 《充実の日勤で予定が立てやすい》 決まった時間帯に業務を行うので、プライベートの予定も立てやすく、 仕事とプライベートの両立が図れます。 《人柄の良い先輩社員が多い》 優しい先輩社員が分からないことを親切に教えてくれるので、 未経験でも安心して働けます。 履歴書不要; WEB面接OK; 職場見学OK

株式会社ハリマビステム【東証スタンダード市場上場】

クリーンクルー(未経験歓迎)|40代50代活躍*研修有*転勤無*月給23万円~

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

東京都港区西新橋1-3 東京都港区虎ノ…

200万円〜300万円

雇用形態

正社員、契約社員

40~50代と幅広い世代が活躍★スタッフの中には40年以上勤務している者も★建物利用者に快適な環境を提供する意義ある仕事★清掃の知識を習得しプロとしてのサービス提供★残業も少なくプライベートも充実 主な業務は大型オフィスビルの日常清掃業務! 責任者候補としての採用となります。 【初めに行う業務】 ・ごみ回収 ・定期清掃作業  ・定期清掃立会い ・トイレ・給湯室等水回りの清掃 ・廊下や階段、エントランスの掃除機掛け など 【ゆくゆく行う業務】 ・スタッフへの作業指指示や指導 ・作業計画作成 ・品質管理 ・在庫管理 ・顧客対応 ・本部への連絡 など 初めのうちは作業の全体を把握していただくため、 清掃業務全般を経験していただきます。 どのような場所をどれだけの時間をかけて 清掃していくかを把握できれば、 徐々に管理業務をお任せしていく流れです◎ 未経験の方でも安心して業務を進められるよう、 入社後は先輩社員が一緒に作業を進めるので 分からないことはいつでも聞ける環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

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事業企画・戦略推進【高成長率の日用品EC】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

コロナ影響でライフスタイルが変化し、EC需要が拡大する中、ナショナルメーカー各社も同社の日用品ECの成長に強い期待を寄せています。同社としても非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けており、新たなサービス開発や、バリューチェーン変革をテーマとした戦略プロジェクトを推進しています。 本ポジションでは、裁量権をもって、事業の中期成長を目指した戦略プロジェクトの企画・実行推進を担当できる人材を募集します。 【業務内容】 事業の売上・利益拡大を目指すべく様々な領域における課題分析を行い、検討・実行・検証とすべてのフェーズに責任を持ち、取り組んでいただきます。 直近では、以下のようなバックエンド領域での改革を検討しています。 特に調達・物流領域はホワイトスペースが大きく、事業の中期成長に向けて大きな貢献が期待されています。 <検討中のテーマ例> ・サービスのバリューチェーン強化・統合(調達・物流領域) ・翌日配送を実現するシステム・サービス運営プラットフォームの強化 ・PL管理業務の高度化、各種PL改善策の進捗モニタリング ・顧客満足度改善に向けた、ユーザーサポートのサービスレベル改善 ・ユーザー様/ナショナルブランド様向けのサービス企画・開発・改善 ・日用品EC業界の競合分析 ・各種バックエンド領域業務の生産性改善 ・各種プロジェクトマネジメント 【ポジションの魅力】 ■同事業部は同社グループにおける注力事業の1つで、高成長率を維持しているビジネスの一つです。このビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会へのインパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。 ■バックエンドの各領域での改革を経験したマネージャーを務める組織において、調達/物流等のバリューチェーン固有の知識・経験がなくても、それらを一緒に蓄積していける環境です。 ■ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。 戦略立案だけではなく、実行フェーズまでの一貫した経験を積むことが可能です。 【部署・サービスについて】 某事業部では、日本最大級のオンラインショッピングモールにおいて、日用品に特化したサービスであるを展開しています。  オンラインショッピングモールはご出店店…

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【情報管理・情報セキュリティ】在宅可

社内システム開発・運用

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】組織力強化に向けた増員募集 同社はDXに注力しつつ、リスクソリューションのプラットフォーマーを目指して取り組んでいます。AI等のデジタル技術、データの利活用が進む中、ITやサプライチェーンへの依存度はますます高まり、比例して情報漏えいやサイバーセキュリティリスク等の様々なリスクも高まっています。より効果的かつ効率的なガバナンス・管理態勢の強化をベースとして、新規事業創造にむけたDXの積極的な推進が求められています。 【期待する役割】 今回募集する業務では、セキュリティという守りの側面に加え、攻めを支えるガバナンスの枠組みやルール策定・運営業務をリードいただきます。 国内保険会社だけでなく、関連事業会社や海外拠点を含めたグループ全体の方針・施策の検討・決定に携わることが可能です。 ※データ利活用におけるデータ・AIガバナンス、サイバーセキュリティ施策の企画・計画・推進は別部門が行っており、連携して対応しています <担当業務例> ・お客さまデータや会社情報等の情報資産(データおよび情報システム)のセキュリティ管理や活用に関する企画・推進 ・外部委託先管理(委託先点検等)に関する企画・推進 ・情報漏えい事案対応(当局報告含む) ・上記に関する社員・代理店向け研修等の企画・推進 【組織構成】コンプライアンス部・情報管理チーム 部署概要:個人情報の取扱に関する意識の高まり、データ利活用の活性化、サードパーティリスクの高まりを受け、組織強化の観点から、2025年1月に新設された新しい部署です。情報管理・情報セキュリティ領域関連施策の企画・計画・推進を一元的に担う部署であり、こうした領域で活躍いただける人財を求めています。 「AI」・「データガバナンス」・「サイバーセキュリティ」といった新しい領域の担当者は中途採用者が多く、ITベンダー、コンサル、監査法人、セキュリティベンダーなどの様々な業界からの出身者が集まっており、ダイバーシティに富んでいる環境です。職務においては、特定の領域に対して一定の裁量が与えられるため、主体性をもって進められます。また2023年度から高度な専門領域を担うジョブ型の社員区分を新設し、専門職のキャリアの幅が広がりました。 【働き方】 在宅勤務制度は浸透しています。Web会議等を活用し、他…

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アカウントマネージャー【上場SaaS/建設DX】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

特定の大手顧客に深く入り込み、信頼関係を構築しながら、建設現場のDX推進や業務課題の解決を中長期的に支援するポジションです。 【業務内容】 ■提案対象 ・既に契約のあるエンタープライズ顧客(グループ企業・関連部署を含む) ・一人あたり数社を深く担当し、中長期的な関係構築を重視します ■取扱商材 ・建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』 ・関連するオプションサービス、導入 ・活用支援、DX関連ソリューションなど  ■営業スタイル ・担当企業の事業課題を理解し、中長期の戦略的提案を実施 ・顧客との定期的なディスカッションや、現場の課題ヒアリングを通じた深耕営業 ・顧客要望に応じたカスタマイズ提案やプロジェクトをリード ・開発・CS・商品企画などの社内関係者と連携しながら、顧客に最適な体験を提供 【組織体制】 アカウントマネジメント部 (一~七課)計10名 (部長:1名 ・課長:2名 ・メンバー:7名) 【市場状況】 建設業界では、依然として深刻な人手不足が課題となる一方、DXの取り組みは発展途上にあります。現在でも紙図面の運用や写真管理など、非効率な業務が現場に多く残っており、業界全体として生産性向上が急務です。 そうした背景のもと、私たちは建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を中心に、顧客ごとの業務プロセスや戦略に合わせた最適な提案と導入支援を行っています。アカウントマネージャーは、単なる営業ではなく、顧客の成功に並走する戦略的パートナーとして、継続的な価値提供と信頼関係の深化を担っていただきます。 【身につくスキル】 ・LTV最大化を見据えた中長期的な営業戦略立案力 顧客と長く向き合いながら、どのタイミングで何を提案すべきかを設計し、戦略的に実行していく力が養われます。目先の数字だけでなく、「信頼の積み重ね」が成果に直結する営業スタイルです。 ・業務フローや構造的課題に対する課題発見・提案力 業界未経験でも、実際の現場ヒアリングやOJTを通じて、建設業界特有の業務プロセスや課題構造を理解し、それに応じた本質的な提案ができるようになります。 ・複数部門を巻き込むプロジェクト推進スキル 提案~導入~定着の各フェーズにおいて、開発・CS・企画など多くの社内関係者と連携する…

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【東京】DFT設計・開発エンジニア※最先端半導体メーカー

デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■DFT設計・開発業務を担当していただきます ■物理設計、特にDFT設計手法開発またはDFT回路設計 ■故障診断、故障解析、歩留解析 ■ファンドリーやEDAベンダーとの交渉 【配属組織】 設計技術統括部?第三設計部 【定年】有(65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有) 【Rapidus社とは】 元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し誕生しました。海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

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不動産マーケットレポート作成《在宅勤務可/積極採用》

不動産鑑定

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

リサーチセクションにて下記業務をお任せいたします。 ■不動産マーケットレポート作成 投資家等から日本の不動産マーケットについてレポートが欲しいというニーズが増えております。個別物件のレポートなどミクロなものをメインに、マーケット全体についてのマクロなものまで、鑑定士と相談いただきなから幅広くご対応いただきます。 (案件事例) 物流施設の開発における、ある湾岸エリアのリサーチ依頼 ー競合の立地・賃料・開発する場合の規模・価格設定…等 ーEC事業者・ディベロッパー・ファンド等からの案件依頼 【募集背景】マーケットレポートのニーズが高まっており、クライアントのニーズに応えるべく体制強化のために募集をしております。 【組織構成】リサーチ担当6名 【働き方】 ・フレックス制度:有(コアタイム10時00分~15時00分) ・残業時間:20時間程度 ・リモートワーク:原則週に1回  ※入社後1ヶ月は出社で勤務頂きます。 【当社の実績・案件について】 ・2016年に同グループ参入後より業績・業容とも右肩上がりで伸びております。  2023年度の評価件数は約6100件、評価総額は約28兆円になります。 ・アセットタイプはオフィス・物流施設・レジデンス・商業施設・ホテル・シニア施設・データセンター・コリビング・セルフストレージなど幅広い不動産の評価を行っています。 【おすすめポイント】 ■強固な日系の顧客基盤と外資系の顧客基盤の双方を持つ日本で唯一の鑑定会社として同グループに参入以降、右肩上がりで成長中です! ■中途入社で様々なバックグラウンド方が入社をされており、多様性のある組織です! ■裁量労働制(鑑定士)及びフレックスタイム制度(その他の方)を導入しており、ご自身に合わせた働き方が可能です。 ■現在、週1日が在宅勤務可能となっています。(個別の事情がある場合は柔軟に運用)

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【即戦力】自社分譲戸建ての建築企画職※発注者側

設計(建築・土木)

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて土地の開発業務から商品としての戸建て分譲住宅の完成までをご担当いただきます。ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいであるファミリータイプの住宅がメインでのご担当となります。 【具体的に】 ・戸建て分譲住宅の商品企画業務 ・設計事務所や施工会社との折衝業務 ・予算管理業務 ・工期、コスト、品質、安全面などの管理監督 等 設計や施工会社などの協力会社とのパートナーシップが重要になっていきます。魅力的な企画を生み出すためにも、協力会社と意見を交換し、事業主として多くのパートナーの指揮を執り、プロジェクトを成功へと導いていただくことが重要な業務となります。また、工期・コスト・品質・安全面などを管理監督もお任せします。 【組織構成】 現在3名で自社ブランドの分譲戸建ての建築企画を行っております。中途入社の割合は約66%であり、入社後もサポート体制はしっかりしておりますので、安心してご入社いただける環境です。開発規模拡大に伴う増員となります。

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シニアフロントエンジニア【電子契約No.1クラウドサイン】

システムエンジニア系その他

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650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■募集部門の紹介 クラウドサイン事業本部 Product Engineering部 エンジニアチーム 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」の開発を担うチームです。 新機能開発・機能改修など、ビジネス部門と連携を取りながらプロダクト開発を推進します。 ■募集背景 導入社数が250万社を突破し、国内シェアNo.1の「クラウドサイン」。 エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、市場からクラウドサインへのご期待が非常に高い状況です。 日に日にお客様の業務に欠かせない重要なプラットフォームへと成長していることに伴い、エンジニア組織の強化も必要です。 今後のサービス成長をリードするフロントエンドエンジニアを募集いたします。 ■職務概要 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」におけるフロントエンド開発をお任せいたします。 また、クラウドサインのサービスの全体像を把握した上で、専門領域に特化し、技術的にクラウドサインをリードしていただくことを想定をしております。 ■具体的な業務 ・サービス要件定義、設計、実装、プロジェクトマネジメント ・技術課題の解決 ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・業務プロセスの改善・最適化 ご志向に合わせて、下記業務にも従事いただけます。 ・中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行 ・開発リード(例:コードレビュー) ・人材育成(技術観点からのメンバーの成長を促す) ■開発の体制・手法 クラウドサインでは、エンジニア、デザイナー、PdMなど職能を跨いだメンバーで構成されるスクラムチームでプロダクト開発を行います。 各チーム10名程度で編成されており、機能開発やエンジニアリング改善(バックエンド・フロントエンド)などそれぞれの開発テーマに沿って進めています。 ■開発環境 ・サーバーサイド:Go/Revel/gorilla/gorm ・フロントエンド:Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass ・インフラ:AWS(ECS, RDS, Lambda, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.) ・データベース・データストア:Auror…

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システム開発エンジニア【AI領域/AI経験不問】

システムエンジニア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容について】 クライアントの課題解決や社内プロダクト開発を推進するため、チームで協力してAI技術を活用し、革新的なサービスを創り出すことを目指します。チームリーディング、計画立案、管理、サポートなどを通じて、プロジェクトのスムーズな進行を促進していきます。 <業務詳細> 1. クライアントのニーズを把握し、最適なソリューションを提案する 2. 最先端のAI技術を用いたシステム開発やプロダクト開発に携わる 3. プロジェクト管理やスケジュール管理を効率的に行う 4. チーム内外での円滑なコミュニケーションを図り、協力を促進する 5. 最新の技術動向をキャッチアップし、業務に活用する 6. 品質管理やテストを実施し、信頼性の高いシステムを構築する <具体的な案件> 本ポジションでは、自社で開発した下記のようなAIプロダクトを安定稼働させるためのシステム開発を担っています。

非公開

社内SE【システム本部】クラウド推進・インフラ

社内システム開発・運用

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務詳細】 更なるクラウドを中心としたシステム構成にする為に既存データセンタ含む全体的なアーキテクチャの変更やクラウドネイティブなデザインの推進を行っていただきます。 ■次期全体インフラのデザインおよび実現に向けた計画立案 ■クラウドシフト案件の推進、プロジェクトマネジメント ■クラウド利用のための仕組みやルールの導入 ■アーキテクトとして開発プロジェクトへ参画 ※システム開発についてはベンダとの協業体制となり、実際の開発はベンダにて担当いただいており、直接実装を担当いただくことはありません。 AWS上で構築している共通基盤や、AWS環境(IAM、VPC、Organizationなど)の構築については内製で実施していますのでチーム内での実装レベルで議論することはあります。 【募集背景】 人員補強 【配属想定部門】 システム本部 情報管理システム部/クラウド推進G ★社会的ニーズの高い企業: 全国約1万6,600店舗を通じて、1日約1,500万人・年間延べ約55億人のお客さまの生活になくてはならない存在となっております。 ★業界TOPクラスの安定性: CVS業界2位の店舗数2020年に伊藤忠資本が入り、よりデジタルへの投資や施策(無人店舗やデジタルサイネージ広告など)を拡大中 ★中途入社者も多く、経験を活かして活躍をしています。 ★働き方: 服装自由化/フリーアドレス/1時間単位での有給消化可能/原則20時退社ルール など

株式会社サンワテクノス

法人ルート営業/未経験歓迎/ノルマなし/年休124日/残業少

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

【マイカー通勤可能/転居を伴う転勤なし…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【地球に優しい環境事業】じっくり信頼関係を築けるルート営業/モノづくり企業のパートナーへ 具体的な仕事内容 【持続可能な世界に貢献するルート営業】 昨今、世界的にも地球環境が問題視されておりますが、当社は“エコ”や“環境問題”が重視される前にスタートして45年以上、地球にやさしい環境事業を展開してきました。 産業廃棄物はどんな製造の過程においても発生するもの。だからこそ、当社の取り組みはニーズが高く、問い合わせや依頼は多数! 好調かつ安定した当社の事業に、あなたの力を貸してくれませんか? 【仕事内容】 メーカー工場などから発生する廃液・廃油等のリサイクル、浄化処理などの環境関連事業を手掛ける当社で法人向けルート営業をご担当頂きます。 一つの案件に対して数か月~数年をかけ、お客様と二人三脚で進めていきます。 【既存顧客対応の流れ】 顧客からの問い合わせ・訪問 ▽ リサイクル物のサンプル分析(自社内に分析室あり) ▽ 処理方法・再資源化方法の提案・見積 ▽ 処理委託契約の締結 ▽ 引き取り・作業手順の確認 ▽ 初回引き取りの立ち合い・確認 【新規受注獲得】 将来的には単独での新規営業にもチャレンジいただきます。その場合も個人の短期ノルマなどはなく、あくまで長期的な目標をチームで達成していくため、個人の負担が大きくならないのが特徴です。 \ここがPOINT!/ 【安全でクリーンな環境!】 「産業廃棄物」と聞くとネガティブな印象を持たれる方もいるかもしれませんが、当社の事業の自慢は安全で清潔な職場環境。安全確保は各所で徹底しているため、営業メンバーの事故などは一切なし。引き取り等は専門のスタッフが行いますので安心ですよ!

非公開

提携プロジェクト支援責任者

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【対象事業】 ■提携先(金融機関、士業、コンサル等)と、ITシステムを通してM&Aの紹介ネットワークを構築する新規事業を展開しており、既に複数社にて運用が開始されております。今後、さらなる事業拡大を予定しており、システム改善と並行して、提携先の新規開拓と業務支援体制を強化したいと考えております。 【業務概要】 ■提携先の開拓・運用管理業務において、責任者として強力に業務を推進していただける方を求めております。 【業務イメージ】 ■金融機関を中心とした提携先の新規開拓と、提携企業との間で発生するオペレーションをプレイングマネジメントしていただきます。 ・営業戦略・戦術の構築および実行 ・業務提携先(銀行、士業、経営コンサル等)の新規開拓 ・業務提携先の運用支援とオペレーション管理 ・事業戦術の構築サポートおよび実行 ※経験に応じて追加予定 ・提携管理チーム組成・管理 ※今後の事業拡大に応じて追加予定

非公開

法務担当/健康管理アプリダウンロード数No.1/働き方

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 askenは『あすけん』のアプリ事業の成長を基軸としつつ、医療事業への参入、健康経営事業の拡充、新規事業の立ち上げなど事業の幅を広げています。 事業の拡大に伴い、組織も急速に拡大・進化しており、経営・業務基盤の強化がこれまで以上に求められています。 その中で、総務部門は会社全体の円滑な運営を支える役割として、より戦略的かつ柔軟な対応が求められるポジションとなってきました。経 営会議や取締役会の運営、規程整備、オフィス環境の改善など、経営に近い立場で多岐にわたる業務を担う総務部門の中核としてご活躍いただけるマネージャーを新たにお迎えしたいと考えています。 総務の専門性を活かしながら、経営に寄り添い、組織と事業の成長をともに支えてくださる方を増員することとしました。 【職務内容】 ・経営会議および取締役会事務局運営 ・株主総会等の企画、準備、運営 ・規則・規程管理 ・登記関連事務 ・オフィスファシリティ、固定資産の管理 ・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営 ・総務業務全般(問い合わせ対応、ファシリティ管理、各種申請対応など) ・社内イベント運営業務(全社キックオフ、朝会など) ・防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など ・チームメンバーマネジメント ・上記以外にも新しいチャレンジを積極的に実施いただく想定です 【本ポジションの魅力】 ★健康×食×ITという分野で、新しいビジネスやサービスに関わりながら総務マネージャーとしての実務経験を積んでいただくことが可能です。 ★事業の拡大スピードが速く社員も増えていく中で、自ら課題を見つけ工夫しながら、業務に取り組むことができるポジションです。 ★当社は新しい取り組みやアイデアを形にすることを応援していく風土ですので、課題を見つけ改善するなど、チャレンジできる環境です。 【社内の雰囲気】 社員は70人程度。事業が急拡大中のため、ベンチャー企業的な活気や風通しの良さがある組織です。 平均年齢は37歳前後、ほぼ中途入社の社員で構成されています。 【組織構成】 経営管理部 管理グループ ・経営管理部 部長が直属の上長となります。 ・経営管理部には管理グループ、法務グループ、広報グループ、情シスグループの4…

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