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非公開

【土木施工管理】浜松市中区／創業111年地域密着安定会社

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社（静岡県浜松市中区住吉）マイカ…

￥

400万円〜750万円

正社員

【業務内容】～当地一流の総合建設業者／静岡県のインフラ整備で住みやすい環境づくり／転勤・出張もなく腰を据えて長期就業可能～土木技術者職として、土木工事の施工管理業務を行います。西部地域のエリアを中心に、案件の規模間にもよりますが2～3名のチームで 6か月～2年間の期間の施工管理業務を行って頂きます。基本的には工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を担当して頂きますが、資料作成等はサポートの方もいる為、連携して業務を進めることができます。実際に国道一号線や東名高速道路等の大型の案件も多い為、やりがいの大きい仕事となります。 ※工事は静岡県中西部がメインとなり、出張はなく１カ所で腰を据えて仕事ができます。 ※当社は人財を大切にしており、土木部では入社3年以内の離職率は0％です。　周りのメンバーも気遣いを大切にしています。 ≪やりがいや面白さ（難しさ）≫ ・公共工事では、大規模な工事に携わることができ、さらにキャリア形成をすることができます。・遠方へ出張がないため、身近な道路、河川の整備に携わることができ、　街が豊かになればなるほどやりがいに繋がります。・ご活躍やご経験によって、主任や係長、課長へとキャリアアップ頂けます。【働く環境】 ≪社風≫ 経営理念（社是）は「円満なる事業の遂行」。これは最近の言葉で言えば「Win-Winの関係」。同社には「売れればいい」、「儲かればいい」という考えはありません。ユーザー、取引先、社員など関わる人と会社すべてが満足になる関係を目指しています。また同社には「人を大事にする」という風土が息づいています。この企業風土のもと、職員を大切な人財と考え育成に取り組んできました。働きがいのある会社づくりを目指し、時間外労働の削減、徹底した安全衛生管理、育児介護休暇などの取得促進、福利厚生の充実を図っています。社員に対する真摯な姿勢は、低い離職率にも表れています。 ≪組織構成≫ 土木施工管理には50名前後の方が勤務しており、そのうち3名前後の方がサポートポジションで勤務しております。

株式会社プレジィール

企業成長の基盤をつくる【人事スタッフ】＊意欲重視の採用！

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★転勤なし ★オフィスは東京駅直結 …

￥

400万円〜650万円

正社員

＜1500名以上の組織の人材戦略に携わる＞就業規則などの情報更新や社員情報管理といった労政企画を担当。自らの判断で動ける裁量の大きさが魅力です。労政グループの一員として、以下の業務をお任せします。 ■ 人事制度の運用サポート・目標設定や評価、昇給・賞与などの制度運用をサポート・データの作成や、現場とのやり取りがメイン ■ 組織づくり・現場対応・オンボーディング（入社時サポート）や人事面談、退職面談などの企画・実施・組織やチームの課題を見つけて改善したり、異動・抜擢の仕組みをつくったりと、組織運営のコアに関われます ■ 労務・制度まわりの実務・就業規則や給与・グレードなどの制度の見直し、社員情報の管理など　細かい実務もチームで連携しながら進めていきます。 ■この仕事のやりがい制度運用から現場対応まで幅広く経験できるので、人事としてのスキルがしっかり身につきます。「人と組織が変わると、会社も変わる」そんな実感が得られるポジションです。人事として会社の成長を支える重要なポジションです！当社の成長を支えるのは「人財」。今回募集する人事部の採用・人事企画グループの役割もより一層重要になっています。経営陣や各部門のトップと意見交換をする機会も多く、「人事として会社経営の一翼を担っている」という誇りを胸に活躍できます。

ａｕフィナンシャルサービス株式会社

webマーケティング（顧客コミュニケーションの設計・UIUXの最適化）　〜在宅可/フルフレックス〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都港区西新橋2-3-1…

￥

500万円〜999万円

正社員

【1,000万人との顧客コミュニケーションを設計するポジション/毎年2ケタ成長を続ける急成長企業/UI・UX改善の施策立案等も担当】当社Webサイトを中心にアプリ、メールなどクレジットカード事業のあらゆる顧客接点のUI/UX改善の実施、管理運営（制作会社管理・社内調整等）、顧客コミュニケーション設計のPDCAを主導する役割をお任せします。＜具体的には＞・メディア横断でのコミュニケーション設計の立案・実行、PDCAの実施・主要導線のUI/UX改善施策の立案・実行、PDCAの実施・KDDIとの連携による獲得・利用促進に関する立案・実行 ※KDDIグループ会社、クレジットカード会社との交渉業務も行います。当社クレジットカード会員に対し、サービスやメリットを効果的に伝え、利用促進、リテンション強化を図ります。当社の最大の強みであるKDDIグループの顧客接点を最大限活用すべく、グループ会社を動かすためのコミュニケーション計画を練り、上位レイヤーも巻き込んで調整を図る。・自社及びグループのメディアを最大限活用したカード会員向け利用促進シナリオの立案・実行・グループ間連携などのKDDIアセットを活用したサービスの魅力拡大につながるコミュニケーション施策の立案・実行・既存会員の利用率アップや満足度向上を目的としたUI/UX改善の実施 ■魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、約1200億円の営業収益をあげています。役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。

SBパワー

電力トレーダー

プラント施工管理

東京都

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600万円〜1200万円

正社員

■同社にて以下業務を担当いただきます。【主な業務】・電気小売事業における電源調達販売・戦略企画・実行（デリバティブ・ヘッジ業務）・電力トレーディング業務 ※ご経験に合わせ、協議の上、業務内容を決定します。【所属部門役割・ミッション】 ”ソフトバンクでんき”ブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張をはかるため、市場全体の調査、制度対応、全体の展望を見通し、事業へのフィードバックを行い、電源調達/販売戦略を策定し、それに基づき、実際の電力トレーディング、リスク計量、デリバティブ・ヘッジに関わるフロント業務を担います。

Rapidus株式会社

【東京】知財／特許業務（出願・権利化）　※半導体新会社／2nmロジック開発

知財、特許

東京都千代田区麹町4丁目1番地麹町ダ…

￥

600万円〜1200万円

正社員

同社はIBM社と連携し、2nmプロセス半導体の技術開発を推進しており、2025年から段階的に国内工場立ち上げがスタートしていきます。本ポジションでは、発明発掘、特許事務所と連携しての出願・権利化、特許クリアランス、知財契約および知財教育などの知財全般に関する業務をお任せいたします。特許テーマ：シリコン技術 ※地方にお住まいで、本社への出張（出社／タイミングは相談）が可能な方もご応募いただけます。

株式会社ウィルオブ・ワーク

【保育補助】小規模保育園/日払いOK/大ベテラン・未経験歓迎年齢不問/資格必須（E002）

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 神奈川県相模原市 [アク…

￥

326万円〜

派遣社員

[概要] 即日勤務OK！来週からや今月中、来月1日～など！ [詳細] <仕事内容> 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任の先生の保育補助として、基本的にはクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) お仕事例：・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・午睡チェック・食事介助・園内の掃除、消毒など 1日の流れ(例)： 7:00～8:00　朝の受け入れ（保護者対応はありません） 8:00～9:00　合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助、片づけ 16:00～17:00　部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00　降園準備のサポート（保護者対応はありません） 18:00～20:00　延長保育具体的な就業のご希望は応募後、専任担当がしっかりお聞きします！＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいカウンセリング時に、あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【特徴】未経験OK／ブランクOK／昇給あり／交通費支給／残業手当あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可(社内規定あり)／バイク通勤可(社内規定あり)／自転車通勤可/Wワーク・副業OK／パート・アルバイト／女性活躍中／ミドル活躍／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／日勤のみ／詳細応相談

非公開

社内情報システムの新規開発・開発保守

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

■社内情報システムの新規開発・開発保守（追加改修、障害対応）のマネジメント業務を担当いただきます。

株式会社ウィルオブ・ワーク

【週5日・1日4h～OK】子どもとふれあうお仕事のみ！書類ナシ◎《資格必須》(Z0013)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 神奈川県横浜市戸塚区 […

￥

345万円〜

派遣社員

[概要] 『給与を上げたい！』『給与キープで環境を変えたい！』など、あなたの思いをお聞かせください♪ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任保育士さんの補助として、乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・お昼寝の見守り・食事やおやつのサポート・園内の掃除、消毒など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助/片づけ 16:00～18:00　部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00　延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪

株式会社窓和エンジニアリング

【文京区／転勤なし】電気設備設計◇残業20H程度／年間休日120日／フレックス制／1984年設立【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都文京区西片2-22-…

￥

300万円〜699万円

正社員

〜少数精鋭！設立39年目の設備設計事務所／大手・官公庁との継続取引多数で安定／残業20H程度／年間休日120日／ワークライフバランスが整う◎〜 ■業務概要：マンション・事務所ビル・商業施設・公共施設等の新築・改修時に電気設備の設計業務を行っていただきます。 ■具体的には：電気設備工事において必要な設計図の作成をお任せします。【業務の流れ】クライアントとの打ち合わせ（担当案件の工期や詳細について）→CADを用いて図面作成→竣工まで定期的に図面通り工事が進んでいるかの現場チェック（案件により設計監理が発生する場合もございます）【工期】民間企業案件：1~2か月官公庁系案件；3~4か月【設計事例】・UR賃貸住宅・高級分譲マンション・学校・事務所ビル、ホテル　など ■組織構成： 8名（うち、電気設計部には2名が在籍） ■当社・当ポジションについて（1）働きやすい環境【残業】平均20H程度　受注する案件を調整することで、社員への負担がかからないようにしています。多くの社員が定時に退社しています。【年間休日】120日（土日祝休み・完全週休二日制）【その他】フレックス制（コアタイム:10:30〜16:00） ※10:30までに出社していただいています。（2）継続取引多数の安定受注当社は1984年に設立しました。たしかな技術で継続取引となっている取引先が多く、受注が安定しています。高等学校や警察署といった公共施設の改修における設計業務を東京都から受注することもございます。（3）社風基本ひとつの案件に対して、2名体制（メイン担当とサポート担当）で取り組むことが多く、個人の技術を高めつつ同僚の成長・スキルアップを応援したいという社員が多く在籍しています。ベテラン社員がメイン担当を務める案件で新人がサポートをしながら間近で業務を見て学ぶこともあれば、経験が浅い社員にメイン担当を任せ、ベテランがすぐそばでサポートして実践の機会を作ることもあり、技術力に問わず全員で切磋琢磨しあうような社風が当社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

レバレジーズ株式会社

【渋谷】バックオフィス業務（オープンポジション）新卒採用／総務・管理／営業事務等◆成長人気ベンチャー【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜新卒採用／総務・管理部門／営業推進チームなど適正マッチで配属◆未経験から憧れの人気ベンチャー企業のバックオフィス業務で活躍〜 ■業務一覧：【変更の範囲】会社の定める業務【新卒採用アシスタント業務】グループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。フロントチーム（採用担当）と連携を取りながら、他事業部の部長陣・現場社員や間接部門、他社の協力会社ともコミュニケーションを取り未来のレバレジーズを創る新卒の選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。【レバテック事務担当】レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。部内外を問わず複数の関係者と、管理業務を迅速かつ正確に行いレバテックの架け橋の役割を担っています。グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。【レバテック営業推進】『レバテックルーキー』を展開している部門のオペレーション管理を担うポジションです。主に、非正規アシスタントのマネジメントとして日々のリソース調整や業務の割り振り、進捗管理などをお任せします。【経理アシスタント】レバレジーズグループ全体の経理業務を行う部署です。迅速かつ正確な会計数値の提供をすることで会社全体の会計税務の側面を支える役割を担っています。日次仕訳処理、経費精算処理、交通費精算処理、債権債務管理、決算補助業務などの経験を通じて、経理としての専門性を身に着けることができます。【マーケティング部メディア・コンテンツ管理】自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。そのほかにも、最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。 ■レバレジーズ株式会社について： 2005年に創業以来、黒字経営を継続。「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、「働きがいのある会社」女性部門・若手部門で1位を受賞と成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウィルオブ・ワーク

乳児の成長を見守る保育サポート《資格必須》シニア層活躍中◎中・小規模園(Z0057)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 神奈川県横須賀市 [アク…

￥

326万円〜

派遣社員

[概要] かわいい乳児に癒されながら働ける保育補助のお仕事です◎ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任保育士さんの補助として、乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・お昼寝の見守り・食事やおやつのサポート・園内の掃除、消毒など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助/片づけ 16:00～18:00　部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00　延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪

東急カード株式会社

＜東急グループ＞コンタクトセンターSV候補◆業務改善経験歓迎／完全週休2日制／平均勤続年数15年以上【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、営業企画・販促戦略

★本社住所：東京都世田谷区用賀4-1…

￥

350万円〜499万円

正社員

【平均勤続年数15年以上／平均有休取得率89％／完全週休2日制／残業月平均10時間以内／転勤なし】当社コールセンターにおけるマネジメントや各種改善業務などをお任せします。 ■業務詳細： ◇ マネジメントおよび既存業務スタッフのマネジメントやリアルモニタリング、顧客二次対応など ◇ 課題解決に向けた施策の立案・推進 FAQでの解決率向上および有人チャットによる1対nでの課題解決の実現に向けた改善業務 ※そのほか、業務フロー見直しやそれに伴うKPIの設定・運用などもお任せします。 ■採用背景： IT/AI技術などを活用し時代に合ったコンタクトセンターを実現するため、オペレーターの業務改善およびフロー見直しを図る当社。東急グループサービスにおける顧客コミュニケーションの要となるべく、コンタクトセンターの企画から運用を担えるような方を募集します。 ■組織構成オペレーター約50名（うちSV約10名） 20代〜50代まで幅広く活躍中です！ ■入社後の流れ入社後はまずオペレーターとして経験を積んでいただき、将来的にス—パーバイザーを目指していただきます。スーパーバイザーとなった際には10名ほどのメンバーをマネジメントいただきます。 ■当社について：『東急カード』の使命は、東急沿線で生活されているお客様の生活価値の向上。暮らしのあらゆる場面でTOKYU CARDを安心して利用し、利用のたびに楽しみが広がる…そんな日々を創出することを理念としています。法令遵守はもちろんのこと、情報の保護体制や災害発生時などにおけるリスク管理体制を一層整備・強化し、これからも安心してご利用いただけるカードを目指します。今回は、体制強化のための新たな戦力を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

制御系プログラマ、制御系SE

本田技研工業株式会社住所：東京都港区…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

■職務詳細： ※ご経験や適性に合わせて以下業務のいずれか及び組織マネジメントをお任せします。・SDV車両一台分の電気電子アーキテクチャ設計・セントラルECU開発・ゾーンECU（ボディコントロールユニット）開発・アンテナモジュールの研究・診断機通信/SOVDの開発 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります【開発ツール】 AUTOSAR Adaptive/Classic, C/C++, Python, Javascript, シェルスクリプト, Doors, EnterpriseArchitect,PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, GoogleTest framework, Docker ■魅力・やりがい：・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ■業界について：自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。変更の範囲：会社の定める業務

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