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JFEシビル株式会社

建築積算職

測量・積算

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■S造を中心とした物流施設、商業施設、工場・オフィスなどの積算業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工実績:https://www.jfe-civil.com/jfe_construction/results/index.html ・数億~数十億円規模の大規模物流倉庫の受注が増加。その他、生産施設、商業施設・ホテル、オフィスビル、医療福祉施設なども受注。 ※建築事業部工務部積算グループ配属 ※組織構成は工務部長、積算グループ長、メンバー3名(+関西支店、中国支店に各1名) 【補足】 ・JFEスチールからの案件で安定的に利益を確保しつつ、グループ外の案件も受注することで、景気に左右されにくい財務体質を築いています。 ※管理職候補として、マネジメント業務も担って頂く可能性があります。

株式会社フジクラプリントサーキット

監査室長/新設部署

M&A

東京都

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

分社から3年経過という段階につき、同社内で監査部門を新設することになりました。 初の監査室長という立場から、内部監査業務とJ-SOX評価業務の実施のみならず、監査計画策定および業務改善も担っていただきます。 【具体的には】 ・優先順位を付けたリスクアプローチによる監査計画の策定・実施 ・期待に応える監査の実現(監査の信頼性の確保、保証(アシュアランス)から助言(コンサルティング)活動へ) ・J-SOX評価業務対応 ・取締役会、監査法人との連携 ・子会社(国内・・秋田県、海外・・中国、タイ、ベトナム)の監査役としての監査業務 ・社内関係部署との調整・教育・啓発活動の企画・実施 【ミッション】コーポレートガバナンス強化の観点において、執行から独立した立場で経営に貢献する監査を立案・実行する 【キャリアパスイメージ】 社内では初となる監査室長として実務を担っていただき、将来的には上級管理職(例、CFO)や経営層のポストにて、経営判断に直接関与し、ガバナンスやリスクの観点から経営を支える人財となることを期待しています。 【魅力】※経営層から応募者の方へのメッセージ 同社は分社化か...

SB C&S株式会社

FinTech新規事業 技術企画推進リーダー候補.

事業企画、事業プロデュース

東京都港区 週1〜2回の出社と在宅勤務…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 (本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する (変更の範囲)会社内でのすべての業務

非公開

新規事業企画・事業戦略<事業DX>

M&A

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社の本社機能組織として、グループ全体の既存事業部門を対象にデジタルを活用したビジネスモデル変革を推進する事業企画を担当していただきます。 【具体的には】 これまでの同社の強み領域である材料技術や制御技術と、新たな強み領域であるAI技術をはじめとした最新のデジタル技術を融合したビジネスモデルへの転換を加速するため、スタートアップ協業、他企業とのアライアンス開発などを含む事業企画・立案・推進をご担当いただきます。 ・ デジタルを活用したビジネスモデル変革の推進 ・ スタートアップ協業、他社アライアンス

非公開

ネットワーク運用管理・保守

ネットワーク運用・保守

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社にて、ネットワーク運用管理・保守をご担当いただきます。

非公開

【人事戦略・企画(TVCM話題のスキルシェアマーケット運営)・上場・ハイブリット出社・年収~1200万円】■東京

人事

東京本社(東京都渋谷区桜丘町20−1)…

750万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって 「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部 社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲あるチーム ! ! ■【具体的内容】 ・人事制度の企画・運用・改善 ・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善  ・ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取り、組織課題特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進 ・エンゲージメントサーベイ  ・人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用 ・人材データベースの管理・運営、退職分析 ・ココナラ社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用 ・人材育成、人材開発  ★魅力 ・上場、組織拡大、事業多角化といった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に  事業横断で幅広くチャレンジできる ・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができる ・上流(経営・事業戦略・人事戦略)からオペレーションまで一気通貫での人事経験 上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張

大和地所レジデンス株式会社

分譲マンションにおける企画設計

設計(建築・土木)

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社が開発する分譲マンションの企画設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・商品企画、建築企画の立案 ・施工会社、設計事務所の打ち合わせ、各種図面チェック ・建設時の工程・施工図管理業務 【魅力】 ・発注者の立場となるため、土日祝休みで平均残業時間が約0~20時間です。(繁忙期には残業時間が増えることがあります) ・休日は年間122日+自身で取得する有給休暇とワークライフバランスが整いやすい環境です。 ・同社は「ユーロクオリティー」というブランドコンセプト掲げ、デザイン性の高いマンションを数多く手掛けています。 ※参考URL:https://www.daiwa-r.co.jp/originality/euro/ ■組織構成: 現在12名(平均年齢37.2歳)で自社マンションの建築企画を行っています。中途入社の割合は約66%であり、入社後もサポート体制はしっかりしていますので、安心してご入社いただける環境です。 ■同社について: ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいであるマンションブランド「ヴェレーナ」を展開。毎年400~500億の売上を誇り、年間1000...

大手商社系不動産マネジメント会社

マンションフロント

不動産管理

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社が管理する分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 <具体的には> ■管理組合の運営支援 (課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務) ■会計業務サポート (収?予算案や決算案の作成、収?報告、管理費収納) ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ■物件巡回 【働き方】 フレックスタイム制度などを活用しながらフレキシブルな働き方が可能です。

東証プライム上場の住宅メーカー傘下の総合不動産管理会社

新築マンション企画コンサルタント

不動産事業企画

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■主に同社グループのの新築マンション事業に対して、設計段階から関わり、管理の目線及びアフターサービス防止の観点から改善提案を売主に対して行っていただきます。 【具体的には】 ■管理会社として竣工後の情報やノウハウの蓄積をしており、これまでの経験を活かしながら売主に対し管理会社の目線でチェックをしていただきます。 ・初期計画段階:基本設計図面内容を確認し、提案書を事業主に提出 ・現場着工前:実施設計図面内容確認を行い提案書提出。提案書内容を基に事業主、設計者と打合せを実施 ・現場着工後:事業主、設計者、施工者との着工後打合せ ・現場上棟後:現場にて事業主、設計者、施工者との中間確認 ・引渡前:事業主、設計者、施工者との竣工確認を実施 ・引渡後:共用部3か月点検を実施し、点検報告書作成を提出。報告書内容を社内の管理担当に引継ぎ。 ※日々の現場管理をしているわけではないため、現場に行くのは1現場3回ほど、その他打合せ等はありますが、基本的にはリモートワークでご勤務いただける環境です。

非公開

ITコンサルタント

ネットワーク系SE

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

同社のITアーキテクスト/ITスペシャリストを担当いただきます。 先進的なテクノロジー・フレームワークを活用して、クライアントのシステム運用保守を効率的にサポートしていくためのエンジニアリング・チームです。企業にとって課題の多い、システム運用保守を、最新技術によって効率化する事により、クライアントのビジネス拡大に貢献していきます。

非公開

エリア デベロップメント マネージャー

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■グループブランドの日本における新規出店と店舗網の再編をリードしていただくエリア デベロップメント マネージャーとしての業務に従事していただきます。

株式会社ゼネテック

AI・DX推進

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■AI・DX推進者として業務を行っていただきます 【募集背景】 同社はデジタルトランスフォーメーション、ファクトリーオートメーション、デジタルツインなど「製造業の自動化/効率化」に対してソリューションを提供できる会社に進化できるよう計っています。 従来のソフト開発のセグメントと、3Dシミュレーションソフト「FlexSim」、3D-CAD/CAMソフトの「Mastercam」を連携し、顧客の持つ課題にソリューションで提供できることを目指しています。

株式会社スマイルパーム

有料老人ホームの看護師/福岡県福岡市東区/契約社員/働き方・入職時期はご相談ください!

看護師

[勤務地] 福岡県福岡市東区 [アク…

264万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 看護職員/慶弔休暇/年間休日110日以上/交通費支給/住宅・家賃手当あり/賞与あり/ブランクありOK/昇給あり/退職金あり/夜勤なしOK/資格取得支援制度あり/駅近(約10分以内) [詳細] 有料老人ホームの看護職業務全般をお任せいたします。

非公開

商品企画・マーケティング

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■チョコレートブランドのプロモーション企画立案と推進を担当いただきます。 【具体的には】 ・欧州輸入チョコレートの販売企画立案と推進 ・商品のプロモーション企画立案と推進 ・実店舗/ブランドサイトの販売促進策の立案と推進 ・グループ会社の販売支援活動 ・欧州輸入チョコレートを使用した商品企画立案と推進

非公開

ガバメント・インフラストラクチャー・エネルギーコンサルタント

経営コンサルタント

東京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

■同社にて、公共領域の政策実現に向けた流れの各段階ごとに以下のような案件・サービスに係るプロジェクトの獲得及び遂行・管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・政策立案段階:各種調査研究、事業評価、実証実験推進支援 ・政策遂行段階:IT関連(構想策定、要件定義、工程管理)、リスクマネジメント関連(サイバーセキュリティ対策)、デジタル関連(RPA活用、AI活用)、         地方創生関連(スマートシティ、健康・医療・介護、教育、スポーツ等) いわゆるシンクタンク系の企業とは異なり、政策立案段階単体で案件を終了させるのでなく、遂行段階の支援につなげていくことを重視しています。 【役割および責任】 ディレクター・シニアマネジャーについては、複数案件のリードとして、顧客との関係構築、オポチュニティの発掘、提案等のセールス活動、ならびに、案件獲得後には、アカウントマネジメントの一環としてのデリバリー活動に関与していただくことが期待されています。 マネジャーについては、単一案件のリードとして同様の対応が期待されています。 なお、同チームは製販一体の体制を目指していることから、セー...

大成建設ICTソリューションズ株式会社【大成建設グループ】

社内SE(システム開発/Microsoft365)/リモート可/上流から参画/PL・PM経験者歓迎

オープン系SE、アプリケーション系SE

◎リモートワーク制度あり! 東京本社 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員、契約社員

1.大成建設グループ全体で利用する業務システムの開発(要件定義~設計・テスト)、保守・運用 *建築・土木など事業領域の業務システム企画・設計・開発 *上記プロダクトを支える事務管理システム構築・運用 *グループ全体で使うグループウェア・各種ツール導入管理 2.大成建設グループ全体のデータ基盤構築・連携業務 *データ基盤や連携システムの仕様調査・問い合わせ、各種データ統合基盤・ツールQA対応 *AI・機械学習の学習用データ設計・作成、分析モデル設計・実装・評価 *データ連携・統合基盤やBIツールによるダッシュボード開発プロジェクト参画、進捗・課題管理、要件定義~リリース *データ基盤の維持管理(パッチ適用、バージョンアップ、ライセンス管理、不具合対応)、ユーザー教育 3.大成建設グループ全体で利用するMicrosoft365の管理・設定 *Microsoft365問い合わせ、障害対応、新サービス・新機能調査(Micrsoft Loop、Copilot等) *メッセージセンター内容確認(Microsoft365の重大な更新、サービス廃止、移行) *SharePointサイト、Teamsチーム作成 *ライセンス、サービスプランON/OFF等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 人事関連システム(COMPANY導入) 総務、管財、営業、安全部門の管理システム 各部門内プロジェクト管理系システム 経理・財務システム >制度会計(入金、出金、振替、決算システムなど) >管理会計(業績管理、資金管理など) 調達システム >見積、契約、請求管理 グループポータル >ポータルサイト(掲示板・業務システムメニュー・部門ホームページなど) >ワークフロー(電子申請) >文書管理 >公式ホームページ 【手がける商品・サービス】 図面管理システム(PaaSを活用した「x-grab」) ┗約7,000社7万人が利用するプラットフォーム 土木部門管理システム ┗モノやサービスに関する管理システム 建築部門人材マネジメントシステム ┗職歴、実績等の管理システム データ基盤 ┗全社データ利活用を実現する統合プラットフォーム「Taisei-DaaS」 Microsoft365 ┗Teams、SharePoint、Copilot等 【開発環境・業務範囲】 【チーム構成】20代~50代まで幅広く活躍しています! ∟総務、管財、営業、安全(9名) ∟人事系(6名) ∟建築、土木、X-grab、プロジェクト管理系(15名) ∟経理・財務システム(10名※派遣社員含む、約50システム) ∟調達システム(6名※派遣社員含む、3システム) ∟その他(グループ会社、部門システム 約10システム) ∟グループポータル(17名派遣社員含む、※約20システム) 各プロジェクトのPM、またはPM補助として活躍しています。 └AI(データ基盤部門12名) 各プロジェクトのPM、またはPM補助として活躍しています ※本人希望のキャリアアップによる配置転換も考慮しています 言語:Java, C#, Python, JavaScript, Swiftなど 開発ツール:ローコード, JP1, ASTERIA Azure DataFactory 【ETL】Azure DataLake Storage Gen2 【DataLake】Azure SynapseAnalytics 【DWH, DM】Microsoft Power BI 【BI】 ローコードツール:GeneXus DB:SQLServer, Oracle, DB2, Vertica, PostgreSQL, MySQLなど OS:Windows、Unix, Linux クラウド環境:Docker 開発環境:GitHub, DevOps, VSCode Office365/Microsoft365:Power Platform,PowerBI,Copilot,Entra,Intune,EntraID,Intune <特徴> ・最新技術と組み合わせたシステム企画の提案に取り組んでいます ・PaaSを積極的に取り入れた開発 ・SRE、DevOps、CI/CDによる自動化 【注目】先進的な技術を取り入れ、業務の効率化を推進しています IoTを活用した業務支援システム「作業所ダッシュボード」では、建設現場のカメラ映像やセンサーなどから取得したデータして関係各所へリアルタイムで共有できるプラットフォームをアジャイルで開発。さらに、建設工事の企画提案、設計、施工、リニューアルまでのサイクルのデータを連携させ、データ資産として横断的に利活用できる統合プラットフォーム 「Taisei-DaaS」を構築するなど、先端技術を取り入れた開発を実現させています。 【注目】あなたの志向に合ったキャリアが選べる 大成建設グループの中でも当社は最先端技術を導入しながらICT領域の推進を行い、グループ全体の技術革新を牽引してきました。このチャレンジ精神と技術思考は、設立当初からDNAとして今でも受け継がれています。「技術に特化してスペシャリストを目指す」「ユーザーと密接に関わりながら上流の経験を積む」など、あなたのチャレンジを会社として応援していきます。 【身につくスキル・キャリアパス】 会社負担で外部研修も受講可能です! 「技術者教育」「専門技術者教育」「スペシャリスト・マネージャ教育」など。 <研修(一部)> ・年次研修技術研修 ・専門技術研修/プロジェクトリーダー研修 ・管理職研修 ・定額制研修 ・外部研究会 ■目標資格(一部) ・応用情報技術者 ・ITサービスマネージャ ・ネットワークスペシャリスト ・システムアーキテクト ・技術士 ・ITストラテジスト ・システム監査技術者 ・プロジェクトマネージャー ■資格手当制度 技術力を持つ企業として資格取得に対する手当制度を用意しています。会社の定めた資格を取得すると毎月の月収に手当として加算されます。

設立85年の計測制御機器メーカー

計測機器メーカーで各種試験・評価装置の開発設計エンジニア

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他

大阪、滋賀、愛知、群馬

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

各種試験装置(コンプレッサ性能試験装置、燃料電池評価試験装置、研究・生産設備向け試験装置)の製品開発・設計、システム開発等の業務をお任せします

非公開

【執行役員候補│エグゼクティブクラス】~変化の中心で戦略を動かす~東証グロース上場  ※55歳までの方対象

事業企画、事業プロデュース、経営企画

〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 〈勤務…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

▶各事業部の成長とともに一つひとつの事業を本気で推進し、経営視点で導けるエグゼクティブ人材の必要性が高まっています。 本ポジションはそうした背景のもと<事業の中核を担う未来の役員候補>として、ひとつの事業部に深くコミットしてくださる方をお迎えするための募集です。 ■業務内容 一つの事業部全体を統括し、経営視点での戦略立案から現場マネジメントまで一貫して担っていただきます。 事業の中長期的な成長を見据えながら、組織・サービス・収益構造のすべてに責任を持ち、推進していく役割です。 ・担当事業部の中長期戦略の立案と実行(数十億円規模の事業成長を想定) ・営業/技術部門(開発・インフラ)など複数部門の横断的マネジメントとチームビルディング ・事業収支・KPIのモニタリングと、成果に向けたグロース施策の立案・実行 ・組織の基盤づくり(採用計画の策定、人事評価、カルチャー醸成 など) ・経営メンバーとの戦略ミーティング参加、事業部の進捗報告・意思決定サポート ・クライアントとの関係構築・提案活動

東京・神奈川で輸入車販売を展開する企業

自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■メルセデス・ベンツ、BMW、アウディなど輸入中古車を販売するアクセル調布にて、中古車整備全般をお任せします。 【具体的には】 ・買取した車両の納車前整備(納車前点検、消耗品交換) ・一般修理 など ※メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ各ブランドの診断機もございます。 【働き方・評価制度】 ・メカニックに接客業務はほとんどなく、業務内の規定も少ないため、裁量権の大きい環境です。実際同社に中途入社された方より、「業務上の裁量権が大きく、自分のペースで自由に働くことが出来る」との声が上がっています。 ・個々のキャリアパスに対する気持ちを尊重したい、という考えがあり、査定が年に2回あります。同社は、「やる気や実績がある方には新しいことをお任せする風土」ですので、中途入社でも数年でマネージャー等を目指すことができる環境です。

東証プライム、完成車メーカー系列の日系自動車部品メーカー

ソフト設計<電気自動車/ハイブリッド車用制御コントローラ(HEV/BEVコントローラ)>

制御系SE

東京都

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■ハイブリッド車や電気自動車に必要なエンジンやモータは、それぞれ、エンジンコントローラ、モータコントローラが制御します。同部署では、エンジン、モータを含めた多くの製品と関連し、統合制御する「パワートレインの頭脳を担うコントローラ」を担当しています。製品特性上、安全設計・ロバスト設計が重要となりますが、それを支えるコア技術であるBSW・機能安全・製品セキュリティ・OTAリプログラム・通信・ダイアグなどの開発設計や評価に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆制御部門マネージャと連携しプロジェクトを横断したマネジメント実施 ・顧客/社内スキーム調整/合意 ・プロジェクト間の開発日程、リソース調整/管理 ・顧客との仕様調整 ・各種課題解決、体制構築  等 ◆プロジェクトリーダー業務 ・スケジュール/タスク進捗管理 ・技術的な顧客折衝、レビュー 等 ・上位要件/BSW/マイコン機能を考慮し、複数プロジェクトで適用できるソフトアーキテクチャ設計、コンポーネント設計、評価 等 【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】 ・組み込みソフトウェアのアーキテク...

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