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非公開

【東京/木場】監査室長※上場子会社/在宅可/フレックス

公認会計士

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■優先順位を付けたリスクアプローチによる監査計画の策定・実施 ■期待に応える監査の実現(監査の信頼性の確保、保証(アシュアランス)から助言(コンサルティング)活動へ) ■J-SOX評価業務対応 ■取締役会、監査法人との連携 ■子会社(国内…秋田県、海外…中国、タイ、ベトナム)の監査役としての監査業務 ■社内関係部署との調整・教育・啓発活動の企画・実施 【期待する役割】 ■内部監査業務とJ-SOX評価業務の実施のみならず、監査計画策定および業務改善も担って頂きます。 ■コーポレートガバナンス強化の観点において、執行から独立した立場で経営に貢献する監査を立案・実行頂きます 【募集背景】 分社から3年経過という段階につき、自社内での監査部門を新設し、ガバナンスの増強を図る。 【働き方】 ■9:00~17:45(フレックスタイム制適用、コアタイム11:00~14:00) ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間 ■月平均残業時間 平均10時間程度を想定しており、月次・年次で繁閑の差があります。 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度にて職場と相談のうえ勤務方法を決められます。 ■試用期間3ヶ月 【魅力】 ■当社はコーポレートガバナンスの強化を進めており、その重要な一翼を担う部署として、経営層からの期待も大きいところに、面白みを感じていただければと考えています。 ■当社は分社化からの年数がまだ若い企業ですが、その分チャレンジングで成長の可能性に満ちています。 ■監査部門は、企業の健全な成長と持続的な発展を支える重要な役割を担っており、経営層と密接に連携しながら組織全体のリスク管理や内部統制の強化に取り組んでいます 【キャリアパス】 社内では初となる監査室長として実務を担っていただき、将来的には上級管理職(例、CFO)や経営層のポストにて、経営判断に直接関与し、ガバナンスやリスクの観点から経営を支える人財となることを期待しています。

株式会社ジーニー

セールスリーダー候補(ブランディング案件担当)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

★最高月収900万★昇給・賞与年2回★上場企業★リフレッシュ手当★リフレッシュ休暇制度★書籍購入補助★資格支援制度 ジーニーの広告テクノロジーを活用し、代理店パートナーへの提供を通じて価値の最大化を目指すとともに、ブランド広告の新たな可能性を共に創っていくポジションです。大手広告代理店との戦略的パートナーシップの構築や、主要プロダクトである「GENIEE DSP」の市場拡大に向けた取り組みに携わっていただきます。 ~主な業務~ (1)代理店・広告主への広告戦略提案とKPI達成に向けたチームマネジメント (2)広告効果の分析・改善やクロスメディア戦略の実行、新技術の活用促進 (3)大手代理店とのパートナーシップ構築、トレーニングや業界イベント、共同セミナーによるブランド・認知向上 クライアントの課題やニーズに応じて、自社開発の「GENIEE DSP」「GENIEE DOOH」「Lumora」「GENIEE RMP」などを活用し、オンラインとオフラインを統合した多角的な広告ソリューションを提案できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社サイバー・バズ

SNSプランナー(アカウントプランナー)★グロース上場*年休124*福利厚生◎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

本社 東京都渋谷区桜丘町12-10 渋…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

拡大中のSNSマーケティングのリーディングカンパニー ★東証グロース上場企業 ★土日祝休みで年間休日124日 ★インセンティブや各種手当さらに福利厚生充実 ★産育休取得実績多数+認可外保育園補助制度など さまざまなクライアントの商材やキャンペーンなどを ソーシャルメディアを使って どのようにマーケティングをし、 どう売上や認知拡大につなげるかを考え、 クライアントに提案していきます。 営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、 SNSマーケティング全般でプランニングをする アカウントプランナーとして活躍できます。 ☆+。具体的には。+☆ クライアント(広告出稿主および広告代理店)へ訪問し、 SNSプロモーション全体の戦略立案やプランニングを行います。 ■SNSプロモーション全体の戦略立案~プランニング ■運用ディレクション・効果測定 ■クライアント(広告出稿主)対応 └部署ごとに消費財・化粧品・製薬・飲料や食品メーカーなど  ナショナルクライアントの担当が分かれており、  総合広告代理店と一緒に提案することもあります。 ☆+。中途入社者の昇進事例。+☆ ■24歳女性 メンバーとして中途入社⇒入社1年でマネージャー昇進 ■28歳男性 メンバーとして中途入社⇒入社1年でマネージャー昇進

株式会社Right Armサービス

\未経験でも月給30万円~/賃貸物件の【室内点検スタッフ】

営業・セールス(個人向営業)、建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

【本社】埼玉県越谷市野島26-1 ◆…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

「頑張りをしっかり還元したい」社長の思いから月給は高めに設定!◆賃貸物件を借りていた方の退去時の立会い、部屋の点検・管理会社への報告をお任せ 賃貸物件を退去する際に、借主さんと一緒に 部屋の状態を確認するのがあなたのお仕事。 ひとり暮らし経験のある方は 引っ越しの時を思い返してみてください。 イメージがつきやすいんじゃないでしょうか? 【業務の流れ】 物件を退去される際に立ち合い、 部屋の状態確認を借主さんと一緒に行います。 引越しを”気持ちの良いもの”にするために——— 新しい部屋を借りたのに、キズや汚れがあったら 残念な気持ちになりますよね。そんなことが起こらないように、 きちんとチェックを行うのが「退去管理スタッフ」の仕事です。 あなたの細かい気づきが快適な部屋につながります。 次借りる方やオーナー様にとってためになる、 やりがいある仕事です。

医療法人社団 和風会 多摩リハビリテーション病院

【病棟の看護助手】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

医師・看護師系その他

医療法人社団 和風会 多摩リハビリテー…

〜264万円

雇用形態

正社員

病棟での看護補助業務に携わっていただきます。 ・環境整備 ・排泄介助 ・入浴介助(指導や訓練を兼ねるため、看護師・作業療法士も一緒に行います) ・体位交換 ・運動介助 ・移乗介助 ・口腔ケア ・食事介助 など ■診療科目 内科 リハビリテーション科 ■病床数 一般病棟 24床 医療療養型病床 146床 回復期リハビリテーション科 29床 <業務の変更範囲:変更なし>

アルファフードスタッフ株式会社

未経験スタート歓迎!オーガニック食品の【 バイヤー・MD 】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

【 転勤なし 】 交通費全額支給 ★…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【 イチから仕事を覚えられる好環境 】オーガニック商品を中心に、 自社で取り扱う商品の仕入れ・製造発注・管理など 販路拡大に携わります < 主な業務 > ■在庫確認 ■自社工場への製造依頼 ■取引先への発注 ■商談(価格改定・新規提案) ■トレンドや情報収集、動向調査 ■データ分析 ※毎週水曜日に全員参加のミーティングを実施。 楽天での販売がメインですが、 別のモールや自社ECサイトを含む 販路拡大を目指して取り組んでいただきます。 \ グローバルな活躍も!/ 当社は、有機JAS認定を取得した オーガニック商品(業務用商品)を 100種類以上取り揃えています。 また、家庭用商品ではオーガニック食品を中心に 複数のオリジナルブランドも展開中です。 国内の展示会に出展し、 メーカーとの商談、産地に赴くことも! アメリカの農家を訪ねに 海外出張のチャンスもあります。

非公開

【プライム上場】ITアーキテクト【生成AI活用】

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【キャリアパス】 例1: ・1年後:組織長に準じるポジションでの生成AI施策の企画・推進や、システム開発/社内システム・業務のあるべき姿の実現に向けた推進 ・5年後:組織長相当のマネジメントポジションや高度スペシャリスト職としてのポジション(キャリアプランに応じて検討) 例2: ・1年後:特定の生成AI施策の企画・推進リーダー ・5年後:スペシャリスト職、またはマネジメント職(キャリアプランに応じて方向を検討) 【概要】 同社全社に対して生成AI活用に関する戦略立案・AI活用促進・AIを用いた社内システム開発・AI活用人材の育成をリードする組織の中で、我々と共にAI活用による生産性向上を推進していただけるITアーキテクト・エンジニアを募集します。 以下の業務分類のいずれか、または複数をご担当いただきます。 ・某グループのシステム開発における生成AI活用施策の立案・推進  例)システム開発の生産性向上性施策:     内容:ドキュメントから製造/テスト工程に向けて、AIエージェント等を活用した生産性向上のための開発標準策定     役割:ITアーキテクトとしての実現方式検討・調整、プロジェクトマネジメント・開発支援、社内利用拡大の推進、ITA/APS育成の推進  →当社グループの屋台骨であるシステム開発に大きな影響を与える施策で、効果が大きくやりがいが感じられると共に、生成AIやAIエージェントといった新しい技術に携われる業務です。 ・某グループ内で利用する生成AIシステム環境の開発  例)同社内で利用されている生成AI環境の開発:     内容:システムの精度向上やカバレッジ拡大のための仕組の開発     役割:ITアーキテクトとしての実現方式検討・調整、プロジェクトマネジメント・開発支援 ・某グループの社内システム・社内業務における生成AI適応のための開発、ツール導入  例)同社内で利用されている社内システム/業務における生成AI活用による業務効率化のたのインテグレーション:     内容:各業務における生成AI活用の組み込み     役割:ITアーキテクトとしての実現方式検討・調整、プロジェクトマネジメント・開発支援、ITA育成の推進  →構築したサービスの反応が社内からダイレクトに得られ、成長実感が感…

非公開

リテール事業第三部※7大総合商社

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 新規事業開発に向けた戦略策定、ターゲット絞り込み、外部交渉、投資分析、ストラクチャリング、社内決裁、投資実行までの一連のプロジェクトマネージメント。 【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】 新規事業の開発から立ち上げまでをプロジェクトマネージャーとして主体的に推進する事により幅広い業務経験を積める事。 <キャリアパス> 投資先事業会社、既存主管会社への出向、(マネジメントポジション含む)

AKKODiSコンサルティング株式会社

【受託】プロジェクトマネージャー(インフラ/ITコンサル)

ネットワーク系SE

東京都 港区芝浦3丁目4番1号 グラン…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【受託】プロジェクトマネージャー(インフラ/ITコンサル)」のポジションの求人です 【具体的な職務内容】 既に取引のある大手企業様の案件が中心となります。 既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス~見積・提案書作成~PJ立ち上げ体制検討~PJ管理(コスト管理含む)などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。 また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきます。 【プロジェクト事例】 ■電気通信事業者のCMS環境構築(AWS、Adobe Experience Manager等) ■金融系企業様仮想基盤環境構築(Vmware) ■官公庁様向けサーバリプレース支援(VMWare、Linux、Windows、JP1、OSSなど) ■印刷業界様向けネットワーク設計構築支援(Ciscoファイアウォール・ルータ・スイッチ等) 【配属部署】 ソリューション統括ソリューション事業本部クラウドソリューション第1部/第2部 業務委託案件を中心として業界(ドメイン)に関わらずコンサルティング部門と常駐エンジニア、フロント営業と連携しながら案件受注活動~終結までをAKKODiSブランドとしてEtoEのサービスを提供している部門です。 働き方改革などで、サービス志向型やジョブ型という提供方法を望むお客様に対し、AKKODiSにおける提供可能なサービスを一気通貫で行う部門です。 これまでのキャリアを広くお客様に提供していく とともに、社内へのナレッジの共有を行い後進の育成を行います。クラウドソリューション第1部は関東、クラウドソリューション第2部は中部・関西のお客様を担当しております。 【同社で働く魅力】 ■グローバルをリードするモノづくりメーカーのDX支援実績 業務提携したグローバルIT企業のAKKA Technologies社の欧州自動車メーカー・航空産業のDX支援ノウハウと、 世界10あるオフショア拠点+優秀な海外エンジニアアセットの活用ができる技術優位性がございます。 直近では日本国内でもこのノウハウを生かし、デンソー社への支援実績が生れてます。 ■コア業務に集中できる環…

LAGUNA株式会社

【神奈川】Unityエンジニア(ゲームエンジニア) ※フレックスタイム制あり

プログラマー

神奈川県川崎市中原区宮内1-8-5 案…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご経験やご希望に応じたプロジェクトに参画頂き、 下記のようなコンシューマー、スマートフォンアプリ(ゲーム)開発を担って頂きます。 【職務詳細】 ・新規ソーシャルゲーム開発 ・ソーシャルゲーム運営 ・コンシューマーゲーム開発 ・開発後の運用 など 基本的にはUnity、Unreal Engineでの開発となります。 【同社の魅力】 ・大きく成長するスマートフォンのゲーム市場の中で、  スマートフォン特有の高機能な開発技術に挑戦できます。 ・大手案件が多いため、誰もが知る有名タイトルに携わることも、  次の時代を牽引するようなゲーム開発に携わるチャンスもございます。   有名タイトルの開発の裏側を知る、大手のノウハウを学ぶ機会も多くございます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社PLAN−B

パートナーセールス/代理店営業/東京勤務/業界未経験可

渉外・代理店管理

東京都品川区東五反田2-5-9 CIR…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

独自のデジタルマーケティング技術を駆使して、お客様をワンストップでサポートしている当社。競合ひしめくWebマーケティング業界において急拡大を続け、常に新たな挑戦を続けています! 自社サービスにおける販路拡大を 目的としたパートナーセールスの 戦略立案や実行を行っていただきます。 責任者1名、メンバー1名の立ち上げ段階の グループですので、セールスとしてだけでなく マーケ領域や事業開発まで幅広い業務に 挑戦していただきます! <具体的には> ・提携先の獲得戦略の立案 ・提携先との商談 ・提携先との関係構築 ・組織拡大の戦略立案と仕組み構築 ・各種ツールを利用したオペレーションの仕組化 ・セールスイネーブルメント業務 <配属部署> ・ビジネスディベロップメント部パートナーセールスグループ  メンバー数:25名 ※パートナーセールス専任は1名 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社

M&Aアドバイザー(PMI)<正社員_大阪>

M&A

大阪事務所/大阪府大阪市北区中崎西2-…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 M&A実行後における課題に対して、経理財務領域を中心ご担当いただきます。 <経理財務領域の支援> ・会計方針の統一、勘定科目の統一の支援 ・GAAPコンバージョン ・開始B/S作成、開示・会計監査対応支援 ・単体決算体制 ・棚卸評価・原価計算プロセス ・内部取引見直し、適正化支援 ・連結決算体制構築・連結パッケージ作成支援 ・連結経営管理体制構築支援 ・事業計画作成 ・年度着地見込試算 <PMO支援> ・PMIの課題、対応事項整理 ・PMI計画立案、実行及びモニタリング支援 ・セパレーション案件におけるカーブアウトイシュー ・TSAの検討(企業買収後におけるサービス提供に関する取り決め) ・グループ内組織再編の支援 <詳細> ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸・小売業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。 ・部門構成は人数45名(パートナー4名、ディレクター6名、シニアマネージャー3名、マネージャー9名、シニアアソシエイト7名、アソシエイト14名、アシスタント2名)、平均年齢39歳です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は平均20時間未満です。 ■ 備考 <給与> ・ポジション別の年収例は下記の通りです。  - マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター:800万円~1,500万円  - アソシエイト、シニアアソシエイト:500万円~800万円 ※ 年収はご経験次第では記載以上になる場合がございます ・マネージャー以上のポジションは管理監督者につき、残業代は支給対象外となります。 ・別途業績賞与(年1回/8月)がございます。 <その他> ・リモートワークを主体とした勤務形態です。 ※ 出社率は3割程度でフルリモートで勤務されている方もいます ・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。 ・ご家庭の事情(保育園のお迎え等)による中抜けも可能です。 ・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴 【世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの総合アドバイザリー会社】 世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。 【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】 海外ビジネスアドバイザリー(海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク)のほか、M&Aアドバイザリー(国内、クロスボーダー)、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援(株式公開支援)、アカウンティングアドバイザリー(内部統制、IFRS対応)、ITコンサルティングサービス(IT導入、戦略立案など)、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス(訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応)、ビジネスリスクサービス(内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査)などの事業を展開しています。 【質の高い案件をワンストップでサポート】 少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件(数十億~数百億規模)を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。 【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW(Grate Place To Work)による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。

水ing株式会社

採用戦略企画(新卒・中途)【東京/三菱商事等の安定基盤】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 港区東新橋1-9-2 汐留住友…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「採用戦略企画(新卒・中途)【東京/三菱商事等の安定基盤】」のポジションの求人です 【募集背景】 退職による募集です。 現在はほぼ各拠点ごとに運用等を任せている高卒新卒採用も取りまとめ、本社主導で中途を含む技術職採用の活発化を図っていきたい狙いもございます。 【期待する役割】 当部門は、同社が公共自治体や民間企業から受託している、約300か所の水処理プラント(下水処理場、浄水場等)維持管理拠点が、安全にかつ効率的に運営できるよう、技能職採用の支援をしています。 当ポジションでご入社いただく方には新卒、キャリア採用両方を担当していただく予定です。 【職務内容】 採用実務は各支店で行っていますが、本社として、全社企画戦略力・機動力・採用知識をもって各拠点と連携し、必要採用人数を確保するための活動をしていただきます。 各拠点で参加する採用イベントへの協力、媒体出稿、採用管理といった実務的な内容を拠点と協力して進め、支店採用メンバーが活動しやすいような全社ルールの策定・発信やツールの作成を行います。 拠点や現場は、採用活動に協力的ですので、現場との一体感を感じながら進める事ができる環境です。 採用活動を俯瞰して、戦略を立て、企画をして仕掛け、応募者(学生)対応も行う、といった、一連のサイクルを積み上げる事が遣り甲斐であり、おもしろさです。 具体的には (1)各拠点採用担当者と協力した採用活動の遂行 (2)各拠点採用活動(社内採用手法・実績データ整理)及び地域就職動向の分析 (3)採用目標設定・年間計画{検討・立案(各地域別)・実施・モニタリング・修正}の実施 (4)採用活動としての学校訪問(高卒・専門学校・高専・大学)、会社説明会への参加、会社説明 (5)その他採用に関する業務  年間採用数は新卒35−50名程度、キャリア150名程度です。 【組織構成】 人事統括部 採用部 9名、20代2名、30代4名、40代2名、50代1名 男性3名、女性6名 採用メンバーとしては、技能職新卒採用担当が2名、キャリア採用担当が1名です。 その他のメンバーは総合職の採用や部門事務採用担当などに分かれております。 【働き方】 ■想定される残業時間15~45H/月程度(繁忙期5月~7月) ■在宅勤務と出社の…

PwC税理士法人

税務・会計コンサルタント(税務面の総合的支援)「公認会計士」<正社員_大阪>

税理士

大阪支社/大阪府大阪市北区大深町4番2…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 税務レポーティング・ストラテジー(Tax Reporting & Strategy = TRS)に関する下記の業務を担当いただきます。 ・DX推進(国内の大企業及び外資系企業へ、税務申告の業務プロセスの改善や電子帳簿保存法・電子インボイス対応やテクノロジーを活用) ・ESGに関わる税のアドバイス(企業の税コストやリスクを管理するための税務ガバナンス体制構築・運用支援、納税状況の開示や炭素税など) ・日系/外資系法人の税務申告業務 ・当該法人に対する税務アドバイス ・その他税務面からの総合的支援等 ※英語力は不問ですが、英語の業務に抵抗感の無い方、歓迎 <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 ・試用期間中の就業条件に変更なし ・リモートワークあり、海外勤務制度あり <給与形態> ・給与改定年1回、賞与2回 ・固定残業代なし ※残業代全額支給 <勤務時間> ・勤務時間  - 9時15分~17時15分 ※フレックスタイム制あり ・休憩時間  - 11時45分~12時45分(60分) ※時間外労働は、月平均40時間程度です。 <研修内容> ・入社時研修 ・全体研修 ・部門研修 ・PwC Japanグループ内研修 ・海外語学研修 ・外部研修 <キャリアパス> ・オープンエントリープログラム (異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度) ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級のタックスアドバイザー】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の税理士法人です。PwC税理士法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務のサービスをクライアントに提供しています。 【幅広い分野の税務コンサルティング】 日本最大級のタックスアドバイザー(税理士・公認会計士371名、その他グローバル資格保有者46名)として幅広い分野の税務コンサルティングを提供しています。企業税務、インターナショナルタックス、M&A税務などを含む幅広い分野の税務コンサルティングをはじめ、税務業務のデジタルトランスフォーメーション(DX)を促進し、企業のビジネスパートナーとして重要な経営課題解決をサポートしています。 【テクノロジードリブンの課題解決が強み】 テクノロジードリブンの課題解決支援に注力しており、税務テクノロジーに特化したチームを組成し、企業の税務業務を変革する、ETL(Extract/Transform/Load)やRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)などさまざまなテクノロジーを活用したソリューションを提供しています。税務課題を含め、企業が直面するさまざまなビジネス課題について、税務テクノロジーに特化したチームが強力にサポートしています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内5拠点(東京2拠点、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループの(PwCあらた有限責任監査法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【幅広いキャリアパス】 PwC Japanグループ内の別法人から異動するスタッフもいるなど、個々の志望に応じて多様なキャリアアップが可能となっています。希望者には海外勤務のチャンスもあり、常時30人程度が海外で貴重な経験を積んでいます。

非公開

事業開発部GM(責任者)/業界TOP/スタンダード上場G

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【同社について】 同社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、某社を親会社とし、連結子会社5社、非連結子会社の計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業(ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援)」、「エデュケア事業(保育・学童施設の運営)」、「その他サービス事業(教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業)」の運営を行っております。 同社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にも立ち向かい、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。 【募集背景】 事業規模の拡大により、エデュケア事業(保育・学童など)の更なる加速と高度化を見据え、事業開発のミッションである事業全体の高度化・収益構造の仕組み化、組織体制強化が重要と捉えており、その実現に向け優秀な方をお招きしたいと思っております。 【仕事内容】 保育/学童施設におけるエデュケア事業の開発責任者としてご活躍頂きたいと考えています。 具体的には、以下の業務を推進及びマネジメントして頂く予定です。 具体的には ■事業計画の策定及び推進 ■事業領域における収益構造の見直し/収益適正化 ■新規案件/施設の立ち上げ~ローンチに関わる工程及び予算管理 ■低収益施設の課題抽出、改善施策の検討/推進 ■街づくり計画・保育所整備計画 ※参考として主な顧客先 ◎官公庁、自治体(市役所、区役所など) ◎ディベロッパー、設計・施工者 ◎企業(企業内保育所を設置及び検討している企業中心) ◎学校法人(国公立大学・私立大学など) ◎医療機関(大学病院・医療法人など) 【組織構成】 ■事業開発部 (10名程度) ・立ち上げチーム:MGR1名+メンバー ・新規立ち上げチーム:MGR1名+メンバー 【キャリアパス・経験】 ■各事業領域責任者、グループ会社執行役員など ご経験や実績に応じ多角的なステップアップを目指せる環境です。 【求める人財像】 ■課題に対…

株式会社クラッソーネ

【東京】法人営業(業界経験者)

営業系その他、不動産系その他

東京都 千代田区神田多町2-1 神田東…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「【東京】法人営業(業界経験者)」のポジションの求人です 当社は、解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」(https://www.crassone.jp/)を開発・運営しています。空き家などの解体工事を希望するお施主様が安心して工事を進められる環境を提供し、社会問題化している空き家問題の解決に取り組んでいます。 【募集背景】 不動産会社の営業担当者に向けてさまざまな提案を行っていますが、組織全体で共有できる「営業活動の型」や「成功の型」がまだ確立されていない状況です。営業活動の成果が個人のスキルや経験に依存しているため、これを解消し、組織として効果的な営業手法を定義することが求められています。 この課題に対して、他のメンバーと協力しながら「成功する型」を確立し、組織の成長に貢献できる方を求めています。 そのため、建設や不動産業界のご知見がある方に、重要顧客となる大手不動産会社向けの営業担当として組織を牽引いただきたく、増員することになりました。 【仕事内容】 大手不動産会社向けに自社サービスの提案営業をお任せします。 <業務詳細> ■新規開拓営業 アライアンス契約済み大手不動産会社の営業担当者と信頼関係を築き、建物解体の案件受注に向けた提案営業を行う。 ■プロジェクトマネジメント 不動産会社の営業担当者や社内の各種担当チームと連携し、建物解体が計画通りに進むよう、プロジェクトを管理・推進する。 【ポジションの魅力】 ■市場拡大中の成長業界(2030年に2.2兆円規模見込み) ■日曜固定の週休2日制で、計画的に休みを取りやすい勤務体系 ■年収600万円~700万円(営業インセン・手当別途支給)で安心とやりがいの両立可 ■提案から受注まで平均2~3ヶ月。顧客に寄り添える営業 ■提携先となる大手不動産会社への提案営業 【ご入社後のキャリア】 法人営業としての経験を活かし、以下のキャリアアップが可能です。 ■マネージャー ■営業企画,事業開発 ■営業スペシャリスト etc. 【求める人物像】 ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感してコミットできる方 ・困難な状況でも目標達成に向けてやり抜く姿勢のある方 ・ベンチャーにおけるスピード…

非公開

アカウントエグゼクティブ・スペシャリスト

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

当社では営業組織の拡大に伴い、大手企業への営業活動において、より高度なエンタープライズセールスの手法を組織全体に定着させることが急務です。現状、シンプルにプロダクトを提案する手法は確立しつつありますが、大手企業特有の組織事情を踏まえた戦略的なアカウントプランの策定や、社内でのキーパーソンとなる「チャンピオン」へのアプローチ方法を強化し、大手企業攻略のための型をさらに構築していく必要があります。このため、エンタープライズセールスに精通したアカウントエグゼクティブを募集します。 【業務内容】 アカウントエグゼクティブとして、主に大手製造業企業の商品開発・技術開発・事業開発・R&D部門の方々(部課長~担当者まで)に対して当社プロダクトの提案を行っていただきます。エンタープライズ企業特有の組織力学や事情を理解し、多面的かつ計画的に提案活動を実施していただきます。 ■導入済み部署へのエクスパンション提案 既存取引のある部署で10ID契約などスモールスタートしたお客様に対して30ID、50IDとより大規模に使っていただけるよう提案。 ■平均顧客単価の引き上げ 既存のエンタープライズのお客様に向け大規模な提案を、アカウントプラン作成から合わせたバイヤーリレーション構築、経営層や役員を含む決裁者への提案を推進して頂きます。 ■企業資産としてのAI、ナレッジ活動の昇華 LLMを含むAIや外部情報探索ナレッジの当社サービスを、お客様の企業資産、システムインフラとして訴求・提案していきたいと考えております。 【具体的には】 ■アカウントプラン作成/管理 ■キーマン(推進者)発掘/ネットワーク構築 ■複数部署リレーション構築 ■開発チームへプロダクト改善に向けたフィードバック ■社内のマーケティング/インサイドセールス/カスタマーサクセスとの連携 ※ご経験やご志向によってはセールスイネーブルメントなどもお任せいたします。

非公開

シニアHRBP<医療×IT/プライム市場>

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 特に、Sr.HRBPには各事業のビジネスモデルに精通することが必要です。その上で、事業を加速させるのに必要な手立てを、事業本部長と同じ目線で組織・人事側面から遂行していくことが期待されています。 【ご担当いただきたい業務】 事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理 人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用・育成・異動 代謝などの施策の企画と実行 事業成長のキーポジションの特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行 同社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。 【募集背景】 メドレーは13周年を迎え、グループ会社を含め800名規模となりました。社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズです。 今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。 特に、HR領域ではジョブ型組織におけるHRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えています。 スピード感を持って成長していく組織を支えるべく、HRBP機能の強化に力を貸していただける方を募集します。 【働き方魅力・参考リンク】 ■産休育休の取得実績について 産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■参考資料 ・株式会社メドレー公式note https://note.com/medley ・「私がメドレーに入社した理由」 https://www.wantedly.com/feed/s/medley ・医療業界の人材不足の克服、採用DXを促す新規事業への挑戦 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/itk5u6m/

綜合キャリアオプション

フォークリフトで原料運び/履歴書不要/20代から30代活躍中!

生産・製造スタッフ

[勤務地] 岡山県総社市

259万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【未経験者カンゲイ♪】残業基本ナシで趣味・遊びも充実♪社会人経験をつもう!/履歴書不要 [詳細] (1)ペットボトル飲料製造オペレーター材料投入、データ入力など(2)製造補助業務原料の運搬、仕分け ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ! 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪未経験OKの仕事≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 20代活躍中のフレッシュな職場です☆ 一息つける休憩スペースもあります! 職場にはロッカー完備! 私物の置きすぎには注意が必要ですね★ ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ! 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪未経験OKの仕事≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 20代活躍中のフレッシュな職場です☆ 一息つける休憩スペースもあります! 職場にはロッカー完備! 私物の置きすぎには注意が必要ですね★

auコマース&ライフ株式会社

フロントエンドエンジニア(ECシステム開発)◆リモートあり

オープン系SE

東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 …

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雇用形態

正社員

自社ショッピングサイト「au PAY マーケット」の フロントエンド領域の開発・運用保守をお任せします。 【配属部署情報】 フロントエンドエンジニア全20名(派遣社員/業務委託含む) 【業務概要】 1.au PAY マーケット・フロントエンド開発 事業・サービス拡大に向けた新規開発案件のフロントエンド領域を全般的にお任せします。 事業計画に合わせて開発計画が引かれるので、QCDを意識した開発推進を担当いただきます。 2.設計レビュー・コードレビュー 【技術スタック】 言語:JavaScript/TypeScript ライブラリ・FW:Next.js/React.js/Redux/jest/postcss インフラ環境:AWS 他ツール:Slack/Confluence/Git ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】ライフイベントサポート制度 【育児休業・時短勤務】 ⼦どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます。(2歳6ヶ⽉に達するまで延⻑が可能です)また、育児と仕事の両⽴のためにお⼦様が⼩学校3年⽣まで利⽤できる短時間勤務の制度も設けています。 【ベビーケア休暇】 配偶者が出産した際、年次有給休暇とは別に、出産予定⽇または出産⽇前後に5⽇間の有給休暇を取得することができます。 【結婚祝⾦・出産祝⾦】 本⼈が結婚した際、最⼤3万円のお祝い⾦を受け取ることができます。本⼈または配偶者が出産した際は、最⼤3万円のお祝い⾦を受け取ることができます。 【注目】ワークスタイル・各種制度 【ハイブリッドワーク制度】 リモートワークと出社を併用したハイブリッド勤務を実施しています。週1日以上の出社とし、部署によってルールがあればそちらに則った働き方をしています。 【デスク環境】 業務を円滑に⾏うため、PC(Windows/Mac)やモニター、業務⽤端末(iPhone)を会社から⽀給しています。 【KDDI持株会】 毎⽉給与から⾃⾝で設定した⼝数に応じて拠出され、KDDI株を購⼊する制度です。社員持株会の特典として10%の奨励⾦が上乗せされます。※⼊会は任意/1⼝1,000円から最⼤50,000円が拠出可能 ※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません

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