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業務・SAPコンサルタント(シニア～マネージャー) 会計領域
コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント
東京都中央区、大阪府大阪市（転勤なし）…
1000万円〜1500万円
正社員
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画(WBS)立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム(EPM、PSI、WM等の周辺機能領域)も弊社では遂行しております。 (1)プロジェクトの計画立案と調整 (2)チーム内WBSの立案と指示、実施リード (3)客先との要件内容、タスク内容などの調整 (4)他のチーム間との調整 (5)作業成果物のとりまとめ (6)社内におけるPMへの報告や各種レビューの実施 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
非公開
知的財産・特許
知財、特許
東京都台東区（転勤なし）
600万円〜900万円
正社員
弊社で開発したる遊技機・レジャー産業用プリペイドカード機器に搭載する新しい機能やサービスに関して、特許調査や特許申請手続きを担当していただきます。
株式会社プラスPM
CM/PM（設計経験者）【平均年収930万円／外部研修費MAX20万支給／定着率90%／東京】
建設コンサルタント
東京都中央区
800万円〜1000万円
正社員
プロジェクトマネージャー/コンストラクションマネジャーとして基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施いただきます。 【具体的には】 ■案件：医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等 ■事業計画策定（建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断 等） ■設計者選定（設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営等） ■設計コスト管理（設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認 等） ※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。 【就業環境】 ■平均年齢 43歳（2024年9月実績） ■平均年収 930万円（モデルケース：40代1000万円、50代1100万円） 【同社の特徴】 ■医療施設CM実績、国内NO1！ 同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。 蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。 ■ワークライフバランスの取れた働き方！ 残業時間は平均15～20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。 ■充実した研修制度 理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。 選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担（10万～20万/年）で参加することができます。 受講についても推奨しており、社員の方々も年間20～60時間程度を研修に充てています。 また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。
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神奈川県内 現場施工管理／現地工事計画（土木施工管理）
土木施工管理
本社は東京都目黒区 現場は全国各地にな…
600万円〜700万円
正社員
公共土木工事における施工管理業務全般をお任せします。 原価、工程、品質管理を行います。 モノづくりに携われるやりがいあふれる仕事です。 具体的な仕事内容 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理等
株式会社クレオ【本社：東京都品川区】
採用担当（リーダー候補） ※フレックスタイム制あり
人事
【本社】〒140-0002 東京都品川…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 採用担当（リーダー候補）としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 新卒・中途採用業務と人材育成・研修業務の両方を担っていただきます。 また、若手向けの社内研修の企画・運営、新入社員研修、階層別研修のサポート、スキルアップ研修など、多様な研修プログラムの企画・実施も一部担当していただきます。 将来的には、全社教育の企画・立案や、組織開発など、より戦略的な人事施策にも携われるチャンスがあります。 ・新卒採用における面接等の対応 ・中途採用における求人媒体選定、応募者対応、面接調整等のサポートからスタート ・新入社員研修プログラムの企画・開発・実施運営 ・全社研修等の運営・実施サポート ・従業員（若手）のキャリア開発支援、相談対応 人事関連ツールの導入・運用・管理等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwC Japan合同会社
【東京：リモート】人事制度担当マネージャー ※年収1000万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 本チーム（HC Operational Excellence：HC OPE）は PwCの職員の入退社・異動にかかるプロセス管理、給与、社会保険、労働時間・健康管理、育児支援など人事のコア業務を行うチームです。 【職務詳細】 本チームは６つのサブチームに分かれますが、今回は複数のサブチームおよび他のチームと連携し、下記を中心とした人事制度の提案から実施までを行う専門家を募集します ・人事関連の法改正やPwCビジネス戦略・人事戦略の変更に伴う各種規定の見直し、変更の推進 ・ビジネス戦略・人事戦略の変更に伴うリスクを含めた人事関連のアドバイス及びガイダンス提供 ※制度設計や企画ではなく、制度の運用がメインとなります（設計や企画はCoEポジションとなります）。 ※適宜外部弁護士やCoEと連携して業務遂行いただく可能性があります。 ■キャリアパス 入社後下記のようなキャリアパスが想定されます。 ・人事内チームのマネジメント、人事戦略、組織設計への関与 ・OPE内の専門家としての人事制度・ルールの見直しリード、人事内外のアドバイザー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【土木施工管理】法面工事／補強土法工法のパイオニア／年休124日
土木施工管理
１．東京都江東区 ２．名古屋市中村区 …
600万円〜900万円
正社員
法面工事の施工管理をお任せします。 公共事業を地場ゼネコン等から受注し、協力会社作業員の方と共に 山間部の補強や道路の拡幅の工事を担当いただきます。 人命や防災、インフラ整備への貢献度の高い業務です。 ■案件の特長 ・年間に5～10件の現場を担当 ・山間部での工事は、工期の目安が1～3か月 ・基本的には出張ベースで各案件をお任せします ・出張期間中は最寄の主要都市のビジネスホテルや民宿に滞在し 現場に出勤いただく形 ・出張手当も別途支給 （2,000円/日） ・休日出勤の場合は代休取得を奨励 【教育体制】 3か月程度を目安にOJT指導を徹底、 切土事業の様々な工法の現場に先輩同行し 1人前の現場監督になるまでフォローします。
非公開
【木造住宅】戸建・アパート/年休125日/土日祝休み/転勤無し/福利厚生充実/東京
建築施工管理
東京都渋谷区 最寄り駅：恵比寿駅 転勤…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 現場管理業務をお任せします。 【具体的には】 ※工事実務は発生しません。 ・工程設定調査 ・アドバイス ・各業者や社内の調整 ・建築、外構等の元請との質疑応答や 工事着手前条件の整備 ・物件の品質管理 ・各見積精査や発注 【実績】 ・注文住宅 ・分譲住宅 ・共同住宅（アパート） 【会社特徴】 私たちがお客様に提供するのは、 単なる箱としての住宅ではありません。 私たちが提供するのは、 生活の質を高め、 日々の幸せを形にする「住まい」です。 お客様のライフスタイルが 時代と共に進化するように、 住まいに求められる価値も進化します。 このような進化に対し、 住まいづくりの専門家として、 社会やお客様の最善を 厳選することで 理想の暮らしを実現します。
非公開
営業・企画営業（法人向け）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京本社 東京都千代田区丸の内1-8-…
600万円〜
正社員
M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約4:0?5:0件の案件を1:人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行いま す。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッ チングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。年間1:0件以 上の成約も珍しくありません。 また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだ り、買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考え つつ最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。
W2株式会社
【カスタマーサクセス（リーダー）】将来のマネージャー候補 自社ECパッケージ／SaaS／(以下略)
内勤営業・カウンターセールス
東京都
600万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 ■自社製品を利用しているお客様に対して、サイトオープンまでのオンボーディングをはじめサービスの活用支援やトラブルシューティングなどのカスタマーサポート、さらには利活用を促進するカスタマーサクセス業務を担当します。 ■お客様との定期的なコミュニケーションを通じて、お客様の成功を支援し、長期間のお客様維持を図ります。 ■ゆくゆくは、カスタマーサクセスには留まらず、全社プロジェクトへの参画をしていただくことも想定しています。これまでのご経験やご志向性、キャリアプラン等を考慮して決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ■ECサイトオープンまでのオンボーディングやサイト構築サポート ■ECサイトの運用が始まっているお客様からのお問い合わせ応対 ■サービス利活用などを通じてのグロース提案 ■解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証 ■お客様専用のサポートサイトのコンテンツ追加・拡充 ■開発チームや営業チームへのフィードバック ■カスタマーサクセスの運用改善・強化 ■担当チームマネジメント ■その他全社プロジェクトへの参画 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
新倉計量器株式会社
【神田駅約5分/転勤無】経理担当 年休123日／特許取得の「傘ぽん」製造・販売元企業
経理、財務
東京都
600万円〜800万円
正社員
■業務概要： 本社経理の統括責任者として、営業課長2名と、営業部の経理担当者をパートナーとし、中小企業会社の全体を視野に入れて管理業務をお願いします。 ■職務詳細： ・本社経理：勘定奉行への入力、棚卸作業、予算の策定、月次決算、年次決算（会計事務所が毎月サポート） ・社会保険労務士事務所からくる、給与明細の確認、及び変更対応 ・採用業務 ・管理業務：社内の物品管理、修理対応、稟議書管理、等（その他詳細は面談でお伝えします）
阪急阪神不動産株式会社
事業企画推進（都市開発・再開発プロジェクト推進）※マネージャ ※年収700万円以上
事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画
東京都千代田区有楽町1丁目1番3号 東…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 再開発・建替えプロジェクトにおける企画・推進業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・市街地再開発やマンション建替え事業の情報収集 ・事業計画・提案書の企画、立案、プレゼンテーション ・地権者との折衝、合意形成業務 ・行政との協議、申請・交渉対応 【その他・魅力】 社会的意義の高い都市再生プロジェクトに上流工程から関われるため、まちづくりに貢献できる実感が得られます。 【社風】 電鉄系グループ会社としての安定感を背景に、着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴です。キャリア採用者も多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
用地仕入【スタンダード市場上場/残業30h程度/年間休日125日/転勤無/東京】
用地仕入
東京都千代田区
600万円〜1200万円
正社員
ディベロッパーとして仕入れ、設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、用地仕入れ営業をお任せします。 仕入れて終わりではなく、建物が出来て販売までのプロジェクト管理もお任せします。設計や販売は別担当がおります。 チームでプロジェクトを推進し、販売まで一貫して携わることが出来るのがやりがいです。1つのプロジェクトは約2年間になります。 ■物件情報の収集（不動産仲介会社や金融機関、ゼネコン、弁護士、測量士等の情報収集） ■プロジェクト推進・現地調査・収益性の検討
株式会社タイミー
東京 インサイドセールス
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
◆本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐…
600万円〜
正社員
■募集背景 同社では人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くの企業様の人材課題解決をすることを重要視しています。 多くの企業へタイミーを導入いただくことで、同社は非連続な成長を実現してまいりました。更なる同社の成長を実現するために、多くのリードを獲得するインサイドセールス部門の強化を図っております。 インサイドセールスのミッションは「マーケット状況をいち早くキャッチすること」「見込客を増やすこと」「興味を持ってくれた会社を顧客にすること」です。 集客を行うマーケティングと営業チームの間をつなぐ役割で、企業が最初にタイミーと接点を持つポジションになります。 アポイント獲得をするだけでなく、人材トレンドをいち早くキャッチし見込み顧客を増やしたり、受注に行き着くまでのプロセス構築や他部署と連携し新しいプロジェクトを発足するなど、顧客の第一接触者としてタイミーの成長へ貢献いただける方を募集しております。 ■主な業務内容 大手～中堅規模の企業にダイレクトにアプローチを行い商談を創出するアウトバウンドコール 展示会への参加と新しいリード顧客の獲得 フィジビリティ施策における、新規注力業界の開拓 CRMツールを利用した課題分析 ■ポジションの魅力 市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立ってインサイドセールスの視点で事業に関わることができる 様々な業界知識を深められるので、『仮説構築力』『ヒアリング力』を身につけることができる 0→1/1→10/10→100を含めたインサイドセールス経験を積めるので専門性を高めることができる 他部署や他支社と連携をすることで、インサイドセールス以外の知見を貯めることができる
非公開
【上場Saas企業 複数プロダクト(CRM×HR×MA)】自社クラウドサービス企画・開発
システムエンジニア系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
自社クラウドサービス(CRM×HR×MA)に関するサービス企画から、新規機能開発に携わって頂きます。 単なるプロダクト開発ではなく、自社サービス全体の方向性のポートフォリオ検討から、サービス設計企画および、アプリケーションが稼働するインフラ環境（IaaS）の最適化にもアプリ担当として企画フェーズから参画頂きます。 新規事業コンテストなども活発に行われており、現在市場に展開されているサービスも、現職社員の方の企画案から発展しているものもあり、新しいサービス開発に携わりたい方も是非エントリー頂きたい会社です。
明豊ファシリティワークス株式会社
脱炭素化支援コンサル【東証スタンダード上場/出社率1割/リモートメイン/東京】
空調・電気設備・配管設計
東京都千代田区
600万円〜1200万円
正社員
【テレワークメイン／出社比率1割／ノルマ無／脱炭素化支援の技術営業】 「脱炭素を実現するために温室効果ガスの排出量を減らす計画が必要」 「CO2排出量削減の数値目標を掲げたものの具体的な実行計画にはまだ至っていない」 というような脱炭素に向けた課題をお持ちの企業に対して、コンサルティングを行います。 受注前は現状のヒアリング、提案 受注後は「省エネルギー化」「再生可能エネルギーを自社で創る」「再生可能エネルギーを購入する」 等の選択肢から企業に合った戦略の提案、実行をしていきます。 【具体的には】 ＜受注前＞ 〇現状のヒアリング 〇技術的に支援できる内容の提案 ※技術営業的な立ち位置です。 営業担当は別にいますので、受注に関する数値目標はありません。 営業先は既に脱炭素に関する課題をお持ちの企業、建築PJを立上げ予定の企業等で新規のテレアポや飛び込み等はありません。 ＜受注後＞ 〇フィットする戦略（分析、評価、計画コストシミュレーション、ロードマップの作成支援）の立案 〇施策の実行支援（基本構想・計画の立案、事業者選定、設計・施工マネジメント）等 〇PowerPointで提案書作成、プレゼン 【魅力ポイント】 ◎出社比率1割/リモートメイン リモートメインの働き方で、現在は1日1割程度の出社率です。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ◎デジタル推進で生産高1.4倍に PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。 DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。 ◎充実した資格取得支援 建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ◎入社5年後からのリフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ◎健康支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。
株式会社オープンハウスグループ
【経営管理担当】公認会計士・税理士・監査法人経験・会計コンサル経験者歓迎 ※丸の内
経営企画
東京都
600万円〜1300万円
正社員
計数管理、グループ会社管理などの会計領域を中心に、 下記の領域の中から経験に応じてお任せします。 【具体的には】 ・計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築 ・M&A、アライアンス推進 ・システム導入 【組織構成】 経営管理部メンバーは15名程度（うち女性4名）。 年齢層は20代～50代までと幅広く、30歳前後が中心で9割が中途社員となります。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
東証一部上場/準大手ゼネコン 建築/意匠・構造・設備設計
設計(建築・土木)
【勤務地】 本社／東京都港区 最寄り駅…
700万円〜900万円
正社員
■担当業務： スキルに応じて建築物の設計（意匠設計、構造設計、設備設計）のいずれかをご担当いただきます。 ■特徴・魅力： 多くの人々の技術、知恵、協力を借り、無災害竣工という一つの目標に向かってまとめあげることが必要なため、 竣工時の達成感は相当大きなものとなります。 また、土木構造物をつくるという過程で多くの人と出会い、一つの目標に向かって協力者と苦労と喜びを共にし、 強く深い信頼関係を構築することがやりがいにも繋がります。 現場の工事規模は5億円～数百億円、協力業者の出入りは1日200名程度、述べ20000名にものぼります。
非公開
システムコンサルタント（業務系）
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都 千代田区大手町1丁目2番1号 …
900万円〜
正社員
＜業務詳細＞ 業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。 また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。 ※SA上位～SMまでのポジションです ＜具体的な仕事内容＞ ・クラウドサービスに関するビジネス開発、アライアンス業務のサポートを担当（いずれはメイン担当をお任せしたいと考えています） ・Enterprise Transformation部門に所属 ・担当するアライアンスビジネスに関する戦略策定～実行サポート ・アライアンスパートナーや社内関係者と協働したPipe Generation ・担当企業のエグゼクティブや主要な関係者とのリレーションシップ構築 ・マーケティング活動の企画立案～実行（プレスリリース、Thought Leadershipなどのコンテンツ作成、Webなど媒体を活用したプロモーション、エグゼクティブ向けイベント等）サポート ・担当ビジネスに関するナレッジマネジメント（PwCのGlobal Networkを活用した最新ナレッジの収集や社内への展開支援等） ・社内向け啓蒙/人材育成活動の企画立案～実行 ・担当するアライアンス企業の製品に関連したソリューション開発支援
非公開
AM（期中管理※私募ファンド）【東証プライム上場企業/東京】
アセットマネージャー
東京都港区
700万円〜1000万円
正社員
下記の様な不動産ファンドのアセットマネジメント業務をご担当頂きます。 ■運用物件の下記アセットマネージャー業務に関する管理監督 PM会社への指図、監督（リーシング、運営管理全般）/レポーティング業務（月次・年次レポートのチェック、作成）/投資家報告業務/ストラクチャー関係者（レンダー、信託、会計事務所等）への指図、調整業務/ビジネスプランの策定/運用物件（信託受益権）売却業務 ■投資家、ストラクチャー関係者への対応業務 ■ファンドの運用戦略の策定と実行
