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株式会社D＆Dマネージメント

総務マネージャー　※年収600万円以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋富沢町9-19　住友…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務詳細】総務マネージャー候補として、以下業務を担当いただきます。【職務詳細】・株主総会事務・契約書および公印の管理、運用の改善・社内規程の管理、見直しおよび新規立案・固定資産管理・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施・コンプライアンス推進（法務部と連携）・オフィス環境向上施策の立案、推進・部下の指導、育成・その他総務業務全般【キャリアステップ】 1.契約書の整理や社内運営のサポートを担当し、業務の流れを理解します。 2.業務に慣れてきたら、オフィス環境の改善や業務効率化に取り組みます。　また、社内ルールの整備や災害対策の強化を進めます。 3.法務など他部署と連携し、社内規程の新規立案や　コンプライアンス推進を担っていただきます。　企業全体の運営に関わる重要な役割を担っていただきます。 ※適性をみながら徐々にお仕事をお任せしていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

経営企画

東京都港区

￥

1000万円〜1400万円

正社員

＜プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営＞プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。＜プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営＞戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定（OKRなど）、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを定義・文書化し、標準化を推進します。また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群（テックスタック）を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定やトレーニングを提供します。＜プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング＞プロダクトの主要業績評価指標（KPI）を追跡するための仕組みを構築・維持します。定期的にデータを分析し、トレンドや変動要因を特定します。プロダクトパフォーマンスに関する明確で洞察に富んだレポートを作成し、CPOを含む関係者に定期的に報告します。これにより、データに基づいた状況把握と意思決定を支援します。＜チーム目標やアウトカムに対するプロダクトマネジメントの進捗を表すデータを、自動かつ合理的に収集しレポーティングを行う仕組みの構築＞プロダクトチームが設定した目標（OKRなど）や期待される成果（アウトカム）に対する進捗状況を示すデータを、自動的または効率的に収集するシステムを設計・実装します。プロダクト組織全体の進捗、キャパシティ、コストに関するレポートを作成し、リソース配分や計画策定に資する情報を提供します。これにより、戦略と実行の連携を強化し、目標達成に向けた透明性を高めます。＜プロダクト分析のプラットフォームの用意と組織全体のプロダクトエンゲージメントに関するレポート作成＞プロダクト分析プラットフォームの管理・運用に責任を持つか、関連チームと密接に連携します。組織全体でプロダクトがどのように利用されているかを示すエンゲージメントレポートを作成・共有し、PMや他のステークホルダーがデータに容易にアクセスし、理解できるよう支援します。これもデータ駆動型の意思決定文化を醸成する上で重要です。

合同会社DMM.com

【東京：リモート】CRMマーケター（マネージャー候補）　※年収600万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区六本木三丁目2番1号住友不…

￥

650万円〜800万円

正社員

同ポジションのメインミッションは、各チャネルにおける配信施策の企画・運用・分析・改善を一気通貫で実行し、配信戦略の構築および必要な機能拡充を推進することです。また、チームと連携しながら、データドリブンなアプローチでマーケティング施策を最適化し、収益最大化を目指していただきます。【具体的な業務内容】・送客施策の企画立案、運用、ディレクション・ユーザーインサイトを踏まえたコミュニケーション戦略の設計・各チャネル（メール・プッシュ通知・LINE等）における配信施策の最適化・配信データの分析と施策の効果検証、改善サイクルの推進・施策実行に必要な機能拡充やツール導入の企画・ディレクション・プロジェクトマネジメントおよびチームマネジメントなど単なる施策運用にとどまらず、ユーザーとのエンゲージメントを高めながら、LTV向上・売上拡大に貢献していただきます。今回はマネージャー候補として採用となりますが、初めは各サービスの理解、運用方法などをキャッチアップしていただきながら、既存メンバーとのコミュニケーション強化などをメインに現場業務に集中していただきます、その後、マネージャーとしての役割をお渡しして、チーム管理や組織作りなどに関与していただくような入り方をしていただく想定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

丸紅株式会社

【経理（会計士・税理士歓迎）】テレワーク推奨ワークライフバランス充実フレックス制度あ(以下略)

経理、財務

東京都

￥

700万円〜

正社員

【業務内容】・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等・全社予算管理業務・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務・全社税務戦略の企画・立案業務入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性があります。（その他詳細は面談でお伝えします）

三浦工業株式会社

【東京・大阪・名古屋・愛媛　電気工事管理】年収650万円～900万円/三浦工業の工事管理

空調・電気設備・配管施工管理

初任地はご相談の上決定致します。転勤…

￥

650万円〜900万円

正社員

＜職種名＞工事管理スタッフ／電気工事業＜概要＞適正な建設業運用の推進業務＜業務詳細＞・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応　（適正な建設業の運用サポート）・建設工事契約の法務課相談の回答　（他社様式の契約書確認）・各省庁向け入札資格申請及び、拠点に対して入札関連資料のサポート・国土交通省（四国整備局）へ提出の、建設業（決算）変更届出書類等の作成＜一日の流れ　例＞毎日定例・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応・建設工事契約の法務課相談の回答　（他社様式の契約書確認）月次処理・国土交通省（四国整備局）へ提出（1日）・建設業（決算）変更届出書類等の作成（スケジュールを立案し処理）＜キャリアパス＞工事管理スタッフとして入社していただき、業務の習得をしていただきます。実績に応じて役職がつき、その後は適性にあわせてスペシャリスト、マネージャー、他適性の有る部署へとその人に応じたパスがあります。＜魅力＞仕事を任せる風土があり、大きな裁量のもとで、自由度高く取り組めます。新卒・中途の区別なく、仕事の成果は正当に評価される環境です。＜同社の特徴＞愛媛県松山市で創業し、産業用ボイラからスタート致しましたが、現在では、ボイラ事業・アクア事業・ランドリー事業・食機事業・メディカル事業・熱利用事業・新事業開発・環境事業・舶用事業と、様々な分野の省エネ・環境保全商品の研究開発・設計・生産技術・販売・保守管理までを一貫して行っています。また、国内には支店営業所が約100拠点、海外は24の国と地域に展開しています。熱・水・環境の3つの技術を柱に人と社会に貢献する商品を提供。 2005年より17年連続で格付「Aランク」評価（R&J）を得る等盤石な経営基盤を築いています。

非公開

セキュリティコンサルタント

東京、大阪

￥

600万円〜

正社員

企業における大規模なエンタープライズシステムおよび情報系システムのクラウドインフラの要件定義～構築、保守運用、ならびに横展開可能なソリューション開発を担当していただきます。一部の領域に留まらず網羅的にシステム全体で必要なアーキテクチャ(DevOpsやマイクロサービスなどのテクニカルアーキテクチャ、セキュリティ)の各種チームと連携しながら、インフラ、運用等の側面から能動的に業務やアプリに実現案を提案して調整していく”攻めの”スキルを身につけることができます。計画策定のみでプロジェクトを離れるのではなく、その後の実行フェーズにも参画することが多く、結果を出すところまで責任を持って携わることができます。 ■業務詳細・SIプロジェクトの上流フェーズから参画し、現状(全社共通基盤、全社運用指針及び、運用面等の課題)を把握。業務・アプリの機能要件、アジャイル開発やセキュリティを含めた非機能要件と対応方針の検討、およびあるべきアーキテクチャの方向性と導入計画を策定・導入計画に基づきインフラの設計構築、システム稼働を支える運用設計を実施・最終的な移行を見据えた非機能(性能、セキュリテイ、運用)のテストを計画、推進

非公開

＜マーケティングマネージャー＞新規事業SaaS（”CADDi Drawer”）

リサーチ・分析、マーケティング

東京本社〒111-0053 東京都台…

￥

650万円〜1000万円

正社員

募集背景【世界トップレベルの事業成長を実現するために、新しい仲間を募集します。】マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、現在は新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer（ドロワー）"のさらなる事業拡大に注力しています。 Drawer事業部は組織としても1年前に出来上がったばかりのまだまだ小さい組織でありながら、代表直下の元、早くもグローバル全体での挑戦も始めました。国内の市場開拓においてはオフラインチャネルを主軸とした認知獲得は進んでいますが、Drawerでは世界トップレベルの成長を目標と掲げております。そのためには今の施策の延長ではなく、非連続的な成長戦略が欠かせないです。その戦略立案からマーケティングコミュニケーションの設計、実行までを担える方を募集しています。職務内容 Drawer事業部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。マーケティングチームでは、CADDi Drawerで解決できる課題の啓蒙からニーズ喚起、信頼醸成の役割を担っています。チームは現在約10名で、デザイン・PR・リード創出・ブランディングなどの機能に分かれております。今回はこのマーケティングチームの責任者のポジションを募集しています。＜具体的な職務内容＞・1年単位での市場開拓における認知獲得、信頼獲得を実現するためのコミュニケーション・プランニングの戦略立案及び、その実行。・導入後のサクセスまでを含むファネル全体のデータに基づいたチャネル戦略やブランド戦略の改善の実行。・2つ以上のチャネルをオーナーとして実行、改善を行う。（チャネル例：展示会/イベント/セミナー/ウェブサイト/メール・DM/広報PRなど）仕事のやりがい・魅力・CADDi Drawerは製造業特化のバーティカルSaaSのため、市場開拓戦略においては、ホリゾンタルSaaSに比べて世に出ているベストプラクティスが多くないと言えます。そのため、バーティカルSaaSにおけるグロースの仕組みづくりをグローバルの観点で一から取り組むことができます。・CADDi Drawerの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知をこれから形成していく市場です。そのため、すでに存在する市場を攻略するのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。・マーケティングチームとインサイドセールスチームは同じチームとして活動しています。また、フィールドセールスチームやカスタマーサクセスチームとも距離が近いため、幅広いファネルにおいて連携し、施策を推進することができます。・すでにアメリカやASEANに進出しているため、グローバルでのマーケティング・マネジメントのチャレンジができます。・なんといってもCADDi Drawerの解決できる課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、お客様への提案自体も驚きを持って受け止めていただく機会が多く、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。（コア技術は特許を取得しており、技術的な圧倒的優位性も保有しています）

株式会社ラクス

マーケティング（エンタープライズ領域）　※土日祝休み

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5リン…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務詳細】エンタープライズ領域に特化し、国内累計導入社シェア高い経費精算システム「楽楽精算」をはじめとする『楽楽シリーズ』のマーケティングを企画・実行するポジションです。業務内容詳細：エンタープライズ領域の中でセグメントした特定領域（企業）をご担当いただき、アカウントベースドマーケティング（ABM）による戦略的なリードの獲得やエグゼクティブ層との接点創出など質の高い施策の企画、実行をお任せいたします。 ▼配属組織エクスペリエンスマーケティング1課（施策例） ▼オンライン・オフラインイベント・サービス導入の意思決定に関わるキーパーソンとの接点創出につながるイベントの企画・実行・運営 ▼トップアプローチ・エグゼクティブ層に個別接点を持つための施策の企画・実行 ▼定期的なコンタクトによる接点維持・大企業特有の課題にフォーカスしたコンテンツの企画・製作およびデリバリー【業務内容変更の範囲】会社が定める範囲

株式会社ロイヤリティマーケティング

オウンドメディアマーケター（商材開発・広告企画）　※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】 Ponta会員基盤を活用したオウンドメディア広告の商材開発・広告プランニングを担います。【職務詳細】・営業や広告主の声をもとにオウンドメディア商材の課題抽出と改善企画・小規模プロジェクトの進行管理や業務要件定義の実践・社内向けの勉強会、提案資料の作成・法人向けサイトや営業資料の企画・更新・広告配信設計やデータ分析に基づく改善提案・商材開発業務の基礎から、将来的な広告プランナーへのキャリア形成【キャリアステップ】オウンドメディア広告の商材開発や広告プランニングの基礎業務を経験した後、商材企画開発や広告プランナーの専任担当者としてキャリアアップを目指せます。入社後3年程度でプロジェクトをリードするプランナーとして活躍することも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

東京アーバンレジデンス　設計部長

建築施工管理

東京都千代田区丸の内２−４−１丸の内ビ…

￥

900万円〜1000万円

正社員

賃貸マンションのプロジェクトの意匠設計業務を社内外と相談協議して進捗して頂きます。 ※新規事業立上げの為、自ら考えた商品をつくりたいという熱い想いのある方を募集しております。今年の4月に発足した新規事業部で現在は15名程度の部署。ブランドリリースは来年の春を予定している。高級住宅（スイートルーム）をコンセプトとした富裕層向けの賃貸住宅。 2022年には20名。2025年には40名体制を目指している。

株式会社エー・ピーホールディングス

財務部マネージャー　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都豊島区西池袋１丁目10-1 IS…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の財務部マネージャーとして以下の業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■主要業務 - 月次決算業務の統括・推進 - 期末決算業務の責任者としての遂行 - 財務戦略の立案・実行 - 資金調達・資金管理業務 - 予算管理・業績管理 - 金融機関との折衝・関係構築 - 税務申告・税務戦略の立案 - 内部統制の構築・運用 - 経営陣への財務報告・分析資料作成 ■マネジメント業務 - 財務部メンバー（約10名）のマネジメント・指導 - 業務分担・効率化の推進 - メンバーの育成・評価 - 部門間連携の調整【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

広報／インフルエンサー業界トップにおける【広報・PR業務】

広報・宣伝

住所：東京都港区赤坂9-7-1 最寄駅…

￥

600万円〜800万円

正社員

インフルエンサー業界トップの企業において、幅広いインフルエンサーや事業と関わりながら広報・PRの業務をお任せいたします。「目的に沿って」「広く」「効果的に」会社の事業活動やクリエイター自身のこと、クリエイターの活動を世の中へ発信していただく役割を担っていただきます。特にメディアとのリレーション構築・維持を中心に、リリース文の作成、PR企画の立案、社内外とのコミュニケーション、危機管理広報など幅広い業務をお任せしたいと考えております。【このポジションの魅力】有名インフルエンサーを多数抱えるUUUMの顔となる「広報」様々なクリエイターの活動に関わることができ、変化が激しいインフルエンサー業界の中でキャリアを積むことができます。また、UUUMが多岐にわたり事業を展開しているため、幅広いジャンルの知識・経験をつむことができるのもポイントです。【具体的な業務内容】・芸能エンタメ領域のメディアリレーション推進・メディア媒体との関係性構築・当社クリエイターやイベントの露出強化・リリース文の校正・リリース管理・投稿作業・メディアとの取り組みの進行・会社公式SNSアカウント運用・PR企画、提案・危機管理対応時のメディア対応等【裁量や業務の進め方について】 ◯一定の裁量権プロジェクトの進め方について一定の裁量権が与えられます。 ◯オープンなコミュニケーションチーム内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、協力し合いながら進めるオープンな社風があります。 ◯イノベーションの奨励新しいアイデアや提案が歓迎される環境です。関係者との協調を前提に自分の創造性を最大限に発揮できます。【求める人物像】・芸能エンタメ業界に強いリレーションを持っている方・協調性があり、自発的にアクションができる方・柔軟性をもって多方向の意見を整理し、前向きに調整できる方・YouTubeやエンターテインメントが好きな方・明るく、コミュニケーションを積極的に取れる方【業務を通じて高められるスキル】・コミュニケーション能力・ライティング能力・エンターテインメント業界の知識・メディアコネクション・進行管理能力・危機管理能力【変更の範囲】会社の定める業務

株式会社レスター

施工管理　映像・音響を中心としたシステム工事物件

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都港区港南二丁目10番9号

￥

600万円〜800万円

正社員

・映像・音響を中心としたシステム工事物件で施工をお願いしている協力会社様に対して、スキルアップ・品質向上につながる取組の企画と実施。・上記の業務を行う社内組織の運営。（安全大会の企画、協力会社向け教育プログラムの企画と実施）・建業法順守のための取組の企画と実施。（社内外での説明会の企画と実施）・インシデント発生時の現場フォロー・安全パトロールの実施・施工品質基準の策定

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

ビジネスコンサルタント（シニアコンサルタント～シニアマネージャー）　ワンプール制／WLB(以下略)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

￥

800万円〜

正社員

【仕事内容】同社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。現在の同社は、社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。 ▼主要なコンサルティング・プロジェクト事例 ※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。 ◇NewTechコンサルティング ■AI、IoT、ブロックチェーン等の(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ランドコンピュータ

【東京：リモート】ネットワークエンジニア　※土日祝休み

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

【本社】〒108-0023　東京都港区…

￥

400万円〜650万円

正社員

同社のネットワーク構築・運用エンジニアとしてお客様のニーズに合わせて、ネットワーク設計から構築・運用をご担当いただきます。ご経験や志向性に合わせ大学、銀行、官公庁、製造業等の案件にアサインします。【同社の強み】創立50周年の同社は一度も赤字決算無し。3つの学校法人が経営母体で安定感は抜群◎M＆A／業務提携により高成長領域も強化する等、 2023年3月期売上高＆利益ともに過去最高。また、ベンダーに依存せずにご要望に応じたPCやサーバ、OS、アプリケーション、各種 LANスイッチ等のネットワーク機器などを使用したサービスの提供が可能です。【社員を大切にする社風！】学校法人が母体のため、資格取得へのバックアップが手厚く、社員の自己研鑽を支援しています。定期的に社員満足度（意識）調査を行い、労働環境も是正。休暇取得の奨励や平均20時間程度の残業時間、働き方の見直しなど、社員が働きやすい環境づくりを心がけています。評価制度も「役割行動定義書」と「スキルチェックシート」をもとに、年2回部長との評価面談で振り返ります。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社ナガセ

法人営業　研修　東進ハイスクール

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2

￥

600万円〜800万円

正社員

研修の法人営業 "人財育成企業"としてDX・グローバル化を推進する大手企業を中心に「本当に成果が出る研修」を提供します。「デジタル人財育成」「語学力向上」「社会人基礎力」など豊富なラインナップの研修プログラムを、【東進】のノウハウを活用して個別最適化することが可能。クライアントのニーズの拾い出しから研修プログラムの構成、納品から伴走まで一気通貫で携われるのがこのポジションの醍醐味です。【具体的な業務】既存顧客のサポート/新規顧客の開拓（セミナー実施によるインバウンド等）/セミナーイベントの企画・制作・運営【仕事のやりがい】この仕事のやりがいは決まったパッケージの販売だけでなく、得意分野の講師をアサインし、顧客向けに映像をカスタマイズしてイチから映像を制作できる面白さがあります！また、結果指標としても、昨年度の英語研修の成果は、1人あたりTOEIC伸び平均132.9点（4か月研修　研修受講生の平均伸びスコア）と大きな成果を出し、多くの企業から高い評価をいただいております。

株式会社ナウキャスト

【東京：リモート】IR担当　※フレックスタイム制あり

IR、企画・管理・事務その他

東京都千代田区九段北1-8-10 住友…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】 IRの主担当として、CFOや経理チームと協働しながら、同社のIR活動全般の方針策定から実行までを担っていただきます。（部門やチームによる縦割りがないため、IRを中心に、キャリアプランに合わせてIR以外のロールを担っていただくことも可能です。）【職務詳細】・適時開示資料等の作成・決算発表資料等の作成・決算発表会及び株主総会の企画・運営・機関投資家、セルサイドアナリスト、メディア等の取材対応・個人投資家向けコミュニケーションの企画・実施・IRサイトの企画・運営・事業戦略のストーリー構築及び資料作成・ビジネス別のPL、KPIの月次モニタリング【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ファミリーマート

【東京】EDI受発注システム

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

システム本部SCM・物流系システム開発部門として、EDI・受発注システムの開発・運用を担当していただきます。実際のシステム開発は、システムベンダが行うため、上流工程やプロジェクト管理などがメインとなります。社内は、SCM部門、商品開発部門と、社外はメーカー、卸などと幅広く連携します。ご入社後は、技術仕様、システムのグランドデザインも構想し、プロジェクトメンバーとして企画段階から参画頂く予定です。【具体的には】・受発注システムの設計・開発、運用業務・EDIシステムの設計・開発・運用業務・要求仕様に基づき、システム開発ベンダと要件定義を実施します。システム全体の整合性を考慮し実装方法を検討、要件定義は開発会社と協議しながら進めますのでベンダーマネジメントを含むプロジェクトのリード業務・EDIを通じた物流会社、卸し、関連取引先とのデータ交換の業務調整、支援業務【募集の背景】 CVSでは大手メーカの商品を卸しを通じて受発注＝仕入れを行なっておりますが、よりシンプルで汎用的なシステム開発を行っていきたく思っております。生産、物流など広く...

株式会社アルティア

提案営業（自動車製造用設備機器）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)

東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイ…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】自動車の“製造現場”を支える設備機器の提案営業をお任せします。すでに取引のあるお客様を中心に、関係構築やニーズ深掘りなどのフォロー営業を強化していくポジションです。【職務詳細】 ■誰に：自動車業界 ■何を：「産業機械」自動車製造用設備機器 ■手法：提案営業【具体的には】・顧客訪問によるニーズヒアリング・装置の仕様検討・見積作成（技術部門と連携）・製品のモデルチェンジやライン変更に伴う新提案・打合せ・コンペ対応・導入後の装置稼働立ち会い　などお客様との打ち合わせや調整は現場で行うことが多く、社用車を使った訪問営業がメイン。電話やメールでの対応もありますが、時には出張して直接話を詰めに行くことも。 “ものづくりの最前線”で提案ができる、やりがいあるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京】人材開発（教育研修）管理職クラス/年収600～900万円/東証プライム・総合精密部品メーカー

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社東京都港区東新橋受動喫煙…

￥

600万円〜900万円

正社員

■人材開発（教育研修）「総合精密部品メーカー」として、「超精密加工技術」「大量生産技術」「エレクトロニクス技術」を組み合わせ、多数製品が世界シェアNo.1となっている同社において、人材開発業務に携わって頂きます。人材開発部は人事業務実務を担う人事部と連携し、将来にわたる会社の発展に繋がる「人材の登用」及び「育成」並びに効果的な「人材マネジメント基盤の整備」に関する施策を推進しています。【職務内容】 ※メンバー層～管理職層まで幅広く採用いたします。人材開発部は人事業務実務を担う人事部と連携し、将来にわたる会社の発展に繋がる「人材の登用」及び「育成」並びに効果的な「人材マネジメント基盤の整備」に関する施策を推進しています。 ●職務内容：入社後の具体的なご担当業務はご経験やご意向を伺った上で決定しますが、教育研修を軸に主には下記のような業務をお任せいたします。前例のない施策について、企画の段階からご検討いただくことも多いポジションとなります。１．社員の「能力強化」「キャリア開発」のための研修プログラムやeラーニングプログラムの企画・運営２．選抜育成プログラムの企画・運営３．従業員サーベイなどの組織開発に関わるプロジェクト推進 ※研修プログラムの立案～企画～運用をご希望やスキルに応じて、お任せいたします。【募集の背景】当社は、10年後には売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、企業の成長を支える人事総務部門の強化を図るための募集です。【募集の背景】同社は、10年後には売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、企業の成長を支える人事総務部門の強化を図るための募集です。管理番号：20670

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