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株式会社アシロ

【東京:リモート】フロントエンドエンジニア(自社サービス/R ※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE

〒160-0023 東京都新宿区西新宿…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社サービスのフロントエンド開発を中心に、既存システムの改善や新規プロダクト開発を担当します。 【職務詳細】 ・HR事業部(人材紹介の事業部)にて運用している社内システムの改善・機能追加 ・新規プロダクトの開発 【製品(自社)】 ・法律相談ポータルサイト「ベンナビシリーズ」 ・HR事業における人材紹介システム ・その他新規サービス 【環境/担当工程】 言語/フレームワーク:React, Next.js, Ruby on Rails DB:MySQL, PostgreSQL インフラ:AWS 開発環境:Docker, GitHub, Visual Studio Code 工程:要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して担当 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メドレー

カスタマーサポート/ヘルプデスク マネージャー候補(MALL ※年収700万円以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、フィールドエンジニア

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 顧客満足度の維持・向上において重要な役割を担うカスタマーサポート業務およびそのマネジメント業務をお任せします。 現在、カスタマーサポート部門は「二次窓口」として、一次対応では解決できない高度かつ複雑な問い合わせへの対応を担っています。導入済みユーザーの課題解決を支援し、より良い対応体制を構築するための改善・改革をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・業務プロセスの見直しおよび改革(例:AI活用による回答精度の向上) ・問い合わせ内容の傾向分析および改善施策の立案・実行 ・ユーザーからの声をもとにしたプロダクト改善の企画・開発連携 ・カスタマーサポートメンバーの育成・マネジメント ・病院からの問い合わせに対するエスカレーション対応・サポート ※本ポジションはシフト制となり、あらかじめ決められたシフトパターンの中から決定します。土日祝や夜勤の勤務は週に1~2回程度を見込んでいます。土日祝の勤務は発生しますが、週の休日は2日以上確保されます 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

非公開

【ゼネコン建築/建築施工管理】現場代人候補/完全週休2日/平均勤続年数17.5年/面接1回

建築施工管理

東京都千代田 本社 札幌 仙台 名古屋…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。 入社後1~2現場経験後現場代理人として活躍いただきます。 ■業務内容 施工管理業務 ・予算管理 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ■案件について ・マンション ・工場 ・教育施設 ・医療施設 多種多様な建物の施工管理業務をお任せします。 物件規模も数千万円規模から10億円を超える規模のものまで様々。 建築工期は、平均1年程度のものが中心です。 上記現場にて現場代理人候補として活躍いただきます。 ■魅力 ・グローバルに活躍できる環境あり  1970年代には海外建築事業をスタートさせ、  グローバルにも発展しております。  売上の約3?4割が海外建設となるため、  希望によっては海外建設にも携われるチャンスもございます。 ・長期的に働ける環境  有給取得率平均9.0日、全社平均残業時間26.9時間、平均勤続年数17.5年 ⇒長期的に働くことができる環境です。  土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ・女性の活躍推進企業  同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、  作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、  女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、  様々な取り組みを行っております。  女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

株式会社日本カードネットワーク

【人事(採用)】リモートワーク可/年間休日125日 《JCBの戦略子会社》

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 中途採用業務を中心に新卒採用整備含めた採用業務全般をお任せいたします。 将来的には人事制度運用(評価/昇格/給与等)、人事制度企画、異動配置、研修企画・運営、労務など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せする可能性があります。 【具体的には】 ■中途採用業務(能力や適性次第で将来的にリーダーもお任せする可能性があります) ・採用計画(直近3年平均:50名前後)の立案、役員報告 ・進捗管理(週次、月次) ・面接官(一次) ・人材紹介会社折衝 ・採用チーム(社員3名、派遣1名)の取り纏め ■新卒採用業務(能力や適性次第で将来的にリーダーもお任せする可能性があります) 25年4月より新卒採用を新たに検討予定(25年10月よりスモールスタート予定)のため、導入検討段階から一緒に参画いただく想定です。 ・運用フロー検討、構築 ・採用計画の立案、役員報告 ・進捗管理(週次、月次) ・面接官(その他詳細は面談でお伝えします)

ビジネスプロセス支援を専門とするアウトソーシング企業

【千代田区勤務】大学事務 補助金関連業務の現場サポートスタッフ

一般事務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

≪大学内での補助金サポート業務≫ 同社本部のメンバーとして、大学への補助金サポート業務を行います。大学での業務の際には補助金(主に個人研究費・科学研究費)に関する下記業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ・経費執行管理 ・関係省庁(文科省、学振等)への連絡・照会・届出 ・教員への周知・連絡、また教員からの問い合わせ対応 ・申請書類の点検・確認 ・申請書類に関するデータ入力 ・申請書類の取りまとめ・提出 【その他】 各大学での契約内容(仕様)の理解の上、現場実務サポートを実施。また補助金メンバーと連携の上、各大学での課題共有~解決に向けた施策検討を実施。経験・スキルによっては現場マニュアルの改訂なども検討。

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【東京】経理部 決算管理課(マネージャー候補)

経理、財務

本社:東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

経理部は、子会社決算と連結決算という制度会計業務に加え、予算・予測を取りまとめる役割を担っています。 募集ポジションは、連結会計のマネージャーであり、主な業務としては、約50社ほどのグループ企業の連結決算、会社法計算書類及び有価証券報告書等の開示書類の作成業務のマネジメントに携わって頂きます。 また、M&Aに対する財務・税務DD、PMIを始め、会計システムの導入・改修にも広く携わって頂き、経営陣のビジネス・パートナー(管理職)として活躍いただくことを期待しています。

エムスリーキャリア株式会社

[マネジャー候補]BtoBマーケティング

商品・メニュー開発、商品企画

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【お任せしたい仕事内容】 担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします ・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計 ・オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 - 施策立案  ・デジタルマーケティング(AD / CRM) - CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ - 休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討~実行 - ユーザーの行動データと連動した施策の企画~実行  ・ブランドマーケティング(CM / オフラインマーケティング) - タクシー広告や展示会など施策横断的なトライ  ・コンテンツマーケティング(ホワイトペーパー / メディア出稿) ・各種施策の目標設計 - 効果検証を踏まえた改善 ※担当事業について これまでのご経験を踏まえて、強みを発揮いただける事業へアサインいたします 医療機関向けだけではなく、一般企業向けのサービスも成長しています。 ・病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト「(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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内部監査

企画・管理・事務その他

東京

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

<募集背景> 現在、資金調達を完了し、本格的にIPO準備を進めていくフェーズにあります。 また、年間3倍以上の成長を遂げており、海外展開やグローバル物流領域が加速する事業状態に合わせて、 バックオフィス体制をアップデートしなければなりません。 そこで、2027年に向けてIPO準備と、 事業成長に合わせた財務会計・管理会計の体制やバックオフィスチーム体制の立ち上げをお任せできる方を募集しております。 経営直下で主軸としてIPO準備・会計体制構築を担っていただきつつ、 ご経験に合わせてファイナンスや経営企画を担っていただくことも考えております。 <業務内容> ・会計の内製化  - 月次・四半期・年次決算関連業務  - 記帳、請求書発行、支払処理等の経理実務  - 毎月の売上管理、各事業KPIの集計、分析 ・IPO準備にかかる業務全般 ・コーポレートのチーム体制構築 ・ワークフローの導入/運用 ・内部統制、内部監査体制の構築および運用 ご経験に応じて業務幅を広げていただきたいと考えています。 ・ファイナンスにかかる業務全般 ・経営企画にかかる業務全般

株式会社九段建築研究所

意匠設計※有資格者 ※年間休日120日以上

技術開発(建築・土木)、構造解析・意匠設計

東京都千代田区三番町3−8 東京メトロ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、意匠設計の担当及び管理職候補として担当していただきます。 【職務詳細】 官公庁や商業施設・マンション・共同住宅等を中心とした新築・改修案件を多数取り扱う同社にて、意匠設計職の管理職候補として2~3名のマネジメント・案件担当をお任せいたします。 RC造・S造をメインに、幅広い案件に関わることができます。 【魅力】 ・UR都市機構や商業施設案件が増えており、コロナ禍でも安定した売上高を維持しています ・管理・工事監督業務は別発注のため、設計に専念できます ・工数を加味して受注数を調整しているので納期に追われることも少ないです。 ・色々な案件に関わることができるので、設計職としてスキルアップが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社三菱UFJ銀行

【東京】webアプリケーションエンジニア<市場企画部/最先端技術でDX推進>

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 金融機関の業務アプリケーションの開発を担当いただきます。 ・AI、機械学習モデル(含む生成系AI)を組み込んだ業務体験、顧客体験の継続的改善に向けたUI/UX設計、フロントエンド実装 ・AI、機械学習モデルを呼び出すバックエンドの実装 ・データサイエンティストと協働して、業務課題の掘り起しから解決に向けた体験設計、システム実装、運用、改善まで一気通貫で担当 ・チームの開発力向上のための取り組み推進、開発者の育成 ・参考案件、記事について

非公開

Webマーケターのお仕事(戦略設計~施策運用まで担当)

コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理、インターネット・WEB系その他

東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号3…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

▼施策立案・マーケ戦略の設計  ターゲット分析・カスタマージャーニー設計(ペルソナ/購買心理)  目的別の施策立案(CV獲得/認知拡大/ナーチャリングなど)  中長期マーケティングロードマップの作成 ▼施策の実行・運用ディレクション  広告運用(Google/Metaなど)やLP改善のディレクション  LP構成・外注管理・CMS入稿などの進行管理  制作・営業・CSチームなどとの連携・調整 ▼分析・改善PDCA  Googleアナリティクス、Search Console、各広告管理画面での効果分析  CVR、CPA、CTRなどのデータ集計・レポーティング  ABテストの実施/LPやクリエイティブ改善の提案と実装  週次・月次の振り返り会議で改善案を共有(資料作成含む) ▼コンテンツ・クリエイティブ企画  動画・バナー・LPなどの制作ディレクション(デザイナー・ライター連携)  SNSキャンペーン・PR施策など企画系も兼任するケースあり  営業/カスタマー対応部門からの声を拾ってネタ出し・反映 ▼CRM設計  応募~承諾までの導線設計  歩留まりの要因特定・改善策の提案と実装 ※週3リモート、週2出社のハイブリッド勤務となります。 ■ 1日の流れ(例) 10:00~10:30 メール・社内チャットチェック、広告パフォーマンス(前日分)確認 10:30~11:30 広告の歩留まり要因特定/改善案の策定 11:30~12:00 Google広告の運用調整(キーワード入替・入札調整) 12:00~13:00 休憩 13:00~14:00 週次レポート作成(CV数・CPA・CTRなど)+上司に共有 14:00~15:00 LP改善のABテスト結果確認 → 改善案をデザイナーへ共有 15:00~16:00 他部署とMTG(営業・CSからの顧客の声をヒアリング) 16:00~17:30 メルマガ原稿の企画・作成・MAツールで配信設定 17:30~18:30 ホワイトペーパーの構成整理・DL導線の流入改善準備 18:30~19:00 翌日の施策チェックリスト整理・Notionで記録・社内連携

パーソルホールディングス株式会社

【GRC本部】コンプライアンス担当(エキスパート)

企画・管理・事務その他

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■概要 【売上約1兆円規模のグループ全体のコンプライアンス/専門性を活かしたご活躍】 同社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。 今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 ■詳細 専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。 <具体的には> 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。また、法務など他部門とも連携の上で、国内外のプロジェクトにも関わっていただく予定です。 (1)コンプライアンス推進: グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営(コンプライアンスプログラムの策定・実行)、コンプライアンス教育の企画、個別コンプライアンスリスクへの対応、内部通報制度の企画・運用、コンプライアンスリスク情報収集、経営層への各種レポート、モニタリング、対外開示対応等 なお本組織(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【首都圏】マンション改修施工管理/650~830万/年休128日・土日祝休/オリックスG

建築施工管理

東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県のいず…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■マンション改修施工管理(元請け) オリックスグループの総合建設企業である同社。 同グループで展開する分譲マンションの 大規模改修工事の施工管理をご担当頂きます。 【職務の特徴】 ・マンション大規模改修施工管理(巡回) 平日昼間の作業が中心です。 エンドユーザー(居住者・管理組合)とコミュニケーションでき、 直接感謝されるやりがいが味わえます。 【業務の流れ】 工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。 (1)工程・施工計画の作成 (2)施工図面の作成 (3)協力会社の手配・指示 (4)安全・工程・品質・コスト管理 (5)施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など 【働きやすさ】 募集職種は年間休日128日・離職率は業界の中でも圧倒的に低く5%程度と 働きやすさは抜群です。年間有給取得実績は9.5日です。 有給取得推進制度を設けており、年々取得実績は増加しております。 【安心の教育制度】 中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、 幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。 「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や 資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。 グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり 学べる環境が整っております。 【シニア世代の社員も多数活躍中】 同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで 数多くのシニア世代が活躍しています。 年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、 腰を据えてご就業いただけます。 管理番号:27778

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【構造設計】JFEスチール100%出資◆年休122日◆福利厚生&ワークライフバランス◎

研究・設計・開発系その他

本社:東京都台東区(最寄駅:都営浅草線…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【担当業務】 大型物流施設など主に非住宅案件の構造設計に携わっていただきます。 新築案件が多く、基本設計から設計監理まで一貫してご対応いただきます。 業務負荷を抑えるため、製図の大部分は外部に業務を委託しております。 【配属部署】 下記2部門のどちらかに配属されます。扱う物件種類や規模が異なるため、本人の志向や適性などから選考過程で配属先を決定します。 <建築事業部> 物件種類:物流倉庫(物流センター)を中心とした元請総合工事 工法:S造やSRC造などの鉄骨が主体 案件規模:数十億円~数百億円程度 チーム体制:1案件につき2名で担当。また、一人当たり2件の案件を並行して担当しております。 <システム建築事業部> 物件種類:工場、店舗、事務所、スポーツ施設、立体駐車場など。下請工事もあります。 工法:主にシステム建築 案件規模:数億円~十数億円程度 チーム体制:1案件につき1名で担当。若手社員には先輩社員の指導がつき、フォローしながら業務過多にならない調整を行っております。同時並行して担当いただくことは想定しておりません。 【企業の魅力】 ・Jグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。 ・世界有数の大手鉄鋼グループの盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。  さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。  また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 【変更の範囲】会社の定める業務

非公開

福岡県/現場施工管理/現地工事計画(プラント建設工事)

プラント設計

本社は東京都中央区日本橋 ご応募時に福…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画(国内・海外)業務 ※現地工事に対する出張期間:6ヶ月~18ヶ月

非公開

【東京/kpiee/2ndプロダクト】カスタマーサクセス部門立ち上げメンバー(フロント担当)※マネー

システムアナリスト

東京都新宿区

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 新規プロダクトである、経営管理職向けクラウドサービス『kpiee』のCustomer Success業務をお任せします。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 『kpiee』を契約頂いている企業の経営者や経営企画の方に対して、 kpiee導入に向けて要件定義やスケジュール管理を実施頂くポジション。 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 CS Teamの責任者として、複数名のメンバーを含めた CS数値管理業務まで担って頂きたい

株式会社Works Human Intelligence

自社製品とのデータ連携開発・運用保守担当(リーダー候補) SQL経験歓迎、フレックス・リ(以下略)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・運用保守業務のチームリード 自社開発したシステムの保守・運用全般をリードし、プロジェクトを成功に導くためのリーダーシップを発揮していただきます。具体的には、「COMPANY」と外部システムのデータ連携に関連する要件変更に対する戦略的判断を行い、プログラム改修、サーバーのリプレイス作業、システムのバージョンアップ対応を主担当として実行、指揮します。 【利用ツールや言語】 「COMPANY」、AWS、Java、PostgreSQL(PL/pgSQL)、Oracle (PL/SQL) などを利用します。 【この仕事の魅力】 ・幅広い知見の統括 人事関連システムに関する深い理解を得るだけでなく、チームやプロジェクトの全体をまとめる経験ができます。 ・リーダーシップとプロジェクトマネジメント能力の向上 顧客折衝やプロジェクトマネジメントを通じて、コミュニケーション力や戦略的思考を高められます。 ・大規模プロジェクトにおけるリーダーシップ発揮 大手企業を対象としたプロジェクトを率い、成功に導くリーダーとしての経験が(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

コインパーキング営業部門の部長

営業・セールス(個人向営業)

東京都板橋区成増 東武東上線「成増」駅…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・コインパーキング事業部の責任者(部門長クラス) ・コインパーキング、バイクガレージ、コンテナの営業 ・マンスリーマンションの運営 ・土地オーナー様へのアプローチ ・部下のマネジメント ・部下の育成、管理 ・部門長として事業戦略、目標数値管理と遂行

三井化学株式会社

【東京】戦略企画担当(ICTS企画管理部/事業企画G)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<職務内容> ・ICTソリューション事業本部の戦略策定および実行推進 ・各プロジェクトの推進 <募集背景> ICTソリューション事業本部ではVision2030実現に向けて、半導体・実装、イメージング、電池材料、コーティング・機能材の各分野で既存事業の成長に留まらず、事業提携、アライアンスを含めた成長戦略を推進している。そのために、事業企画Gとして拡大する事業本部の管理体制、基盤強化の体制、戦略ローリングに対応する体制を強化すべく人材を拡充する必要がある。今般、事業経験又は戦略企画・事業企画の経験を有し、熱意をもって担当業務を推進できる人材を募集する。

株式会社エス・エム・エス

カイポケ/UXデザイナー

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■「カイポケ」のUXデザイン ■探索/検証のリサーチの企画・実施・分析 ■ユーザーシナリオや業務要件の定義 ■ユースケース、データモデリングを考慮した情報設計 プロダクトデザイングループ立ち上げフェーズのため、グループ運営の改善や仕組み作りも一緒に行っていただきます。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ▽このポジションで得られる経験 ■複数のアプリケーションを並列に開発を行っていく「カイポケ」ならではの規模の大きなものづくりの経験ができます。 ■シニアなデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しているためプロダクトデザイン・開発のノウハウが社内にたくさん蓄積されています。 ■メンバーと対話を深めながら、様々な知識を吸収し、自身の成長に繋げられる環境です。 ■介護業界の業務プロセスは非常に複雑で課題が多いため、課題発見・言語化・解決のための道筋作りなど、他では経験できないレベルの高いスキルを身につけることができる環境です。 ■介護事業所の複雑な業務プロセスを理解し、ユーザーの課題を解決すると共に、介護サービスを受ける利用(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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