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株式会社Speee

事業責任者候補

事業企画、事業プロデュース

東京都港区六本木3-2-1 六本木グラ…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ▼概要: 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 *これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF(Key Success Factor)のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。 「次世代リーダー候補」との違いは、初期配属で担う【期待役割】です。 配属初期から、最低でもリーダークラス以上の(個人はもちろん、組織としての)成果が求められます。 ▼具体的には: ・コンサルティングセールス組織のリーダー~責任者 ・コンサルタント組織のリーダー~責任者 ・事業戦略組織のリーダー~責任者

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【社内DX推進/SE】オフィス家具メーカーの既存社内システムの運用・保守◆年休123日<東京・大阪>

オープン系SE、データベース系SE

東京都中央区 東京メトロ銀座線・東西線…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

既存社内システムの運用・保守をお任せします。 【具体的には…】 ・営業、Webセルフ販売 ・受注、売上、売掛管理 ・生産、工場、倉庫、製造、物流 ・経営指標、レポーティング、EPM これまでのご経験・スキルやご希望を考慮して、適した業務をお任せします。 幅広い分野の業務に携わることができるので、スキルアップの機会も多い仕事です。 「挑戦してみたい。」という社員の思いを決してないがしろにはしません。 積極的に手を挙げればできるだけ何でもやらせてあげたいと思っていますし、やりたい事に挑戦し続ける事で、出来る範囲も広がりキャリアアップにも繋がります!

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財務・経営企画メンバー

経営企画

東京都港区三田一丁目

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<ミッション> 「幅のある成長戦略施策をファイナンス面からサポートし、セカンダリーマーケットで優位なモメンタムを描く!!」 上場を果たし、組織規模が拡大する中で事業部全体の活動を可視化・予算管理・予実分析等、成長戦略の実現に向けた組織のガイド役を担っていただきます。 これまでの事業の延長線上にあるオーガニック成長をサポートするための各種プロセス構築だけではなく、戦略の選択肢としてM&A等のインオーガニックな成長も視野に入れ、戦略実行のためのドライバーとしてご活躍いただくことがミッションとなります。 <具体的な仕事内容> 当社事業の更なる成長と目標達成のため、ご経験に応じて、以下内容のうちの複数を担っていただくことを想定しております。 ・中期経営計画の策定 並びに 事業部活動との連携・管理 ・月次予実分析 並びに レポーティング・PDCA管理 ・ファイナンスを含む各種資本政策の立案・実行 ・経営管理向上のための管理会計の高度化 並びに インフラ整備・改善 ・財務分野における経営課題に対する改善対応 ・将来的には、IR活動(開示資料作成・決算説明会や投資家とのMTG等)サポート ・その他、財務・経営管理全般に関わる業務推進 加えて、将来的にはM&Aの実行にかかる業務(財務DD・ビジネスDD・PMI 等)にも携わっていただきます。

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【事業戦略企画担当】ビジネスを変える“情報”の流れを、あなたの企画で設計する

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

事業企画部門に所属し、経営層直下で、事業の課題を特定し、戦略の立案から実行まで幅広い業務を担当します。 ・事業戦略の立案と実行 ・プロダクト戦略の立案と実行 ・市場分析と競合調査 ・新規事業開発の企画と推進 ・経営陣への戦略提言 ・部門をまたいだプロジェクト管理

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人事総務マネジャー候補 ※東証プライム上場

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区 ※在宅勤務あり

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・入退社、人事異動、転記等の手続き ・勤怠管理 ・給与実務、給与改定 ・賞与支給実務 ・社会保険関連 ・労務対応 ・オフィスクリエーション ・評価システムの運用 ・諸規程および各種協定書の策定、届出 ・安全衛生、各種労務相談 ・福利厚生運営、法改正対応 ・人事データ管理・統計資料作成、各種業務プロセス・フロー整備・改善 など

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ビジネスコンサルタント*立ち上げ中核メンバー*

経営コンサルタント

東京都港区虎ノ門1-23-1 就業場所…

1100万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・決済領域チームの立ち上げ −アカウントプランの策定、業界向け提案資料の作成 −必要な経験・スキルを持ったメンバーの採用、育成 等 −決済領域におけるブランディング:寄稿、メディア講演等 ・決済領域へのセールス・デリバリー ①業務:人脈を生かしたクライアントへの提案活動、案件獲得、契約交渉、案件デリバリーのリード ②プロジェクト:客サービス導入、システム構築に関する、営業・提案 ③規模:数千万~数十億円の案件規模 ④顧客:決済・ペイメント関連企業 … 銀行、カード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、Fintech企業など ・会社運営  −組織・制度設計  −経営会議への参加、社内施策の策定 等 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)を中心としたお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 ■例 ・金融決済事業者 等が新規事業展開をする際の戦略・計画策定~導入支援、導入後の業務改善 ・非金融事業者が、事業展開においてキャッシュレスを導入する際の戦略・計画策定~導入支援、導入後の業務改善

会社名非公開

【東京都千代田区】住宅のアフターメンテナンス

技術(建築・土木)系その他

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

業務内容: 引渡し後の物件に係る下記サポートの管理をお任せします。 1.アフターメンテナンス 2.リフォーム、リノベーション 3.竣工検査 手直し工事の発想/お客様へ状況説明/職人さんへの指示出し/見積チェック/近隣対応/小額OP受注/定期巡回後のお客様対応、手直手配及び現場管理/引渡後不定期(突発)に起こる手直手配及び現場管理

東急株式会社

IT企画(ポジションサーチ) ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区南平台町5-6 東急株式会…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、IT企画をお任せいたします。 ご本人のご経験・ご志向・ご希望にあったポジションで選考を進めさせていただきます。 【職務詳細】 ・ITを活用した事業/業務改革の分野の推進 業務部門と協業し、事業/業務改革に向けたシステム企画/導入支援(PMOやシステム担当) ・業務・システム両面の課題整理/業務フローの作成/業務部門の課題解決に向けた提案/要件可視化/RFP作成・ベンダ選定支援/開発工程におけるQCDコントロール/UAT試験推進等 業務部門の事業、サービス戦略に基づくシステムロードマップ作成 ・従業員による業務変革・業務改善の伴走支援事務局業務 業務変革の企画支援及び、ノーコード・ローコードツール(PowerPlatform・Kintone・SmartDB等)を活用した業務改善の実現までを伴走支援 ・新しいテクノロジーの業務活用推進事務局業務 生成AI(AzureOpenAI)・AI支援アシスタント(Copilot)等の社内活用や生産性向上に向けた発信・検証実施等の企画推進 ・従業員によるノーコードローコード市民開発や生成AI活用等の伴走支援・活用推進のユースケースや事例の発信 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

不動産開発営業【ベネッセグループ/固定給650万円~】※新宿勤務

不動産事業企画

東京都新宿区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

高齢者住宅(有料老人ホーム)や保育園・学童保育を開設するための不動産開発をお願いします。 不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などから開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者へ営業活動を行い、新規拠点の開発を行います。 ■同社の事業に適した不動産資産所有者への、同社事業の説明や不動産資産の有効活用に関する提案 ■新規開設拠点の開発に関する全般的な打ち合わせ ■契約行為全般(賃貸借契約、協定書、売買契約など) *新宿本社を拠点として、関東以北の施設開発をご担当いただきます *出張あり(担当物件により異なりますが、月1~2回程度を想定しています) 【ポイント】 ■同社の多くの物件は、不動産資産所有者による土地の有効活用として、有料老人ホーム、保育園、学童保育の建物を建設していただいた後に建物賃貸借契約を結び、当社が入居介護事業、保育および学童保育事業を運営するという形をとっています。 ■今後の新規拠点の開発を行っていく中で、利便性が高く良好な環境において、お客様がご満足いただける有料老人ホーム、保育園、学童保育をご提供することを目的とした不動産開発/営業活動を行っていただきます。

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【東京】経営企画 [東京、三宮]

経営企画

東京都

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 経営企画として、中長期の経営戦略立案から、全社の意思決定を支える経営判断の推進役を担っていただきます。特に、グローバル(日・中・米)を含む事業展開を見据え、変化の激しい市場環境に対して、先を見据えた経営の「舵取り」を行うポジションです。 <具体的には>  ・中長期のグローバル経営戦略(日・中・米)の立案・更新  ・各本部の戦略遂行状況のモニタリングと推進支援  ・市場・競合環境の調査や分析、戦略への反映  ・CSR/ESG活動の企画・推進  ・経営層・事業部門との連携による課題解決・意思決定支援(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社タイミー

セールスプランニング&イネーブルメント(営業企画・推進・KP ※年収700万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 営業組織の生産性を最大化し、売上拡大を戦略・オペレーション両面から支える役割です。 【職務詳細】 ■営業KPI設計およびダッシュボード・レポート設計(例:AA数、CVR、稼働率、チャーン率など) ■セールスプロセスの改善およびSFA/CRMの活用設計・浸透支援(Salesforce等) ■営業戦略/重点施策の策定とモニタリング(例:商談化率向上施策、リードナーチャリング設計) ■営業施策のPoC設計と効果検証(例:リスト優先度設計、テレアポ施策ABテスト) ■営業マニュアル・トークスクリプト・教育コンテンツの整備とアップデート ■キックオフ、表彰制度など営業モチベーション向上施策の企画運営支援 ☆営業を“再定義”する中核ポジション このポジションは、単なる裏方ではありません。営業組織全体の「勝ちパターン」を構築し、武器を与え、プロセスを変革する“ゲームチェンジャー”の役割です。定量・定性の両面から営業の未来をつくる、非常に戦略的でクリエイティブな仕事です。 ☆経営直結の視座で働ける 営業=売上の源泉。そのため、KPI設計や事業成長の再現性づくりは経営課題そのものです。経営・事業責任者と密に連携しながら、「どう売るべきか」「誰に注力すべきか」といった本質的議論に深く関われます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

合同会社DMM.com

【東京:リモート】ポジションサーチ(電子書籍事業部) ※フレックスタイム制あり

マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都港区六本木三丁目2番1号 東京メ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

スキルや経験に応じて以下のいずれか、または複数の業務を担当していただきます。 ■事業戦略の立案・実行:市場分析に基づいた新規事業・サービスの企画、既存事業のグロース戦略の策定と実行■アライアンス推進:出版社やコンテンツプロバイダーとの連携強化、新規パートナーシップの開拓■営業・プロモーション:売上最大化に向けた企画立案、実行、およびマーケティング戦略の推進■組織マネジメント:チームやプロジェクトの牽引、メンバーの育成、パフォーマンス最大化■その他、電子書籍事業における様々な課題解決、新規ビジネス創出 【ポジションの魅力】 ■事業成長の最前線で、大きなインパクトを創出できる環境:このポジションでは、あなたの経験やアイデア、実行力が幅広い業務に直接結びつき、やり方次第で事業の成長そのものに大きなインパクトを与えることができます。多様なジャンルのコンテンツを扱い、市場のトレンドを捉え、新たな価値を創造していく面白さを最前線で体感してください。 ■DMM.comならではの安定基盤と、変化を楽しみながら挑戦できる文化:多岐にわたる事業を展開するDMM.comにおいて、電子書籍事業は重要な柱の一つです。安定した事業基盤を背景に持ちながらも、既存の枠にとらわれず、新しいアイデアを積極的に取り入れ、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行していくことが求められます。あなたの挑戦が電子書籍事業の新たな価値創造の原動力となり、変化を楽しみながら自身の可能性をも広げていける事は同社ならではの環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

センシング事業の事業戦略マネージャー

事業企画、事業プロデュース

東京都港区 最寄り駅:日の出(東京都)…

600万円〜

雇用形態

正社員

センシング事業としての長期ビジョンステートメントの「Beyond our vision」に基づき以下を実行を通じて、センシング事業を中長期にかけて1,000億円規模に事業体に成長させる。 1)成長領域 ・ センシング成長領域における事業戦略の立案・事業開発の推進・新価値開発 ・ センシング事業本部の成長領域における事業開発フロント機能 ・ KMI技術関連部門と連携した、センシング技術資産を活用した事業開発 2)新領域 ・ センシング事業全体の戦略立案・事業開発の推進 ・ インダストリー強化領域の事業群と連携した事業開発の推進 ・ KMI技術関連部門と連携した、センシング技術資産を活用した事業開発 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等】 ・センシング事業は、同社の中でも成長領域として全社リソース (キャッシュ・技術人財)を優先的に投じる事業です。その中で戦略をリードする、重要度の非常に高く、大変やりがいのある仕事です ・将来的には、ご自身で新たにM&Aされる会社へ駐在し、事業責任者として牽引頂く可能性や、既存の買収子会社 (海外)への駐在、事業全体のマネジメントなど様々なステップアップを視野にいれることができるポジションです ・会社・事業部共に、これまで優秀なキャリア入社人財が活躍し、社内でキャリアを築いてきた実績があります

株式会社エニトグループ

【with/Omiai】オープンポジション(エンジニア)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都渋谷区 JR恵比寿駅 東口より徒…

700万円〜

雇用形態

正社員

20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛マッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiai は、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行し、マッチングアプリ『with』と『Omiai』の運営を行うグループとして「 株式会社エニトグループ 」が誕生しました。 エニトグループでは、事業拡大における増員に向けて以下のポジションを募集しております。 ■株式会社with ・Androidエンジニア ・Androidエンジニアリーダー ・エンジニアリングマネージャー(VPoE候補) ■株式会社Omiai ・エンジニアリングマネージャー ・プロジェクトマネージャー 【開発の進め方】 プランナーが作成した企画をもとに、施策会議が行われます。施策会議では施策の精査が行われ、エンジニア、デザイナー、QAの代表者が参加します。 施策会議では、各セクションごとの目線でフラットに意見を述べられる場になっており、仕様作りから一緒に考えることができます。 施策会議を経て、プロジェクト毎に誰が担当するかアサイン会で決定します。 withは、自主性が尊重される文化もあり、挙手性でプロジェクトにアサインされます。以降は、アサインされた開発チームで企画を進めていきます。 ■過去のプロジェクト例 1)大規模プロジェクト ForYou機能の開発 (期間:6ヶ月程度) with上の行動データを使って、様々な切り口でおすすめのお相手を紹介するパーソナライズに特化した機能を実装 2)中規模プロジェクト サブ写真にコメント付与(期間:1ヶ月程度) サブ写真にコメントを付けられる機能を実装し、あわせてプロフィール画面を一部リニューアル 3)小規模プロジェクト いいね!タブに経由地を追加 (期間:5日程度) お相手がどの画面からいいね!を送信したかわかる機能を実装

株式会社レノバ

【東京】Global Energy Marketing / グローバルエナジーマーケティ(以下略)

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■電力分野のマルチ電源(バイオマス・風力・太陽光・地熱・蓄電池等)グリーン燃料(水素アンモニア・SAF)を対象として、制度把握及びマーケティング戦略立案・実行、顧客関係構築及び、具体案件スキームの提示・交渉・契約締結を行う ■国内外のグリーン水素・アンモニアの上流事業案件の探索、デューデリジェンス及び開発実務 【ポジションの魅力】 ■再生可能エネルギー事業を通じて、社会的課題・エネルギー問題の解決、環境保全に貢献 ■グローバル地域横断的に、同社が開発する再エネ電力資産及びグリーン燃料事業のエネルギー市場取引における戦略立案から取引実行と、並行して、水素・アンモニア製造事業の上流開発という、エネルギー事業における上流から下流まで一貫して担当出来るチャレンジングかつ豊富な経験が得られる環境 ■スピード感がある柔軟な組織風土のなかで様々な成長・学びの機会(その他詳細は面談でお伝えします)

LINEヤフー株式会社

バックエンドエンジニア(レコメンド領域)/ Yahoo! メディアサービス

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

関東地方|東京都 本社:東京都千代田区…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「Yahoo! JAPAN」 トップページ のコンテンツレコメンドシステムの開発リードを担当 ■業務詳細 「Yahoo! JAPAN」トップページにおけるコンテンツレコメンドシステムの開発をご担当いただきます。 機械学習チームやコンテンツ検索チームと連携し、ユーザーに最適なコンテンツ掲出機能を開発することで、ユーザー体験の改善を行います。 大規模トラフィックを受けるシステムにおいて、設計から開発、運用までを担当いただきます。 また、技術選定、アーキテクチャ設計・見直し、生産性改善など難しい課題の解決をリードいただきます。 ■主な業務内容 ・サービスの新規機能開発及び既存機能の改善における開発業務全般 ・サイエンスチーム、企画チームなどと議論し施策検討からA/Bテスト、改善を実施 ・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保 ・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善 ■開発環境 開発言語、フレームワーク:Java、Spring Boot インフラ:プライベートクラウド、Kubernetes CI / CD:Screwdriver.cd データベース:MySQL ストリーミング処理:Apache Pulsar その他:GitHub、Confluence、JIRA、Slack 【変更の範囲】 会社の定める業務

TDSE株式会社(テクノスグループ)

データエンジニア ※フレックスタイム制あり

リサーチ・分析、データベース系SE

東京都新宿区西新宿3-20-2オペラシ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 データ収集・加工の自動化、データレイク・データマートの構築などが 主な仕事内容です。 ・データ収集・加工・蓄積に関する要件定義(業務理解、課題整理、データ調査) ・ETLツールやPythonを用いたデータパイプライン作成および自動化 ・AWSやGCP、Databricksを活用したデータ分析基盤の構築 ・データレイク、データウェアハウス、データマートの設計・構築 ・メタデータ管理、データガバナンス、データカタログの構築 ・データサイエンティストとの連携、データに関するアドバイスやサポート 【働き方】 ◎ワークライフバランスをうまく取りながら、仕事もプライベートも楽しんでいる社員が多いのが同社の特徴の一つです。定時には退社できるよう会社をあげて取り組んでいます。 ◎業務後は先端テクノロジーのキャッチアップやスキルアップ、趣味のために時間を費やす社員も多くいます。 ◎社員同士でも主体的に勉強会を開催し、ポータルサイトで情報共有したり、各自スキルアップを行っています。 ◎35歳以下を占める割合が高く、結婚・育児とライフイベントを迎えると男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持てる環境でもあります。また、有給取得率は7割程度です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Brise株式会社

【プロジェクトマネージャー職】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 主な仕事は、プロジェクト全体の進捗管理です。 スタートからゴールまで一貫して案件に携われます。 【具体的には】 ■プロジェクト計画立案・プロジェクト管理(開始) ■要件定義検討、作成等 ■基本設計(業務フロー最新化) ■単体テスト・結合テスト・システムテスト ■userテスト(受入テスト) ■運用確認(プロジェクト終了)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社安藤・間

設備施工管理【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】総合職

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

〇同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、 1、施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成 2、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整 3、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 4、安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。 【案件詳細】 ■オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【働き方、その他】 ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。 ■入寮条件はありますが寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。 【同社の魅力】 <「働き方改革」の取り組み> ■同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。 ■その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 <キャリアパス> ■希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。 ■また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。 ■全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。

キャリアエージェント

人事部長(責任者)候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都【詳細はお問い合わせください】

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社取締役直下でのお仕事です。 同社代表や、協力会社総合MVPと共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 ■業務詳細: ・組織設計の策定・実行 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門組織の戦略策定・実行 ・その他経営層からの特命事項の対応 等 ※入社すぐに、上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張していっていただく想定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】

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