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生和アメニティ株式会社

提案営業■未経験・第二新卒歓迎■インセンティブ充実■残業月20h以下■年休120日以上■20代・30代活躍中！

営業・セールス(個人向営業)

本社＞大阪府東大阪市長田東3-1-25…

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350万円〜550万円

正社員

【具体的には】 ■オーナー様への物件に関するご提案 ■物件メンテナンス管理、設備点検の実施 ■空室対策の提案 ■問い合わせ対応 ■月次レポートの作成・分析 ■リフォームや設備更新の企画立案　など ★物件や状況に応じたご提案を行います！★ ┗入居者の入退去時における照明・壁紙交換などの提案 ┗エントランスや廊下などの共用部分の改装提案 ┗経年劣化に対応するマンション全体の修繕計画　など ※24時間365日対応の専門サポートチームが入居者からの一次対応を行うため、オーナー様との関係構築と価値向上提案に集中できます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】オーナー様との信頼関係が生み出す深い達成感オーナー様のパートナーとして、大切な資産であるマンションやビルの管理を担う私たち。単なる「物件管理」を超え、建物の価値をどう高めるかを考え、最適な提案を行うことが営業の重要な役割です。私たちの営業スタイルは「売って終わり」ではありません。日々の問い合わせや要望に誠実に対応し、「いつもありがとう」という言葉をいただける関係性を積み重ねていくことを大切にしています。これまでには、「他社の方が安かったけど、いつもお世話になっているから」とリフォーム工事などを任せていただけたことも。心が温まる瞬間が多いお仕事です。【注目】手厚いサポートでステップアップ！異業種からの転職者多数【入社直後は…】ベテラン社員に同行し、実際の営業活動を通して実践的なスキルを身につけていきます。オーナー様との話し方や提案の進め方、会話のコツなど、現場で本当に役立つノウハウをしっかりお伝えします！【その後は…】入社から約3ヶ月後を目安に、先輩が担当しているお客様を少しずつ引き継ぎます。いきなり全部任されるわけではなく、できることから徐々に広げていくので、営業未経験でも無理なくスキルアップできます。未経験から始めた先輩たちが多いからこそ、あなたの気持ちに寄り添ってサポートします◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

和ダイニング部/店長 or SV（候補）

店長・店長候補・マネージャー

【北海道】札幌・帯広・旭川・函館【東…

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300万円〜350万円

正社員

店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案やおすすめメニューの考案などが出来ます。

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税理士補助・税務会計業務補助

会計・税務、会計コンサルタント

北海道青森県岩手県宮城県 …

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300万円〜500万円

正社員

月次、年次決算税務申告書作成（法人、消費、事業、所得税等）財務、資金繰り、事業計画策定に関するアドバイス

非公開

【18歳～25歳限定求人】飲食アルバイト経験のみの方も大歓迎★深夜営業無の飲食店：残業月平均25時間　

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・…

￥

300万円〜350万円

正社員

研修制度が整っており、早期のキャリアアップの実現も可能です！＜具体的な仕事内容＞ ●お客様を集めるための企画立案・SNS活用 ●サービス業務 ●キッチン業務 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育その他、店舗でのお仕事各地でオープンが続きますので「店長」というポジションへの早期の昇給昇格を実現しています。年功序列とは無縁の当社。（月給21万程度）　年齢：18～23才くらいまで。経験：社員未経験でOK（飲食バイト経験あればOK）

非公開

急成長中の飲食企業の本部職／営業支援部／飲食店のバックオフィスに近い現場職／販促仕入れ・商品企画したい人募集！

ホール・フロアスタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府　東京都　神奈川県　愛知県ご自…

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400万円〜650万円

正社員

和・洋・中、様々なジャンルの店舗にて、FC事業管理　営業支援　店舗運営を中心に様々なジャンルの店舗でお仕事できます。飲食事業絶好調の為、雇用人数10名以上！入社半年後には役員になった方もいらっしゃいます！

株式会社Cloud Soft

【ITエンジニア】年収UP！働き方◎キャリアアップ★年収保証★リモート9割★案件選択の自由

オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★在宅勤務OK／リモート案件多数！★ …

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500万円〜1000万円

正社員

★入社後年収UP100％入社したエンジニア全員が年収アップしており、平均で148万円、最高で292万円アップした方も！スキルや現場でのパフォーマンスが年収に反映される透明性抜群の独自評価制度を導入！納得感をもってお仕事できること間違いなし！ ★案件選択の自由度100％【ひとりでも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を作る】というミッションのもと自由度の高い案件選択性を取り入れ、大手SIer含む600社（1週間に2,500件以上）を超える弊社クライアントから直接オファーが届き100％自由に選択できる仕組みとなっております。ミッションに対して多くの方から共感をいただき、設立2年にして100名以上のエンジニアが入社しております！ ※社員定着率95%以上 ★働きやすさ業界ナンバー1 年間休日【127日以上】・平均残業【7.82時間/月】。有給取得を推進する下限保証制度もあり、プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。業界ナンバーワンの待遇や抜群のサポート体制を誇る当社で、貴方の理想のキャリアを追求していきましょう！是非、面談にお越ししていただきましてご説明の機会をいただければと思います。【案件例】 ■AI関連新サービス用ツール開発/Python ※フルリモート ■メタバースアプリ開発/Java ※フルリモート ■金融系基幹システム構築/AWS ※フルリモート ■オンラインクレーンゲームのサーバ構築/Linux ※リモート併用 ■大手ゲーム開発会社の社内ネットワーク構築/Cisco ISR ※リモート併用 ※要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用など、様々な工程のプロジェクトがあるので、スキル・志向性に合ったフェーズへ参画可能です。【開発環境・業務範囲】 ■開発環境・業務範囲開発言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、C#、TypeScript、PHP、Ruby 他基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他機器：Cisco、YAMAHA、Juniper、Fortigate 他パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau 他 ■プロジェクト例・メタバースアプリ開発案件/Java　※フルリモート・AI関連新サービス用ツール開発支援/Python　※フルリモート・銀行系基幹システム開発/C#　※リモート併用・課金システムの新規機能追加/Go　※フルリモート・大手通信キャリアのオンラインショップ開発/PHP　※フルリモート・自社サービスWebアプリケーション開発/JavaScript　※リモート併用・オンラインクレーンゲーム開発/TypeScript　※フルリモート・サービスインフラ基盤構築/AWS　※フルリモート・大手旅行サイト支援系サービス構築/GCP　※フルリモート・ECサイト向けサーバ設計構築/WindowsServer　※リモート併用・大手電力会社 EOS化支援/Linux　※フルリモート・ネットワーク構築運用/Cisco　※リモート併用・携帯電話キャリア研究用ネットワーク構築・維持/Cisco　※フルリモート【注目】Cloud Softが成長を続ける理由 ◆安定した経営基盤と高い利益率の実現グループ事業全体が右肩上がりで成長し続けており、安定した売上と利益による確かな経営基盤を構築しています。加えてクラウドソフトでは業務効率化やコスト削減を推進した結果、設立当初より高い利益率を維持。その利益によって福利厚生を充実させ、エンジニアへの高待遇を追求しています。【成長の歴史(抜粋)】創業時：還元率70％・下限保証制度なし二期目：還元率73％へアップ・下限保証15時間導入・全社員パーティ@銀座SIX 三期目：下限保証20時間へ拡大・企業型DCの導入…etc(その他の情報は面談にてご紹介！) 今後も「夏季休暇日数の増加」・「下限保証時間の拡大」等を予定！さらなるクラウドソフトの成長にご期待ください！【注目】安心して長く働ける組織作りを目指して ◆給与アップに向けた積極的な取り組み入社後も給与アップのため、本社メンバーが全力でフォローしており、在籍1年以上のエンジニアの多くが更なる年収アップを実現しています。 ◆より良い労働環境の整備に向けた取組みと実績 ※一部抜粋・73～90%の高還元率による継続した年収アップの実現・透明性と公平性を両立した「単価評価制度」・年間休日127日以上/リモート案件参画率90.1％/月平均残業7.8時間・バースデー休暇/リフレッシュ休暇・下限保証制度によるプライベートの充実・「希望案件選択制」による自由度と納得感の両立・特定の帰社日/作業報告なし・月給保証制度(待機時も給与は全額保証) ・営業交代制度・Udemy business無料・副業OK 【1日の仕事の流れ】（例） 08:00 起床　▼ 08:00 ～10：00　朝食・業務準備　▼ 10:00 ～10：30　プロジェクト先のチームでの朝礼(リモート) 　▼ 10:30 ～13：00　システム開発(リモート) 　▼ 13:00 ～14：00　昼休憩　▼ 14:00 ～17：30　システム開発(リモート) 　▼ 17:30 ～18：00　リーダーへ進捗報告(リモート) 　▼ 18:00 ～18：30　自社担当営業とWEB MTG 　▼ 18:30 業務終了【身につくスキル・キャリアパス】 ★理想のキャリアプラン実現に向けて全力でサポート！【Udemy Businessを完全無料で利用可能】様々なスキルを学習できる「Udemy Business」を完全無料で利用可能。その他、ITに関する資格取得を目指す方へは受験費用の全額負担も行っており、貴方のスキルアップを全力でサポートいたします。【独自のキャリアアップ制度】今後、グループ企業と連携した独自のキャリアアップ支援をスタート。新しい開発言語へのスキルチェンジや上流工程やマネジメント業務の経験を積むことに加え、フリーランスなどの新しいキャリアへの挑戦も全力でサポートいたします。 ※詳細は面談の場にてご説明しております

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電気主任技術者/水処理施設.バイオマス発電所等電気保守職/年収-800万

建築・施工・設備工事系その他

就業先：各主要都市

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500万円〜800万円

正社員

幅広く電気主任技術者募集します ↓ バイオマス発電所や上下水処理場、各メーカーの工場にて電気主任技術者としてご活躍いただきます

株式会社一条工務店　　※住宅メーカーＮＯ．２　定年まで長く働きやすい社風

自社の木造注文住宅の施工管理　※残業少ない　月20時間程度

構造解析・意匠設計、建築施工管理

全国約320の拠点北海道・東北／北海…

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400万円〜600万円

正社員

≪住宅建築工事の施工管理全般≫ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。施工管理は、その設計図が実際の家として建ち上がり完成するまでの現場指揮監督をします。業者手配など作業工程の管理も大切な仕事。現場をスムーズに進めることで工期の短縮化と施工精度の向上を図ります。そのお客様のためだけに建てる世界にたった一つの家です。現場での確かな活動の一つ一つが、お引渡しの日、お客様の満面の笑みに繋がります。 ■業界トップクラスのハウスメーカー（財務数字は優良）。経営の軸を商品･技術開発に置き､設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在。最近では、エコデザインの家「i-cube」が、ハウス･オブ･ザ･イヤー･イン･エナジー2012大賞受賞！省エネ性能No.１住宅であることが証明されました！こうした技術的な受賞は数知れず。業界シェア86％の『免震住宅』、初期費用ゼロの太陽光『夢発電システム』、都市型住宅『i-smart』などの商品力を軸に、TVCMなしでお客様より支持を得ている会社です。 ■教育・バックアップ体制が取れております。 ■残業少なくワークライフバランスが取れています。 ■好調な受注の伸び（対前年約３０％ＵＰ）をしており、戸建て注文住宅業界の積水ハウス様に次ぐ第２位のポジションをより確固なものとしています。 ■マイナビ調査　大学生就職企業人気ランキング2014において、文系47位（昨年より23位ＵＰ！）、理系14位（昨年より11位ＵＰ！） ■楽天調査　新卒就職人気企業ランキング2014において、「地球環境に配慮している企業」第1位、「説明会がわかりやすい企業」第3位

株式会社ピソラ

店長候補（調理・接客）★経験者歓迎／新店舗続々OPEN／月給35万円以上・完全週休二日制／面接1回／髪色自由

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

あなたの希望する勤務地に配属します！ …

￥

350万円〜700万円

正社員

『PISOLA』が目指すのは、［今までにない新たな価値を提供するファミリーレストランを300店舗つくること］そのために、みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。これらを実現していくキッチン・ホール業務で活躍しながら、店長（候補）としてマネジメント業務でもスキルアップを目指してください。【ホール業務では】席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。【キッチン業務では】窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。【店長候補として】店舗や業務に慣れていただきながら、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3～5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。【注目】プライベート時間も大切にできる！ ★完全週休2日制で、プライベート充実 ★月給35万円～でしっかり稼げる ★年3回の5連休あり ★髪色自由、金髪もOK！ ★希望しない範囲の転勤なし社員の働きやすさも大切にしているからこそ、安心して働き続けることが可能。定着率は95%と、飲食業界の中でもトップクラスです！【注目】成長企業だからこそ、キャリアの幅が広いんです！店舗数を拡大中の成長企業だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富です。経験やスキルに応じて1年以内の店長昇格も十分可能。その後は入社2～3年目でエリアマネージャーへのステップアップもできます！実際に、アルバイトから正社員、店長、エリアマネージャー、そして人事部門へとキャリアを歩んだスタッフも在籍しています。このように、将来的には店舗運営だけでなく、SNS運用や新規事業の企画など、幅広い業務にもチャレンジ可能。新しい分野にも挑戦したいという方は大歓迎です！【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を！ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1～3年目で店長、入社2～3年目でエリアマネージャー（3～5店舗を管理）・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。新店舗も次々増えているため、キャリアアップの機会が豊富なことも特徴です！

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クライアントサポート月収28万も可残業月6.2h副業OK年131日休/SASSO508

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

◆希望を最大限考慮します！リモート活用…

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300万円〜450万円

正社員

★健康経営優良法人2025に認定！ ★20代活躍中＆チーム営業だから不安も即解消 ★未経験者歓迎！※経験者は月給28万～ ★土日祝休み＆各種休暇制度が充実 ★産育休取得率100％・出産祝い金あり ★ 入社後は約1ヶ月間の研修で成長営業の仕事についてしっかり学べるよう座学研修＋特別カリキュラムをご用意！ ☆現場見学 ☆商談につなげるための営業活動 ☆商談のシミュレーション …など専任トレーナーからフィードバックももらえるので “毎日どれくらい成長したか”を確認できます☆ ★あなたがクライアントに代わって広めていく商品は、こんな人気サービス・AIを使った未来型チャットボット・キャッシュレス決済・「働き方改革」の主役！スキマ時間で稼げる革新的アプリ・企業のDXを加速する、注目度No.1のビジネスツール ★一つの商品で成功を収めると、また新しい注目サービスを担当できる最長3年ほどで次のサービスを担当。常にトレンドのサービスを扱えます♪ ＜取引先例＞リクルート楽天グループ PayPay SC ビズリーチ三井不動産三菱地所楽天モバイルアリババダイキン工業 DMM Boost RevComm ※順不同／株式会社・敬称略 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ＥＳＥＳ

ITエンジニア◆年休125日／還元率77%／リモート9割／案件選択&単価評価で年収UP／平均残業7h

オープン系SE、ネットワーク系SE

◎東京本社オフィス・大阪オフィス・名古…

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350万円〜900万円

正社員

【案件はエンジニアが100％選択可能！】Web/アプリ開発、ネットワーク/サーバーなど豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます！ ■平均20～30の案件から自分で選べる！エンジニア1人に対して、平均20～30件ほどの案件が届きます。スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート！市況感やあなたの希望を踏まえた上で、あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー！案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください！ ※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。【案件例】 ◎スマホゲームの開発（C#/Unity） ◎金融系基幹システム開発(Java/Oracle) ◎音楽配信システムの開発（PHP/Laravel/PostqreSQL) ◎フリマアプリWeb開発(Ruby/Ruby on Rails /AWS) ◎電子チケット関連システムの開発(JavaScript/Vue.js) ◎Salesforce開発案件（Apex/Visualforce) ◎ネットワークの構築・保守運用（Cisco） ◎AWSの構築・保守運用（EC2/RDS/Lambda) 【開発環境・業務範囲】開発言語： Java , PHP , Python , Go , JavaScript , Ruby , C# , Kotlin , Swift　他基盤：AWS , Azure , GCP , VMware , Hyper-V , Windows Server , Linux , UNIX　他パッケージ・ツール：Salesforce , COMPANY , SAP , ServiceNow , Tableau　他 ※「新しい技術に挑戦したい！」という方も大歓迎です！【注目】これまで数千人のキャリア支援を手がけた人間があなたをサポート当社のキャリアアドバイザー（営業）は、これまで若手層からハイスキル層まで何千人もの人材（エンジニア含む）のキャリアアドバイスおよびヘッドハンティングの経験を積んできました。一人ひとりが持つスキル・強みを一緒に棚卸し、次のキャリアに接続するアドバイスはどこの会社にも劣らない自負があります。経験1年前後の若手層であれば、過去経験で得たスキルを整理し、面談の練習や客先面談に使うスキルシート作成のサポートを。経験豊富な方であれば、さらに市場価値を高めるためのサポートを行っています。【注目】承認制で副業もOKに！二足のわらじをはくエンジニアも多数他の会社でフリーランスとして開発案件を手がけている人や、飲食の仕事をしている人、スクールで技術を教えている人など、現時点で全エンジニアの3～4割くらいは副業をやっています。「好きなことをやる」「主業務に活きるスキルを身につける」「視野を広げる」「副収入を稼ぎたい」…目的は何でも構いません。一番大切なのは、エンジニアの皆さんがウズウズと仕事に取り組めていることなんです！【身につくスキル・キャリアパス】「将来はこうなって欲しい」と、エンジニアに特定のキャリアを押し付ける会社ではありません。「大好きな技術分野を極めたい」「他領域にキャリアシフトしたい」「マネジメント・後進育成にチャレンジしたい」「独立したい」「とにかく収入をアップさせたい」「自社サービスを立ち上げてみたい」などあなたが思い描くエンジニア像が、そのまま将来のキャリアにつながっていきます。

株式会社バローホールディングス

＼第二新卒活躍中／食品スーパーの【店舗スタッフ】賞与4カ月分

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

＼大阪は積極採用中／大阪・京都・滋賀…

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300万円〜500万円

正社員

《地域限定の勤務制度あり》好きな街の「バロー」にて、商品の仕入れ・加工・売り場づくり・接客などを担当 ★年9日自由に使える休暇制度あり希望や経験に応じて、水産・農産・畜産・ベーク・チェッカーいずれかの部門に配属。《業務内容》 ◎食材の発注・仕入れ ◎加工やパック詰め ◎売り場づくり ◎お客様への商品説明 ◎スタッフのマネジメントなど ★日別の売上目標に対して、部門メンバーが販売計画を立てて売り場を作ります。基礎からしっかり教える！それがバローの魅力です今まで多くの未経験入社を一人前に育ててきた当社。野菜や魚の種類を覚える、お客さんにおすすめの商品を伝えてみる、お客さんが取りやすいような陳列をしてみる…まずはそこからで大丈夫。社員、パートさん含め、全員が温かく迎えてくれるので、気負わずに、私たちと一緒にできることを一つずつ増やしていきましょう！慣れてきたら自分の腕の見せ所！「バローに来たら、ついつい買っちゃう」と常連の方々はおっしゃいます。それもそのはず。他にはない食材に興味が湧き、工夫を凝らしたPOPに目が留まり、スタッフの説明を聞けば、もう商品はカゴの中!買い物が楽しいんですから。お客様の心をどう動かすかはあなた次第です!

非公開

レストランの店舗管理業務など【希望勤務地考慮】【各店舗に正社員複数配置】

店長・店長候補・マネージャー

【北海道～広島県の各店舗／U・Iターン…

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500万円〜800万円

正社員

店長候補として以下の業務をお任せします。・ホール（接客やレジ）・キッチン（仕込み、盛り付け）・食材の発注・管理・売り上げや勤怠の管理など＼店長にしわ寄せの来る無理な働き方はなし！／ ★社員を複数配置しています。通常の体制に＋1名新人を配置することで、余裕のある体制でゆとりを持ってサービスを提供できる環境を作っています。 ★月8～9日休みで深夜残業もなし！ ★経験者でも約2か月の充実の研修あり。　調理法やおもてなしの仕方、　売上管理やスタッフや店舗の　マネジメントまで基礎から学べます。【入社後の流れ】 ▼入社後2週間　本社に出社し、会社のルールや　現場での業務などを学びます。 ▼各店舗へ配属後　調理や接客など現場での業務を実践しながら　身につけていきます。　売り上げ管理やスタッフのマネジメントなど　店舗運営業務も少しずつ習得していきます。 ▼配属から2ヶ月後　一通り業務の流れを覚えたら独り立ち。　独り立ち後も教育担当者が　定期的に店舗に様子を見に来てくれるので　ご安心ください。

住友不動産株式会社

部分(小規模)リフォーム営業◆職種未経験OK★転勤なし／フレックス◆

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

【勤務地】首都圏（東京、千葉、埼玉、…

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400万円〜900万円

正社員

【仕事内容】まずは「キッチンだけ」「バスルームだけ」「壁などのクロスだけ」といった比較的小規模な部分リフォーム営業～インテリアプランニング、内装・設備機器の販売までを担当します。過去当社で施工したＯＢのお客様やイベント来場のお客様や、ＨＰ経由でお問い合わせいただいた既存のお客様に対しての営業で、飛び込みはありません。未経験から高収入が目指せます。ご要望をヒアリングし、どのようなプランを提案するのか。短い工期をスピーディな段取りでいかに効率的に進めるか。そこが腕の見せ所であり、仕事の醍醐味でもあります。工事に関しては経験豊富な先輩に教わり、学んでいける環境です。複数の案件を抱えて、コントロールに大変さを感じる時もありますが、頑張れば頑張っただけ収入に反映されるので、手ごたえを感じられます。＜具体的な流れ＞１.ご案内： Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会（マンション棟内）や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 2. 現況調査・ヒアリング：現況調査は躯体や水回りの劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。 3. プランニング・見積り・提案：手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。 4. 契約・着工準備：ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。 5. 施工管理：社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。 6. 完成・引き渡し：お客様立会いのもとで最終チェック。 7. アフターサービス：お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ月後・3カ月後）まで務めます。それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。

東邦薬品株式会社

未経験歓迎★上場グループで働く【提案営業】年休122日(土日休)

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

＼全国の営業所で募集／ ★U・Iターン…

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350万円〜500万円

正社員

【医療機関や調剤薬局を支える仕事◎まずは丁寧な研修からスタートします！】医薬品や検査薬、自社開発システム等の提案を行います。既存のお得意先（医療機関や調剤薬局）と信頼関係を築き、ニーズに合った商材をご提供。「なくてはならないパートナー」として課題解決をサポートします。 ◆医療機関への医薬品の提案・販売 ◆医薬品・検査薬に関する情報提供 ◆診療予約システムなど自社開発サービスの提案 ◆医療機関の新規開業時のサポートなど医薬品だけでなく、幅広いサービスを提案できる！ ▼幅広い商材を提案できる様々なメーカーの医薬品や検査薬自社開発のシステムやサービス医療機器など日頃の会話の中から医療現場のニーズを汲み取り、必要な情報・サービスを提供することで、多角的にお客様の困りごとを解決できるのが当社ならではの強み。自信をもって提案に取り組めます！

株式会社エス・エム・エス

医療・介護・保育等の業界特化のキャリアパートナー／★20時30分以降の残業禁止★育休・産休制度・復職率も◎

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京本社：東京都港区芝公園横浜事業所…

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400万円〜600万円

正社員

転職したい医療従事者と医療機関を結びつける、キャリアマッチングおよび転職・採用サポート業務をお任せいたします。【具体的には】 ■当社のWEBサイトにご登録いただいた転職希望の医療従事者（看護師、理学療法師、ケアマネジャーなど）と電話・メールなどで連絡を取り合い、現在のスキル、転職目的、求めるキャリアプランや待遇などをヒアリング。本人の希望や適性にマッチする転職先をご紹介します。面接や入社までのフォローアップも行います。（転職者サイドに立って） ■その際に、単に文字で書かれた条件だけをマッチングしたのでは、なかなかうまくいかないのがこのお仕事の特徴です。条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事などまで踏み込んで相談に乗り、本当に求めている条件をヒアリングすることができれば、高確率でその人にとって最適のお仕事が決まります。面談数?2件/?? 面談時間?40分?1時間30分/回 ※媒体でスカウトを打ち、面談を設定したりなどの集客活動は行いません。（医療機関サイドに?って） ■医療機関（病院・クリニックなど）や介護施設からの依頼に応じて、マッチした人材を紹介するケースもあります。紹介できる人材のスキルや条件とのずれがある場合は、その旨を正確にお伝えして両者の条件の調整をはかったり、他事業所での採用をご提案することもあります。 ※新規開拓営業はありません。既存顧客のみ担当します。

非公開

施主側電気工事施工管理-800万/安定経営基盤/ 大手設備企業

空調・電気設備・配管施工管理

全国の各主要都市

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450万円〜800万円

正社員

担当業務：電気設備工事施工管理（施主側になります）お任せします具体的には↓ 発注者代行として協力会社の選定や発注.　工程管理、安全監理や品質監理

株式会社オンテックス

【株式会社オンテックス】10年以上部門別リフォーム売上高No.1！

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県…

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350万円〜600万円

正社員

【仕事は6ステップ】 ①訪問営業担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ②商談ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 ③契約ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。 ④社内ミーティング現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。 ⑤工事現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。また、お客様のフォローも行います。 ⑥工事完了工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。【生活水準があっという間にUPする理由】 ■業界No.1＊の実績が後押し ◎専門工事店部門で、リフォーム売上高ランキング1位を10年以上達成！ ■営業がしやすい営業から管理、アフターフォローまで自社で行う「ワンストップ体制」を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です！ ■ノルマなし当社のリフォーム営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません！ ■入社後に全て学べる営業に必要な知識・スキルは、全て研修で補うことが可能！未経験の方も心配は不要。1年目からさっそく活躍する社員もいます。

株式会社エス・エム・エス

キャリアパートナー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京本社：東京都港区芝公園2-11-1…

￥

350万円〜600万円

正社員

医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。　求職者：看護師介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など事業所：病院、介護施設、保育園などサービス例ナース人材バンク(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) ◆仕事内容のポイント・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。・基本は非対面の営業スタイルです・2?4名程度のチーム体制となります・1か月あたり40?50名ほどの求職者を担当します・1か月あたりの個人目標は300?400万円ほどになります(≒4?5名程度の決定) ◆具体的には転職したい医療従事者と医療機関を結びつける、キャリアマッチングおよび転職・採用サポート業務 ■当社のWEBサイトにご登録いただいた転職希望の医療従事者（看護師、理学療法士、ケアマネジャーなど）と電話・メールなどで連絡を取り合い、現在のスキル、転職目的、求めるキャリアプランや待遇などをヒアリング。本人の希望や適性にマッチする転職先をご紹介します。面接や入社までのフォローアップも行います。転職者サイドに立って ■その際に、単に文字で書かれた条件だけをマッチングしたのでは、なかなかうまくいかないのがこのお仕事の特徴です。条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事などまで踏み込んで相談に乗り、本当に求めている条件をヒアリングすることができれば、高確率でその方にとって最適のお仕事が決まります。面談数：2件/日　面談時間：40分?1時間30分/回医療機関サイドに立って ■医療機関（病院・クリニックなど）や介護施設からの依頼に応じて、マッチした人材を紹介するケースもあります。紹介できる人材のスキルや条件とのずれがある場合は、その旨を正確にお伝えして両者の条件の調整をはかったり、他事業所での採用をご提案することもあります。 ※新規開拓営業はありません。既存顧客のみ担当します。

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