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株式会社アクセル(AXCELL)

採用担当◎プライベート重視でも大丈夫*残業なし&土日祝休み未経験大歓迎

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マル…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

☆アナタが、未来のアクセルの採用担当に◎ # メリハリがあるから長く働ける # バックオフィスで支えるシゴト # ジブンらしいファッションでOK # フレックス&定時帰りもできちゃう ■面接対応 ■新卒説明会の実施(週2回ほど開催) ■応募者への対応(メール・電話) ■求人媒体とのやり取り ■入社式(オリエンテーション)の計画 ■応募者データの入力 ■説明会や入社式の準備や資料作成 など、採用担当の仕事を覚えるために、 サポート業務からお願いします! ★シゴトが偏らないように協力♪ 採用チーム全員で、日々の業務を割り振り、 大変そうなメンバーがいたら助け合うカタチ! なので、いまは残業がほとんどなし♪ 「まいにち、ぜんいん、定時退社」を目標に もっとスムーズな仕事の進め方を考えています。

株式会社ファンズデータ

未経験歓迎!自社IT研修1ヵ月!フルリモートOK【ITエンジニア】

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★フルリモート・在宅勤務OK!全国どこ…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<自社ITスクール運営/研修1ヵ月>★全くの未経験から同期と一緒にITエンジニアを目指そう!★研修後は様々なITプロジェクトで活躍して頂きます! 【自社ITスクール研修からスタート】 入社後は約1ヵ月のITスクール研修で、「ITとは?」の基本から学んでいきます。未経験者向けのカリキュラムを専任講師が丁寧にレクチャーするので、文系や理系なども一切関係ありません。「学びたい!」「成長したい!」という想いを形にできる環境です。 ★楽しみながらスキルアップできるプロジェクト! <プロジェクト例> ◆スマホアプリ開発・ゲームアプリ開発 ◆AIや機械学習を用いたアプリ開発 ◆大手企業の業務システム開発 ◆家電用プラットフォーム開発 ◆コンシューマー向け機器開発 他多数!

株式会社エージェントグロー

【ITエンジニア】平均案件紹介数30件/残業7h/平均152万円年収UP

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都(首都圏)/大阪府(関西圏)/愛…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

あなたのスキルや希望に合った案件を 【平均30件】ご紹介!その案件の中からあなたが自由に選ぶことができます!◆フルリモートOK 私たちは【上場企業、大手SIerをはじめとした約1,000社】との取引実績があり、常時、数万件の案件情報をご紹介いただいています。 キャリアアドバイザーは、その案件情報を基に、あなたの希望条件にマッチする案件を【平均30件(首都圏勤務の場合)】ご紹介します。その中から「あなたの理想の案件」を選んでください。 各種保証と透明性を兼ね備えた「単価評価制度」! エージェントグローには「月給保証制度」や「下限保証制度(休暇取得時の賞与保証制度)」があります! 万が一の待機や案件の下限時間を下回っても、毎月の給与は変わりません! ★【実質還元80%以上(※) × 高単価 = 年収を最大化!】 ※「還元率:76%」に加え、福利厚生&保証制度など還元率換算で4%以上提供 厚労省認定のホワイト企業!安心の働きやすさ! ★年間休日130日以上! ・有給休暇(入社3ヵ月後に10日付与) ・夏季休暇(5日) ・ライフサポート休暇(5日) ・年末年始休暇(5日) ・慶弔休暇 ・平均残業時間:7.4時間(2024年度実績) ・有給消化率:83%(2023年度実績) ・産前・産後休暇/育児休暇の取得率は100%(2025年時点)

株式会社大信薬局

調剤事務|年収400万円~*内定まで最短2週間*残業少なめ*面接1~2回

一般事務・営業事務系その他、医療事務

*福岡・神奈川・東京・埼玉の複数店舗で…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★年収400〜600万円も可能(事務マネージャー) ★有給も取得しやすい環境&長期休暇もOK ★育児と両立する社員が多数活躍中 ★ブランクから復帰したい方も◎ ★新人教育や店舗運営をお任せすることも 薬局業務をスムーズに進めるためのお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事】 ■薬剤師のサポート業務 └ピッキング/薬の在庫管理 ■専用PCへの入力業務 ■電話応対・店内清掃 ■お客様対応 └処方箋の受付/保険証の提示/番号札のお渡しなど ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社大信薬局

調剤事務|未経験歓迎*内定まで最短2週間*社割有*残業少なめ*ママ社員活躍

一般事務・営業事務系その他、医療事務

*福岡・神奈川・東京・埼玉の複数店舗で…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

*関東・九州・沖縄の複数店舗で募集! *面接1~2回のスピード選考 *未経験歓迎!知識ゼロで入社した先輩たちが活躍中 *賞与年2回/1回の昇給で1万円UPも *自社運営ドラッグストアでの社割あり 薬局業務をサポートする業務をお任せします。 **お任せするお仕事は…** ◎薬剤師のサポート業務 └ピッキング/薬の在庫管理 ◎お客様対応 └処方箋の受付/保険証の提示/番号札のお渡しなど ◎専用PCへの入力業務・電話応対・店内清掃 <完全未経験から“手に職”がつく> 入社後は医療業界についてやくすりについての知識が学べます。 AIやDXに代替しきれない分野でもあるので、 事務の中でもより安定感のあるお仕事です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

公益財団法人JKA

【競輪場執務員】レース現場を支える重要ポジション

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

全国の各拠点での募集 ◎品川事業所:…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

<競輪・オートレース競技実施業務> …安全・公正なレースを競輪場で支えます。 -具体的には…- ◆検車:選手の自転車に不備や故障がないかの検査 ◆番組編成:選手の能力などを考慮した対戦相手の決定 ◆選手管理:選手の受付や招集、体調の確認、出場資格の確認、負傷した選手対応 ◆審判:発走の合図から判定まで、反則行為がないかの確認 【注目】約9割が未経験スタート◎ ◎スーパーの店員 ◎教育職 ◎システムエンジニア ◎販売、アパレル ◎福祉施設のスタッフ ◎不動産会社での総務 など、約9割の先輩が未経験で入社しています! 【注目】毎年定期昇給あり◎ 在職年数や実績にもよりますが、40歳までに年収約800万円のイメージです。また、評価制度も明確で早期昇進も現実的。実際に、入社3年目で係長に昇格した職員もおり、役職ポストにもまだまだチャンスがあります。キャリアアップを目指す方にも、最適な環境が整っています。 試用期間:3か月(給与・待遇に変動はありません)

非公開

プログラミングスクール事業のPMO/PMO候補

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

日本全国フルリモート

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

アセスメントシステムをはじめとしたシステム開発に関わるPMO業務となります。 ・自社プロダクトにおける進捗管理・課題管理の支援 ・開発スケジュールの策定・更新および進行状況の可視化 ・各種会議体(進捗会議・レビュー会議等)の運営 ・社内の開発・インフラ・運用部門間の連携・調整 ・課題・リスクの抽出と管理、関係者との対応策検討・実行支援 ・開発管理ツールの運用と最適化 ・品質管理やテストプロセスの標準化・改善支援 ・経営層/ステークホルダー向けレポーティング資料の作成・報告支援 ・メンバーのマネジメン

非公開

《地方で働きたい方》大手上場企業/明確な評価制度で成長を実感■ 様々なブランドを展開する外食チェーン店での店長

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

ご希望のエリアにて勤務いただきます (…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

様々なブランドをチェーン展開する当社にて、店舗マネジメントをお任せします! 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現していただきます。 【マネジメント業務】 店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、マネジメントを行います。 (※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30~50名が在籍しています) 管理業務、顧客対応を行いつつ、人を通じてブランドコンセプトを実現し業績目標を達成します。 部下に対する教育の責任者として教育計画の作成と実行を行います。 担当店舗で発生する課題に対して対策を行い、顧客満足度を最大化することを目指します。 (具体的な業務内容) ・店舗運営業務全般 ・店長の職責 ・コンプライアンス順守 ・労務管理(基礎・運営) ・従業員採用・育成・指導 ・緊急時対応 ・衛生管理 ・販売促進 ・経営全般 ・店舗内外装営繕手配 ・機器類メンテナンス手配 ・管理(売上・商品・金銭・損益) 【評価制度】 正社員の評価制度や、パートナー(アルバイト)評価制度など、店舗のQSCを評価する仕組みがしっかりと整っています。 お客様にご満足頂いた結果、売上や利益などの結果が後から付いてくるという考えのもと、お客様に満足いただく為のQSC向上に向き合う事ができ、やりがい抜群です!

株式会社風美庵

りんごとバター。でお馴染み人気スイーツ販売スタッフ*駅ナカ・駅チカ店舗

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

宮城県仙台市青葉区上杉三丁目3番1号 …

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

駅ナカ・駅チカ店舗で働く販売スタッフ◎/残業月1.5h/シングルマザー・ファザー手当や産休・育休などライフイベントに合わせて働ける! 商業施設や駅構内にあるスイーツ店にて、接客・販売をお任せ! あなたのアイディアを活かし、お客様の"ほしい"に寄り添う提案をしてください。 <配属店舗> 『りんごとバター。』 『苺のワルツ』 『CHEESE CAVERY TOKYO』 『博多風美庵』など <具体的には> 〇接客・販売〇 商品の説明、試食品のお渡し、商品の包装・会計など。 お客様と関係を築くことを大切に“あなたから買いたい”と思ってもらえるような、心のこもった接客を大切にしています。 〇売場づくり〇 ショーケースのレイアウトや装飾、売場のディスプレイなど。 他にもイベント企画や販促企画などに携わり、地域や商業施設のイベントにあわせて企画を考えたり、お店独自のイベントを生み出すことも可能です◎ ぜひ、あなたのアイディアを活かしてみませんか! 〇その他業務〇 仕事に慣れてきたら、在庫発注、売上管理や新規スタッフやアルバイトの指導も担当。 みんなで育てる風土を大切にしています♪

非公開

《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位/退職金あり/地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地(地域限定可能)

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間  ↓ 2.店長/最短入社半年  ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2~3年 ※5~7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います! 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

株式会社Samaria

自社サービス漫画プラットフォーム運用/フルリモート・フレックス制/面接1回

オープン系SE、データベース系SE

《フルリモートOK》 オフィスへの出社…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

漫画プラットフォーム 『JAPANMEDIA』の、 サービスの保守運用をお任せします。 ECサイトの運用経験などがあれば優遇します。 漫画コンテンツの配信・保守・運用のお仕事です。 開発は既に完了間近です。 独立して回す能力の高い方を探しています。 《具体的な業務内容》 ■フロントエンド(Next.js等)を使用したWebアプリケーションの開発 ■バックエンド(Node.js)を使用したAPI開発およびデータベース設計 ■アプリケーションのパフォーマンス最適化、セキュリティ対策 ■チームとの協力による、プロダクトの要件定義からリリースまでの全工程のサポート 《JAPANMEDIAとは》 世界中の誰もがクリエイターを目指せる画期的な仕組みを実現しています。 既に1万人以上のユーザーに支持され、注目を集めるサービスです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】働く時間・場所はあなた次第。フレキシブルな働き方を 当社では、フルリモート勤務を採用しており、オフィスへの出社義務はありません。社員の多くがノマドワーカーとして、好きな時間に好きな場所で働いています。これにより、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。さらにコアタイムなしのフルフレックス制度も導入。定例のWebミーティング以外の開発時間は、上長と相談の上、自由に決められます。業務状況に応じて、土日を問わず働くことも可能ですが、基本的にはあなたの裁量次第。新しい技術に触れながら、効率的に働きたいエンジニアにとって、最適な環境を提供します。 【注目】最先端技術を通し段違いのスピード感で成長できる環境です アジアや欧米を含む世界中で1万人以上のユーザーに支持される、注目のサービスに携われるこのポジション。100%自社運用のため、あなたのアイデアを事業に反映しやすく、経営層と同じ目線で意見を交わすことが可能です。スタートアップならではのスピード感で、経営層のポジションも1~3年で目指せる環境です。入社時点から意見発信を歓迎する社風で、あなたの成長を全力でサポートします。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社風美庵

【人気スイーツ店舗スタッフ】新規オープン続々◎/駅ナカ・駅チカで働く!

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

宮城県仙台市青葉区上杉三丁目3番1号 …

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【中途入社率95%!】自由に、自分らしく、仕事を楽しみませんか? 自社ブランド店舗にて接客・販売、売り場づくりをお任せします! 商業施設や駅構内にあるスイーツ店にて、接客・販売をお任せ! あなたのアイディアを活かし、お客様の"ほしい"に寄り添う提案をしてください。 <配属店舗> 『りんごとバター。』 『苺のワルツ』 『CHEESE CAVERY TOKYO』 『博多風美庵』など ■販売・接客業務 ・商品の説明 ・試食品のお渡し ・商品の包装、会計 など ・会計 など ■店舗運営業務 ・売場のディスプレイ ・イベント企画 ・販促企画 ・在庫発注、売上管理 ・新人スタッフの教育 など \アイデアを反映した様々な企画をカタチに♪/ ショーケースのレイアウトや 商品組み合わせなどは各店舗にお任せ! ★試食イベントやポイントアップ開催 ★お子さま向けスタンプカードの配布 ★店舗限定、姉妹ブランド商品のセット販売 ★近隣でのアイドルライブに合わせた装飾 など、店長を中心に一人ひとりが アイデアを出し合いお店づくりを楽しんでいます!

株式会社SHIFT【東証プライム上場】

テストサポート*未経験OK*リモートあり*残業月平均8h*産育休取得率100%

一般事務・営業事務系その他、社内システム・運用・サポート系その他、品質管理

◎リモートワークあり ◎全拠点最寄駅徒…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員、契約社員

*リモートワークあり *未経験入社1000名超え!研修・フォローが充実! *女性マネージャーも活躍! *産育休取得率100%×時短勤務OK 【どんなお仕事?】 今回募集している職種は、 「アプリが急にフリーズした!」 「アプリを開こうとしても、すぐにホームに戻ってしまう…」 といった不具合を確認(テスト)するポジション。 お客さまのITシステムを見守る”サポート役”として、 ソフトウェアを快適に使うためには欠かせない 調査・検証などを行っていただきます。 具体的には… ■手順書に沿った動作チェック ■結果レポート作成 ■担当部署との連携 などをお任せします! 【IT未経験の方に合わせた充実研修】 ▼1.PC基礎研修 タイピングの基礎や、業務で活きるExcelの使い方を学びます。 ▼2.IT業基礎研修・SHIFTの事業について IT業界の構造やシステム開発の流れ、当社が担う「品質保証」について学びます。 ▼3.実践演習 実務を想定した演習で、研修の復習を行います! ▼4.実務スタート 実務スタート後も上司や先輩が丁寧にフォローします◎ 【SHIFTで描ける多様なキャリア】 将来的には、ご自身のスキルやご希望に合わせ、 以下のようなポジションにもチャレンジいただけます! ■ソフトウェアテストの設計から実行までを担う「品質保証コンサルタント」 ■技術面に特化した「スペシャリスト」 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ワコール

ビューティーアドバイザー(副店長・店長・その他役職候補)*残業ほぼなし

販売スタッフ、アパレル系その他

★全国各地で採用 ★希望を考慮し決定 …

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

◆育成専任スタッフ在籍!ワコール独自のハイスキルが身につく ◆経験、スキルに合わせて将来的には店長をお任せ! ◆残業ほぼなし!仕事とプライベートを両立できる♪ ワコール店舗での接客業務をお任せします。 これまでの接客経験を活かして、ゆくゆくは店長としての活躍も可能! 『あなたらしさ』を存分に発揮してくださいね♪ *◆具体的な業務内容◆* □お客様のカウンセリング □採寸、フィッティングのサポート □商品の陳列、売場管理 □販売促進 ┗店頭ディスプレイの企画など □販売計画の立案 □事務作業 ┗在庫管理、顧客リストの作成など *◆入社後の流れ◆* ▽基礎研修 育成専門部署のインストラクターが研修を実施。 下着や女性の身体に関する知識、フィッティングの技術など ワコール独自の接客スキルをお伝えします! ▽スキルアップ 店舗で接客をスタート! お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、 あなたの''ファン''を作っていきましょう♪ ▽キャリアアップ 将来的には、副店長、店長へ! 店舗スタッフのマネジメントもお任せします。

株式会社ワコール

ビューティーアドバイザー(販売スタッフ)*未経験OK*残業月6h以下

販売スタッフ、アパレル系その他

★全国各地で採用 ★希望を考慮し決定 …

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

★育成専属スタッフによる研修あり ★無理な接客なし!大切なのは「あなたらしさ」 ★お客様に寄り添い、ファンを作るお仕事 ★チーム制で未経験安心 ★残業ほぼなしでプライベート充実 ★30%OFFの社割あり♪ ワコールのビューティーアドバイザーとして、店舗での接客をお任せします♪ ~*お仕事内容*~ ☆接客・販売業務 ☆お身体に関するお悩みのカウンセリング ☆採寸、フィッティングのサポート ☆商品の陳列 ☆店頭ディスプレイの企画 ☆事務作業 など ~*ワコールならではの接客方法*~ ワコールでは、 無理に商品を買ってもらうようなことはしません。 大切にしているのは、''ファン''を増やすこと! 『あなたから商品を買いたい』 『あなたがいるからこの店舗を選んだ』 お客様にそう思っていただけるように、 あなたのファンを増やしていきましょう♪ 常にお客様に話しかけたり、無理をする必要はありません。 お客様に興味を持って、コミュニケーションを楽しむことで 自然とあなたのファンは増えていきますよ◎

株式会社デジタルハーツ

自社システム開発を担う社内SE◆東証プライム上場グループ企業◆フルリモート&フルフレックス◆年休120日以上

データベース系SE、社内システム開発・運用

◎フルリモートOK/出社年1回程度 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

社内SEとして、自社の業務管理システムの開発~運用をお任せします。 【具体的には】 ・社内向けアプリケーションの企画開発~運用 ・現行システムの保守や改修 ・社内コミュニケーション、各部署との連携 ◎まずはこれまでのご経験やスキルに応じて、お任せできる業務から担当いただきます。 ◎慣れてきたら担当業務を徐々に広げていただき、将来的には上流工程に携わって頂きます。 ◆ゼロからの開発で設計力を磨く 当社の社内SEは、既存システムの改修ではなく、ゼロベースでの新規開発が中心。 要件定義から設計、開発、テスト、運用まで一貫して担当するため、フルスタックエンジニアとしてのスキルを磨くことができます。 特にデータベース設計を重視しており、現場の業務をどのようにシステムに落とし込むかという抽象化力や設計力を磨き上げることが可能。 現場の声を形にし、業務効率化に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ◆柔軟な働き方が叶う 毎日の始業・終業報告はメール一本でOK! 基本的にフルリモート勤務のため、全国各地から活躍するエンジニアが在籍しています。 フレックスタイム制も導入しているため、自分の生活リズムや集中しやすい時間に合わせて働くことができ、無理なく長く続けられる環境が整っています。 【案件例】 ・テスター管理システム(アサイン業務の自動化) ・営業支援ツール(自動メール送信) ・WEBシステムによるテスト自動化 ・検証機材トラッキングツール など 【手がける商品・サービス】 自社内で使用される業務管理システムを中心に、業務効率化と品質向上を支える基幹システム全般。 【開発環境・業務範囲】 【使用技術】 ・言語:PHP(メイン)、HTML、CSS、JavaScript ・DB:MySQL ・ツール:Microsoft Teams 【業務範囲】 ・要件定義/DB設計(物理・論理)/フロント・バックエンド実装/テスト/リリース/運用・保守 ・開発は基本ゼロベース。パッケージや外注は使用せず、完全内製体制 【特徴】 ・スキルや成長度合いに応じ、プロジェクトの企画から一気通貫でお任せすることも。 ・プロジェクト期間目安:3~4ヶ月 ・案件並行は極力避け、集中しやすい体制 ・スケジュール管理も個人に委ねる柔軟性 【チーム体制】 ・30代~40代中心/リーダー1名+メンバー3名 ・全国フルリモート勤務 【注目】“どこでも働ける”だけじゃない。信頼と安定の上場企業 東証プライム上場企業グループであり、21期連続で売上増収中。8,000名超の登録テスター、1万台以上の検証機材、全国14拠点というスケールで、多くの大手企業と取引を重ねてきた“業界トップクラスの信頼性”が武器です。 この安定基盤があるからこそ、エンジニア一人ひとりにも開発裁量とフルリモート・フレックスという自由度の高い環境を提供することができています。 【注目】DB設計から現場の仕組みを変える 社内SEと聞くと、保守や改修が中心と思われがちですが、当社では「設計」が主役です。特にデータベースに対する設計思想は非常に重視しており、「現場の業務をどう構造化して、DBに落とし込むか」という思考力を磨くことのできる環境を完備しています。ただのコーディングではなく、業務理解とシステム設計の総合力を育むことで、市場価値の高いエンジニアとして成長を叶えられることが魅力。 実際に、スキルや成長度合いに応じ、プロジェクトの最初から最後まで任されることもあり、フルスタック志向の方にとっては理想的な現場。ゼロからの構築だからこそ、自分の設計がそのまま社内で使われる喜びを実感できます。 【1日の仕事の流れ】 例) 10:00 業務開始/出勤報告  ▼ 11:00 チームミーティング(各自担当業務の進捗確認・リリース日の確認)  ▼ 13:00 休憩  ▼ 14:00 業務再開  ▼ 16:00 社内営業部とのミーティング(基幹システムへの追加要望、開発状況共有)  ▼ 17:00 リーダーと業務の相談  ▼ 19:00 業務終了/退勤報告 【身につくスキル・キャリアパス】 ・業務理解からの抽象化力/DB設計 ・Webフルスタック開発力(フロント~バック) ・セキュリティ、インフラ領域への応用スキルも可

株式会社ITエグゼクティブ

ITエンジニア【適正な評価と報酬をご用意!】高報酬案件/100%案件選択制/還元率83%以上/リモート案件多数

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆全国各地からフルリモートOK ⇒もち…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・還元率は驚異の83~95%で年収UPを保証 ・フルリモート案件多数 ・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める ・24時間365日のサポート体制 ・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します ・社内業務は一切なし。効率がいい働き方が可能 ハイブランドのエンジニア集団を創る。 『ハイスキル×超効率化×最高の報酬 』 それが、私たちのエンジニアリング哲学です。 ■アサインについて エンジニアと企業の架け橋を担う 当社最強のSES営業。 「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、 案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、 すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい! 当社は社内業務が一切ありません。 日報・週報・月報の提出、社内業務、出社 等々、すべて不要。 本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援(PM、PMO) ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト(上流SE) ◆インフラ刷新やモダン化(kubernetes・laC)など(AWS/GCP/Azureなど) ◆DX系プロジェクトでのPoC~実運用構築(データエンジニア/AI/機械学習など) 金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。 【開発環境・業務範囲】 キャリアアップ事例 SRさん:モダン技術へのスキルチェンジ 入社前: SIerでJava+オンプレ環境の運用保守を3年経験 入社後: 自社プロダクト開発に参画。React/Go/GCP環境に挑戦 現在: アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案も行う 年収:70万UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦しコードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで成長を実感しています。」 KHさん:技術スペシャリストとして社外発信も 入社前: Web系企業でフロントエンドを中心に経験(Vue.js) 入社後: Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当 現在: 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中 年収:132万UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンドエンジニアに成長。最新技術の導入だけでなく、技術イベント登壇や社外向けブログ執筆などアウトプットにも積極的です。」 STさん:フルスタックへのスキル拡張 入社前: フロントエンド専任(React)エンジニア 入社後: バックエンド(Node.js)やインフラ(AWS)にも挑戦 現在: 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに 年収:158万UP 「STさんはフロント特化からスタート。今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん:プロダクト志向・ビジネス視点の獲得 入社前: コーディング中心の開発経験(3年) 入社後: プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与 現在: エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に 年収:200万UP 「MRさんは単なる開発者から"プロダクトを育てるエンジニア"へ。データ分析から施策提案、機能設計まで関わりビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」 貴方のなりたい理想のキャリアが当社にはあります! 【注目】【3500社×100%選択制】最速キャリア実現術 SES業界の常識を覆す"戦略的マッチング"。これが当社の最大の強み。3500社との取引基盤から、あなたの強みとキャリアプランに完璧にフィットする案件だけを厳選します。そして最も革新的なのは「100%案件選択制」。あなたの意思を最優先し、キャリアの主導権をエンジニア自身に。 「顧客にとって本当に必要な人材」と「エンジニアにとって最も成長できる環境」 この二つを高速・高精度で結びつける営業チームで圧倒的な実績を実現します。 「Python経験8年で234万円アップ」「Java経験5年で87万円アップ」 これらは偶然ではありません。エンジニアの潜在能力を見抜き、最適な舞台へと送り出す当社のマッチング技術の成果です。あなたのキャリアの加速装置。最高の可能性への入口です。 【注目】【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密 当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83~95%。エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。 クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。その証拠に「エンジニアが辞めない」「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。 【身につくスキル・キャリアパス】 技術を磨くだけでは終わらせない。 「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、 社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。 スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向── どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。 一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。 「ここでしかできない成長」を手に入れませんか? 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社ITエグゼクティブ

ITエンジニア/100%案件選択制/還元率83%以上/リモート案件多数/年収234万円アップ実績あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆全国各地からフルリモートOK ⇒もち…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・還元率は驚異の83~95%で年収UPを保証 ・フルリモート案件多数 ・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める ・24時間365日のサポート体制 ・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します ・社内業務は一切なし。効率がいい働き方が可能 ハイブランドのエンジニア集団を創る。 『ハイスキル×超効率化×最高の報酬 』 それが、私たちのエンジニアリング哲学です。 ■アサインについて エンジニアと企業の架け橋を担う 当社最強のSES営業。 「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、 案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、 すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい! 当社は社内業務が一切ありません。 日報・週報・月報の提出、社内業務、出社 等々、すべて不要。 本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援(PM、PMO) ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト(上流SE) ◆インフラ刷新やモダン化(kubernetes・laC)など(AWS/GCP/Azureなど) ◆DX系プロジェクトでのPoC~実運用構築(データエンジニア/AI/機械学習など) 金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。 【開発環境・業務範囲】 キャリアアップ事例 SRさん:モダン技術へのスキルチェンジ 入社前: SIerでJava+オンプレ環境の運用保守を3年経験 入社後: 自社プロダクト開発に参画。React/Go/GCP環境に挑戦 現在: アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案も行う 年収:70万UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦しコードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで成長を実感しています。」 KHさん:技術スペシャリストとして社外発信も 入社前: Web系企業でフロントエンドを中心に経験(Vue.js) 入社後: Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当 現在: 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中 年収:132万UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンドエンジニアに成長。最新技術の導入だけでなく、技術イベント登壇や社外向けブログ執筆などアウトプットにも積極的です。」 STさん:フルスタックへのスキル拡張 入社前: フロントエンド専任(React)エンジニア 入社後: バックエンド(Node.js)やインフラ(AWS)にも挑戦 現在: 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに 年収:158万UP 「STさんはフロント特化からスタート。今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん:プロダクト志向・ビジネス視点の獲得 入社前: コーディング中心の開発経験(3年) 入社後: プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与 現在: エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に 年収:200万UP 「MRさんは単なる開発者から"プロダクトを育てるエンジニア"へ。データ分析から施策提案、機能設計まで関わりビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」 貴方のなりたい理想のキャリアが当社にはあります! 【注目】【3500社×100%選択制】最速キャリア実現術 SES業界の常識を覆す"戦略的マッチング"。これが当社の最大の強み。3500社との取引基盤から、あなたの強みとキャリアプランに完璧にフィットする案件だけを厳選します。そして最も革新的なのは「100%案件選択制」。あなたの意思を最優先し、キャリアの主導権をエンジニア自身に。 「顧客にとって本当に必要な人材」と「エンジニアにとって最も成長できる環境」 この二つを高速・高精度で結びつける営業チームで圧倒的な実績を実現します。 「Python経験8年で234万円アップ」「Java経験5年で87万円アップ」 これらは偶然ではありません。エンジニアの潜在能力を見抜き、最適な舞台へと送り出す当社のマッチング技術の成果です。あなたのキャリアの加速装置。最高の可能性への入口です。 【注目】【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密 当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83~95%。エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。 クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。その証拠に「エンジニアが辞めない」「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。 【身につくスキル・キャリアパス】 技術を磨くだけでは終わらせない。 「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、 社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。 スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向── どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。 一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。 「ここでしかできない成長」を手に入れませんか? 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社SHIFT【東証プライム上場】

IT事務*未経験者96.4%*リモートあり*残業月平均8h*産育休復職率100%

一般事務・営業事務系その他、サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

◎リモートワークあり ◎全拠点最寄駅徒…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員、契約社員

*リモートあり *未経験入社1000名超え!研修・フォローが充実! *女性マネージャーも活躍! *産育休取得率100%×時短勤務OK *定着率98.1%(2023年8月期) 【実際のお仕事内容】 今回募集している職種は、 「アプリが急にフリーズした!」 「アプリを開こうとしても、すぐにホームに戻ってしまう…」 といった不具合を確認(テスト)するポジションです お客さまのITシステムを見守る”サポート役”として、 ソフトウェアを快適に使うためには欠かせない 調査・検証などを行っていただきます。 具体的には… ■手順書に沿った動作チェック ■結果レポート作成 ■担当部署との連携 などをお任せします! 【IT未経験の方に合わせた充実研修】 ▼1.PC基礎研修 タイピングの基礎や、業務で活きるExcelの使い方を学びます。 ▼2.IT業基礎研修・SHIFTの事業について IT業界の構造やシステム開発の流れ、当社が担う「品質保証」について学びます。 ▼3.実践演習 実務を想定した演習で、研修の復習を行います! ▼4.実務スタート 実務スタート後も上司や先輩が丁寧にフォローします◎ 【SHIFTで描ける多様なキャリア】 将来的には、ご自身のスキルやご希望に合わせ、 以下のようなポジションにもチャレンジいただけます! ■ソフトウェアテストの設計から実行までを担う「品質保証コンサルタント」 ■技術面に特化した「スペシャリスト」 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社デジタルハーツ

社内SE◆プライム上場グループ◆基幹システム開発・内製化推進◆フルリモートOK

アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

◎フルリモートOK/出社年1回程度 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

社内SEとして、自社の業務管理システムの開発~運用をお任せします。 【具体的には】 ・社内向けアプリケーションの企画開発~運用 ・現行システムの保守や改修 ・社内コミュニケーション、各部署との連携 ◎まずはこれまでのご経験やスキルに応じて、お任せできる業務から担当いただきます。 ◎慣れてきたら担当業務を徐々に広げていただき、将来的には上流工程に携わって頂きます。 ▼ゼロから創る楽しさを味わえる 既存システムの改修ではなく、まっさらな状態からシステムを構築する“ゼロベース開発”が中心。 現場のニーズや課題をヒアリングし、使う人の視点に立ったUI/UX設計ができる環境です。 営業支援やテスト自動化といった現場直結のプロジェクトが多数あり、エンドユーザーに近い距離で開発できるやりがいも格別です。 ▼スキルをさらに磨き上げられる スキルや成長度合いに応じ、新たなプロジェクトの企画・要件定義から開発、改修までをすべて担当することができるのも魅力。 単なるコーディングにとどまらないシステム全体の設計力が身につくだけでなく、インフラやセキュリティ、抽象化の概念まで触れられるため、フルスタックとしての総合力を確実に向上させられます。 【案件例】 ・営業支援メール自動送信ツール ・WEBテスト環境構築システム ・テスターアサイン管理システム ・検証機材トラッキングツール など 【手がける商品・サービス】 自社内で使用される業務管理システムを中心に、業務効率化と品質向上を支える基幹システム全般。 【開発環境・業務範囲】 ・使用言語:PHP、HTML、CSS、JavaScript など ・DB:MySQL ・ツール:Microsoft Teams ・部署内構成:グループリーダー1名+メンバー3名 ・働き方:完全フルリモート/フルフレックス/出社は年1回程度 ・案件:基本的に一人一案件制。並行案件は原則ありませんが、優先度に応じて柔軟に対応することもあります。 【注目】上場企業グループの安定性と挑戦環境 当社は東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、社内システムの内製化を進めるフェーズにあります。そのため、落ち着いた環境でスキルアップやチャレンジがしやすいのが特長。業務は開発から運用まで一貫して担い、将来的には上流工程にも関われます。また、AIやセキュリティ強化にも注力しており、希望に応じて新たな技術にも積極的に触れられる環境です。 【注目】自分のペースで働ける自由な環境 完全フルリモート&フルフレックス制度を導入しているため、全国どこからでも自由な時間に業務を進めることができます。裁量が大きく、スケジュール管理も自身に委ねられている分、自己管理能力は求められますが、自分に合ったスタイルで集中して開発に取り組めます。出社頻度も年1回程度と少なく、プライベートとの両立も叶えられる環境です。 【1日の仕事の流れ】 例) 10:00 業務開始/出勤報告  ▼ 11:00 チームミーティング(各自担当業務の進捗確認・リリース日の確認)  ▼ 13:00 休憩  ▼ 14:00 業務再開  ▼ 16:00 社内営業部とのミーティング(基幹システムへの追加要望、開発状況共有)  ▼ 17:00 リーダーと業務の相談  ▼ 19:00 業務終了/退勤報告 【身につくスキル・キャリアパス】 現実世界の仕組みをどうデータベース設計に落とし込むか、といった抽象化思考や設計力が磨かれる環境です。

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