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サービスエンジニア・サポートエンジニア(工作機械)

サポートエンジニア

全国各事業所 希望勤務地を最大限考慮。…

600万円〜

雇用形態

正社員

サービスエンジニア・サポートエンジニア(自動車・輸送用機器系) 【分野】 自動車・ロボット、半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で活躍できます。

PayPayカード株式会社

バックエンドエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

北海道地方|北海道;東北地方|青森県;…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと緊密な連携を取りながら、最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 高い拡張性と可用性、安全性を実現するマイクロサービス基盤のシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 コードのリファクタリングやアルゴリズムの改善などシステムパフォーマンスの最大化に向けた各種取り組みに参画いただきます。 APIの機能改善、パフォーマンスチューニング、デバック、トラブルシューティングなど、システムの品質向上を図っていただきます。 ▼開発一例 ・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 ・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 ・PayPayカード入会/会員サイトの設計および開発・運用 ・新サービスリリースやサービス改善に伴う機能追加および改善 ・基幹システムにおけるアプリ基盤/売上/精算/入金/与信管理システムなどの設計・開発 ・アクワイアリング/審査/ユーザーコミュニケーションシステムなどの設計・開発 ▼Tech Stack 主な実装はJava 11/Spring Boot 2の組み合わせか、あるいはJava 17/Spring Boot 3の組み合わせで行っています。 一部のレガシー実装にJava 8とJava EEフレームワークが残っています。 データベースにはRDS (Oracle, MySQL) やDynamoDBを採用しています。 オブジェクトストレージにはS3を使用し、Python/AWS Lambdaによるイベント駆動処理を行っています。 単体テストにはJUnit/Mockitoを、結合テストにはJMeterを利用します。 バージョン管理はGitHubとGitLabを採用しており、CI/CDにはCodePipelineが利用されています。

株式会社Helpfeel

【フルリモート】管理部長/革新的DX推進SaaS

経営企画

京都府京都市上京区御所八幡町110-1…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・上場準備(証券会社窓口・内部統制の整備) ・バックオフィス全体の業務統括(経理、法務、労務の機能構築/安定化) ・部署間を調整し予実の管理を行う ・監査法人・会計基準対応 ・リスクマネジメント/危機管理対応 ・取締役会、株主総会対応

株式会社アウトソーシングテクノロジー

評価・検査(精密機器)

品質管理・テスト・評価

全国各事業所 希望勤務地を最大限考慮。…

600万円〜

雇用形態

正社員

誰もが知る大手メーカーでのでの評価、検査をお任せします。 【分野】 自動車・ロボット、半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で活躍できます。

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営業総合職 ★未経験からマネジメント職へ(個人営業職の募集ではありません)★

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

全国47都道府県 各支社(詳細は ht…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

働きたい会社『業界NO.1』を目指し、人材育成に力を入れている同社では、未経験者を対象とした3年間の育成プログラムを実施。マネジメント職を目指すキャリアコースとして、段階的に知識とスキルを習得できます。 【研修概要】 基礎研修(3ヶ月):生保知識・営業マナーを学び、実地研修も実施。 現地研修(6ヶ月):営業所での営業活動や顧客対応を経験。 事務研修(2ヶ月):内勤業務を通じて事務処理や労務管理を学習。 採用研修(1ヶ月):営業職員の採用スキルを習得。 所長補佐:マネジメント実務を学び、所長昇格を目指す。 【昇格後の業務】 営業所長として全国の拠点で、数十名の営業職員の採用・育成、営業戦略の策定、キャンペーン運営、販促ツール企画などを担当します。 【特徴・魅力】 未経験から営業所長へ昇格可能な研修体制が整い、実力主義の風土で若手も活躍中。仕事とプライベートの両立も重視されており、効率的な働き方を全社で推進しています。 ※業務の変更範囲:当社業務全般に従事する可能性があります。

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《地域限定で自宅から通勤可能!》★残業代は1分単位★2年目からボーナスが4回!?★ 外食企業での店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地(地域限定可能)

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理!! ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 近隣の店舗2~3店舗の管理からスタートして、5~10店舗の管理、更には20店舗程度の管理と徐々に管理店舗数を増やしていくことが可能です。 大手でありながら、事業拡大中・出店多数のためポジションが詰っていることが無く皆さんキャリアアップのチャンスが豊富にあります。 なかなか店長以上のポジションを担えていなかった方たちにとってはビッグチャンスです!

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☆ドライバー(運転士)職オープンポジション☆ ご希望の職場をご紹介!! 経験者も未経験者もOK

ドライバー

全国各地

250万円〜700万円

雇用形態

正社員

ドライバー職で転職をお考えの方は是非ご相談ください。 タクシー、ハイヤー、バスの運転士。 トラックでの配送ドライバー。 タンクローリー運転士。

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マンション開発の企画設計~品質管理

技術開発(建築・土木)

大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同社開発新築分譲マンションを主として、再開発・マンション建替え事業など様々なプロジェクトの建築企画を担当していただきます。

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※年収700万円~※某大手グループ【全国】電気工事施工管理技士/急成長家電・日用品メーカー

空調・電気設備・配管施工管理

全国

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

オフィスや商業施設のLED照明やデジタルサイネージなどの電気工事の施工管理を行っていただきます。 自社でLED照明の製造~販売~工事を一貫して 行っているため、工事部門も営業担当と連携し受注前から案件に関わります。 メインとなる工事はオフィスビルやスーパー、ホームセンター、家電量販店などのLED照明化工事の施工管理になります。また、キャリア入社された方には 大型のオフィスや商業施設の新築案件に携わっていただきます。 商業施設の複数店舗を扱うような更新工事では営業所を中心に各現場の施工をマネジメントしていき、 1億円を超えるような大型物件については、 現場で施工管理として指揮していただきます。 ※ご経験に応じて、当社の工事部門であるアイリス電工での採用を打診させていただく可能性もございます。

業界大手ハウスメーカー

設計プランナー(木造注文住宅)

設計(建築・土木)

滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■木造注文住宅の設計プランナーとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■顧客との打合わせ、敷地調査、基本設計、図面チェック、建築確認等各種申請業務等施工担当に引き渡すところまでを担当していただきます。 ・顧客の要望によっては、現場で図面を簡単に書く作業などもございます。 ・担当案件数:40件程度/年 ・打ち合わせ回数:4~5回(2ヶ月程かけてプラン企画) ・残業時間17~20時間程度 ※図面のCAD化・パース図の作成・実施設計(詳細図面)・積算業務等は海外のスタッフが担当します。

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【フルリモート】ビジネスデザイナー/大手企業の新規事業やスタートアップを牽引!

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区、東京都墨田区、北海道、…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社はクライアントが抱える新規事業・DX領域の課題に対して、課題の整理・解決策の提案・デジタルプロダクトの開発まで、ビジネスデザイン~エンジニアリングを一気通貫で支援しています。本ポジションは、そのプロセスの上流にあたる、クライアントの問題・課題の整理や解決策の仮説構築、ターゲットユーザーのカスタマージャーニーやインサイトへ深い洞察、テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案、などをビジネスデザイナーとして対応いただきます。また、顕在化した案件への対応のみならず、受注後のクライアントとのパートナシップ構築や、能動的にクライアントへ提案活動を実施するなど、パートナーセールスに近い活動も期待します。 ・クライアントの事業課題の発見 ・マーケット分析やユーザー調査の提案 ・解決策やビジネスデザインへの落とし込み ・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築 ・顧客開発 業務内容変更の範囲】会社が定める業務

新日本ビルメンテナンス株式会社

建物メンテナンス営業/平均月収60.1万円/ミドル活躍/転勤なし/扶養家族手当

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

は希望を考慮します> 本社:大阪府大阪…

300万円〜1200万円

雇用形態

正社員

★ノルマなし ★はじめはアポイント獲得から ★信頼関係が大切な営業スタイル あなたには賃貸マンションのオーナー様に対して、外壁塗装や外装工事などのメンテナンスサービスを提案していただきます。 《お客様のニーズが高い事業領域》 賃貸マンションは定期的なメンテナンスを行わなければ、外壁の汚れが目立つだけではなく、雨漏りや水漏れなどの耐久性が低くなります。私たちのサービスはマンションの長寿命化と資産価値の維持を実現するため、常に高いニーズがあります。 《業界未経験も安心の研修制度あり》 お客様(マンションのオーナー様)へのコンタクトの仕方から関係づくりにいたるまで、これまでのノウハウをマニュアル化してきました。このマニュアルをもとに上司によるロープレやOJTを行い、応用力などを身につけることも可能です。 《入社初期から稼げる仕組みあり》 入社してはじめのうちは、あなたが取ったアポイント先へのクロージングは先輩が担当します。受注できた際は、先輩だけではなくアポイントを取ったあなたにも50%の歩合給が支給されるので、初年度から高収入を目指すことが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く業務全般 【営業スタイル】 賃貸マンションのオーナー様へコンタクトをはかり、当社サービスを提案していただきます。興味を示したらアポイントを取り、マンション維持に関するお悩みを伺った上で信頼関係の構築を目指します。 【扱う商材】 <以下における賃貸マンションの修繕・メンテナンス> ■外壁塗装工事 ■防水工事(屋上・廊下・ベランダ) ■各部塗装工事(階段・貯水槽・エレベーター) ■内装工事 【注目】■誰もが稼げる仕組みがあります■ 「営業活動に集中できる環境」を徹底的に追求した当社。 ◎面倒な事務作業はすべて外注化 ◎個人ノルマの設定なし ◎長年の経験を体系化した独自のマニュアルあり 数字に追われることなくお客様との信頼関係づくりに時間を使える上に、マニュアルがあることで早期から稼げる体制が整っています。実際に、1年目から平均月収51万8000円を実現する社員が複数いるだけでなく、経験者であればわずか3ヶ月で月収60万円以上も夢ではありません。あなたの頑張りを「結果」に変える環境が、ここにあります。 【注目】■好調かつ安定成長中の企業だから、高待遇を実現■ 創業以来、着実な成長を重ねてきた当社。複数の事業で収益を確保する強固な経営基盤があるからこそ、社員とその家族の幸せを第一に考えた待遇を実現できています。 【人生の大切な節目に寄り添う制度が充実】 ◎結婚祝金は最大5万円 ◎お子様の誕生には最大120万円 ◎入学時には最大35万円 など 社員の人生の喜びは会社全体でお祝いしています。 【現在、注力しているのは…】 当たり前ですが、安心して育児に向き合える産休・育休制度や、仕事と生活の調和を重視した職場環境づくりに力を入れています。目標は、すべての社員が「この会社で良かった」と実感できる会社を創ること。今後も働きやすさも大切にしていきます。 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

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建築・土木技術開発・建設コンサルタント

建設コンサルタント

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 発注者(高速道路会社・国土交通省)の支援業務として、施工業者と発注者をつなぎ、高速道路工事のプロジェクトの中心となってご活躍いただきます。 ■業務詳細: 高速道路の工事プロジェクトで、照査から施工計画の立案、工事コスト縮減やライフサイクルコストの縮減の提案、現場における品質・安全管理などを行う発注者支援業務(コンサルティング)を行っていただきます。発注者側の立場から広く、案件に携わることが出来、完成した時にはこの上ない達成感を味わうことが出来ます。同社が手がけるプロジェクトには、最長10年にも及ぶ巨大なものがあり、大規模な高速道路事業を動かしていくことが出来ます。JVや大手ゼネコンなど一次請け業者と協力をしてプロジェクトを進めていくため、各社の様々な最新技術を知る経験や、経験豊富な技術者から学ぶこともできます。 ※現場の調査や地域の土地保有者・近隣住民との協議、完成検査等の際は発注者の補佐として外勤になりますが、それ以外はNEXCOの管理事務所で作業することが多いです。 ■魅力的な働き方: (1)少ない残業時間:月平均残業17Hです。NEXCOとのお取引の中で、安全面から残業時間を徹底管理しています。 (2)高い給与水準:20代で年収600万円以上で、50代では年収1000万円の方もおります。賞与は、期末賞与を含めて7ヶ月分支給されております。それに加えて、住宅手当や家族手当も支給など、安定して働けることから退職率も圧倒的に低く、長く腰を据えて働くことが出来ます。 ■キャリアステップ: 資格取得により、キャリアアップを図って頂きます。資格を取得するにあたって、給与はアップしていきますし、最終的には役職を任せることもございます。資格取得にあたっては、外部講習会や社内講習会などの研修や、資格取得支援制度によって教材費・試験費用を負担いたします。また、資格取得時には褒賞金として最大10万円を支給いたします。

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【注力技術領域】AI データサイエンス

システムアナリスト

全国

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

データ分析やAI開発に特化した部署である 「先端技術センター」もしくは「データサイエンス課」にて次代のリーダーを担う方を募集いたします。 【想定業務】 (1)AIエンジニア (2)データベースエンジニア (3)データエンジニア (4)データコンサルティングアナリスト 【関われる製品・サービス】 自動車(自動化/電動化) ロボット 金融・保険 次世代デバイス 医療機器 AR/VR製品 センシング/IoT etc…

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【中堅ゼネコン・建築施工管理職。】※年収UP・業績配当金あり・採用枠に限りあり。

建築施工管理

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

施工管理職として、民間の物流施設や商業施設や産業施設、官公庁の施設や発電所等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 ■豊富なキャリアパス: 同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力: 同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績: 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり

東証プライム上場の土地活用会社

建築施工管理

建築施工管理

大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社が扱うアパートや賃貸マンションなどの建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・賃貸建物(木造2×4、RCマンション)の建築工事において、元請けの立場として安全・品質・工程等の現場管理を巡回管理にて実施していただきます。(他社JVは一切ありません。) ※一部、物件により一現場常駐となります。 ・ご経験・スキルに応じて、最適な建設プラン(配置計画)の作成業務および建設費用の積算業務をご担当いただくこともあります。 ・日々の業務でタブレット(iPad)を使用し、施工管理を支援する同社独自のシステムがあります。 ・工期:3カ月~2年弱 ※3~4カ月の案件が多くなっています。 ・案件金額:3千万~5、6億円 ※7~8千万円程度の案件が多くなっています。 ・教育制度:パソコン技能資格研修、業務支援ソフト・システム研修、建築・設計技術者研修等あり 【勤務地について】 ・選考時にご希望エリアを確認し、同社にて決定します。 ※基本は、ご自宅近隣の事業所に配属される可能性が高いです。

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【フルリモートOK】大企業の新規事業戦略をリードしていくビジネスデザイナー

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区(フルリモート可)

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

新しい事業アイデア・提供価値仮説を、競争優位性・持続可能性の観点を加味したビジネスモデルへと具体化、昇華させる業務です。 最新のトレンドを踏まえ、新しい価値を事業として成立させるビジネスモデルを具体的に描き、様々な検証手法を用いながら事業仮説の魅力と可能性を合理的に証明・説明します。また新規事業開発チームだけでなく、経営層や関連部署を巻き込んで合意を生み出し、立ち上げに向けた事業構築やローンチ後の事業グロースまでと幅広い領域を担います。 世にない新しい価値を「どうすればビジネスとして成立させられるのか」と向き合い、実現まで引き上げていく役割です。 【業務内容例】 ・事業アイディアから事業性のある仕組みを構想(事業創造/構想プロセス設計) ・事業化に向けた具体的な検証プランの策定(事業計画・ロードマップ設計) ・調査手法の選択、設計 ・KPI/KGI設計 ・目的にあわせた独自ワークショップ手法の開発 等 <期待する成果> ・顧客企業の事業戦略を踏まえ、事業アイデアをビジネスモデルに昇華させること。 ・あらゆる検証手法を駆使し、事業仮説の精度をアジャイルに高めていくこと。 ・事業の可能性・魅力を俯瞰的・論理的に説明することで、顧客企業内における合意形成を促進すること。 ・事業立ち上げから事業グロースまでの道筋を一気通貫で戦略的・計画的に描き、多様なメンバーからなるチームをリードすること。 <顧客イメージ> 大手企業の新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など

株式会社アウトソーシングテクノロジー

制御設計(工作機械)

メカトロ・制御設計・開発

全国各事業所 希望勤務地を最大限考慮。…

600万円〜

雇用形態

正社員

誰もが知る大手メーカーでのでの制御設計(電気)をお任せします。 【分野】 自動車・ロボット、半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で活躍できます。

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

リモート

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務概要】 当社の新たなプロダクトであるSaaSを企画構築運用するためのプラットフォーム『JOINT』のプロジェクトマネージャーとして幅広い業務をお任せします。 【業務詳細】 複数のSaaSを接続する自社プロダクト開発及びメジャーSaaS事業者からの関連ある受託開発(プロジェクトマネージャー職) API連携を用いたプロダクトの企画、開発、運営(プロダクトマネージャー職) 【JOINTについて】 SaaSを企画構築運用するためのプラットフォームです。 SaaSの市場拡大を加速するべく、SaaSを提供する企業のビジネスパートナーとして企業の成長フェーズごとに 必要なサポートを下記の3つの要素で提供するプラットフォームです。 1. Products:SaaS企画構築運用に必要なノンコアな部分を製品化 2. Consulting Services:SaaS企画戦略策定API開発等のコンサルティングサービス 3. Professional Support:JOINTを活用した保守運用代行連携アプリ構築代行等のサービス 【ポジションの魅力】 企業のDX化を支援し、企業の成長を支える重要な役割を果たすことができます SaaSの市場拡大に寄与し、日本社会に大きな影響を与えることができます 新規プロダクトのため、過去のやり方に固執せず、自身のアイデアや経験を活かして新たな挑戦をすることができる環境が整っています 【開発環境ツール】 Webサーバーサイド Typescript+Node.js Webフロントエンド Typescript+React/Next.js データベース Firestore、Dynamo、Mongo インフラ AWS(EC2, S3, Amplify, Lambda, Cognito, API Gateway, CloudFormation, …) GCP(Firebase Hosting, Cloud Functions, Cloud Run, VPC, Cloud NAT, …) Docker その他 GitHub、GitLab、Slack、Backlog

非公開

システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都; リモート

800万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、 対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。 エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、 多様なシステムの開発をお任せする予定です。 中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど 技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用(株取引、投信など)を支援する スマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮したサービスデザインからシステム開発、 運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトもあり、 エンジニアとしてキャリアの幅を広げていくことが可能です。 【キャリアパス】 キャリア形成について根底にある考え方は、個々人の得意分野において、 プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励する、ということです。 PG→SE→PL→PMというマネジメントキャリアを目指すも良し、技術的な強みを伸ばすような テクノロジー特化型のキャリア(アーキテクト、テックリード)を目指すも良し、 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。

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