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【リフォーム施工管理】完全分業制／大手ハウスメーカーG／年収450万円～600万円 ＠関西
インテリア・工業デザイン系その他、建築施工管理
域限定型・転居を伴う転勤無型 ●神戸…
450万円〜600万円
正社員
同社親会社の戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事を担います。 外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当。 ※完全分業制（点検、営業、設計、施工管理）。自身の担当領域に特化して遂行できるため、スペシャリストとして成長することが可能です。 ただ分業といっても各担当はチームのように動いており、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向く点が特長です。 ≪業務詳細≫ ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問。 ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うため、生活を想定した上で作業計画を立てることが重要。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんの手配、安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。 イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り、自身の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ≪働き方≫ ・残業時間は平均25H程度です。 ・フレックス制採用 コアタイム 10:00～15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅のため、1分単位での残業計算やPCのログオン・オフでの管理など、正確な労務管理となっております。 ≪同社の特徴≫ 点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。 点検の社員が、同社親会社で家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリング。 ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。 そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。
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西日本を中心に出店強化中の食品スーパーでの店舗担当（店長～スタッフまで）／年休115日
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長…
350万円〜700万円
正社員
プライム上場、出店拡大中の食品スーパーの店舗担当として業務に従事していただきます。 経験・スキル・希望に応じて各部門スタッフ・部門チーフ・副店長からスタートし、それぞれのポジションでの業務に従事していただきます。 ※年齢や中途入社などに関係なく、評価はきわめてフラットに行っています。入社3カ月で店長になった方もおります。 ※1000平米以上の大型店が多く、やりがいをもって業務に取り組むことが出来ます。 ※転居の発生しない働き方も可能です。
株式会社アクティオ
＼未経験からプロに／建設機械メンテナンス【業務（機械整備）】
物流、メカニック・整備士、サポートエンジニア
★全国各地で積極採用！希望勤務地をお知…
300万円〜600万円
正社員
《日本中の”まちづくり”に貢献》◆3万種もの機械に”命”を吹き込む整備・メンテナンスをお任せ —◆どんな機械？ 水中ポンプ、ダンプ、発電機、クレーン ブルドーザー、高所作業車、バックホー…etc. —◆どんな業務？ ◎営業所では ⇒レンタル入出庫時に行う点検。 ◎工場では ⇒不具合が見つかった建設機械の修理業務。 —◆やりがいは？ 建設機械が止まってしまう＝工事もストップ！ ＼職人気質はゼロ／20～30代の若手が活躍中！ みな気さくな先輩たちで 飲み会や新年会、忘年会などの 交流は活発な職場です。 フレンドリーな職場だからこそ 「見て盗め」式の指導はないですし、 これまで多くの未経験者が一人前に成長！ 上司とも距離が近くて 「次はこの資格をとってみよう」 とスキルアップの年間計画を 一緒に考えてくれたりもします。
非公開
木造注文住宅の営業 ≪全国展開ハウスメーカー／全国約460拠点で募集中≫
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
全国約460拠点ございます。お気軽にお…
400万円〜1000万円
正社員
【木造注文住宅の営業】 〇展示場へ来られたお客様への反響営業です。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 〇充実の研修制度 建築の基礎知識・資金計画・接客について一から学べるコンテンツが揃っており、ｅ−ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 入社後２週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や同社のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。 〇評価は金額でなく販売棟数 同社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。 売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。
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【関西】施工管理（空調・衛生・電気設備分野）
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
初任地候補 京都・大阪・滋賀・兵庫・奈…
400万円〜750万円
正社員
▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり 「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
非公開
木造住宅の施工管理／大阪・兵庫・京都ほか全国で募集中♪週休2日 ☆東証プライム上場＆業界最大手☆
建築施工管理
大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山な…
450万円〜750万円
正社員
【木造住宅の施工管理職】 ■工程説明や建築資材の手配などの着工準備に始まり、工事期間中の安全確保や施工の手順や精度のチェック、資材・人員の確保と施工状況の把握など、最終引渡に向けて工事を円滑に進めていくのが主な業務となります。 ■また、工事期間中にお客様をフォローをしていくことで、気持ちの良いお引渡を提供して頂くのも大切な仕事です。 お客様にとって、住宅は人生最大の買い物となります。 だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める方のご応募をお待ちしています。 また、営業・設計・施工監理各職種を含めた社内外での協調性も重要となります。
株式会社南都銀行
個人営業（リーダー候補）
管理職(営業)
奈良県内67店舗 大阪府内18店舗 京…
600万円〜1000万円
正社員
【具体的には】 ■銀行店舗での個人営業 ■中長期的な資産形成のサポート └顧客のライフステージに合わせて実施 ■投資信託や保険等の提案・提供 └顧客ニーズに沿って対応 ■本部と連携した信託関連業務 └相続や資産承継に関するニーズに対応 【チーフ業務】 ■チームのとりまとめ ■チームメンバーの指導／育成等 将来的に本部・他店での営業・企画や、 グループ会社の証券業務等で活躍も可能！ 【業務の変更の範囲】 全ての職種で異動の可能性があります。 詳細は面接時にお伝えします。
非公開
【新築注文住宅の営業】／大手不動産会社／平均年収760万円 ※関西拠点勤務／転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、研究・設計・開発系その他
関西エリア（大阪・兵庫・京都・奈良・滋…
400万円〜900万円
正社員
【新築注文住宅の営業】 お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。 飛び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。 お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまで住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローします。 ＜具体的には＞ 商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン(間取図)作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打合せ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引渡しまで一貫体制でご担当頂きます。 一貫体制とは言っても、プラン(間取図)は提案力の高い設計プランナーが作ってくれますし、着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます。 営業担当は、それらの専門家と連携しお客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。
非公開
【経験者】施工管理/土日休み・転勤なし ・年齢不問・完全人柄重視の採用＠大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県
建築施工管理
大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山…
300万円〜450万円
正社員
・管理業務（工程・原価・安全・品質） ・書類の作成 ・施工図面などのチェックや修正 「資格はないけど、過去に経験がある」 「こんな経験しかないけど良いのかな？」 など、そんな状態でも問題ございません！ 経験豊富な担当者が、経験や希望、将来的も含めてヒアリングを行い、 最適なキャリア形成をお手伝いします。
株式会社Ｃｉｅｌ Ｚｅｒｏ
システムエンジニア/ブランク歓迎/月給45万円～/フルリモート案件相談可/前職給与保証あり/土日祝休み
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★リモートワーク相談可！全国のプロジェ…
550万円〜600万円
正社員
エンジニアとしてシステム開発やインフラ系・サポート系などの業務に携わることができます。 ＜具体的には＞ ＊要件定義 ＊設計 ＊製造 ＊テスト ＊運用・保守 …など 一部のフェーズのみのご経験でもご活躍いただけます！ ＜“99％”希望を叶えるアサイン＞ 入社前の面接からご希望をお伺いしたうえで ベストマッチしたプロジェクトに参画できます。 会社が案件を勝手に決めることは絶対にありません！ ＜最新トレンドを含めた案件は4000件オーバー＞ 業務系、組込系、汎用系のソフトウェア開発をはじめ、 多種多様なジャンルの案件を扱っていることが当社の強み。 要件定義・設計など上流工程から任されている案件も豊富で、 あなたの希望に合わせて選べます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ＜具体的な案件例＞ ○Java等を使用したアプリケーション開発 ○AIプラットフォーム開発 ○IoTクラウドシステム開発 ○通信システムの開発 ○制御・組込系ソフト・システム開発 ○インフラ設計・構築・運用保守 ○SAP関連のコンサル・開発 ○各種案件のコンサル・PM ○企業システムのインフラ構築 他 ＜最先端案件も！多彩な案件有＞ ・自社開発によるAIシステム開発 ・アプリ開発 ・ロボット、ゲーム、IoT等 【開発環境・業務範囲】 [言語] Java、.NET（C#、ASP、VB）、JavaScript、PHP、Python、C、C++、VC++、COBOL、SQL、Swift、Kotlin、Objective-C、Xamarin 【注目】快適なワークスタイルも実現可能です！ “エンジニアファースト”は業務に関することだけでなく、働きやすさの面でも大切にしています！ ■「管理職になってしまったけど現場で開発をやっていたい」 ■「顧客折衝はあまり得意じゃない」 ⇒開発のみの案件へ ■「東京にいるが福岡の実家近くで働きたい」 ⇒福岡のプロジェクトへ ■「親の介護と両立したいから時短勤務を希望」 ■「子どもの送り迎えがあるから勤務時間を削りたい」 ⇒通勤時間が少ない、またはテレワークOKの案件へ など、ご相談に応じた案件のご案内が可能です◎ もちろん、完全週休2日です！残業も非常に少ないので、 メリハリをつけながらプライベートも満喫していただけます！ 【注目】どんな要望でも、あなたが望むことならば応援します！ 「スキルアップしたい」「上流にチャレンジしたい」といった前向きな意欲はもちろん大歓迎ですが、「正直責任が大きなポジションは希望してない」「好きな開発をずっと続けたい」そんなご希望でも全く問題ありません！私たちが大切にしているのは、あくまでもエンジニア一人ひとりの想いや本人が目指す働き方を実現すること。“ちょっと言いづらいかも”という意見や考えでも、遠慮なくご相談ください！ 【身につくスキル・キャリアパス】 現場の最先端にいる営業メンバーたちが、エンジニアのキャリア形成や目標設定などを常に一緒に考えながら案件を提案。普段から密にコミュニケーションを取り合いながら、実現したいことを全て把握してくれる心強い味方です。先回りして案件を用意してくるほどの親身なサポートと適切なアドバイスで、エンジニアの理想のキャリアを叶えることを一緒に目指していきます。 試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません）
株式会社イヴレス
月給30万円～START【企画営業職】半期に1回昇給・昇格可能！
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【大阪・札幌・東京・名古屋・和歌山／転…
400万円〜600万円
正社員
【法人営業｜オフィス環境を整備する幅広い商材の提案を行います】座学＆実践研修で安心のスタート！安定の固定給＋インセンティブで還元！ オフィス環境を整える様々な製品・サービスを法人のお客様へ提案していく仕事です。 入社後の流れ ▼座学研修 約2週間はマナーや商材知識などを学びます。 ▼実践研修 OJTで先輩社員の同行や電話対応のロープレなどを行います。 ▼ひとり立ち 大体2～3ヶ月程度のイメージ。初月から成果に繋げる社員もいます！ 【商材について】幅広いニーズに対応できる！ ■メイン商材 ・ネットワークセキュリティの強化システム・ツール └お客様の情報を守る、ニーズが高まるサービスです！ ■その他 ・オフィス機器の導入 ・Webサイトの構築・PR・ブランディング ・オフィスの内装・社内のインフラ工事 ・人材支援・教育研修 など グループ会社の商材を紹介することも可能です。 結果を出しやすい仕組みとは？ 【1】 ディストリビューターとして、取引先メーカーとパートナーシップ契約を結び、成果を出しやすい基盤ができています。 【2】 お客様への営業スタイルは型があるわけではなく、自由度が高いため、強みを活かして活躍できる環境です。自分に合ったスタイルで、効率よく取り組むことができます。
株式会社セルア
【ITエンジニア】※経験者は前給考慮！未経験者は90日の研修あり
Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用
【基本的に転勤なし／UIターン歓迎】 …
250万円〜700万円
正社員
プロジェクトチームの一員としてシステム設計や開発、サーバ構築等を手がけます ◎多彩な案件に挑戦しながら理想のエンジニアへ成長できます！ 受託案件から自社パッケージの開発・運用まで、 幅広い案件から目標や希望、成長を 考慮してプロジェクトを決定します。 ▼例えば…… ◎金融・製造・官公庁・医療業界など、 各業界向けの業務系ソフトウェアの設計・開発 ◎企業向けシステム・ネットワークの構築 ◎国立大学病院と共同開発のパッケージの開発 在宅？ 残業少なめ?? 希望の働き方が実現します！ 幅広い案件があるからこそ、 できる限りエンジニア一人ひとりの 希望に添った案件をお任せします。 例えば…… ◎通勤ラッシュを避けたい ◎家族との時間優先で残業はなし ◎フルリモート希望 など、エンジニアの思いに 柔軟に対応しています。 そのため、腰を据えて自らのキャリアと 真剣に向き合えます。 社員一人ひとりの成長と真剣に向き合う体制です！ ◎新しい分野を学ぶために必要な 書籍の購入費用は全額会社負担。 ◎スキルアップに最適な案件を 経営層が一緒に考えます。 ヤル気がある方にはプロジェクトリーダーをお任せ プログラミングだけでなく、要件定義や 基本設計など上流工程にもチャレンジ可能 など、ワンランク上のスキルも身につけられます！
非公開
【関西】官公庁への提案営業 ※転勤なし／残業20h・年125日／全国のインフラを手掛ける大手企業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
は選べます ※転勤なし 大阪支社（大阪…
600万円〜700万円
正社員
＜橋梁部門の国内シェアNo.1＞ ＜デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント＞ ＜働きやすい制度が多数あり＞ ■業務概要： 営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、 脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う。 ・見積、入札、積算、営業事務全般 等 ※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月残業時間10～20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など 働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは 形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに 先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週3日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・各種制度が充実 →平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です。
日研トータルソーシング(株)エンジニア事業部
機械が好きならライン立ち上げから関わってみませんか？違う業種でもその経験は必要とされていますよ！
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
配属先プロジェクトにより異なります
300万円〜550万円
正社員
・自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械・半導体や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善・能率改善、試作・検討、評価・テスト業務などを担当して頂きます。 ・各種設備装置における保全・メンテナンス業務などを担当して頂きます。
非公開
第二新卒採用（総合職・・・住宅営業、設計、工事監督）～全国展開ハウスメーカー～
営業・セールス(法人向営業)、構造解析・意匠設計
約460拠点、15工場、本社（総合職全…
350万円〜500万円
正社員
■第二新卒採用（総合職） 【住宅営業】 〇注文住宅の営業（展示場に常駐する反響型営業／お客様の要望をカタチにしていく仕事／企画力が活かせます。） 【設計】 〇注文住宅のプランの企画・製図。敷地調査。建築確認等各種申請（お客様の夢と法律面の規制などを調査しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役。） 【工事監督】 〇注文住宅建築工事の施工管理全般（住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なセクションです。） ※総合職として採用します。職種別の採用は行っておりません。
株式会社Nextline
年休120日＆残業月5h以下＆未経験で月給40万円～♪【営業】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
【転勤なし／関東・関西エリアで募集】 …
600万円〜1500万円
正社員
「正直、イージーゲーム♪」by年収3000万円の先輩…to Cでのお客様へアプローチ・PRなどファンが増えればインセンティブGET★飛び込み＆事務作業なし ★6～7名のチーム制 「営業の仕組化ができていない…」 「営業社員が少なく新規開拓ができない…」 などクライアントの課題はさまざま。 ニーズを見つけ出し、アプローチ アポイント・商談獲得 契約までの土台作り そのほか営業戦略・PRの企画立案や分析など ニーズに合わせて多彩な活躍ができます！
非公開
木造注文住宅の施工管理 ≪全国展開ハウスメーカー／全国約100拠点で募集中≫
建築施工管理
全国約100拠点ございます。お気軽にお…
400万円〜900万円
正社員
【木造住宅の施工管理】 〇お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。 1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。 〇職人さんを直接指揮・監督 同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、同社は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。 高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100％発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。 〇お客様と信頼関係が築ける仕組み 積算・発注・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。 また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約13時間／月（2021年4～9月実績）。 現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。
非公開
【関東・関西エリア】年収650～1000万円！残業代は1分単位で支給します！本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
各店舗による 8：00～24：00（…
650万円〜1000万円
正社員
年3回の賞与で頑張りを評価◎ 日々の努力や成果を年3回の賞与でしっかり還元。 モチベーションUPにもつながり、目標をもって働けます！ 【＝ 仕事内容 ＝】 100店舗の飲食店を統括するエリアマネージャーとして、担当エリア全体の成長とブランド価値向上をミッションに、幅広い業務をお任せします。あなたの戦略と実行力が、多くの店舗とお客様の笑顔に繋がります。 ▼具体的には… 戦略立案と実行 担当エリア（100店舗）全体の売上・利益目標達成に向けた事業戦略、販売戦略の立案、実行、および予実管理。 店舗運営管理・指導 各店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）レベルの維持・向上に向けた指導、オペレーション改善策の策定と実行。 人材マネジメント 店長および店舗スタッフの採用、育成計画の立案と実行、評価、モチベーション管理、労務管理。強いチーム作りをリードします。 課題解決と改善推進 複数店舗の経営状況や課題を分析し、具体的な解決策を策定、実行。成功事例の共有や水平展開も推進します。
