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グラビティ株式会社

【東京横浜】車載系ソフトウェアポジション(微経験歓迎)※リモートOK／平均残業13h／転勤無【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

1＞東京都住所：東京都受動喫煙対…

￥

300万円〜449万円

正社員

車載系組み込みエンジニア（ECU、自動運転画像処理、モデルベース開発など）としてご活躍いただきます。 ■業務内容：車載系（カーナビ、車載ECUソフトウェア、画像処理関連）いずれかの開発をご担当いただきます。基本設計、詳細設計、開発、テスト、デバック ※ご経験によってスタートする工程が異なります。できるところから入り設計までの工程へと経験を広げていきます。・OS：Linux ・言語：C、C++、Python ■プロジェクト例：・車載関連自動運転支援業務・IVIシステム評価業務・車載ECU開発・車載システム開発（次期搭載機能の仕様検討から開発迄）・イメージセンサーに搭載する機能IPの企画から開発、モデルベース開発など ■プロジェクト体制： 3名〜5名前後のプロジェクトの中に入って業務を進めていただきます。個人の経験値、得意領域や、技術力向上を目的としたチーム内役割を決め、チームでプロジェクト成功することをゴールに進めていきます。 ■この仕事で得られるもの：・自動運転技術や次世代自動車技術に活かす次に繋がる経験値を積むことができます。・ソフトウェアと共に自身も成長し続けていける環境です。 ■当社の特徴：＜キャリアパス＞バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、その時々の思考性に合わせたキャリアパスをご用意しております。またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。＜教育体制＞エンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。＜チーム勉強会＞年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマも「AWS、IoTデバイス」など自由に決めて実施。教材や書籍は積極的に会社負担。先輩エンジニアが後輩のスキルアップのために全力でサポートする会になっています。その他、リモートワークの中でもエンジニア同士の交流を大切にし、チーム内で自由に展示会や食事会、山登りなどのレクリエーションを企画しています。（一部会社負担）

株式会社アイネス

【開発言語不問／在宅可】SE※交通・旅行・飲料業界向け◆プライム上場／年休120日以上【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京本社晴海オフィス住所：東京都中…

￥

500万円〜799万円

正社員

【IT業界に携わりたい方歓迎/東証プライム上場/安定性◎/年間休日120日以上/労働時間7時間20分/残業時間15時間程度】お客様と社会が抱える様々な課題を「情報技術で解決する」当社にて、システムエンジニア（民間系システム）の開発業務をお任せします。 ※民間系システム…交通、飲料メーカ、旅行など ■具体的には：・大手鉄道会社の整備関係システムの開発・大手旅行会社の旅行予約システムの開発・大手飲料メーカの自動販売機管理システムの開発 ■対象顧客：首都圏の民間企業 ■業務の流れ：・当社とお取引のある民間企業のお客様に対して新規のシステム開発や既存システムの改修を実施します。・お客様との打合せ（要件定義／設計）からシステム開発、テスト、リリースを行います。・最初はお持ちのスキルや経験に合わせた工程を担当し、その後キャリアアップに応じて上流工程を担当していただきます。 ■当社の魅力：当社では、「働き方改革プロジェクト」の次の段階として「ニューノーマルプロジェクト」を推進し、企業内におけるDXの推進を通じてワークライフバランスと生産性の向上を追求します。そして、社員一人ひとりが『アイネスの一員であるプライドと喜びを持ち、働き続けたい』と思える状態＝「アイネスウェルビーイング」を推進して、お客様のウェルビーイングを実現し、安全・安心な社会の創生に貢献いたします。 ■当社のスキルプランニング：社員のスキル形成に向けて「iコンピテンシディクショナリ」を活用しています。年一回、役割や専門分野別に個人のスキルや経験をタスクレベル診断し、プロフェッショナルとしての能力を可視化します。結果をもとに、社員が自らスキル開発プランを立て、上司と共有して育成計画の見直しをおこないます。ビジネス×ＩＴの環境変化に適応するために社員の成長をバックアップしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社システナ

【東京：リモート】エンジニアリングマネジャー　※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都中央区銀座4-12-15　歌舞伎…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】モチベーションクラウドシリーズの開発計画やロードマップ策定、及びそれらを実現するためにチームを率いるマネジメント活動を担って頂きます。エンジニアチームを率いる長として、メンバーの育成・鼓舞、事業の推進が重要なミッションです。【職務詳細】＜直近の業務や開発の目標＞ ■組織マネジメント・組織課題の抽出と対策立案、実行・開発チームと経営チーム間の情報連携や相互フィードバック・社内の各種ロール（コンサルティング・セールス）へディレクション ■ピープルマネジメント・エンジニアメンバーの目標マネジメントやキャリア育成・1on1等による心理的安全性の醸成 ■プロジェクトマネジメント・各プロジェクトのQCDS管理同社の開発組織は、内製化を始めてから約4年とまだまだ短期であり、組織の制度・風土を全員で一緒に創っていくことができる環境です。一方で、東証プライム上場企業の“安定性”とスタートアップのような“挑戦”を両立できるため、ワークライフバランスを保ちつつ、幅広い挑戦ができる環境でもあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日祥

【横浜/未経験・第二新卒◎】空調設備メンテナンス(商業施設等)◆残業10H/正社員/年収380万円〜【エージェントサービス求人】

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

横浜営業所住所：神奈川県横浜市中区尾…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜未経験入社9割／人柄重視の選考／未経験の方も基礎から学べる研修体制／家族・住宅手当あり／平均残業月10時間〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】商業施設や駅ビルをはじめ建物には室温や湿度、新鮮な外気をとり入れるための空調設備が設置されています。当ポジションの方にはそれら設備の清掃・メンテナンスや新機器の提案をお任せします。基本巡回型です。日々メンテナンスしているので急な故障の発生が少ないため、急な呼び出しはほとんどありません。＜具体的には＞空調機の分解、洗浄排気ダクトのクリーニング、各種エアフィルターの販売、交換、空調や衛生設備の工事、修繕（※作業は2〜6名のチームで進めるため、1人になることはありません） ■1日の流れ：ミーティングを実施（その日に回る現場等の確認）→現場へ出発（車で2，3件程※大きい現場の場合1件）→報告書作成→退勤 ■担当現場：大型商業施設やオフィスビル、学校、サッカースタジアムなど、誰もが知る有名施設を含め、関東一円の建物を担当します。空調設備の洗浄をメインに担当。給気口・排気口、フィルターといったパーツを取り外し、高圧洗浄機でホコリや汚れを取り除きます。空調事業課（世田谷営業所）では、空調設備の更新といった依頼にも対応。新たな機器の提案から工事手配といった幅広い業務を担います。 ■働き方・休日：シフト制で1ヵ月分の希望シフトを前月中旬頃にご提出いただきます。希望で休日を取れるように調整しているため、プライベートのご予定も柔軟に対応できます。また、有休を休日と繋げて9連休等も可能です。 ■組織構成：昨年度10名(7名20代3名30代)がご入社。SE、自動車工場のライン、飛行機整備士の方など、前職は様々ですので、未経験の方も安心して頂けます。 ■教育体制：未経験からの育成を前提とした教育体制をご用意しています。工具の使い方や仕事の流れはもちろん、お客様先を訪問する際のポイントも丁寧にフォローします。未経験の方も先輩社員と一緒にイチから学べる環境なのでご安心ください。

三菱地所ハウスネット株式会社

【首都圏／三菱地所グループ】賃貸管理（PM）※リモートＯＫ・フレックス制で働きやすい【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

1＞本社住所：東京都新宿区北新宿2…

￥

450万円〜649万円

正社員

~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る／年間休日122日・リモートワーク可／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境~ ■担当業務：当社の賃貸事業部門にて賃貸管理事業に関する業務全般をお任せいたします。 ■担当業務詳細：（１）賃貸受託に関する業務・賃料査定／当社管理内容の説明／賃貸管理の受託（２）賃貸借契約の開始に際する業務・賃貸借契約開始にあたっての借主様への各種説明手続き／同社賃貸管理システムなどへの登録（３）賃料徴収・賃料徴収と送金／滞納への対応（４）借主様への対応・借主様のご要望受付／設備トラブル対応（５）契約更新・更新書類の作成と交付／更新料徴収（６）解約手続き・退去立ち合い／敷金精算／リフォーム手配 ■キャリアアップ：将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門への異動も可能です。売買仲介やコーポレート部門など、当社には幅広い業務に携われる環境が整っています。様々なお客様とのお仕事を通じ、不動産のプロを目指してスキルを広げていけます。 ■お客様の満足度はもちろん、メンバー同士の信頼も当社はお客様満足度を第一に考えています。不動産運用のサポートをする私たちは、お客様にとって生涯のパートナー。誠実な対応で信頼を獲得し、「真に必要とされる企業」であることが大切と考えます。そのために、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮しながらもチーム一丸となって日々の課題に取り組んでいます。 ■働く環境毎週水曜、日曜休みで、PCシャットダウン等メリハリある働き方ができる制度があり、全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しております。 ■企業の特徴三菱地所レジデンス（マンションディベロッパー）、三菱地所コミュニティ（マンション管理）と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

田邊工業株式会社

【相模原】既存営業※直行直帰可／土日祝休・年休125日／業界未経験歓迎◎暮らし支えるガスのご提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

相模工場住所：神奈川県相模原市中央区…

￥

350万円〜499万円

正社員

＜創業114年の安定基盤でご活躍！／働き方◎直行直帰OK・月平均残業20h以下・土日祝休・年休125日／既存顧客への営業のため、業界未経験者の方や接客販売のご経験のみの方も安心してスタートをきれる環境です＞ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 1919年設立の老舗企業である当社にて既存のお客さまを対象とした営業活動をお任せします。既存顧客への営業ですので業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です。入社後は1〜2年かけてじっくりと業務を学んで頂きます。商品の知識については、入社後丁寧に指導するため安心してしてください。 ■職務詳細：人々の生活に欠かせないガスを企業や一般家庭に販売する営業です。個人ノルマや飛び込み営業はございません。今回の募集は法人向けの酸素などの産業ガスの営業となります。ガスの運搬はほとんどなく、ガスのご提案や点検作業、新しいガス機器や設備の提案を行っていただきます。工事の手配や立ち合い業務等も行います。 ■1日の流れ：出社後、どの企業様に何を提案するか等その日に取り組むことをマネージャーと打ち合わせします。その後、平均1〜2件（多くて3件）営業のため訪問もしくはオフィスで事務処理を行います。コロナ禍ではオンラインや電話での営業がほとんどでしたが、基本的には訪問型の営業スタイルです。半年間の試用期間を終え、業務に慣れて頂いたら直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ：入社後、OJTにて営業スキルを身につけていただきます。また、社内の講習会、メーカー主催の勉強に参加しながら知識やスキルを習得していただきます。ガス販売に必要な資格を取得することができ、資格取得後手当も支給いたします。 ■就業環境：ここ数年で会社として残業をしない方針になっており、月平均20時間以下の残業となります。またフレックスタイム制を導入しており、プライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■組織構成・社員属性：相模工場は工場長：1名、営業：9名、営業サポート：6名、製造：7名、務：4名で運営しています。

株式会社YLD

【買取店舗・催事スタッフ】月給30万円+賞与年2回／未経験歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

転勤なし／新宿三丁目駅すぐ＞ ●「か…

￥

400万円〜1500万円

正社員

店舗や催事でのブランド品や趣味のアイテム・骨董品などの査定・買取。★月給30万円スタート+成果を賞与で還元！ ★完休2日（土日休も可）お客様の商品の査定・買取業務をお任せします！＜仕事内容＞ ●品物の査定 ●査定価格の提示・買取 ●買取した品物の管理＜買取方法は大きく2つ！＞ ▼店舗当社の店舗（新宿）に直接ご来店いただいたお客さまからの買取 ▼催事商業施設やショッピングモールでの買取イベントでの買取＜買取を行うのは…＞ ●楽器や釣り道具・ゴルフ用品などの趣味の品 ●高級ブランド時計 ●アクセサリー ●お酒 ●記念コイン・切手 ●ブランドバッグ　●着物　●ジュエリー ●骨董品　●パソコン・スマートフォン …など、様々な品物を取り扱い可能です◎ 入社後の流れ品物の価値を見極める『査定』業務がはじめての方には研修を実施。ブランドの知識や相場、見るべきポイントなどの基礎知識をレクチャーします。その後も最初は先輩社員と一緒に査定を行いますので、未経験の方もぜひ積極的にご応募ください！未経験でも月給30万円～+成果は賞与で還元！また今回の募集では未経験でも＜月給30万円以上＞のスタートをお約束。その上で日々の仕事で成果や利益を出せば、賞与で必ず還元しますので＜年収1,000万円以上＞を目指すことも可能！頑張ってるのに評価されない・・・なんてことは一切ありません！

非公開

美容品の商品企画開発　雑誌多数掲載中のヘアケア・スキンケア

商品企画、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都中央区

￥

450万円〜650万円

正社員

自社ブランドのスキンケア・ヘアケア商品の商品企画担当をお任せします。販売先はWebサイトのほか、店頭でのお取り扱いが大幅に増えており、ブランド戦略強化のため、商品企画開発の一層の強化をしていくための採用となります。 ■業務内容展開する商品ブランドの市場調査・商品企画・開発・デザイン業務に従事いただきます。具体的には、・OEM企業と連携した商品企画開発（企画書作成、処方開発、資材開発）・ブランドの市場調査やニーズ調査分析・マーケティング部門との連携によるプロジェクトの進行等

jobフレンド(cme介護)

グループホームのケアマネージャー/グループホームにて介護支援専門員の募集です!年間休日117日/契約社員/

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県小田原市 [アク…

￥

302万円〜

契約社員

[概要] 《おすすめポイント》 ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています！ [詳細] ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整をします。

株式会社イプロス

社内SE（情報セキュリティスペシャリスト）　※年収700万円以上

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルデ…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】　　　　　　　　　　　　　　　　　　東証プライム上場企業戦略子会社である同社の情報セキュリティスペシャリストとして、ISMS／プライバシーマークを中心とした規則遵守のための、ルール策定、啓蒙活動や、全社におけるCSIRT、SOCに関する設計、構築、運用などに従事していただきます！　　　　　　　　　　　【職務詳細】・ISMS／プライバシーマークの運用、啓蒙活動・全社におけるセキュリティリスクアセスメント、インシデント予防策整備・実装調整、マネジメント・CSIRT整備／運用調整（インシデントレスポンスの統括的な立場も含む）・SOC整備／運用調整・セキュリティ教育、訓練、外部パートナーとの協力・セキュリティリスク調査、判断など ★☆魅力☆★ 同社ではオンオフのメリハリを大切にしています。裁量が大きく成長できる環境でありながら、「年間休日134日※2023年度」など、ワークライフバランスを取れる労働環境を実現しています。また、業績向上は社員の努力の結果であると考えており、営業利益の一部を毎月の給与や賞与に上乗せして分配しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社まるやま

服飾の販売スタッフ

専門店・量販店・小売系その他、美容・理容サービス系その他

[アクセス] 東京都足立区竹ノ塚1-3…

￥

252万円〜

契約社員

[概要] 未経験スタートも大歓迎！正社員登用有！ファッションやモノづくりが好きな方大歓迎！！ [詳細] ■各店舗の商品ラインナップや販売戦略の企画、海外仕入れ ■オリジナル商品の企画デザイン ■店舗での販売・接客 ■営業やバイヤー、マーチャンダイザ(ＭＤ)などの業務を担当して頂く可能性もあります難しい仕事に思えるかも知れませんが、未経験の方でも歓迎です！丁寧に教えていきますので安心して働いて頂けます。服飾に興味がある方、人と接する事が好きな方、流行に敏感な方お待ちしております！安心の環境で一緒に楽しく働きましょう♪ 変更範囲：変更無し

株式会社三菱UFJ銀行

BHC法コンプライアンス担当　※現時点で米国BHC法の知見がない方も応募可能

法務

東京都千代田区丸の内受動喫煙対策:…

￥

900万円〜1200万円

正社員

以下の職務をお任せいたします。米国BHC法のゲートキーパーとして・出資や業務提携案件の検討に関与し、BHC法における論点の有無の検証・米国BHC法に基づく年次報告の作成などの法令対応業務【業務の魅力】このポジションでは、MUFGのグローバルな戦略に直接関与し法令遵守の観点から重要な役割を果たすことができます。多様な出資・業務提携案件に携わることで幅広い知識と経験を積むことができキャリアの成長に繋がります。また国際的な法令対応業務を通じてグローバルな視点を養うことができる点も魅力です。 ■所属部門融資企画部BHC法対応企画室 BHC法対応企画室はMUFG各社による多くの出資・業務提携案件に主体的に関与し、BHC法の観点からその可否を検討し、グループ戦略の実現に貢献する部署です。 MUFGは、金融機能の拡大や社会への貢献を目的として、多くの出資・業務提携を行っています。これらは各国の法令に従う必要がありますが特にMUFGのプレゼンスが高い米国での法令遵守は優先度が高いです。米国外の出資・業務提携であっても、米国の金融規制法である米国銀行持株会社法（BHC法：Bank Holding Company Act）を遵守する必要があります。

非公開

企業年金営業（東京・大阪同時募集）

法人営業

東京＞東京都江東区木場 1-5-65…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】１．企業年金営業りそな銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案をしていただきます。　・新規企業年金（DB,DC）立上、制度変更手続の支援。　・既存受託先退職給付制度（DB、DC）変更及び運用提案の実施。２．株式報酬制度や大口運用商品の営業・制度設計業務上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計及び法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務となります。・りそな銀行営業店と協働し法人顧客への信託関連商品営業・設計や受託サポート・上場会社向け信託商品の営業フロント・制度設計を担う営業ミドル・富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品（指定単・ファントラ・私募投信等）の推進企画・営業【魅力】１．企業年金・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主な業務としており、公的年金制度や企業会計等総合的なスキルを身に着けられる・大手（上場企業）から中小企業まで幅広いお客様に対し、年金・福利厚生・人事に関するご提案ができるため、幅広い業務を経験できる。・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境２．株式報酬制度及び大口運用商品の営業・制度設計業務上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に直接触れることが出来、お客さまの期待する制度設計をオーダーメイドで作り上げることができます。上場会社は人的資本・従業員エンゲージメント観点で株式報酬制度が注目。ＥＳＯＰと呼ばれる信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務です。 ■大口運用商品の営業・制度設計業務金額数十億から百億超の運用相談に触れるため金融知識や世界経済等幅広い知識が必要になるが、日本国内外の投信委託会社との情報交換する機会も増え確実に実力が身につく業務です。【就業環境】残業時間：20～30h程度、19時退社を目標に活動、時差出勤可週１回程度のテレワークもしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）での執務あり【配属部署体制】東京本社内、大阪本社内での執務となります。＜東京本社＞76名（男性49名、女性27名）　＜大阪本社＞4名（男性4名） ※ご応募の際はご希望の勤務地を挙げてください。 ※今までの職務経験やご希望を応じて配属を決定させていただきます。

株式会社ハイロン・テクノロジー

【川崎・新橋】インフラエンジニア（大手企業のインフラ構築）◇リモート可／ハイロングループの日本法人【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社(修正済) 住所：神奈川県川…

￥

400万円〜899万円

正社員

◎ハイロングループの日本法人／旅行・流通・産業業界向けシステム開発事業拡大中 ◎リモート可／年休124日・土日祝休み／転勤なし ■業務概要：インフラ基盤（主にクラウド環境）の提案、設計構築をご経験に応じお任せします。取引先は日本を代表する大手企業であり、業務分析からコンサルティング、開発、運用まで幅広くお任せします。顧客へ直接提案も可能です。日本国内に対する自社システム開発体制の拡大・強化、品質向上に取り組んでいただきます。【変更の範囲：本人適正により当社業務全般に変更の可能性あり】 ■働く魅力：＜安定した事業と長期的なスキル向上が可能＞開発チームは数名〜数百名体制、金融系を中心とする上場大手企業との取引多数。＜新技術領域の教育＞・クラウド、ローコード開発関連技術の社内研修教育プログラム（AWS、AZURE、OCI、PEGA、SFDC等）、資格への支援・国家資格取得関連研究プログラム ■働く環境：・中途入社者が多くアットホームな社風です。・入社後はOJTでフォローしていきます。・エンジニアの長期キャリア形成を支援する制度や仕組みを整えています。 ■当社について：上海海隆有限公司を中核とした海隆ソフトウェアグループが、2023年1月に独立資本の日本法人として当社は設立されました。＜今後の事業展開＞海隆ソフトウェアグループの総合力を活かし、持続的かつ最適なITサービスを提供すべく、日本国内の開発体制と拠点拡大を強化してまいります。変更の範囲：本文参照

jobフレンド(cme介護)

グループホームのケアマネージャー/契約社員/社員登用制度あり!グループホームでケアマネ募集!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県川崎市麻生区 […

￥

302万円〜

契約社員

株式会社フェニシス

ゲーム・おもちゃなどエンタメ系PRサイトの【Webディレクター】

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集、リサーチ・分析

【本社】東京都中央区東日本橋3-4-1…

￥

300万円〜500万円

正社員

ゲーム、おもちゃなどエンタメ系Webサイトの企画提案、見積り・予算管理、制作進行管理、アクセス分析などのディレクション業務をお任せします。 ▼打合せ顧客ニーズをヒアリング後、完成イメージをすり合わせ ▼ディレクション社内制作・開発チームへ制作依頼、進捗管理 ▼サイトリリース公開後も継続的に効果分析し、機能追加・修正に対応 ※配属先により商品情報の登録、削除等サイト更新業務を担当することも。配属先は経験・希望を考慮し決定します。当社　制作・開発実績の一例 ■「テイルズオブ」シリーズ公式サイト ■「太鼓の達人」シリーズプロモーションサイト ■「たまごっち」公式サイト ■「カードダス・ドット・コム」 ■「鉄拳」シリーズ公式サイト ★アーケードゲームと連携したサイトや、人気の子ども向け番組のおもちゃサイトなど、様々な案件を手がけています。

株式会社綜合キャリアオプション

有料老人ホームでの介護業務全般/日払いOK

介護職・ヘルパー

神奈川県川崎市多摩区港南台駅から徒…

￥

345万円〜

派遣社員

【ほどよく稼ぐ週3〜4日♪】経験者×ブラッシュUP！！メリハリ一番・ノー残業♪ ■お仕事PR ≪ライフワーク見つけよう≫ 週4日のお仕事♪ 「週5日フルはキツイ…」という方にピッタリ〇≪定時で帰ろう≫ 自分の時間をしっかり確保できる、残業基本ナシのお仕事♪ ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ！ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気女性が多い職場ですが男女は問いません！応募お待ちしております！休憩室で自分タイム！のんびりスマホチェック♪ 残業は基本ないので定時でサクッと帰宅OK！【仕事内容】有料老人ホームでの介護業務全般・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助・他、日常生活のサポート全般

jobフレンド(cme介護)

有料老人ホームの介護職/横浜市/中区/介護職/リフレッシュ休暇あり!手厚い研修制度や福利厚生が充実!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県横浜市中区 [ア…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] ◎研修制度充実！スキルアップのための研修多数あり！　介護保険やコンプライアンスの研修もあります。 ◎経験やスキルよりも人柄重視で採用を行っている事業所です。やる気がある方、仕事に対して前向きな方にお勧めです！ ◎リフレッシュ休暇あり。体力的にも負担は少ないです。契約社員スタートですが、正社員登用制度もあり正社員となれば賞与や退職金も対象となります。人柄重視の選考です！ [詳細] お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成などを行っていただきます。・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作）・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）など

株式会社iCARE

採用人事(マネージャー候補)／リモート有／年収580万円～750万円

人事、人事・総務・法務系その他

東京都週の半分以上は出社で、リモート…

￥

600万円〜800万円

正社員

■業務内容：・短期～中長期の採用戦略、それに伴う予実管理の仕立てと実行・採用に関するプロジェクトマネジメント・経営層および現場部門責任者との連携・採用KPI管理・各採用チャネルを通じた母集団形成、候補者対応（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計および推進・採用に関わるオペレーション改善・事業成長のための採用課題解決を推進していくこと ■体制：人事総務部(5名)人事総務部長兼管掌役員 1名、採用チームマネージャー1名、メンバー1名、労務チームリーダー1名、メンバー1名

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