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株式会社メイン

【未経験歓迎】大手企業の研修企画◇初めは事務作業からお任せ/週2リモート・フレックス/創業37年【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:東京都港区三田3-12-1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【完全未経験OK】◆教育・研修に特化した人材派遣企業/コロナ禍でも無借金経営・売り上げ増益中/スキルアップ環境・残業20時間以下・フレックス・週2在宅勤務可◆ 1988年の設立以来、教育研修と人財提供に特化し、実績と信頼を築いてきた当社。より多くのお客様のご要望にお答えするためにも未経験からご挑戦頂けるよう自社のノウハウを活かしつつ人材育成を行っております。 ■職務内容: 研修コーディネーターとして、大手企業様の研修を企画・講師派遣を行います。※1案件3〜6か月程度 【職務詳細】 <ご入社直後〜お任せする内容> ・事務作業 →講師宛の日程の調整・請求書のやり取り・講師の開始/終了メール受領 など <慣れてきたら徐々にお任せする内容> ・対企業対応(既存のお客様)  ∟お客様とのお打合せ・内容希望ヒアリング ・研修の企画・プログラム設計 ・講師選定  ∟当社にご登録頂いている講師の方をアサイン ・資料作成  ∟講師の方と相談しつつ当日利用する資料を作成 ・当日対応(基本的には完了報告のみですが、稀に現地で確認するケースがございます。 ※1〜2日の出張となります。 ■担当企業様について: 大手の企業様(通信業界、自動車メーカー、飲食業界など)を中心にゆくゆくは4〜5社をご担当頂きます。 基本的には複数名体制で行います。(初めはサポートから行っていただき、後々メイン担当となります。) ■組織構成 第二室 所属9名(男女比=4:5) ∟研修コーディネーター 5名(40代1名、30代2名、20代2名) ∟運営部隊(管理職群・専門職群/SVなど)4名 ■当社の魅力 (1)働きやすい社風 ・女性活躍の「くるみん」「えるぼし」認定企業 ・パパ育業促進企業/ライフ・ワーク・バランス認定企業 ・フレックス/リモート導入 ・自分の考えややりたいことを面談(年2回)にて話せる (2)上場企業であるCMC GROUP企業の安定性 35年以上にわたってHRサービスを提供しており、大手企業様との付き合いも多いです。現在も第二創業期を迎え、需要は拡大中になります。 (3)教育特化企業だからこそのスキルアップ環境 様々な特技や資格を持つ登録講師、社員が在籍する当社では、自社の社員教育計画も充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務

日本システムクリエイト株式会社

【自社内勤務】自社開発SE/整骨院等向けレセプトシステムの開発・保守/残業月10時間程/フレックス◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京事業所 住所:東京都大田区蒲田4-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<自社開発SEとして活躍できる!残業月10H程/フレックス/住宅手当月2万円支給/その他福利厚生充実で働きやすい環境が整っています◎> 最先端の金融システム、社会インフラシステム、自社パッケージソフトの企画・開発・販売を行っている当社のSEとして、整骨院・鍼灸院・マッサージ院向けレセプトシステムの開発・保守を担当して頂きます。 ■担当業務: Windowsアプリケーションソフトであるレセプトシステムの保守対応、新機能追加、新商品開発等に関連した作業をお任せいたします。 ※勤務地の東京事業所は本社の近くにございます。 【開発環境・言語】Windows/VB.NET/SQserver/SPREAD ■組織について: 自社ソフトの開発メンバー:6名 年齢構成:50代2名、40代3名、20代1名 ■働く環境・福利厚生: ・残業月10時間程度 ・リモートワーク併用可(週2日程度) ※入社後1か月程度は出社となります。業務に慣れてきたらリモート可 ・フレックス制度有(10:00〜15:00コアタイム) ・育休・産休取得実績あり(男性の取得実績もあり、非常に取得しやすい環境です。) ・住宅手当月2万円支給 ・情報処理技術者手当(例:応用情報技術者は月1万円支給ほか) ・家族手当:配偶者/2万円、第1子/1万円、以降/5,000円 ・退職金制度有(在籍5年以上が対象) ■当社システム開発事業の特徴: (1)社会インフラ分野ほか…高速道路料金所システム/航空管制システム/鉄道運行管理システム/携帯電話通信網システム開発ほか (2)金融分野…銀行営業店システム開発/ATMシステム開発/生命保険会社システム開発/損害保険会社システム開発/銀行統合に伴うシステム再構築ほか ※メガバンクと直取引しております。 (3)自社パッケージソフト開発…整骨院・鍼灸院向け業務支援ソフトの企画・開発 ※顧客数は3,000件以上です。

株式会社長谷萬

【東京】積算調達 ※木材プロフェッショナル企業/転勤当面無し/退職金制度有/土日祝休み/管理職候補【エージェントサービス求人】

購買、測量・積算

本社 住所:東京都江東区富岡2-11-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

~2020年度グッドデザイン賞受賞企業/年休120日/退職金制度有り/転勤当面無し/木材の調達から加工、そして建築施工まで、一貫体制で様々な顧客ニーズにワンストップで対応~ ■担当業務: 計画図や設計図、仕様書をもとに、建物に必要な材料や数量を明確にし、建築にかかる工事費の算出する業務と社員のマネジメントをお任せ致します。 設計や施工管理はそれぞれ別にいるため、その方々と折衝をおこないながら適正な工事費の算出をお任せします。 また、メンバーは現在4名在籍しておりますので、経験に応じてマネジメントをお任せ予定です。 HASEMANグループHP https://www.haseman.co.jp/ カスタムホームズ(建築事業サイト) https://customhomes.co.jp ■組織構成 部長、メンバー(4名)の5名となっております。 ■同社の特徴: 建築物への木材活用が国を挙げて進められる中、同社では今後マーケットの成長が見込まれる、非住宅の中・大規模木造建築にいち早く取り組んでおり、様々な木造建築の建築・施工に関わっています。木材問屋が発祥の会社であり、様々な木質新素材や木質工法の活用に取り組んでいます。 同社は、大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入を進めており、木質新素材であるCLTやDLTなど、を活用した非住宅・中大規模木造建築を中心に、意匠性の高い建築を手掛けております 。こうした木造の非住宅中大規模木造建築の市場は、持続可能な資源である木材が環境に良く、また、国策の後押しもあり、今後ますます拡大することが見込まれます。 同社のリソースを活かして、こうした非住宅建築分野を中心に、営業戦略、営業活動をリードいただきます。 ■建築実績: 【非住宅】 有名私立大学キャンパス内施設(研究実験棟・滞在型教育施設)/軽井沢の商業施設/木場公園内コミュニティ施設/外国人向け高級賃貸住宅/私立保育園/児童施設 等 【注文住宅】 富裕層向けの個人住宅/同社オリジナルブランド住宅 ・南カリフォルニアスタイルを取り入れた『So-Cal House』 ・木育を具現化した住まい『木育の家』 変更の範囲:会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業務

DIC株式会社

【東京本社】化学品製造プロセスにおける自動化推進 ◆プライム上場メーカー/フレックス・年休125日◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、生産・製造技術(化学)

本社 住所:東京都中央区日本橋3-7-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/印刷インキなど世界No.1シェア多数・ファインケミカルメーカー/『健康経営優良法人ホワイト500』5年連続認定◎フレックス/福利厚生充実】 ◆職務内容 化学品生産プロセスのデジタル化業務を担当していただきます。 ・化学品生産プロセスにおけるIT層からOT層までのデジタル化施策の立案・設計・開発業務 ・PLMの構築、具体的にはAras社のソフトウェアを活用したシステム開発 ・生産スケジューラ(Flexsche)を用いた、生産現場の生産最適化検討 ・新規の保全管理システムのソフト選定及び構築 ◆業務のやりがい ・DICでは新規開拓の分野であり、社内の第一人者として存在感のある立場で業務を進められます。 ◆キャリアパス ・生産デジタルの次世代を担う管理職としてご活躍いただけます。 ・海外関連会社への指導者としてもキャリアを積んで頂きます。 ◆同社について ◇1908年、印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎原料である有機顔料、合成樹脂をベースとして、モビリティ、エレクトロニクス、サステナブルパッケージ、インフラなどの分野に多角的な事業を拡大。そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。 ◇現在世界62の国と地域に185のグループ会社を通じて事業を展開しています。(2023年12月31日現在)創業当初より海外を志向したDICは、他の国内印刷インキメーカーに先駆けて中国、アジアへと進出。M&A戦略によって、欧米を中心に全世界に活動拠点を拡大し、世界有数のファインケミカルメーカーとなりました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社与志建設

【千葉市/経験者歓迎】建築施工管理◆月残業平均15h/転勤なし/直行直帰可/中途入社の方多数活躍中◆【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:千葉県千葉市花見川区犢橋町…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【経験者歓迎/月残業平均15h/家族手当・資格手当あり/実働7.5h/転勤なし/直行直帰可/資格獲得を目指したい方歓迎】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: 建築施工管理技士として、現場における施工管理業務を担当頂きます。 ■業務詳細 地元密着型の同社にて、公共事業をはじめ、大手〜中小企業までご担当頂きます。 千葉市内の案件が殆どとなっており、出張や転勤はありません。 担当案件数としては、平均して3つの案件を掛け持ち頂く場合が多いです。 ※作業自体は外注に依頼をしています。 施工例:消防署・自衛隊施設 ■組織構成: 資格保有者6名、サブで取り組んでいる方3名の 計9名社員で構成されております。 新卒と中途の割合は6:4ほどで、 中途入社の方も多数ご活躍してます。 平均年齢は41歳となります。 ■働き方: (残業)月平均15時間程度。元請工事案件が9割を占めており、組み立てスケジュールを自社内でしっかり管理しているため、就労バランス良好な環境を実現できています。 (夜勤)特定のお客様にて発生することがありますが、会社全体で見て年間で3件程度となっており、夜勤はほとんど発生しません。 ■その他手当: ・家族手当・・・配偶者1.5万円、お子様5千円/人。 ・資格手当・・・建築施工管理技士2級をお持ちの方は2万円 (適用条件あり)、1級をお持ちの方は4万円(適用条件なし) など、各種手当が揃っております。 ■同社の特徴/強み ・年間休日97日+有給休暇、実働7.5H、平均残業時間は月15時間程度と就労バランス良好な環境◎ 家庭と両立してメリハリをもって働きたい方や、趣味との両立を楽しみたい方など、ワークライフバランスを保った働き方が可能となっております。 ・安定してボーナスの支給も叶っており、社員を大切にする社風が醸成されております。 また、社員同士の距離も近くアットホームな雰囲気であり、中途入社の方でも馴染みやすい環境が醸成されております。 ・創業46年の歴史を有しており、地元密着の建設工事業で、安定受注かつ15年以上黒字経営を継続する優良企業です。 非住宅の分野において不動産事業と建設工事業を営んでいるという特色もあり、収益性の高さも大きな魅力です。

株式会社キッカケクリエイション

【渋谷区】フロントエンド・フルスタックエンジニア◆国内最大級のITメディア運営◆業績300%伸長企業【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町22-1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜IPO準備中/渋谷発のIT×人材ベンチャー/データドリブン経営で挑戦し続ける環境/創業メンバー絶賛募集中〜 ■担当業務: 当社は月間100万再生を誇る国内最大級のIT転職メディアや、ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションにエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」を運営しております。本ポジションは、まずポータルサイトやメディアサイトのUI/UX改善、顧客管理システム(CRM)の最適化など、ユーザー体験を向上させるための開発を担当していただきたいと考えています。 ■具体的には: ・自社ポータルサイトおよびメディアサイトのUI/UX設計・改善 ・ポータルサイトの新機能追加や既存機能の最適化 ・顧客管理システム(CRM)と各種システムを連携するためのフロントエンド開発 ・社内業務の効率化を目指したUIの提案と実装 ・APIを活用したデータ連携の実装やフロントエンド側の最適化 ・コードのリファクタリングや技術的負債の解消 ・ビジネス要件に基づく要件定義・設計・プロトタイプ作成 ・新サービス立ち上げにおけるフロントエンド開発の支援 まずはご経験に応じた業務から担当していただき、ご希望に応じて未経験の分野への挑戦が可能です ■開発環境: フロントエンド:Javascript、React、TypeScript、React Router v6、MUI、TailwindCSS バックエンド:PHP(8.3)、Laravel(version 10)、Python※AWS Lambdaで使用 インフラ:AWS(S3、CloudFront、ALB、EC2、RDS(MySQL)、Lambda、APIGateway、Route53、AppFlow...)、GitHub Actions ■組織構成: デジタル戦略部 開発チーム(責任者1名、フルスタック2名、データアナリスト1名) ■期待する役割: 急成長フェーズにある当社では、フロントエンジニアの役割が非常に重要です。自社サービスの根幹を担いながら、ユーザー体験を向上させる仕組みの構築をお任せしていきたいと考えています。新規事業やサービス改善の提案も大歓迎!自らの成長の実感と大きな裁量を持って挑戦できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

InterRace株式会社

【週2リモート】人材紹介コンサルタント(両面型)◆ビズリーチを運営するビジョナルG◆フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区東2-23-3…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【顧客の採用課題の設定〜戦術の策定・最適化/RACAどちらも経験可/事業拡大フェーズ/顧客にとっての最適人材の充足を支援】 ●各業界のリーディングカンパニーの採用に向き合うことができ、最先端の採用の取り組みに触れることができます。 ●複数の企業や案件に携わることができ、早期且つ幅広く人材調達に関する経験を積むことができる環境です。 ●業界内でも有名かつ豊富な知見・経験を持つ採用プロフェッショナルとともに協働してプロジェクトを遂行する機会もあり、刺激を受け成長できる環境です。 人材紹介事業におけるコンサルタント業務(両面)をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対するコンサルティング。 ・顧客/求職者双方へのヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポートを実行していただきます。 ■仕事の流れ (1)担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施。要件を整理して求人票を作成 (2)自社や外部DBなどから求人にフィットする方を探し、ここ面談を通じてこれまでのご経験やご希望などから、 キャリアの方向性や具体的な進め方について整理 (3)担当企業へのここ登録者紹介と進捗管理・折衝交渉 (4)ご登録者を長期サポートし、ご希望に応じて継続的なキャリアコンサルティングを実施 ■同社で得られる機会と経験 ・オペレーショナルな業務の繰り返しではなく、ご支援したい企業と求職者の出会いをどう創出していくか、どのように双方の魅力を伝えるかなど、型にはまらず試行錯誤しながらサービスを作っていく経験を積むことが可能。 ・仕事を通じて、自信と経験を身に着けてプロとして独立した事例もあり、そのような選択を会社としても応援しております。 ・今後は正社員領域だけでなく、副業や業務委託領域のマッチングにも対象を広げていくため、新しい働き方を自らの手で推進していくことも可能です。 ・採用領域におけるプロフェッショナルが様々な形で集っており、最新かつ幅広い知見を収集/活用することが可能。

株式会社REC

【東京/未経験歓迎】設備工事の管理ポジション/土日祝休み/年間休日125日/設備のスペシャリスト【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東京本店 住所:東京都文京区千駄木3-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

未経験から施工管理にキャリアチェンジ!【環境活動に取り組む企業/設備のスペシャリストとして経験積めます!/働き方◎完全週休2日制/土日祝休み/年間125日休/退職金あり】経験者も積極採用中!! ■募集背景 教育施設、公共施設、オフィス、商業施設、病院、福祉施設、工場など幅広い分野に渡り、空調・給排水衛生・設備の新築、リニューアル、保守工事を手掛けている当社。 順調に依頼数も増えており、この度、新たに施工管理スタッフを募集致します。 <施工管理とは> 建築や建物のリニューアルプロジェクトになくてはならない【専門職】です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事はなく、事務業務・デスクワークも多いです。 <具体的な業務> ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・実際の作業を依頼するスタッフさん、協力会社への連絡、現場のスタッフ状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ■業務詳細: 教育施設、官公庁、商業施設、オフィス、病院、福祉施設などの設備工事における工事管理業務をお任せします。 担当案件数:小工事以外は複数同時に案件を担当する事はありません。 案件によっては直行・直帰も可能です。 土日祝休みが基本で年間休日数は、125日。土日祝に出勤した場合は、代休を取得頂き、しっかりと休み、リフレッシュしながら、働ける環境です。 ■入社後の流れ: 社内のルールやシステムを理解していただく研修を行います。 最初は、小規模物件担当、または、補佐として現場を担当していただきます。 その後、本人の経験、希望に応じ、スキルの幅を拡げられる形で業務をお任せします。 ■企業の特徴/魅力: 株式会社RECは、建築設備の新築工事、リニューアル工事、保守工事などの管工事を通じて、多様な建築物に高品質な「快適」を提供する技術者集団です。40年以上の施工実績を誇り、確かな技術と経験でお客様のニーズに応え続けています。公共施設をはじめとする多岐にわたる設備工事を手掛けており、経験豊富なスタッフと共に働くことで、技術や知識を深めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

リコーリース株式会社

【東京】法人営業(再生可能エネルギー関連)※残業月20時間/在宅利用可/健康経営優良法人8年連続選定【エージェントサービス求人】

法人営業、与信管理・審査

本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【地銀、信金、オートリース、消費者金融出身活躍中/有給休暇取得率84.6%/育児休暇取得率100%/離職率2.6%/健康経営優良法人8年連続選定】 ■事業概要 当部門では主に環境・エネルギー分野での投資・融資及び太陽光発電所の開発をご担当いただきます。 現在FIT制度に基づく電力の買い取り単価が低下し、太陽光発電所の開発マーケットは縮小傾向にあります。 この環境の中、当部門では過去より培った営業網による投資・融資案件の取り込みと、次世代の再エネビジネスの開発に注力しています。 規模の大きなものでは数十億円単位といったスケールの案件に関わることができます。 ■業務内容 ・ターゲット先への各種ファイナンス提案 ・投資・融資案件の審査 ・与信調査 ・社内稟議書作成 審査、稟議作成、役員との案件会議までの一貫した流れをスピード感をもってご対応いただきます。 ■案件流入経路 基本的に既存顧客(再生可能エネルギー開発案件の情報ベンダー)から案件情報をキャッチします。 場合によっては太陽光発電所開発業者から新規案件のヒアリングのため荷電を行うケースもあります。 ■ご入社後について 入社後トレーナーがつき、業務や知識についての教育などフォローいただけます。 ■配属部署について 環境エネルギー営業本部/環境エネルギー営業部/営業二課 マネジャー1名/担当者3名の計4名 20代の担当者と40代のマネージャーで構成されている少数精鋭のチームとなります。 ■働き方 案件組成が集中する時期など繁閑ありますが、残業時間は月平均20時間程度となります。 在宅勤務はご自身の裁量で柔軟に活用いただけ、出張先への直行直帰なども可能です。 月に最大2回ほど出張の可能性がございます。 ※フルリモートに近い働き方を前提としているわけではございません。 ※育成期間につきましては、基本的にはご出社いただく予定です。 ■エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入 1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。 変更の範囲:会社の定める業務

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【オープンポジション】サーバー/ネットワークエンジニア※新ドコモグループ/在宅勤務◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1> 五反田事業所 住所:東京都品川区…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□残業20時間程度/NTTグループ・ドコモグループのインフラを支える/新ドコモGで売上高約2,000億円以上の大企業/アジャイル開発経験不問/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業が叶う環境です■□ ■業務内容: スキル・適正などを考慮し、選考ポジションを決定いたします。 ■案件例: (1)ネットワーク/クラウド構築案件のプロジェクト管理、ネットワーク高度化・自動化施策の推進 (2)新技術(ゼロトラストネットワーク、SD-WAN、MCN:Mutli Cloud Network) (3)NTTグループ全体のDX化を推進するサービス基盤の方式設計、構築、維持 及び、機能拡大、新サービス提供に向けた検証、技術企画。 (4)8,000万人超のドコモユーザが利用するさまざまなサービスを支える他では類を見ない大規模システムプラットフォーム・システムの運用・維持管理業務など (5)その他ドコモG関連案件、NTTG関連の大規模案件多数。 ■働き方:  全社平均残業月20.1時間、平均勤続年数21.7年 残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 ・有給消化年平均18.7日:年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。 ・育児休職満3歳:子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。 ■キャリアパス: テクニカルスペシャリスト、PM、コンサルタント、アカウントマネージャーなど幅広い職種へのキャリアパスがあります。 ■当社の特徴:  当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。その後新ドコモグループとして参画、ビジネス拡大に動いております。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

テュフズードジャパン株式会社

【新宿】品質保証《IATF 16949 審査員》◆150年の歴史を誇るドイツ系の国際認証機関【エージェントサービス求人】

品質保証

本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-3…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【150年の歴史を誇るドイツ系国際認証機関(世界最大級)】 ■業務内容: IATF 16949 審査員として、自動車・部品メーカーの顧客に対して認証基準及び社内ルールに対する適合性の審査を担当していただきます。 ・IATF審査プロジェクトの管理及びハンドリング、審査の実施及び報告書の作成 ・各種マネジメントシステム規格のセミナーの実施 ・顧客開拓のための支援 ■業務の流れ: 規格に則って関連プロセスの品質マネジメントシステムが適切に構築され、実施されているか、また関連するサプライチェーンに対して適切に管理しているかを審査にて確認していただきます。お客様である審査先へ現場訪問を実施し、チェックしていただく業務となります。審査対象のお客様の組織や工場が海外にある場合は海外へ出張するケースもあります。審査後、テュフズードの最終管理国(例:ドイツ本社)へのレポートを提出、認証取得という流れになります。 ※お客様への現場先への審査業務が主となりますので、月の半分以上が出張となります。 ■入社後のキャリアパス: 審査員、主任審査員、審査員スキル評価者といったエキスパート職、もしくは他メンバーを束ねる管理職へのキャリア展開も可能です ■ポジションの魅力: 社内環境は風通しがよく、居心地の良く、また休暇も取得しやすく、働きやすい環境です。 人材育成にも重点を置いており、じっくり確実に成長していける環境です。 審査員資格を取得し、ご活躍をしていただきますので、該当分野のエキスパートとして長くキャリアを積んでいただくことが可能です。 ■当社のIATF及び自動車関連サービスについて: テュフ ズードは、100年以上にわたる自動車関連ソリューションの経験を有し、バリューチェーン全体にわたって主要な自動車メーカーやサプライヤーと協働しています。当社は経験ある審査員を、世界中の主要な地域に適切に配置し、多くの現地事務所を活用することで認証における迅速なサポートサービスを提供しています。 テュフズードの認証は、世界で最も評価の高い認証のひとつです。IATFの公式な契約機関であり、 登録された認証機関であるテュフズードを選択することで、お客様の認証は世界中の自動車メーカーに確実に認知されます。 変更の範囲:会社の定める業務

岡地株式会社

【茅場町】経理事務◇創業70年超えの老舗企業◇残業少なく働きやすい環境/福利厚生充実/転勤なし【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都中央区新川1-21-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜残業少なく働きやすい環境/お客様の資産形成のサポート/創業70年超えの老舗企業/福利厚生充実〜 ■業務内容: 当社にて、経理事務をお任せします。 ■具体的には: ◇伝票や請求書の作成 ◇入出金処理 ◇各種帳簿への記帳 ◇固定資産台帳の管理 ◇決算処理 ◇経営に関わる資料の作成など会社のお金に関すること全般 ゆくゆくは決算(年次)・経営に関するお金の管理(※現在は部長が担当)にも挑戦できる環境です。 ■求める人物像: 経理業務に関して専門的知識があり、仕事は周囲と協力することが必要であることを理解しながら、物事をやり遂げる責任感と高い当事者意識を持ち、主体的に行動し挑戦していける方を募集しております。 ■企業概要: ◇設立(1952年)から70年以上が経ち、業界内では老舗的な存在となっています。 ◇お客様の資産形成の一翼を担う為に商品先物市場を利用し、法律に定められた商品の情報収集・分析を行い、価格の動向を探りながら、資産運用の提案を行っています。 ■事業内容: 金融庁へ登録、経済産業省、農林水産省の許可を受け、大阪取引所、東京商品取引所、堂島取引所に上場されている商品(貴金属、電力、石油、農産物等)または、米国・欧州など主要な海外先物市場で取り扱われている商品の値動きを予測して、個人のお客様への資産運用のご提案及び、法人のお客様へは取扱商品の値動きによるリスク回避手段(リスクヘッジ:保険機能)等の提供、現物仕入れ・受け渡しのサポート等を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ウィルオブ・ワーク

【リスキルでインフラエンジニアへ/4月以降入社】入社前・入社後研修充実◆東証プライム/年収357万円【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都新宿区新宿3-1-2…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜2025年4月以降入社/プライム上場Gr/安定した経営基盤/エンジニア未経験者大歓迎/入社前研修充実/入社後は1ヶ月CCNA取得のための外部研修を用意/キャリパス多数/年収357万円以上/定期昇給あり〜 ●インフラエンジニアへにキャリアチェンジをお考えの方を募集します! ●内定後に複数研修を用意しているため、入社前からエンジニアとしてキャリアを始めるための準備が可能 ●入社後はインフラエンジニアの第一歩となる資格(CCNA)の取得を外部研修を用いてサポート。資格を取得した後、インフラエンジニアとしてキャリアをスタートできます。 ■業務内容 入社後は当社で用意した研修を受けて頂き、CCNA(Cisco Certified Network Associate)という資格を取得頂きます(受験料等すべて会社負担)。CCNAは、コンピュータネットワーク機器の大手、 シスコシステムズ合同会社 による認定資格であり、ネットワークエンジニアの入門資格にあたります。 研修後は、ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守・監視などの業務に挑戦していただきます。クライアントがシステムを問題なく利用していけるように、対応対策、検知、分析検証、設定などをしながら経験を積んでいきます。 ■内定後の流れ [入社前] 入社前研修の実施 〜研修内容〜 ・資格事前学習  TCP/IPプロトコル入門 ・テクノロジー理解  非エンジニアのためのITリテラシー  今さら聞けない「コンピューターが動く仕組み」等 ・セキュリティ  他人事では済まされない情報セキュリティ  意外と知らない「情報セキュリティ」−リモートワークの必須事項 ・コンプライアンス [1ヶ月目(CCNA取得へ)] 資格取得研修(外部研修) [2ヶ月目(個人のスキルに合わせた研修)] ビジネススキル研修 社内ハンズオン研修 配属先の顔合わせ(決定) ■研修後の業務内容 ネットワーク、サーバの要件定義から設計・構築、運用・保守などご経験やご希望に合わせて案件をお任せします。 チーム制をとっている為、経験豊富な先輩から直に技術やノウハウを学び、 より高い技術領域に挑戦できます。 ※5割以上が上流案件。独占案件や大規模案件を多数受注しております。

会計バンク株式会社

【東京/自社サービス★10万DL突破!】フロントエンド/バックエンドエンジニア★FinTech開発【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社 住所:東京都千代田区大手町一丁目…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜フリーランスの未来の当たり前を作る!/上流工程から実装まで/自分のアイデアでサービスを改善/創業以来69年間無借金経営のソリマチグループ〜 当社が2022年12月にリリースしたフリーランス向けスマホアプリ「スマホ会計FinFin」「スマホインボイスFinFin」は1年で10万DLを突破し、GMO CREATORS NETWORK、東京信用金庫協会、Amebaなどのフリーランスを応援するパートナー企業との協業を締結しています。この業績を受け、2026年6月までに東京25名、新潟25名の50名体制を目指しています。 ◇FinTech(金融)に関するサービスの開発、提供をお任せします。 主な提供形態はアプリ・ウェブサービスで、UX検討からアプリのリリースまでエンジニアリングチーム、UX/UIデザインチーム、マーケティングチーム、カスタマーサクセスチームが相互に連携してサービス開発を行っています。 <代表的なサービス> ・スマホ会計FinFin 従来の会計ソフトはスマホとPCの連動型が多く、「スマホのみで確定申告まで行える」スマホアプリは弊社が初めてです。 ・スマホインボイスFinFin 本格的な請求書発行ソフトを導入するほどではなくExcelでの請求書発行は限界を感じるという方に向けた請求書発行サービスです。 ■ポジションの特徴: ◇UX/UIデザインチームに対して、開発チームから提案・相談がしやすい 「どのような思想でこのUX/UI設計になっているのか」を気軽に開発チームからデザインチームへ確認ができます。UX/UIについて疑問を解消してノウハウとしてスキルを蓄積する環境があります。 ◇自社サービス開発のため、新技術に挑戦できる アーキテクチャやフレームワークを全て自社で設計、決定することができます。技術やFintechの最新動向を取り入れるための海外視察も積極的に行っています。 ◇上流の設計工程から関わることができるため、仕様検討から実装まで一貫して経験できる UX/UI設計の段階では開発者レビューの工程もあるため、提案されたアイディアが良いものであれば採用される可能性があります。メンバーが責任者へカジュアルに提案しやすい環境のため、個人で学習した内容や経験をプロダクトへフィードバックできます。

株式会社ディーバ

【公認会計士資格保有者歓迎/管理職候補】品質管理・標準化推進担当〜連結決算システムトップシェア企業〜【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-…

800万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場のアバントグループ/国内シェアNo.1・累計導入実績1000社以上※連結会計システム『DivaSystem LCA』提供企業】 大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門(売上約20億円、約200名の組織)が毎年125%ペースで成長していく中、現場のQCDを会計士の専門性を活かしてプロジェクト横断型で支えていただき、業務の仕組み化、人材育成企画・推進等を含め、同事業のサービスレベルの向上に取り組んでいただきます。 ■募集背景: アウトソーシングサービスの事業規模拡充に伴い、事業全体の業務標準化や人材育成を目的に、フォロー体制の強化など、会計士部隊による現場支援体制の強化を図りたいと考えています。 ■職務詳細: これまでの会計士としての専門性や監査経験を活かしていただき、現場側の決算・開示業務の品質管理を担っていただきます。一般的に業務専門性や難易度が高いとされる連結決算業務、開示業務を中心に受託していますが、たとえ経験が浅いメンバーが実務担当者であっても、それを仕組化・シェアード化し、チームでフォローし合い、アウトプットの品質を維持できるように工夫できることが、当社サービスの価値となっています。その実現のため、日々変化する会計ルールの変化を敏感に察知いただき全体へ周知したり、経験の浅いメンバーの育成、開示チェックリストによる標準化推進など、お客様へのアウトプット品質を向上させていただくことを期待しています。 ■キャリアパス: 現場側のラインマネジメントに立って事業リーダーを担う道もございますし、コンサルティングサービスの需要が増してきているので会計コンサルタントとして活躍いただくような道もございます。本ポジション自体は最前線に立つというよりも、ミドルバック側の立場で現場を支えていくイメージですので、これまでのハードワークな働き方を見直したい、落ち着いて専門性を活かしたいというような動機であっても歓迎です。

機能訓練 ななさと翔裕館 サンガジャパン

デイサービスで介護スタッフ兼生活相談員の募集☆彡日勤のみで働きやすい♪@埼玉県

看護師、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

千葉県船橋市松が丘

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

サービス付き高齢者向け住宅での機能訓練指導業務全般 ・生活環境の確認 ・身体機能の評価 ・移動、移乗介助 ・機能訓練計画表作成 ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・その他、機能訓練指導全般の業務

非公開

【お客様との距離が近い焼肉業態/店長候補】お客様に「ワクワク」を届ける!!自分も「ワクワク」働きたい方◎

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

埼玉・千葉エリアの各店舗へ配属 ご希望…

400万円〜

雇用形態

正社員

-------■求人のポイント■---------- ★焼肉業界でネームバリュー高し!! ┗あなたも行ったことがあるかもしれません。 ★初任給も業界高水準!! ┗想定年収400万以上~ ★ランチタイムが無い店舗も多いので 働きやすい!! -------------------------------------- 【業務概要】 焼肉業態の店長候補として ご活躍いただきます。 【業務特徴】 ★席で肉を焼くサービス お客さまの席で、注文いただいた肉を焼くサービスを行っています。 お客さまとの会話を楽しみながら働けます。 ★大人気の看板メニューが豊富 他にはない大きなお肉のメニューが特徴的で、お客さまからも好評です。 提供した際や焼いている際のお客さまの反応も◎ ★席数40席ほどの店舗がメイン 店舗の規模は席数30~40席ほどが多い! お客様に丁寧な対応ができるので距離も縮まります。 リピーター70%以上です。 【 将来ステップ 】 ■店長へのステップアップ 接客や調理などを経験後は、店長の補佐役として管理業務もお任せしていきます。 試験に合格すれば店長への昇格も可能!入社1年以内に昇格した実績もあります。 ※店長経験者は最初から店長をお任せすることもあります。 ■本部職へのキャリアチェンジ 将来的には、エリアマネージャー、採用・教育、商品開発、新規事業開発などへの挑戦もできます。 現在は海外進出も積極的に行っているので、海外店舗の責任者として活躍していくことも!

ニッケ商事株式会社

【東京/池袋】乗馬用品の店舗販売スタッフ※乗馬に関する経験不問!※【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

カバロ東京(池袋店) 住所:東京都豊島…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

■仕事の内容 【カバロ東京】都内の世田谷・豊島区池袋にある、世界TOPブランドの輸入乗馬用品の店舗運営・販売業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 店舗での接客販売、アルバイトのシフト管理、在庫管理・仕入れ・イベント企画など店舗運営における全般を対応頂きます。 ご来店顧客も常連の方々が多く、3割男性・7割女性となり、スポーツ要素が高い乗馬の為、皆さん気軽にご来店されご相談など頂けます。 <1日の仕事の流れ> 午前:掃除、商品の補充・発注、レイアウト、接客 午後:接客、イベント企画、締め作業 等 ■取り扱い商品 ヘルメット・ブーツ・ウェア・馬具等の乗馬用品 詳しくはHPをご確認ください:https://www.cavallo-net.com/ ■未経験OKの背景 上記商材に関しては入社後に先輩社員から丁寧に教えます。馴染みのない商材のため従業員はこれまで基本未経験で入社しています!長年ご利用いただくお客様の割合も多いためまずはしっかりとした接客をいただければ大丈夫です! ■やりがい 乗馬用具はニッチ商品ゆえに初めて購入するお客様には1時間以上かけてとことん寄り添うことも。その方が乗馬にはまってくれて再度リピート来店頂く際にはやりがいを感じられます。 ■職場環境・年齢構成 店舗総数社員3名(40代1名、20代2名)乗馬未経験でもOK、パートタイマーは5名おり和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社について 国内自社製品のヨーロッパ向け輸出業と国内向けの輸入卸業の二つの柱を持ちメーカー機能・商社機能両方を保持しております。ニッチトップでコロナ禍も乗馬ニーズはむしろ高く、経営は堅調です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ドリームフィールズ

BRILLIANCE+ ジュエリーデザイナー【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町1…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容:同社が展開するブライダルジュエリーブランド「BRILLIANCE+」の企画/デザインに関わる業務全般をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ジュエリーデザイン ・商品企画 ・メーカー交渉 ・商品マスタ管理 ・商品制作工程管理 ■ポジションへ期待すること:★柔軟性のある発想力で商品企画、クリエイティブを作る事ができること。★自立心を持ち自分の意見を発信するとともに、チーム内で協調性をもって行動できること。★他部署や外部会社との交渉が多いこともあり、コミュニケーションスキルが求められます。 ■ポジションの魅力:★ブライダルという一生涯を通して身につけてもらえるジュエリー=幸せの象徴の物造りに携わることができる。★インハウスデザイナーとして心から良いと思ったものを丁寧に作ることができる。★ジュエリーの世界観を写真で表現すること、空間造りのクリエイティブにまで関わり表現の幅を広げお客様に届けることができる。★成長過程にある企業/ブランドにおいて、それぞれの部署が協力し合って作り上げている距離感の近さがあり、世に送り出した時の達成感がある。★お客様の声が近く感じられる 。★Eコマースからはじまったブランドであり、マーケティングやシステム関連部署との関わりも多いため、WEB知識が深まりITリテラシーの向上が可能。 ■BRILLIANCE+(ブリリアンス・プラス):ダイヤモンドジュエリーに特化した宝飾店。ダイヤモンドの取扱数は国内最多級の30,000個以上、予算や品質、シェイプなどを細かく設定して選ぶことが可能です。さらには、ダイヤモンドのルースのみを贈る新しいプロポーズの形『ダイヤモンドでプロポーズ』を業界に先駆けてご提案するなど、選択肢を豊富に取り揃えています。また、ほとんどのジュエリーを受注生産で製造しているため、過剰な在庫や廃棄を生むことなく、お客様の希望を第一に考えた接客と環境への優しさを実現できることが特徴です。2022年9月には環境負荷とスタッフの安全に配慮した採取方法が採用された「海底ダイヤモンド」を日本で初めて導入、2023年4月にはカーボンニュートラル(クライメートニュートラル)のラボグロウン(人工)ダイヤモンドの取り扱いを開始するなど、環境に配慮したさらなる取り組みも行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【DI】フロントエンドエンジニア<在宅勤務◎/残業25h程度/大規模案件でスキルアップ可能!>【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

本社 住所:東京都渋谷区東1-2-20…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜ポテンシャル歓迎/在宅勤務◎/年平均成長率10%の安定性/国内外の大手クライアントに対して、ワンストップでWebマーケティングの業務に関われる/大規模案件多数/スキルアップが叶います/11期連続増収/大手企業を中心に3,000社以上の実績があり〜 ■求人概要:大手クライアントのビジネス課題に対して、Webサイトの制作を通してサポートする業務を担っていただきます。 (1)Webサイト制作((2)〜(4)は詳細業務) (2)Webサイトディレクトリ設計・HTML/CSSテンプレートの作成 (3)API連携のあるWebサイトの開発 (4)フレームワークを用いたWebサイトの開発 (5)実装レギュレーション作成 ■職務詳細: UI/UXの開発やバックエンド・API連携のあるWebアプリ開発だけではなく、フレームワークを用いた開発や、開発運用環境の策定など、幅広い分野でご活躍いただきます。 ■ポジションの魅力: (1)大規模プロジェクトにワンストップで関わることができる: 当社の案件の全てがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関われるので自身の成長に直結するのが魅力です。 (2)働きやすい職場環境: 福利厚生が充実しており、残業時間も平均残業25h程度/月程度。デジタルマーケティング事業においては、女性の就業率も高くメンバーの約6割が女性。 研修制度も充実しているため、スキルアップや新たな領域のチャレンジにも安心。 (3)時代のニーズに合わせた体制拡大: デジタルエクスペリエンス本部では国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化・業務の効率化を図っています。 ■配属部門について: 本社もしくは、首都圏のお客様企業(東京・埼玉・千葉・神奈川)にて勤務いただきます。※リモートワーク案件増加しております。 ■年収補足:※年収例(800万円/35歳、600万円/30歳)

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