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セコムトセック株式会社

【警備スタッフ】＊月19日休み＊賞与3.7ヶ月＊未経験OK

倉庫管理・作業、警備員・守衛、清掃関連職

《勤務地は希望を考慮》岩手・石川・栃…

￥

350万円〜450万円

正社員

《東芝グループなど大手企業専任の警備》未経験でも1.5ヶ月の研修＋OJTでフォロー！配属先ではチームで行動。仲間と一緒に安全安心を守る誇りある仕事動力・消防設備などの管理・監視、保守不審者や不審車両を未然防止する外部監視不正な持込、持出を防ぐ手荷物検査お客様の受付・案内施設内の巡回 ※業務は配属先により異なりますより堅固な防犯・防災システムの提案総合防災訓練などのイベント企画などにもチャレンジする機会も！家庭やプライベートと両立できる働き方が可能！月19日休み 1ヶ月で複数回3連休を取得OK 有休が取りやすく6連休にする方もなど、しっかりとお休みが取れる環境。【ライフイベントにも対応！】産休育休制度や子ども・住宅手当といった福利厚生や手当も充実しているので家族も安心。育児と仕事を両立している方もいます！

株式会社関電工

施工管理（電気通信）＜正社員_千葉＞

空調・電気設備・配管施工管理

千葉支店／千葉県千葉市中央区新宿2-1…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（電気通信）を担当いただきます。・工事費用の見積もり・施工図の作成・資材管理・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・労務管理・関係会社との折衝交渉＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場です。・請負形態は元請工事、下請工事です。・請負金額は数百万円～数十億円です。・工事内容は新築工事、改修工事です。・担当設備はLAN設備、セキュリティ設備、ネットワーク設備、IPカメラ設備、放送設備、伝送路設備などです。・担当地域は配属拠点の管轄エリア内です。・残業時間は月40～45時間です。 ■ 備考・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。・各年齢別の年収額イメージは下記の通りです。（事例1）530万円／25歳（事例2）600万円／30歳（事例3）750万円／35歳（事例4）900万円／40歳（事例5）1,030万円／45歳・定年は65歳（再雇用制度あり）です。・平均勤続年数は19年です。・賞与は年2回（6月、12月）です。 ■ 企業特徴【電力会社グループの大手サブコン】東京電力グループの大手サブコンです。首都圏を中心としてオフィスビル、商業施設、ホテル、マンションなどの建設工事に伴う総合設備工事事業（電気設備工事・電力設備工事・計装設備工事・情報通信工事・空調、給排水設備工事）を展開しています。また、アジア（シンガポール、タイ、ベトナム、フィリピン、ミャンマー）を中心に国内にとどまらず、海外へも事業展開しています。【総合設備工事事業を展開】電気設備工事、電力設備工事（配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事）、計装設備工事、情報通信工事（光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事、自治体ネットワークインフラ工事）、空調、給排水設備工事など総合設備工事事業を展開しています。【首都圏を中心とした大型施設の工事実績】特許技術を必要とする大型プロジェクトを特命工事として単独受注しています。東京スカイツリー、東京ドーム、新千歳空港、赤坂インターシティ（地上38階、地下3階）、東京ガーデンテラス紀尾井町（地上36階、地下2階）など国内の大型施設の工事実績をお持ちです。豊富な大型プロジェクトの実績と高い技術で、業界トップクラスの売上高を誇っています。【手厚い社内制度で技術者のスキル向上へサポート】豊富な研修制度（設計研修、積算研修、職長研修、資格取得研修など）、業界最高レベルの研修施設（技術研究所、人材育成センター）、資格取得のため手厚い福利厚生（教材の提供、講習会の実施、受験費用の負担、資格取得祝金の支給）で技術者のスキル向上へサポートしています。【今後の成長戦略】これまでの首都圏を中心とした工事受注戦略から、今後は関西エリアの工事受注を伸ばしていく方針です。また、2025年の大阪万博の建設工事も手がける予定です。海外への事業も急拡大しており、大型施設（クアラルンプール新国際空港サテライトビル、シンガポール国立大学など）を中心として設備工事事業を展開しています。

大成建設株式会社

土木施工管理（専任職）/スーパーゼネコン/東京

土木施工管理

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

土木工事における土木施工管理業務をおこなっていただきます。 ■世界最高水準の技術力同社の強みは、世界最高水準の建設技術・ノウハウと技術開発力です。長周期地震対策の制震技術や環境への負荷を軽減するスーパーエコビル技術、内陸型水族館に応用する新たなろ過システムなど、先進的な技術力でお客様や社会の夢をカタチにします。今、この技術力・ノウハウが日本のみならず、世界中から注目されています。同社は、この高い技術力を海外にもPRし、世界中の人々の「いきいきとする環境」を創造していきます。 ■「自由闊達」な風通しの良い社風オープンなコミュニケーションを図ることで、一人一人の能力を結集し、会社としての総合力を高めています。同社は、個々人の価値観や考え方を大事にし、活発に自己主張ができ、互いに刺激を与え合うことが企業に新たな創造性をもたらすと考えています。 ■厚生労働省の認定マーク「くるみん」を４回取得女性社員と外国籍社員の育成支援や活躍の場の拡大を実現したことが評価され、経済産業省が主宰する「平成26年度ダイバーシティ経営企業100選」に大手建設会社の中で初めて選定！「パートナーと参加する両立支援セミナー」「パパ通信」「パパ座談会」の実施など。

住友電設株式会社

施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_千葉＞

空調・電気設備・配管施工管理

東関東支店／千葉県千葉市中央区中央2-…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。・現地調査・施工計画、施工図の作成・協力会社の選定、マネジメント・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・竣工チェック＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、工場、ダム、トンネル、橋梁、プラントなど多岐に渡ります。・請負形態は元請工事または下請工事です。・請負金額は数千万円～数十億円です。・工事内容は新設工事またはリニューアル工事です。・工事期間は数ヶ月～1年程度です。・担当設備は送電設備、受変電設備、蓄電池設備、電力監視設備、動力設備、照明設備、防災設備、セキュリティ設備です。・担当地域は千葉県が中心です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・昇給は年1回（4月）です。・賞与は年2回（6月、12月）です。・転勤は将来的に可能性としてございますが、基本的には配属拠点で長期勤務頂ける方を求めています。・定年は65歳です。・平均勤続年数は17年です。・有給休暇の年平均取得日数は13日です。 ■ 企業特徴【住友グループ、国内外で設備工事を手がける東証プライム上場のサブコン】住友（旧財閥系）グループ、国内および海外（インドネシア、タイ、カンボジア、ミャンマー、フィリピン、中国、マレーシア、韓国など）で設備工事を手がける東証プライム上場のサブコンです。電気設備工事を中心に、空調設備工事、給排水設備工事、電気計装工事、通信インフラ設備（無線インフラ設備、有線インフラ設備、放送インフラ設備）の構築および運用、情報通信設備（無線LANシステム、IoTシステム、IP電話システム）の構築および運用を手がけています。【幅広い施設において設備工事を展開】オフィスビル、データセンター、研究所、リゾートホテル、空港（ターミナルビル、滑走路）、スポーツスタジアム、大型ショッピングモール、フェリーターミナル、博物館、水族館、高速道路、医療福祉施設（総合病院、有料老人ホーム）、大学キャンパス、工場、物流センター、ソーラー発電所、風力発電所、火力発電所、変電所、電波塔、無線基地局、送電線、鉄塔など、幅広い施設において設備工事を展開しています。【国内外における設備工事の施工実績】国内外において設備工事を数多く手がけてまいりました。国内においては東京国際クルーズターミナル、関西国際空港、圏央道（高尾山トンネル）、国立競技場、東京スカイツリー、立命館大学（大阪いばらきキャンパス）、慶応義塾大学病院新病棟、デックス東京ビーチ、21世紀美術館などの施工実績をお持ちであるほか、バンコク国際空港ターミナルビルや住友ゴム工業（インドネシア工場）など、東南アジアを中心とした海外の施工実績も多数ございます。【サステナビリティへの取り組み】サステナビリティへの取り組みを推進しています。環境面においては「自社の事業活動による温室効果ガス排出量を2030年までに46.2%削減する」目標を掲げています。社会面においては「健康経営の推進」「ダイバーシティの推進」へ取り組んでおり、2022年に女性活躍推進企業（えるぼし2段階目）に認定された実績をお持ちです。ガバナンス面においてもコンプライアンス研修、情報セキュリティ教育ともに実施率100％であるため、安心して勤務いただけます。

戸田建設株式会社

土木施工管理

建築施工管理

首都圏各支店のいずれか住所：東京都、…

￥

600万円〜800万円

正社員

■業務内容：当社が手掛ける土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。また、自身のスキルを見え化し、社員間で見比べられるようにすることで、納得感の高い評価や求められるミッションの認識を行うことができております。 ■残業時間削減：当社の土木施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。 ■働き方改革への取り組み：当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。

アイ・ケイ・ケイ株式会社

ウェディングプロジューサ・プランナー挙式・披露宴に関する企画・運営等のサービスの提供

AP、AD、進行

全国の会場所在地：募集勤務地一覧を参照…

￥

300万円〜550万円

正社員

【業務内容】〇当社運営の結婚式場でのウェディングプロジューサ・プランナー業務をお任せします。 ●具体的には・お打合せ（ニーズのヒアリング）・披露宴のプランニング・提案・手配物の管理・会場準備（引き出物や席札、受付周りのチェックなど）・式当日の新郎新婦サポート ※基本的には先輩スタッフと二人三脚で仕事を進めれますし、他支店との合同研修(WEBメイン) で色んな方からスキルや経験を学べる環境のため、多方面から成長を実感できます【入社後の流れ】〇入社後3ヶ月：配属地で研修スタート・専任の教育担当のもと、基礎～応用スキルを習得していただきます。〇その後：式場で先輩OJTスタート・実際の動きや進行を確認し、実践的なスキルを習得していただきます。【会社、仕事の特徴・魅力】・一生に一度の幸せの瞬間を、プロジューサー・プランナーとして何度も体験できる素敵なお仕事です。・新郎新婦にとっての新たな人生へのスタートをサポートすることができ、自分を信じて頼っていただき、式がお開きになって、「ありがとう」の言葉をいただいた時に大きな遣り甲斐を感じることができます。・結婚式やお祝い事が好きな人、誰かのために働ける仕事をしたい人にとっては、やりがいのあるお仕事です。・チャレンジしないで成果をあげた人より、チャレンジして失敗しても学んで次に活かせる人が評価される環境があります。

株式会社綜合税経センター

税務・会計コンサルタント＜正社員_千葉＞

税理士

柏オフィス／千葉県柏市柏4-5-10 …

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】税理士業務（サポート）に関する一連の業務を担当いただきます。・巡回監査・決算及び税務申告業務・コンサルティング業務＜詳細＞・クライアント業種は建設業界、製造業界、運送業界を中心に多岐に渡ります。・クライアント規模は中小企業が中心です。・担当件数は平均30社～40社です。・残業時間は月平均35時間（繁忙期は約70時間）です。 ■ 備考・株式会社綜合税経センターで採用後、税理士法人あさひ会計へ出向となります。・勤務地は下記3拠点の候補がございます。　- 柏オフィス（千葉県柏市柏4-5-10 サンプラザビル２F）　- 船橋オフィス（千葉県船橋市本町1-3-1 船橋フェイスビル７F）　- つくばオフィス（茨城県つくば市諏訪C-15街区４パークハイム102） ■ 企業特徴【千葉県内トップクラス規模の経営コンサルティング会社】各分野の専門家と幅広いネットワークで、総合的なサービスを展開している、千葉県内トップクラス規模の経営コンサルティング会社です。7つのグループ会社に在籍する各分野の専門家（税理士、司法書士、社会保険労務士、行政書士）が、経営・決算、法人設立、雇用・労務など様々な問題に対し対応することで、総合的なサポートが可能となりクライアントの多面的要望に応え続けています。【事業詳細】 7つのグループ会社のネットワークを駆使し、税務業務、司法書士業務、会計業務、社会保険労務士業務、行政書士業務、保険代理店業務、経営助言業務を展開しています。具体的には、経営・決算、法人設立、雇用・労務、相続、許認可、登記、決算診断・経営計画、M&Aアドバイザリー業務などを手掛けており、顧問企業を総合的にサポートしています。【優良従業員表彰を受賞】同社から2名が2021年度の優良従業員表彰(会員企業において永年にわたり勤務され、社業の発展と社業を通じて地域経済の振興に尽くされた優秀な従業員の功績をたたえることを目的とした表彰)を受賞しました。勤続年数が30年以上の従業員や、事業主が推薦する模範となる従業員に対して表彰されるものであり、離職率の低さや優秀な従業員が在籍する企業であることが認められています。【7つのグループ会社で総合的サービスを展開】税理士法人あさひ会計、行政書士法人あさひ法務、社会保険労務士法人あさひ社労士事務所、司法書士法人あさひ、株式会社茨城税経センター、あさひ未来経営パートナーズ株式会社、株式会社ASAHI Consultantsの7つのグループ会社を展開しています。幅広いネットワークを駆使し各分野の専門家が問題解決に取り組むことにより、ワンストップで総合的なサポートを実現しています。【充実の社内研修】初任者研修（入社一年目の全従業員が参加し、月に一度行われる基礎的研修プログラム）、トレーナー制度（新入社員1人につき、先輩社員が担当について1年間教育を実施する）、有志研修 (?1回、コンサルタントが?らテーマを掲げ研修会を開催）、外部研修（業界の最新知識・ノウハウを吸収する為の外部研修の実施）などの充実した社内研修により、常に知識をアップデートし続けられます。

日本クレアス税理士法人

税務・会計コンサルタント「税理士」＜正社員_千葉＞

税理士

千葉支社／千葉県市川市南八幡3-5-1…

￥

600万円〜700万円

正社員

【ポジション】マネージャー候補【業務内容】クライアントの税務・会計コンサルティングを担当いただきます。・会計税務実務支援及びアドバイス　- 税務申告書作成、チェック　- 記帳代行　- 月次、年次決算　- 四半期決算　- 連結納税　- 確定申告　- 相続、事業承継・税務コンサルティング　- 国内税務　- 企業再編　- 事業承継コンサル・税務デューデリジェンス・新規クライアント開拓・組織運営、人材育成＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、小売業界、建設業界、サービス業界、医療業界、IT等業界多岐に渡ります。・クライアント規模は中小企業が中心です。・部門構成は13名です。・プロジェクトチームは2名以上（固定チーム）です。・残業時間は繁忙期30～40時間、非繁忙期10時間です。 ■ 備考・試用期間中の労働条件の変更なし・給与月額：42万円～50万円　- 固定残業代1万円～1.8万円／月（深夜残業手当25時間分）を含む　※超過分別途支給　- 役職手当：8万円～12万円・賞与：年2回・年間9日間を上限として、繁忙期の土曜・祝日出勤（09時00分～17時00分／実働7時間）あり ■ 企業特徴【世界第9位の国際会計事務所（クロウ・グローバル）のメンバーファームの税理士法人】世界第9位の国際会計事務所（クロウ・グローバル）のメンバーファームの税理士法人です。大手企業（上場会社含む）のほか、社会福祉法人、医療法人、介護福祉などのクライアントに対して、会計・税務業務、M&A業務、FAS、人事労務・給与計算、相続・事業承継、医療経営支援、IFRS・決算開示支援、内部統制・内部監査、海外現地法人サポートなどのサービスを提供しています。【相続税対策を強みとする多彩な事業の展開】会計、税務業務（月次決算・税務顧問、会計アウトソーシング、セカンドオピニオン、税務調査対応、連結納税、国際税務顧問、確定申告、補助金申請支援）のほか、M&A業務（M&A仲介）、FAS（株価算定、デューデリジェンス、企業再編）、人事労務・給与計算（給与計算アウトソーシング、社会保険手続の代行、就業規則等の作成、労務顧問、人事制度構築、労務コンプライアンス調査）、相続・事業承継（相続対策、相続税申告）、医療経営支援（開業支援、会計税務）、IFRS・決算開示支援（国際財務報告基準、決算開示）、内部統制・内部監査（J-SOX、内部調査）、海外現地法人サポート（現地法人設立支援、現地法人税申告・監査対応）などの事業を展開しています。【クライアント数3,240社以上、国内10拠点＋海外ネットワーク】クライアント数は約3,240社を超えており、大手企業（上場企業85社）、中小企業、ベンチャー企業、社会福祉法人、医療法人、介護福祉、NPO、資産管理会社等の形態は様々です。また、国内10拠点（東京2拠点、千葉2拠点、群馬、富山、大阪2拠点、兵庫、宮崎）を構えています。その他、世界第9位の国際会計事務所（145カ国以上に拠点を有する会計事務所）の『Crowe Global』のメンバーファームのため、国内外での幅広いネットワークを構築しています。【Long Term Good Relation - お客さまの明日をつくる - 】「お客様の明日をつくる」を企業理念として掲げており、サービスの質的向上（実践的かつ洗練されたサービスの提供）、サービスメニューの拡充（既存サービスのブラッシュアップと開発）、人財の育成（一流のコンサルタントの育成のための様々な教育プログラムを構築）に取り組んでいます。

株式会社関電工

施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_千葉＞※屋内線工事※

空調・電気設備・配管施工管理

千葉支店／千葉県千葉市中央区新宿2-1…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の電気工事に伴う施工管理を担当いただきます。・工事費用の見積もり・施工図の作成・資材管理・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・労務管理・関係会社との折衝交渉＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場です。・請負形態は元請工事、下請工事です。・請負金額は数百万円～数十億円です。・工事内容は新築工事、改修工事です。・担当地域は配属拠点の管轄エリア内です。・残業時間は月40～45時間です。 ■ 備考・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。・各年齢別の年収額イメージは下記の通りです。（事例1）530万円／25歳（事例2）600万円／30歳（事例3）750万円／35歳（事例4）900万円／40歳（事例5）1,030万円／45歳・定年は65歳（再雇用制度あり）です。・平均勤続年数は19年です。・賞与は年2回（6月、12月）です。 ■ 企業特徴【電力会社グループの大手サブコン】東京電力グループの大手サブコンです。首都圏を中心としてオフィスビル、商業施設、ホテル、マンションなどの建設工事に伴う総合設備工事事業（電気設備工事・電力設備工事・計装設備工事・情報通信工事・空調、給排水設備工事）を展開しています。また、アジア（シンガポール、タイ、ベトナム、フィリピン、ミャンマー）を中心に国内にとどまらず、海外へも事業展開しています。【総合設備工事事業を展開】電気設備工事、電力設備工事（配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事）、計装設備工事、情報通信工事（光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事、自治体ネットワークインフラ工事）、空調、給排水設備工事など総合設備工事事業を展開しています。【首都圏を中心とした大型施設の工事実績】特許技術を必要とする大型プロジェクトを特命工事として単独受注しています。東京スカイツリー、東京ドーム、新千歳空港、赤坂インターシティ（地上38階、地下3階）、東京ガーデンテラス紀尾井町（地上36階、地下2階）など国内の大型施設の工事実績をお持ちです。豊富な大型プロジェクトの実績と高い技術で、業界トップクラスの売上高を誇っています。【手厚い社内制度で技術者のスキル向上へサポート】豊富な研修制度（設計研修、積算研修、職長研修、資格取得研修など）、業界最高レベルの研修施設（技術研究所、人材育成センター）、資格取得のため手厚い福利厚生（教材の提供、講習会の実施、受験費用の負担、資格取得祝金の支給）で技術者のスキル向上へサポートしています。【今後の成長戦略】これまでの首都圏を中心とした工事受注戦略から、今後は関西エリアの工事受注を伸ばしていく方針です。また、2025年の大阪万博の建設工事も手がける予定です。海外への事業も急拡大しており、大型施設（クアラルンプール新国際空港サテライトビル、シンガポール国立大学など）を中心として設備工事事業を展開しています。

株式会社千葉銀行

コールセンター役席業務

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

千葉県千葉市美浜区中瀬 2-6-1 …

￥

600万円〜1100万円

正社員

「コールセンター役席業務」のポジションの求人です【業務内容】・コールセンター管理・運用企画業務（オペレーター、銀行事務、検印・管理業務など）・各種モニタリング業務コンタクトセンターグループは、コールセンターを運営しているセクションです。お客さまからの問い合わせに正確、迅速に応え、よりよいサービスを提供できるよう、 SV としてオペレーターのサポートをはじめ、FAQ の整備、ナレッジ管理等の業務をご担当いただきます。【勤務時間】（早番出勤）8:15～16:55 （遅番出勤）12:45～21:25 ※入社当初は、早番出勤を一定期間お願いしています。【キャリアパス】まずはコールセンターの SV としてご活躍いただきます。その後、ご志向次第ですが、コールセンター内の運営にとどまらず、関連部署と連携しマーケティング分析など営業戦略拠点へ転換させていくうえで、中心的な役割を担ってもらうことも期待しています。【求める人物像】・お客さま第一主義を起点に物事を考えられる人物。・既存概念にとらわれず、課題解決や改善に向けたチャレンジ精神をもっている人物。【このポジションの魅力】・非対面チャネルを通じて、お客さまにさまざまなサービス・情報を直接提供できる・マネジメント力、分析力を活用できる・インバウンドコールだけでなくアウトバウンドコールを通じ困りごとの解決に寄与できる

マブチモーター株式会社

【千葉】生産技術（工程設計）※在宅可/福利厚生

製造技術・プロセス開発

千葉県松戸市松飛台430番地

￥

600万円〜1100万円

正社員

「【千葉】生産技術（工程設計）※在宅可/福利厚生◎」のポジションの求人です【期待する役割】当社では、製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しております。新製品開発や製品の設計変更時の新工法開発・工程設計・工法改善業務、及び海外拠点への生産指導や改善活動等の技術支援業務を担当していただきます。最適な工法への挑戦とグローバルに展開する当社の生産拠点における工程の標準化の双方を実現する、事業と現場の両方の視点が常に求められます。【具体的には】・新製品提案/量産準備・量産立ち上げ・企画立案/実現【ポジションの魅力】・モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができます。・海外拠点への導入対応もあるため、海外に行く頻度も多いポジションです。【募集背景】製造の標準化を進めるにあたり、工法開発のための組織強化のための増員募集となります。【組織構成】マネージャー以下：47名（平均年齢40.4歳）【部署の雰囲気】当社技術部門においてもエース級が集まる組織です。自部門だけではなく、海外工場、他部門との交渉や調整が求められるためプロジェクト推進力、コミュニケーション能力が高い社員が多い部署です。【入社後のキャリアパス】入社～5年：工法開発の主担当として、仕様検討から量産立ち上げ 5年～10年：工法開発のプロジェクトリーダー（海外出向あり） 10年以降：海外工場の工場長【企業の魅力】 ■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。 ■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。 ■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。【福利厚生について】社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。社内には食堂があり、1食400円程度で3食すべて食堂を使うことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能…

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

施工管理（機械器具設置）「監理技術者（機械器具設置）」＜正社員_千葉＞

プラント施工管理

千葉支店／千葉県千葉市中央区富士見2-…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（機械器具設置）を担当していただきます。・現場調査・施工計画の作成・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・完了検査・引き渡し・報告書作成＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎、公共施設などです。・請負形態は元請工事が中心です。・工事内容はリニューアル工事が中心です。・工事期間は3ヵ月～半年です。・担当設備は昇降機（エレベーター、エスカレーター）です。・担当地域は千葉県です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・技術者の勤続年数は平均17年です。・定着率は99％（事例：100名入社から１年後に1名退職）です。・有給休暇の取得率は約56％、代休の取得率は90％以上です。・離職率（入社1年以内）は1％以下です。・定年は60歳（再雇用65歳）です。・賞与は年2回（6月、12月）です。・休日出勤した場合は振替休日を取得いただきます。 ■ 企業特徴【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】三菱電機（大手電機メーカー）グループの総合ビルマネジメント会社です。昇降機やビルシステムの開発・製造のほか、大型施設（オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場）の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。【国内を代表する企業の保有施設を管理】三菱電機グループの顧客ネットワークを基盤として事業展開しています。メーカー（自動車、機械、電気、化学、素材、食品）をはじめ、不動産デベロッパー、鉄道会社、金融会社、保険会社（生命、損害）、エネルギー会社（電力）の保有施設の豊富な管理実績をお持ちです。【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】昇降機、空調機器の保守メンテナンス実績は業界トップです。東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。【三菱電機グループで最大規模（売上高＆社員数）の会社】現在、同社は東京本社のほか、国内12支社、国内65支店、営業所200拠点、物流資材センター8拠点など、全国で280の拠点体制で事業展開しています。三菱電機グループ内の企業では最大規模の組織体制です。【ビル管理市場の拡大・成長】国内ビル管理市場の規模は4兆円（元請金額）を超えており、前年度比で年々増加しています。ビル管理事業の対象となる建物が増加している点のほか、既存施設の価値向上に向けた投資に伴う契約単価の上昇等を背景として市場が拡大しています。

非公開

安全環境担当マネジャー【千葉】

プラント設計

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】環境担当マネジャーとして、環境に関する管理業務や法的要求事項の遵守強化を図り、当社グループ全体の環境管理レベルの維持・向上を推進する。【職務内容】・環境法令遵守に向けた管理（工場等の届出、点検・検査の状況把握と指導、法改正対応）・国内外関係会社の安全・環境に関する監査とフォローアップ・国内外の環境データ管理・環境事故対応（行政報告、再発防止）・国内外の環境関連情報の把握・対応【魅力】・国内外の事業所及び関係会社とのコミュニケーションを通じて、多様な人々との出会いがあります。・業務を通じて他部署と連携し環境改善を推進することができます。・幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップ（化学プラントの知見や部下のマネジメント力　を向上させること）ができます。【将来のキャリアイメージ】・レスポンシブルケア部の幹部（部長、グループマネジャー）・国内の生産事業所（安全環境部署）安全環境グループの幹部（グループマネジャー）など【募集背景】組織体制強化のための募集【組織構成】千葉工場　安全環境グループ（10名程度）

古河電気工業株式会社

【千葉】生産技術職/CVD装置※FFOD出向/フレックス

デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

千葉県市原市八幡海岸通6番地

￥

600万円〜900万円

正社員

「【千葉】生産技術職/CVD装置※FFOD出向/フレックス」のポジションの求人です ※古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社（FFOD）への在籍出向となります ■生産技術職としてMOCVD装置の維持、管理と製造対応。 ■MOCVD装置の装置状態、製品の出来栄えをモニタしながら、生産条件の決定、製造指示 ■MOCVD装置のメンテナンスを主導し、安全・品質に配慮しながら作業 ■歩留改善のために工程条件変更、老朽化設備対応のための新規設備導入新製品開発においては、生産技術として製品実現のための生産条件を決定、管理基準の策定を行います。【ミッション】 ■光半導体製品の千葉工場、前工程生産技術 ■結晶成長/ウェハプロセス工程生産技術事項検討、設備導入、安全推進【募集背景】欠員補充【組織構成】 ■古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社（FFOD）　技術統括部　千葉技術部　生産技術1課 ■課長１名、基幹社員 1名、事幹 7名、主務 2名、派遣社員4名、他出向者1名 ■20代　3名、30代　6名、40代 5名、50代 1名、60代 1名 ■男性 15名、女性 1名　 ■中途入社　5名【働き方】 ■就業時間：9:00～17:45 ■フレックスあり、コアタイム13:00~14:00 ■時間外労働：30時間程度 ■テレワーク：なし ■出張：ほぼなし【魅力】 ■製造現場と一体になり、歩留や生産数としての自身の成果を直に感じやすく、緊張感がある。 ■改善のためのアイデアを積極的に求める環境にあり、自身の良いアイデアは取り入れられやすい。【キャリアパス】配属課内での装置担当、工程担当経験を経て、5～10年で課内のリーダへ、その後5年程度で、設計開発部や研究部での新製品開発担当。

非公開

千葉／グローバルサプライヤーの品質・CSR管理（責任者候補）

インテリア・工業デザイン系その他

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

■仕事内容グローバル電子部品メーカーである当社にて、ご入社後は、サプライヤーの品質管理とCSR管理を含めたサプライヤーマネジメント業務をお任せします。品質・CSR管理強化のための責任者クラスの募集となります。【具体的には】・サプライヤーの品質管理および各種マネジメントシステム（ISO9001、IATF16949等）の推進・グローバルでのサプライヤーCSR管理業務の推進・職務内容は多種多様なサプライヤー管理に関連する包括的な内容を含みます【魅力】グループの規模拡大、海外生産・調達比率の上昇に伴い、グループ内でのグローバル連携・調達力強化が重要課題になっており、責任が大きな職務となります。 ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ TDKグループ全社のエネルギー生産性を向上する、企業価値の向上のみならず、環境課題の解決により、社会に貢献できる大きなテーマに携われる仕事です。国内製造拠点との業務であり、会社のモノづくりや人を、幅広く知ることのできる業務です。中長期にわたり全社の課題に取り組む、難しいテーマではありますが、その分やりがいも感じていただけます。

株式会社日立プラントサービス

施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_千葉＞

空調・電気設備・配管施工管理

千葉県内の現場／千葉県千葉市を含む県内…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】電気設備工事の施工管理を担当いただきます。・設計からの引き受け・詳細工程の作成（施工図の作成）・機材、協力会社の手配・施工管理（工程、品質、安全、原価）・試運転調整・完成検査、引渡し <詳細> ・担当施設は工場（医薬品、食料品、化成品、自動車）、クリーンルーム、データセンター、オフィスビルです。　- 日立製作所グループの会社案件も多数含まれます。・請負形態は元請工事が中心です。・請負金額は数億円～数十億円です。・工事内容はリニューアル工事を中心として新設工事も担当いただきます。・担当設備は電気設備、計装設備です。・工事期間は数ヵ月～2年程度です。・担当地域は千葉県の現場を中心として東京都、埼玉県です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考・配属拠点は東京本社（東京都豊島区東池袋3-1-1）ですが、千葉県の現場を中心に担当いただきます。　- 原則は現住居から直行直帰可能な現場を担当、但し現住居から通勤不可の現場を担当する場合は出張手当の支給あり・本人承諾なしの転勤（異動）はございません。・出張は原則、関東（東京都、埼玉県）エリア内となります。・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。・配属部門は産業設備事業です。　- 部門全体330名（施工管理280名＋設計50名）　- 20代～50代まで幅広い世代の方が勤務・入社時の年収額イメージは下記の通りです。　- 25歳／500万円　- 30歳／600万円　- 37歳／730万円　- 43歳／780万円　- 48歳／830万円・有給休暇（付与24日）の取得率は68％です。・勤続年数は平均22年（同業平均15年）です。 ■ 企業特徴【日立製作所100％出資のプラント機器メーカー&エンジニアリング会社】日立製作所グループのプラント機器メーカー&エンジニアリング会社です。重工機器メーカーの日立製作所が製造する空調設備、産業プラント設備、水処理設備を取り扱っています。企画提案から始まり、設備設計、資材調達、施工管理、保守管理まで手掛けており、トータルソリューションでエンジニアリングサービスを提供しています。【空調設備、産業プラント設備の導入工事が強み】産業設備事業が売上高の9割を占め、特にクリーンルーム、データセンターの空調設備の導入実績は業界トップクラスです。また、医薬品工場、食品工場、工業薬品工場の産業プラント設備の導入実績も豊富です。自動車工場やロボット生産工場の水処理設備の導入実績も年々増加しています。【東京本社＋支店8拠点＋営業所9拠点のネットワーク】東京本社をはじめ、支店8拠点（宮城、茨城、埼玉、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡）、営業所9拠点（北海道、茨城、群馬、千葉、静岡、京都、富山、山口、熊本）の国内ネットワークで事業展開しています。その他、最新技術の研究・分析を目的とする研究施設も保有しています。【多様な働き方への取り組み】多様な働き方への取り組みとして、労働時間の改善（フレックスタイム制度、裁量労働勤務制度、在宅勤務、サテライトオフィス制度、ノー残業デー）、生産性の向上（情報システム改革、業務自動化の推進）、エリア採用（勤務地限定制度）など働きやすい環境の創造に積極的に投資しています。【豊富な研修制度】新入社員技術研修をはじめ、施工社員向けの技術研修、中堅社員向けの研修、管理職向けの研修、ヒューマンエラー対策教育、次世代事業経営ゼミナール、デザイン研修、シナリオ研修など、多様な研修制度を整備しながら社員の成長や技術向上をサポートしています。

新日本建設株式会社

構造設計（建築）「1級建築士」＜正社員_千葉＞

構造解析・意匠設計

千葉本社／千葉県千葉市美浜区ひび野1-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の構造設計（建築）を担当いただきます。・発注者との打ち合わせ・他設計部門（意匠設計担当、設備設計担当）との打ち合わせ・構造計画の作成・構造計算・構造図の作成・法令チェック・設計監理＜詳細＞・担当施設は自社開発マンションをはじめとして、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、物流施設です。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新築工事です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回です。・転勤はございません。・出張はございません。・定年は65歳です。 ※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】東証プライム上場、開発（自社ブランド分譲マンション）と建設（自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など）を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11％、自己資本利益率18.8％を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレントザタワー（地上31階建／397戸）、エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸）、エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸）などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。【首都圏を中心とした豊富な施工実績】幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学（三崎）総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区（ウェストゲート千葉／大型複合型商業施設／地上15階建）など再開発事業へも参画しています。【独自の技術開発実績】ハイパー耐震工法（コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法）、ZEH（断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能）、PC工法（工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法）など独自の技術開発実績をお持ちです。【働き方改革やダイバーシティの推進】 DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。

株式会社新日本コンサルタント

土木設計/調査・計画/都市計画/交通計画/再生可能エネルギー/東京・富山・石川

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

富山県富山市東京都台東区石川県金沢…

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350万円〜800万円

正社員

国・地方自治体等の各種公共事業に関わる計画・設計委託業務の遂行または技術部門における技術指導、組織マネジメントをお任せします。 ■詳細：道路・拱廊・河川・構造物の設計、上下水道計画、公園緑地計画から全般、都市計画のいずれかを担当頂く予定です。 ■各種プロジェクト： 1.上下水道　上下水道に関する調査・計画・設計、マネジメント業務、　下水処理場またはポンプ場設計業務（土木建築、機械電気） 2.道路計画設計　道路及び道路構造物の調査、計画、設計、施工計画などの　マネジメント業務、現場技術業務等 3.河川・砂防・海岸　河川に関する調査・計画・解析、河川構造物及び堤防の設計、　砂防及びダムに関する調査・計画・設計等 4.ランドスケープ　公園・緑地の計画から実施設計、景観設計等 5.都市計画・交通計画　都市マスタープラン、都市マスタープラン基礎調査、都市交通計画等 6.新エネルギー系　新エネルギービジョン、再生可能エネルギー、　バイオマス等、新エネルギー導入支援、太陽光発電設備の計画・設計等 7.アセットマネジメント　社会基盤施設を対象に、管理水準設定、経済性評価、事業評価、リスクマネジメント、　資産価値評価及び、分析ツール開発等 8.農業土木　農業基盤整備の計画設計、特に排水施設の計画立案や水路構造物の詳細設計業務等 ■表彰・富山駅近くの「富岩運河環水公園」を共同設計。　第29回都市公園コンクールにおいて　最高賞の国土交通大臣賞（設計部門・大規模）を受賞

非公開

【千葉】ソフトウェア開発標準化推進担当

制御系SE

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

【職務内容】本社R&D部門におけるソフトウェア標準化担当者として、以下の業務を担当して頂きます。 ■全社ソフトウェア開発における社内規定の整備と策定・組み込みソフトウェア製品向けの既存標準を見直し、新たなソリューションビジネスに対応する全社標準を策定・新しい法令や基準に対応した標準類の改定 ■ソフトウェア技術を事業部で利用しやすいように事業部標準作成の支援・事業部標準の作成の支援・開発標準化に基づく開発プロジェクト推進の支援【組織】技術・知財本部技術企画部 ■組織ミッション本社機能として、全社的なソフトウェア開発標準[SK1] （ルールブック）の整備と改定を推進します。高品質なソフトウェアを組織として創出し、TDK全体の技術基盤を強化することで、新規ソリューションビジネスの創出に貢献します。革新の最前線で挑戦し、TDKの未来を共に切り拓くことを使命とします。【募集背景】 TDKでは電子機器・電子デバイスに対する組み込みソフトウェア開発を展開しており、市場ニーズの拡大により一層の強化を図っていきます。高品質なソフトウェアを組織として作成できるようにするため、全社的なソフトウェア開発標準の整備を行う体制の強化を行っていきたいと考えています。【働き方】・残業時間：月20時間程度・在宅勤務頻度：週数回・フレックスタイムの有無：有（コアタイムなし）・出張頻度／期間／行先（国内外）：多くて年数回／1週間／世界中【魅力ポイント】 TDKは10年後の当社のありたい姿として、長期ビジョンに「TDK Transformation」を掲げています。当部署では、新技術が驚異的な速さで台頭し、グローバルでの規制が変化する中、特にAI・セキュリティに関する全社的なソフトウェア開発標準の整備と改定を進めており、今回、革新の最前線で挑戦し、共にTDKの未来を共に切り拓いていただく方を求めております。 TDKを貫く精神の一つに「人間主義」があります。社員一人ひとりを個人として、そしてプロフェッショナルとして尊重し、そのキャリアを育てていく事を大切にしています。だからこそ、TDKは“少数精鋭主義”。少人数で仕事をすれば仕事の単位が細分化されずに意味のあるものになり、責任や権限も大きくなります。「わた…

水ing株式会社

施工管理（機械器具設置）「監理技術者（機械器具設置）」＜正社員_千葉＞

プラント施工管理

東関東営業所／千葉県千葉市中央区富士見…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】各種プラント施設の施工管理を担当していただきます。・施工計画の検討および作成・施工図の作成・協力会社の選定・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・竣工検査・発注者への進捗共有、報告＜詳細＞・担当施設は上下水道施設、し尿・汚泥再生処理施設、産業水処理施設、浸出水処理施設、バイオマス施設、水族館です。・請負形態は元請工事（官公庁案件：8割、民間案件：2割）です。・請負金額は新設工事（増設中心）は1億円～5億円、リニューアル工事は数百万円～数千万円です。・工事内容は新設工事（5割）、リニューアル工事（5割）です。・工事期間は新設工事は半年～1年、リニューアル工事は数日～1ヵ月です。・担当地域は千葉県が中心です。・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考・雇用先（入社時）水ing株式会社での内定・採用を経て、入社日より水ingエンジニアリング株式会社へ転籍・転籍先　- 企業名：水ingエンジニアリング株式会社　- 本社所在地：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階　- 資本金：3億円　- 社員数：約700万円　- 事業内容：水ingグループのエンジニアリング事業 ※ 転籍後の条件変更等は一切ございません。・雇用形態　- 総合職　- 地域限定職（勤務地を指定可、想定年収は総合職の8割～9割程度） ※ 本求人の想定年収は総合職を想定の金額です。・定年情報定年制度は60歳（以後、契約社員として1年更新）、再雇用制度は上限65歳です。　 ■ 企業特徴【荏原製作所、三菱商事、日揮が共同出資の総合水処理エンジニアリング会社】荏原製作所、三菱商事、日揮が共同出資の総合水処理エンジニアリング会社です。荏原製作所の水処理・環境のエンジニアリング力と保守管理の技術力、三菱商事の世界的ネットワークと事業マネジメント力、日揮のエンジニアリング力とプロジェクトマネジメント力を兼ね備える国内を代表する総合水処理エンジニアリング会社です。【豊富なサービスラインナップ】エンジニアリング事業（水道施設、下水道施設、し尿・汚泥再生処理施設、産業水処理施設、浸出水処理施設、バイオマス施設、アミューズメント施設）を中心として、アセットマネジメント事業（運転管理、保守管理、緊急対応）、研究開発（上水・下水処理技術、汚泥処理技術、し尿・汚泥再生処理技術、浸出水処理技術、各種産業用水・排水処理技術）を手掛けています。【水処理事業のパイオニアとしての歴史と実績】国産初の水道用急速ろ過装置を納入して以来、今日までの約50年、水処理事業のパイオニアとして、豊富な建設・機器導入の実績をお持ちです。高速凝集沈殿設備、工業排水処理設備、し尿処理施設、清涼飲料水用水処理システム、ボイラ補給用純水装置、海水淡水化装置、接触脱りん施設、浄水処理施設、家畜ふん尿受けオンサイト型メタン発酵装置など、国内および海外で堅実に建設・導入実績を伸ばしています。【国内外の安定的な需要】国内の水業界は、高度成長期に整備された水インフラ基盤の老朽化、更に人口減少や技術継承問題などの情勢が大きく変化し、既存施設の維持管理および更新工事、マネジメント、長期事業運営の時代へと変化しています。また、海外（特に東南アジアの発展途上国）の旺盛な需要など、同社の技術力が国内外の水処理マーケットで求められています。【日本初の官民連携水道事業会社を設立】公共事業体が抱える財政難、技術者不足、老朽化施設の再構築等の課題を対して、公共事業体と民間企業が協力体制で問題解決するための日本初の官民連携水道事業会社を設立の実績をお持ちです。

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