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前田建設工業株式会社
建築施工管理【脱請負No.1を掲げる準大手ゼネコン/年間休日125日/働き方改革に積極的/東京都】
建築施工管理
東京都千代田区
800万円〜1100万円
正社員
■建築施工管理職の募集です。 【具体的には】 ■建築分野では建築の設計、施工、アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して全国の支店にて施工管理を担当していただきます。 ◇クライアント、施工業者との打合せ ◇実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成 ◇施工図面作成、チェック、修正 ◇現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ◇引き渡し ◇若手施工管理者の指導 など 【同社で働く魅力】 ●積み上げてきた歴史と豊富な実績！ 1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ●働き方改革に積極的で平均残業は35H！ 働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており、残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 ●柔軟な働き方が可能！ 育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ●「脱請負」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます！ 同社では2つの事業軸である建築、土木事業に加え脱請負を掲げております。 建築、土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。 また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 【施工実績】 福岡ドーム、天王洲セントラルタワー(天王洲アイルのインテリジェントビル)、香港新空港ターミナルビル(香港)、長野オリンピックスタジアム、J.CITY(練馬区光が丘の複合型商業施設)、MM TOWERS(横浜みなとみらいの超高層住宅)、THE TOKYO TOWERS（地上58階、高さ193.5ｍの超高層住宅2棟） 飯田橋グランブルーム超高層オフィス 他
非公開
【東京】人事（部長候補）/代表直下の組織・平均年齢24.5歳/デジタル広告運用会社
人事、人事・総務・法務系その他
本社 東京都千代田区内神田 受動喫煙…
800万円〜1000万円
正社員
■人事（部長候補） デジタル広告運用を始め、フィットネス、医療分野とグループとして多角的に 事業を展開している同社にて、人事（部長候補）を募集します。 【業務概要】 人事部全般のマネジメント（MBOの設計、内部統制、人事戦略立案、予算管理、 年間採用計画等）をお任せいたします。 【業務詳細】 ・人事制度設計、教育 ・マネージャーとして人事全体のリード、マネジメント ・採用計画、ペルソナ立案、求職者対応、面接官、求人掲載文作成など ・主な採用手法：人材紹介・リファラル採用・ダイレクトリクルーティング ◎採用職種：コーポレート（人事・マーケティング・バックオフィス業務・ コールセンター職・経営企画部・顧問）、フロント（現場：医師・看護師・管理栄養士・ エステティシャン・カウンセラー・受付・事業推進部）など ※美容、医療分野の事業があるため専門職の採用に携わります。 ・採用人数：年間200名を目標に採用予算を設定 【組織構成】 現在人事は中途採用担当4名です。 今後新卒採用を強化するため、新卒採用2名、中途採用2名体制になります。 代表（30代半ば男性）直下の組織となります。 【働き方】 ・想定残業時間は10時間～25時間程度です。 【社風について】 ・チームが団結し、常に相互が助け合うことを実践しています。 各人がなりたい姿に向けて、取り組んでいます。 同社は、年間12 回の上長との面談で「どういう人でありたいか」を文言化し、 徹底的に理解を深めます。 1 人 1 人の理想の姿が、会社の成長やクライアントの貢献に直結すると考えているからです。 社内は常にざっくばらんにディスカッションを行なう風土が根付いています。 管理番号：18784
非公開
システムコンサルタント（業務系）
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都
700万円〜
正社員
【職務内容】 決済サポート（カスタマーサクセスコンタクトセンター）部門の更なる高度化に向けたDX推進、 ITを活用したオペレーションモデルビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革を実施して いただきます。 【具体的なミッション】 ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデルビジネスプロセス 高度化などを担っていただきます。 (ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします) コンタクトセンター 現場のオペレーション改善(コールセンターシステム導入AIチャット ボット導入など) 加盟店様から集約したニーズの管理、及び課題解決に向けた検討 上記一連の業務フローの改善、拡大のリード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと供に課題改善を担っていただきます。部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。 ≪弊社コールセンターについて≫ 一日の対応件数：700件/日 問い合わせ内容：取引成否確認、端末操作案内、端末不具合問合せ等 規模：ヘルプデスク40席（オペレータ30席+管理者10席） 体制：24時間365日対応 ※一次請けコールセンターは外部委託しており、高度な知識が求められる問い合わせについては 弊社テクニカル部隊（7名）へエスカレーションされてきます。（エスカレ率3%程度） 【当社について】 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業 を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、 グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開する とともに、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。
株式会社帝設備
＜管工事＞設備施工管理 (現場代理人、ベテラン層)【転勤なし/完全週休2日制/東京勤務】
空調・電気設備・配管施工管理
東京都中央区
900万円〜1200万円
正社員
ビルやマンション、保育園、介護施設、公立小中学校など様々な建物の給排水空調設備工事の施工管理をお願いいたします。 【主な業務内容】 建設現場の作業所に入り、設備の作業所長又はそのサポート役となって、資材・人員の手配や作業指示とチェック、施工図面の作成、検査の応対などの施工管理業務をご担当いただきます。 CADソフトはTfasを使用。 【担当案件】 民間：官公庁＝7：3 ビルやマンション老人ホームなど、各種施設、学校など幅広い案件を担当しております。 【組織構成】 従業員数22名（技術職員10名 作業員5名 事務職員5名 営業職員2名）です。 【働き方】 会社として残業削減に取り組んでおり、直行直帰や社用車の貸し出しなど、業務効率化を図っています。
非公開
【首都圏】一級管工事施工管理技士をお持ちの方！配管工事の施工管理/全国シェアトップクラス
建築施工管理
首都圏本部
650万円〜700万円
正社員
・積算、見積 ・施工計画 ・現場の安全管理、納期管理、品質管理 など ＊施工対象はマンションが9割で、管理会社や組合からの受注です。
非公開
【改修工事/建築施工管理】プライム上場グループ企業の安定性/転勤なし/完全週休2日制
建築施工管理
東京 大阪 名古屋 札幌 仙台 福岡 …
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 親会社であるゼネコンの案件を中心に リフォーム・リノベーション・ コンバージョンを行う当社にて施工管理業務をお任せします。 官公庁や大手メーカー等からの受注案件など 豊富にあります。 【具体的には】 ■担当する案件について 工場や事務所ビルのリニューアル工事がメインです。 1現場1名体制で担当することが中心ですが、 規模によっては複数名で担当する現場もございます。 ■教育体制 当社は日本国土開発株式会社の 子会社であり、 全社員が有資格者となっています。 ■働き方 多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ残業の削減に向けてiPad、 ノートPC支給、直行直帰可能、フレックス制を導入しており、 柔軟な働き方が可能です。 基本土日休みを推奨しており、 出勤した際は振替休日を推奨しています。 取れなかった場合は必ず、休日出勤手当を支給。 社内改革で残業の見える化をしており残業が多いと指摘が入り 是正施策を講じます。 増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを 実施しています。 ■魅力 東証プライム上場企業子会社としての安定した基盤 東証プライム上場企業の日本国土開発株式会社の100％子会社です。 近年建物の老朽化が問題となり、 リフォームやリノベーションの需要が増加している背景の元、 2018年に設立されました。 ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで 一貫したトータルサポートを行っています。
シンプレクス・ホールディングス株式会社
【東京：リモート】PM・PL（リテール金融領域） ※年収700万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒル…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 リテール金融領域における数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト（PJ）のPL／PM業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 システムリプレイスにおけるコンサルティングから、自社パッケージの導入およびカスタマイズ開発、またはスクラッチ開発、システムリリース後の運用・保守（継続的な業務改善支援を含む）までを一気通貫で行います。 受け身の受託開発を行うのではなく、プライムベンダーかつ自社プロダクト保有という点を強みとし、主体的にクライアントをリードしていくことができます。 ■リテール金融領域におけるビジネスサイドの要件分析、課題の定義 ■分析した結果からシステム開発を行うマネジメント全般 ■要件定義～運用保守まで一気通貫でのシステム開発、PJ全体のリスク分析、コンジェンシープランの作成といったPJ管理業務 これまでに中途入社された方では、若手のうちからどんどん成長していきたい方や、開発経験こそないものの一気通貫の環境でチャレンジしたいという持った方が入社し活躍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ネイチャーインサイト株式会社
【東京：リモート】Salesforceエンジニア ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都千代田区外神田1-16-8GEE…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 今までの経験を活かしてSalesforce案件に参加いただきます。 お客様先企業にて要件定義やシステム設計といった上流工程から、 プログラムの実装・テストといった下流工程、保守・運用等(参画する案件に寄る) ※同社には部門のスペシャリストが在籍しているので、困ったときは相談しながら案件を進めることができます。 【職務詳細】 ■キャリアステップ 開発者として始め、ご自身の思考や経験に合わせたキャリア形成が可能 スキルに合わせてフォローしていきますのでご安心ください。 【キャリア形成パターン】 A：開発のスキルをより磨きたい方 ⇒ スペシャリストの道へ B：案件管理・管理職志向の方 ⇒ PL・PM・管理職の道へ ■配属先情報 DX推進部9名(※Salesforceチーム2グループ構成)内、客先常駐案件を取り扱うグループに配属 将来的には別グループ(新規事業、改修案件を取り扱うグループ)へ異動することも可能 ※ご希望の場合 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
マーケティングインテリジェンス（市場や消費者理解）を担う人財募集
リサーチ・分析、マーケティング
東京都中野区中野4-10-2 中野セン…
600万円〜1300万円
正社員
キリンビール及びキリンビバレッジのマーケティング部門における 1.ケイパビリティチームのカテゴリーリーダー（メンバーを率いて市場や消費者理解をリードする 人材） 2.ケイパビリティチームの実務担当者 （市場や消費者理解の実務の中心を担う人材） ※キリングループでは、マーケティングインテリジェンスを担うチームを「ケイパビリティチー ム」と称します ※選考を通じて、ご本人のWill、適性、能力に応じて、ポジションを決定させていただきます。 ■ ケイパビリティチームの紹介 当社のマーケティング部門は主にキリンビール(酒類)、キリンビバレッジ(清涼飲料)、メルシャン (ワイン)、ヘルスサイエンスの各事業会社に配置されており、夫々にケイパビリティチームがあります。 キリングループは「お客様主語のマーケティング」を推進しており、ケイパビリティチームはまさにそれを体現するチームです。 カテゴリーやブランドの持続的な成長を実現するために、社会動向やマーケットの分析、お客様インサイトの理解、ブランド市場における各テストのリード、マーケティングミックスの最適化など、 ブランドビジネスにおける重要な業務に日々力を注いでいます。 また、近年はダイレクトビジネスにおけるマーケット分析やお客様インサイトの分析にも力を入れています。 ■主な業務内容・期待役割 キリンホールディングス籍で入社後、キリンビールもしくはキリンビバレッジに出向頂き、 いずれかの事業のケイパビリティチームにて業務をお任せ致します。 ケイパビリティチームのメンバーは、市場、消費者理解のエキスパートとして、カテゴリーやブランドチームに参画して業務を行います。 専門性を強みにビジネス課題を抽出し、意思決定を促し、戦略の実現をブランドチームと共に実行 していきます。 カテゴリーマネージャーやブランドマネージャーと肩を並べ、ブランドビジネスに深く携わることがこの仕事の醍醐味です。 ケイパビリティチームには異なるバックグラウンドをもった多様な人財が集まっており、 また、それが強みとなっている組織でもあります。 その専門性は当グループに広く求められており、事業をまたいで活躍の場を拡げるメンバーも多く存在します。
ソフトバンク株式会社
クラウドプラットフォーム開発エンジニア
サーバー運用・保守、マシン運用・保守
東京都
600万円〜1000万円
正社員
国産クラウドサービス基盤のIaaS／PaaSプロダクト企画／開発、および提案、技術支援 国産クラウドサービス基盤構築における仮想化基盤機能の開発 ・仮想化基盤のアーキテクチャ検討／R&D／設計 ・仮想化基盤のハードウエアやソフトウエア選定／検証／構築 ・仮想化基盤の開発／運用におけるオペレーションの自動化設計の構築 ・継続的な機能改善、エンハンス対応 上記業務のうち、適性を踏まえ業務アサインを検討いたします。 【ミッション】 エンタープライズ顧客の事業成長を支える、高品質な国産クラウドサービスやゲートウェイサービスの開発／提供
ウルシステムズ株式会社
テクノロジー本部・技術コンサルタント
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都中央区 ※在宅勤務制度あり
800万円〜1500万円
正社員
・検討テーマを取り扱う定期的な技術セッションで、ありたい像や課題の明確化などテーマの深掘りを実施したうえで、弊社知見を踏まえたアーキテクチャ案の提示などを実施します。 - クラウドサービスへのリフト・シフトでの課題の明確化、対応案の立案、PoC実施、移行支援など - CI/CDやIaCを用いた効率化・仕組み化における課題の明確化、パイプライン・自動化の設計・整備・運用支援など - オブザーバビリティに求める要求・要件の整理、課題の明確化、製品やツール比較選定やPoC実施支援とアドバイスなど - マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入・運用における課題の明確化、実行支援など - アジャイル開発、特にスクラムでのPO支援、スクラムマスター、内製化伴走支援など - 認証・認可基盤や顧客データ基盤などの統合を意識したモデル整理支援、グランドデザイン、製品選定評価とアドバイスなど
非公開
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都; 大阪府
600万円〜
正社員
【業務内容】 ▼下記の業務を行っていただきます 自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ■製品の新規機能の開発（開発方針の検討～実装テスト）／ 既存機能の修正（修正方針の検討～ 実装テスト） 及び 保守 ■製品に関わる顧客対応 【業務の魅力】 システムの企画設計の上流工程から開発運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に 必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。 さまざまな業界業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定し てシステムの設計要件定義を行わなければならず、業務の難易度が非常に高い職種です。しかしそ の分、技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることがで き、幅広い視野を持った開発職に成長することができます。 個社ごとに開発する製品とは違い、ERPパッケージソフトウェアは新しい機能の開発を追加で一つ行 うだけでも、数千社に影響を及ぼすことになります。影響範囲が大きいので責任重大ですが、成功した 時に多くのお客様に貢献することができます。
八千代エンジニヤリング株式会社
環境アセスメント【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京】
建設コンサルタント
東京都台東区
800万円〜1100万円
正社員
東京本店（東京都台東区）にて、土木事業や再生可能エネルギー導入に関する各種環境調査、予測、評価、保全措置の検討等を担当頂きます。 【業務詳細】 1．環境アセスメント ■道路／河川／ダム等に関する環境調査・予測評価・保全措置の検討 ■各種公共事業に係る環境調査・予測評価・保全措置の検討（生活環境、自然環境） ■ダム湖貯水池水質保全、河川事業に係る自然再生 ■風力発電事業／廃棄物関連事業等に関する環境影響評価 2．土壌汚染コンサルティング ■埋設廃棄物に関するプロジェクト推進 ■PFAS（有機フッ素化合物）による土壌汚染問題や地下水リスク対応 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！ 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！ フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎安心して長く従事できる環境 「シニア層の戦力化」「技術伝承・後進育成」「人手不足の解消」を目的として、社員の定年を62歳までとしており、以後は65歳までの再雇用として従事することが可能です。 ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！ 一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！
非公開
コンサルタント（業務プロセス）
ビジネスコンサルティング系その他
東京 クライアント先により異なります。
800万円〜
正社員
【魅力】 金融業界（生保・損保、証券）、製造/流通業を中心に業務改善・プロジェクトマネジメント・BA（ビジネスアナリスト）等といった側面からプロフェッショナルなメンバーと共にサポートしています。 上流に特化したプロジェクトとそれに伴う幅広いソリューションが可能なため、 大手コンサルティングファーム以上の自己実現ができる環境があります。 加えて、グローバル案件やFintecに関連した案件オポチュニティも豊富です。 又、クライアントワークだけでなく、当社グループにて新規事業創出支援・投資先企業への成長支援等のポジションについてもアサインの可能性があります。 【プロジェクト事例】 ・当社 新規事業検討プロジェクト ・当社 新サービス詳細検討プロジェクト ・当社グループ会社 経営管理プロジェクト ・外資系損保 中長期戦略プロジェクト立ち上げ・実行支援プロジェクト ・外資系損保 あるべき業務組織検討プロジェクト ・外資系損保 支払関連業務におけるDX推進プロジェクト ・日系金融機関 顧客タッチポイント改善プロジェクト ・日系メーカー E2:Eでの業務改善プロジェクト ・日系エンタメ企業 基幹システム刷新プロジェクト ・日系メーカー 物流領域における抜本業務改善プロジェクト 等
株式会社データ・ワン
【東京：リモート】デジタル広告運用 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、マーケティング
東京都千代田区霞が関3−2−5 霞が関…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】主にメーカーや大手代理店のデジタル広告施策に対して、与件をヒアリングして適切なセグメント・媒体をプランニングして実際に動画・SNS広告運用業務を行い、レポーティングまで行っていただきます。 また運用業務だけでなく、同社の事業はリテールマーケティングであり成長余地が大きく未開拓が多い領域であるため媒体社と連携をしながら購買データを活用したより効果的な広告配信を探求し、新しい商品の開発や提案などもしていただきます。 国内屈指の購買データを保有し、大手メーカー（ナショナルクライアント）へ購買データを活用したより適切なデジタル広告の配信を提供しております。 親会社であるdocomoのデータを使った拡張配信など、より広くリーチをする配信の提案なども行っております。 デジタルサイネージも取り扱っており、購買データ配信も絡めた包括的にリテールマーケティング事業となっております。今般、案件数の増加に伴う増員募集です。 【同社の魅力】 ■実店舗データを活用した1対1広告配信 ファミリーマートの全国約16000店舗での購買データとNTTドコモのdポイントクラブの会員データを組み合わせ、個々の消費者に合わせた広告配信を実現しています。これにより、広告の効果を購買結果まで追跡し、精度の高いマーケティングが可能です。 ■多様なデータアライアンスによる拡張性 レシート買取アプリ「ONE」を運営するWED株式会社との業務提携により、レシート情報を活用した広告の購買効果検証や、消費者の興味・関心に基づく最適な情報提供が可能となっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
JFEシビル株式会社
電気設備施工管理 ※年収700万円以上
空調・電気設備・配管施工管理
東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前…
750万円〜900万円
正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界有数の鉄鋼メーカーグループの安定基盤★ グループ外の案件も受注しており景気に左右されにくい財務体質。 そのため創業以来黒字・無借金経営を維持しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 大型物流倉庫を中心に元請工事の電気施工管理をご担当いただきます。 案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模（設備）は数億～数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。 ▼主な業務は下記になります。 ・安全管理（現場の安全確保） ・品質管理（施工品質の確保） ・工程管理（工事のスケジュール管理） ・原価管理（コストの管理） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TDK株式会社
7C03【東京本社】サステナビリティ情報開示・ESG評価 ～グローバルメーカー／在宅勤務可～
広報・宣伝
東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島…
700万円〜1300万円
正社員
【グローバルメーカー『TDK』でグループ会社を含むグローバル全体の サステナビリティ推進に携わっていただきます。 ※在宅勤務可能です】 ■業務内容： SDGsに代表されるような社会課題の解決に向け、様々な活動を展開し、 適切に情報開示することが、投資家・株主、顧客企業や従業員と言ったステークホルダーから、 これまで以上に求められています。 このため、サステナビリティ推進におけるグローバル体制の強化を目的とした、 サステナビリティ/ESGに関心が高く、組織への貢献意欲のある人材を募集します。 <業務例> ・サステナビリティウェブサイトでの開示情報の企画・制作プロジェクトへの参画 （制作には制作会社もかかわります。） ・社内外のサステナビリティ推進にかかわるエンゲージメント活動の実施 ・ESG評価機関等からの要請を踏まえた、社内でのサステナビリティ活動推進強化の支援 ※ご入社後はまず、それぞれの業務をサポート或いはリードをお任せし、 将来的には強みを活かせるテーマにおいて、マネジメント業務をお任せします。 <働き方> 残業時間：月10時間程度 在宅勤務頻度：応相談 <組織構成> 組織構成：3名（全員中途採用入社） <当業務の魅力> サステナビリティ／ESGの領域における企業の取り組みに対して、 社会からの期待が益々高まる中、売上高や従業員の高い海外比率を持つ当社において、 常にグローバルを意識した取り組みに従事することができます。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。 TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。
株式会社フジタ
BIMモデルの開発業務（見積連携新手法）【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】東京
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都渋谷区
600万円〜800万円
正社員
■同社は、建築積算業務効率化のためにBIMモデルから直接数量、情報を取得し内訳作成自動化に取り組んで頂きます。主な業務は、新技術を活用した数量算出ソフトの新手法開発となります。最先端技術の知見を活かして、新規開発に挑戦してください。 【就業環境や福利厚生】 ■有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績） ■リフレッシュ休暇制度あり ■業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ■フレックスタイム制度 ■住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動） 【残業時間削減に向けた取り組み】 ■PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 【同社魅力】 ＜大和ハウスグループの準大手ゼネコン＞ ■2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
株式会社三菱UFJ銀行
アジアの新規事業投資推進担当＜グローバルコマーシャルバンキング企画部＞
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
600万円〜1300万円
正社員
【仕事内容】 ・ポジション概要 ・アジアのデジタル金融事業領域を中心とした新規事業投資・PMIの担当 ・業務内容 ・アジアにおける投資候補先の新規発掘、投資検討、PMI推進 ・各パートナーバンクの投資案件推進・PMIサポート ・主な関係者 （社内）経営企画部、デジタル企画部、GCIB企画部、パートナーバンク、三菱UFJイノベーション・パートナーズ （社外）コンサル会社、投資銀行、法律事務所、PEファンド、既存出資先企業 【組織構成】 ・グローバルコマーシャルバンキング企画部 ・総数 約40名 ・部長＋副部長＋次長×2＋6チーム体制 ・チーム構成（除く部長～次長） ・以下チーム構成に関わらず施策ベースでのバーチャルチーム有り １：企画・総括チーム： 7名 20代： 2名 30代：5名_x000D_ ２：パートナーバンク（*）経営管理・協働チーム (2チーム) ： 14名 20代： 2名 30代：11名 40代：1名 ３：新規投資/PMI・デジタル推進チーム(3チーム) ： 8名 30代： 7名 40代：1名 （*）アジアの出資先銀行、タイ...
株式会社オズマピーアール
※英語力を活かせます※【PRプランナー】日本PR業界トップクラスのPR会社
クリエイティブ系その他
東京都千代田区 【最寄り駅】「麹町駅」…
600万円〜800万円
正社員
ナショナルブランドから注目のスタートアップまで幅広いお客さまに対応しており、 取り扱い商材も、食品／携帯電話／ビューティー商品などコモディティ商品から 商業施設／交通インフラ／ヘルスケアと幅広く取り扱っている部署です。 ご希望の業界・商材でご活躍いただけるフィールドがございます。 基本広報業務から戦略立案までお客さまのニーズに合わせて提供しているため、 業務の幅も広く多様な実績を積むことが可能です。 【具体的な業務】 ・PR、コミュニケーション戦略の立案・実行 ・IMC型マーケティング戦略の立案・実行 ・メディア、インフルエンサー、KOLリレーションの計画・実行 ・プレス向け資料の作成 ・制作物作成 ・メディア、一般向けイベントの企画・運営
