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非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

700万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパートナーとして意思決定に関与していただきます。【業務詳細】・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行・組織設計および人材配置の最適化・採用計画の策定・実施（経営幹部・事業部門の採用を含む）・人材育成プログラムの企画・運営・評価・報酬制度の設計・運用・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の実施・労務管理の最適化とコンプライアンス対応・HRテクノロジーの活用による業務効率化・経営会議への参加・提言 ※業務内容の変更の範囲：無

株式会社福山コンサルタント

土木設計（交通計画）※即戦力/北九州市【創業73年の老舗建設コンサル/福利厚生・教育制度充実】

設計(建築・土木)

福岡県北九州市

￥

700万円〜1100万円

正社員

同社北九州本社（福岡県北九州市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の交通計画業務をご担当頂きます。 ■将来道路ネットワーク計画 ■公共交通計画 ■整備効果検討 ■総合都市交通体系調査 ■交通社会実験 ■自転車ログシステム　など【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。【福利厚生】資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。【教育制度】同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

非公開

プロパティマネジャー

プロパティマネージャー

東京都港区／福岡県福岡市

￥

600万円〜900万円

正社員

・自社管理物件のテナントリーシング業務・テナント入退去の工事調整業務・賃貸借契約書や重要事項説明書の作成、重要事項説明や契約業務の実施・他社競合商業施設のマーケットリサーチ業務【物件】都市型商業施設やオフィスビルが中心です。 ※将来的には事業企画段階からプロジェクトに関与してもらいます。

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜

正社員

■ご入社後の業務イメージ：デザインのプロとして、また、デザイン組織を拡大していくためのコアメンバーとして、プロジェクトマネジメントからデザイナー育成までお任せします。実践こそが社内外へのデザイン浸透と組織拡大の要と考えていますので、大きな裁量を持ち、共創的な関係を作りながらデザインを推進いただきます。将来的には、マネジメントラインとしてチームを持つことや、プロダクトオーナーとして事業を立ち上げることも可能です。【Step1】チームやプロジェクトと関係性を作る　・アサインプロジェクトの目指す世界やユーザーを知り、ステークホルダーと共創関係を構築しながらデザイン活動　・ご経験やスキルの共有／社内のデザインコミュニティの活動／noteやSNSの発信といったチームの活動【Step2】主にお任せしたいこと　・アサインプロジェクトのデザインに関する意思決定とサービス推進、またビジネスチーム・開発チームとのコミュニケーションや交渉　・他事業やサービスへのデザイン提案　・メンバー育成　等【Step3】将来的にお任せしたいこと　・新規サービスの立ち上げ／デザインプロセスの型化と展開／デザイン組織作り／マネジメント　等 ■会社におけるデザインへの考え方：同社は、日本の生産性を上げ「はたらいて、笑おう。」を実現するため、デザイン力向上を優先事項として取組んでいます。中期経営計画の一番の柱となっているプロダクト事業の推進に伴い、デザイン組織を組成しました。現在、デザイン組織は「サービスデザイン」と「クリエイティブデザイン」の2グループで構成されています。プロダクト事業の成功に加え、各プロダクトのUX/UI・ブランドの強化は、中期経営計画を進める上で重要なTOPICSであり、全社の中でも注目されている組織です。

LINEヤフー株式会社

フロントエンドエンジニア / LINE公式アカウント向け新規事業

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

グローバルでさまざまなビジネスを支える「LINE公式アカウント」の基盤を用いた、「LINE公式アカウント」向けの新規機能のフロントエンド開発を担っていただきます。今や「LINE公式アカウント」は日常に溶け込むようなサービスになりつつありますが、同社にはビジネスオーナーとユーザーの接点をつくり続け、両者にとって価値を提供し続けるという重要なミッションがあります。本ポジションでは、企画者や国内外の開発拠点の開発者と連携しながら、さまざまな新規機能の開発に携わっていただきます。スピード感のある意思決定がなされる中、さまざまな規模の開発・改善にチャレンジし、一からつくり上げたプロダクトが世の中に出る瞬間を見届けることができます。【業務詳細】ご経験・スキルに応じて以下業務をご担当いただきます。 ■「LINE公式アカウント」プラットフォームを利用した新規機能のビジネスオーナー向け管理画面の開発 ■「LINE公式アカウント」プラットフォームを利用した新規機能の一般ユーザー向けWebアプリケーションの開発 ■LINEヤフーのビジネスプラットフォームを横断的に支える基(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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調達チームのリーダー候補（チャレンジングな環境でスペシャリストを目指せます。英語活用※）

購買

東京

￥

800万円〜1200万円

正社員

グループ全体の調達（一般的な間接購買）業務をお任せするポジションです。各種プロジェクトの立ち上げフェーズに参画可能です。一定のご経験をお持ち方には、裁量をお渡ししますので、腕の振るい甲斐がある環境となっております。＜具体的な業務内容＞・グローバルの調達チームと協力し、グローバルのソーシングプロジェクトや交渉を行う・担当領域の調達戦略を立案し実行する・サプライヤーの管理（パフォーマンスのモニタリング、コンプライアンスの管理など）・業界の動向、市場を調査し、調達戦略に反映することで、サプライヤーの継続的な改善、最適な取引先選定を行う・既存の取引を分析しコスト削減と効率化の機会を特定し、契約の変更に関する提案をステークホルダーへの提示・担当領域の状況、計画、コンプライアンスおよび市場洞察を経営層に提供する・日本のステークホルダーとの関係を構築し、維持する＜グローバルな就業環境＞将来的にはグローバルの調達チームへ参画できる可能性もございます。

非公開

【六本木】事業企画・経営企画/1000万～1500万円/BtoB・SaaS領域事業/総合サービスG

経営企画

本社東京都港区六本木最寄駅：東京…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

■事業企画・経営企画会員数4,101万人を誇る総合サービスサイトを運営するエンタメ企業グループの中で、グループ初のBtoB SaaS領域の事業を展開している同社。グループ内からの期待も高い環境の中で事業成長へ貢献いただける事業開発、経営企画のポジションを募集いたします。【具体的な業務内容】・新規サービスの事業開発(中期・長期を見据え)・CXサービス群の事業企画・事業全体のプロセス改善・バリュードライバーを特定し各プロセスの　歩留まり改善・戦略策定のみならずハンズオンで各組織の改善を実行・事業戦略策定・KPIやエコノミクスの分析　データを元にした戦略の立案【同グループの特徴】創業以来、動画配信、 FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、 3Dプリントなど 50以上のサービスを展開。同グループでは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。 ※変更の範囲：会社の定める業務管理番号：29425

株式会社クロノス

【東京：リモート】Webアプリエンジニア　※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都品川区西五反田8丁目1-14　最…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業様向けのJavaやPHPを中心としたアプリケーション開発、iOS／Android向けのスマートフォンアプリケーション開発を行っています。（プロジェクト例）・大手カード会社向けキャッシュレスシステム開発・健康保険組合向けWebサービス開発・BtoC向け冠婚葬祭関連サービス開発【社内環境】・研修事業があるため教育テキストやeラーニングが使い放題・社内はフレックスタイム勤務可能・テレワーク利用率95％・Slackで常に最新情報の共有・有志で行われる開発や勉強会（技術や資格など）経営の一番のKPIは「昇給率」であり、そのための事業戦略を綿密に立てています。直近3年間の年間昇給率は8％を超えており、頑張れば頑張っただけ給与がアップする人事制度です。（IT業界の平均昇給率は2～3%）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社I.Y.P Consulting

【東京：リモート】業務改革コンサルタント　※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、システムアナリスト

東京都中央区銀座8丁目18番4号 TH…

￥

500万円〜750万円

正社員

Salesforce導入・高度化に伴う業務改革コンサルティング業務をお任せします。クライアントの課題抽出から業務プロセス設計、ソリューション提案、導入支援までを一貫して担っていただきます。SAPなど他システムと連携した業務改革や、グローバル案件への対応機会もございます。【必須要件】・事業会社またはコンサルファームでの業務経験・業務プロセス設計経験・複数名のマネジメント経験・Word、Excel、PowerPointの従事経験【歓迎要件】・Salesforce関連プロジェクト実施経験・プロジェクトマネジメント経験・要件定義経験・業務改善コンサルティング経験【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

　プラットフォーム・プロダクトマネージャー[ プロダクト推進(カイポケ事業) ]

研究

東京都

￥

650万円〜1500万円

正社員

【募集背景】同社は介護・障害福祉事業者向けのSaaSであるカイポケを展開しており、事業の急速な成長に伴い、顧客向けプロダクトを支える基盤システム（サポートサイト、認証基盤等）の強化と、ビジネス全体のアーキテクチャ整合性をより高める必要性が生じています。安定的かつ効率的な事業運営を実現し、事業を継続的に成長させるために、これらの基盤システムの開発・改善を主導する役割（プロダクトオーナーの役割）と、ビジネス全体の構造やプロセス、システムを俯瞰し、最適な設計を行う視点（ビジネスアーキテクトの役割）の両方の観点を兼ね備え、事業基盤の最適化を推進していただける方を募集します。【仕事内容】プロダクトマネージャとして担当システムについて、オーナーシップを持って以下の業務を推進していただきます。 ▽システムとビジネスプロセス改善企画・開発推進: ■関係部署のニーズに加え、業界動向や市場環境といった外部要因も踏まえ、将来的な課題も見据えたシステムとビジネスプロセスの改善計画の策定 ■顧客／社内両面での価値やビジネスインパクトを踏まえた開発タスクの作成(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

建設コンサルタント

東京都千代田区

￥

700万円〜1000万円

正社員

■インフラ運営事業、国内外の再生可能エネルギー事業及びPFI・コンセッション事業の開発または入札提案、運営、エグジットまでの全過程におけるファイナンス、事務業務を担います。【具体的には】 ■各種プロジェクト関連契約の立案交渉 ■資金調達（金融機関との交渉を含む） ■事業計画（事業期間にわたる財務諸表）作成 ■各種投資判断のための意思決定書類の作成 ■事業会社の決算業務の総括?など「ゼネコン」の枠を超えた、建設と金融の融合する新しい部門ならではの業務で、事業立ち上げの仕組み作りから、実務開発や入札対応、事業性評価と予実管理、ひいては案件買収や売却までの幅広い仕事を行うチャンスに是非挑戦ください！【同社で働く魅力】 ■1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ■働き方改革にも力を入れてきた同社は、モバイルPCおよびiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などをおこないました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ■同社は、コンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みに積極的であり、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度としては年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などがあります。

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