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株式会社オープンハウスグループ
【OHG/首都圏】人事部 人事企画担当《リーダー候補》
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 J…
700万円〜1000万円
正社員
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて 人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、 自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ★キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【職務内容】 /人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画、運用、管理、見直し /人事関連業務(給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等)の効率化 /研修制度の企画と運営 など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。 【組織構成】 人事部メンバーは20名程度(うち女性7名)。 年齢層は20代後半~30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融/小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。
非公開
【財務│管理職候補】~急成長中企業の中枢部門を担って頂きます~
経理、財務、企画・管理・事務その他
〈勤務地〉 東京都中央区日本橋富沢町 …
650万円〜800万円
正社員
▶グループ全体を俯瞰する業務のため、当ホールディングスへの出向となります。 【業務内容】 ・資金繰り表(単体・連結)の作成及び進捗管理 ・グループ資金繰、資金調達、金融機関との折衝 ・試算表作成、期末決算業務 ・財務経理スタッフのマネジメント業務 ・キャッシュフロー改善業務 等
非公開
フロントエンドエンジニア(リーダー候補)
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル
600万円〜1000万円
正社員
≪業務内容≫ フロントエンドエンジニアのリーダー候補として、1,000社/70万人以上にご利用頂く「Myシリーズ」における、既存プロダクト「MyRefer」「MyTalent」、または今後リリースする新規サービスや機能の開発をご担当頂きます。また、ゆくゆくは、事業やプロダクトのさらなる成長に向けて、技術リードや組織マネジメント、メンバー育成などもお任せしたいと考えています。 ■ Myシリーズプロダクトの新規機能や機能改善における設計およびその実装例)イベント管理機能に関わるタスク切り分け、コンポーネント設計、データフロー設計、実装 ■ プロダクト機能開発に関わるデザインシステムの保守、およびクオリティの担保例)イベント管理機能のデザインシステムに準じたデザインレビュー、talentx-ui内のコンポーネントの機能追加 ■ エンジニアリング課題解消に向けた企画・実装 ■ フロントエンドエンジニアのリーダー候補としてフロントチームの組織作りやメンバー育成 ≪3つのプロダクト/サービス≫ ・ MyRefer : リファラル採用SaaS「MyRefer」の開発・運用 ・ MyTalent : タレント獲得MA SaaS「MyTalent」の開発・運用 ・ Myシリーズ共通基盤 : 弊社が運営している「MyRefer」「MyTalent」などのMyシリーズの共通基盤開発。認証やコア機能などを統合してMyシリーズプラットフォームとしての開発を進行中 なお、上記以外にも、「Myシリーズ」の新規プロダクトの開発(現在は採用ブランディングを可能するプロダクト)を同時で進めています。 ≪キャリアパスについて≫ 半年ごとの目標設定の場で、個人のWillと組織の方向性をすり合わせ、将来どうなりたいかから逆算してポジションアサインや抜擢を行っています。そのため、Will×成果をベースに、自分自身で機会をつかみ、キャリアを広げていただける環境がございます。
非公開
【東京】アセットマネジャー/年収600~1200万円/土日祝休・年休122日/不動産投資事業
プロパティマネージャー
東京都千代田区霞が関
600万円〜1200万円
正社員
■アセットマネジャー 不動産金融商品の開発において、不動産流動化事業や ファンド組成におけるアレンジメント業務・組織運営に 携わっていただきます。 【具体的には】 ・新規商品(不動産証券化商品)の企画立案・組成。 ・プロジェクト管理(AMレポート作成、入出金管理、投資家対応・アセットマネジメントのプロジェクト進捗管理) 【同社の特徴】 国内外問わず個人富裕層のお客様に対する収益不動産を活用した 資産運用コンサルティングを行い、「プライベートバンカー」として 個々のお客様の資産運用ニーズに沿った収益不動産をお薦めします。 同社の商品は中古不動産がメインであり、さまざまな付加価値を追加し、 時代や地域に根付く不動産として蘇らせたものばかりです。 時には独自の視点でのデベロッパー業務も行っています。 お客様の多彩なニーズに応えるため、商品も多岐に渡り、多彩な用途において 商品改良や事業開発を展開しています。 管理番号:24477
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京
700万円〜1100万円
正社員
【業務概要】 事業拡大なども含め人員も増加してきています。組織の拡大に伴い、 未来の組織を見据えた人事制度・評価制度・研修制度・コンプライアンス強化が求められており、 組織を強くするための人事企画をメインにお任せします。 【仕事の詳細】 ・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営 ・組織制度(組織構造・役職制度等)の企画・運営 ・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理 ・コンプライアンス、ガバナンスの策定 など、人事企画業務をメインにお任せします。 【使用しているツール】 OS:Windows コミュニケーションツール:Teams 【キャスティングとは】 CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。 「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、 出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。 また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。 場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。 ※業務内容の変更の範囲:無
Forvis Mazars Advisory株式会社
【シニアマネージャー~パートナー】トランザクションリーダー・グローバルファーム【東京都】
M&A
東京都
1300万円〜
正社員
【業務内容】 ■トランザクションチームをリードし、コンサルティング部門の責任者に報告する。 ■トランザクションビジネスとチームを発展させ、クライアントとの関係を維持し、取引の成功を確保する。 ■買収および売却に関連する取引をサポートし、各段階で取引リスクを評価し、必要な分析を実施する。 ■財務デューデリジェンス、評価分析、取引構造の策定、ポストマージャーインテグレーションサポートなどのサービスを提供する。 ■高い技術力を活かしてチームを構築・管理し、クライアントに高品質なサービスを提供する。 ■チームを採用し、リードし、インスパイアして、彼らが最大限の能力を発揮できるようにする。 【Forvis Mazarsについて】 Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。私たちの40,000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
Rapidus株式会社
内部監査(国内・US子会社) ※半導体新会社 /最先端ロジック半導体
企画・管理・事務その他
東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダ…
700万円〜1200万円
正社員
国内(本社・支社)及び米国子会社の内部監査をご担当いただきます。監査役補助業務を含みます。 ・内部監査計画の立案 ・内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認 ・帳簿書類・諸帳票・その他の諸資料の確認 ・指摘事項・改善指示に対する被監査部門の改善状況の確認、改善に対する提案、助言 ・報告書の作成及び報告
株式会社マネーフォワード
【フィールドセールス(マネージャー候補)】ビジネスカンパニー(HRソリューション本部) (以下略)
法人営業
東京都
650万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 ■ご入社後しばらくはキャッチアップのため、プレイヤーとして活躍いただいたのち、HRソリューション本部のセールス組織のマネジメント、戦略推進もお任せします。 ■マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。 【具体的には】 ■フィールドセールス戦略の立案・実行 ■各種KPIの設計、モニタリング、ROI最適化 ■チームメンバーの採用、育成 ■チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ■他部門(フィールドセールスなど)との連携 ■戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ■データ分析、課題抽出、各種プロセス改善の提案と実行 【魅力】 本ポジションでは、業界問わずより多くのお客さまにサービスを導入いただき、人事課題を解決することがミッションとなります。 そのため、お客さまへのヒアリングを通じて、現状の業務フローや課題を紐解き、サービスを売り込むセール(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【東京】インフラ責任者※リモートワーク可/残業少なめ/服装自由
ネットワーク系SE
東京都
800万円〜
正社員
■当社について: パーソルグループは、連結売上高約1.2兆円、従業員約7万人を有し、高い業績、市場評価、 成長性からJPX400構成銘柄にも選定されており、SBU(Strategic Business Unit)とFU(Function Unit) からなる経営体制で運営をしています。当部門は、BPO-SBU(Business Process Outsorcing)内に 位置する事業部門付のIT組織となります。日本国内のBPO市場は年平均2~6%と成長しており、 IT部門には、年々拡大する事業を
HRソリューションズ株式会社
セキュリティエンジニア
セキュリティコンサルタント
東京都
650万円〜900万円
正社員
1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスのセキュリティエンジニアを募集します。 サービス・プロダクトの情報セキュリティ担当として、包括的なセキュリティ管理の戦略の立案、実行を担っていただく重要なポジションをお任せします。 【具体的には・・・】 1.プロダクトにおける情報セキュリティリスクアセスメント - セキュリティに関する企画およびアーキテクチャー策定と推進 - アプリケーション、OS・ミドルウエア・ネットワーク機器のセキュリティホールの発見、フィードバック - セキュリティアラート、セキュリティログ解析 - サービス基盤/連携システム等のセキュリティポリシーの最適化と運用定着 - システム開発・実装や新規技術導入による影響評価 - 新サービスのリスク評価 2.開発チームと連携してのインシデント対応/復旧体制の整備 - インシデントの未然防止やインシデントハンドリングおよび事後対策 - サービス基盤/連携システム等ののセキュリティ監査の設計・運用 ※本ポジションは、全社的な(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社野村総合研究所
ITマネジメントコンサルティング分野
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京
600万円〜
正社員
~職務内容~ NRIのITマネジメントコンサルティングは、ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった、企業の競争優位を築くための経営的な観点から、デジタル変革や情報システム運営の実現を支援します。 ▼業務内容一例 ・ デジタル/IT戦略の策定・実行支援 ・ デジタル/ITガバナンスの構築支援 ・ デジタル/IT運営機能・組織(情報子会社を含む)の変革支援 ・ デジタル/IT人材戦略立案・育成計画・実行支援 ・ デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援 ・ 大規模システム開発の統合マネジメント、プロジェクトマネジメント支援 ≪募集職種の期待役割≫ CIO/CDO等の補佐役としての戦略・計画立案から、お客さまのIT運営やシステム開発、DX推進の実行支援活動まで、幅広く多様な活躍の場があります。 システム開発・保守・運用の現場経験を活かし、企業の競争優位を築くため、経営視点での組織やマネジメントの変革にチャレンジしていただくことを期待してます。 ≪携わるビジネス・サービス・テーマ≫ 業種業界を問わず、デジタル/IT戦略や組織変革に関する案件に携わっていただきます。詳細は、以下のホームページや書籍をご覧ください。 〇システムコンサルティング事業・サービスのホームページ https://www.nri.com/jp/service/scs
株式会社アルトワイズ
【クラウドインフラエンジニア(AWS/Azure/GCP)】マネージャー候補/完全案件選(以下略)
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 クラウドインフラプロジェクトの管理と推進。チームメンバーのマネジメントをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・仮想マシン、コンテナ、ストレージ、ネットワーキングを中心としたシステム基盤の管理 ・データベース、セキュリティなどの管理 ・高レベルの可用性・負荷・拡張性・堅牢性のマネジメント ・運用を見据えた各種メトリクス、及びログの監視設計などの管理 ・開発チーム、運用チーム、セキュリティチーム、ベンダーなどとの渉外管理 【開発環境】 ・クラウドサービス:AWS、Azure、Google Cloud Platformなど ・言語:Terraform、Python、Bash など 【社員のスキルは正当に評価】 評価制度は、エンジニアスキルをレベル毎に分けした「能力評価」と、Valueの体現度合いを測る「行動評価」の二軸で実施しています。 あなたのスキルを公正に判断し、最大限給与に還元します。 ★案件を自由に選べることも特徴★ 腰を据えて開発力をつけたい方、要件定義・基本設計の力をつけたい方、P(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
東京共同会計事務所
8 3【国際・海外ウェルス】 (金融機関出身者/公認会計士/税理士)※代表とのカジュアル(以下略)
会計・税務
東京都
800万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 代表パートナーが先頭を切ってビジネス展開をするためのメンバーを募集します。 1. 富裕層クライアントへの個別プランニング(税務・運用 両面) 2. 個人向けの運用商品の開発 3. 海外富裕層による日本向け不動産投資のサポート ・伝統的事業承継プランニング(株価対策を中心とした親族内承継)の枠を超え、より幅広いソリューションを学ぶことが出来ます。 ・保険、FPなど富裕層の運用局面にも関与。更には東京共同会計事務所の伝統であるファンドや金融商品開発とウェルスプランニングの交差点を深堀していきます。 ・他社よりエッジの効いた業務で差別化を図り、自身の人材価値を高めることができます。 ・豊富な経験者が周囲にいるため十分なアドバイス、指導が可能です。 ・外国人メンバーとの協働も可能です。(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
コンサルタント(生産・物流)
生産・物流コンサルタント
東京、大阪
600万円〜
正社員
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、通信・メディア業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなお客様の変革を全面的に支援しています。 ・デジタルプラットフォーマー ・大手通信事業者 ・大手電機メーカー ・メディア・エンターテイメント事業者 ◆プロジェクト事例 お客様のビジネス土台となる現在のコアビジネスの変革支援から、将来の収益創出に向けた新規事業検討支援まで、デジタル化・グローバル化をキーワードに幅広く支援しております。 ・お客様とのJVによるデジタルビジネスカンパニー設立 ・お客様とアクセンチュアが一体となったデジタルPFビジネス立上げ ・最先端のコンサルティング手法(お客様と一体で行うデザインシンキング等)によるコンシューマ向けサービスデザイン ・全社デジタルトランスフォーメーション ・New IT(Agile, Cloud, Micro Service, DevOps...)を駆使した通信基幹システム開発
株式会社日立製作所
大手証券分野のシステム基盤PMO
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
千代田区丸の内1丁目6-1 丸の内セン…
600万円〜800万円
正社員
≪職務内容≫ 証券会社向け各種システムのインフラ基盤の新規・更改・エンハンス案件の構築における顧客社員支援として、スケジュール・課題管理など、プロジェクトの推進支援を実施いただきます。 ・ システム基盤構築における顧客社員支援として、プロジェクト主管部署とのスケジュール/要件などの調整、基盤構築各社とのスケジュール/要件などの調整、基盤構築担当タスク/課題解決の推進 ・ 日立基盤PMOメンバに対し、日立製作所技師とともに管理/育成 ≪配属組織≫ 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部 第四グループ ・ ミッションクリティカルな基幹システムをはじめとした、経済活動を支える社会インフラ担当 ・ 30代~40代の中堅層メンバを中心とした、大手証券会社のITC戦略を支えるプロ集団 ≪ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス≫ ・ 顧客に近い立場で、多様なシステム/技術にたずさわることが可能であり、各社ベンダーをリードして取り纏めが行える。 ・ 経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる。 ・ 大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる。 ・ PMOにて培う経験から高いマネージメント力が発揮できるようになり、将来的にはPL→PMが担える。 ・ 高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・ キャリアパスに必要な様々な講習も用意。 ・ 実力、経験に応じて将来的に多様な分野(データ分析技術やAI活用技術)へのキャリアパスも経験可能。
富士フイルムシステムサービス株式会社
【アプリ開発エンジニア/AWS基盤・開発エンジニア(新規開発)/テックリード】自社サービ(以下略)
ネットワーク系SE
東京都
650万円〜1000万円
正社員
アプリ開発エンジニア(AWS基盤)/テックリード候補<公共事業本部>【54】 <想定業務>※ご経験内容を踏まえて決定させていただきます。 ■リーダークラス:AWS開発基盤・アプリケーションの関係性を考慮し、要件定義・設計・開発を担当する新規開発リーダー ■メンバークラス: (1)AWS開発基盤要件定義・設計・開発(新規開発・保守運用開発) (2)AWS開発基盤上のアプリケーションの要件・設計・開発を担当する開発担当者(新規開発・保守運用開発)※ポジションにつきましては、ご経験内容を踏まえて決定させていただきます。 【業務内容詳細】 ■企画: マーケティングで検討したプロダクト企画の実装検討を実施します。 ■要求・要件: 実装検討で見えてきた方向性を元にプロトタイプを用意し、顧客の要望・要求を整理します。 ■開発: 整理された要望・要求をもとに、効果検証が可能なMVPを開発し、改善を進めます。 ■製品化: MVPのシステムベースに製品化に耐えうるシステムの設計・開発を行います。 ■テックリード: 要求から設計・開発に至るタスクでの最(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社アーネストワン
管理設計(品質管理)担当 マンション事業部
不動産管理
東京都
650万円〜1100万円
正社員
▼業務内容 ○マンション設計・現場の管理業務 自社ブランドマンションの品質に関する管理全般をお任せ致します。協力会社(設計や施工管理会社)の業務内容の管理を行って頂き、マンションの品質維持、向上の役割を担って頂きます。 ・設計関連のチェック:許認可関係や建築確認申請、実施図、ブロックプラン・詳細プラン・外観デザイン、エントランスデザイン、プランブック(販売用図面集) ・施工関連のチェック:建築設計監理業務委託契約や工事請負契約、モデルルームや本体工事の中間検査・竣工検査、引渡し図書、竣工図、外部委託先である施工会社への指導、社内で定めている特定工程の現場検査の実施、実施図・竣工図の内容確認、仕様書の管理・更新など ・アフターサービス関連のチェック:定期点検及び随時アフターサービス ※頻度としては、週に1回~2回、営業担当と外部委託先との打ち合わせに同席しそのポジションからのアドバイスを実施。また、時期によって異なるが実際にマンションの現場に行く頻度としては、平均して週1回程となっております。 ○将来的に期待したい業務 営業組織への技術指導やマンショ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
東急建設株式会社
土木施工管理【プライム市場上場の東急グループゼネコン/東京(総合職)】
土木施工管理
東京都渋谷区
650万円〜1000万円
正社員
河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 土木工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。 【配属先】 ■支店毎に土木部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。 ※首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。 ■長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 都市土木及び広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。 【同社の特徴】 ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 <具体的には> 年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。 〈福利厚生〉 ◇共済会手当 医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等) ◇カフェテリアプラン 自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等) 【同社について】 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 【人材育成について】 「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。
株式会社博報堂テクノロジーズ
博報堂テクノロジーズ TECH Career Meetup 会社説明会 6
研究調査員、リサーチャー
東京都
650万円〜
正社員
博報堂テクノロジーズ TECH Career Meetup専用応募ぺージ 【クリエイティビティと、テクノロジーの融合をリードするテクノロジー戦略組織】 博報堂DYグループは「生活者発想を基軸に、クリエイティビティ、 統合力、 データ/テクノロジー活用力を融合することで、 オールデジタル時代における企業のマーケティングの進化と、イノベーション創出をリードする。 そのことで、生活者、社会全体に新たな価値とインパクトを与え続ける存在になる。」という基本戦略を掲げています。 そんな博報堂DYグループを、さらなるテクノロジー企業としての企業体に進化させていくために、グループ内のリソースを集約し生まれたのが博報堂テクノロジーズ。リソースの集約によるシナジーの創出、積極的なシステム開発投資、外部人材の登用と育成を軸に、テクノロジー人材にマッチした人事制度、人材マネジメント体系を備えるエンジニアオリエンテッドな組織作りを行っています。 【博報堂テクノロジーズの会社説明会を実施します。】 同社は、「世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる」というビジョンを掲げてい(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
デザミス株式会社
【幹部候補】営業本部(東日本)
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス
東京都
700万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ▽具体的な業務 営業マネージャー候補として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 一定の経験を積み実績を上げていただいた後は部下のマネジメントも担っていただきます。 ▽業務内容 ■酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービスの提案・導入 ■業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ■営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ■営業所の課題抽出および販売戦略立案 ■社内の情報共有の活性化(営業所内、営業所間) ■既存顧客の要望事項の対応検討および実施(CS向上)に関するマネジメント業務 ■苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ■必要に応じて関係各部への意見具申 ※一定の経験を積み、実績を上げていただいた後は、営業施策の立案や部下のマネジメントも担っていただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)