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株式会社エスワイフード

【東京/足立区/転勤無】★飲食業界大手「世界の山ちゃん」で調理・ホール業務/自己裁量多くやりがい◎★【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

北千住店 住所:東京都足立区千住2丁目…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<飲食業界大手!手羽先が人気の居酒屋「世界の山ちゃん」/自身の企画がメニュー化できる!?/U・Iターン歓迎!単身寮有/働きやすさ◎> ■職務内容 ※変更の範囲:会社の定める業務 「世界の山ちゃん」で店長候補として店舗ホールや調理業務、店舗管理業務を共に担当頂きます。基本である手羽先などの仕込み、調理やホールサービスを担当頂きながら店舗運営や店舗の業務フローに慣れて頂きます。 ■担当業務 ・お客様への接客(オーダーや料理・ドリンク提供)や調理業務 ・食材仕込み業務など ・調理業務を通じて、調理従業員への調理に関する指導やキッチン管理 ・ホール従業員へのサービス向上指導や店舗サービスの管理 ※上記業務に慣れて頂いた後に、下記店舗管理業務などに従事頂きます。 ・従業員のシフトや配置、教育や採用の管理 ・食材や調理資材、店舗の設備などの管理 ・売上や人件費などの経費の管理 ・店舗近隣の宿泊施設などへの営業ご挨拶 ■自分好みのお店を作れます! 同社のモットーは、「究極の個人店」です。 月1回の商品開発の機会に加え、従業員が誰でも店の食材を使って、新メニューに挑戦することができます。 その後決裁者にLINEを送り、上長承認が下りればすぐにメニュー化可能です! また例として、日本酒好きの方であれば、日本酒を多く取り揃えたりと、あなたの好み店を実現できる柔軟性が同社にはあります! ■キャリアパス 入社後は仕込み、調理、ホール接客業務に従事→店長として店舗管理(1年程度店長にステップアップ/半年程度での店長職ステップアップも可能)→支店長→マスター店長へと着実なスキル・キャリアアップが可能です。 ■働き方について  ・シフトは1か月単位で提出  ・アルバイト/フリーターを多く抱えており、希望休は柔軟に取得可能!   突発のお休みや家族行事等にも柔軟に対応しております!  ・エリア外への異動はなし EX):名古屋→大阪  ・ご自宅から通える範囲での店舗選定を行い、希望も考慮いたします!  ・単身寮有 5万/月

株式会社ネットサービス・ソリューションズ

【在宅可】システム運用エンジニア※運用監視経験◎◆残業8.6h/クラウド案件多数/キャリアUP制度◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都千代田区神田須…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜運用オペレーション経験を活かして上流工程へとキャリアアップを実現〜 ●「人を大事にしたい」という想いから技術者ファーストの就業環境完備 ●教育体制が充実しており志向性に沿って、技術研修を320講座以上受け放題 ●クラウド案件が増加しており、モダンな環境下で上流に挑戦し市場価値UP ●「在宅勤務×残業8.6h×資格取得制度×離職率過去3年平均9%」WLB実現 ■企業概要 インフラ構築、システム運用管理などのITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けており、取引先も9割以上が上場企業グループです。 ■職務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 基幹システム刷新に向けて、システム運用の設計、構築及びシステム運用に従事していただきます。インフラ基盤の構築支援から運用維持保守まで幅広い業務に従事することが可能です。 ■業務詳細 ・既存システム(オンプレ)からAzure環境へのシステム構築に伴う、システム運用の設計及び構築業務 ・バッチジョブのスケジューリング(JP1) ・システムの監視、及びジョブの監視設計 ・PJTにおける顧客及びアプリベンダーとの業務要件の確認、スケジュール調整 ・各種ドキュメント作成(運用設計書、監視設計書、検証計画書/結果報告書、運用マニュアル、業務フロー 等) ◆「人がすべて」という社是のもと人材育成を重視した環境 ∟320講座以上受け放題となっており、座学、実機実習、eラーニングなど内容に応じて様々あります。入社3年間の平均資格取得数は2.4個となっております。またOJT教育もございますので安心して業務へ取り組むことが可能です。 ◆個人と会社が共通の目標を持って成長出来る環境 ∟担当業務を「1サイクル=3年」として、個々のキャリアを配慮したローテーションを行います。賞与評価連動の目標管理(半期毎)を上長と共に設定し、「評価制度の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を図ることで、リピート顧客や紹介で業務をいただいております。 ◆エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境 ∟経営陣はSE出身者のため、現場目線での環境作りを意識し、在宅勤務メイン、平均残業8.6h、年休125日、有休取得など労働環境の整備に取り組んでおります。

株式会社バンダイナムコアミューズメントラボ

【在宅可】アミューズメント製品の電気設計◆バンダイナムコG/月残業18h程/フルフレックス【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

本社 住所:東京都江東区永代2-37-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜バンダイナムコグループ/月平均残業18時間程/リモート勤務・フルフレックス・所定労働7.5時間で働き方◎/研修制度も充実〜 ■職務内容: 電気エンジニアとして「太鼓の達人」や「釣りスピリッツ」をはじめとする業務用アミューズメント機器の開発・設計、「VS PARK」などアトラクション施設向けコンテンツの開発・設計をご担当いただきます。 ■詳細: ・ハードメンバーを取りまとめてプロジェクトを遂行するハードディレクター ・遊びのアイディアを、電気電子デバイスを応用し、組み合わせることで実現させる仕事です。 ・基礎研究、実験、設計、量産設計まで、製品開発の全工程に関わります。 ・アーケードゲーム機から大型アトラクションまで、多岐にわたる製品を開発します。 ■企業・求人の特色: アミューズメント施設向けのゲーム機、アトラクションの企画開発を専門的に行うリアル・エンターテインメント・スタジオ。「太鼓の達人」シリーズや「マリオカート アーケードグランプリDX」等おなじみのコンテンツを開発 ■当社について: 主にアミューズメント施設向けのゲーム機、アトラクションの企画開発を専門的に行うリアル・エンターティンメント・スタジオ。 リアル・エンターティンメントの分野では、独自の技術を誇るクリエイターと、エンジニアと、デザイナーの集団です。当社が扱うゲーム機やアトラクションは、ハイエイジをターゲットにしたビデオゲーム、VRアクティビティをはじめ、全年齢層向けにクレーンゲーム機、メタルグゲーム機、音楽ゲーム、写真シール機、体感ゲーム機、カーニバルゲーム、カードゲーム、さらには低年齢のお子さまを対象としたキッズメタル機など多岐にわたります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社BuySell Technologies

【CEO直下】事業開発◆リユース業界トップクラス/東証グロース上場/リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社 住所:東京都新宿区四谷4-28-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集概要: 次の柱を作っていくための新規事業開発がミッションです。 非連続な成長を遂げるために、既存の事業モデルにとらわれず、商材の川上から川下まで絵をかきながら形にしていき、次の柱を育てていきます。 ■具体的には: 例)toC向けサービス、自社ブランド立ち上げ、O2O、新規業態店舗の開発、国外向けサービスなど、立案した戦略を実行し、収益化まで推進していただく事をお願いします。 ・新規事業の企画・立案・検証、およびその統括 ・新規顧客獲得施策の計画・実行・検証、及びその統括 ・既存顧客向け施策の計画・実行・検証、及びその統括 ・各事業との横断・連携の最適化、及びその統括 ・市場調査等のディレクション ・本部内各セクション間、他部署間を連携させ業務を円滑に推進するプロデュース ※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 ■組織構成: CEO直下の所属で2025年1月に部署新設を予定しております ■仕事を通して得られるもの: ・事業会社での新規事業立ち上げ経験 ・商材(ブランドやアパレル・ジュエリー等)の調達・販売に関する専門的な知識・経験 ・海外への事業展開によるグローバルな知見や業務の経験 ・事業に関わる数字・データを全て把握して戦略・打ち手の策定をする経験 ・数億円の事業予算をコントロールする経験 ・経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験 ・ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進・意思決定の経験 ■キャリアステップ: ・マネジャー⇒部長⇒本部長⇒子会社CxO など

センコーグループホールディングス株式会社

【東京/潮見】財務/係長候補/プライム上場の総合物流会社【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

本社 住所:東京都江東区潮見2-8-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

<2024年4月よりスペシャリスト(専門職)制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用(役割型雇用)を適用。> 物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポートの4つを主な事業を行う当社にて、財務担当(係長候補)を採用いたします。 ■業務詳細: グループにおける以下財務業務全般をお任せいたします。 ・資金調達 ・資金管理(資金繰り/資金送金) ・グループ会社サポート ・財務戦略推進(投資基準策定、資本政策、資産流動化)等 ■当社について: 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進/昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承/深耕に向け、総合交通/物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。 変更の範囲:会社の定める業務

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

半導体に関するエンジニア業務/資格経験不要

品質・生産管理(電気・電子・機械)

株式会社アウトソーシングテクノロジー …

240万円〜

雇用形態

正社員

学歴×スキル×資格不問!一から学ぶことが出来る◎豊富な手当・福利厚生有り! 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方 【仕事内容】 システム開発・設計・研究・機械や電気製品開発を行っている当社にて、エンジニアとして活躍頂きます。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 職務内容は大きく下記に分かれます。 ◎半導体の画像検査業務 ロボットが生産した半導体製品の画像検査を行い、製品の不備をチェックしていただきます。不備のデータをとりまとめ、生産部署にフィードバックするため、ゆくゆくは品質管理などにも関与できるスキルを身に着けて頂きます。 ◎半導体の設備保全業務 生産設備における不具合や故障が見つかった際に、ラインの修理を中心にご対応いただきます。ゆくゆくはサービスエンジニア、生産技術といった電気・機械の知見を身に着けて、キャリア構築して頂きます。 【研修について】 約1カ月間、研修を受けて頂きエンジニアとしてデビューして頂きます。同期と共にゼロからスタートして専門スキルを磨けます。Web研修の為、ご自宅で学んでいただきます。 主な研修内容は以下の通りです。 ・半導体とは(概要)/半導体の作り方(生産プロセス) ・半導体装置について ・工具/検査機の扱い方 ・電気/電子概要など 世界中で不足を叫ばれている通り半導体はありとあらゆる電子機器に組み込まれており、今となっては無くてはならない技術です。未経験からでもしっかりとした教育フォロー体制の中で知識と経験を身に着けて頂けます。 【勤務時の服装】 制服無料支給(※担当業務により異なる) 【転勤】 転勤あり 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

CADを使った施工図作成/土日祝休

空調設備設計

株式会社テクノプロ・コンストラクション…

336万円〜

雇用形態

正社員

経験活かしてスキルUP◎教育体制しっかり!正社員募集 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■待遇・働き方など現状を改善したい方 ■CADスキルを活かしながらキャリアアップしたい方 ■大規模なプロジェクトに携わりたい方 【仕事内容】 商業施設等の設計をサポートする図面作成を行っていただきます。 【事業内容】 施工管理サービス 【具体的な仕事内容】 ■図面作成や図面チェック(2D・3Dなどの建築CADを使用) ┗街・ランドマークとなる設計のサポートを行います。 ※プロジェクトにより異なりますが、ご希望を考慮したうえで配属先を決定します 〜取引先〜 スーパーゼネコンやハウスメーカーなど ★大手企業が多数。通勤に便利なオフィスばかりです。 【当社の魅力】 ◎東証プライム上場企業グループとして、各種手当や福利厚生も充実! ◎通常15万円〜20万円するスキルアップ受講料が無料♪ ┗資格取得支援制度や提携しているWinスクールを活用してスキルアップすることも出来ます。 \CAD経験を活かして働けます!/ これまで培ってきたCADスキルや経験を活かして、もっと大規模な案件の設計図面作成に携わりたい方、より働きやすい環境を求めている方の要望にマッチした案件をお任せします。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ベリサーブ

サポートエンジニア(リーダー級/セキュリティ分野)◆SCSKグループ/住宅手当あり◎制度充実/632【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プリセールス

1> 西新宿テクニカルセンター 住所:…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成〜 ●大手企業の安定性と自由度の高い社風のバランスが取れた超優良企業 ●プライム上場SCSKのグループ企業 ●品質保証のパイオニアとして、取引実績累計約1,100社、プロジェクト数累計約25,000件を誇ります。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 海外製のプロダクト・クラウドサービスや自社開発したサービスによるソリューション(システムプラットフォーム・セキュリティ分野)のプリセールス及びインプリメンテーション業務を実施していただきます。 <ソリューションの概要> ・IT基盤ソリューション(主に海外製品) ・セキュリティソリューション(海外製品及び国産ソリューション) ・自社サービス(セキュリティ診断/ペネトレーションテスト、品質・性能テストほか) <本ポジションの役割> 製品やクラウドサービスの事業設計の責任者の配下で、取り扱う製品の拡販のための準備や検証作業、お客様からの技術的な問い合わせ等を担うチームのリーダーとしての役割を期待しています。 また、組織は今後どんどん拡大していくため、事業企画や製品・サービス設計、顧客への提案や構築などのより高度な技術が必要な分野での業務にシフトすることも可能ですし、歓迎いたします。 ■チーム構成: 約100名(中途採用メンバー比率:75%程度) ■当社のセキュリティについて: これまで、企業におけるサイバー攻撃対策は主に情報システム部門が担っていました。しかし、ITは世の中の至る所に存在することになり、当社の主要顧客である大手・超大手の製造業の設計・開発・製造部門がIT化しています。これらの部門は企業の中核部門であり、さらに日本の中核でもあります。そのため、このセキュリティ市場は従来と比較にならないレベルの規模になると思われます。 今後、セキュリティ事業だけで数年以内に年商100億円規模を目指しており、急拡大する市場において我々と一緒に推進していただける方を広く募集しています。 変更の範囲:本文参照

東京グリーンシステムズ株式会社

【東京/多摩市】障がい者メンバーの業務管理・業務指導◆職種未経験歓迎◆土日祝休・残業5h程◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

本社 住所:東京都多摩市山王下2-3 …

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【SCSKの特例子会社/第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」】 \求人の魅力ポイント/ (1)夜勤無、土日祝休、休日出勤無、残業月5時間以下と非常に働きやすい環境が整っています! (2)東京都・多摩市・SCSK株式会社の共同出資による特例子会社で、公的機関からの支援や出資もあるため経営基盤が安定しています! (3)介護面での負担はゼロで、支援業務に専念できる環境が整っています! ■業務概要: 各種作業を行う障がい者メンバーの業務管理(名刺製作、研修運営、Web制作)や業務指導をご担当いただきます。 また、業務管理だけでなく親会社との連携のための窓口の役割もございますので周囲と協力をしながら業務を遂行いただくポジションとなります。 ■詳細: ・各種業務の管理、実行、作業支援やフォロー └研修運営…会場設営、PC準備、受付、アナウンス └名刺作製…受注、作成、印刷、裁断、システム更新 └Web制作…クライアントとの打合せ、要件定義、設計、製作 ・障がい者を含むメンバーの管理…目標設定管理、定期面談、外部支援機関との調整 ・新規業務企画、運営方法の検討や実施 ・取引先対応…グループ会社や協力先との連携、調整 ・その他、発送業務や他部署の業務サポートなど ■組織構成: 名刺製作、研修運営、Web制作それぞれメンバー2〜3名+業務指導担当3名(40〜50代) のチームで業務を行っております。 ■働き方: 残業時間は月平均5時間程度、 3〜4月の繁忙期で10時間程度となっております。 ■当社について: 東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。 〜SCSK株式会社について〜 SCSK株式会社は、日本のITサービス市場において高いシェアを持つ企業の一つです。DXの進展に伴い、ITサービス市場全体の需要が増加する見込みがあり、SCSK株式会社もその波に乗って成長を続けると期待されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フォーカスシステムズ

【リーダー候補歓迎】クラウドエンジニア◆東証プライム上場◆WEB面接可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都品川区東五反田2-7…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

○手当等が充実(配偶者3万円、子供1人当たり2万円/月)しており、長期/安定的にキャリア形成が可能です ○技術力と人間力のどちらも活かせる環境です。関連企業が多く、コミュニケーションが活発です。また、技術/業務スペシャリストを目指すことが可能です ○マネジメント・様々なクラウド技術に携われます ■仕事内容: クラウド導入エンジニアとして、GoogleCloudやAWS、Azure、IBMCloud、OracleCloudの導入支援や構築、運用を行っていただきます。 お客様とコミュニケーションを取りながら、クラウドサービスの選定、提案を行い、設計構築以降も一貫して手掛けることが可能です。お客様の課題によっては、親和性の高い付帯サービスとの掛け合わせを検討することもあり、オーダーメイドの提案なども裁量をもってご担当いただけます。 また、同社の中で新しく発足したポジションとなりますので、組織づくりの段階からメンバーの一員として加わっていただけます。 ※本ポジションは最低限クラウドの経験がある方をリーダー、主任、将来の課長候補としてお迎えする求人です。 クラウド経験が無い方はメンバー用求人もございますのでそちらからご応募ください ■業務詳細 クラウドサービス(例:Google社)に関連するサービスを調査、事業展開、同社とのフィット感の調査など、 事業創出に関する業務にも取り組んでいただける環境があります。 ■特徴: ・クラウド導入エンジニアとして技術力を高めることができます ・新規事業立ち上げに携わることができます ・チームマネジメントを経験できます ■社風: ・育成/育てる環境 将来のキャリアを相談しながら選択できる環境です。 階層別研修、スキル別研修とキャリアに合わせた支援を行います。 新しい技術や製品に対する教育支援があり、学んだ技術をチームで共有します。 何事にも教育と関わることが多く、必然的に面倒見の良い社員が多くいる組織です。 ・協調性/チーム成果 一人で仕事をするよりはチームでの成果が求められる環境です(評価制度と連動)。 その為、社内には協力的な人が多く、中途採用で入社したとしても馴染みやすい雰囲気があります。 技術力、マネージメント力の向上に向けて教育投資をしてくれる点もポイントです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タカショー

【御茶ノ水】法人向けルート営業◆エクステリア専門メーカー/商品幅充実◎ニーズに応じて別注対応も【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京支店 住所:東京都千代田区神田駿河…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜直行直帰可・社用車貸与あり/土日祝・年休124日/デザイン性・カラーバリエーションなど豊富/作図・見積等の社内体制も万全/ガーデニング業界唯一の上場企業/各種手当・福利厚生充実/Uターン・Iターンも歓迎〜 ■業務内容: エクステリア・建材商社や設計事務所、工務店向けにプロユースのエクステリア関連製品の提案営業を行っていただきます。 ■業務の特徴: ・既存顧客向けのルート営業を中心にお任せします。 ※業務に慣れてきたら、リフォーム分野やホテル/旅館/施設等の非住宅分野への新規開拓もお任せします。 ・どのような商品を使ってどのようにデザインをすれば、価値の高い空間が消費者に提案できるかといったことをお客様に総合的に提案する業務です。 ■キャリアパス: 適性により、将来的には他地域での営業や課長・部長等、管理職としてご活躍頂ける可能性があります。 ■年収イメージ: ・主任職 410〜460万円  ・チーフ職 470〜540万円    ・マネージャー職 540〜760万円 ■配属組織: 配属となる東京支店には全体で46名が在籍しており、営業部員21名(20代〜40代)、積算課6名、開発職12名、事務職7名で構成されています。 ■当社について: ガーデンライフスタイルメーカー業界で他に例のない上場企業として、庭での暮らしに関するガーデン商材からエクステリア用品迄幅広く取り揃えています。業界内でも先駆を切って照明機器分野に出るなどブルーオーシャンへの開拓をすることで売り上げ拡大をしています。また、プロユーザー向けのエクステリア商材は、自社製造工場を国内に持つことで、顧客のニーズに合わせた短納期かつ別注対応を可能とし、DIY用の高品質なガーデニング用品は、中国の自社工場で生産し、日本だけでなく海外販売グループ会社を経由し、グローバルに展開しています。 一方で、DX化を積極的に推進し、AR&写真合成機能で、お好みの庭・外構プランに施工シミュレーションができ、簡単に施工イメージが作れる無料アプリ『メタバガーデン』をリリースするなど、リアルとネットのハイブリッド経営を展開しています。 変更の範囲:変更の可能性は低いですが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。

大和財託株式会社

【渋谷】建築設計(RC造)◆年収936万円〜/社員への還元◎◆チームプレイで設計に集中できる環境【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

東京本社(2024年9月24日以降) …

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜中途入社活躍中/年間休日120日/土日祝休み/チームプレイで設計に集中できる環境/全部門が協力をして自分の仕事に集中して顧客に向き合う〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ◇当社が開発するRC造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。 ◇現在までのRC造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。 <具体的な仕事内容> ・RC設計造チームのメンバーマネジメント ・土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認 ・現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 ■業務の特長: ・東京のRC造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。 ・メンバーマネジメントをしていただきながら、成長中の事業を前に進めていただくことを期待します。チームの方向性を定め、牽引していく存在になって下さい。 <RC造> ・共同住宅(賃貸物件) 5〜10階建て 300〜2000平方メートル 建物の金額は、1〜5億円程度です。 <自社物件の特長> ・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 ・RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 ■社員の声: ・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。 ・全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができます。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 ・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。

株式会社メディアワークス

ジュエリーファッションアドバイザー

販売・売り場担当

ショッピングモール 三重県桑名市長島町…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

未経験からでも、自分らしく輝ける場所 企業にとって一番の強みは「ヒト」である と考えています。 働くことをきっかけに、その人が持つ 本来の力を引き出す瞬間を 何度も目にしてきた私たちだからこそ 「ヒト」の可能性を心から信じています。 まずは私たち自身がその体現者でありたいと 考えています。 【仕事内容】 ●お仕事内容 ・ジュエリーショップでの接客 ・お客様のご要望に合わせた 商品のご提案 ・ジュエリーのリフォームや メンテナンスのご案内 ・電話・メール対応、商品の入荷処理、 伝票整理 など ●「売る」よりも「お話を聞く」ことを 大切に、お客様の人生の節目や記念日を 一緒に祝うパートナーとして 活躍いただきます ●この仕事の魅力 ・未経験からプロへ 入社後は充実の研修制度やコーチャー制度で、 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 先輩がマンツーマンでサポートするので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ●年齢・経験を問わず活躍 20代〜50代まで幅広い世代が活躍中。 人生経験やコミュニケーション力が そのまま強みに変わります。 年齢やキャリアに関係なく、 あなたらしい接客ができる職場です。 ●がんばりをしっかり評価 正社員登用制度あり、実績多数! 自分自身も磨きながら、 キャリアアップや 店舗マネジメントへの道も目指せます。 ●お客様と“特別な瞬間”を共有 婚約指輪や記念日のジュエリーなど、 人生の大切な場面に立ち会える 感動の多い仕事です。 お客様と長い信頼関係を築けるのも 大きなやりがいです

株式会社ウィルオブ・ワーク

《介護職/有料老人ホーム》江戸川区★最初は徐々に・・慣れたらフルOR社員も目指せる!@介護職

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都江戸川区 [アクセ…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 社保完備・交通費支給・資格手当・資格取得支援制度など待遇充実。 仕事の探し方がわからない方、求人が多くて選べない方などなど 弊社スタッフが1対1であなたをサポートします! 情報、経験の豊富さから交渉もできるので、 1人でお仕事探しするよりも安心で断然お得です。 土日休み・平日休み・勤務時間などご相談ください♪ [詳細] 江戸川区の住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・環境整備(居室内清掃、共用部分清掃など) ・その他関連する業務 など 「できるか不安・・・」 「未経験者だけど大丈夫かな・・・?」 という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

ベストリハ株式会社

【東京/上野】施設入居アドバイザー(入居者相談・受付・見学対応)◆転勤無◆17時半終業◆残業月15H【エージェントサービス求人】

ホテル業務、受付

本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜介護経験を活かせる!ナーシングホーム事業での相談・提案業務〜 【概要】 事業拡大に伴い、新たに人員を募集いたします。 当社運営のナーシングホーム(ホスピス/有料老人ホーム)をメインに新規入居者獲得にむけた相談受付・提案業務です。 なお当社ナーシングホーム以外の他社施設への紹介事業も行います。 【業務詳細】 ■病院や在宅診療所、居宅介護支援事業所等からのご入居検討者様に係わる問合せの対応 ■居宅介護支援事業所ケアマネージャー様や病院医療ソーシャルワーカー様等へのご提案 ■ご入居検討者様とそのご家族等への入居相談、施設紹介(見学対応) ■ご入居検討者様の&弊社ナーシングホームへ受入れが難しい場合の他社施設ご紹介(紹介事業) ■複数のナーシングホームの担当を兼務していただく可能性がございます。(東京・埼玉・千葉・神奈川) 【会社風土について】 全社的には女性が多く20代がボリュームゾーン、次いで30代が多くなっており、新卒社員もいますが中途社員比率が高めです。性別・年齢問わずコミュニケーション、意見交換が活発で、女性管理職も活躍しています。 【働き方】 女性が多いため社内の産休・育休実績も多く(男性取得実績あり)、半期に1回の5連休取得を奨励する「休んでファイブ」制度など、有給等も取りやすい環境です。 【入社後の流れ】 先ずは、当社の事業の概要や仕事の流れを理解していただくために、約1カ月間OJTを中中として先輩スタッフとと緒に業務を推進します。 OJT終了後は担当ナーシングホームの相談・提案業務に従事していただく予定です。マネジメントや数値分析など、、きな裁量の中で成成を実現してください。 【ポジション魅力】 当社のナーシングホーム(ホスピス/有料老人ホーム)は2022年66に第1号店を東京都荒川区南千住に初出店し、現在は東京・千葉・埼玉・神奈川で5施設を展開しています。今後2025年度にかけてはさらに5施設の増設を計画しており、地域包括ケアシステムの構築に向けさらなる事業拡拡を推進していきます。事業拡拡に向けて、様々なプロセスに携わることが可能 変更の範囲:会社の定める業務

オルビス株式会社

【リモート可】人事(労務企画)※働きがい/生産性向上に向けた施策企画〜実行・「ORBIS U」等展開【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都品川区平塚2-1-1…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【プライム上場ポーラ・オルビスHD・「ORBIS U」展開・化粧品メーカー/月平均残業20時間/テレワーク可/フレックスタイム/月平均残業126日/男女に育休実績あり】 ■職務内容 当社の労務企画担当として、オルビスの事業成長を支えるための労働環境や仕組みづくり、社員一人ひとりが自分らしく働くための「こうありたい」を実現することをミッションに業務をご担当頂きます。 入社後は、法改正対応や労務関連のオペレーション業務を対応いただきつつ、ご経験に応じて働き方や勤怠管理の側面から、エンゲージメントや定着率を高めるための労務領域での課題抽出〜労務戦略、福利厚生施策の企画などの仕組みの構築〜実行まで一貫して担当いただきます。 また、ご志向性によっては将来駅にマネジャーを目指していただくことも可能なポジションです。 ■職務詳細 ・労務管理(シフト管理/勤怠業務の運用管理)  ※給与支払実務は外部委託しています ・労務企画(店舗報酬制度改定、両立支援制度改定、ベア、生産性向上、福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など) ・人事情報管理 ・人事規程改訂対応 ・障がい者や休職者への就労支援・対応 ・女性の健康課題における施策立案・実行 など ■就業環境 ・HR管理グループは全体で20名ほど、本社スタッフの労務管理チーム、本社の制度設計チーム、店舗スタッフの労務管理担当チームに分かれております。労務管理実務のみならず、労務関連の企画/課題解決や制度設計も担っています。 ・中途入社者のマネジメント就任実績もあり、在籍年数関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。 ・月平均残業20時間ほど、年間休日126日、フレックスタイム制活用、リモートワークも週2日にて活用できます。 変更の範囲:会社の定める業務

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

土木・建築現場で施工管理/年収400万〜

施工管理(建築・設備)

新日本技研株式会社 三重県四日市市霞1…

300万円〜

雇用形態

正社員

日祝固定休み♪残業基本的にありません☆彡しっかりした研修サポート◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■やりがいをもって仕事をすることができる方 ■ルールを守ることができる方 ■新しい情報やスキルを継続的に習得し、自身の成長へ繋げられる努力家な方 ■チームと力を合わせて仕事ができる方 ■周囲の人と明るくコミュニケーションを取ることが得意な方 ■マネジメント力、ホスピタリティ精神のある方 【仕事内容】 土木をメインに建築現場における施工管理業務の仕事を行って頂きます。 最初は先輩社員について親切丁寧に指導をさせていただきますので安心してください。 徐々に簡単な現場を経験し、スキルを身につけて頂きます。 \現場について/ 東ソー株式会社 四日市事業所構内での委託業務 \具体的な仕事内容/ ●施工管理(品質管理・安全管理・工程管理・コスト管理) ●日常常駐業務として、化学プラント内の補修依頼箇所の修繕工事(建物老朽箇所・破損個所修理・道路補修など) ●投資計画工事(計画・見積・施工管理) ●定期修理工事(2月〜4月) ※基本的に残業はありませんが天候等にも左右される場合があります。 ※休日出勤等もありますが代休等で対応します。 \業務の流れ/ 現場調査⇒見積⇒受注⇒業者手配⇒現場管理⇒書類作成 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 あり(エリア:四日市市内、周期:不定) ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社PubteX

【ビジネス統括マネージャー】丸紅G&大手出版3社の出版DX企業◆戦略・企画・開発など幅広くお任せ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都千代田区内神田1-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【丸紅×講談社×集英社×小学館によって設立/ビジネスの最前線に携わる/DX/AI領域のコンサルティング・事業開発の責任者を目指せる】 ■業務内容: 当社は丸紅グループ・株式会社講談社・株式会社小学館・株式会社集英社によって日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して2022年3月に設立されました。当社におけるAI発行・配本事業本部の中長期的な事業戦略の中枢を担うビジネスデベロプメントチームの統括マネージャーとしてチーム長とメンバーのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細: 当社AI発行・配本事業部の事業責任者候補として、クライアントとのプロジェクトを通したプロダクト化の企画・開発や、マーケットの探索、プロダクトのGoToMarketに携わって頂きます。 クライアントの課題を特定し、解くべき問題の設定、ソリューション提案/プロジェクトマネジメントのみならず、収益構造まで想定したサービス設計から、社内のデータサイエンティストやソフトウェアエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引、自社プロダクトの新機能/新サービスの企画・開発等、自身の裁量のもとに幅広い役割をお任せいたします。 ■このような経験をお持ちの方は活かせます: ・Saas企業で事業を実際にグロースさせた実績を持つ方 ・卓抜したリーダーシップを持ちメンバーを牽引した実績を持っている方 ・スタートアップ企業で事業を成長させた実績のある方 ■魅力: ◎機械学習の技術を活かした事業を推進する中核から、ビジネスの最前線に携わることが出来る。 ◎機械学習に精通したエンジニアとのコミュニケーションが多く、プロジェクトを通して機械学習や先端技術についての知見を得られるため、DX/AI領域のコンサルティング・事業開発の責任者を目指すことが出来る。 ■AI発行・配本事業部について: サステナブルな出版流通を実現するために、DXを活用したサプライチェーン全体の最適化サービスを提供します。出版社様、販売会社様、書店様とステークホルダーも多く調整を含めて大変ではありますが、サプライチェーンの上流〜下流まで一気通貫で改革出来る非常にやりがいあるポジションになっております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フジスタッフィング

16時半までの保育士スタッフ

保育士・幼稚園教諭

三重県いなべ市員弁町大泉 三岐鉄道北…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

車・バイク通勤OK!/交通費支給/短時間OK/週休2日制/お気軽にご応募くださいませ フジスタッフィングの特徴 「どんな案件をもってる??」 →保育の案件を多く持っています! 例)保育士、保育園・幼稚園の先生をサポート、 一般事務や受付などのオフィスワーク、 倉庫内で検品・検査・組立・加工、軽作業、 機械オペレーター、マシンオペレーター、 園児の給食をつくる調理スタッフ、調理補助、 個別指導の塾講師、清掃 主婦パート 等 「どんな働き方ができる??」 →1日2時間〜/短時間OK/ 日勤/夜勤/2交替/3交替/早番/遅番 土日祝休み/週休2日制/大型連休 等 「どんな方にピッタリ??」 →20代〜50代と、若年層から中高年活躍中です! みんなで協力することに向いている人も、 ひとりでモクモク作業するのが好きな方にもオススメ♪ 経験者の方はもちろんですが、 未経験から始められる方も沢山いらっしゃいます! 事務やアルバイトやパートの経験しかなくて・・ なんて方もご安心ください! ハローワークでお仕事お探し中の方もお気軽にお問い合わせください!! 【仕事内容】 保育園での補助的なお仕事です。 子供たちと楽しく過ごしてみませんか? お仕事開始日もご希望にあわせて相談可能です。 その他、勤務時間や曜日、勤務開始日など お気軽にご相談ください。 年齢は問いません、お気軽にご応募ください。

株式会社アビスト

※第二新卒歓迎【関東】フロントエンドエンジニア/リモート/地域希望考慮/年休126日/研修体制充実【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京システム支店 住所:東京都豊島区北…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【第二新卒歓迎/東証スタンダード市場上場/20年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%/社員90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視/スキルアップ/未経験歓迎/フロントエンドエンジニア】 【業務内容】 フロントエンドエンジニアとして在宅、常駐、受託にて要件定義〜設計〜テスト〜運用保守等をお任せいたします。 プロジェクトのフェーズやご経験・適性によって上流から下流まで携わる業務は様々です。 未経験の方でも社内研修制度が充実しているので安心して就業できます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【プロジェクト例】 映像系システムのシステム設計・開発 航空系旅行サイトの新規システム設計・開発 ※上記以外に通信系システム(大手キャリア)等の多数の案件を保有。 【働き方】 リモートワーク、顧客常駐、社内受託設計室、での就業となります。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。 【当社の強み】 設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。 【雇用重視】 終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。 【キャリアパス】 生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。 【技術者フォロー体制】 月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。 変更の範囲:本文参照

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