希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 100,000件(98001〜98020件を表示)
クラウドサーカス株式会社
【東京：リモート】エンジニア（テックリード候補） ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 自社マーケティングオートメーションツール「BowNow」の開発チームにて、テックリードとして開発業務および内製化推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・通常のバージョンアップに関わる設計や開発（主に詳細設計以降） ・技術負債対応 ・内製エンジニア3名のタスク管理（アサインやスケジューリング） ・最適な技術選定から耐障害性、拡張性、コスト効率の最適化 ■BowNowとは 先進的なマーケティングオートメーション（MA）ツールであり、企業が見込み顧客の行動を可視化し、効率的にマーケティング活動を行うためのプラットフォームです。Webサイトの訪問者の行動をトラッキングし、メールマーケティング、リードナーチャリング、カスタマージャーニーの最適化を支援できるのが特徴です。 ■作業環境 Github、Redmine、BackLog、Notion、Slack、Zoom、GoogleWorkSpace ■技術スタック Ruby、JAVA、Vue.js、Ruby on Rails、Aurora（MySQL）、AWS、その他（Infobip／MasterHub／SalseForce／kintone） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
アナリスト
アナリスト・エコノミスト・リサーチ
東京
600万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 具体的には以下のような業務内容になります。 ・証券会社やマーケットメイカー等とのコミュニケーション ・取引動向や顧客データの分析、施策の効果検証 ・セキュリティトークンのNext stageの構想 【身に付くスキル】 ・金融商品の取引における制度構築、企画のスキル ・株式PTS取引を通じての市場動向に係る数値分析や企画のスキル ・取引参加者（証券会社等）に対する提案、コミュニケーションに関するスキル ・証券取引に係るシステム全般に関連する知識 【配属先】 市場企画本部 市場企画担当 マネージャー/スタッフ 【PTSとは】 金融商品取引所を介さず有価証券を売買出来る電子取引システム 【セキュリティー・トークンとは】 ブロックチェーンと呼ばれる分散台帳技術やトークン（コイン）のノウハウを有価証券に応用したデジタルな有価証券
非公開
コンサルティング営業／リーダー候補
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パル…
650万円〜800万円
正社員
求人内容 詳細当社は Web専業の広告代理店の中でも、トップクラスの業界取扱いシェアを誇ります。数千万単位のプロジェクトや案件を任せられることもあり、獲得広告から認知を拡大するブランディング広告まで幅広く対応しています。顧客の見えない課題に対しても、全力で向き合う姿勢が、顧客からも信頼を得ています。 業務内容 １，ヒアリング 顧客の現状を丁寧にヒアリングし、マーケティング上の本質的な課題がどこにあるかを分析します。 ２，提案 ヒアリングから得られた情報を分析した上で、課題解決のためにどのような目標（例：資料請求数、サービス申込数、売上高等）を達成するべきかを設定し、その目標を達成するためにはどのような広告商材を、どのような訴求方法で、どのように活用するべきかをプランニングし、提案を行います。 ３，運用・改善 上記プランニングに基づき月次、週次、日次の数値目標を設定し、その目標の達成度を適宜モニター/レポートします。目標数値に届かない場合はクリエイティブの変更や、広告ターゲット自体の変更、プランの練り直し等を行い、提案を実施し、達成のための再アクションを起こします。 ポジション・この仕事の魅力 １、特定の顧客と長期にわたって向き合える環境 顧客の事業戦略パートナーとして、長期的に伴走していくため、一人当たりの担当案件数は平均5社です（予算額の大きな案件の場合、1件のみのメンバーもいます）。顧客の事業成長のために何をすべきか、課題設定から解決までの一連の流れを実施することで、個人のコンサルスキルも高められます。また顧客志向だからこそ、顧客の為にどうすべきかを考え実行ができる環境です。 ２，ダイナミックなマーケティングの実践 当社がこれまで獲得をしてきた業界内での確固たる信頼があるからこそ、顧客から大きな広告予算をお預かりしています。広告効果を最大化するためには、難易度の高いプロモーション戦略の立案が求められます。PDCAを実践する事でマーケティングスキルを磨き、経験を積むことが可能です。 ３，自身で裁量をもって業務を進められる 本組織の目指す方向性・存在価値と合致し、かつ利益が確保できる見込みがあれば、ご自身で提案内容を検討し、進めることが可能です。ご自身の裁量をもって、案件を進めることができるため、スピード感を持って業務に取り組むことができます。 入社後に関して 【入社後フォロー】 ご入社時点のスキル等によりますが、まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識に慣れていただきます。そして半年を目安に、一人で業務推進いただくことを想定しています。 【キャリアパス】 組織の中核を担う管理職や、営業の専門性を高めるスペシャリスト。広告運用コンサルティングにジョブチェンジするなど、様々な可能性があります。 また、年に1回開催する社内公募制度にて、他部署への異動だけでなく、担当領域やミッション等の変更も可能な柔軟な組織体制です。キャリア志向によっては別のマーケティング領域や新規事業に挑戦している社員もいます。
株式会社建設技術研究所
河川・海岸部門【業界トップの技術力と待遇/建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/東京】
設計(建築・土木)
東京都中央区
600万円〜900万円
正社員
東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 日本は、周囲を海に囲まれ、急峻な地形に大量の雨が降り、国土の10％しかない洪水氾濫域に人口と資産が集中しています。 洪水・渇水・津波・高潮に対する防災対策、流域水循環対策、河川管理施設や海岸保全施設の耐震対策、港湾・海洋インフラの整備などについて、調査・解析・実験・計画・設計・維持管理など、建設コンサルタントとしてトータルな提案を行います。 同社では特に有資格者の方の募集を積極的に行っております。 〇河川や海岸における流域全体の総合的な防災・減災対策 〇河川、海岸、港湾、海洋施設における計画・実験・設計・維持管理計画 〇水環境・水循環の保全・改善 〇河川環境の保全と整備による水辺空間の復元・創出 〇既存施設の健全度評価・老朽化診断、長寿命化計画 〇耐震性能照査、合理的な耐震補強方法の検討 【担当分野】 ■河川部門 河川計画、河川整備計画、水循環解析、水防法関連、自然再生事業等の計画・解析 ■河川構造部門 堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等に関する計画・設計、施工計画、維持管理計画 ■海岸・港湾部門 海岸、港湾、漁港、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価 海岸保全施設、港湾施設、漁港・漁場施設に関する設計、施工計画、維持管理計画 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞ 同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 ＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞ 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 ＜業界1位の給与体系＞ 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。
非公開
【マンション建築/建築施工管理】高年収企業/残業月30H程度/ベテラン活躍中/面接1回
建築施工管理
東京都板橋区（本社） 東京23区内の現…
700万円〜1100万円
正社員
■担当業務： 自社商品を中心とした新築施工管理を担当していただきます。 ※将来的には現場監督者を担っていただきたいと考えております。 ■担当業務詳細： ・図面の作成 ・見積書、工事スケジュール作成 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・協力工事業者様との連携 ・その他付随する業務 ※基本的には現場での業務になるため、常駐となります。 ■案件について ◎高収益マンションや高齢者住宅、自社開発の木造賃貸アパートの 施工管理業務を行って頂きます。 ※RC造6割・木造：3割・S造1割 ◎これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、 入居率も99％以上を誇り、地域に密着することによるお客様との 関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の 施工次第では指名を頂いて携わることができます！ ■施工エリア： 東京23区内が中心になります 案件によっては、埼玉や神奈川、千葉へ行く場合もございます。
非公開
【東京・埼玉・神奈川】管工事施工管理1級（資格+経験必須/即戦力/管理者候補）社用車貸与、直行直帰可
空調・電気設備・配管施工管理
東京本社 埼玉本社 町田支店 所沢支店…
700万円〜1000万円
正社員
元請けの施工管理業務全般 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■原価管理 【工期・規模】 基本は3 ヵ月～ 6 ヵ月の案件が多く、 多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。 原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は 3000 万円～ 2 億円規模。 ※経験、適性に応じて管理者としてマネジメント業務もお願いします。
株式会社インフキュリオン
新規事業開発コンサルタント【金融×デジタル領域において知見と実績を有するコンサルティングファーム】
経営コンサルタント
東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR…
600万円〜1500万円
正社員
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザインなど ・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング ・既存サービスのリニューアルや機能追加などのサービス改善や業務改善提案 ・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援 など
非公開
コンサルタント（組織・人事）
組織・人事コンサルタント
東京、大阪、名古屋（ただし、プロジェク…
600万円〜
正社員
人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援して頂きます。特に、以下の領域に関するコンサルティングを行います。 ■詳細： グローバル人材マネジメント／タレントマネジメント 各種人事制度（人事評価制度、報酬制度、育成制度、等）／キャリアパス／職務要件／組織設計、人事部門組織／人事機能の高度化／チェンジマネジメント ■ポジションの魅力： ・人材戦略の策定から制度や組織の設計／運用に至るまでの幅広い工程に関わるコンサルティング経験を得ることができる ・人事領域のコンサルティングに関する方法論やコンサルティング技法を学ぶことができる ・多くの企業の人事部門の方から経営課題等に関する生の声を伺うことができる ・日本企業の海外進出をサポートすることにより、グローバル人材としての自身の価値を高めることができる ■同社の特徴： ・2:009年、ザカティーコンサルティングとNTTデータビジネスコンサルティングの統合によって誕生した同社。設立以来、国内トップクラスのシステムインテグレーターであるNTTデータグループの中核を担う経営コンサルティング会社として成長を続けています。 ・「人を育てる」文化が非常に強いことが特徴的です。ロジカルシンキング／コンサルティング方法論／業界別知識研修など、多種多様なテーマの社内外研修プログラムが用意されており、中途入社者においても受講が必須となっております。 ・同社では全体の約65:%がグローバルとなっており、グローバル業務標準化に関して豊富なナレッジや実績が蓄積しております。グローバル案件というと外資系を思い浮かべるかもしれませんが、外資系は海外に本社があり海外進出案件は現地拠点のコンサルタントが対応することが多いのが実態です。クニエは我々が主体となって世界を飛び回り、クライアントのグローバル展開をサポートしています。
株式会社安藤・間
設備設計【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】東京
研究・設計・開発系その他
東京都港区
600万円〜1300万円
正社員
〇建築物件の空調/換気/給排水衛生/電気/防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■具体的には、設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。 ■携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 ◇「働き方改革」の取り組み ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
非公開
【グローバル職／東京都中央区】土木施工管理 ／日本を代表するスーパーゼネコン
土木施工管理
東京都
900万円〜1200万円
正社員
■担当業務：土木作業所における施施計画のの案・協協会社との折衝・施工管理業務（品質・コスト・工程・安全・環境等の管理）をお任せ致します。 ■最近の土木部門の施工事例： ・各務原大橋（上部工）：2013年3月、木曾川を渡河する全長594ｍの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法（P＆Z工法）を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。 ・尾原ダム：島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。 ■土木事業基本方針： 1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築 2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開 3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大 （詳細） ・海外事業拡大に向けた体制の構築 ・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化 ・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化 ■求める人材像： 1804年の創業以来、数々の歴史に残る建造物を後世へと残しながら、日本の近代化と共に歩んできた清水建設。その根底にあるのは、コーポレートメッセージ「子どもたちに誇れるしごとを。」でも表現される、誠実な仕事で「次の世代に財産となるもの残していきたい」という強い思い。社員が一丸となって日本の未来づくりに挑む、その一員となって活躍いただける方を求めています。 ■同社の特長：同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。
株式会社ユーザベース
【東京：リモート】採用責任者候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内2-5-2 JR各…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 採用責任者候補として経営視点を持ち、人事戦略をベースとした Talent Acquisition戦略の立案・実行を担っていただきます。 足元の採用活動においては、現状の採用プロセス分析～改善策提案・実行による 採用活動全体の最適化と効率化を推進していただきます。 また、採用ブランディング強化をはじめとする長期的施策においても イニシアティブを発揮いただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・採用計画の策定と実行、進捗管理、KPI分析による改善 ・採用手法の多角化（ダイレクトリクルーティング、エージェント活用等） ・面接、選考プロセスの実施・改善、応募者対応 ・Employee Value Propositionの策定や浸透を通じた採用ファネル全体への インパクト創出 ・転職潜在層からの長期的なナーチャリング施策の推進 ・社内公募制度の利活用促進をはじめとした異動・配置を通じた 人材アロケーションの最適化やリテンション ・生成AI活用に代表されるテクノロジーを活用した採用プロセスの効率化・高度化 ・チームメンバーの育成・指導、パフォーマンス管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【物流・倉庫管理運営（責任者候補）】総合通販サイト運営/標準労働7H/残業20H程度/年休121日
購買・商品・在庫管理系その他
東京都 リモートワーク 一部リモート…
700万円〜
正社員
【大手メディア・ホールディングスグループ／残業月20時間程度／福利厚生充実で働きやすい環境】 総合通販を運営する当社にて、センター責任者候補として倉庫/配送/物流運営・管理をお任せします。★まずは実務を通して物流センターの全体感を理解頂き、部門責任者としてメンバーマネジメントや業務改善、新規事業展開など多岐に渡る業務お任せする想定です。 【業務内容】 ・倉庫センターの管理運営 ・配送管理全般 ・受発注、請求書対応（作成～送付）/発注データ入力、車両手配など ・ベンダー、スタッフ管理（人員・工程管理） ・入出庫、保管・流通加工の管理運営 ・納品進捗管理等 ・WMS/WCS開発及び保守 ・受託事業の立ち上げおよび管理・運営
非公開
【東京】施工監理/年収600～700万円/年休123日・転勤無/大和ハウスグループの総合不動産会社
建築施工管理
東京支社 東京都千代田区飯田橋 受動…
600万円〜700万円
正社員
■施工監理 具体的には、当社が買い取ったマンションのリフォーム現場を お任せします。 首都圏を中心に関東エリアで１人につき、3～4の現場を担当いただき、 以下の業務を行っていただきます。 ・工事現場の安全管理や近隣のクレーム対応 ・事務所での資料作成 ・営業の同行等々 ※工程管理は下請け業者にお任せします。 【働き方】 同社では20時半のオフィス完全退社を推奨するなど、全社的に働き方改革にも 力を入れており、残業時間も30時間前後となっております。 また、年間休日は123日あり、休日出勤は滅多にございません。 （休日出勤が発生した場合は振替休日を100%取得頂けます。） 東京での事業拡大に力を入れているので、転勤の心配もなく、 首都圏で腰を据えて長く就業いただけます。 【ビジョン】 建設／不動産事業の中でも、現在活況である仲介事業やリフォーム事業は 政府の注力分野となっています。 「中古住宅流通とリフォーム市場の規模を現在の倍にあたる20兆円規模に 拡大することをめざす」と国土交通省が発表し、国として後押しをしている分野のため、 今後さらに拡大・成長していくと推察されます。 【企業の特徴】 ・大和ハウス工業を中心にグループ8社が連携し、不動産流通の活性化を目的とした 新ブランド『Livness』が発足しました。 同社は、不動産の売買仲介をメインに展開する『Livness』の参加企業の1つです。 大和ハウスグループのブランド力がもたらす信頼感や豊富な情報量を強みに、 着実に事業規模を拡大しています。 ・『Livness』の誕生によって、売買仲介や買取再販、リノベーションなど 不動産流通に関する総合窓口が設けられます。その窓口を通じて、 同社には不動産売買を検討されている方の情報がより多く寄せられることが 期待されています。 管理番号：18432
株式会社EST GROUP
【東京/渋谷】経理
経理、財務
東京都
650万円〜900万円
正社員
■業務概要： 現在IPO準備中の当社にて、経理業務をお任せします。 現状、経理業務はアウトソースしている状態のため、まずは内製化をしていきつつ、IPO準備に着手いただきます。 裁量権を持ち、今後の経理部の組織づくりをお任せします。 ■具体的な業務： ・日次業務（売掛金・買掛金、小口現金、請求書発行、出納管理など） ・月次、年次決算対応 ・与信管理、残高照会 ・税務申告業務 ・固定資産管理 ・IPO体制準備 ・アウトとソース業務の内製化 など 【変更の範囲：会社の定める範囲】（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社エス・ワイ・エス
【インフラリーダー】｜toC向け/自社SaaS/働き方 /リモート有/残業15h以下
ネットワーク系SE
東京都
600万円〜900万円
正社員
1-3.【システム部】インフラリーダー 【概要】 AWSインフラのリードポジションで、下記を支えるエンジニアを募集しています！ ■業界トップシェアクラスのSaaS型予約システム「OPTIMA」 ■新サービス「OPTIMA CROSS」の基盤強化 【同社について】 高級ホテル・旅館を中心に、2，000施設以上に導入されている自社プロダクト「OPTIMA」を開発しています。 宿泊施設が公式サイトで直接予約を受け付ける仕組みを提供することで、OTA（オンライン旅行サイト）依存を軽減し、高額手数料を抑えながら宿泊施設の収益改善といった課題を解決しています。 さらに、今後はレジャーや飲食など複数の予約機能を統合する 「OPTIMA CROSS」 をリリースし、さらなる事業成長とプロダクトのスケールに向け、開発の内製化を進めています。 この重要なタイミングで、AWSインフラ基盤をゼロからリードできるエンジニアを求めています！ 【募集背景】 同社は高級ホテル・旅館向けのSaaS型予約システムを開発・提供し、すでに 2，000施(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
限定公開。【建設部長ポジション】着工棟数NO1ハウスメーカーでのマネジメント業務/年収1000万円
建築施工管理
基本的に転勤無しで自宅から通勤できる範…
800万円〜1100万円
正社員
神奈川・静岡エリアを統括するマネジメント業務がメインとなります。 施工部隊・設計部隊をまとめて拠点の建設部を運営していただきます。 また本ポジションにおいては、現職でのご経験なども考慮し役回りが決まっていきますので、 エントリー頂いた方から順番に企業様のご紹介をさせて頂き、 横浜の拠点で同社役員様とお会いいただき打ち合わせをしていく流れとなります。 参考までに、同社の施工管理ポジションの求人概要を下記に記載いたします。 木造注文住宅の施工管理業務を全般的にお任せします。 着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 年間で一人あたり30～40棟を担当しております。 1棟の工期は約3か月で月間で4棟完工していくようなイメージになります。 世帯年収で700万円前後のお客様が多いようです。 単価としては土地込みの4000～6000万円前後でございます。 ＜スキルアップに最適な環境＞ 全国で数百名の施工管理スタッフが活躍中。 1都3県だけでも800近くの棟数を年間で完工させております。 多くの経験を積めるため、スキルアップを目指す方には最適な環境です。 ＜業務改善にも注力中＞ 業務の効率化を図るため、ITの導入も積極的に進めています。 また、担当案件についても自宅からの距離をできる限り考慮している為、転勤・転居の可能性はありません。 徹底的に無駄を省くことで、時短に努めています。 ＜社員を大切にする社風＞ エリアの社員とその家族を招いて BBQやキャンプ等のイベントを定期的に行っています。 また、年末年始の休暇は他企業よりも1週間程長い実績もございます。
株式会社NYK Business Systems
【日本郵船ユーザー系SI｜クラウドエンジニア】（Azure）クラウド活用推進業務
ネットワーク系SE
東京都
650万円〜1100万円
正社員
日本郵船およびグループ会社のクラウド活用推進業務を担当するエンジニアを募集します。 ※ 主にMicrosoft Azureの知識・経験を武器に社内のクラウド活用推進をご担当いただきます。 【今回募集の担当業務】 a) AWS/Azure環境の標準化推進 社内のAWS/Azure利用において、セキュリティファーストとガバナンス強化を目的として、クラウド環境の標準化を推進します。 また、クラウド利用ガイドラインや共通ツール利用ガイドラインの策定と更新、及びガイドラインで定めたルールを各クラウド利用者に 普及させ、正しいクラウド利用を促進する活動を実施します。 b) クラウドインフラアーキテクチャデザイン支援 各クラウド利用部門における新規システム検討時や他環境からの移行、システム構成変更の際に、AWS/Azureでの最適な構成を 検討して関係者に対して適切なアドバイスを実施します。 従来のIaaSの利用だけではなく、パブリッククラウドの新機能の検証を実施し、俊敏性・生産性・柔軟性向上を実現する モダンアーキテクチャを積極的に取り入れま(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
三菱地所ITソリューションズ株式会社
ITアーキテクチャー
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都
600万円〜1100万円
正社員
グループでのIT戦略を支えるチームとして、中長期のIT方向性の策定、上流工程での品質向上をミッションとし、 IT全体最適化、グループ全体が利用する共通基盤の構築やセキュリティを踏まえた上流工程での品質チェック等、 幅広いスキルと経験が求められます。 ■上流工程におけるインフラ・アプリケーションのアーキテクチャーレビュー ■標準アーキテクチャーの策定および推進 ■共通基盤構築の企画・推進 ■アーキテクチャー相談窓口 ■セキュリティ関連のチェック 【利用環境】 ■OS ：Windows Server、Linux ■クラウド ：AWS、GCP、Azure（その他詳細は面談でお伝えします）
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
【BRS（ビジネスリスクサービス）クロスボーダーチーム】
経営コンサルタント
東京都
700万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 ▽日系企業の海外子会社、外資系企業、外資系企業の日本子会社に向けた下記サービスを提供 ■現地往査による課題抽出、改善提案 ■地域統括会社の設立、機能強化支援 ■リスクマネジメント体制構築・実行支援 ■海外子会社不正リスク診断 ■海外事業モニタリング体制の構築・運用支援 ■決算・財務報告に関わる内部統制の構築/評価 ■業務プロセスに関わる内部統制の構築/評価 ■海外子会社向け内部監査のアウトソーシング、コソーシング ■グローバル内部監査体制構築/強化支援 【特徴】 ■専門家の成長とジェネラルな問題解決 当部門では、個々のメンバーが専門家としての強みを磨きながら、単なる提案に留まらず、同社内の他サービスラインやグループのリソースを活用してクライアントの課題に対処します。この独自のアプローチを通じて、ジェネラルな問題解決力を身に着ける機会を提供しています。 ■本質的なパートナーシップの追求 私たちはより本質的なパートナーとしてクライアントと共に歩み、国境を跨いだビジネスの成功に向けて協力しています。将来的に事業会(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
セキュリティコンサルタント
セキュリティコンサルタント
東京都 港区虎ノ門4-1-1 神谷町ト…
1400万円〜
正社員
このポジションでは、主にサイバーセキュリティを中心に、クライアントの幅広い課題に対応します。 業界やサービス領域を限定せず、多岐にわたる経験を積んでいただくことが期待されます。 【主な業務内容】 ・セキュリティ戦略（サイバーセキュリティ、情報セキュリティ）の策定と中長期のロードマップ作成 ・セキュリティの視点でクライアントのビジネスに影響するリスク評価 ・セキュリティ対策の要件定義および基本設計 ・セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）の構築または業務改善 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査および製品選定の支援 ・DX推進、クライアントのデジタル化に伴うサイバーリスクのアドバイザリー ・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画と実行 ・サプライチェーンリスクに関する社内および社外の管理体制構築
