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【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/下水道/港湾/関西

土木施工管理

大阪市城東区 京都市伏見区 神戸市東灘…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物:橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが  専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地:全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模:5000~1億程度から3~10億規模まで ・工期:小規模で1年~大型で2~4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は  基準をクリアすることが義務付けられています。  1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない  とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、  より耐震性に優れている必要性があります。  こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という  独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の  補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。  構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも  対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を  磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、  全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土  成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも  若くても実力のある者を積極的に登用

株式会社藤管システム

ビルやマンションのメンテナンススタッフ◆未経験大歓迎/月給25万円〜/シフト要相談/定時前退社有◆

建設・建築・設備工事スタッフ

現場への直行直帰OK ◎本社 大阪府…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 大阪を中心に、関西エリア内のマンションや施設での設備管理業務を担当していただきます。 業務はチーム制で行うため、常に先輩社員がサポート◎ 未経験者の方も安心して活躍できる環境です! ◎具体的にお任せする業務◎ マンションや施設を訪問し、排水管を高圧洗浄機で清掃、メンテナンス☆ ≪働きやすいpoint≫ ◎2名以上のチームで動くため、わからないことは何でも相談可能♪ ◎営業活動やノルマは一切ありません!力仕事もありません♪ ◎現場への直行長期OK!などなど 育つ期間は人それぞれなので、最大1年間程度の研修や教育を想定していますので、 あなたのペースで成長していってくださいね♪ 【一日のスケジュール】 ■1日の流れ(例) 09:00 出社 10:30 作業開始 12:00 休憩 13:00 作業再開 16:00 作業終了&退社 ☆現場が早く終わった場合はお昼に帰ってくることも! 早く現場が終わっても給与に影響はないので安心◎

株式会社木下の介護

半数が未経験入社!年休120日【生活支援スタッフ】原則定時退社

警備員・守衛、清掃関連職、ホームヘルパー

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【資格取得支援アリ⇒取得後は年収110万アップも可能!】ご利用者様の生活を支えるお仕事です。☆施設数増加中⇒キャリアアップのチャンスも多い◎ 自分のおじいちゃんおばあちゃんの 生活をサポートするイメージです! 例えば… ◎楽しい会話でコミュニケーション ◎毎日快適に過ごせるようにお部屋のお掃除 ◎室内を安全に移動できるようにお手伝い ◎一緒に買い物やお散歩 ◎正しく薬を飲めるようにサポート ◎みんなが楽しめるイベントの企画♪ あなたの”これから”のキャリアを応援! \頑張りはしっかり評価/ 直近5年連続で、ベースアップを実現。資格取得後は手当も加算されるため、最速で入社3ヶ月後には月収35万円以上も可能。年収ベースだと、入社2年目で110万円アップも叶う環境です♪ \残業ほぼナシ/ システム導入や、手厚い人員配置での分業化により、業務の効率化を実現できています。

日本建設工業株式会社

《三菱系列》未経験OK!【技術系総合職】★昨年賞与4.2ヶ月分

サービス系その他、建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

【各採用部署により異なります/全国拠点…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【”作業”を行うポジションではなし】発注者・協力業者の橋渡し役として、工事の”安全管理・進行”をお任せ★先輩社員のOJTをベースに長期的にフォロー 希望を考慮し、火力、原子力、電機・機械部のいずれかに配属。 各部門で、工事の”進行管理”をお任せします。 《お任せするのは?》 ◎現場立ち会い、作業指示・報告 ◎安全管理 └ケガなどをしないよう、現場スタッフを管理 ◎品質管理 └指示通りに作業ができているか確認 ◎工程管理 └スケジュールの調整 出張案件ならではのメリットをご紹介! ★出張手当 1日2,000円~の出張手当を支給! 帰省手当では旅費全額を支給します。 ※現場近くに会社や自分で選んだアパートやホテルに入居。 ★観光も楽しめる オフの日にその土地の名物を食べたり 観光地に行くなど楽しみたっぷり。 出張先の同業者と仲良くなり、テーマパークに遊びに行った…なんて先輩も!

株式会社南都銀行

法人営業(リーダー候補)

管理職(営業)

奈良県内67店舗 大阪府内18店舗 京…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ■銀行店舗での法人営業 ■経営者等との折衝(顧客を知る活動) └実現したい未来像の共有等 ■当行グループ一体で未来像実現に向け課題解決 └人材紹介・育成/M&A/事業承継 └ビジネスマッチング/IT化支援/SDGs支援等 【チーフ業務】 ■チームのとりまとめ ■チームメンバーの指導/育成等 【業務の変更の範囲】 全ての職種で異動の可能性があります。 詳細は面接時にお伝えします。

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【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/下水道/港湾/関西

土木施工管理

大阪市城東区 京都市伏見区 神戸市東灘…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物:橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが  専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地:全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模:5000~1億程度から3~10億規模まで ・工期:小規模で1年~大型で2~4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は  基準をクリアすることが義務付けられています。  1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない  とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、  より耐震性に優れている必要性があります。  こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という  独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の  補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。  構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも  対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を  磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、  全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土  成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも  若くても実力のある者を積極的に登用

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滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫【平均9ヵ月で店長代行】年齢不問(定年60歳)外国製可・未経験可・450~600万円超

店長・店長候補・マネージャー

★滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫に複数店舗

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

<研修/キャリア/業務内容> 教育研修制度(経験者5日・未経験者は8日間の入社時研修を行い、しっかりと基礎を学んでいただきます※同業での経験の方も必須です) ▼配属:まずは、現住所から通える教育可能な店舗に配属 OJTにより、BKの接客・調理・マネジメントを習得していきます。 【キャリアパス】 入社後同社のオペレーションを習得して頂き、ステップアップ開始。アシスタント→シニアアシスタント→店長とステップアップ。グランドオープンや既存店を経験して頂き、店長を目指していただきます。その後は、スーパーバイザーへのチャレンジ、サポート部門でのキャリアフィールドも十分にあります。店長までは最短3ヵ月半の実績が有り、平均9ヵ月程度が目安です。店長後にはサポート部門へ公募や抜擢での異動が毎年数名あります。今後も多くの方がチャレンジ出来る環境です。 【昇進昇格のルール】 資格試験は無し。上司とのすり合わせのうえでロードマップを確実に進んでいく事で、昇進昇格が実現しています。 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有(店舗ミーティング) (2) クルー(アルバイト)の採用やトレーニング・シフト管理、クルーマネージャーの育成と登用等 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理(コストコントロール) (4) 業績マネジメント(予実管理・地域販売戦略の立案) <募集背景> 【東海・関西エリア出店強化の為】 2028年600店舗600億を目指すために、東海から関西エリアでの幅広い店舗展開を計画しております。第二の創業期を迎え、関東中心の東海・関西エリア全域の人財基盤を強化していきます。 その為、経験未経験問わず多くの人財に集まっていただきます。もちろん、飲食チェーンマネジメント経験者は歓迎!。毎年50店舗規模の出店で、50人以上の店長、7人以上のスーパーバイザーが誕生。 タイトルアップはスピード感もって進みます。またサポート部門のフィードも広がっている状況です(サポート部門は東京勤務)

株式会社アズスタッフ

年休最大169日!?圧倒的に働きやすい【人材営業】★未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

ご希望の勤務地に配属させて頂きます。 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【個人ノルマ&飛び込み営業なし!】法人に向けたドライバーに特化した人材サービスの提案をお任せ!*まずは座学研修からスタート!*直行直帰OK◎ ~営業の流れ~ ▼アポ獲得 ▼人材ニーズや課題のヒアリング ▼適した人材のご紹介 ▼契約・アフターフォロー 物流・運送会社に向けて、人材ニーズや採用課題に合わせて適切な人材をご紹介するといった、人材派遣・紹介サービスの提案をお任せします。 一度切りの提案ではなく、中長期的な関係性を築ける仕事です。 \営業スタイル/ 派遣人材の採用や紹介後のアフターフォローは他のポジションが担当してくれるため、営業や顧客対応に集中できる環境が整っています。 独り立ちした後は、営業スケジュールの組み立てや営業手法も自分次第。 場合によっては直行直帰もOKです! 自分らしい営業スタイルを確立できる環境が整っています。 \魅力POINT!/ ★抜群の業界知名度 当社はドライバー人材サービス領域において、業界トップクラスのシェアを誇り、その名は広く知られています。 そのため話を聞いてもらいやすく、アポも取りやすいです! ★ニーズの高い業界 人材不足が深刻なドライバー業界。 人材不足にお困りの企業が多く、成果を出しやすいのも魅力の一つ◎

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【ストアマネージャー(店長)】グローバルラグジュアリーグループブランド

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内・関東エリア・関西エリア・愛知…

600万円〜

雇用形態

正社員

店長として接客販売、店舗運営業務全般はもちろん、エリア マネージャーとともに、ブランドの世界観や、製品に込められた職人の想いを伝える為の架け橋となるクライアントアドバイザーの育成と成長を目的としたマネジメントをお任せします。 ●スタッフマネジメント(教育・シフト管理 など) ●顧客サービスの質向上/顧客満足度の最大化 ●売上管理・在庫コントロール ●本社との連携・レポート業務 ●チーム全体を巻き込んだブランディング・店舗作り

株式会社エークラス

「ちゃんと向き合ってくれる営業」と紹介される【ITエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★リモートワーク9割/希望の働き方をお…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【案件選択制/リモート9割】 システム開発系・インフラ系など多様な案件をご用意。     あなたの希望やスキルに応じて、案件を自由に選べます。 上流工程を含む7,000件以上の案件から、 スキルや希望に合った案件を選んでご担当いただきます。 応募時から就業後まで、同じ営業が一貫して対応。 条件のすり合わせや現場に入ってからのフォローもお任せください。 「ちょっと違ったかも…」と感じたときも、 ご相談いただければ柔軟に対応いたします。 今回担当の営業がアサインした案件例 大手通信会社向けインフラ構築支援/VMware、Windows Server 医療系システム保守開発/Java、Spring Boot 証券系企業のデータベース運用支援/Oracle、PostgreSQL 流通系SaaSサービスのテスト設計~実施/JSTQB資格保持者 クラウド移行支援/AWS、Ansible、Terraform 社内ネットワーク刷新対応/Cisco、FortiGate、YAMAHA

株式会社コプロテクノロジー

【評価実験・品質管理】未経験歓迎/文理不問/スキルアップ◎/d

一般事務、品質管理・テスト・評価

【原則転勤なし】希望に応じて各地のプロ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【未経験入社90%以上】最先端技術を支える分析のスペシャリスト★知識ゼロから“テストエンジニア”へ育てます【研修制度・資格取得支援制度あり】 データをもとに生産ラインを管理するお仕事です。 ■データ分析を行い、不具合や改善点のチェック ■エラーの原因究明・改善 ■関係部署や協力会社との打ち合わせ ■申請書類や帳票作成など書類作成 └ 論理的思考や理屈に強くなくても、  コツコツした仕事が好きな方なら向いています。 モノづくりにおけるQCD(品質・コスト・納期)の要 設計・開発・製造と、モノづくりには多くの工程がありますが、 生産体制の最適化・効率化を図る 軸となっているのが「テストエンジニア」のポジション。 自分の判断が生産を支える実感を得られる、誇りある仕事です◎ 技術力と責任感を育てながら、“モノづくりの本質”を学べます。 取得できる資格一例 ■半導体製品製造技能士 ■電気工事士 ■機能保全技能士 ■産業用ロボット特別教育 ■危険物乙類第4類(引火性液体) ■特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者 ■酸素欠乏危険作業主任者 ■フルハーネス型 墜落制止用器具 特別教育 ■品質管理検定(QC検定) etc.

非公開

【土木施工管理】無資格歓迎/業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/下水道/港湾/関西

土木施工管理

大阪市城東区 京都市伏見区 神戸市東灘…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物:橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが  専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地:全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模:5000~1億程度から3~10億規模まで ・工期:小規模で1年~大型で2~4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は  基準をクリアすることが義務付けられています。  1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない  とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、  より耐震性に優れている必要性があります。  こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という  独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の  補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。  構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも  対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を  磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、  全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土  成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも  若くても実力のある者を積極的に登用

株式会社トライトキャリア

早期キャリアアップを目指せる【リクルーティングアドバイザー】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務

【転勤なし】【一部テレワークも実施(規…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【求職者とクライアントのマッチング業務をお任せ】◆知識は入社後で大丈夫!◎年2回、昇給・昇格のチャンスあり ◎完全週休2日制 <業務フロー> ▼地域の病院、福祉施設へアプローチ ▼先方の人材ニーズをヒアリング ▼求職者様を紹介 ▼面接の設定と面接前のフォロー ▼面接への同席~就業後のフォロー <POINT> 各エリアで担当分けしているので とことん地域に密着した業務が可能。 事務作業は専任担当が行うため 自分の仕事に集中できます◎ \\自慢の研修内容をご紹介// <STEP.01> 入社後13日間は業界の知識や 仕事の進め方を学びます。 ヒアリングや架電方法は この間にしっかりと学べるので 未経験スタートの方も安心してください! <STEP.02> 入社14日目からはとうとう現場に! 先輩に同行しながら実践的な スキルを身に付けてください。 ★2カ月目には「面接対策研修」、  3カ月目には仕事を進めるにあたって  不安を解消するための「1on1面談」、  4カ月目にはさらなるスキルアップを目的に  「営業スキル研修」を行います。 日本の未来に貢献できる仕事 人材不足でお悩みの病院や福祉施設。 就業先が見つからず困っている求職者様。 私たちは両者の課題に親身に寄り添い、 明るい未来を結び合わせるものです。 これにより、私たちは昨今の高齢化社会にて 地域医療と福祉の拡充にも寄与しています。 やりがいを十分に感じれる環境で 新たなスタートを切りませんか? もちろん頑張りは正当に評価 年2回、昇給・昇格のチャンスがあるので、 ★入社3年目で年収1000万円も可能 ★入社2年目で管理職へ など 年齢や年次、性別や学歴による区別なく、 頑張りを給与やポストといった 形にして還元しています。 高いモチベーションで様々な挑戦が可能です。

伊藤ハム販売株式会社

東証プライム上場の伊藤ハム米久HDグループ【営業職】★未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

全国の事業所/U・Iターン歓迎 希望を…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

量販店や外食産業企業に対し、お得意先様の要望にあわせて売り場提案やメニュー提案型の営業を担当していただきます。 【量販店担当】 伊藤ハムブランドの商品を店頭においていただくために売り場提案を行いながら商談を進めていく仕事です。さまざまなイベントのテーマに合わせ、それに適した商品や販促物で、お客様が「買いたい」と思う売り場をつくることも重要です。 【外食産業担当】 業務用商品を扱う仕事が主になり、「伊藤ハムの商品を使用してこんなメニューが作れる」というメニュー提案型の営業が特徴です。

コスモ石油販売株式会社

上場企業グループ!社員定着率90%の好環境の【店舗運営STAFF】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

◇希望を考慮して【兵庫県、大阪府、京都…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

【20~30代活躍中/土日休みもOK◎】セルフガソリンスタンドにて接客等をお任せします ※入社後に資格取得した先輩多数&資格手当(月1万円等)あり! 各種サービスのご案内(車のメンテナンス、車検、カーリース等) 給油サポート 洗車などのサービス対応 お客様・電話応対、各種ご案内 など ◇POINT 性別・年齢問わず活躍できる! 店内業務もありますし、 体力に自信がなくてもOK! 例えば、給油サポートは、 使い方のレクチャーが中心です。 キャリアアップと安定収入が叶います! (キャリアアップ例) 28歳/一般/年収410万円(2年目) 30歳/店長/年収520万円(7年目) 38歳/課長/年収700万円(17年目) さらに、資格手当も充実しており 整備士2級1万円、検査員2.5万円など。 資格を取ればさらに給与もアップ! ※中途入社のハンデは一切ありません ※キャリアアップに伴う転勤あり

株式会社ルートゼロ

【SE・PG】未経験歓迎|年休130日|月給35万円以上

一般事務、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

大阪、東京、名古屋、福岡の自社オフィス…

400万円〜850万円

雇用形態

正社員

案件選択制・フルリモート可|Web、ゲーム、AIなど希望案件に100%アサイン★研修制度充実|横のつながりを感じられる社内SNS制度あり \営業が随時面談してあなたの希望を叶えます/ 常時7000以上の案件が寄せられており、Web系システム開発、ゲーム、AIなど内容は多岐にわたります。「単価を上げたい」「希望言語を習得したい」「残業したくない」などの希望をヒアリングし、100人いれば100通りの働き方を叶えるのがルートゼロです! オープンすぎる「全面開示」システム 案件情報、単価、還元率、昇給基準など、アサイン前に全て「全面開示」している当社。要望があれば会社の決算書やキャッシュフローもお見せするほど、NGナシの環境です。 面接方法も「まずはカジュアル面談がいい」「オンラインで話したい」など一人ひとりの要望に合わせて実施。心配事のない状態でご入社ください。 転職事例をご紹介 ◆Aさん 入社前:金融業界向けBtoB開発(年収550万円) 入社後:エンタメ系アプリ開発(年収600万円) 希望の案件+年収アップを実現 ◆Bさん 入社前:案件先に常駐勤務(年収500万円) 入社後:フルリモート勤務(年収550万円) 希望の働き方+年収アップを実現

非公開

法人営業(リーダー候補)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

奈良県内67店舗 大阪府内18店舗 京…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

具体的には ■銀行店舗での法人営業 ■経営者等との折衝(顧客を知る活動)  実現したい未来像の共有等 ■当行グループ一体で未来像実現に向け課題解決  人材紹介・育成/M&A/事業承継  ビジネスマッチング/IT化支援/SDGs支援等 【チーフ業務】 ■チームのとりまとめ ■チームメンバーの指導/育成等

東洋ビルメンテナンス株式会社

銀行支店内での【警備庶務】体力負担少なめ!土日祝休・夜勤なし

警備員・守衛、清掃関連職、総務

下記の三菱UFJ銀行各支店 関東> …

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雇用形態

正社員

三菱UFJ銀行各支店内での巡回やご案内など ◆基本屋内勤務なので天気や気候の不安なく働けます! ■警備 支店内ロビーなどでの立哨や巡回をお願いします。 ■庶務 支店内や店舗外周の美化、備品の仕分け、封筒の補充などの各種庶務を行います。 ■案内 お客さまからのお問い合わせを受けて、銀行のご担当者にご案内します。

株式会社日新堂

有名時計ブランドの【正規販売店スタッフ】年休120日★未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国募集!】 ★全国にあるショップに…

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雇用形態

正社員

【個人ノルマなし★まずは研修からスタート】高級時計”ロレックス”など一流ブランドの販売を担当★社員定着率⇒95%&中途入社率は82%! ◎接客・販売 ◎商品・在庫管理 ◎売場作り ◎企画提案  ◎商品ディスプレイ 等 <取り扱いブランド> パテック フィリップ、ロレックス、カルティエ、 ブレゲ、オメガ、タグ・ホイヤー、クレドール、 グランドセイコーなどの一流ブランドを扱っています。 さまざまな“想い”を持つお客様と出会える 「自分へのご褒美」 「結婚記念のサプライズで」 「両親から引き継いだものを再度新調したくて」など 会話を通して新しい発見や感動があります。 お客様にとって特別な1本をご提案するために 無理なお声がけや個人ノルマはありません。 「何を求めているのか」を考えお客様に寄り添い、 向き合うことが大切です。 「ずっとココで働きたい」そう思える会社です ★年間休日120日 ★週休2日制(月10日) └シフト制ですが、希望休も柔軟に対応! ★公休+有休で長期連休もOK ★残業少なめ などの働きやすい環境なのはもちろん 産育休の取得・復帰実績も多数あり、時短制度も整備。 将来、ライフイベントを迎えても長く働ける環境のため、 スタッフの4割が勤続10年以上です!

株式会社トップデータ

未経験入社OK!フルリモート研修あり!【アプリ開発エンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【研修期間中】 本社もしくはオンライン…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

★3ヵ月のフルリモート研修あり!勢いのある企業文化で完全未経験から成長できます!研修後は、ワクワクできるアプリ開発にチャレンジ! \\当社のポイント!// ★自社でITスクールを運営するIT会社 ★フルリモートor自社内研修あり ★研修はじっくりと3ヵ月間 ★様々なアプリ開発プロジェクトにチャレンジOK ★平均27歳!同じ志の仲間と切磋琢磨する ★土日祝休み、年休125日、残業少なめ ★社名の通り「トップ」を目指せる! トップを目指したい人集結! 当社は社名の通り、「誰もがトップを目指せる会社」として2023年に設立しました。年功序列を一切なくし、実力や成長を正当に評価してスピード感のある昇給・昇格を実現しています。この企業文化を活かし、入社初年度から大幅に年収アップしたり、20代でリーダー職を目指すなど、一人ひとりが個性を活かして急成長中です!

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